PEMERINTAH KOTA MATARAM

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MATARAM

Jl. Bung Karno No. 3 Pagutan Mataram Telp. (0370) 640774 Fax. (0370) 646928
Website : www.rsudmataram.com Email : rsudmataram@mataramkota.go.id

KEBIJAKAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MATARAM

NOMOR :

TENTANG

KEBIJAKAN PEMERIKSAAN KESEHATAN PEGAWAI

PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MATARAM

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MATARAM

Menimbang : 1. bahwa dalam upaya meningkatkan pelayanan dan kesejahteran

untuk pegawai RSUD Kota Mataram perlu diadakan
pemerikasaan kesehatan pegawai sebagaimana dalam acuan
standar pelayanan kesehatan kerja
2. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
butir 1, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan

Kerja;
2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
3. Undang-Undang Republik Indonesia No. 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
4. Undang-Undang Republik Indonesia No. 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012
Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3637);
6. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor
1087/Menkes/SK/VIII/2010 tentang Standar Kesehatan dan
Keselamatan Kerja di Rumah Sakit;
7. Peraturan Daerah Kota Mataram Nomor 10 Tahun 2013 tentang
Pembentukan Susunan Organisasi Rumah Sakit Umum Daerah
Kelas B Kota Mataram (Lembaran Derah Kota Mataram Tahun
2013 Nomor 3 Seri D);
 8. Keputusan Walikota Mataram Nomor : 565/XII/2010 tentang
Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Mataram
menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah.
Memperhatikan : 1. Peraturan Walikota Mataram Nomor 36 tahun 2013 tentang
Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Badan Layanan Umum Daerah
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Mataram.

MEMUTUSKAN

MENETAPKAN : KEBIJAKAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA

MATARAM TENTANG PEMERIKSAAN KESEHATAN PEGAWAI
PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA MATARAM

KESATU : Kebijakan yang dimaksud dalam keputusan ini adalah Kebijakan

Pemeriksaan Kesehatan Pegawai RSUD Kota Mataram;

KEDUA : Kebijakan ini mengatur Standar Pelayanan Kesehatan Kerja

Pegawai di Rumah Sakit.

KETIGA : Rumah Sakit bertanggung jawab atas pelaksanaan pemeriksaan

kesehatan pada Pegawai Rumah Sakit.

KEEMPAT : Keputusan ini dimulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan

akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini.

Ditetapkan di : Mataram
Pada tanggal :
Direktur RSUD Kota Mataram

dr. H. L. Herman Mahaputra, M.Kes.

Pembina Tk. I IV/b
NIP. 19681110 200112 1 003
 Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Kota
Mataram
Nomor :
Tanggal :
Tentang : Kebijakan Pemeriksaan
Kesehatan Pegawai pada
RSUD Kota Mataram

KEBIJAKAN PEMRIKSAAN KESEHATAN PEGAWAI RSUD KOTA MATARAM

Kebijakan Umum :
1. Pemeriksaan kesehatan Pegawai sangat penting dilakukan, agar Pegawai dapat
melakukan pekerjaan dalam kondisi kesehatan yang setinggi-tingginya, tidak
mempunyai penyakit menular yang akan mengenai Pegawai yang lain, sehingga
dapat bekerja dengan maksimal.
2. Bentuk pemeriksaan kesehatan Pegawai, pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja,
pemeriksaan kesehatan berkala, pemeriksaan kesehatan khusus.
3. Pemeriksaan kesehatan berdasarkan pedoman dan petunjuk pelaksanaan dari SPO
yang telah direkomendasikan.
4. Dalam pemeriksaan kesehatan pegawai berkoordinasi dengan bagian kepegawaian
dan unit poliklinik yang sesuai dengan keluhan atau diagnose pegawai

Kebijakan khusus :

1. Melakuan pemeriksaan kesehatan bagi pegawai sebelum bekerja pada rumah sakit,
sebagai berikut
a. Pemeriksaan fisik lengkap
b. Kesegaran jasmani
c. Rontgen paru-paru
d. Laboratorium rutin
e. Pemeriksaan bebas narkoba
f. Pemeriksaan fungsi hati dan HbSAg
g. Jika 3 (tiga) bulan sebelumnya telah dilakukan pemeriksaan kesehatan oleh
dokter (pemeriksaan berkala), tidak ada keragu-raguan maka tidak perlu
dialkukan pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja.

2. Melakukan pemeriksaan kesehatan berkala bagi pegawai rumah saki sebagai

berikut :
a. Pemriksaan fisik, kesegaran jasmani, rontgen paru-paru, laboratorium rutin,
pemeriksaan fungsi hati.
b. Pemberian vaksin hepatitis B bagi pegawai pada unit :
1. Instalasi Gawat Darurat
2. Instalasi rawat inap
3. Instalasi Rawat Jalan ( poli gigi, poli bedah, poli obgyn, poli bedah anak, poli
orthopedic dll)
4. Instalasi Kandungan dan Kebidanan
5. Instalasi Khusus ( cathlab,Chamber dll)
6. Instalasi Hemodialisa
7. Instalasi Gizi
8. Instalasi laboratorium
9. Instalasi bedah sentral
 10. Instalasi perawatan intensif
11. Instalasi kesehatan lingkungan
12. IPSRS
13. CSSD
c. Pemeriksaan kesehatan berkala bagi pegawai rumah sakit sekurang-kurangnya
1 (satu) tahun

3. Melakukan pemeriksaan kesehatan khusus bagi pegawai :

a. Pegawai rumah sakit yang telah mengalami kecelakaan atau penyakit yang
memerlukan perawatan yang lebih dari 2 (dua) minggu.
b. Pegawai rumah sakit yang berusia 40 (empat puluh) tahun atau pegawai wanita
yang cacat serta pegawai yang berusia muda yang melakukan pekerjaan
tertentu.
c. Pegawai rumah sakit yang terdapat dugaan tertentu mengenai gangguan
kesehatan perlu dilakukan pemeriksaan khusus sesuai dengan kebutuhan (
petugas instalasi radiologi dan IPSRS yang telah dilakukan pengukuran
paparan radiasi dan memerlukan pemeriksaan lebih lanjut)
d. Pemeriksaan kesehatan dilakukan apabila terdapat catatan atau hasil
pengamatan dari tim K3RS bagi pegawai yang mengalami keluhan.
e. Khusus untuk pegawai atau petugas analis yang terpapar sediaan pemeriksaan
TB dilaksanakan pemeriksaan rutin setahun sekali dan laporan diberikan
kepada komite PPIRS.

Ditetapkan di : Mataram
Pada tanggal :
Direktur RSUD Kota Mataram

dr. H. L. Herman Mahaputra, M.Kes.

Pembina Tk. I IV/b
NIP. 19681110 200112 1 003