KEMENRISTEKDIKTI
Oleh :
Mohamad Hardi. Ak. MProf Acc, CA.
Inspektur 1 Kemenristekdikti
Inspektorat Jenderal Kemenristekdikti 1
REKAYASA AKUNTANSI
AKUNTANSI BISA DIREKAYASA SESUAI KEINGINAN
PELAKU DENGAN CARA MELANGGAR PRINSIP-
PRINSIP ATAU STANDAR AKUNTANSI.
Misalnya:
Nilai asset Pendapatan Nilai asset Pendapatan
Nilai hutang Biaya Nilai Hutang Biaya
O Opportunity (Kesempatan)
E Exposure (Pengungkapan)
Incentive/Pressure/Teka
nan
Incentives or pressures
on management or other
employees to materially
misstate the financial Attitude/Rationalization/Pemb
Opportunity statements. enaran
An attitude, character or set
/Kesempatan of ethical values that allows
Circumstances that one or more individuals to
provide an knowingly and intentionally
opportunity to carry commit a dishonest act, or a
situation in which individuals
out a material are able to rationalize
misstatement in the committing a dishonest act
financial statements. (e.g., the environment
imposes sufficient pressure
on them to meet certain goals
or targets).
KORUPSI
PERBUATAN GRATIFIKASI
CURANG
PENGGELAPA
N DALAM
JABATAN PEMERASAN
1.00
0.00
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Inspektorat Jenderal Kemenristekdikti 30
Indeks Persepsi Korupsi (IPK)
berbagai negara
No Negara IPK No Negara IPK No Negara IPK
Uru (2010) Uru (201 Urut (2012)
t t 1)
1 New Zealand 9.0
1 New Zealand 9.3 1 New 9.5
Zealand 2 Denmark 9.0
2 Denmark 9.3
2 Denmark 9.4 3 Finlandia 9.0
3 Singapore 9.3
3 Finlandia 9.4 4 Sweeden 8.8
4 Sweeden 9.2
4 Sweeden 9.3 5 Singapore 8.7
5 Finlandia 9.2 5 Singapore 9.2 6 Switzerland 8.6
6 Canada 8.9 6 Norway 9.0 7 Australia 8.5
7 Nedherland 8.8 7 Nedherland 8.9 8 Norway 8.5
8 Australia 8.7 8 Australia 8.8 9 Canada 8.4
9 Switzerland 8.7 9 Switzerland 8.8 10 Nedherland 8.4
10 Norway 8.6 10 Canada 8.7 54 Malaysia 4.9
88 Thailand 3.7
56 Malaysia 4.4 60 Malaysia 4.3 118 Indonesia 3.2
84 Thailand 3.5 85 Thailand 3.4
109 Indonesia 2.8 105 Indonesia 3.0
Inspektorat Jenderal
Kemenristekdikti 31
Inspektorat Jenderal Kemenristekdikti 32
Inspektorat Jenderal Kemenristekdikti 33
1. Preventif, yaitu upaya mencegah,
menangkal, dan mendeteksi fraud
secara dini melalui serangkaian kegiatan
2. Investigatif, yaitu segera mendeteksi,
mengungkap fakta kejadian, dan
menindaklanjuti sesuai ketentuan
3. Edukatif, yaitu upaya meningkatkan
kepedulian individu di dalam dan di luar
organisasi untuk mendorong peran
serta memerangi fraud
Sponsored by:
The Institute of Internal Auditors
The American Institute of Certified Public Accountants
Association of Certified Fraud Examiners
Inspektorat Jenderal Kemenristekdikti 46
Initial Detection Method by Organization Type8
2008Jenderal
Inspektorat by the Kemenristekdikti
Association of Certified Fraud Examiners, Inc.
A. Create and Maintain a Culture of Honesty &
high ethics, (budaya kejujuran & etika tinggi)
B. Evaluating Antifraud Processes and
Controls
C. Developing oversight process (pengembangan
pengawasan)
1
6 2
Lingkungan
Kerja Yang
Positif
Confirm-
ation
5 3
Training
pegawai 4 Promosi
karyawan
STRUKTUR
PERTANGGUNGJAWABAN
KEPEDULIAN PEGAWAI
KEPEDULIAN
PELANGGAN & MASYARAKAT
PERLINDUNGAN PELAPOR
PENGUNGKAPAN KPD
PIHAK EKSTERNAL
PROSEDUR INVESTIGASI
STANDAR
PERILAKU
Inspektorat& DISIPLIN
Jenderal Kemenristekdikti 56
PENGEMB. ATRIBUT
1.Kepedulian pegawai
1.Kebijakan Anti 2.Kepedulian pelanggan
Fraud dan masyarakat.
2.Standar perilaku 3.Sistem pelaporan fraud
ATRIBUT 4.Perlindungan pelapor
dan disiplin
5.Struktur pertggungjwbn
3.FRA 6.Prosedur Investigasi
7.Pengungkapan kpd
pihak eksternal
58 58
} The Complainer:
} Genuine Need: