MSDM

KELAS REGULER MANAJEMEN

TA 2017/2018

TUGAS

a. Bayangkan Anda sebagai seorang HRD Manager yang bertugas merekrut karyawan
bagi perusahaan Anda, dan sebagai hasilnya, Anda menerbitkan job vacancy seperti
terlampir. Tolong berikan saya analisis yang tepat, bagaimana sebuah job vacancy
diterbitkan oleh bagian HRD Department. Analisis Anda harus seakurat mungkin
dengan pengetahuan yang Anda dapat dari buku teks Noe Edisi ke-6, bab 5 dan 6.

Rule:

1) Tugas analisis Anda harus diketik minimal 15 lembar kertas ukuran A4.
2) Times New Roman size 12.
3) Margin 3 – 3 – 3- 3
4) Spasi 1.15
5) Deadline 07 November 2017

COVER TUGAS (yang ditulis dengan tinta merah yang harus diganti, selebihnya
Anda copy-pasty):

MATA KULIAH MSDM

KELAS MANAJEMEN REGULER NPM GANJIL
TA 2017/2018

TUGAS ANALISIS
JOB VACANCY – CHAPTER 5 AND 6 (NOE)

Nama NPM