SURAT KEPUTUSAN

KENAIKAN UPAH HARIAN LEPAS

PT.DWIPA KHARISMA MITRA CAB. JAKARTA
Nomor :  049/SK/GJHL/Dir/VI/2014

Menimbang :

1. Bahwa untuk meningkatkan kinerja Harian Lepas di lingkungan PT. Dwipa Kharisma
Mitra perlu dilakukan adanya penyesuaian upah Harian Lepas.
2. Bahwa upah Harian Lepas harus disesuaikan untuk memicu kinerjanya.

Dasar :

1. Hasil keputusan rapat koordinasi Direksi di lingkungan PT. Dwipa Kharisma Mitra.

Memutuskan :

1. Menaikan Upah Harian Lepas di lingkungan PT. Dwipa Kharisma Mitra

2. Kenaikan Upah Harian Lepas tahun 2014 di lingkungan PT.Dwipa Kharisma Mitra
Cab.Jakarta sebesar Rp. 250.000,- (dua ratus lima puluh ribu rupiah)
3. Struktur Upah Harian Lepas terdiri dari 75 % (tujuh puluh lima persen) adalah Gaji
Pokok dan 25 % (dua puluh lima persen) tunjangan
4. Kepesertaan Harian Lepas dalam Program BPJS Ketenaga Kerajaan dan BPJS Kesehatan
yang terdiri dari :
a. Jaminan Kecelakaan Kerja
b. Jaminan Kematian
c. Jaminan Kesehatan

Yang Akan dibayarkan oleh PIHAK PERTAMA ke Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Tenaga
Kerja dengan syarat dan ketentuan PIHAK KEDUA telah bekerja lebih dari 21 (dua puluh satu)
hari kerja dalam 1 (satu) bulan. Dan bilamana PIHAK KEDUA tidak bisa memenuhi hari kerja
lebih dari dari 21 (dua puluh satu) hari kerja dalam 1 (satu) bulannya, maka PIHAK KEDUA
setuju dibebankan untuk membayar iuran jamsostek setiap bulannya yang terdiri dari 3 (tiga)
program tersebut yang akan dipotongkan dalam upah yang diterima oleh PIHAK KEDUA dan
akan dibayarkan oleh PIHAK PERTAMA kepada instansi penyelenggara.
 5. Berikut adalah daftar kenaikan gaji Harian Lepas PT.Dwipa Kharisma Mitra :
a. Tenaga Kerja Wahsing & Cleanning
Masa Upah
No Nama Upah % Upah Upah
Kerja Lama/hari
Lama/bln Naik Baru/hari Baru/bln
1 Edi 28/06/2010   38.247        956.175  5,1 %  48.247       1.206.183
2 Marsyan 28/06/2010   38.247 956.175  5,1 %  48.247       1.206.183
3 Marjuki 28/06/2010  38.091 952.275  5,1 %  48.091       1.202.275
4 Hasto S 11/04/2010    36.574 914.350 5,1 %      46.574       1.164.350
5 Andi 17/01/2011    37.472 936.806 5,1 %      47.472       1.186.806
6 Ridwan 17/01/2011 37.472 936.806 5,1 %      47.472       1.186.806

Total   226.103 5.652.587 286.103       7.152.603

1. Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan

2. Surat Keputusan ini dijadikan pedoman untuk hal bantuan dan/atau sumbangan kesejahteraan
karyawan PT.Dwipa Kharisma Mitra
3. Hal-hal lain yang belum cukup diatur dalam Surat Keputusan ini akan diatur tersendiri dan
apabila terdapat kekeliruan akan diadakan perubahan dan perbaikan sebagaimana mestinya

Salinan Surat Keputusan ini disampaikan kepada :

1. Direksi
2. General Manager Operasional PT.Dwipa Kharisma Mitra
3. Branch Manager PT.Dwipa Kharisma Mitra Cab.Jakarta

SALINAN SESUAI DENGAN ASLINYA DITETAPKAN DI : JAKARTA

OLEH PADA TANGGAL : 01 JUNI 2014
DEPARTEMEN HRD
Direksi

YOSSY FERDIAN,SH MEGAWATI LEMAN

Manager HRD Direktur HRD 

Tembusan

1. Direksi PT.Dwipa Kharisma Mitra

2. GM Operasional
3. Branch Manager
4. File