. . PT.

AKR CORPORINDO TBK

JL. Panjang No. 5 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530, Indonesia
Telp: (021) 555 9777 (Hunting) – Mobile : 0823 3339 7780

Nomor: 15/44/AKR Corporindo Tbk.

Lampiran :(Lima) Rangkap
Hal : Undangan / Panggilan Test Rekrutmen.

Kepada Yth:
bpk/ibu.

Di, -
Tempat.
Dengan.Hormat,
Sehubungan dengan rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT.AKR Corporindo Tbk
untuk wilayah kerja meliputi Region Sulawesi,Sumatera dan Jawa yang dilaksanakan di
Departement of Human Resources Development PT.AKR Corporindo Tbk yang bertujuan
untuk menentukan individu- individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan
dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan
keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT.AKR Corporindo Tbk di setiap wilayah kerja di
indonesia.Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human
Resources Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami
m e nyatakan Telah Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i)
berhak untuk mengikuti tahapan seleksi serta kami mengharapkan kehadiran saudara/(i)
oleh karna itu di harapkan kehadiran saudara/(i),yang akan diadakan sesuai dengan jadwal
sebagai berikut :
Hari Tanggal:Rabu 21 Maret 2018
Waktu : 08.30 WIB– Selesai (Lihat Pada Tabel)
Tempat : . Panjang No. 5 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530, Indonesia..

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i di wajibkan membawa :

 Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
 Mengenakan Pakaian Rapi Serta Formal
 KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) Asli.
 Alat Tulis (Pensil 2B, Ballpoint, Dan Penghapus).
Saudara diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan.

Jakarta,19 Maret 2018

Hormat Kami:

-Departemen Sumber Daya Manusia

-Grup Operasional SDM
-Divisi Pengelolaan Pemenuhan dan Kepatuhan SDM
 . . PT.AKR CORPORINDO TBK
JL. Panjang No. 5 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530, Indonesia
Telp: (021) 555 9777 (Hunting) – Mobile : 0823 3339 7780

KAMI MENGUNDANG NAMA-NAMA PADA TABEL BERIKUT UNTUK MENGIKUTI WAWANCARA TAHUN 2018:
PT.AKR CORPORINDO TBK

NO NAMA PESERTA NO. TES RUANG WAKTU

1 Zelvi Safitri 1209030067 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB

2 Elvi Mulyani 1209030212 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
3 Shandi Budiman 1209030059 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
4 Diki Eko Priyogi 1209030272 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
5 Resy Tia Utami 1209030307 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
6 Riri Agminingsih 1209030176 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
7 Ewith Riska Rahma 1209030036 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
8 Risdi Setiawan 1209030213 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
9 Rifky Pradifta Eka Putra 1209030159 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
10 Rifqi Abrar 1209030171 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
11 Irfan 1209030009 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
12 Ferri Sandy 1209030029 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
13 Yopalim zanstra 1209030163 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
14 Muhammad Irsyad 1209030149 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
15 Wella Cintya Pradewita 1209030220 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
16 Nofri Mahatri Putri 1209030187 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
17 Yeni Rawati Harianja 1209030219 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
18 Nafisatri Sahra 1209030266 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
19 Deni Adib Pamungkas 1209030117 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
20 Vicy ramadani 1209030186 VII 08.30 WIB - 12.25 WIB
Keterangan :
 Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager HRD: Arief Budiman Utomo
Mobile: 0823 3339 7780 dengan format :AKR#NAMA#BERSEDIA/TIDAK
 Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL Yang Sudah di siapkan oleh
Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
 Peserta di harapkan melaporkan ke:

BATAS RESERVASI E-TICKET PESERTA:

(Senin, 19 Maret 2018, Pukul : 23:00 WIB)
 . . PT.AKR CORPORINDO TBK
JL. Panjang No. 5 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530, Indonesia
Telp: (021) 555 9777 (Hunting) – Mobile : 0823 3339 7780

Untuk efisiensi, efektifitas & untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami dalam proses
penerimaan / recruitmen karyawan sebelumnya, maka PT.AKR Corporindo Tbk kerjasama dengan salah satu biro
perjalanan,“Berkat Tour&Travel”yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap

