Ilovepdf Merged

Proposal On The Job Training
PT. Dumas Tanjung Perak

Shipyards Jl. Nilam Barat No.12, Perak Utara, Kec. Pabean Cantikan,
Kota Surabaya
PROPOSAL
ON THE JOB TRAINING
DITUJUKAN KEPADA :
PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard
Jl. Nilam Barat No.12, Perak Utara, Kec. Pabean Cantikan, Kota
SBY, Jawa Timur
PROGRAM STUDI D4 TEKNIK PERMESINAN KAPAL

JURUSAN TEKNIK PERMESINAN KAPAL
POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA
2023
D4 Teknik Permesinan Kapal
i
Kota Surabaya
LEMBAR PENGESAHAN

PT. DUMAS TANJUNG PERAK SHIPYARD
Surabaya, 18 Desember 2023
Pemohon I Pemohon II
Dhiya’ Dibaj Fatinah S. Muhammad Dhani Alrasyid

NRP.0320040071 NRP.0320040093
Mengetahui,
Koordinator Program Koordinator On The Job Training

Studi D4 Teknik Teknik Permesinan Kapal
Permesinan Kapal
Agung Purwana, ST., MT. Denny Dermawan, S.T., M.T., Ph.D

NIP. 197611252005011003 NIP.197604082009121001
Ketua Jurusan
Teknik Permesinan
Kapal
Dr. Priyo Agus Setiawan, S.T., M.T
ii
NIP. 197708192005011001 Kota Surabaya
iii
Kota Surabaya
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN...............................................................................ii
DAFTAR ISI....................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN..................................................................................1
1.1 Latar Belakang On The Job Training...................................................1
1.2 Dasar Pemikiran...................................................................................3
1.3 Rumusan Masalah................................................................................4
BAB II TUJUAN DAN MANFAAT.................................................................5
2.1. Tujuan...................................................................................................5
2.2. Manfaat.................................................................................................6
BAB III DESKRIPSI PERUSAHAAN.............................................................8
3.1 Profil Perusahaan..................................................................................8
BAB IV PELAKSANAAN..............................................................................10
4.1 Lokasi & Waktu Pelaksanaan.............................................................10
4.2 Bentuk Kegiatan.................................................................................10
4.2.1 Pengenalan Industri dan Lapangan.....................................................10
4.2.2 Studi Literatur.....................................................................................10
4.2.3 Kerja Lapangan..................................................................................11
4.2.4 Pengumpulan Data..............................................................................11
4.2.5 Penulisan Laporan..............................................................................11
4.2.6 Rencana Kegiatan...............................................................................12
4.3 Bidang Kompetensi............................................................................13
4.4 Peserta On The Job Training..............................................................15
BAB V ALAMAT INSTANSI YANG DAPAT DIHUBUNGI......................17
5.1 Koordinator On The Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri
Surabaya (PPNS)..............................................................................................17
BAB VI PENUTUP.........................................................................................18
Lampiran 1........................................................................................................19
Lampiran 2........................................................................................................24
iv
Kota Surabaya
Lampiran 3........................................................................................................26
Lampiran 4........................................................................................................27
Lampiran 5........................................................................................................28
Lampiran 6........................................................................................................29
Lampiran 7........................................................................................................30
v
BAB I Kota Surabaya
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang On The Job Training

Industri di Indonesia pada saat ini mengalami perkembangan yang cukup
pesat seiring dengan kebutuhan akan tenaga kerja yang siap pakai, terampil
dalam mengoperasikan alat-alat industri, mempunyai keahlian yang sesuai
dengan spesifikasinya, serta memiliki kemampuan adaptasi yang cukup tinggi
terhadap penggunaan teknologi di bidang industri, dimana penggunaan yang
dimaksud yaitu penggunaan teknologi di bidang proses dan maintenance.
Sehubungan dengan hal itu, perguruan tinggi sebagai tempat untuk

menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian mandiri,
dan memiliki kemampuan intelektual yang baik merasa memiliki tanggung
jawab untuk semakin meningkatkan mutu mahasiswa lulusannya.
Sejalan dengan pemikiran tersebut, Politeknik Perkapalan Negeri

Surabaya (PPNS) sebagai sebuah institusi perguruan tinggi negeri di Indonesia
berupaya untuk mengembangkan sumber daya manusia dan IPTEK guna
menunjang pembangunan industri, serta sebagai Teaching Factory untuk
membantu pengembangan industri di bidang kemaritiman. Output dari PPNS
diharapkan siap untuk dikembangkan ke dalam bidang yang sesuai dengan
spesifikasinya.
Selain itu, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) juga

berpartisipasi menunjang terwujudnya komitmen dari perguruan tinggi untuk
menghasilkan lulusan yang memiliki kualitas unggul dan sesuai dengan standar
kompetensi dunia kerja. Oleh sebab itu, wawasan mahasiswa tentang dunia kerja
yang berkaitan dengan industrialisasi sangat diperlukan, karena mengingat
kondisi Indonesia yang merupakan negara berkembang dimana teknologi masuk
dan diaplikasikan oleh industri terlebih dahulu.
Sebagai mahasiswa D4 Teknik Permesinan Kapal, kami dituntut untuk

mampu mengaplikasikan perkembangan dan penerapan teknologi permesinan di
industri, sesuai dengan standar yang telah banyak digunakan oleh industri
1
didunia. Kota Surabaya
2
Hal ini dilakukan sebagai langkah aplikatif dari pemberian teoriKota Surabaya
yang kami
terima di bangku perkuliahan.
Oleh karena itu, kerja sama dengan bidang industri perlu lebih
ditingkatkan agar terdapat keseimbangan dalam penyampaian ilmu kepada
mahasiswa, yaitu antara teori yang disampaikan melalui pemberian materi yang
dilakukan secara rutin di kelas sebagai salah satu metode kegiatan perkuliahan
dengan praktek di industri sebagai upaya untuk mengaplikasikan teori yang telah
didapat secara langsung di dunia kerja. Upaya tersebut dapat dilakukan melalui
kegiatan Studi Ekskursi, Magang, Joint Research, Praktek Kerja Lapangan /
Praktek Industri, On The Job Training, dan lain sebagainya.
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) menetapkan On The Job

