9/19/2017 System

NOTA DINAS INTERNAL

PT KERETA API INDONESIA (PERSERO)

Bandung, 18 September 2017

Nomor : 3/KH.102/IX/MC/KA/2017
Sifat : Terbatas
Lampiran : -
Perihal : Pelaksanaan Job Fair BUMN Career Opportunity Tahun 2017

3/KH.102/IX/MC/KA/2017

Kepada Yth

Para Penerima Terlampir

di
Tempat

Bahwa dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017, akan dilaksanakan rekrutmen
bersumber dari Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Jakarta Convention Center dengan kriteria sebagai berikut :

a. Kriteria umum pelamar

1. Warga negara indonesia (WNI);

2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
3. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku;
4. Usia pelamar :
a. tingkat SLTA per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun
b. tingkat D3 per 01 Okotber 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
c. tingkat S1/S2 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
5. Memiliki :
a. ijazah SLTA dengan NEM/UAN minimal 6,0 (enam koma nol);
b. ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal B pada saat tanggal kelulusan,
c. ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan A pada saat tanggal kelulusan. Khusus
formasi kedokteran harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).
6. Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
7. Memiliki tinggi badan :
a. Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
b. Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
c. Khusus Formasi Komersial (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal;
d. Khusus Formasi Petugas Wesel dan Petugas Langsir (SLTA) untuk pria tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
9. Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
0. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero);
3. Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero);
4. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus
seleksi;
5. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

b. Persyaratan Umum Lamaran

1. Fotocopy ijazah SLTA/D3/S1/S2 legalisir atau ijazah SLTA/D3/S1/S2 Asli;

2. Fotocopy NEM/transkrip nilai legalisir atau NEM/Transkrip nilai asli;
3. Akreditasi jurusan D3/S1/S2 pada saat tanggal kelulusan;
4. Fotocopy/Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
5. Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

Keterangan :

Pelamar membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf b ke Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta
Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017.
Bagi pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id
, harus terlebih dahulu registrasi dan melengkapi data serta
dokumen yang dipersyaratkan.
Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf b dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate
(username dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id
mulai tanggal 21 - 25 September 2017.
Khusus file sertifikat tanda registrasi (STR) untuk formasi dokter umum agar scan file dijadikan satu dengan file Ijazah.

c. Tahapan seleksi

1. Tahap i : Seleksi administrasi

2. Tahap ii : Seleksi kesehatan awal
3. Tahap iii : Seleksi psikologi
4. Tahap iv : Seleksi kesehatan akhir
5. Tahap v : Seleksi wawancara

https://rdsv2.kereta-api.co.id/index.php?r=site/nd 1/3
9/19/2017 System
d. Prosedur Seleksi

1. Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf b ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair BUMN
Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017 untuk dicek kelengkapan
administrasinya.
2. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (username dan password) untuk proses apply di website
recruitment.kai.id
mulai tanggal 21 25 September 2017.
3. Validasi administrasi dilakukan oleh unit MCA/MCAR tanggal 25 September 2017 s/d 8 Oktober 2017.
4. Pelamar yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu seleksi kesehatan awal.
5. Pengumuman lulus administrasi direncanakan setelah berkoordinasi dengan MMH terkait penentuan jadwal pelaksanaan seleksi
kesehatan awal.
6. Pelaksanaan seleksi kesehatan awal, psikotest, wawancara dan kesehatan akhir akan ditentukan kemudian melalui Nota RDS setelah
mengetahui jumlah peserta yang lulus disetiap seleksi.

e. Formasi Berdasarkan Pendidikan

JENIS
NO FORMASI PENDIDIKAN JURUSAN
KELAMIN
1 SPECIALIST COACHING Pria atau Wanita S2 Psikologi
2 DOKTER UMUM Pria atau Wanita S1 Kedokteran Umum
3 ADMINISTRASI (D4/S1) Pria D4/S1 Hukum Bisnis/ Teknik Sipil/ Desain Komunikasi Visual
4 PPKA Pria Teknik Mesin/Teknik Elektro/ Teknik Listrik
Manajemen/ Kepariwisataan/ Perhotelan/ Ilmu Komunikasi/
5 KONDEKTUR Pria
Bahasa Inggris
6 KOMERSIAL Pria atau Wanita Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Teknik Sipil
D3
7 TEKNIS KONSTRUKSI Pria Teknik Sipil
8 TEKNIK JALAN REL & JEMBATAN Pria Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Sipil
9 SINTELIS Pria Teknik Elektro/ Mekatronika
10 LISTRIK ALIRAN ATAS Pria Teknik Elektro/ Mekatronika
11 PETUGAS WESEL SMA IPS/ IPS atau SMK Teknik Otomotif/ Elektronika/ Mesin/
Pria SLTA
12 PETUGAS LANGSIR Ketenagalistrikan

