Proposal OJT Asahimas

PROPOSAL
ON THE JOB TRAINING (OJT)

PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk.
Sidoarjo, Jawa Timur
DISUSUN OLEH
Omira Hamidan Yuqa

NRP. 0315040017
JURUSAN TEKNIK PERMESINAN KAPAL

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA
2018
Proposal On The Job Training
LEMBAR PENGESAHAN
ON THE JOB TRAINNING
Indonesia
Pemohon I
Omira Hamidan Yuqa

NRP. 0315040017
Surabaya, 26 Juli 2018
Menyetujui, Menyetujui,
Koordinator Program Studi Koordinator On the Job Training
Teknik Permesinan Kapal Jurusan Teknik Permesinan Kapal
Ir. Emie Santoso, MT Pranowo Sidi, ST, MT

NIP. 196611101994032003 NIP. 196010201985031002
D-4 Teknik Permesinan Kapal 1

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
Jl. Teknik Kimia Kampus ITS Surabaya, Sukolilo, Surabaya, 60111
Telp. (031 (5947186 - 5942887
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang On The Job Training

Industri di Indonesia dewasa ini mengalami perkembangan yang cukup
pesat seiring dengan kebutuhan akan tenaga kerja yang siap pakai, terampil
dalam mengoperasikan alat-alat industri, mempunyai keahlian yang sesuai
dengan spesifikasinya, serta memiliki kemampuan adaptasi yang cukup tinggi
terhadap penggunaan teknologi serta mengaplikasikannya dalam dunia industri,
dimana penggunaan yang dimaksud di dalamnya meliputi manajemen, proses
dan maintenance.
Sehubungan dengan hal itu, perguruan tinggi sebagai tempat untuk
menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian mandiri,
dan memiliki kemampuan intelektual yang baik merasa terpanggil untuk
semakin meningkatkan mutu mahasiswa lulusannya.
Sejalan dengan pemikiran tersebut Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
(PPNS) sebagai sebuah institusi perguruan tinggi di Indonesia berupaya untuk
mengembangkan sumber daya manusia dan IPTEK guna menunjang
pembangunan industri, Output dari PPNS diharapkan siap untuk dikembangkan
ke dalam bidang yang sesuai dengan spesifikasinya.
Guna menunjang terwujudnya komitmen dari perguruan tinggi untuk
menghasilkan lulusan yang memiliki kualitas unggul dan sesuai dengan standar
kompetensi dunia kerja, maka wawasan mahasiswa tentang dunia kerja yang
berkaitan dengan industrialisasi sangat diperlukan, mengingat kondisi Indonesia
yang merupakan negara berkembang, dimana teknologi masuk dan diaplikasikan
oleh industri terlebih dahulu.
Sebagai mahasiswa D-4 Teknik Permesinan Kapal yang merupakan progam
studi (prodi) dari jurusan Teknik Permesinan Kapal dituntut untuk mampu
mengaplikasikan perkembangan dan penerapan teknologi permesinan di industri
sesuai dengan standart yang telah banyak digunakan industri di dunia. Hal ini
dilakukan sebagai langkah aplikatif dari pemberian teori yang diterima di
bangku perkuliahan.
Telp. (031 (5947186 - 5942887
Oleh karena itu kerja sama dengan bidang industri perlu lebih ditingkatkan
agar terdapat keseimbangan dalam penyampaian ilmu kepada mahasiswa, yaitu
antara teori yang disampaikan melalui pemberian materi, yang dilakukan secara
rutin di kelas sebagai salah satu metode kegiatan perkuliahan, dengan praktek di
perusahaan sebagai upaya untuk mengaplikasikan teori yang telah didapat secara
langsung di dunia kerja. Upaya tersebut dapat dilakukan melalui kegiatan studi
ekskursi, magang, joint research, On The Job Training (OJT) dan lain
sebagainya.
PPNS menetapkan On The Job Training (OJT) sebagai salah satu
kurikulum wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa Jurusan D-4 Teknik
Permesinan Kapal Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS). Melalui
kegiatan On The Job Training (OJT) di berbagai bidang industri yang sesuai
dengan spesifikasi yang diambil oleh masing-masing mahasiswa diharapkan
bahwa mahasiswa sebagai calon output dari perguruan tinggi dapat lebih
mengenal suasana kerja sebenarnya dalam industri dimana hal tersebut akan
sangat membantu mahasiswa dalam mengatasi kecanggungan ketika nantinya
terjun langsung sebagai pekerja di sebuah perusahaan.
Selain itu kegiatan ini secara khusus bagi mahasiswa D-4 Teknik
Permesinan Kapal diharapkan dapat menambah pengetahuan mengenai hal-hal
yang berkaitan dengan teknologi permesinan khususnya. Pemahaman tentang
teknologi serta permasalahan permesinan di dunia industri akan banyak
diharapkan dapat menunjang pengetahuan secara teoritis yang didapat dari
materi perkuliahan, sehingga mahasiswa dapat menjadi salah satu sumber daya
manusia yang siap menghadapi tantangan era globalisasi.
Dengan syarat kelulusan yang ditetapkan, mata kuliah On The Job Training
(OJT) telah menjadi salah satu pendorong utama bagi tiap-tiap mahasiswa untuk
mengenal teknologi permesinan yang ada di dunia industri dan untuk melihat
keselarasan antara ilmu pengetahuan yang diperoleh dibangku kuliah dengan
aplikasi praktis di dunia kerja.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
Pemerintah mendukung terwujudnya kerjasama antara industri dan

perguruan tinggi melalui kebijakan link and match yang telah ditetapkan oleh
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan merupakan upaya dari pihak
pemerintah. Hal tersebut dilakukan untuk menjembatani kesenjangan antara
perguruan tinggi sebagai salah satu wadah untuk menghasilkan tenaga kerja
dengan industri sebagai pihak pemakai tenaga kerja dalam rangka memberikan
sumbangan yang lebih besar dan sesuai, untuk menjadi Partner in Progress
bagi pembangunan bangsa dan negara.
1.2 Profil Perusahaan
Asahi Glass Co. Ltd, produsen kaca terkemuka di dunia didirikan oleh
Mr. Iwasaki Toshiya yang pada akhirnya memutuskan untuk mengambil
tantangan produksi kaca datar domestik di awal 1900. Pencarian dimulai dengan
sebuah situs pabrik baru bisa menawarkan transportasi air yang nyaman dan
ruang untuk berkembang. Pada akhirnya, Amagasaki Hyogo, dipilih sebagai
lokasi untuk pabrik baru. Tanah yang diperoleh pada Agustus 1907 menjadi
tempat Lokasi Amagasaki, di mana Asahi Glass Lahir. Pada 1970-an. Setelah
Asahi Glass Co. Ltd berhasil mendirikan pabrik di Thailand, Asahi Glass Co.
Ltd mendirikan Asahimas Flat Glass perusahaan Penanaman Modal Asing
(PMA) bersama sama dengan PT. Rodamas yang didirikan oleh pedagang
Mr. Tang Siong Kie. PT Rodamas merupakan komunitas domestik terkemuka
kelompok usaha swasta yang memiliki minat pada produk industri dan
konsumen. Ide untuk menggabungkan keahlian teknis dengan teknologi
antara Rodamas dan Asahi Glass akhirnya menghasilkan pemahaman kokoh
terhadap pasar lokal baik dari segi strategis maupun kemitraan yang membuat
Asahimas pelopor kaca di negeri ini.
Asahimas memulai produksi manufaktur kaca pada bulan April 1973,

dari kaca bening sederhana yang diproduksi menggunakan Proses Foucault
tradisional. Selanjutnya, lini produksi dengan cepat didiversifikasi untuk
memasukkan produk-produk inovatif seperti kaca khusus, kaca pengaman, kaca
reflektif dan cermin. Pada tahun 1975, perusahaan pertama kali membangun
Telp. (031 (5947186 - 5942887
Pabrik Kaca yang memproduksi barang komersial dan terjamin keamanannya

serta menggunakan Proses Tempering pada tahun 1976. Pada tahun yang sama,
Asahimas juga membangun tungku kedua untuk kaca lembaran di Jakarta dan
memulai produksi komersial pada tahun 1977. Pada tahun 1981, Asahimas
memperkenalkan teknologi baru di Float Glass, tungku ketiganya di Jakarta,
merupakan teknologi Float pertama Perusahaan. Sementara itu, Asahimas
menutup tunggu keduanya yang menggunakan Proses Foucault pada tahun
1983.
Pada tahun 1985 Asahimas juga mulai pembangunan Tungku keempat

(Float line kedua) di pabrik Surabaya, yang kemudian memulai produksi
komersial pada tahun 1987. Perusahaan kemudian membangun tungku kelima
(Float Line ketiga) dan tungku keenam (Float line keempat) pada tahun 1990
dan 1996, yang mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1993 dan 1997.
Tungku-tungku resmi berlokasi di Jakarta, sedangkan yang terakhir berada di
Surabaya. 1985 merupakan tahun yang penting dalam pembangunan produksi
kaca pengaman melalui teknologi laminating kaca pengaman baru. Sebagai
tindak lanjut dari teknologi baru ini, Asahimas memulai konstruksi saluran
produksi laminating kaca baru pada tahun 1994, bersamaan dengan proses
penutupan tungku pertama yang masih menggunakan Proses Foucault. Selama
tahun 1997, Asahimas mulai fase pertama dalam perkembangan pabrik kaca
pengaman di Bukit Indah Industrial Park, Cikampek, Jawa Barat, yang kemudian
memulai produksi komersial pada tahun 1999. Hari ini, Asahimas meningkatkan
kapasitas produksi terpasang 630.000 ton secara signifikan untuk kaca lembaran,
5.800.000 meter persegi untuk kaca pengaman dan 2.400.000 meter persegi
untuk cermin. Kapasitas tersebut menunjukkan eksistensi Asahimas sebagai
produsen kaca terbesar di Indonesia dan di Asia Tenggara.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
1.3 Dasar Pemikiran

1. Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia
Indonesia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
berbudi pekerti luhur, berkepribadian, mandiri, maju, tangguh, cerdas,
kreatif, terampil, berdisiplin, beretos kerja, profesional, bertanggung jawab
dan produktif serta sehat jasmani dan rohani. (GBHN 1993)
2. Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu : pendidikan, penelitian dan pengabdian
masyarakat.
3. Tujuan pendidikan PPNS, yaitu : kepemimpinan, keahlian, berpikir ilmiah
dan sikap hidup bermasyarakat.
4. Program PPNS, yang salah satunya yaitu meningkatkan kerja sama dengan
industri dan masyarakat dengan tujuan untuk meningkatkan relevansi
terhadap mutu pendidikan dan penelitian.
5. Syarat kelulusan mata kuliah kerja praktek/On the Job Training (OJT) di
Prodi D-4 Teknik Permesinan Kapal PPNS.
6. Diperlukan keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia kerja.
7. Diperlukan sarana untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang diperoleh di
bangku kuliah pada dunia kerja.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
BAB II
TUJUAN DAN MANFAAT
2.1 Tujuan Umum

1. Untuk memenuhi beban satuan kredit semester (SKS) yang harus
ditempuh sebagai persyaratan akademis di Jurusan D4 Teknik Permesinan
Kapal PPNS.
2. Mengenal secara khusus bidang yang menjadi minat peserta yakni tentang
teknologi permesinan di darat maupun di bidang perkapalan serta mampu
menerapkannya di PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk.
3. Menumbuhkan dan menciptakan pola berpikir konstruktif yang lebih
berwawasan bagi mahasiswa.
4. Membuka wawasan mahasiswa agar dapat mengetahui, memahami, dan
mengembangkan pelaksanaan aplikasi teoritis ilmunya kedalam praktek
secara nyata di dunia industri sehingga mahasiswa mampu menyerap dan
berasosiasi dengan dunia kerja secara utuh.
5. Mengenal lebih jauh tentang pemanfaatan serta pengoperasian teknologi
yang sesuai dengan bidang yang dipelajari di Jurusan D4 Teknik
Permesinan Kapal PPNS.
6. Mahasiswa dapat meningkatkan kemampuan individunya dengan terjun
langsung mempraktekkan pelaksanaan tugas sebagai seorang Engineer
yang diharapkan akan diemban nantinya.
7. Terciptanya suatu hubungan yang sinergis, jelas, dan terarah antara dunia
perguruan tinggi dengan dunia kerja sebagai pengguna output-nya.
8. Meningkatkan kepedulian dan partisipasi dunia usaha dalam memberikan
kontribusinya pada sistem pendidikan nasional.
9. Membuka kesempatan bagi dunia kerja dalam hal ini industri sebagai user
dari output perguruaan tinggi untuk dapat melihat secara langsung
kemampuan sesungguhnya dari mahasiswa sebagai calon karyawan
dimana hal tersebut diharapkan merupakan bagian dari proses seleksi
sehingga dapat terjadi penyerapan tenaga kerja.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
10. Mahasiswa mampu memahami implementasi teknologi dalam bidang

