D4 ME - Proposal PT BEN SENTOSA - Septaldi, Rifqul, Julian - On Proses

PROPOSAL ON THE JOB TRAINING
DITUJUKAN KEPADA
PT BEN SANTOSA Jl Nilam Barat Baru No 20 Kecamatan
Pabean Cantia
SURABAYA – JAWA TIMUR
MUHAMMAD SEPTALDI MILLENIAN SETIAWAN

NRP. 0319040011
AHMAD RIFQUL MUZZAKI

NRP. 0319040023
JULIAN WAHYU PRADANA

NRP. 0319040025
PROGRAM STUDI D4 TEKNIK PERMESINAN KAPAL

JURUSAN TEKNIK PERMESINAN KAPAL
POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA
SURABAYA
2021
Proposal On The Job Training
PT BEN SANTOSA
Jl. Nilam Barat No 20 Pabean Cantia
Surabaya - Jawa Timur - Indonesia
HALAMAN PENGESAHAN
Mahasiswa Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
di
PT BEN SANTOSA
Surabaya, 15 November 2021
Pemohon I Pemohon II
Muhammad Septaldi MS Ahmad Rifqul Muzzaki

NRP. 0319040011 NRP. 0319040023
Pemohon III
Julian Wahyu P
NRP. 0319040025
Mengetahui,
Koordinator Program Studi Koordinator On the JobTraining

Teknik Permesinan Kapal Teknik Permesinan Kapal
Ir. Emie Santoso, MT Moch. Luqman Ashari, ST.,MT

NIP. 1996111901994032003 NIP. 198007252009121001
Ketua Jurusan
Teknik Permesinan Kapal
George Endri Kusuma, ST., M.Sc., Eng

NIP. 197605172009121003
D-4 Teknik Permesinan Kapal 2

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
PT BEN SANTOSA
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................... 2
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................... 4
1.1. Latar Belakang ............................................................................................. 4
1.2. Dasar Pemikiran .......................................................................................... 5
1.3. Rumusan Masalah ....................................................................................... 6
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN ..................................................................... 7
2.1. Profil Perusahaan ........................................................................................ 7
2.2. Visi dan Misi Perusahaan............................................................................ 7
2.3. Tujuan Khusus ............................................................................................. 8
BAB III TUJUAN DAN MANFAAT ........................................................................ 9
3.1. Tujuan Umum .............................................................................................. 9
3.2. Manfaat ....................................................................................................... 10
BAB IV PELAKSANAAN KEGIATAN ................................................................ 12
4.1. Lokasi dan Waktu Pelaksanaan ............................................................... 12
4.2. Peserta OJT ................................................................................................ 12
4.3. Bidang Kompetensi .................................................................................... 13
4.4. Bentuk Kegiatan ........................................................................................ 15
BAB V PENUTUP .................................................................................................... 18
Lampiran 1 Contact Person ........................................................................................ 19
Lampiran 2 Curriculum Vitae .................................................................................... 20
Lampiran 5 Logbook .................................................................................................. 28
Lampiran 6 Form Penilaian ........................................................................................ 29
Lampiran 10 Form Penilaian ...................................................................................... 33

PT BEN SANTOSA
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang

Teknologi industri di Indonesia ini mengalami perkembangan yang cukup
pesat seiring dengan kebutuhan akan tenaga kerja yang siap pakai, terampil dalam
mengoperasikan alat-alat industri, mempunyai keahlian yang sesuai dengan
spesifikasinya, serta memiliki kemampuan adaptasi yang cukup tinggi terhadap
penggunaan teknologi serta mengaplikasikannya dalam dunia industri, dimana
penggunaan yang dimaksud di dalamnya meliputi proses dan maintenance.
Sehubungan dengan hal itu, perguruan tinggi sebagai tempat untuk

menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian mandiri,
dan memiliki kemampuan intelektual yang baik merasa terpanggil untuk semakin
meningkatkan mutu mahasiswa lulusannya. Sejalan dengan pemikiran tersebut
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) sebagai sebuah institusi
perguruan tinggi di Indonesia berupaya untuk mengembangkan sumber daya
manusia dan IPTEK guna menunjang pembangunan industri, output dari PPNS
diharapkan siap untuk dikembangkan ke dalam bidang yang sesuai dengan
spesifikasinya.
Guna menunjang terwujudnya komitmen dari perguruan tinggi untuk

menghasilkan lulusan yang memiliki kualitas unggul dan sesuai dengan standar
kompetensi dunia kerja, maka wawasan mahasiswa tentang dunia kerja yang
berkaitan dengan industrialisasi sangat diperlukan, mengingat kondisi Indonesia
yang merupakan negara berkembang, dimana teknologi masuk dan diaplikasikan
oleh industri terlebih dahulu.
Oleh karena itu kerja sama dengan industri perlu lebih ditingkatkan agar
terdapat keseimbangan dalam penyampaian ilmu kepada mahasiswa, yaitu antara
teori yang disampaikan melalui pemberian materi, yang dilakukan di kelas secara
rutin sebagai salah satu metode kegiatan perkuliahan, dengan praktek di

