ale KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA Jabatan Pendidikan Pahang Bandar Indera Mahkora Tel :09-5715700 25604 Kuantan Faks :09-5734857 Pahang Darul Makmur Laman Web: jpnpahang moe gov.my Ruj Kami: JPNP.SKPP.(S).04.500-4/12 Jid.7 (47) Tarikh 27 OKTOBER 2017 7 SAFAR 1439 H Semua Ketua Sektor Jabatan Pendidikan Pahang Semua Ketua Unit Jabatan Pendidikan Pahang ‘Semua Pegawai Pendidikan Daerah Jabatan Pendidikan Pahang Tuan / Puan, PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) YANG SEDANG MEMANGKU GRED DG42 SECARA KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP) DI BAWAH URUSAN TAHUN 2016 Dengan segala hormatnya, saya diarah merujuk kepada perkara di atas dan surat Kementerian Pendidikan Malaysia ruj. KPM.BPSM.S.00-1/2/4 JILID 6 (20) bertarikh 23 Oktober 2017 adalah berkaitan 2. _Adalah dimaklumkan, Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Pelajaran (LKPPP) telah memutuskan PPP yang telah diluluskan penempatan pemangkuan ke Gred DG42 (KUP) boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat setelah genap setahun memangku. Pegawai yang terlibat perlu menunjukkan prestasi dan pencapaian yang balk serta memenuhi syarat-syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan. 3. Sehubungan itu, tuan / puan dipohon untuk mengemukakan perakuan kenaikan pangkat PPP yang telah diluluskan pemangkuan ke Gred DG42 (KUP) di bawah urusan tahun 2016 berdasarkan tarikh pemangkuan pada tempoh yang ditetapkan seperti Jadual berikut | Tarikh Pemangkuan Tarikh perakuan perlu DG42 (KUP) dikemukakan kepada JPN | 01 Disember 2016 — 01 November hingga 14 November 2017 15 Disember 2016JPNP.SKPP.(S).04.500-4/12 Jid.7 (47) PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) YANG SEDANG MEMANGKU GRED DG42 SECARA KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP) DI BAWAH URUSAN TAHUN 2016 4, Pihak tuan / puan perlu memastikan PPP yang diperakukan memenuhi syarat-syarat kenaikan pangkat ke Gred DG42 (KUP) seperti berikut i) disahkan dalam perkhidmatan (bagi Gred DG29); ii) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan semasa memangku iaitu wajaran Laporan Nilaian Tahun (LNPT) / Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) tiga (3) tahun terakhir dan markah Laporan Nilaian Prestasi Khas (LNPK) masing-masing hendaklah mencapai 80% dan ke atas. Pembahagian wajaran adalah seper berikut : Tarikh Tahun Penilaian Pemangkuan |_(LNPT/ PBPPP) LNPK DG42 (KUP) 20% | 35% | 45% PPP perlu. mengisi_ LNPK sebulan sebelum — genap 01 Disember setahun pemangkuan. LNPK 2016 perlu diguna bersama LNPT/PBPPP. dengan pembahagian wajaran sebanyak 80% bagi LNPT / PBPPP dan 2014 | 2015 | 2016 | 20% bagi LNPK. LNPK —diperlukan — mengikut 15 Disember | Surat Pekeliling Perkhidmatan 2016 | Bilangan 3 Tahun 2009 kerana | LNPT/PBPPP tiga (3) tahun | terkini tidak menilai pegawai di | atas jawatan yang dipangku. ii) bebas daripada tindakan / hukuman tatatertib; iv) _ telah mengisytiharkan harta; v) _lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM); vi) bebas daripada disenaraikan sebagai peminjam pendidikan tegar dari institusi pinjaman pendidikan; dan vi) diperakukan oleh Ketua JabatanJPNP.SKPP.