TENTANG
PENETAPAN REMUNERASI DIREKSI
PERUSAHAAN PERSEROAN DAERAH PT. LAMPUNG ENERGI BERJAYA
Menimbang :
1. Bahwa Remunerasi dan Tunjangan adalah suatu bentuk pembayaran periodik dari Perusahaan
Perseroan Daerah PT. Lampung Energi Berjaya kepada setiap Tenaga Kerjanya
2. Bahwa untuk itu dibutuhkan Surat Keputusan Direksi PT. Lampung Energi Berjaya sebagai
Penetapan dan Pengesahan nominal Remunerasi bagi Direksi Perusahaan Perseroan Daerah
PT. Lampung Energi Berjaya
Mengingat :
1. Akta Pendirian PT. Lampung Energi Berjaya Nomor 32 Tanggal 09 Juli 2019 yang telah
mendapat Pengesahan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia berupa Surat
Keputusan Tentang Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan Terbatas PT. Lampung
Energi Berjaya Nomor AHU-0033711.AH.01.01.TAHUN 2019 Tertanggal 15 Juli 2019
2. Ketentuan yang termuat dalam Rapat Umum Pemegang Saham PT. Lampung Energi Berjaya
tanggal ____________
Memperhatikan :
MEMUTUSKAN
Menetapkan
Pertama :
Menetapkan Standar Remunerasi bagi saudara ______ sebagai __________, yaitu; yang akan
dibayarkan secara lumpsum 1 (satu) kali setiap 1 (satu) bulan dengan rincian sebagai berikut;
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila di kemudian hari ada kekeliruan
mengenai Keputusan ini, maka akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya