SURAT KEPUTUSAN

No. ..../SK/......-HRD/I/16

Perihal : Pengangkatan Karyawan Tetap

Setelah melakukan beberapa tahapan evaluasi terhadap kinerja Saudara Agung

Laksana terhitung mulai tanggal 10 Januari 2011 dengan jabatan sebagai pegawai
sementara PT. Lautan Emas dibagian Administrasi Pergudangan, maka dengan ini PT
Lautan Emas menganggap Sdr. telah memenuhi kriteria untuk diangkat menjadi
karyawan tetap dengan ketentuan sebagai berikut:

Menimbang : berdasarkan pengamatan dan penilaian yang obyektif Sdr. Agung

Laksana
Mengingat : berdasarkan Anggaran Dasar dan Peraturan Perusahaan PT. Lautan
Emas
Memperhatikan : kebutuhan akan sumber daya manusia di PT. Lautan Emas

MEMUTUSKAN

Mengangkat Saudara Agung Laksana sebagai Kepala Pergudangan, Bila mana

dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini,
maka pihak perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.

Di tetapkan di Jakarta pada tanggal : 1 September 2011

PT. Lautan Emas

........................
Manager HRD
baca juga :

Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan 2

Surat Pengangkatan Karyawan

CV. BERKAH

Nama : M. Ahmad Sadali

Tempat dan Tgl. Lahir : Jayapura, 17 Desember 1971
Jenis Kelamin : Laki-laki
Alamat : Brontomulyo ,no 17C, Semarang

Terhitung Mulai Tanggal 15 Januari 2016 diangkat menjadi karyawan CV. BERKAH
dengan jabatan Marketing. Dengan ketentuan sebagai berikut :

1.Melakukan penjualan semua produk milik CV. BERKAH

2.Melakukan kunjungan outlet secara rutin
3.Mendapatkan gaji Rp. 2.500.000 / bulan
4.Merealisasikan target penjualan khusus susu sapi murni TERATAI 500 pack setiap
bulan
5.Mendapatkan bonus dari hasil penjualan yang dihitung setiap bulan

Demikianlah surat pengangkatan ini untuk dapat dilaksanakan.

Semarang, 15 Januari 2016

Bagas Kahuripan

Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan 3

PT. BURUNG TERBANG TINGGI
Nomor : SK.003-115/DIR-SHR/16
RAHASIA

Kepada Yth:
Sdr. SAMOSIR HUTAPEA
di tempat

Perihal : Pengangkatan Karyawan

Berdasarkan penilaian dan prestasi kerja Saudara sejak mulai bekerja sampai periode
masa kerja yang ditentukan, maka Perusahaan dengan berpedoman pada Peraturan
Perusahaan dan ketentuan yang berlaku, memutuskan untuk mengangkat Saudara
sebagai Karyawan Tetap PT. BURUNG TERBANG TINGGI, terhitung tanggal 10
Januari 2016.

Dalam hal penetapan golongan dan kepangkatan serta ketentuan dalam hal imbalan
upah dan tunjangan, kepada Saudara ditetapkan sebagai berikut :

Nama : Samosir Hutapea

NIP : 0355783
Tgl. Masuk Kerja : 10 Juli 2015
Bagian : Staff
Gaji per bulan : Rp. 3.600.000,- (Tiga juta enam ratus ribu rupiah)
(tidak termasuk potongan JHT BPJS Ketenagakerjaan 2% )

Hak dan kewajiban Saudara lainnya ditetapkan dalam Peraturan Perusahaan, serta
Saudara wajib untuk mentaati Peraturan Perusahaan dengan sebaik-baiknya dan
dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab.

Surat Pengangkatan Karyawan Tetap ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam surat ini akan diperbaiki seperlunya.

Demikian Surat Pengangkatan Karyawan Tetap ini dibuat untuk diketahui dan
ipergunakansebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Maret 2006
PT. BURUNG TERBANG TINGGI

Yono Budiardjo Sastro

Finance & HR Director
baca juga :

Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan 4

SURAT PENGANGKATAN
No.: 113 /SKPKT/HRD/I/2015

Berdasarkan kebijakan Manajemen PT. Mitra Sekawan dan hasil seleksi

administratif, maka dengan ini ditetapkan bahwa :

Nama : Redi Adriansyah

NIP : 223312
Lokasi : Gajahmada

Telah secara resmi diangkat menjadi karyawan TETAP terhitung sejak tanggal 10
Januari 2015 di bagian operasional sebagai Supir.

Segala hak dan kewajiban lainnya diatur sebagimana tercantum dalam ketentuan-
ketentuan maupun Peraturan Perusahaan yang berlaku.

Jakarta, 10 Januari 2015

PT. Mitra Sekawan
Hanoman Sangar
General Manager

Nah, Itulah beberapa contoh surat keputusan (SK) pengangkatan karyawan tetap,
Nama dan tempat di atas hanyalah sebagai contoh saja, bila terdapat kesamaan
hanyalah kebetulan semata. Semoga dapat memberikan manfaat.