RUMAH SAKIT TK. IV 07.07.01 No. Dokumen No. Revisi Halaman
WIRABUANA 1/1 Tanggal Terbit Ditetapkan Kepala Rumah Sakit Tk. IV 07.07.01 SPO Wirabuana (STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL)
dr. Hariadi AM, Sp.PD
Mayor Ckm NRP 11980010240270
PENGERTIAN Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian yang
di laksanakan dalam rangka seleksi dan rekrutmen tenaga medis yang mengajukan lamaran rs wirabuana palu. Jenis tenaga yag melakukan profsi medis di rs wirabuana palu adalah : a. Dokter purna waktu( full time ) dalah dokter pegawai rs wirabuana palu (PNS atau non PNS ) dan bekerja secara fungsional /professional dalam rangka memberikan pelayanan, pendidikan dan penelitian sesuai degan surat penugasan. b. Dokter paruh waktu (part time ) adalah dokter hanya melakukan pelayanan profesi medis sesuai dengan perjanjian kerja dan bertanggung jawab kepada direksi melalui komite medic. Tujuan umum : TUJUAN Tercapainya peningkatan mutu pelayanandi rs wirabuana palu Tujuan khusus : a. Terseleksi kompetensi direktur yang akan menjalankan praktek keprofesian di rs wirauana palu. b. Terseleksinya kompetensi dokter secara lengkap sesuai dengan : Standar profesi Standar etika Standar pelayanan medis profesi. KEBIJAKAN Rekrutmen tenaga medis yang professional dan bermutu 1. Penerimaan berkas lamaran. 1.1.Berkas lamaran di tujukan kepada direktur rs wirabuana palu. 1.2.Direktur rs wirabuana palu membuat disposisi mengenai lamaran kepada kepala bagian SDM melalui kasabbug TU,SDM dan diklat rs wirabuana palu kemudian di teruskan ke ketua komite medic. 1.3.Kepala bagian SDM mengirimkan kelengkapan berkas lamaran, setelah lengkap di tanda tangani oleh kepala bagian SDM, dikirim ketua komite medic. PROSEDUR 1.4.Ketua komite mendisposisikan berkas lamaran ke sub komite medic kredensial, komite medic untuk menjadwalkan tes di rung rapat komite medic. 1.5.Kepala bagian SDM rs wirabuana palu mempersiapkan bahwa rapat penilaian kredensial terhadap medis diruang rapat komite medic. 2. Penilaian kredensia Penilaian kredensial terdiri dari 2 tahap ; 2.1.Verifikasi berkas lamaran. 2.2.Waancara. 3. Pelaksanaan kredensial 3.1.Tahap pertama dan kedua di lakukan oleh komite rs wirabuana. 3.2.Tempat pelaksanaan ruang rapat komite medic rs wirabuana. 3.3.Peserta penilai. 3.4.Tahap kedua pelamar, sub,komite,kredensial,ketua komite medic,wakil ketua komite medic, dan sekretaris komite medic. Catatan : Sub komite kredensial/ketua SMF terkait , wakil dan ketua komite medic mempunyai hak bicara dan suara. Sekretaris komite medic hanya mempunyai hak bicara. 4. Pelaksanaan keputusan rapat penilaian kredensial di ambil secara musyawarah dan mufakat, dalam hal ini yang tidak mengungkapkan, keputusan di ambildengan pemungutan suara menurut suara terbanyak. 5. Pembuatan berita acara hasil rapat penilaian kredensialdi buat oleh sekretaris komite medic, di tanda tangani oleh peserta rapat yang hadir mengetahui ketua komite medic 6. Penyusunan rekomendasi oleh ketua komite medic untuk di sampaikan kepada di rektur rs wirabuana palu Komite medik UNIT TERKAIT Sub. Komite kredensial komite medik Kepala bagian SDM