Muka Surat

JPK/PEMETAAN/02

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK)

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

Identify staf training needs and facilitate access to training

BORANG MATRIKS PEMETAAN KURIKULUM PROGRAM AGENSI BERDASARKAN STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK)
NAMA AGENSI :

NAMA PROGRAM AGENSI : PROFESIONALISME PEKERJAAN TAJUK SKPK (NOSS) : CORE ABILITIES

Identify and assess client/customer needs

KOD PROGRAM AGENSI : A14 KOD SKPK (NOSS) : Z-009-1234

Provide coaching/ on-the job training

Provide consultation and counselling

Liase to achieve identifed outcomes

application to process information

Apply thinking skills and creativity

to locate and process information

performance of human resources

Utilize science and technology to

Convey information and ideas to
Apply a variety of mathematical

fnancial and physical resources

Utilize spreadsheet applications

Prepare reports and instructions

Delegate responsibilities and/or

Coordinate contract and tender

Develop and maintain networks

technology on the environment

Facilitate and coordinate teams
Utilize database applications to

Inspect and monitor work done

locate and process information

Develop and negotiate stafng

harmony and resolve conficts

Implement project/work plans

Identify and analyse efect of

Allocate and record usage of
Develop and maintain team
performance of individuals

Prepare project/work plans

Negotiate acceptance and
support for objectives and
Utilize business graphic
NOSS

Monitor and evaluate

Manage and improve
WA/TASK

Prepare fowcharts

and/or in progress
OUTLINE

achieve goals
Allocate work
techniques

strategies
and ideas

authority

activities
people

plans
NO. WA/TASK 1.07 1.08 1.09 1.1 1.11 2.09 2.1 2.11 3.09 3.1 3.11 3.12 3.13 3.14 3.15 3.16 3.17 4.06 4.07 4.08 4.09 4.1 5.01 5.02 5.03 5.04 5.05 6.07 6.08

PROGRAM 5.
AGENSI CU/DUTY 1. Locate and process information
2. Exchange / Communicate
3. Work and interact with people 4. Plan and organize work activities
Manage 6. Work within and
information resource with systems
s

TAHAP T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T3 T4 T4 T4 T3 T3 T4 T4 T4 T3 T4

NO SEM KURSUS/ MODUL/SUBJEK KOD KURSUS TOPIK/SUB MODUL/ ELEMEN

Menggunakan pangkalan data

untuk mencari dan memproses
maklumat
Menggunakan aplikasi ‘spreadsheet’
untuk mencari dan memproses
maklumat

1 MEMPROSES DATA DAN Mengaplikasikan pelbagai teknik

MENGUMPUL MAKLUMAT matematik

Penyelenggaraan komputer
DIPLOMA SEM 1

Menyediakan carta alir dan laporan

A14 500
Memantau dan menilai prestasi
sumber manusia

2 PRESTASI KERJA Memberi nasihat dan kaunseling

Mengurus dan meningkatkan

prestasi individu.
Mengenalpasti keperluan latihan
kakitangan dan memudahkan akses
kepada latihan
3 MENGENDALI LATIHAN
Memberi bimbingan / Latihan
semasa bekerja (OJT)
Membangun dan mengekalkan
keharmonian berpasukan dan
menyelesaikan konflik.
Menyampaikan maklumat dan idea
kepada orang lain.
4 PEMBANGUNAN KERJA BERPASUK
Menyelaras dan memudahkan
pasukan dengan idea.

Membangun dan mengekalkan

DIPLOMA SEM 2

hubungan

A14 600 Menggunakan kemahiran berfikir

dan kreatif.
Penerimaan terhadap perundingan
dan sokongan terhadap objektif dan
strategi serta memperuntukkan
kerja.
5 Melaksanakan projek / rancangan
PELAKSANAAN KERJA
kerja.
Memeriksa dan memantau kerja
yang telah dilakukan / sedang
dilakukan

Mewujudkan Rangkaian Komunikasi

Mengenal pasti dan menilai

keperluan pelanggan.
PERHUBUNGAN PELANGGAN
Berhubung dengan pelanggan untuk
DIPLOMA SEM 3

mencapai hasil yang dikenalpasti.

6 A14 700
Mengagihkan tanggungjawab dan
kuasa
PENGURUSAN PERSONAL
Membangunkan dan
membincangkan perancangan staf.

Menyelaras aktiviti-aktiviti kontrak

dan tender.
Memperuntukkan dan merekodkan
PENGURUSAN PROJEK penggunaan sumber kewangan dan
DIPLOMA SEM 4

fizikal.

7 A14 800 Menyediakan perancangan projek

dan kerja / tugasan.

Menggunakan sains dan teknologi

untuk mencapai matlamat.
PENGURUSAN TEKNIKAL
Mengenal pasti dan menganalisa
kesan teknologi ke atas alam sekitar.
 CORE ABILITIES MODUL AGENSI
1.07 Utilize database applications to locate and process
T3 Menggunakan pangkalan data untuk mencari dan
information memproses maklumat
Utilize spreadsheet applications to locate and process Menggunakan aplikasi ‘spreadsheet’ untuk mencari dan
1.08 T3 memproses maklumat
information

1.09 T3 MEMPROSES DATA DAN MENGUMPUL

Utilize business graphic application to process information Mengaplikasikan pelbagai teknik matematik
MAKLUMAT

1.1 Apply a variety of mathematical techniques T3 Penyelenggaraan komputer

1.11 Apply thinking skills and creativity T3 Menyediakan carta alir dan laporan

2.09 Prepare fowcharts T3 Memantau dan menilai prestasi sumber manusia

2.1 Prepare reports and instructions T3 PRESTASI KERJA Memberi nasihat dan kaunseling

2.11 Prepare reports and instructions T3 Mengurus dan meningkatkan prestasi individu.

3.09 T3 Mengenalpasti keperluan latihan kakitangan dan

Manage and improve performance of individuals
memudahkan akses kepada latihan
MENGENDALI LATIHAN
3.1 Provide consultation and counselling T3 Memberi bimbingan / Latihan semasa bekerja (OJT)

Membangun dan mengekalkan keharmonian berpasukan

3.11 Monitor and evaluate performance of human resources T3 dan menyelesaikan konflik.

3.12 Provide coaching/ on-the job training T3 Menyampaikan maklumat dan idea kepada orang lain.
PEMBANGUNAN KERJA BERPASUKAN
3.13 Develop and maintain team harmony and resolve conficts T3 Menyelaras dan memudahkan pasukan dengan idea.

3.14 Facilitate and coordinate teams and ideas T3

Membangun dan mengekalkan hubungan

3.15 Liase to achieve identifed outcomes T3 Menggunakan kemahiran berfikir dan kreatif.

Penerimaan terhadap perundingan dan sokongan terhadap

3.16 Identify and assess client/customer needs T3 objektif dan strategi serta memperuntukkan kerja.

3.17 Identify staf training needs and facilitate access to training T3 PELAKSANAAN KERJA Melaksanakan projek / rancangan kerja.

4.06 T3 Memeriksa dan memantau kerja yang telah dilakukan /

Allocate work
sedang dilakukan
Negotiate acceptance and support for objectives and
4.07 T3 Mewujudkan Rangkaian Komunikasi
strategies
Mengenal pasti dan menilai keperluan pelanggan.
4.08 Develop and negotiate stafng plans T4
PERHUBUNGAN PELANGGAN
Berhubung dengan pelanggan untuk mencapai hasil yang
4.09 Prepare project/work plans T4 dikenalpasti.

4.1 Utilize science and technology to achieve goals T4 Mengagihkan tanggungjawab dan kuasa
PENGURUSAN PERSONAL
5.01 Implement project/work plans T3 Membangunkan dan membincangkan perancangan staf.

5.02 Inspect and monitor work done and/or in progress T3 Menyelaras aktiviti-aktiviti kontrak dan tender.

5.03 Allocate and record usage of fnancial and physical

T4 Memperuntukkan dan merekodkan penggunaan sumber
PENGURUSAN PROJEK
resources kewangan dan fizikal.