Training (OJT) sebagai salah satu kurikulum wajib yang harus ditempuh oleh
mahasiswa Jurusan D4 Teknik Permesinan Kapal Politeknik Perkapalan Negeri
Surabaya (PPNS). Melalui kegiatan On The Job Training (OJT) di berbagai
bidang industri yang sesuai dengan spesifikasi yang diambil oleh masing-masing
mahasiswa, mahasiswa sebagai calon lulusan dari perguruan tinggi diharapkan
dapat lebih mengenal suasana kerja sebenarnya dalam industri, dimana hal
tersebut akan sangat membantu mahasiswa dalam mengatasi kecanggungan dan
masalah ketika nantinya terjun langsung sebagai pekerja di sebuah industri.
Pemerintah mendukung terwujudnya kerjasama antara industri dan

perguruan tinggi melalui kebijakan link and match yang telah ditetapkan oleh
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan sebagai suatu upaya dari pihak
pemerintah untuk meningkatkan lulusan perguruan tinggi yang kompeten di
bidangnya. Hal tersebut dilakukan untuk menjembatani kesenjangan antara
perguruan tinggi sebagai salah satu wadah untuk menghasilkan tenaga kerja
dengan industri sebagai pihak pemakai tenaga kerja dalam rangka memberikan
sumbangan yang lebih besar dan sesuai untuk menjadi Partner in Progress bagi
pembangunan bangsa dan negara.
Pelaksanaan On The Job Training yang baik sangat dibutuhkan guna

memenuhi kebutuhan tersebut, terlebih lagi pelaksanaan ini dilakukan di
3
perusahaan yang mempunyai pengalaman yang sesuai dengan Kota Surabaya
bidang studi
mahasiswa yang akan melakukan On The Job Training. Dalam hal ini PT.
Dumas Tanjung Perak Shipyard merupakan perusahaan yang diyakini sebagai
tempat yang sangat baik dan sesuai untuk melaksanakan On The Job Training,
dengan fasilitas yang lengkap dan sumber daya manusia yang berkualitas dan
akan menjadi mentor yang baik bagi mahasiswa. Oleh karena itu PT. Dumas
Tanjung Perak Shipyard merupakan pilihan yang sangat tepat untuk menjadi
tempat pelaksanaan On The Job Training bagi mahasiswa PPNS.
1.2 Dasar Pemikiran
1. Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia

Indonesia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
berbudi pekerti luhur, berkepribadian, mandiri, maju, tangguh, cerdas, kreatif,
terampil, disiplin, profesional, bertanggung jawab, produktif , dan sehat
jasmani dan rohani.
2. Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu: Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian
kepada masyarakat.
3. Tujuan pendidikan PPNS, yaitu: kepemimpinan, keahlian, berpikir ilmiah,
dan sikap hidup bermasyarakat.
4. Program PPNS, dimana salah satunya yaitu meningkatkan kerja sama dengan
industri dan masyarakat dengan tujuan untuk meningkatkan relevansi
terhadap mutu pendidikan dan penelitian.
5. Syarat kelulusan mata kuliah On The Job Training (OJT) di Jurusan D4
Teknik Permesinan Kapal PPNS.
6. Sebagai bentuk upaya keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia
kerja.
7. Sebagai sarana untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang diperoleh di
bangku kuliah pada dunia kerja.
4
1.3 Rumusan Masalah Kota Surabaya
1. Apa Output yang dihasilkan setelah melakukan On The Job Training?

2. Apa saja capaian pembelajaran yang harus dipahami dan dikuasai setelah
melakukan On The Job Training?
3. Bagaimana praktek kerja permesinan dan propulsi yang telah dipelajari
setelah melakukan On The Job Training?
4. Bagaimana sistem HVAC yang telah dipelajari setelah melakukan On The
Job Training?
5. Bagaimana sistem listrik kapal yang telah dipelajari setelah melakukan On
The Job Training?
6. Bagaimana sistem piping arrangement yang telah dipelajari setelah melakukan
On The Job Training?
7. Bagaimana praktek manajemen supervisi yang telah dipelajari setelah
melakukan On The Job Training?
8. Apa saja cara yang dilakukan untuk mendapatkan hasil yang diharapkan
dalam capaian pembelajaran pada On The Job Training?
5
BAB II Kota Surabaya
TUJUAN DAN MANFAAT
2.1. Tujuan
1. Memenuhi beban Sistem Kredit Semester (SKS) yang harus ditempuh oleh
mahasiswa sebagai persyaratan akademis di Jurusan D4 Teknik Permesinan
Kapal PPNS.
2. Mengenal secara khusus bidang industri dan lingkungan kerja yang menjadi
minat peserta On The Job Training (OJT) yakni tentang teknologi
permesinan beserta berbagai sistem penunjangnya dan penerapannya di PT.
Dumas Tanjung Perak Shipyard.
3. Menumbuhkan dan menciptakan pola berpikir konstruktif dan sistematis
yang lebih berwawasan bagi mahasiswa.
4. Mahasiswa mampu memahami implementasi teknologi permesinan di dunia
industri sekaligus sanggup mengadakan pendekatan masalah secara utuh
serta menganalisa kekurangan dan kelebihannya.
5. Mahasiswa mampu mengetahui, memahami, dan mengembangkan
pelaksanaan aplikasi teoritis ilmunya kedalam praktek secara nyata di dunia
industri, sehingga mahasiswa mampu menyerap dan berasosiasi dengan
dunia kerja secara utuh.
6. Mengenal lebih jauh tentang pemanfaatan serta pengoperasian teknologi
yang sesuai dengan bidang yang dipelajari di Jurusan D4 Teknik Permesinan
Kapal PPNS.
7. Mahasiswa dapat meningkatkan kemampuan individu dengan terjun
langsung mempraktekkan pelaksanaan tugas sebagai seorang Marine
Engineer.
8. Terciptanya suatu hubungan yang sinergis, jelas, dan terarah antara dunia
perguruan tinggi dengan dunia kerja sebagai pengguna Output.
9. Meningkatkan kepedulian dan partisipasi dunia usaha dalam memberikan
kontribusinya pada sistem pendidikan nasional.
10. Membuka kesempatan bagi dunia kerja. Dalam hal ini, industri sebagai User
dari Output perguruaan tinggi untuk dapat melihat secara langsung
6
kemampuan sesungguhnya dari mahasiswa sebagai calon karyawan, Kota dimana
Surabaya
7
Kota Surabaya
hal tersebut diharapkan merupakan bagian dari proses seleksi sehingga dapat
terjadi penyerapan tenaga kerja.
11. Mahasiswa dapat mengetahui, mempelajari dan memahami aplikasi bidang
bidang sesuai minat dalam melakukan analisisi masalah
12. Melatih diri terhadap situasi kerja yang sebenarnya terutama kedisiplinan
dalam bekerja dan bersikap profesional.
13. Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dalam rangka
menerapkan atau membandingkan serta menganalisis teori pengetahuan
dengan kondisi yang sebenarnya di lapangan.
14. Membantu PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard dalam melakukan Quality
Control.
15. Membantu PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard dalam melakukan Overhaul.
16. Membantu PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard dalam melakukan proses
maintenance dan perbaikan.
17. Membantu PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard membuat desain sistem dan
komponen bagian kapal.
18. Mahasiswa dapat mengetahui dan memahami bidang capai pembelajaran
yang wajib dikuasai, yaitu tentang Sistem Permesinan dan Propulsi, Sistem
Kelistrikan Kapal, Sistem HVAC, Sistem Piping Arrangement dan Praktik
Manajemen Supervisi.
19. Mendapatkan hasil capaian pembelajaran pada On The Job Training melalui
logbook yang telah diberikan.
2.2. Manfaat
1. Bagi Industri
A. Industri dapat melakukan sharing dengan mahasiswa mengenai
perkembangan teori terbaru berkaitan dengan bidang yang diambil
mahasiswa, dalam hal ini adalah teknologi permesinan.
B. Industri dapat memanfaatkan tenaga mahasiswa untuk melaksananakan
tugas-tugas operasional sebagai Marine Engineer.
8
2. Bagi PPNS Kota Surabaya
A. Melalui kerjasama yang dibangun dengan dunia industri akan dapat