PT BEN SANTOSA
perusahaan sebagai upaya kegiatan mengaplikasikan teori yang telah didapat

secara langsung dari dunia kerja. Upaya tersebut dapat dilakukan melalui kegiatan
studi Study Exercise, On the Job Training, dan sebagainya.
PPNS menetapkan On the Job Training (OJT) sebagai salah satu kurikulum
wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa Progam Studi Teknik Permesinan
Kapal di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS). Melalui kegiatan OJT
yang dilaksanakan selama 1 (satu) semester di industri . Maka output dari program
OJT ini diharapkan setelah mahasiswa menyelesaikan program OJT dapat lebih
mengenal etos kerja dalam industri, dimana hal tersebut sangat membantu dalam
mengatasi kecanggungan apabila nanti akan terjun langsung dalam dunia kerja,
dan hal ini tentunya juga sangat menguntungkan bagi pihak industri karena tidak
diperlukan lagi waktu yang lama untuk proses pelatihan bagi pegawai baru.
Program On the Job Training menjadi salah satu persyaratan kelulusan

mengingat sangat pentingnya program OJT dalam mempersiapkan lulusan PPNS
yang siap memasuki dunia kerja, sehingga menjadi pendorong utama bagi setiap
mahasiswa untuk lebih mengenal kondisi nyata di industri dan melihat keselarasan
antara ilmu yang diperoleh di perkuliahan dengan aplikasi praktis di dunia kerja.
Melalui kebijakan link and match yang telah ditetapkan oleh Departemen
Pendidikan dan Kebudayaan berarti pemerintah mendukung terwujudnya
kerjasama antara industri dan perguruan tinggi.
Hal tersebut dilakukan untuk menjembatani kesenjangan antara Perguruan

Tinggi sebagai salah satu pihak yang menghasilkan lulusan dengan pihak Industri
sebagai pemakai Lulusan Perguruan Tinggi, dalam rangka memberikan
sumbangan yang lebih besar dan sesuai untuk menjadi Partner in Progress bagi
pembangunan bangsa dan negara.
1.2. Dasar Pemikiran

Dasar-dasar pemikiran yang melandasi diadakannya On the Job Training
seperti dibawah ini :

PT BEN SANTOSA
a. Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia

Indonesia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi
pekerti luhur, berkepribadian, mandiri, maju, tangguh, cerdas, kreatif,
terampil, disiplin, profesional, bertanggung jawab, dan produktif serta sehat
jasmani dan rohani.
b. Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu: pendidikan, penelitian, dan pengabdian
masyarakat.
c. Tujuan pendidikan PPNS, yaitu : kepemimpinan, keahlian, berpikir ilmiah,
dan sikap hidup bermasyarakat.
d. Program PPNS, yang salah satunya yaitu meningkatkan kerja sama dengan
industri dan masyarakat dengan tujuan untuk meningkatkan relevansi
terhadap mutu pendidikan dan penelitian.
e. Syarat kelulusan mata kuliah On The Job Trainning (OJT) di Program Studi
Teknik Permesinan Kapal PPNS.
f. Diperlukan keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia kerja.
g. Diperlukan sarana untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang diperoleh di
bangku kuliah pada dunia kerja.
1.3. Rumusan Masalah
1. Apa saja kegiatan yang dilakukan selama On The Job Training untuk dapat
menguasai kompetensi bidang permesinan kapal dan sistem propulsinya?
2. Bagaimana kegiatan yang dilakukan mahasiswa untuk dapat menguasai ilmu
sistem HVAC selama OJT di PT BEN SANTOSA ?
3. Kegiatan apa yang dapat menunjang kompetensi mahasiswa pada sistem
kelistrikan kapal?
4. Apa saja aktivitas selama OJT di PT BEN SANTOSA yang dilakukan
mahasiswa untuk mendukung capaian pembelajaran sistem perpipaan pada
kapal atau piping arrangement?
5. Bagaimana aktivitas yang dilakukan selama OJT agar mahasiswa mampu
menguasai kompetensi pada bidang manajemen supervisi?

PT BEN SANTOSA
BAB II
DESKRIPSI PERUSAHAAN
2.1. Profil Perusahaan
PT. Ben Santosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan

dan reparasi kapal. PT.Ben Santosa merupakan salah satu perusahaan swasta
berlevel nasional yang telah berdiri dan beroperasi sejak bulan april 1993 dengan
Nomor Izin Usaha Perdagangan (SIUP) : 503 / 9941.A / 436.6.11 / 2012, dan
dengan Nomor Tanda Daftar Perusahaan (TDP) : 13.01.1.35.10770. Dengan
kepemilikan nomor pendaftaran dan izin usaha tersebut PT. Ben Santosa telah
terdaftar sebagai perusahaan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan
(DISPERINDAG) provinsi Jawab Timur.
Untuk memenuhi permintaan Dock Space yang semakin meningkat PT.Ben
Santosa telah menyiapkan lahan seluas 90.000 m2 yang berlokasi di tepi Selat
Madura. Disamping untuk perluasan dan pengembangan Graving Dock yang
sudah ada, lahan tersebut juga dipersiapkan untuk pembangunan kapal – kapal
baru.
2.2. Visi dan Misi Perusahaan

1. Visi
Menjadi galangan kapal pilihan pertama dan utama karena kualitas dan
pelayanan dapat dipercayai oleh pelayaran dan masyarakat dibidang
perkapalan.
2. Misi
1. Mentransformasikan faktor produksi (material, alat produksi, tenaga kerja,
sistem dan teknologi) secara efektif, efisien untuk menghasilkan produk jasa
2. Mentransformasikan faktor produksi (material, alat produksi, tenaga kerja,
sistem dan teknologi) secara efektif, efisien untuk menghasilkan produk jasa
dengan biaya yang optimal.
3. Bekerja dengan mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja pada setiap
proses kegiatan yang menjadi tanggung jawab setiap orang.
4. Bersifat terbuka dan selalu berharap masukan dari customer sebagai catatan
dan koreksi untuk perbaikan layanan berikutnya.
5. Menanamkan dan meningkatkan sikap profesionalisme setiap personal untuk
dapat bekerja secara mandiri dan profesional dibidangnya.