Pembangkit Tenaga Gas dan atau Uap di PT. ASAHIMAS FLAT
GLASS Tbk. maupun di dunia industri pada umunya sekaligus sanggup
mengadakan pendekatan masalah secara utuh serta menganalisa
kekurangan & kelebihannya.
11. Mahasiswa mengetahui, memahami, dan mengembangkan pelaksanaan
aplikasi teoritis teknologi permesinan dan Proses Produksi pada PT.
ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk. kedalam praktek secara nyata di dunia
industri sehingga mahasiswa mampu menyerap & berasosiasi dengan
dunia kerja secara utuh.
12. Mahasiswa mampu mengetahui proses kerja, analisa masalah dan kinerja,
serta penanggulangan masalah terhadap sistim dan sistem peralatan
produksi dan alat penunjang operasi di PT. ASAHIMAS FLAT GLASS
Tbk.
13. Berlatih untuk membiasakan diri terhadap situasi kerja sebenarnya
terutama yang berkenaan dengan sikap tanggung jawab, disiplin kerja, dan
sikap profesional.
14. Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dalam rangka
menerapkan atau membandingkan serta menganalisis teori pengetahuan
dengan kondisi yang sebenarnya di lapangan.
2.2 Tujuan Khusus

1. Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dalam rangka
menerapkan atau membandingkan serta menganalisis teori pengetahuan
dengan kondisi yang sebenarnya di lapangan.
2. Mahasiswa mempelajari dan turut serta kegiatan maintenance dan repair
khususnya pada Sistem Pembangkit dan Sistem Penunjang Produksi PT.
ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk.
3. Mahasiswa dapat mengenal, mempelajari, dan memahami availability,
reliability dan efisiensi operasi unit pembangkit melalui kegiatan overhaul,
remaining life assessment (RLA), reverse engineering dan tool
calibration.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
4. Mahasiswa dapat membantu dan mempelajari proses perawatan yang

terjadi pada Sistem Pembangkit Uap dan komponen permesinan penunjang
produksi lainya di PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk.
5. Membantu PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk. dalam melakukan
overhaul.
2.3 Manfaat
1. Bagi Industri
a. Industri dapat melakukan sharing dengan mahasiswa mengenai
perkembangan teori terbaru berkaitan dengan bidang yang diambil
mahasiswa dalam hal ini adalah teknologi permesinan
b. Industri dapat memanfaatkan tenaga mahasiswa untuk melaksanakan
tugas-tugas operasional sebagai Engineer.
2. Bagi PPNS
Melalui kerjasama yang dibangun dengan dunia industri akan dapat
menjadi ajang promosi mengenai keberadaan PPNS sebagai penyelenggara
pendidikan.
3. Bagi Mahasiswa
A. Membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat melihat aplikasi
teori yang telah didapat di dalam dunia kerja.
B. Merupakan media bagi mahasiswa untuk dapat melakukan praktek kerja
secara langsung didunia industri sehingga dapat mengatasi
kecanggungannya dalam berinteraksi dengan dunia kerja setelah lulus.
C. Merupakan sarana bagi mahasiswa untuk dapat mengenal
keanekaragaman, pemanfaatan, sekaligus teknik operasional teknologi
yang digunakan dalam sistem produksi di industri guna menunjang
pelaksanaan tugasnya sebagai Engineer.
D. Merupakanlatihan bagi mahasiswa untuk melakukan analisismasalah
berkaitan dengan implementasi teknologi permesinan di perusahaan
sebagai langkah awal penyelesaian tugas akhir.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
BAB III
PELAKSANAAN
3.1 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan
Lokasi : PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk.
Alamat : Desa Tanjung Sari, Kecamatan Taman, Kabupaten Sidoarjo,
Jawa Timur 61257, Indonesia
Phone : 031-7882383 (4 lines)
Fax : 031-7882842, 7882149
Waktu : 3 September 2018 – 28 Desember 2018

(Waktu dapat berubah sesuai dengan kesepakatan yang dibuat oleh industri
dengan mahasiswa dengan tetap mengacu pada kurikulum PPNS yaitu 640 jam
atau ± 4 bulan)
3.2 Bentuk Kegiatan

Perincian bentuk kegiatan yang akan dilakukan selama On The Job Training
(OJT) adalah sebagai berikut:
 Pengenalan perusahaan dan lapangan
 Studi literatur
 Kerja lapangan
 Konsultasi ke dosen pembimbing
 Pengumpulan data
 Penulisan laporan
 Pengambilan data untuk penulisan Tugas Akhir (TA)

Telp. (031 (5947186 - 5942887
Berikut ini adalah rencana kegiatan yang kami usulkan :

Tabel 3.1 Rencana Kegiatan
Minggu
Ke
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Kegiatan
Pengenalan
1 perusahaan
dan lapangan
Observasi
Perusahaan
2 dan
Pengumpulan
data
Kerja
3 Lapangan
(Praktek)
Konsultasi
4 kepada
pembimbing
5 Penyusunan
laporan OJT
Adapun dalam pelaksanaannya nanti bentuk kegiatan bersifat kondisional dan dapat
berubah guna menyesuaikan situasi dan kondisi.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
3.3 Orientasi OJT

Orientasi On The Job Training di industri sesuai dengan kandungan
kurikulum pendidikan politeknik dalam melakukan kerja praktek dengan industri
yang terkait.
Untuk itu dalam On The Job Training ini pemohon berniat untuk mempraktekkan
ilmu yang telah pemohon dapatkan di dunia pendidikan formal. Dengan ikut sertanya
pemohon secara aktif dalam proses produksi diharapkan pemohon memperoleh
pengalaman kerja yang cukup di bidangnya masing-masing yang tidak diperoleh di
perguruan tinggi. Selain itu dengan peran aktif dalam proses produksi, pemohon
dihaharapkan pula untuk memiliki suatu perubahan perilaku dalam bentuk watak
profesional.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
3.4 Pedoman Penilaian On The Job Training

1. Perilaku Semua perilaku Mudah menyesuaikan Perilaku cukup Kadang-kadang Sering menunjukkan Perintah atasan tidak Besar mulut, perilaku
-Sopan santun dapat dicontoh diri dan berperilaku baik dan ada perilakunya perilaku kurang baik, dilaksanakan dengan tidak baik, tidak sopan,
-Mematuhi pemerintah baik kemauan untuk menunjukan kurang ada kemauan sungguh-sungguh dan dan tidak mengindahkan
menjadi lebih baik, ada kemauan memperbaiki perilakunya kurang K3
baik memperbaiki baik
2. Kerajinan Rajin sekali, Kerajinan baik, dan Kerajinan dan Pada umumnya minat Pada umumnya minat Ada minat dan rajin Malas dan tidak ada
-Kemauan kerja Mempunyai minat memiliki minat yang minat cukup baik dan kerajinannya dan kerajinannya kalau ada keinginan minat
-Mematuhi perintah yang tinggi baik pula sedang, tapi ada sedang
terhadap tugas kemauan untuk maju
3. Kemauan belajar Menerima, Dapat menerima, Cukup mampu Sedikit lambat dalam Sedikit lambat dalam Lambat menerima dan Tidak dapat menerima
-Kemampuan menerima mengelola, dan mampu mengelola menerima, menerima, mengelola, menerima, mengelola mengelola informasi, informasi
-Kemampuan berfikir banyak informasi, mengelola dan dan mampu informasi dan baru serta baru mengerti
-Kreatifitas menyampaikan menyampaikan menyampaikan menyampaikan mengerti setelah setelah berkali kali
informasi baik dengan baik informasi informasi dijelaskan dua kali, dijelaskan
sekali tapi penyampaiannya
terdapat distorsi
4. Tanggung jawab Sangat bertanggung Bertanggung jawab Bertanggung Bertanggung jawab Dapat bertanggung Pertanggung Tidak bertanggung
jawab dalam dengan baik atas jawab atas tanpa diberi tahu jawab tetapi perlu jawabannya hanya jawab sama sekali dan
melaksanakan kemauan sendiri kemauan sendiri diberi tahu dilaksanakan sebagian sembarangan(lalai)
tugasnya dan dapat
dijadikan
5. Hasil kerja Bekerja tanpa Bekerja dengan jarang Kadang-kadang Masih banyak membuat Membuat banyak Masih banyak Tidak ada ketepatan
-Ketrampilan kesalahan, teliti dan membuat kesalahan, membuat kesalahan, tetapi ada kesalahan dan dapat membuat kesalahan waktu kerja, ceroboh
-Kebersihan tepat bersih dan dapat kesalahan dalam kemauan untuk dipertanggung tapi tidak dan kotor
-Keteletian dipertanggung pekerjaan, tapi memperbaiki jawabkan mempertanggung
jawabkan masih dapat jawabkannya
dipertanggung
jawabkan
6. Ketepatan waktu kerja Penyelesaian tugas Penyelesaian tugas Penyelesaian Sebagian besar Penyelesaian tugas Lambat dalam Lamban sekali dalam
lebih cepat dari lebih cepat dari waktu tugas tepat waktu penyelesaian tugas masih perlu penyelesaian tugas penyelesaian tugas
waktu yang yang ditentukan tepat waktu penambahan waktu
ditentukan dan ada
nilai tambahnya
7. Buku laporan Isi buku laporan Isi buku laporan rajin Isi buku laporan Pada umumnya baik, Kurang bersih dan Jarang membuat Tidak membuat laporan
tidak pernah ada dan bersih cukup bersih dan tetapi masih perlu rajin, kurang ada laporan
hal-hal negative, rajin tetapi masih diadakan pembetulan kemauan
rajin dan bersih perlu diperbaiki
Nilai Angka (huruf) 81-100 (A) 71-80 (AB) 67-70 (B) 61-66 (BC) 56-60 (C) 41-55 (D) 0-40 (E)

