SOP PENDELEGASIAN

SATNDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENDELEGASIAN

Pengertian Delegasi adalah pendelegasian

penyelesain pekerjaan yang dikerjakan
melalui orang lain unbtuk menyelesaikan
tujuan organisasi(Nursalam,2002)
Tujuan 1. Memberi tugas, wewenang dan tanggung
jawab kepada perawat secara
professional
2. Member kesempatan kepada perawat
untuk mengembangkan diri
3. Meningkatkan mekanisme kerja
organisasi
4. Mendorong perawat untuk berorientasi
pada target sekaligus kualitas
Kebijakan 1. Kepala bagian keperawatan
2. Kepala ruangan
3. Perawat primer/ketua tim
Petugas Perawat
Prosedur pelaksanaan 1. Membuat perencanaan kedepan dan
mencegah masalah
2. Menetapkan tujuan dan sasaran secara
realistis
3. Menyetujui standar kerja
4. Menyelaraskan tugas atau kewajiban
dengan kemampuan bawahan
5. Melatih dan mengembangkan staf
bawahan dengan memberikan tugas dan
wewenang baik secara tertulis maupun
lisan
6. Melakukan control dan
mengkoordinasikan pekerjaan bawahan
dengan mengukur pencapaian tujuan
berdasarkan standar serta cara
memberikan umpan balik prestasi yang
dicapai
7. Kunjungi bawahan dan sering
dengarkan keluhan-keluhannya
8. Bantu mereka untuk memecahkan
masalahnya dengan memberikan ide-ide
baru yang bermanfaat
9. Member reward atas hasil yang
dicapai
10. Jangan mengambil kembali tugas yang
sudah didelegasikan
Sumber:UU No.36 tahun 2009 dan Permenkes 75 tahun 2014
 FORMAT PENDELEGASIAN TUGAS

No Hari/tanggal/jam Didelegasikan Isi pendelegasian TTD pendelegasi Hasil TTD penerima

ke delegasi