PERTEMUAN PENILAIAN

KINERJA
No. Dokumen SPO/MJ/V/15/2015

No. Revisi
SPO
Tanggal Terbit 18Mei 2015
Halaman 1 dari 2
PEMERINTAH KOTA drg. Ambarwati Triwinahyu
YOGYAKARTA NIP. 196612212006042001

Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan untuk melakukan penilaian hasil kegiatan
kerja/pekerjaan yang telah dilakukan

Tujuan Sebagai acuan kegiatan Pertemuan Penilaian Kinerja Puskesmas

Kebijakan SK Kepala Puskesmas nomor 018. D tentang Evaluasi Kinerja UKM
Referensi Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi Kesehatan
Prosedur 1. Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab UKM merencanakan pertemuan
penilaian kinerja
2. Penanggung jawab UKM memerintahkan pelaksana program untuk mengumpulkan data

pencapaian atau cakupan kegiatan dan membuat realisasi kegiatan program sebagai
bahan pertemuan penilaian kinerja
3. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program mengadakan pertemuan penilaian

kinerja dengan membahas hasil menganalisis dan mengevaluasi data cakupan dan
pelaksanaan kegiatan program
4. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program menyusun rencana tindak lanjut (RTL)
5. Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil penilaian kinerja kepada Kepala
Puskesmas
6. Kepala Puskesmas membuat laporan penilaian kinerja untuk dilaporkan ke Dinas
Kesehatan

Unit Terkait 1. PokjaUKM

2. Pelaksana Program

Rekaman historis pembahan

Tgl. Mulai
No Isi pembahan
Diberlakukan