PT BEN SANTOSA
2.3. Tujuan Khusus

Adapun tujuan khusus pada OJT ini adalah :
1. Untuk mengetahui proses produksi pada PT BEN SANTOSA
2. Untuk mengetahui proses perawatan dan pembuatan kapal di PT BEN
SANTOSA
3. Untuk mengetahui sistem permesinan yang ada di PT BEN SANTOSA
4. Untuk mengetahui sistem perpompaan yang ada di PT BEN SANTOSA

5. Untuk mengetahui sistem perpipaan yang ada di PT BEN SANTOSA
6. Untuk mengetahui sistem HVAC yang ada di PT BEN SANTOSA

PT BEN SANTOSA
BAB III
TUJUAN DAN MANFAAT
3.1. Tujuan Umum

1. Untuk memenuhi beban satuan kredit semester (SKS) yang harus ditempuh
sebagai persyaratan akademis di Program Studi Teknik Permesinan Kapal
PPNS.
2. Mengenal secara khusus bidang yang menjadi minat peserta yakni tentang
teknologi permesinan di darat maupun di bidang perkapalan serta mampu
menerapkannya di PT BEN SANTOSA
3. Menumbuhkan dan menciptakan pola berpikir konstruktif yang lebih
berwawasan bagi mahasiswa.
4. Mahasiswa dapat mengetahui dan memahami implementasi teknologi
permesinan di dunia industri sekaligus mampu mengadakan pendekatan
masalah secara utuh serta menganalisa kekurangan dan kelebihannya.
5. Membuka wawasan mahasiswa agar dapat mengetahui, memahami, dan
mengembangkan pelaksanaan aplikasi teoritis ilmunya ke dalam praktek
secara nyata di dunia industri sehingga mahasiswa mampu menyerap dan
berasosiasi dengan dunia kerja secara utuh.
6. Mengenal lebih jauh tentang pemanfaatan serta pengoperasian teknologi
yang sesuai dengan bidang yang dipelajari di Program Studi Teknik
Permesinan Kapal PPNS.
7. Mahasiswa dapat meningkatkan kemampuan individunya dengan terjun
langsung mempraktekkan pelaksanaan tugas sebagai seorang Marine
Engineer yang diharapkan akan diemban nantinya.
8. Terciptanya suatu hubungan yang sinergis, jelas, dan terarah antara dunia
perguruan tinggi dengan dunia kerja sebagai pengguna output-nya.
9. Meningkatkan kepedulian dan partisipasi dunia usaha dalam memberikan
kontribusinya pada sistem pendidikan nasional.
10. Membuka kesempatan bagi dunia kerja dalam hal ini industri sebagai user
dari output perguruaan tinggi untuk dapat melihat secara langsung

PT BEN SANTOSA
kemampuan sesungguhnya dari mahasiswa sebagai calon karyawan dimana

hal tersebut diharapkan merupakan bagian dari proses seleksi sehingga
dapat terjadi penyerapan tenaga kerja.
11. Mahasiswa dapat mengenal, mempelajari dan memahami aplikasi bidang-
bidang yang menjadi minatnya sehingga mampu melakukan analisis
masalah.
12. Berlatih untuk membiasakan diri terhadap situasi kerja sebenarnya terutama
yang berkenaan dengan sikap disiplin kerja dan sikap profesional.
13. Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dalam rangka
menerapkan atau membandingkan serta menganalisis teori pengetahuan
dengan kondisi yang sebenarnya di lapangan.
14. Membantu PT BEN SANTOSA dalam melakukan Quality Control.
15. Membantu PT BEN SANTOSA dalam melakukan overhaul.
16. Membantu PT BEN SANTOSA membuat desain komponen dalam kapal
beserta bagian kapal.
17. Membantu PT BEN SANTOSA dalam pemasangan komponen kapal.
18. Membantu PT BEN SANTOSA dalam maintenance dan perbaikan
komponen – komponen kapal.
3.2. Manfaat
1. Bagi Mahasiswa
a. Dapat mengenal lebih jauh realita ilmu yang telah diterima di bangku
kuliah melalui kenyataan di dunia kerja.
b. Mahasiswa mampu memadukan dan menerapkan antara pendidikan di
bangku kuliah dengan kerja nyata dalam dunia industri.
c. Memperdalam dan meningkatkan keterampilan dan kreatifitas
mahasiswa.
d. Menguji kemampuan mahasiswa dalam berkreasi sesuai dengan ilmu
dan bidang yang ditekuni.
e. Menyiapkan diri untuk menyesuaikan dengan lingkungan industri pada
masa yang akan datang.

