PENGUMUMAN
Setelah kami mempertimbangkan berkas lamaran Saudara/i beberapa hari yang lalu, dengan ini
kami informasikan bahwa Saudara/i telah dinyatakan MEMENUHI SYARAT
Seleksi Administrasi, Untuk pertimbangan lebih lanjut, kami mengundang saudara/i untuk
mengikuti tahapan-tahapan seleksi kerja selanjutnya.
Bagi pelamar yang namanya tidak tercantum didalam daftar peserta (Perhatikan pada table),
dinyatakan TIDAK MEMENUHI SYARAT Seleksi Administrasi.
PT.Wilmar Nabati Indonesia menyampaikan terimakasih atas partisipasinya dalam program
rekrutmen ini, kami berharap Saudara/i akan mendapat kesuksesan pada waktu, tempat dan
kesempatan lainnya.
Berikut tahapan-tahapan seleksi kerja yang akan dilalui :
1. Tahap Tes Psikotes
2. Tahap Tes Teori
3. Tahap Tes Interview User
4. Medical Check-up
Tempat dan Waktu Pelaksanaan Tes Interview :
Hari / Tanggal : Senin, 12 Maret 2018 s/d Selasa, 13 Maret 2018
Jam : 07.30 wib – Selesai (Perhatikan pada tabel)
Tempat : Jl. Kapten Darmo Sugondo No. 56 Kebomas Gresik - Jawa Timur 61124
Hal-hal yang perlu diperhatikan sebelum mengikuti tahapan tes seleksi adalah sebagai berikut:
Hadir 15 menit sebelum jadwal tes dimulai
Membawa Ijazah terahir, Transkrip asli dan menyerahkan 1 lembar salinan
Membawa KTP/ID Card asli dan menyerahkan 1 lembar salinan
Menyerahkan pass photo 3 x 4 sebanyak 2 lembar
Membawa alat tulis (Pensil HB & 2 B, Balpoint dan Kalkulator)
Berpakaian rapi dan tidak diperkenankan menggunakan T-Shirt/Kaos
Demikian disampaikan untuk dapat dilaksanakan dan dipatuhi sebagaima mestinya.
Hormat kami
Keterangan :
Peserta diwajibkan untuk mengkonfirmasi kehadiran
ke Panitia Tes Seleksi PT.Wilmar Nabati Indonesia
Dengan Format : WNI#NAMA#HADIR/TIDAK kirim via SMS ke : 0852 4584 1857
Schedule Tahapan Tes Interview
HARI / TANGGAL JAM/WAKTU KEGIATAN
Bagi peserta yang sudah mengkonfirmasi KEHADIRANNYA ke panitia tes seleksi diwajibkan untuk
melakukan REGISTRASI / AKTIVASI No.kartu tesnya, (dan khusus untuk peserta yang berasal dari
luar kota Gresik, Registrasi/Aktivasi No.kartu tes dilakukan bersamaan dengan Reservasi (Pemesanan)
Tiket transportasi dan akomodasi (Hotel) dll..
Setelah peserta menerima E-ticket dan No.kartu tes nya dari agent travel (RAM Tour & Travel), selanjutnya
peserta mengkonfirmasi via SMS ke bagian HRD jumlah total dana pengeluaran sementara yang telah
dikeluarkan, sebagai penginputan data administrasi awal dan jumlah dana yang akan digantikan(Refund) nanti
setelah seluruh rangkaian kegiatan tes selesai.
Format sms sbb:
Nama Lengkap#Alamat#Total Pengeluaran IDR. Kirim via SMS ke: 0852 4584 1857
Andi Machmud
PGA Manager
PT. Wilmar Nabati Indonesia
Alamat : Jl. Kapten Darmo Sugondo No. 56 Kebomas Gresik - Jawa Timur 61124
Tlp : +62 31 39794114
Tanya Jawab seputar penerimaan tenaga kerja PT. Wilmar Nabati Indonesia
- Bagaimana tata cara yang diberlakukan dalam proses seleksi penerimaan tenaga kerja di
PT. WILMAR NABATI INDONESIA?
- Apabila pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi,
yaitu berupa tes wawancara, test kemampuan teknis sesuai dengan bidang yang dilamar, tes kemampuan
berbahasa Inggris lisan maupun tulisan, psychological test dan pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh
dokter atau rumah sakit yang ditentukan oleh PT. WILMAR NABATI INDONESIA.
- Apakah ada jadwal tertentu yang diberlakukan oleh PT. WILMAR NABATI INDONESIA dalam
pelaksanaan penerimaan tenaga kerja?
- Tidak ada jadwal khusus yang ditentukan, karena seleksi penerimaan tenaga kerja bisa dilaksanakan kapan
saja sesuai kebutuhan dan tentunya dengan tetap mengacu kepada kebutuhan tenaga kerja
PT. WILMAR NABATI INDONESIA.
- Apakah pelamar bisa mengajukan pilihan untuk bekerja di PT. WILMAR NABATI INDONESIA
Gresik, Jakarta, Medan, Padang?
- Bisa, lowongan atau kebutuhan yang ada akan disesuaikan dengan tempat/domisili masing-masing
peserta. oleh karena itu calon karyawan dapat memilih tempat bekerja.
- Latar belakang disiplin ilmu apa saja yang diperlukan di PT. WILMAR NABATI INDONESIA?
- Dengan organisasi yang cukup besar dan lingkup operasi yang luas, pada dasarnya hampir sebagian
besar disiplin ilmu diperlukan di PT. WILMAR NABATI INDONESIA. Namun karena
PT. WILMAR NABATI INDONESIA begerak dalam bidang Industri Pengolahan Minyak Nabati, Oleo
Chemical & Bio Energy, maka tenaga kerja dengan latar belakang teknik lebih banyak diperlukan,
disamping bidang pengembangan yaitu; Information Technology, Organizational Development dan
Training.
- Apakah ada kemungkinan bahwa karyawan ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan disiplin
ilmu yang dimiliki?
- Apabila pengalaman yang dimiliki memang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, bisa
terjadi bahwa karyawan tersebut ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan latar belakang
pendidikan yang dimilikinya.
- Apakah ada suatu program yang memberikan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan bagi anak-
anak bekas karyawan PT. WILMAR NABATI INDONESIA?
- Program yang dibuat secara khusus tidak ada. Akan tetapi anak bekas karyawan
PT. WILMAR NABATI INDONESIA biasanya mendapatkan perhatian atau penanganan secara
tersendiri, namun tetap harus memenuhi persyaratan dan mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan
oleh perusahaan.