A. Reservasi tiket transportasi/pesawat seluruh calon peserta seleksi

B. Menjemput/mengantar peserta seleksi dari bandara ke Hotel & Tempat pelaksanaan kegiatan
C. Menyiapkan Tempat inap sementara ( Hotel )
D. Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan Seleksi ke bandara

AKOMODASI & TRANSPORTASI:

Biaya Administrasi termasuk Ticket, Hotel, Antar/jemput dan komsumsi peserta seleksi yang telah
mendapat,panggilan/undangan,seleksi,akan,menjadi,beban, finansial, pihak PT.AKR Corporindo Tbk Akan
tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau refund (Reimbursement),
dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi
beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu, nanti setelah ditempat pelaksanaan
kegiatannya biaya Administrasi akan digantikan berdasarkan bukti pembayaran / transaksi melalui
Agen “Berkat Tour&Travel”
KETERANGAN:
1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT.AKR Corporindo Tbk untuk periode V Tahun 2018
meliputi wilayah kerja DKI Jakarta, Jawa Barat,Jawa Tengah,Jawa Timur, Region Sumatera,
Bengkulu,Sulawesi Selatan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan
Perusahaan Nomor: 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human
Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama
tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi
peluang keberhasilan .
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis kompetensi
dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tugas dan tanggung jawab
Department of Human Resources Development sehingga Pelaksanaannya dilaksanakan di Jakarta
dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan
tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan ke
berkelanjutan dari kegiatan operasi PT.AKR Corporindo Tbk di setiap wilayah kerja.

3. Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas

3 (tiga) tahapan yakni :
a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tanganan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masing-masing
 . . PT.AKR CORPORINDO TBK
JL. Panjang No. 5 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530, Indonesia
Telp: (021) 555 9777 (Hunting) – Mobile : 0823 3339 7780

METODE-METODE PENGEMBANGAN:

1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.

2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil

KUALIFIKASI:

1. Wni
2. Sehat Jasmani
3. Pendidikan Min Smk / Sma ( Semua Jurusan )
4. Bersedia ditempatkan di Wilaya kerja PT.AKR Corporindo Tbk
5. Perempuan/Laki-Laki Usia Maksimal 39 Tahun
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas
yang didelegasikan.

SYARAT UMUM:

1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di seluruh Indonesia

2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikiranalitis,
berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya &
kepemimpinan.

KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA:

1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan
2. Tidak pemah di berhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai Pengawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
3. Tidak berkedudukan sebagai Calonl PNS/TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja
PT.AKR Corporindo Tbk
4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan di
Perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap;
5. Bersedia Mengikuti Tes Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan
Kewajiban.
 . . PT.AKR CORPORINDO TBK
JL. Panjang No. 5 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530, Indonesia
Telp: (021) 555 9777 (Hunting) – Mobile : 0823 3339 7780

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :

Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari
materi :

a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :

1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untukmengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes
yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu
gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Para Pekerja.
d. Mengikuti Program FGD (Fair Graduation Development) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;

KEBIJAKAN PT.AKR CORPORINDO TBK:

PT.AKR Corporindo Tbk menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di
dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT.AKR Corporindo Tbk, Dasar Gaji Awal untuk Karyawan
Baru PT.AKR Corporindo Tbk Rp.9 jt /bulan.Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi,
PT.AKR Corporindo Tbk,akan menetapkan gaji Rp.18,5 jt /bulan.Suasana kerja yang menyenangkan
dengan tawaran gaji tinggi Lingkungan kerja di perusahaan ini sangat bersahabat dan tidak ada lagi yang
namanya geng atau senioritas karena semua konsen dengan kerjaan. Perusahaan chemical swasta di
Indonesia yang cocok untuk memulai karir dengan tawaran gaji tinggiBekerja di tempat ini dapat
membuka peluang dan bagus sekali untuk pembelajaran. Selain itu, pihak manajemen dapat
menciptakan lingkungan yang nyaman.