 Gawat Darurat adalah keadaan klinis

pasien yang membutuhkan tindakan

 Rumah Sakit adalah institusi
pelayanan kesehatan yang
 Pasien adalah setiap orang yang
menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara
paripurna yang menyediakan
pelayanan rawat inap, rawat jalan,
dan gawat darurat.
 Pelayanan Kesehatan Paripurna
adalah pelayanan kesehatan yang
meliputi promotif, preventif, kuratif,
dan rehabilitatif.
medis segera guna penyelamatan
nyawa dan pencegahan kecacatan
lebih lanjut.
melakukan konsultasi masalah
kesehatannya untuk memperoleh
pelayanan kesehatan yang
diperlukan, baik secara langsung
maupun tidak langsung di Rumah
Sakit.
 Rumah Sakit diselenggarakan berasaskan Pancasila dan didasarkan kepada
nilai kemanusiaan, etika dan profesionalitas, manfaat, keadilan, persamaan
hak dan anti diskriminasi, pemerataan, perlindungan dan keselamatan pasien,
serta mempunyai fungsi sosial.
 Tujuan

1. mempermudah akses masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan;

2. memberikan perlindungan terhadap keselamatan pasien, masyarakat,
lingkungan rumah sakit dan sumber daya manusia di rumah sakit;
3. meningkatkan mutu dan mempertahankan standar pelayanan rumah sakit;
4. memberikan kepastian hukum kepada pasien, masyarakat, sumber daya
manusia rumah sakit, dan Rumah Sakit.
 TUGAS DAN FUNGSI

FUNGSI
1. penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan
kesehatan sesuai dengan standar pelayanan Rumah Sakit
rumah sakit;
2. pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan mempunyai tugas
melalui pelayanan kesehatan yang paripurna memberikan
tingkat kedua dan ketiga sesuai kebutuhan medis;
pelayanan
3. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya
manusia dalam rangka peningkatan kesehatan
kemampuan dalam pemberian pelayanan kesehatan; dan
perorangan
4. penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta
penapisan teknologi bidang kesehatan dalam secara paripurna.
rangka peningkatan pelayanan kesehatan dengan
memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang
kesehatan.
 Rumah Sakit harus memenuhi persyaratan lokasi, bangunan,
prasarana, sumber daya manusia, kefarmasian, dan peralatan.

berbentuk UPT dari Instansi yang bertugas

di bidang kesehatan, Instansi tertentu, atau
Lembaga Teknis Daerah dengan
pengelolaan Badan Layanan Umum atau
BLUDsesuai dengan ketentuan peraturan
Rumah Sakit dapat didirikan oleh perundang-undangan.
Pemerintah, Pemerintah Daerah,
atau swasta.

Berbentuk badan hukum yang kegiatan

usahanya hanya bergerak di bidang
perumahsakitan.
 harus memenuhi ketentuan mengenai kesehatan, keselamatan lingkungan, dan
tata ruang, serta sesuai dengan hasil kajian kebutuhan dan kelayakan
penyelenggaraan Rumah Sakit.

 Ketentuan K3 menyangkut Pengelolaan Lingkungan dan/atau dengan Analisis

Mengenai Dampak Lingkungan dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.
 Ketentuan mengenai tata ruang dilaksanakan sesuai dengan peruntukan lokasi yang diatur
dalam Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten/Kota, Rencana Tata Ruang Kawasan
Perkotaan dan/atau Rencana Tata Bangunan dan Lingkungan.
 Kajian studi kelayakan dengan menggunakan prinsip pemerataan pelayanan, efisiensi dan
efektivitas, serta demografi.
 Rumah Sakit dapat dibagi berdasarkan jenis pelayanan dan pengelolaannya.
Berdasarkan jenis pelayanan yang
diberikan
1. Rumah Sakit Umum
 memberikan pelayanan kesehatan
pada semua bidang dan jenis penyakit.
2. Rumah Sakit Khusus
 memberikan pelayanan utama pada
satu bidang atau satu jenis penyakit
tertentu berdasarkan disiplin ilmu,
golongan umur, organ, jenis penyakit,
atau kekhususan lainny
Berdasarkan pengelolaannya
1. Rumah Sakit Publik
 dapat dikelola oleh Pemerintah,
Pemerintah Daerah, dan badan
hukum yang bersifat nirlaba.
2. Rumah Sakit Privat
 dikelola oleh badan hukum dengan
tujuan profit yang berbentuk
Perseroan Terbatas atau Persero.
• Rumah Sakit yang menyelenggarakan pendidikan dan penelitian secara
terpadu dalam bidang pendidikan profesi kedokteran, pendidikan
kedokteran berkelanjutan, dan pendidikan tenaga kesehatan lainnya.

