ANALISIS JABATAN

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI

Pemerintah Provinsi SUMATERA SELATAN
Sumatera Selatan

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan :
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Esselon II :
Esselon III :
Esselon IV :
4. Kedudukan Dalam :
Struktur Organisasi

Kepala RSKMM

Kasi/Kasubbag
TU .

5. Ikhtisar Jabatan :

6. Uraian Tugas :

7. Bahan kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1
2
3
4

4
 ANALISIS JABATAN
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI
Pemerintah Provinsi SUMATERA SELATAN
Sumatera Selatan

8. Perangkat/Alat Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1
2
3
4

9. Hasil kerja :

No. Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang

Diperlukan
1
2
3
4

10. Tanggung jawab :

11. Wewenang :

12. Korelasi jabatan :

No. Jabatan Unit Dalam Hal

Kerja/Instansi
1
2
2
3

4
 ANALISIS JABATAN
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI
Pemerintah Provinsi SUMATERA SELATAN
Sumatera Selatan

13. Kondisi Lingkungan kerja :

No. Aspek Faktor

1
2
3
4
5
6
7
8
9

14. Resiko bahaya :

No. Fisik/Mental Penyebab

1
2
3
4

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :

d. Pengalaman kerja :

e. Pengetahuan kerja :

f. Keterampilan kerja :

g. Bakat kerja :

h. Temperamen kerja :

I. Minat kerja :

J. Upaya fisik :

K. Kondisi fisik :
1). Jenis kelamin :

4
 ANALISIS JABATAN
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI
Pemerintah Provinsi SUMATERA SELATAN
Sumatera Selatan

2). Umur :
3). Tinggi badan :
4). Berat badan :
5). Postur badan :
6). Penampilan :

L. Fungsi pekerja :
1). D2 : Menganalisis data
2). D3 : Menyusun data
3). D6 : Menyalin data
4). O7 : Melayani orang
5). O8 : Menerima instruksi

16. Prestari kerja yang diharapkan :

No. Hasil kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan

17. Butir informasi lain :

................................................................
................................................................
................................................................
................................................................
................................................................
................................................................

Palembang, 2014
Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,

. .
NIP. NIP.