f. Jadwal pelaksanaan

1. Pengumuman rekrut melalui website : 19 September 2017

2. Pelaksanaan Job Fair : 21 - 23 September 2017
3. Proses Apply melalui website oleh Pelamar : 21 - 25 September 2017
4. Validasi Administrasi : 25 September 2017 s/d 8 Oktober 2017
5. Evaluasi Hasil Validasi : 9 Oktober 2017

g. Persiapan dan Pelaksanaan Kegiatan :

1. Tempat pelaksanaan Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 23 September
2017.
2. Senior Manager SDM dan Umum Daop 1 Jakarta agar membantu dalam persiapan Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B
Jakarta Convention Center.
3. Unit MCA/MCAR melaksanakan Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) bertempat di Hall B Jakarta Convention Center.
4. Unit USP berkoordinasi dengan SM Humasda Daop 1 Jakarta mengenai dokumentasi pada saat pelaksanaan Job Fair.
5. Unit CI dan SM Sistem Informasi Daop 1 Jakarta agar membantu dalam persiapan infrastruktur Jaringan dan Penjagaan Sistem Aplikasi
Website rekrut.
6. Adapun kebutuhan anggaran untuk kegiatan tersebut, agar diajukan ke MC/MCA melalui RDS.
7. Pelaksanaan seleksi kepada pelamar tidak dipungut biaya apapun dan juga tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya
transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi rekrutmen.
8. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
9. Demikian dan terima kasih.

Corporate Deputy Director of Personnel Care, Control and Development,

WAWAN ARIYANTO
NIPP. 46891

Kepada Yth :

1. Corporate Deputy Director of Infrastructure Maintenance and Infrastructure Assets | AWAN HERMAWAN PURWADINATA
2. Corporate Deputy Director of Freight Marketing and Sales | MOCHAMAD PURNOMOSIDI
3. Corporate Deputy Director of Operation | ANANG YOYO
4. Executive Vice President Corporate Secretary | DARIYADI
5. Executive Vice President Daerah Operasi 1 Jakarta | HENDY HELMY
6. Vice President Non Train Crew Management | BAMBANG RESPATIONO
7. Vice President Customer Care | BAMBANG SULIASTOWO
8. Vice President Safety | MUHAMMAD ARIFUDIN
9. Vice President Investment Planning of Existing Business | BUDI DARMAWAN
10. Vice President Planning of Training and Education | TRI NOVIATRI
11. Vice President Health | DWI MADIJANTORO
12. Vice President Building | PINTA PRASETYA

https://rdsv2.kereta-api.co.id/index.php?r=site/nd 2/3
9/19/2017 System
Tembusan:

1. Managing Director of Human Capital and General Affairs | APRIYONO WEDI CHRESNANTO
2. Corporate Deputy Director of Information System | ENDRO RAHARDJO
3. Vice President IT Design and Development | AGUNG SUSILO PUTRO
4. Vice President Track And Bridge | TAKDIR SANTOSO
5. Vice President Signalling,Telecomunication, and Electricity | RONI KOMAR
6. Vice President Freight Product Development and Planning | BENY HERBIMAWAN
7. Vice President Industrial Relation | RUMEKSO ISANTO
8. Vice President Organization Development | NENY SUSNIATY
9. Vice President Assessment and Human Resources Development | IRA NEVASA
10. Vice President Public Relations | AGUS KOMARUDIN
11. Senior Manager Sumber Daya Manusia dan Umum | YUDI ERIYANTO
12. Senior Manager Information System | SUBANDI
13. Senior Manager Humasda | SUPRAPTO
14. Manager Recruitment, Placement and on Boarding | IRVAN BUDI IRAWAN
15. Manager Health Occupational | MUHAMMAD WAHYU SANTOSO
16. Manager Assessment | YUSITA ERA SULISTYORINI
17. Manager Human Resources Planning | FAJARWATI WARNANINGTYAS

Surat ini sah walaupun tanpa tanda tangan karena telah di tandatangani secara elektronik
menggunakan aplikasi RDS oleh WAWAN ARIYANTO 46891 Corporate Deputy Director of Personnel Care, Control and Development pada 18 September 2017, 16:26

https://rdsv2.kereta-api.co.id/index.php?r=site/nd 3/3