Telp. (031 (5947186 - 5942887
3.5 Bidang Kompetensi

Berikut adalah beberapa mata kuliah yang diterima selama menempuh
pendidikan di Jurusan D-4 Teknik Permesinan Kapal PPNS yang berkaitan
dengan bidang Permesinan:
Knowledge
- Sistem Kapal Khusus - Sistem Pengendalian Kelautan
- Manajemen Produksi Kelautan - Keandalan Sistem
- Fisika I - Sistem Pondasi Permesinan
- Mesin Fluida - Pengantar Tek. Kelautan
- Metode Optimasi - Teknologi Mekanik
- Inspeksi Kapal - Ilmu Pengetahuan Bahan
- Kimia - Sistem Pembangkit Uap
- Matematika Teknik - Turbin Gas
- Fisika II - Mekanika Fluida
- Sistem Listrik Perkapalan - Thermodinamika
- Struktur Bangunan Laut - Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
- Mekanika Teknik - Dinamika Struktur Terapung
- Dasar Teknik Bangunan Kapal - Kebisingan dan Getaran
- Tek. Pengelasan & Fabrikasi - Pneumatik & Hidrolik
- Mekanika Teknik Lanjut - Sistem Pendingin dan Saluran Udara
- Perpindahan Panas - Dinamika dan Kinematika Permesinan
- Sistem Perpipaan - Tahanan dan Propulsi Kapal
- Rencana Umum - Permesinan Geladak
- Motor Bakar Kapal - Manajemen Galangan
- Elemen Mesin - Sistem Monitoring & Manajemen Perawatan
- Analisa Numerik - Tek. Pemeliharaan & Perbaikan Motor Bakar
- Ekonomi Teknik
Skill
Berikut adalah beberapa mata kuliah praktikum yang diterima selama
menempuh pendidikan di Jurusan D-4 Teknik Permesinan Kapal PPNS yang
berkaitan dengan bidang Permesinan:
- P.Teknologi Mekanik - P. Sistem Pengendalian Kelautan
- P. CNC - P. Dasar Teknik Bangunan Kapal
- P. Inspeksi Kapal - P. Teknik Pemeliharaan dan Perbaikan Motor Bakar
- P. Manajemen Galangan - P. Teknologi Mekanik Lanjut
- P. Perancangan (CAD) - P. Sistem Listrik Perkapalan
- P. Sistem Perpipaan - P. Tahanan dan Propulsi Kapal
- P. Keandalan Sistem - P. Mesin Fluida- P. Pneumatik & Hidrolik
- P. Motor Bakar Kapal - P. Rencana Umum (Tugas Gambar)
- P. Ilmu Bahan - P. Sistem Pendingin & Saluran Udara
- P. Permesinan Geladak - P. Teknik Perancangan dan Fabrikasi Kamar Mesin
- P. Fisika - P. Poros, Stern Tube, Propeller dan Alignment
- P. Menggambar Teknik - P. Sistem Pondasi Permesinan
Telp. (031 (5947186 - 5942887
- P. Sistem Pembangkit Uap - P. Kebisingan dan Getaran

- P. Pengelasan & Fabrikasi - P. Struktur Bangunan Laut
- P. Dinamika Struktur Terapung
3.6 Peserta OJT

Peserta dalam On The Job Training (OJT) ini adalah mahasiswa Program
Studi D-4 Teknik Permesinan Kapal, Jurusan Teknik Permesinan Kapal,
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya yang berjumlah satu orang, yaitu
sebagai berikut:
1. Nama : Omira Hamidan Yuqa
NRP : 0315040017
No. Hp : 081259737113
Email : omirahamidan@gmail.com

Telp. (031 (5947186 - 5942887
LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN

Nama :
NRP :
Prodi / Jurusan :
Minggu ke ...........tanggal,........./................2018 sampai
dengan................/.................2018
Paraf
Hari Ikhtisar Kegiatan Tempat
Pembimbing
Senin
Selasa
Rabu
Kamis
Jum’at
Sabtu
Catatan, Keterangan, Saran-saran dll

Pembimbing
Tanda Tangan Tanda Tangan

Tanggal Tanggal
Peserta Pembimbing

Telp. (031 (5947186 - 5942887
DETAIL LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN

Telp. (031 (5947186 - 5942887
POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

DAFTAR NILAI ON THE JOB TRAINING MAHASISWA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA
DI PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk.
KEMAUAN TANGGUNG HASIL KETETAPAN BUKU NILAI

PERILAKU KERAJINAN
BELAJAR JAWAB KERJA WAKTU LAPORAN RATA-RATA
Kemampuan
No. NAMA NRP Sopan Kemajuan
menerima Ketrampilan
santun kerja
Kemampuan Kebersihan
Mematuhi Mematuhi
berfikir Ketelitian
perintah perintah
kreatifitas
1. Omira Hamidan Yuqa 0315040017
Mengetahui Sumbawa Barat,

Keterangan
Human Resources Development Pembimbing
A+ : 91 – 100 C+ : 61 - 65
A : 86 – 90 C : 51 - 60
A- : 80 – 85 D : 41 - 50
B+ : 76 – 79 E : 0 - 40
B : 73 – 75 (.................................................) (.................................................)
B- : 66 – 72
D-4 Teknik Permesinan Kapal

Telp. (031 (5947186 - 5942887
BAB IV
ALAMAT INSTANSI YANG DAPAT DIHUBUNGI
4.1 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

Jl. Teknik Kimia, Kampus ITS Sukolilo, Surabaya – 60111
Telp. (031) 5947186, 5942887 Fax. (031) 5942887
4.2 Koordinator On the Job Training (OJT)

Pranowo Sidi, ST. MT
Hp : 08113422601
Email : pransidi03@gmail.com
Fax : (031) 5942887

Telp. (031 (5947186 - 5942887
BAB V
PENUTUP
Demikianlah proposal ini kami susun, sebagai acuan dalam melaksanakan On
The Job Training (OJT). Besar harapan kami akan penyediaan tempat dan bantuan
segenap direksi dan karyawan PT. ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk. demi
kelancaran serta suksesnya pelaksanaan On The Job Training (OJT) yang akan kami
laksanakan. Atas bantuan dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
CURRICULUM VITAE
BIODATA
Nama : Omira Hamidan Yuqa
Nama Panggilan : Amir
Tempat/Tgl Lahir : Ponorogo, 12 November 1996
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Warga Negara : Indonesia
Agama : Islam
Pekerjaan : Mahasiswa
Status : Belum Menikah
Alamat Surabaya : Jl. Gg Makam No FA19 Keputih, Sukolilo, Surabaya
Alamat asal : Jl. Perikanan No.66 Ds. Pondok, Kec. Babadan, Kab.
Ponorogo, Jawa Timur
Telepon : 081259737113
Hobby : Memancing
E-mail : omirahamidan@gmail.com
RIWAYAT PENDIDIKAN
2003 – 2009 : SD Negeri 1 Pondok
2009 – 2012 : SMP Negeri 5 Ponorogo
2012 – 2015 : SMA Negeri 1 Babadan
2015 - sekarang : D-4 Teknik Permesinan Kapal
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS)
KEMAMPUAN KOMPUTER
1. Microsoft office (Word, Power Point, Excel)
2. Auto CAD (2D, 3D, Isometri)
3. Autodesk Inventor 3D
4. Maxsurf Design & Analysis
5. EES (Engineering Equation Solver)
6. Microsoft Project
7. Relex Evaluation
Telp. (031 (5947186 - 5942887
8. MATLAB
KEMAMPUAN BAHASA
1. Indonesia (active and passive)
2. Inggris (active and passive)
PELATIHAN DAN SEMINAR YANG PERNAH DIIKUTI

1. Pelatihan Kedisiplinan di Akademi Angkatan Laut Bumimoro Surabaya Tahun
2015
2. Seminar Nasional Konversi Energi 2015 di Politeknik Perkapalan Negeri
Surabaya Tahun 2015
3. Pelatihan LKMM Pra-Tingkat Dasar di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
Tahun 2015
4. Pelatihan Software AutoCAD oleh Himpunan Mahasiswa Teknik Permesinan
Kapal Tahun 2015
5. Pelatihan Software Engineering Equation Solve (EES) oleh Himpunan
Mahasiswa Teknik Permesinan Kapal
6. Study Excurse / Kunjungan Industri Perkapalan di PT Orella Shipyard –
Gresik Tahun 2016
7. Seminar Entepreneurship Himpunan Mahasiswa Teknik Permesinan Kapal
Tahun 2017
8. Seminar MASTER “Maritim Sains dan Teknologi Terapan” 2017
9. Pelatihan Software Autodesk Inventor Profesional, DECIMO CAD Solution
Surabaya. 2017
10. SEMINAR INVESTASI “Sukses Berinvestasi di Pasar Modal Indonesia”
dalam rangka PERESMIAN GALERI INVESTASI BEI – PPNS Tahun 2018
11. Diklat Pengelasan Bahan Angkatan IV, Kementrian Perhubungan, Akademi
Perkeretaapian Indonesia 2018.

