PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DINAS KESEHATAN PUSKESMAS MANTRIJERON 51. Mayjend.D 1,Panjaitan No.82 Yogyakarta Kode Pos 55141 Telp. (0274) 388679 Fax (0274) 388679 EMAIL :puskmiaiogiakots.goid/ pusk mii@vahoo.com HOT LINE SMS : 081227780001 HOT LINE EMAIL: upikiajogiskota.go id WEBSITE : www jogiakola go.id KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB UKM BARU DAN PELAKSANA PROGRAM BARU A. Pendahuluan Schubungan dengan adanya Penataan organisasi yang menyebabkan beberapa tenaga/karyawan dilekukan mutasi baik Karena promosi atau penyegaran ataupun karena adanya karyawan baru masuk maka perlu dilakukan pelatihan orientasi karyawan baru di instansi kerja, Hal ini dilakukan untuk memberikan orientasi tentang tempat, aturan serta Tarangan yang ada ditempat kerja serta tentang tugas pokok fungsi yang akan menjadi tanggungjawab karyawan tersebut sehingga dapat cepat beradaptasi dan dapat menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik. B. Latar Belakang Karyawan Baru di suatu instansi yang baru pertama kali tentu mengalami kesulitan dalam hal orientasi tempat maupun ketugasannya tanpa diberikan suatu pelatihan orientasi karyawan baru yang memberikan gambaran tentang visi misi organisasi, aturan larangan serta tugas pokok fungsi yang nanti akan menjadi tanggung jawabnya. Karyawan baru harus mengikuti orientasi supaya memahami tugas pokok dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya, Karyawan wajib mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan yang dipersyaratkan untuk ‘menunjang keberhasilan Upaya Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksa an di Puskesmas harus a yang baru ditug: ‘mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan Upaya Puskesmas agar memahami tugas pokok dan tanggung jawab. Tujuan Tujuan umum Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru ditugaskan agar dapat memahami apa yang menjadi tugas, peran, tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan Upaya Puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas Tujuan khusus 1, Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru dapat mengetahui visi misi organisasi tempat kerja 2. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui tugas pokok fungsi Puskesmas, 3. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui tugas pokok fungsi yang diberikan kepadanya4, Pentanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui perannya dalam organisasi tempat kerja 5. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui tanggung jawab dalam organisasi 6. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui lingkungan tempat kerja 7. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru mengetahui kegiatan UKM yang dilakukan di Puskesmas. D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan 1. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program yang baru melakukan pelatihan orientasi Kepala Puskesmas memberikan sekilas tentang gambaran umum tempat kerja Kepala Puskesmas atau penanggung jawab UKM dan atau pelaksana program yang lama memberikan informasi tentang. isi Misi organisasi kerja 4, Kepala Puskesmas memberikan informasi tentang tugas pokok fungsi Puskesmas 5. Kepala Puskesmas memberikan informasi tentang tugas pokok fungsi yang diberikan kepadanya 6. Penanggung jawab UKM dan atau pelaksana program yang lama memberikan informasi tentang kegiatan UKM yang ada di Puskesmas 7. Penanggung jewab UKM dan/atau pelaksana program yang lama memberikan informasi terkait pencatatan dan pelaporan, E. Cara melakukan kegiatan Orientasi dilakukan terhadap Penanggung jawab UKM dan/atau pelaksana program yang baru. Materi diberikan oleh Kepala Puskesmas, penanggung jawab UKM dan atau pelaksana program yang lama. Matett Narasumber Orientasi gambaran Puskesmas secara_umum dan tupoksi Puskesmas Kepala Puskesmas, penanggung Ponjelasan tupoksi_penanggung Jawab UKM atau pelaksana| J#¥ab UKM lama dan pelaksana program yang baru program lama Penjelasan tata cara administrasi dan pelaporan kegiatan Sasaran 1. Kepala Puskesmas 2. Penanggung jawab UKM Puskesmas 3. Pelaksana kegiatan program Jadwal pelaksanaan kegiatan Jadwal dan lama pelaksanaan orientasi disesuaikan dengan jenis program UKM. 1H. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan Evaluasi dilakukan terhadap pelaksanaan jadwal orientasi yang direncanakan, apakah ada pergeseran jadwal atau penyimpangan jadwal. Evaluasi dilakukan oleh Kepala Puskesmas dan pelaporan dibuat oleh Kepala Sub. Bag. Tata Usaha.Pencataan, pelaporan dan evaluasi kegiatan Pencatatan dilakukan setiap Kali melakukan Kegiatan orientasi Penanggung jawab UKM baru atau pelaksana program baru, meliputi bukti bukti kegiatan seperti daftar hadir, undangan dan notulen kegiatan, Pelaporan kegiatan dibuat paling lambat satu minggu setelah pelaksanaan orientasi selesai oleh bagian kepegawaian, meliputi siapa yang dilakukan pelatihan orientasi, kapan dilakukan, materi orientasi, dan oleh siapa yang memberikan orientasi, sclanjutnya laporan diserahkan kepada Kepala Puskesmas. Evaluasi dilakukan oleh Kepala Puskesmas setelah kegiatan orientasi dilaksanakan, Hal-hal yang dievaluasi antara Jain tentang kesesuaian materi orientasi yang diberikan dan pemahaman peserta orientasi tentang ‘materi yang diberikan, Yogyakarta, Mengetahui, Kepala Puskesmas Mantrijeron Penanggung jawab UKM rg. Ambarwati Triwinahyw dt. Dwiyatmi Prihartini NIP. 19661221 200604 2 001 ‘NIP. 19600802 198703 2.003