menjadi ajang promosi mengenai keberadaan PPNS sebagai
penyelenggarn Pendidikan yang mencetak lulusan-lulusan handal dan
kompeten di bidangnya.
B. Sebagai bahan masukan dan evaluasi program pendidikan di Politeknik
Perkapalan Negeri Surabaya untuk menghasilkan tenaga-tenaga terampil
sesuai dengan kebutuhan dalam dunia industri.
3. Bagi Mahasiswa
A. Membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat melihat aplikasi teori
yang telah didapat ke dalam dunia kerja.
B. Merupakan media bagi mahasiswa untuk dapat melakukan praktek kerja
secara langsung di dunia industri sehingga dapat mengatasi
kecanggungannya dalam berinteraksi dengan dunia kerja setelah lulus.
C. Merupakan sarana bagi mahasiswa untuk dapat mengenal
keanekaragaman, pemanfaatan, sekaligus tehnik operasional teknologi
yang digunakan dalam sistem produksi di industri guna menunjang
pelaksanaan tugasnya sebagai Marine Engineer.
D. Merupakan latihan bagi mahasiswa untuk melakukan analisis masalah
yang berkaitan dengan implementasi teknologi permesinan di industri
sebagai langkah awal penyelesaian tugas akhir.
9
BAB III Kota Surabaya
DESKRIPSI
PERUSAHAAN
3.1 Profil Perusahaan
Nama Perusahaan : PT. Dumas Tanjung Perak Shipyards

Alamat : Jl. Nilam Barat No.12, Perak Utara, Kec.
Pabean Cantikan, Kota SBY, Jawa Timur 60165
No. Telepon : +62 313295111
Fax : +62 313293240
Website : www.dumas.co.id
Email : info@dumas.co.id
PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard merupakan galangan kapal swasta

yang di dirikan pada tanggal 10 Januari 1989, dimana pada awalnya
diperuntukan untuk reparasi kapal, namun seiring dengan kebutuhan pasar akan
bangunan baru, kini PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard dari pengelamannya
merupakan galangan kapal menengah yang produktif dalam bidang membangun
kapal dengan berbagai tipe. Usaha pengembangan perusahaan seiring dengan
meningkatnya permintaan pemabangunan kapal yaitu dengan melakukan
penambahan area tanah yang semula hanya berlokasi di Nilam Barat No 12,
kemudian ada penambahan lahan yang berlokasi di Nilam Barat No. 24-26
Surabaya dengan membangun fasilitas grafing dock dengan kapasitas 8.000
DWT dimensi 125 m x 20 m x 6 m dan penambahan dermaga (marine transform
platform) serta penambahan berbagai fasilitas mesin/peralatan yang menunjang
proses produksi. Secara geografis galangan ini memiliki letak yang strategis
dimana berdekatan dengan pelabuhan internasional.
Visi dan misi yang dimiliki oleh PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard yaitu:
1. Visi
Berkomitmen mewujudkan perusahaan bertaraf internasional dengan
menerapkan sistem manajemen mutu secara berkelanjutan yang memenuhi
persyaratan pelanggan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
10
2. Misi Kota Surabaya
Misi yang dimiliki untuk mencapai visi perusahaan adalah:

 Peningkatan efisiensi dan produktivitas kerja
 Peningkatan kepuasan pelanggan
 Penyelesaian pekerjaan tepat waktu
 Peningkatan mutu produk
 Peningkatan istem kerja yang menjamin keselamatan dan
kesehatan kerja
 Peningkatan kompetensi karyawan
11
BAB IV Kota Surabaya
PELAKSANAAN
4.1 Lokasi & Waktu Pelaksanaan
Lokasi : PT. Dumas Tanjung Perak Shipyards