5.04 Delegate responsibilities and/or authority T4 Menyediakan perancangan projek dan kerja / tugasan.

5.05 Coordinate contract and tender activities T4 Menggunakan sains dan teknologi untuk mencapai matlamat.

6.07 Develop and maintain networks T3 PENGURUSAN TEKNIKAL

Mengenal pasti dan menganalisa kesan teknologi ke atas
Identify and analyse efect of technology on the alam sekitar.
6.08 T4
environment
 Muka Surat

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK) JPK/PEMETAAN/04-A

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

BORANG RUMUSAN PEMETAAN KURIKULUM PROGRAM AGENSI BERDASARKAN STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK)

NAMA AGENSI :

NAMA PROGRAM AGENSI : NAMA NOSS :

KOD PROGRAM AGENSI : KOD NOSS :

TEMPOH LATIHAN (JAM)

BIL BIL WA/TASK
% WA/TASK NAMA
WORK ACTIVITY DIPENUHI CADANGAN JAWATANKUASA
CU/DUTY DIPENUHI WA/TASK TIDAK
(WA)/TASK (B) PEMETAAN
[(B/A)*100] DIPENUHI
(A) KURIKULUM
SKPK (NOSS)
AGENSI

CU 1

CU 2

CU 3

CU 4

CU 5
JUMLAH % KESELURUHAN JUMLAH JAM

BIL BIL ABILITY % ABILITY NAMA TEMPOH LATIHAN (JAM)

CADANGAN JAWATANKUASA
ELEMEN ABILITY DIPENUHI DIPENUHI ABILITY TIDAK
KURIKULUM PEMETAAN
(A) (B) [(B/A)*100] DIPENUHI SKPK (NOSS)
AGENSI

CORE ABILITIES

ON JOB TRAINING
ADA / TIADA
(OJT)

PROJEK AKHIR ADA / TIADA

ULASAN KESELURUHAN JAWATANKUASA PEMETAAN AGENSI :

PENGESAHAN JAWATANKUASA PEMETAAN AGENSI

(PENGERUSI)
TANDATANGAN :
.......................................................
 NAMA :
NO KAD PENGENALAN :
(AHLI 1) TARIKH : (AHLI 2)
TANDATANGAN : TANDATANGAN :

....................................................... .......................................................
NAMA : NAMA :
NO KAD PENGENALAN : NO KAD PENGENALAN :
TARIKH : TARIKH :
 Muka Surat

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN (JPK) JPK/PEMETAAN/04-B

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

BORANG RUMUSAN PENILAIAN PEMETAAN PROGRAM SILIBUS AGENSI BERDASARKAN STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK)

NAMA AGENSI :

NAMA PROGRAM AGENSI : NAMA NOSS :

KOD PROGRAM AGENSI : KOD NOSS :

BIL BIL TEMPOH LATIHAN (JAM)

% ULASAN PANEL
WORK WA/TASK NAMA
WA/TASK JAWATANKUASA
CU/DUTY ACTIVITY DIPENUHI WA/TASK TIDAK
DIPENUHI PENILAIAN PEMETAAN
(WA)/TASK (B) DIPENUHI
[(B/A)*100] KURIKULUM PROGRAM KEMAHIRAN
(A) SKPK (NOSS)
AGENSI

CU 1

CU 2

CU 3

CU 4

CU 5
JUMLAH % KESELURUHAN JUMLAH JAM

BIL BIL ABILITY % ABILITY NAMA TEMPOH LATIHAN (JAM) CADANGAN

ELEMEN ABILITY DIPENUHI DIPENUHI ABILITY TIDAK JAWATANKUASA
(A) (B) [(B/A)*100] DIPENUHI KURIKULUM PEMETAAN
SKPK (NOSS)
AGENSI
CORE
ABILITIES
ON JOB
TRAINING ADA / TIADA
(OJT)
PROJEK
ADA / TIADA
AKHIR

ULASAN KESELURUHAN
SYOR JAWATANKUASA

Dengan ini Jawatankuasa *MEMPERAKU / MEMPERAKU SECARA BERSYARAT / TIDAK MEMPERAKU hasil pemetaan ini bagi bidang _____________________
memenuhi SKPK ____________________________

PENGESAHAN JAWATANKUASA PENILAIAN PEMETAAN PROGRAM KEMAHIRAN:

(PENGERUSI JAWATANKUASA PENILAIAN PEMETAAN PROGRAM KEMAHIRAN )

TANDATANGAN :
.......................................................
NAMA :
NO KAD PENGENALAN :
(AHLI 1) TARIKH : (AHLI 2-WAKIL JPK)
TANDATANGAN : TANDATANGAN :

....................................................... .......................................................
NAMA : NAMA :
NO KAD PENGENALAN : NO KAD PENGENALAN :
TARIKH : TARIKH :