Telp. (031 (5947186 - 5942887
PENGALAMAN ORGANISASI
1. Anggota Palang Merah Remaja SMPN 5 Ponorogo 2010-2011
2. Anggota Dewan Galang Pramuka SMPN 5 Ponorogo 2010-2011
3. Anggota MPK SMAN 1 Babadan 2012-2013
4. Sekertaris ROHIS Kerohanian Islam SMAN 1 Babadan 2013-2014
5. Mekanik Divisi Robot Pemadam Api (KRPAI) UKM Marine Rotics
Community 2016-2017
6. Staff Ahli Riset Departemen Riset dan Teknologi Himpunan Mahasiswa
Jurusan Teknik Permesinan Kapal. 2016-2017
7. Kepala Divisi Produksi dan Fabrikasi Marine Research Development
Himpunan Mahasiswa Jurusan Teknik Permesinan Kapal. 2016-2017

Telp. (031 (5947186 - 5942887
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Kegiatan On The Job Training
Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
Di
Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia
Tanggal : ............ / ........... / ......... sampai : ........... / ........... / ................
KEPALA
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
(...........................................................)

Telp. (031 (5947186 - 5942887

Proposal OJT Asahimas

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Proposal OJT Asahimas

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PROPOSAL

ON THE JOB TRAINING (OJT)

Omira Hamidan Yuqa

JURUSAN TEKNIK PERMESINAN KAPAL

Omira Hamidan Yuqa

Surabaya, 26 Juli 2018

Ir. Emie Santoso, MT Pranowo Sidi, ST, MT

D-4 Teknik Permesinan Kapal 1

1.1 Latar Belakang On The Job Training

D-4 Teknik Permesinan Kapal 3

Pemerintah mendukung terwujudnya kerjasama antara industri dan

1.2 Profil Perusahaan

Asahimas memulai produksi manufaktur kaca pada bulan April 1973,

Pabrik Kaca yang memproduksi barang komersial dan terjamin keamanannya

Pada tahun 1985 Asahimas juga mulai pembangunan Tungku keempat

D-4 Teknik Permesinan Kapal 5

1.3 Dasar Pemikiran

D-4 Teknik Permesinan Kapal 6

2.1 Tujuan Umum

D-4 Teknik Permesinan Kapal 7

10. Mahasiswa mampu memahami implementasi teknologi dalam bidang

2.2 Tujuan Khusus

D-4 Teknik Permesinan Kapal 8

4. Mahasiswa dapat membantu dan mempelajari proses perawatan yang

D-4 Teknik Permesinan Kapal 9

Waktu : 3 September 2018 – 28 Desember 2018

3.2 Bentuk Kegiatan

D-4 Teknik Permesinan Kapal 10

Berikut ini adalah rencana kegiatan yang kami usulkan :

D-4 Teknik Permesinan Kapal 11

3.3 Orientasi OJT

D-4 Teknik Permesinan Kapal 12

3.4 Pedoman Penilaian On The Job Training

D-4 Teknik Permesinan Kapal 13

3.5 Bidang Kompetensi

- P. Sistem Pembangkit Uap - P. Kebisingan dan Getaran

3.6 Peserta OJT

D-4 Teknik Permesinan Kapal 15

LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN

Catatan, Keterangan, Saran-saran dll

Tanda Tangan Tanda Tangan

D-4 Teknik Permesinan Kapal 16

DETAIL LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN

D-4 Teknik Permesinan Kapal 17

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

KEMAUAN TANGGUNG HASIL KETETAPAN BUKU NILAI

1. Omira Hamidan Yuqa 0315040017

Mengetahui Sumbawa Barat,

D-4 Teknik Permesinan Kapal

4.1 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

4.2 Koordinator On the Job Training (OJT)

D-4 Teknik Permesinan Kapal

D-4 Teknik Permesinan Kapal

PELATIHAN DAN SEMINAR YANG PERNAH DIIKUTI

D-4 Teknik Permesinan Kapal

D-4 Teknik Permesinan Kapal

Tanggal : ............ / ........... / ......... sampai : ........... / ........... / ................

D-4 Teknik Permesinan Kapal

Anda mungkin juga menyukai