• Ditetapkan oleh Menteri setelah berkoordinasi dengan Menteri yang

membidangi urusan pendidikan.
• Penyelenggaraan Rumah Sakit Pendidikan dapat dibentuk Jejaring
Rumah Sakit Pendidikan.
Klasifikasi Rumah Sakit umum Klasifikasi Rumah Sakit khusus

 Rumah Sakit umum kelas A;  Rumah Sakit khusus kelas A;

 Rumah Sakit umum kelas B  Rumah Sakit khusus kelas B;
 Rumah Sakit umum kelas C;  Rumah Sakit khusus kelas C.
 Rumah Sakit umum kelas D.
 Berdasarkan PMK no 1045 Tahun 2006
Klasifikasi Rumah Sakit umum
 Rumah Sakit umum kelas A;
 Rumah Sakit umum kelas B pendidikan
 Rumah Sakit umum kelas B Non-Pendidikan
 Rumah Sakit umum kelas C;
 Rumah Sakit umum kelas D.
RSU Kelas A dan Kelas B pendidikan
menyelenggarakan dan/atau digunakan utk
pelayanan, pendidikan dan penelitian secara
terpadu dalam bidang pendidikan profesi
kedokteran dan pendidikan kedokteran
berkelanjutan
Klasifikasi Rumah Sakit khusus
 Rumah Sakit khusus kelas A;
 Rumah Sakit khusus kelas B;
 Rumah Sakit khusus kelas C.
 RSK kelas A menyelenggarakan
dan/atau digunkan untuk pelayanan,
pendidikan dan penelitian secra
terpadu dalam bidang profesi
kedokteran dan pendidikan
kedokteran berkelanjutan
 Dipimpin oleh seorang kepala disebut Direktur
 Direktur membawahi 2 (dua) seksi dan 3 (tiga)
subbagian
 Organisasi Rumah Sakit disesuaikan dengan besarnya kegiatan dan beban kerja
Rumah Sakit.
 Struktur organisasi Rumah Sakit harus membagi habis seluruh tugas dan fungsi
Rumah Sakit.
 Setiap pimpinan organisasi di lingkungan Rumah Sakit wajib menerapkan prinsip
koordinasi, integrasi, simplifikasi, sinkronisasi dan mekanisasi di dalam
lingkungannya masing-masing serta dengan unit-unit lainnya.
 Organisasi Rumah Sakit  Unsur organisasi Rumah Sakit
paling sedikit terdiri atas: selain kepala Rumah Sakit atau
a. kepala Rumah Sakit atau direktur Rumah Sakit dapat
direktur Rumah Sakit; berupa direktorat, departemen,
b. unsur pelayanan medis; divisi, instalasi, unit kerja, komite
c. unsur keperawatan; dan/atau satuan sesuai dengan
d. unsur penunjang medis; kebutuhan dan beban kerja
e. unsur administrasi umum dan Rumah Sakit.
keuangan;
 Unsur organisasi Rumah Sakit
f. komite medis; dan huruf b sampai dengan huruf e
g. satuan pemeriksaan internal. dapat digabungkan sesuai
kebutuhan, beban kerja,
dan/atau klasifikasi Rumah Sakit.
 adalah pimpinan tertinggi dengan nama jabatan kepala,
direktur utama, atau direktur.
 Bertugas memimpin penyelenggaraan Rumah Sakit.
 Menyelenggarakan fungsi:
a. koordinasi pelaksanaan tugas dan fungsi unsur organisasi;
b. penetapan kebijakan penyelenggaraan Rumah Sakit sesuai dengan
kewenangannya;
c. penyelenggaraan tugas dan fungsi Rumah Sakit;
d. pembinaan, pengawasan, dan pengendalian pelaksanaan tugas dan
fungsi unsur organisasi; dan
e. evaluasi, pencatatan, dan pelaporan.
 Berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala
Rumah Sakit atau direktur Rumah Sakit.
 dipimpin oleh direktur, wakil direktur, kepala bidang, atau
manajer.
 bertugas melaksanakan pelayanan medis.
 menyelenggarakan fungsi:
1. penyusunan rencana pemberian pelayanan medis;
2. koordinasi dan pelaksanaan pelayanan medis;
3. pelaksanaan kendali mutu, kendali biaya, dan keselamatan pasien
di bidang pelayanan medis; dan
4. pemantauan dan evaluasi pelayanan medis

