PEMERINTAH KABUPATEN TOJO UNA UNA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS TETE
KODE PUSK : 7209040101 Alamat Tete A. Kec. Amp Tete ( 0464 ) 21600

SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TETE

NOMOR 006.C TAHUN 2016

TENTANG
PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN PERBAIKAN KINERJA
DI PUSKESMAS TETE

KEPALA PUSKESMAS TETE

Menimbang : a. bahwa seluruh rangkaian kegiatan perbaikan kinerja perlu

didokumentasikan untuk menunjukkan kesinambungan proses
perbaikan kinerja dan merupakan saran pembelajaran bagi
penanggung jawab, pelaksana, lintar program dan lintas sektor
terkait;
b. bahwa sehubungan dengan butir a tersbut di atas perlu menetapkan
Keputusan Kepala Puskesmas Tete;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 146 Tahun 1994 tentang Jabatan
Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Penerintah Nomor 40 Tahun 2010;
4. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 128/Menkes/SK/II/2004
tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG

PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN PERBAIKAN KINERJA DI
PUSKESMAS TETE.
KESATU : Kegiatan peningkatan kinerja harus didokumentasikan;
KEDUA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian
hari terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini akan diperbaiki sesuai
ketentuan.

Di tetapkan di : Tete
Pada Tanggal : 01 Januari 2016

KEPALA PUSKESMAS TETE

dr. N I K O,S.Ked
Nip. 19811125 200902 1 001
 LAMPIRAN : Keputusan Kepala Puskesmas
Tete
NOMOR :
TANGGAL : 01 Januari 2016

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Penilaian Kinerja Puskesmas terdiri dari :

1. Penilaian kinerja jabatan fungsional tertentu dilakukan satu tahun 2 kali oleh Kepala
Puskesmas
2. Penilaian kinerja jabatan fungsional umum dilakukan satu tahun 2 kali oleh Kepala
Puskesmas
3. Penilaian sasaran kerja pegawai dilakukan satu tahun 1 kali oleh Kepala Puskesmas
4. Penilaian kinerja UKP dilakukan satu tahun 1 kali oleh Penanggungjawab UKP
5. Penilaian kinerja UKM dilakukan satu tahun 1 kali oleh penanggungjawab UKM