PT BEN SANTOSA
f. Menambah wawasan dan selaku generasi yang dididik untuk siap terjun
langsung di masyarakat, khususnya di lingkungan kerja.
g. Memberikan kontribusi pada perusahaan dalam proses manufaktur dan
solusi terhadap problem yang ada pada lingkungan kerja.
h. Merupakan tempat mengembangkan ilmu bagi mahasiswa untuk
melakukan analisa masalah-masalah yang berkaitan dengan
implementasi proses manufaktur di perusahaan sebagai langkah awal
penyelesaian tugas akhir.
2. Bagi Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
a. Sebagai sarana pengenalan, perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi khususnya Teknik Permesinan Kapal dan sebagai
pertimbangan punyusunan program di PPNS.
b. Sebagai bahan masukan dan evaluasi program pendidikan di PPNS
untuk menghasilkan tenaga – tenaga yang dibutuhkan dalam dunia
industri.
c. Sebagai sarana evaluator untuk terus mengembangkan sistem
pendidikan yang berlaku di Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.
3. Bagi Perusahaan
a. Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan di Perguruan
Tinggi Negeri, khususnya Politenik Perkapalan Negeri Surabaya.
b. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang
dibutuhkan oleh badan usaha yang terkait.
c. Sebagai sarana untuk mengenal teknologi industri khususnya informasi
pada dunia pendidikan.
d. Sebagai tenaga kerja pembantu yang akan saling memadukan ilmu
lapangan dengan ilmu di bangku kuliah.

PT BEN SANTOSA
BAB IV
PELAKSANAAN KEGIATAN
4.1. Lokasi dan Waktu Pelaksanaan

Lokasi : PT BEN SANTOSA
Alamat : Jl. Nilam Barat No 20 Perak Utara Kec Pabean Cantian Kota Surabaya,
Jawa Timur
Telpon : (031)- 3291101
Waktu : 21 Februari 2022 – 18 Juni 2022
(Waktu dapat berubah sesuai dengan kesepakatan yang dibuat oleh industri
dengan mahasiswa dengan tetap mengacu pada kurikulum PPNS yaitu 640 jam
atau ± 4 bulan).
4.2. Peserta OJT

Peserta dalam On The Job Training (OJT) ini adalah mahasiswa Jurusan
D-4 Teknik Permesinan Kapal, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya yang
berjumlah tiga orang, yaitu :
1. Nama : Muhammad Septaldi Millenian Setiawan
NRP 0319040011
Jurusan : D-4 Teknik Permesinan Kapal
Telp 089514960704
2. Nama : Ahmad Rifqul Muzzaki
NRP 0319040023
Telp 081230904067
3. Nama : Julian Wahyu Pradana
NRP 0319040025
Telp 082282056162

PT BEN SANTOSA
4.3. Bidang Kompetensi

Berikut adalah bidang kompetensi yang diterima selama menempuh
pendidikan di Jurusan Teknik Permesinan Kapal Prodi D4 Teknik Permesinan
Kapal PPNS :
1. Mampu menyalin gambar sesuai hasil rancangan berupa gambar 2 dimensi
menjadi gambar isometri dan sebaliknya.
2. Mampu membuat Finished Drawing (as built drawing).
3. Mampu menerapkan konsep sains dasar (Matematika, Fisika, Mekanika

Fluida, Mekanika Teknik) untuk menyelesaikan permasalahan pada sistem
perkapalan.
4. Mampu mendesain piping arrangement meliputi spesifikasi piping, material,

dan aksesoris sistem perpipaan.
5. Mampu membuat kalkulasi beban HVAC.
6. Mampu melakuan pemilihan equipment yang sesuai untuk kebutuhan sistem.
7. Mampu menganalisa keandalan dan perawatan sistem permesinan kapal.
8. Mampu memahami konstruksi serta faktor keselamatan di laut.
9. Mampu melakukan perhitungan dan pemilihan permesinan dan propulsi

dengan mengacu dari berbagai standar desain, biaya, dan spesifikasi.
10. Menguasai pengetahuan tentang sistem penggerak dalam kapal (External

Combustion Engine dan Internal Combustion Engine).
11. Menguasai pengetahuan tentang regulasi dan standar material (JIS, BKI,
ASTM, ASME, SOLAS, MARPOL, API) di bidang permesinan kapal dan
sistem struktur apung.

PT BEN SANTOSA
Kompetensi diatas diperoleh dari mata kuliah sebagai berikut :

1. Dasar K3 25. Bahasa Inggris II (Praktek)
2. Bahasa Indonesia 26. Kewirausahaan (Teori)
3. Bahasa Inggris I 27. Kewirausahaan (Praktek)
4. Matematika Dasar 28. Sistem Perpipaan Kapal (Teori)
5. Fisika Terapan 29. Sistem Perpipaan Kapal (Praktek)
6. Ilmu Pengetahuan Bahan 30. Dinamika dan Kinematika
(Teori) Permesinan (Teori)
7. Ilmu Pengetahuan Bahan 31. Dinamika dan Kinematika
(Praktek) Permesinan (Responsi)
8. Teknologi Mekanik (Teori) 32. Tahanan, Propulsi Kapal dan
9. Teknologi Mekanik (Praktek) Rencana Umum (Teori)
10. Pengantar Teknologi 33. Tahanan, Propulsi Kapal dan
Kelautan Rencana Umum (Praktek)
11. Matematika Teknik 34. Teknologi Pengelasan dan
12. Kimia Fabrikasi (Teori)
13. Mekanika Teknik 35. Teknologi Pengelasan dan
14. Mesin Fluida (Teori) Fabrikasi (Praktek)
15. Mesin Fluida (Praktek) 36. Analisa Numerik (Teori)
16. Thermodinamika (Teori) 37. Analisa Numerik (Tugas)
17. Thermodinamika (Praktek) 38. Ekonomi Teknik (Teori)
18. Menggambar Teknik 39. Ekonomi Teknik (Tugas)
19. Mekanika Fluida 40. Sistem Kapal Khusus (Teori)
20. Dasar Teknik Bangunan 41. Sistem Kapal Khusus (Tugas)
Kapal (Teori) 42. Manajemen Galangan (Teori)
21. Dasar Teknik Bangunan 43. Manajemen Galangan (Tugas)
Kapal (Praktek) 44. Sistem Pendingin dan
22. Pancasila Saluran Udara (Teori)
23. Kewarganegaraan 45. Sistem Pendingin dan Saluran
24. Bahasa Inggris II (Teori) Udara (Praktek)