Alamat : Jl. Nilam Barat No.12, Perak Utara, Kec. Pabean Cantikan, Kota
SBY, Jawa Timur 60165
Waktu : Dimulai pada 22 Januari 2024 – 16 Februari 2024
4.2 Bentuk Kegiatan
Rincian bentuk kegiatan yang akan dilakukan selama On The Job Training
(OJT) adalah sebagai berikut:
 Pengenalan industri & lapangan
 Studi literatur
 Kerja lapangan
 Konsultasi ke dosen pembimbing
 Pengumpulan data
 Penulisan laporan
 Pengambilan data untuk penulisan Tugas Akhir (TA)
4.2.1 Pengenalan Industri dan Lapangan

Pengenalan industri dan lapangan ini meliputi area kerja dari PT.
Dumas Tanjung Perak Shipyard, dimana pada area kerja tersebut tentunya
memiliki sistem kerja dan peraturan yang harus ditaati oleh setiap elemen
masyarakat yang berada di kawasan industri PT. Dumas Tanjung Perak
Shipyard. Oleh karena itu, mahasiswa peserta OJT perlu melakukan
pembelajaran dan pembiasaan agar bisa masuk ke dalam sistem kerja dan
mentaati peraturan-peraturan yang ada di PT. Dumas Tanjung Perak
Shipyard, hal ini bertujuan agar tercipta suasana kerja yang nyaman dan
kondusif pada pelaksanaan On The Job Training.
4.2.2 Studi Literatur

Studi literatur dalam pelaksanaan On The Job Training adalah
pengenalan terhadap alat-alat apa saja yang akan kami pelajari dan akan
12
kami gunakan dalam menyelesaikan suatu bentuk permasalahan Kotayang
Surabaya
ada
di bidang permesinan. Selain itu, studi literatur dilakukan untuk
mengetahui seluruh sistem penunjang dalam sistem permesinan agar kami
tahu dan bisa menganalisa sistem penunjang tersebut
4.2.3 Kerja Lapangan

Kerja lapangan disini maksudnya adalah melakukan analisis masalah
yang ditemukan pada bidang permesinan dan melakukan pemecahan
masalah tersebut berdasarkan teori yang pernah didapatkan selama
perkuliahan. Namun, pelaksanaan analisis masalah ini harus tetap mentaati
dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan penerapannya di
dunia industri khususnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang
diterapkan oleh PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard.
4.2.4 Pengumpulan Data

Pengumpulan data disini adalah mencatat semua data yang diperlukan
untuk proses pemecahan masalah yang akan di angkat sebagai bahan
Tugas Akhir sebagai hasil proses dari analisis masalah yang telah
dilakukan pada kerja lapangan.
4.2.5 Penulisan Laporan

Penulisan laporan adalah bentuk pertanggung jawaban dari segala
kegiatan yang telah dilakukan selama mengikuti kegiatan On The Job
Training di PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard, dan hasil pertanggung
jawaban itu berupa laporan Tugas Akhir mahasiswa kepada dosen
pembimbing yang bersangkutan dan laporan kegiatan OJT kepada
penanggung jawab pelaksanaan On The Job Training di PT. Dumas
Tanjung Perak Shipyard.
13
Kota Surabaya
4.2.6 Rencana Kegiatan
No Minggu
Ke /
Kegiatan 1 2 3 4
1 Pengenalan
industri dan
lapangan
2 Studi literature
3 Kerja lapangan
dan pengumpulan
data
4 Konsultasi kepada
pembimbing
5 Penyusunan
laporan OJT
Adapun dalam pelaksanaannya nanti, bentuk kegiatan dapat berubah
sesuai dengan situasi dan kondisi serta dapat disesuaikan dengan kebijakan
perusahaan.
12
Kota Surabaya
4.3 Bidang Kompetensi
Berikut adalah bidang kompetensi yang dimiliki oleh mahasiswa Program

Studi D-4 Teknik Permesinan Kapal, yaitu :
 Mampu menyalin gambar sesuai hasil rancangan berupa gambar 2 dimensi
menjadi gambar isometri dan sebaliknya.
 Mampu menerapkan konsep sains dasar (Matematika, Fisika, Mekanika
Fluida, Mekanika Teknik) untuk menyelesaikan permasalahan pada sistem
perkapalan.
 Mampu mengaambar detail drawing sebuah sistem HVAC.
 Mampu melakukan supervisi pekerjaan perawatan dan perbaikan motor bakar.
 Menguasai pengetahuan tentang desain perkapalan (Rencana Garis, Desain
Poros Propeller dan Stern Tube).
 Menguasai pengetahuan tentang sistem perpipaan dalam kapal.
 Menguasai pengetahuan tentang regulasi dan standar material (JIS, API, DIN,
ASTM, ASME, SOLAS, MARPOL, API, Class Rule) yang berlaku untuk
bidang permesinan dan struktur apung lainnya.
 Mampu melakukan pemilihan equipment yang sesuai untuk kebutuhan sistem,
 Mampu menganalisa keandalan dan perawatan sistem permesinan kapal.
 Mampu memahami konstruksi serta faktor keselamatan di laut.
 Menguasai pengetahuan tentang sistem penggerak dalam kapal (External
Combustion Engine dan Internal Combustion Engine).
Berikut ini adalah mata kuliah yang diterima selama menempuh Pendidikan di
Jurusan D4 – Teknik Permesinan Kapal di PPNS :
1. Bahasa Indonesia 31. Fisika II – Praktik
2. Bahasa Inggris I 32. Sistem Pendingin dan Saluran Udara
3. Kewarganegaraan 33. Rencana Umum
4. Matematika Dasar 34. Permesinan Geladak
5. Fisika I 35. Motor Bakar Kapal
6. K3 36. Manajemen Galangan
7. Pengantar Tek. Kelautan 37. Kewirausahaan
8. Teknologi Mekanik 38. Elemen Mesin
13
9. Menggambar Teknik 39. Analisa Numerik Kota Surabaya
10. Ilmu Pengetahuan Bahan 40. Bahasa Inggris IV
11. Kimia 41. Ekonomi Teknik
12. Matematika Teknik 42. TG. Poros, Stern Tube, Propeller dan
Aligment
13. Fisika II 43. Sistem Kapal Khusus
14. Mekanika Fluida 44. Sistem Pengendalian Kelautan
15. Thermodinamika 45. Manajemen Produksi Kapal
16. Mekanika Teknik 46. Keandalan Sistem
17. Dasar Teknik Bangunan Kapal 47. T. Pemeliharaan & Perbaikan Motor
Bakar
18. Teknologi Mekanik Lanjut 48. Sistem Pondasi Permesinan
19. Perancangan Dibantu 49. Sistem Monitoring dan Manajemen
Komputer Perawatan
20. Teknologi Pengelasan dan 50. Bahasa Inggris V
Fabrikasi
21. Bahasa Inggris II 51. Metode Optimasi
22. Mekanika Teknik Lanjut 52. Inspeksi Kapal
23. Perpindahan Panas 53. Metodologi Penelitian
24. Sistem Perpipaan 54. Sistem Pembangkit Uap
25. Dinamika dan Kinematika 55. Ilmu Komunikasi
Permesinan
26. Tahanan dan Propulsi Kapal 56. Sistem Listrik Kapal
27. Mesin Fluida 57. Struktur Bangunan Laut
28. Pneumatik dan Hidrolik 58. Dinamika Struktur
29. CNC 59. Kebisingan dan Getaran
30. Bahasa Inggris III 60. Bahasa Inggris VI
Berikut adalah skill yang diterima selama menempuh pendidikan di Jurusan