 meliputi pelayanan rawat jalan, rawat inap, dan gawat

darurat.
 berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala Rumah Sakit atau direktur
Rumah Sakit.
 dipimpin oleh direktur, wakil direktur, kepala bidang, atau manajer
 bertugas melaksanakan pelayanan keperawatan.
 menyelenggarakan fungsi:
 Berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala Rumah Sakit atau direktur Rumah
Sakit.
 dipimpin oleh direktur, wakil direktur, kepala bidang, atau manajer.
 bertugas melaksanakan pelayanan penunjang medis.
 unsur penunjang medis menyelenggarakan fungsi:

 Rumah Sakit dapat membentuk unsur pelayanan penunjang non medis sesuai dengan
kebutuhan.
 Kepala Rumah Sakit atau direktur Rumah Sakit menetapkan lingkup pelayanan atau bidang
yang masuk dalam unsur pelayanan penunjang medis dan unsur pelayanan penunjang non
medis.
 berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala Rumah Sakit atau direktur
Rumah Sakit.
 dipimpin oleh direktur, wakil direktur, kepala bidang, atau manajer.
 Bertugas melaksanakan administrasi umum dan keuangan.

Menyelenggarakan fungsi tugas keuangan:

a. perencanaan anggaran;
b. perbendaharaan dan mobilisasi dana; dan
c. akuntansi.
 mempunyai tanggung jawab untuk menerapkan tata kelola klinis yang baik (good
clinical governance).
 dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada kepala Rumah Sakit atau direktur
Rumah Sakit

Bertugas meningkatkan profesionalisme staf medis

yang bekerja di rumah sakit dengan cara:
a. melakukan kredensial bagi seluruh staf medis
yang akan melakukan pelayanan medis di rumah
sakit;
b. memelihara mutu profesi staf medis; dan
c. menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi staf
medis.
Dalam melaksanakan tugas memelihara
mutu profesi staf medis, Komite Medis
menyelenggarakan fungsi:
a. pelaksanaan audit medis;
b. rekomendasi pertemuan ilmiah
internal dalam rangka pendidikan
berkelanjutan bagi staf medis;
c. rekomendasi kegiatan eksternal
dalam rangka pendidikan
berkelanjutan bagi staf medis
rumah sakit tersebut; dan
d. rekomendasi proses
pendampingan (proctoring) bagi
staf medis yang membutuhkan.
Dalam melaksanakan tugas menjaga
disiplin, etika, dan perilaku profesi staf
medis Komite Medis menyelenggarakan
fungsi:
a. pembinaan etika dan disiplin profesi
kedokteran;
b. pemeriksaan staf medis yang diduga
melakukan pelanggaran disiplin;
c. rekomendasi pendisiplinan pelaku
profesional di rumah sakit; dan
d. pemberian nasehat atau pertimbangan
dalam pengambilan keputusan etis pa
asuhan medis pasien.
 bertugas melaksanakan pemeriksaan audit kinerja internal rumah sakit.
 berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala Rumah Sakit atau
direktur Rumah Sakit.
 Menyelenggarakan fungsi:
 pemantauan dan evaluasi pelaksanaan manajemen risiko di unit kerja rumah sakit;
 penilaian terhadap sistem pengendalian, pengelolaan, dan pemantauan efektifitas dan
efisiensi sistem dan prosedur dalam bidang administrasi pelayanan, serta administrasi
umum dan keuangan
 pelaksanaan tugas khusus dalam lingkup pengawasan intern yang ditugaskan oleh kepala
Rumah Sakit atau direktur Rumah Sakit;
 pemantauan pelaksanaan dan ketepatan pelaksanaan tindak lanjut atas laporan hasil audit;
dan
 pemberian konsultasi, advokasi, pembimbingan, dan pendampingan dalam pelaksanaan
kegiatan operasional rumah saki
 Rumah Sakit dapat membentuk Dewan Pengawas Rumah
Sakit sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
 Merupakan unit nonstruktural yang bersifat independen,
dibentuk, dan bertanggung jawab kepada pemilik Rumah
Sakit.
 PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN
2014 TENTANG KLASIFIKASI DAN PERIZINAN RUMAH SAKIT