PT BEN SANTOSA
46. Motor Bakar Luar (Teori) 55. Marine Internal Combustion Engine
47. Motor Bakar Luar (Praktek) (Teori)
48. Metodologi Penelitian 56. Marine Internal Combustion
49. Metode Optimasi Engine (Praktek)
50. Struktur Bangunan Laut 57. Sistem Pondasi Permesinan
51. Kebisingan dan Getaran (Teori)
(Teori) 58. Sistem Pondasi Permesinan
52. Kebisingan dan Getaran (Praktek)
(Praktek) 59. Sistem Listrik Kapal (Teori)
53. Sistem Pengendalian 60. Sistem Listrik Kapal (Praktek)
Kelautan (Teori) 61. Dinamika Struktur Terapung
54. Sistem Pengendalian (Teori)
Kelautan (Praktek) 62. Dinamika Struktur Terapung
(Praktek)
4.4. Bentuk Kegiatan

Perincian bentuk kegiatan yang akan dilakukan selama On The Job
Training (OJT) adalah sebagai berikut:
• Pengenalan perusahaan dan lapangan
• Studi literatur
• Kerja lapangan
• Konsultasi ke dosen pembimbing
• Pengumpulan data
• Penulisan laporan
• Pengambilan Data untuk Penulisan Tugas akhir (TA)
4.4.1. Pengenalan Perusahaan dan Lapangan

Pengenalan industri dan lapangan ini meliputi area kerja dari PT
BEN SANTOSA pada area kerja tersebut tentunya memiliki sistem kerja
dan peraturan yang harus ditaati oleh setiap elemen masyarakat yang
berada di kawasan industri PT BEN SANTOSA. Oleh karena itu,

PT BEN SANTOSA
mahasiswa peserta On The Job Training perlu melakukan pembelajaran

dan pembiasaan agar bisa masuk ke dalam sistem kerja dan mentaati
peraturan-peraturan yang ada di PT BEN SANTOSA hal ini bertujuan agar
tercipta suasana kerja yang nyaman dan kondusif pada pelaksanaan On The
Job Training.
4.4.2. Studi Literatur

Studi literatur dalam pelaksanaan On The Job Training adalah
pengenalan terhadap alat-alat apa saja yang akan kami pelajari dan akan
kami gunakan dalam menyelesaikan suatu bentuk permasalahan yang ada
di bidang permesinan. Selain itu, studi literatur dilakukan untuk
mengetahuiseluruh sistem penunjang dalam sistem permesinan agar kami
tahu dan bisa menganalisa sistem penunjang tersebut.
4.4.3. Kerja Lapangan

Kerja lapangan disini maksudnya adalah melakukan analisis masalah
yang ditemukan pada bidang permesinan dan melakukan pemecahan
masalah tersebut berdasarkan teori yang pernah didapatkan selama
perkuliahan. Namun, pelaksanaan analisis masalah ini harus tetap mentaati
dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan penerapannya di
dunia industri khususnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang
diterapkan oleh PT BEN SANTOSA.
4.4.4. Pengumpulan Data

Pengumpulan data disini adalah mencatat semua data yang
diperlukan untuk proses pemecahan masalah yang akan diangkat sebagai
bahan Tugas Akhir sebagai hasil proses dari analisis masalah yang telah
dilakukan pada kerja lapangan.
4.4.5. Penulisan Laporan

Penulisan laporan adalah bentuk pertanggungjawaban dari segala
kegiatan yang telah dilakukan selama mengikuti kegiatan On The Job

PT BEN SANTOSA
Training di PT PT BEN SANTOSA dan hasil pertanggungjawaban itu

berupa laporan Tugas Akhir mahasiswa kepada dosen pembimbing yang
bersangkutan dan laporan kegiatan On The Job Training kepada
penanggung jawab pelaksanaan On The Job Training di PT BEN
SANTOSA
Berikut ini adalah rencana kegiatan yang kami usulkan :
Tabel 3.1. Rencana Kegiatan
Minggu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
No
Kegiatan
Pengenalan
1 industri dan
lapangan
2 Studi literatur
Kerja
3
lapangan dan
pengumpulan
data
Konsultasi
4 kepada
pembimbing
Penyusunan
5
laporan OJT
(*) Waktu dapat berubah sesuai dengan kesepakatan yang dibuat oleh perusahaan.
Adapun dalam pelaksanaannya nanti bentuk kegiatan ini dapat berubah guna
menyesuaikan situasi dan kondisi dalam perusahaan.

