PENILAIAN KINERJA DOKTER

RUMAH SAKIT Dr. HAFIZ CIANJUR

SMF DOKTER UMUM
BULAN ............... S/D ................

Dokter yang di nilai Penilai

Nama Dokter : ..................................... Jabatan : ...............................................
Unit Kerja : .................................... Unit Kerja : ...............................................

No Indikator Triger Hasil

1. Perawatan Pasien
1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan < 90 %
dalamwaktu 24 jam sejak pasien MRS.
2. Dari perawat konsul sampai dokter datang ke 1 (satu) kali
ruangan lamanya lebih dari 5 menit.
3. Penalatalaksaan sesuai diagnosa < 90 %
2. Pembelajaan dan Perbaikan
1. Menggunakan singkatan yang tepat dalam 1 (satu) kali
menuliskan Diagnosis dan terapi.
3. Keterampilan interpersonal
1. Memberikan penjelasan mengenai diagnosis dan < 90 %
penanganan yang akan dilakukan.
4. Praktek Berbasis Sistem
1. Resume medik terbaca, lengkap dan tepat waktu 1 (satu) kali
( Nama, Tanda Tangan dan jam Jelas )
5. Profesionalisme
1. Respond time saat menerima panggilan konsul dan < 90 %
panggilan gawat darurat.
2. Memberikan advice konsul dengan jelas dan tepat < 90 %
kepada perawat.
3. Menggantikan visite DPJP selambat – lambatnya < 90 %
jam 12:00 WIB