D4 - Teknik Permesinan Kapal di PPNS :
1. Praktik Ilmu Pengetahuan Bahan
2. Praktik Teknologi Mekanik I
3. Praktik Menggambar Teknik
4. Praktik CAD
5. Praktik Fisika II
6. Praktik Teknologi Pengelasan dan Fabrikasi
7. Tugas Gambar Dasar Teknik Bangunan Kapal
8. Praktik Teknologi Mekanik lanjut
14
9. Praktik Teknik Pengelasan & Fabrikasi Kota Surabaya
10. Praktik Sistem Perpipaan
11. Praktik Mesin Fluida
12. Praktik CNC
13. Tugas Tahanan dan Propulsi Kapal
14. Praktik Pneumatik dan Hidrolik
15. Tugas Elemen Mesin
16. Praktik Sistem Pendingin dan Saluran Udara
17. Tugas Gambar Rencana Umum
18. Tugas Permesinan Geladak
19. Praktik Motor Bakar Kapal
20. Tugas Dinamika dan Kinematika Permesinan
21. Tugas Kewirausahaan
22. Tugas Manajemen Galangan
23. Tugas Analisa Numerik
24. Tugas Sistem Monitoring dan Manajemen Perawatan
25. Tugas Manajemen Produksi Kelautan
26. Tugas Keandalan Sistem
27. Tugas Ekonomi Teknik
28. Tugas Sistem Pondasi Permesinan
29. Praktik Sistem Pengendalian Kelautan
30. Praktik Sistem Kapal Khusus
31. Tugas Gambar Poros, Stern tube, Propeller dan Allignment
32. Praktik Teknik Pemeliharaan dan Perbaikan Motor Bakar Kapal
31. Praktik Sistem Listrik Perkapalan
32. Praktik Sistem Pembangkit Uap
33. Tugas Dinamika Struktur
4.4 Peserta On The Job Training
Peserta dalam On The Job Training (OJT) ini adalah mahasiswa Jurusan D4
Teknik Permesinan Kapal, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) yang
berjumlah 2 orang, yaitu :
1. Nama : Dhiya’ Dibaj Fatinah
Salsabilah NRP 0320040071
Jurusan : D4 Teknik Permesinan Kapal
Tlp/HP 081229418719
Email : dhiyadibaj@student.ppns.ac.id
15
Kota Surabaya
16
2. Nama : Muhammad Dhani Kota Surabaya
Alrasyid NRP 0320040093

Jurusan : D4 Teknik Permesinan Kapal
Tlp/HP 082234054972
Email : dhani.alrasyid@student.ppns.ac.id
Adapun biodata diri peserta On The Job Training (OJT) terlampir pada
lampiran dalam bentuk Curriculum Vitae (CV).
17
Kota Surabaya
BAB V DAPAT DIHUBUNGI
ALAMAT INSTANSI YANG
5.1 Koordinator On The Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri

Surabaya (PPNS)
Nama : Denny Dermawan, S.T., M.T.,

Ph.D Telp 08155024029
Fax : (031) 5942887
E-mail : denny.dermawan@ppns.ac.id
18
Kota Surabaya
BAB VI
PENUTUP
Demikian proposal yang telah kami susun, sebagai acuan dalam

melaksanakan On The Job Training (OJT). Besar harapan kami akan penyediaan
tempat, dan bantuan segenap direksi dan karyawan PT. Dumas Tanjung Perak
Shipyard demi kelancaran serta suksesnya pelaksanaan On The Job Training
(OJT) yang akan kami laksanakan. Atas bantuan dan kerjasamanya kami
ucapkan terima kasih.
19
Proposal On the Job
Training PT. Dumas Tanjung Perak
Shipyards
CURRICULUM VITAE
[Dhiya’ Dibaj Fatinah Salsabilah]

Dukunanyar, Gresik, Jawa Timur, | +62 81229418719 | dhiyadibaj@student.ppns.ac.id
28 Juni 2002 | IG : dinaa_salsabilah_
Tentang Saya
Saya Dhiya’ Dibaj Fatinah Salsabilah, Mahasiswa Diploma Empat Teknik Permesinan Kapal Politeknik
Perkapalan Negeri Surabaya 2020 yang antusias dan bermotivasi tinggi dengan kamampuan inisiatif dan
mencari pengalaman serta tantangan baru. Mengikuti organisasi dan kepanitiaan untuk mendukung softskill
dan hardskill. Serta memiliki pengalaman mendesain Lines Plan, General Arrangement, Piping Arrangement,
Perhitungan Tahanan dan Propulsi Kapal dengan kemampuan pengoperasian sofware Microsoft Office,
AutoCAD dan Maxsurf sebagai penunjangnya.
Kemampuan & Kompetensi