(S).04,500-4/12 Jid.7 (47) PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) YANG SEDANG MEMANGKU GRED DG42 SECARA KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP) DI BAWAH URUSAN TAHUN 2016 5. LKPPP No. 1 Bilangan 5 Tahun 2015 telah memutuskan bahawa PPP yang sedang disiasat / dalam prosiding tatatertib / telah dikenakan tindakan tatatertib TIDAK BOLEH DIPERAKU dalam urusan pemangkuan / kenaikan pangkat. Ketua Jabatan hanya boleh memperaku PPP tersebut setelah keputusan diperolehi dan kes selesai. 6. PPP yang telah memenuhi syarat-syarat di para 4 layak dipertimbangkan bagi urusan kenaikan pangkat ini termasuk PPP berikut i) PPP dalam peminjaman atau pertukaran sementara; ii) PPP sedang cuti belajar bergaji penuh, cuti belajar separuh gaji atau cuti belajar tanpa gaji; dan iii) PPP yang telah memangku termasuk yang telah bersara wajib atau meninggal dunia. 7. Bagi PPP yang diluluskan Cuti Separuh gaji (CSG) dan Cuti Tanpa Gaji (CTG) selain cuti belajar, perakuan perlu disertakan dengan maklumat berhubung jenis cuti, tempoh kelulusan dan tarikh pegawai melaporkan diri untuk bertugas semula selepas tamat CSG / CTG. Pegawai yang mengambil CSG / CTG boleh hilang kekananan tertakluk kepada jenis CSG / CTG yang diambil. 8. Pihak tuan / puan perlu mengenal pasti PPP yang memenuhi semua syarat kenaikan pangkat dan seterusnya mengemukakan perakuan ke JPN mengikut tempoh yang ditetapkan di jadual di para 3. 9. Mohon pihak tuan / puan mengemukakan dokumen-dokumen seperti berikut ke JPN i) Lampiran A (seperti lampiran); dan ii) _Laporan Nilaian Prestasi Khas (LNPK) 10. Kerjasama pihak tuan / puan adalah dipohon untuk membuat edaran surat siaran ini ke semua sekolah di bawah pentadbiran masing-masing termasuk sekolah agama di bawah Jabatan Negeri dan memastikan tidak berlaku keciciran dalam urusan ini 44. Sebarang pertanyaan atau penjelasan lanjut mengenai perkara ini boleh dirujuk kepada pegawai-pegawai di Jabatan Pendidikan Pahang (Unit Naik Pangkat) di talian 09-5715830 — Pn. Karimah Hayati bt Mohd Yusof.JPNP.SKPP.(S).04,500-4/12 Jid.7 (47) PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP) YANG SEDANG MEMANGKU GRED DG42 SECARA KHAS UNTUK PENYANDANG (KUP) DI BAWAH URUSAN TAHUN 2016 12. Ketua Jabatan hendaklah bertanggungjawab ke atas perkara-perkara berikut i) Menyemak dan memastikan semua perakuan yang dikemukakan adalah benar, tepat dan teratur. Sekiranya berlaku kesilapan yang boleh dikategorikan sebagai tidak jujur atau tidak amanah, tidak bertanggungjawab dan cuai dalam melaksanakan tugas yang boleh mempengaruhi keputusan LKPPP, Ketua Jabatan boleh dikenakan tindakan tatatertib. di bawah Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993; ii) PPP yang bertukar masuk ke negeri / Bahagian semasa tempoh pemangkuan perlu diperakukan oleh Ketua Jabatan tempat baharu PPP berkhidmat; dan iil) | Memastikan tiada kelewatan atau keciciran dalam perakuan kenaikan pangkat PPP yang telah diluluskan pemangkuan ke Gred DG42 (KUP) di bawah urusan tahun 2016. 13. Segala kerjasama dan tindakan tuan / puan dalam melancarkan urusan ini adalah amat dihargai dan didahului dengan ucapan terima kasih. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT U _NEGARA” ‘Saya yang menutut perintah, isan dan Pembangunan rengarah PendidikaRahang sk Pengarah Pendidikan Pahang Timbalan Pengarah Pendidikan Pahang Ketua Sektor Khidmat Pengurusan Dan Pembangunan Fail Timbul