A.

Eksternal
1. Apakah anda tahu Visi dari BEM FH UI 2018 secara garis besar?
2. Sejauh ini seberapa banyak proker BEM FH UI 2018 yang anda ketahui?
3. Apakah anda setuju dengan visi dari BEM FH UI 2018?
4. Apakah Program kerja BEM FH UI 2018 yang sudah berjalan telah membawa
dampak besar bagi IKM FH UI?
5. Menurut anda, seberapa profesionalkah BEM FH UI 2018 dalam menjalankan
program kerjanya?
6. Apakah fungsionaris BEM FH UI 2018 sudah berkompeten di bidangnya masing-
masing? Tidak,…..
7. Apakah menurut anda fungsi antar Biro dan departemen sudah bersinergis
dengan baik?
8. Perlukah adanya transparasi mengenai laporan pertanggung jawaban di setiap
akhir semua program kerja BEM FH UI ?
9. Apakah semua aspirasi yang anda sampaikan sudah tersalurkan dengan baik?
10. Apakah dalam pelaksanaannya fasilitas kotak saran telah berfungsi dengan baik?
11. Apakah respon dari BEM FH UI 2018 dalam menyikapi aspirasi yang masuk telah
memberi feedback yang baik?
B. BPH
1. Seberapa anda paham akan Visi dan Misi BEM FH UI 2018?
2. Apakah anda setuju dengan visi dari BEM FH UI 2018?
3. Seberapa baik koordinasi dan kerjasama antar biro/bidang/departemen?
4. Apakah Kultur organisasi mendukung proker kerja biro/bidang/departemen?
5. Apakah kultur organisasi tercermin dalam proker biro/bidang/departemen?
6. Menurut anda seberapa profesionalkah anda dalam menjalankan program kerja?
7. Apakah ada staff yang ingin anda tunjuk untuk menjadi BPH di
biro/bidang/departemen?
8. Selama berjalannya kepengurusan ini apakah anda merasa staff anda memiliki
kualitas memadai yang di butuhkan di biro/bidang/departemen anda?
9. Apakah proker yang anda telah jalankan sejauh ini sudah sesuai dengan
harapan? Jika tidak mengapa…
10. Apakah dalam prakteknya Standar Operasional sangat diperlukan? Jika tidak
mengapa,…
11. Apakah Standar operasional telah terealisasikan dalam pelaksanaannya?
12. Apakah menurut anda fungsi antar Biro dan departemen sudah bersinergis
dengan baik?
13. Apakah fungsi perbedaan Bidang/biro/departemen menghambat kinerja BEM FH
UI 2018 secara keseluruhan
14. Perlukah adanya transparasi mengenai laporan pertanggung jawaban di setiap
akhir semua program kerja BEM FH UI ?
15.
C. Staff
1. Seberapa anda paham akan Visi dan Misi BEM FH UI 2018?
2. Apakah anda setuju dengan visi dari BEM FH UI 2018?
3. Seberapa baik koordinasi dan kerjasama antar biro/bidang/departemen?
4. Seberapa baik koordinasi dan kerjasama antar Staff/BPH/PI?
 5. Apakah Kultur organisasi terimplementasikan dalam proker kerja
biro/bidang/departemen?
6. Apakah kultur organisasi tercermin dalam proker biro/bidang/departemen?
7. Menurut anda seberapa profesionalkah anda dalam menjalankan program kerja?
8. Apakah kalian ada yang berminat untuk menjadi BPH dalam
biro/bidang/departemen?
9. Selama berjalannya kepengurusan ini apakah anda merasa BPH anda memiliki
kualitas yang memadai di butuhkan di biro/bidang/departemen anda?
10. Apakah proker yang anda telah jalankan sejauh ini sudah sesuai dengan
harapan? Jika tidak mengapa…
11. Apakah Standar operasional telah terealisasikan dalam pelaksanaannya?
12. Apakah menurut anda fungsi antar Biro dan departemen sudah bersinergis
dengan baik?
13. Apakah perbedaan fungsi Bidang/biro/departemen menghambat kinerja BEM FH
UI 2018 secara keseluruhan
14. Perlukah adanya transparasi mengenai laporan pertanggung jawaban di setiap
akhir semua program kerja BEM FH UI ?

D. BSO
1. Seberapa baik koordinasi antar BSO dan BEM FH UI 2018 secara umum?
2. Apakah anda setuju dengan visi dari BEM FH UI 2018?
3. Apakah fungsionaris BEM FH UI telah menjalankan fungsinya dengan baik dalam
menjalin koordinasi dan kerjasamanya dengan BSO?
4. Apakah perbedaan fungsi Bidang/biro/departemen menghambat kinerja BEM FH
UI 2018 dengan BSO?