 Mengoprasikan Mesin Bubut, Frais, dan  Desain kapal dan perhitungan
Sekrap kapal dengan Maxsurf
 Gambar Teknik 2D & 3D dengan  Perhitungan Sistem Power
AutoCAD Plant dengan EES
 Pengelasan metode SMAW dan OAW. (Engineering Equation Solver)
 Merangkai Sistem Kendali dengan  Merencanakan Kegiatan
bantuan Matlab Project dengan Microsoft
Project
Prestasi
 Juara 2 LOMBA ESAI HIMAME 2022
 Juara 3 DESAIN BOAT
COMPETITION MARINE ICON ITS
2021
Pengalaman Organisasi dan Kepanitiaan
D4 Teknik Permesinan Kapal – Page 19

PPNS
Proposal On the Job
Shipyards
On the Job Training di PT. DOK Pantai Lamongan

PPNS
Proposal On the Job
Shipyards
Sebagai Quality Control Mechanic (2023)

 Bertanggung jawab membuat report hasil pengukuran atau pengecekan pada komponen kapal.
 Menyiapkan pemberkasan hasil pengecekan kepada pimpinan projek.
 Melakukan pengukuran clearence dengan mikrometer inside diameter.
 Melakukan pengukuran diameter luar dengan mikrometer outside diameter.
 Melakukan seluruh proses pengecekan komponen kapal agar sesuai dengan ketentuan dan persetujuan
owner kapal.
 Merekomendasikan langkah yang harus diambil setelah pengukuran pada komponen kapal.
HIMAME PPNS Kabinet Sinergi Aksi

Sebagai Bendahara Umum 1 (2022 – 2023)
 Bertanggung jawab dalam menyusun rencana anggaran pengeluaran dan pemasukan Himpunan Mahasiswa
Marine Engineering selama satu periode kepengurusan.
 Mengelola serta mencatat sirkulasi keuangan secara sistematis dan transparan kepada Mahasiswa Marine
Engineering.
 Mengevaluasi setiap anggaran dana yang dibuat saat pengajuan proposal dan pelaporan
pertanggungjawaban acara setiap unit kerja.
Watercraft Studies Center

Sebagai Kepala Departemen Internal Relations (2022 - 2023)
 Memimpin dan mengkoordinasikan Departemen Internal Relations dalam seluruh pelaksanaan kegiatannya.
 Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus Departemen Internal Relations.
HIMAME PPNS Kabinet Andalusia

Sebagai Bendahara Umum 2 (2021 - 2022)
 Bertanggung jawab dalam menyusun rencana anggaran pengeluaran dan pemasukan Himpunan Mahasiswa
Marine Engineering selama satu periode kepengurusan.
 Mengelola serta mencatat sirkulasi keuangan secara sistematis dan transparan kepada Mahasiswa Marine
Engineering.
 Mengevaluasi setiap anggaran dana yang dibuat saat pengajuan proposal dan pelaporan
pertanggungjawaban acara setiap unit kerja.
HIMAME PPNS Kabinet Arunikarsa

Sebagai Staf Magang Departemen Entrepreneur (2020 - 2021)
 Membantu terselenggaranya program kerja dan agenda Departemen Entrepreneur.
 Membantu dalam menyusun acara salah satu program kerja Departemen Entrepreneur.
FORMASI
Sebagai Anggota Departemen Luar Negeri (2020)
 Membantu terselenggaranya program kerja dan agenda Departemen Luar Negeri.
 Membantu dalam menyusun acara salah satu program kerja Departemen Luar Negeri.

PPNS
Proposal On the Job
Shipyards
MARINE EDUCATIONAL FESTIVAL
Sebagai Sie Acara (2020)
 Bertanggung jawab atas berlangsungnya acara.
 Menyusun dan membuat rundown dan konsepan acara.
Pengalaman Kepelatihan
 Pelatihan Maxsurf (2021)
 Pelatihan 3D MODELLING (2021)
 Pelatihan Kepemimpinan, Kewiraan, Wawasan Kebangsaan dan ESQ
(PKKWKE) (2020)
 LKMM Pra-TD Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (2020)
 Pelatihan AutoCAD (2020)
Riwayat Pendidikan
 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (2020 - Sekarang)
 SMAN 1 Sidayu (2017 - 2020)
Kemampuan Bahasa
 Indonesia (aktif)
 Inggris (aktif dan pasif)

PPNS
Proposal On the Job
Shipyards
CURRICULUM VITAE
[Muhammad Dhani Alrasyid]

Waru, Sidoarjo, Jawa Timur, | +6282 234 054 972 | dhani.alrasyid@student.ppns.ac.id
17 Mei 2002 | IG : dhanialr_
Tentang Saya
Saya Muhammad Dhani Alrasyid, Mahasiswa Diploma Empat Teknik Permesinan Kapal Politeknik Perkapalan
Negeri Surabaya Angkatan 2020 yang bersemangat dan keinginpahaman tinggi dengan hal yang baru.
Mengikuti organisasi dan kepanitiaan untuk menambah softskill dan hardskill. Serta memiliki pengalaman
mendesain Lines Plan, General Arrangement, Piping Arrangement, Perhitungan Tahanan dan Propulsi Kapal
dengan kemampuan pengoperasian sofware Microsoft Office, AutoCAD dan Maxsurf sebagai penunjangnya.
Kemampuan & Kompetensi

 Mengoprasikan Mesin Bubut, Frais, dan  Desain kapal dan perhitungan
Sekrap kapal dengan Maxsurf
 Gambar Teknik 2D & 3D dengan  Perhitungan Sistem Power
AutoCAD Plant dengan EES
 Pengelasan metode SMAW dan OAW. (Engineering Equation Solver)
 Merangkai Sistem Kendali dengan  Memahami software desain
bantuan Matlab yaitu Photoshop dan Corel
Draw
Prestasi
 -
Pengalaman Organisasi dan Kepanitiaan

On The Job Training di PT. Orela Shipyard
Sebagai Divisi QA/QC (2023)
D4 Teknik Permesinan Kapal Page 19