PT BEN SANTOSA
BAB V
PENUTUP
Demikian proposal ini kami susun, sebagai acuan dalam melaksanakan On The
Job Training (OJT). Besar harapan kami akan penyediaan tempat dan bantuan segenap
direksi dan karyawan PT BEN SANTOSA demi kelancaran serta suksesnya
pelaksanaan On The Job Training (OJT) yang akan kami laksanakan. Atas bantuan
dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

PT BEN SANTOSA
Lampiran 1 Contact Person
ALAMAT INSTANSI YANG DAPAT DIHUBUNGI
Koordinator OJT Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

Nama : Moch. Luqman Ashari, ST. MT
Telp 08121764305
Email : ashari.luqman@ppns.ac.id
Fax : (031) 5942887

PT BEN SANTOSA
Lampiran 2 Curriculum Vitae

CURRICULUM VITAE
BIODATA
Nama : Muhammad Septaldi Millenian Setiawan
Nama Panggilan : Septaldi
Tempat/Tgl Lahir : Kediri, 26 September 2000
Jenis Kelamin : Pria
Warga Negara : Indonesia
Agama : Islam
Status : Belum Menikah
Alamat Surabaya : Jl Tegal Mulyorejo Baru no 87 Mulyosari
Sukolilo Surabaya
Telepon 089514960704
Alamat asal :Jl. Merbabu No 11Mrican Mojoroto Kota
Kediri
E-mail : mseptaldi@student.ppns.ac.id
RIWAYAT PENDIDIKAN
2007 – 2013 : SD Plus Rahmat Kediri
2013 – 2016 : SMP Negeri 1 Mojo Kediri
2016 – 2019 : SMA Negeri 8 Kediri
2019 – sekarang : Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
(D4 Teknik Permesinan Kapal)

PT BEN SANTOSA
SKILL DAN KOMPETENSI

1. Membuat berbagai macam benda dengan bantuan mesin bubut, mesin
frais, mesin sekrap, mesin bor dan mesin gerinda.
2. Merancang desain Rencana Garis dan Rencana Umum dengan bantuan
aplikasi Auto CAD 2D.
3. Merancang desain Poros & Stern Tube dengan bantuan aplikasi Auto CAD
2D.
4. Merancang desain Sistem Perpipaan dengan bantuan aplikasi Auto CAD
2D, 3D dan Isometri.
5. Melakukan perhitungan sistem thermodinamika dengan bantuan aplikasi
EES (Engineering Equation Solver)
6. Melakukan pengelasan dengan menggunakan metode SMAW dan OAW
serta menganalisa kecacatan pada hasil pengelasan.
7. Membuat rencana kegitan proyek menggunakan Microsoft Project.
8. Membuat rangkaian sistem kendali dengan bantuan aplikasi Matlab.
9. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan motor bakar.
10. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik.
KEMAMPUAN BAHASA
1. Indonesia (active and passive)
2. Inggris (active and passive )
PELATIHAN DAN SEMINAR YANG PERNAH DIIKUTI

1. 2019 : Pelatihan Kedisiplinan dan Nasionalisme oleh AAL (Akademi
Angkatan Laut) Surabaya oleh PUSLATDIKSARMIL Surabaya.
2. 2019 : Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Pra Tingkat Dasar
(LKMM Pra- TD) PPNS oleh BEM PPNS.
3. 2019 : Seminar Proceeding ke-2 D4 Teknik Permesinan Kapal oleh
Himpunan Mahasiswa Teknik Permesinan Kapal.
4. 2019 : Combustion Engine 2019

PT BEN SANTOSA
5. 2020 : Pelatihan AutoCad 2020 oleh Himpunan Mahasiswa Teknik

Permesinan Kapal.
6. 2020 : Seminar Nasional “Offshore Lifting Operation in Oil & Gas
Industry”.
7. 2021 : Seminar Nasional “Become a Competent and Professional
Marine Surveyor”
8. 2021 :Seminar Nasional Advancec Vibration Analysis Maintenance
Series By PT Adikari Wisesa Indonesia
9. 2021 :Seminar Nasional Virtual Company Visit PT Hallirburton
Indonesia Hosted Bt SPE Universitas Dipenogoro SPC
PENGALAMAN ORGANISASI
2016 - 2019 Sekretaris Umum Sie Kerohanian Islam SMAN 8 Kediri

2019 - 2020 Staff Magang – Sie Kerohanian Islam Politeknik
Perkapalan Negeri Surabaya
2020 - 2021 Staff Ahli – UKM Cinta Seni Islami Politeknik
Perkapalan Surabaya
2019 - sekarang Ketua Umum UKM Cinta Seni Islami Politeknik

PT BEN SANTOSA
CURRICULUM VITAE
BIODATA
Nama : Ahmad Rifqul Muzzaki
Nama Panggilan : Rifqul
Tempat/Tgl Lahir : Kediri, 12 April 2001
Jenis Kelamin : Laki – laki
Agama : Islam
Alamat Surabaya : Jl. Kedung Sroko gg 7 no 38 Kec. Tambaksari Kota
Surabaya
Telepon 081230904067
Alamat Asal : Dsn. Krajan Ds. Mangunrejo Kec. Ngadiluwih
Kab. Kediri, Jawa Timur
E-mail : ahmadrifqul@student.ppns.ac.id
RIWAYAT PENDIDIKAN
2007 – 2013 : MI AL Irsyad
2013 – 2016 : MTSN 2 Kediri
2016 – 2019 : SMA Negeri 7 Kediri
2019 – Sekarang : D4 Teknik Permesinan Kapal PPNS

1. Membuat berbagai macam benda dengan bantuan mesin bubut, mesin frais,
mesin sekrap, mesin bor dan mesin gerinda.
2D.

PT BEN SANTOSA

6. Melakukan pengelasan dengan menggunakan metode SMAW dan OAW
serta menganalisa kecacatan pada hasil pengelasan.
7. Membuat rencana kegitan proyek menggunakan Microsoft Project.
10. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik.
KEMAMPUAN BAHASA

2019-2020 Staff Magang – DEPARTEMEN PSDI Sie Kerohanian Islam

2020-2021 Staff Ahli – Departemen PSDI Sie Kerohanian Islam Politek nik
2020-2021 Staff Ahli – Departemen KESMA Himpunan Teknik
Permesinan Kapal Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya

