Anda di halaman 1dari 1

........................,...........................

2016

Kepada Yth,
Sdr ............................
NIP: ........................
Karyawan PT. OTSINDO PRIMA RAYA
Ditempatkan sebagai ............................
di PT. TIRTA MAKMUR PERKASA
..........................

SURAT PERINGATAN KEDUA


No. ___________

Sehubungan dengan hasil evaluasi kinerja Saudara dalam menjalankan tugas dari PT. OTSINDO PRIMA RAYA,
dimana saudara ditempatkan sebagai .................... di PT. TIRTA MAKMUR PERKASA, ........................., sebagai
berikut:

Telah melakukan tindakan pelanggaran indisipliner kerja, yaitu sering tidak masuk tanpa
pemberitahuan tertulis dan izin dari atasan. Hal tersebut berpotensi mengakibatkan terganggunya
aktifitas operasional perusahaan.

Maka, berdasarkan ketentuan dalam Pasal 161 ayat 1 dan 2 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 (UU/13/2003)
tentang KETENAGAKERJAAN, PT.Otsindo Prima Raya dengan ini memutuskan untuk memberikan peringatan
kedua secara tertulis. Surat peringatan ini dimaksudkan agar Saudara tidak melakukan pelanggaran yang serupa atau
pelanggaran lainnya dikemudian hari. Surat Peringatan Kedua ini berlaku untuk jangka waktu 06 (enam) bulan,
terhitung sejak tanggal Surat ini dikeluarkan.

Apabila dalam jangka waktu berlakunya Surat Peringatan ini saudara masih melakukan pelanggaran yang sama maupun
pelanggaran lainnya, maka PT. Otsindo Prima Raya berhak mengenakan sanksi disiplin lanjutan, yang akan
ditentukan kemudian oleh PT. Otsindo Prima Raya.

Demikian Surat Peringatan ini dibuat agar saudara dapat memahami dan mengerti.

Dengan ini Saya berjanji akan mematuhi


semua peraturan dan instruksi yang
dikeluarkan oleh PT. Otsindo Prima
Mengetahui, Raya serta bersedia dikenai sanksi lebih
Employee Service Dept. Head berat apabila saya melakukan suatu
Employee Service Officer PT.Otsindo Prima Raya pelanggaran lagi.
PT.Otsindo Prima Raya
Karyawan yang bersangkutan,

Mungky Trestika ......................


Tembusan :
- Atasan/Spv ybs.
- Manajemen PT. Otsindo Prima Raya
- File

Ketentuan:
Jika Saudara tidak bersedia menandatangani salinan Surat Peringatan ini sebagai tanda terima, maka Surat Peringatan ini tetap
berlaku sesuai dengan PKWT dan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Anda mungkin juga menyukai