Proposal On the Job
Shipyards
 Bertanggung jawab membuat report hasil pengukuran dan pengecekan pada komponen kapal.
 Melakukan pengukuran clearance dengan mikrometer inside diameter.
 Melakukan pengecekan inspeksi kebocoran untuk memastikan kekedapan pengelasan pada replatting
menggunakan udara bertekanan tinggi (Air Pressure Test).
 Menyiapkan pemberkasan hasil pengecekan kepada pimpinan projek.
 Melakukan seluruh proses pengecekan komponen kapal agar sesuai dengan ketentuan dan
persetujuan owner kapal.
 Mendokumentasikan Langkah yang harus diambil setelah pengukuran pada komponen kapal.
VOLUNTEER KONSER SURABAYA

(2023)
 Sosial Chic di Parkir Timur Delta Plaza Surabaya sebagai Runner Logistic
 Play Music Festival di Parkir Timur Delta Surabaya sebagai Runner Logistic Talent & Team
 Deliwava Festival Vol. 3 di Jatim International Expo sebagai Acara
HIMAME PPNS Kabinet Sniergi Aksi

Sebagai Ketua Departement Minat dan Bakat (2022 - 2023)
 Memimpin dan mengkoordinasikan Departemen Minat dan Bakat dalam seluruh pelaksanaan kegiatannya.
 Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus Departemen Minat dan Bakat.
UKM BASKET PPNS

Sebagai Kepala Departement Dalam Negeri (2022 - 2023)
 Memimpin dan mengkoordinasikan Departemen Dalam Negeri dalam seluruh pelaksanaan kegiatannya.
 Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus Departemen Dalam negeri.
HIMAME PPNS Kabinet Andalusia

Sebagai Staff Ahli Departement Minat dan Bakat (2021 - 2022)
 Membantu terselenggaranya program kerja dan agenda Departemen Minat dan Bakat.
 Membantu dalam menyusun acara salah satu program kerja Departement Minat dan Bakat.
MARINE ENGINEERING CUP

Sebagai Ketua Pelaksana (2021 - 2022)
 Memimpin dan mengkoordinasikan dalam pelaksanaan kegiatannya.
 Menyusun pelaksanaan kegiatan.
MARINE EDUCATIONAL FESTIVAL

Sebagai Sie Sponsoship (2020)
 Bartanggung jawab membuat list sponsor dan mencari kontak sponsor yang dituju.
 Mengatur dan membuat proposal sponsor

Proposal On the Job
Shipyards
Pengalaman Kepelatihan
 Pelatihan Maxsurf (2021)
 Pelatihan 3D MODELLING (2021)
 Pelatihan Kepemimpinan, Kewiraan, Wawasan Kebangsaan dan ESQ
(PKKWKE) (2020)
 LKMM Pra-TD Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (2020)
 Pelatihan AutoCAD (2020)
 Pelatihan Corel Draw (2020)
Riwayat Pendidikan
 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (2020 - Sekarang)
 SMA Negeri 14 Surabaya (2017 - 2020)
Kemampuan Bahasa
 Indonesia (aktif dan pasif)
 Inggris (aktif dan pasif)

Proposal On the Job
Shipyards

Kota Surabaya
Lampiran 2
LOGBOOK ON THE JOB TRAINING

PROGRAM STUDI D-IV TEKNIK PERMESINAN KAPAL
POLITEKNIK PERKAPALAN SURABAYA
A. IDENTITAS MAHASISWA
Nama :
Prodi/Jurusan :
Bagian di Perusahaan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
B. AKTIVITAS KEGIATAN DAN PENCAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH

MENDUKUNG CAPAIAN BELAJAR
Praktek BUKTI PARAF
No DURAS Sistem Sistem
TG AKTIVITA LOKAS Kerja Sistem
Listri Piping Manajeme PENDUKUN PEMBIMBIN
. L I (Jam) S I Permesina HVA
k Arrangemen n Supervisi G G OJT
n dan C
Kapal t
Propulsi
1.
2.
3.
dst
D4 Teknik Permesinan Kapal 24

Kota Surabaya
C. SARAN PERBAIKAN
Surabaya,
Pembimbing
On The Job Training Perusahaan
(.................................................)

Kota Surabaya
Lampiran 3
FORM PENILAIAN ON THE JOB TRAINING

PROGRAM STUDI D4 TEKNIK PERMESINAN
KAPAL POLITEKNIK PERKAPALAN SURABAYA
Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
B. PENILAIAN TERHADAP CAPAIAN KOMPETENSI PEMBELAJARAN
Mata Kuliah : Praktek Kerja Permesinan dan Propulsi
NILAI X
DESKRIPSI SANGAT BOBOT
KURANG CUKUP BAIK BOBOT BOBOT
CAPAIAN BAIK ANGKA
No ANGKAT
KOMPETENSI
PEMBELAJARAN 1 2 3 4 %
Mahasiswa
menerapkan etika dan
1 20 5 0
profesionalitas dalam
proses pekerjaannya
Mahasiswa mampu
melakukan
pemeriksaan Pra
2 20 5 0
Alignment Poros dan
mampu melakukan
pengukuran aligment
Mahasiswa mampu
mendesain tata letak
mesin dan melakukan
3 pemeriksaan 20 5 0
pemasangan mesin
sesuai dengan
gambar yang ada
Mahasiswa mampu
melakukan
4 perhitungan 20 5 0
kekuatan
kontruksi
pondasi mesin
mahasiswa mampu
melakukan
pengukuran
5 20 5 0
beberapa variable
yang ada
pada mesin seperti
Getaran,
tempertar,
TOTAL 100

Kota Surabaya
Lampiran 4

Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Sistem HVAC
NILAI X
CAPAIAN BAIK ANGKA
No ANGKAT
KOMPETENSI
Mahasiswa menerapkan
etika dan
1 profesionalitas dalam 20 5 0
proses
pekerjaannya
Mahasiswa mampu
menerapkan perhitungan
perpindahan panas dan
proses Termodinamika
2 20 5 0
siklus refrigerasi untuk
mampu menghitung
beban pendinginan
sistem refirgerasi
komersial .
Mahasiswa mampu
menerapkan perhitungan
proses termodinamika
siklus refrigerasi
3 sehingga mampu 20 5 0
menghitung beban
pendinginan refrigerated
cargo pada berbagai
jenis beban produk
cargo.
Mahasiswa mampu
mendesain sistem
4 refigerasi dan spesifikasi 20 5 0
sistem yang dibutuhkan
desain.
Mahasisa mampu
mendesain system
ducting/saluran
5 20 5 0
udara
kapal/komersial dan
pemilihan unit
mekaniknya.
TOTAL 100