PT BEN SANTOSA
2021-2022 Staff Magang – UKM Cinta Seni Islami Politeknik Perkapalan

Negeri Surabaya

PT BEN SANTOSA
CURRICULUM VITAE
BIODATA
Nama : Julian Wahyu Perdana
Nama Panggilan : Julian
Tempat/Tgl Lahir : Tebo, 29 Juli 1999
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat Surabaya : Keputih Gg 1A No 36A
Telepon 08228205612
Alamat asal : Jl. Medana ,Desa sido rukun, Kab. Tebo, Jambi
E-mail : julianwahyu29@student.ppns.ac.id
RIWAYAT PENDIDIKAN
2007 – 2013 : SD Negeri 105 Sido Rukun Kab Tebo
2013 – 2016 : SMP Negeri 21 Kab Tebo
2016 – 2019 : SMK Negeri 4 Kab Tebo
2019 – sekarang : Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
(D4 Teknik Permesinan Kapal)

1. Membuat berbagai macam benda dengan bantuan mesin bubut, mesin
frais, mesin sekrap, mesin bor dan mesin gerinda.
2D.

PT BEN SANTOSA

6. Melakukan pengelasan dengan menggunakan metode SMAW dan OAW.
7. Membuat Rencana Kegitan Proyek menggunakan Microsoft Project.
8. Menganalisa nilai keandalan suatu sistem dan merencanakan pemeliharaan
dan perawatan sistem tersebut serta membuat FTA dengan bantuan
aplikasi Relex.
KEMAMPUAN BAHASA

2019-2020 Staff Magang – Departemen Minat Bakat Himpunan

Mahasiswa Marine Engineering Kabinet Eksklusif
2020 Staff Ahli – Departemen Minat Bakat Himpunan
Mahasiswa Marine Engineering Kabinet Arunikarsa

PT BEN SANTOSA
Jl. Nilam Barat No 20 Pabean CS
Lampiran 5 Logbook
LOGBOOK ON THE JOB TRAINING
POLITEKNIK PERKAPALAN SURABAYA
A. IDENTITAS MAHASISWA
Nama :
Prodi/Jurusan :
Bagian di Perusahaan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
B. AKTIVITAS KEGIATAN DAN PENCAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
MENDUKUNG CAPAIAN BELAJAR
PARAF
DURASI Praktek Kerja BUKTI
No. TGL AKTIVITAS LOKASI Sistem Listrik Sistem Piping Manajemen PEMBIMBING
(Jam) Permesinan dan Sistem HVAC PENDUKUNG
Kapal Arrangement Supervisi OJT
Propulsi
1.
2.
3.
dst
C. SARAN PERBAIKAN
Surabaya,
Pembimbing
On The Job Training Perusahaan
(.................................................)

PT BEN SANTOSA
Surabaya - Jawa Timur -
Indonesia
Lampiran 6 Form Penilaian
FORM PENILAIAN ON THE JOB TRAINING
Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
B. PENILAIAN TERHADAP CAPAIAN KOMPETENSI PEMBELAJARAN
Mata Kuliah : Praktek Kerja Permesinan dan Propulsi
NILAI X
SANGAT BOBOT
DESKRIPSI CAPAIAN KURANG CUKUP BAIK BOBOT BOBOT
BAIK ANGKA
No KOMPETENSI ANGKAT
PEMBELAJARAN
1 2 3 4 %
Mahasiswa menerapkan etika dan

1 profesionalitas dalam proses 20 5 0
pekerjaannya
Mahasiswa mampu melakukan

pemeriksaan Pra Alignment Poros
2 dan mampu melakukan 20 5 0
pengukuran aligment
Mahasiswa mampu mendesain

tata letak mesin dan melakukan
3 pemeriksaan pemasangan mesin 20 5 0
sesuai dengan gambar yang ada

4 perhitungan kekuatan kontruksi 20 5 0
pondasi mesin
mahasiswa mampu melakukan

pengukuran beberapa variable
5 yang ada pada mesin seperti 20 5 0
Getaran, tempertar,
TOTAL 100

PT BEN SANTOSA
Indonesia
Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Sistem HVAC
NILAI X
SANGAT BOBOT
BAIK ANGKA
PEMBELAJARAN
1 2 3 4 %

pekerjaannya
Mahasiswa mampu menerapkan

perhitungan perpindahan panas
dan proses Termodinamika siklus
2 refrigerasi untuk mampu 20 5 0
menghitung beban pendinginan
sistem refirgerasi komersial .
Mahasiswa mampu menerapkan

perhitungan proses termodinamika
siklus refrigerasi sehingga mampu
3 menghitung beban pendinginan 20 5 0
refrigerated cargo pada berbagai
jenis beban produk cargo.
Mahasiswa mampu mendesain

4 sistem refigerasi dan spesifikasi 20 5 0
sistem yang dibutuhkan desain.
Mahasisa mampu mendesain

system ducting/saluran udara
5 kapal/komersial dan pemilihan 20 5 0
unit mekaniknya.
TOTAL 100

PT BEN SANTOSA
Indonesia
Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Sistem Listrik Kapal
NILAI X
SANGAT BOBOT
BAIK ANGKA
PEMBELAJARAN
1 2 3 4 %

1 profesionalitas dalam proses 30 7,5 0
pekerjaannya
Mahasiswa mampu membaca

gambar dan simbol-simbol Sistem
2 kelistrikan kapal dan industri 10 2,5 0
penunjang.

