Pengembangan Kepribadian

Disusun Oleh :

1. Aova Awamirillah 5150811355

2. Dian Rizkiana 5150811115
3. Dwi Retno astutik 5150811197
4. Rini Arina 5150811121
5. M. nafsin alpandi 5150811114

Pada kesempatan ini dan di laman ini saya akan menceritakan pengalaman saya
mengikuti seleksi masuk PT. Pertamina (Persero) melalui jalur BPS (Bimbingan Profesi
Sarjana)

Berikut tahap-tahapan tes/ seleksi yang saya lalui :

1. Mencari Info Sebelum Mendaftar
Pertama kali yang dilakukan oleh seorang job seeker adalah mencari informasi
mengenai perusahaan yang akan kita lamar, bias bertanya langsung kepada
karyawan setempat apabila telah memiliki kerabat didalam perusahaan tersebut
Atau juga browsing di forum online mengenai pekerjaan yang dilakukan di
Pertamina, gaji berapa, fasilitas, pengembangan karir, dll. Ini harus dilakukan, riset
ini akan membantu membuka wawasan kita mengenai perusahaan yang kita daftar,
2. Registrasi
Registrasi atau tahap melengkapi data adalah tahapan selanjutnya yang dilakukan oleh
calon karyawan PT Pertamina, Setelah masuk ke laman registrasi, ada banyak data-
data yang harus dilengkapi, seperti data diri, pendidikan, ijazah, transkrip, KTP, dan
tidak lupa sertifikat TOEFL. Yang paling penting adalah posisi yang dilamar. Karena
pendaftar sebagai lulusan sarjana, posisi yang dilamar adalah BPS (Bimbingan
Profesi Sarjana), dan lowongan untuk BPA (Bimbingan Praktis Ahli) yang
dikhususkan untuk lulusan diploma.
Kemudian info selanjutnya akan diberitahu melalui email pendaftar untuk
mendapatkan rekomendasi ke tahap selanjutnya.
3. Psikotes
Beberapa minggu setelah mendaftar, panggilan untuk psikotes digulirkan kepada
siapa saja calon pendaftar yang diterima untuk melanjutkan tahap berikutnya yaitu
psikotes
Pada tes ini telah ditentukan tempat psikotes yang dilaksanakan tergantung
kebijakan perusahaan, tidak ada persiapan pada tes kali ini karena pada umumnya
psikotes ini dilakukan untuk mengetahui who you really are, siapa dirimu sebenarnya
And so be yourself ,don’t describe yourself as someone you wanna be but yourself.
Terjemah (Dan jadilah diri Anda sendiri, jangan menggambarkan diri Anda sebagai
seseorang yang Anda inginkan kecuali diri Anda sendiri).
Tes berupa tes logika, memori, menggambar pohon, menggambar orang, tes koran-
koran , tes melanjutkan gambar, dll.
Sebelum melakukan psikotes alangkah lebih baik kita istirahat dengan cukup,
sarapan dipagi hari, dan membawa air minum. Tujuannya apa? Tujuannya akan
membuat kita dapat konsentrasi secara maksimal.
4. English Test
Pada tes kali ini dilakukan tes English yaitu tes TOEIC waktu pelaksanaan nya
adalah setelah melakukan psikotes pada soal kali ini diberikan 100 soal strutcture
English dan 100 soal listening
Perlu diketahui tahap tes ini diberikan waktu pada masing masing soal sehingga
waktu yang dicapai pada setiap nomor diharapkan dapat diselesaikan pada waktu
yang telah ditentukan
Materi tes berupa gramamer ,vocabularies, simple tense
5. Wawancara HR dan User
 Wawancara HR
Tipikal wawancara HR, pertanyaan-pertanyaannya seputar pribadi,
pengalaman, cross check data-data yang telah kita lampirkan di CV yang
pernah kita kirimkan. Untuk tips dan trik nya akan sangat banyak ditemukan
di internet
 Wawancara User
Pada tes ini diberikan pertanyaan mengenai tes kelayakan dan tes
kemampuan seperti pertanyaan penempatan kerja yang akan ditempatkan
diseluruh Indonesia
Setelah wawancara akan diumumkan hasil dari wawancara yaitu setelah seluruh
peserta melaksanakan wawancara dan mendapatkan rekomendasi untuk
melanjutkan ke tahap medical chekup
6. Medical Checkup
Medical Checkup adalah tahap untuk mengecek kesehatan pada setiap calon
karyawan pt pertamina tes ini dilakukan seperti tes kesehatan pada umumnya
7. Wawancara Top Management
Wawancara kali ini adalah wawancara top managemen atau wawancara kepada
petinggi pertamina , tes kali ini dilakukan untuk mengetahui dan menempatkan calon
karyawan pada jabatan yang diinginkan,wawancara ini berfungsi untuk mengetahui
kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas tugas yang akan diberikan
Perlu diketahui kita harus tau bagaimana bungkusan jawaban kita beserta delivery-
nya yang cocok dengan pewawancara, bukan jawaban yang terbaik , tapi jawaban
yang pas dengan pewawancara.

Sekian terimakssih