Kota Surabaya
Lampiran 5

Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Sistem Listrik Kapal
NILAI X
CAPAIAN BAIK ANGKA
No ANGKAT
KOMPETENSI
Mahasiswa
menerapkan etika
1 dan 30 7,5 0
profesionalitas
dalam proses
pekerjaannya
Mahasiswa mampu
membaca gambar
dan simbol-simbol
2 10 2,5 0
Sistem kelistrikan
kapal dan industri
penunjang.
Mahasiswa mampu
melakukan
3 20 5 0
perhitungan power
Balance.
Mahasiswa mampu
menentukan
4 kapasitas generator 10 2,5 0
di kapal dan industri
penunjang.
Mahasiswa
Mampu memahami
pekerjaan fabrikasi
5 30 7,5 0
dan out fitting di
kapal dan industri
penunjang.
TOTAL 100

Kota Surabaya
Lampiran 6
Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Piping Arrangement
NILAI X
CAPAIAN BAIK ANGKA
No ANGKAT
KOMPETENSI
Mahasiswa
1 20 5 0
proses pekerjaannya
Mahasiswa mampu
mmendesain
2 instalasi sistem 20 5 0
perpipaan lengkap
dengan spec
dan material pipa.
Mahasiswa mampu
melakukan
3 pemeriksaan 15 3,75 0
fabrikasi dan
pemasangan
pipa.
Mahasiswa mampu
Mengoperasikan
4 dan menonitor 15 3,75 0
sistem pompa dan
peralatannya.
Mahasiswa mampu
membaca gambar
0
5 perpipaan pada 15 3,75
gambar ishometri,
P&ID maupun PFD.
Mahasiswa mampu
melakukan
perhitungan
6 15 3,75 0
kebutuhan spek
pompa dan diamater
pompa.
TOTAL 100

Kota Surabaya
Lampiran 7
Nama :
Prodi/Jurusan :
Alamat :
No. Telp/Hp :
Email :
Mata Kuliah : Praktek Kerja Manajemen Supervisi
NILAI X
CAPAIAN BAIK ANGKA
No ANGKAT
KOMPETENSI
Mahasiswa
1 20 5 0
proses pekerjaannya
Mahasiswa mampu
membuat jadwal
2 20 5 0
kerja, work
breakdown structure.
Mahasiswa mampu
memembuat
3 perencanaan 20 5 0
kebutuhan material di
industri.
Mahasiswa mampu
mmembuat
4 20 5 0
tahapan proses
produksi di
industri.
Mahasisa mampu
mendesain tata letak 0
5 20 5
peralatan mesin di
industri.
TOTAL 100

Kota Surabaya
C. SARAN DAN PENDAPAT UNTUK PERBAIKAN PEMBELAJARAN
DAN MUTU LULUSAN KAMI
Mengetahui, Surabaya,
Human Resources Development Pembimbing OJT Perusahaan
Mr. Mr.

Ilovepdf Merged

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Ilovepdf Merged

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Proposal On The Job Training

PT. Dumas Tanjung Perak

PROGRAM STUDI D4 TEKNIK PERMESINAN KAPAL

D4 Teknik Permesinan Kapal

Proposal On The Job Training

Surabaya, 18 Desember 2023

Dhiya’ Dibaj Fatinah S. Muhammad Dhani Alrasyid

Koordinator Program Koordinator On The Job Training

Agung Purwana, ST., MT. Denny Dermawan, S.T., M.T., Ph.D

Dr. Priyo Agus Setiawan, S.T., M.T

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

1.1 Latar Belakang On The Job Training

Sehubungan dengan hal itu, perguruan tinggi sebagai tempat untuk

Sejalan dengan pemikiran tersebut, Politeknik Perkapalan Negeri

Selain itu, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) juga

Sebagai mahasiswa D4 Teknik Permesinan Kapal, kami dituntut untuk

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) menetapkan On The Job

Pemerintah mendukung terwujudnya kerjasama antara industri dan

Pelaksanaan On The Job Training yang baik sangat dibutuhkan guna

D4 Teknik Permesinan Kapal

1.2 Dasar Pemikiran

1. Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia

D4 Teknik Permesinan Kapal

1. Apa Output yang dihasilkan setelah melakukan On The Job Training?

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

A. Melalui kerjasama yang dibangun dengan dunia industri akan dapat

D4 Teknik Permesinan Kapal

Nama Perusahaan : PT. Dumas Tanjung Perak Shipyards

PT. Dumas Tanjung Perak Shipyard merupakan galangan kapal swasta

D4 Teknik Permesinan Kapal

Misi yang dimiliki untuk mencapai visi perusahaan adalah:

D4 Teknik Permesinan Kapal

4.1 Lokasi & Waktu Pelaksanaan

Lokasi : PT. Dumas Tanjung Perak Shipyards

4.2 Bentuk Kegiatan

4.2.1 Pengenalan Industri dan Lapangan

4.2.2 Studi Literatur

D4 Teknik Permesinan Kapal

4.2.3 Kerja Lapangan

4.2.4 Pengumpulan Data

4.2.5 Penulisan Laporan

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

Berikut adalah bidang kompetensi yang dimiliki oleh mahasiswa Program

D4 Teknik Permesinan Kapal

Berikut adalah skill yang diterima selama menempuh pendidikan di Jurusan

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

D4 Teknik Permesinan Kapal

Alrasyid NRP 0320040093

D4 Teknik Permesinan Kapal

5.1 Koordinator On The Job Training (OJT) Politeknik Perkapalan Negeri

Nama : Denny Dermawan, S.T., M.T.,

D4 Teknik Permesinan Kapal

Demikian proposal yang telah kami susun, sebagai acuan dalam