3 perhitungan power Balance. 20 5 0
Mahasiswa mampu menentukan

4 kapasitas generator di kapal dan 10 2,5 0
industri penunjang.
Mahasiswa Mampu memahami

pekerjaan fabrikasi dan out
5 fitting di kapal dan industri 30 7,5 0
penunjang.
TOTAL 100

PT BEN SANTOSA
Indonesia

Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Piping Arrangement
NILAI X
SANGAT BOBOT
BAIK ANGKA
PEMBELAJARAN
1 2 3 4 %

pekerjaannya
Mahasiswa mampu mmendesain

2 instalasi sistem perpipaan lengkap 20 5 0
dengan spec dan material pipa.

3 pemeriksaan fabrikasi dan 15 3,75 0
pemasangan pipa.
Mahasiswa mampu
4 Mengoperasikan dan menonitor 15 3,75 0
sistem pompa dan peralatannya.
Mahasiswa mampu membaca

5 gambar perpipaan pada gambar 15 3,75 0
ishometri, P&ID maupun PFD.

6 perhitungan kebutuhan spek 15 3,75 0
pompa dan diamater pompa.
TOTAL 100

PT BEN SANTOSA
Indonesia

Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Manajemen Supervisi
NILAI X
SANGAT BOBOT
BAIK ANGKA
PEMBELAJARAN
1 2 3 4 %

pekerjaannya
Mahasiswa mampu membuat

2 jadwal kerja, work breakdown 20 5 0
structure.
Mahasiswa mampu memembuat

3 perencanaan kebutuhan material 20 5 0
di industri.
Mahasiswa mampu mmembuat

4 tahapan proses produksi di 20 5 0
industri.
Mahasisa mampu mendesain tata

5 letak peralatan mesin di industri. 20 5 0
TOTAL 100


D4 ME - Proposal PT BEN SENTOSA - Septaldi, Rifqul, Julian - On Proses

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

D4 ME - Proposal PT BEN SENTOSA - Septaldi, Rifqul, Julian - On Proses

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PROPOSAL ON THE JOB TRAINING

MUHAMMAD SEPTALDI MILLENIAN SETIAWAN

AHMAD RIFQUL MUZZAKI

JULIAN WAHYU PRADANA

PROGRAM STUDI D4 TEKNIK PERMESINAN KAPAL

Muhammad Septaldi MS Ahmad Rifqul Muzzaki

Koordinator Program Studi Koordinator On the JobTraining

Ir. Emie Santoso, MT Moch. Luqman Ashari, ST.,MT

George Endri Kusuma, ST., M.Sc., Eng

D-4 Teknik Permesinan Kapal 2

D-4 Teknik Permesinan Kapal 3

1.1. Latar Belakang

Sehubungan dengan hal itu, perguruan tinggi sebagai tempat untuk

Guna menunjang terwujudnya komitmen dari perguruan tinggi untuk

D-4 Teknik Permesinan Kapal 4

perusahaan sebagai upaya kegiatan mengaplikasikan teori yang telah didapat

Program On the Job Training menjadi salah satu persyaratan kelulusan

Hal tersebut dilakukan untuk menjembatani kesenjangan antara Perguruan

1.2. Dasar Pemikiran

D-4 Teknik Permesinan Kapal 5

a. Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia

1.3. Rumusan Masalah

D-4 Teknik Permesinan Kapal 6

2.1. Profil Perusahaan

PT. Ben Santosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan

2.2. Visi dan Misi Perusahaan

D-4 Teknik Permesinan Kapal 7

2.3. Tujuan Khusus

3. Untuk mengetahui sistem permesinan yang ada di PT BEN SANTOSA

4. Untuk mengetahui sistem perpompaan yang ada di PT BEN SANTOSA

D-4 Teknik Permesinan Kapal 8

3.1. Tujuan Umum

D-4 Teknik Permesinan Kapal 9

kemampuan sesungguhnya dari mahasiswa sebagai calon karyawan dimana

D-4 Teknik Permesinan Kapal 10

D-4 Teknik Permesinan Kapal 11

4.1. Lokasi dan Waktu Pelaksanaan

4.2. Peserta OJT

D-4 Teknik Permesinan Kapal 12

4.3. Bidang Kompetensi

2. Mampu membuat Finished Drawing (as built drawing).

3. Mampu menerapkan konsep sains dasar (Matematika, Fisika, Mekanika

4. Mampu mendesain piping arrangement meliputi spesifikasi piping, material,

5. Mampu membuat kalkulasi beban HVAC.

6. Mampu melakuan pemilihan equipment yang sesuai untuk kebutuhan sistem.

7. Mampu menganalisa keandalan dan perawatan sistem permesinan kapal.

8. Mampu memahami konstruksi serta faktor keselamatan di laut.

9. Mampu melakukan perhitungan dan pemilihan permesinan dan propulsi

10. Menguasai pengetahuan tentang sistem penggerak dalam kapal (External

D-4 Teknik Permesinan Kapal 13

Kompetensi diatas diperoleh dari mata kuliah sebagai berikut :

D-4 Teknik Permesinan Kapal 14

4.4. Bentuk Kegiatan

4.4.1. Pengenalan Perusahaan dan Lapangan

D-4 Teknik Permesinan Kapal 15

mahasiswa peserta On The Job Training perlu melakukan pembelajaran

4.4.2. Studi Literatur

4.4.3. Kerja Lapangan

4.4.4. Pengumpulan Data

4.4.5. Penulisan Laporan

D-4 Teknik Permesinan Kapal 16

Training di PT PT BEN SANTOSA dan hasil pertanggungjawaban itu