GARIS BESAR HALUAN KERJA

KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI

DESA KEDU BARU KECAMATAN KERKAP
KABUPATEN BENGKULU UTARA 2016-2017

BAB I
PENDAHULUAN
Pasal 1
Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI
adalah pedoman kerja KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI yang merupakan acuan dalam
melaksanakan tugas kemasyarakatan
Pasal 2
Landasan Pemikiran
1. Bahwa KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI merupakan organisasi yang harus
dikembangkan agar mampu meningkatkan profesionalismenya, berjiwa penuh pengabdian serta
memiliki rasa atnggung jawab terhadap masa depan Bangsa dan Negara.
2. Bahwa untuk kelancaran organisasi kemasyarakatan diperluhkan beberapa perangkat pendukung
diantaranya program kerja yang harus dilakukan oleh pengurus, maka dipandang perlu menyusun
Garis-Garis Besar Haluan Kerja (GBHK).
Pasal 3
Landasan Kerja
1. Anggaran Dasar (AD)
2. Anggaran Rumah Tangga (ART)
Pasal 4
Maksud dan Tujuan
1. Untuk memberi arah atau acuanpelaksanaan program kerja bagi pengurus KARANGTARUNA
GALUNGGUNG SAKTI.
2. Tujuan :
 Sebagai pedoman untuk mencapai tujuan organisai kemasyarakatan.
 Sebagai acuan dasar untuk menyusun program kerja
 Sebagai tolak ukur dan evaluasi dalam menjalankan kepengurusan
Pasal 5
Arah dan Tujuan
1. Arah
Untuk meningkatkan dan mengembangkan wawasan bermasyarakat dan semangat bergotong
royong pemuda dan pemudi.
2. Sasaran
Pemuda dan pemudi Desa Kedu Baru Kecamatan Kerkap Kabupaten Bengkulu Utara
BAB II
ISI
Pasal 6
Kerangka Program
1. Mengembangkan sikap dan perbuatan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Memperluas wawasan berorganisasi bagi pemuda dan pemudi Desa Kedu Baru.
3. Menyalurkan aspirasi pemuda pemudi dalam menunjang tercapainya masyarakat yang adil.
4. Memantapkan eksistensi KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI sebagai organisasi
pemuda dan pemudi Desa Kedu Baru .
 Pasal 7
Tugas dan Wewenang Pengurus
A. Ketua
1. Bertanggung jawab terhadap pelaksaan tugas harian KARANGTARUNA GALUNGGUNG
SAKTI..
2. Mengkoordinir, mendinamiskan, dan mensinergikan kerja pegurus
3. Mewakili KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI secara organisai pemuda pemudi.
B.Wakil Ketua
1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaantugas harian KARANGTARUNA GALUNGGUNG
SAKTI secara internal
2. Berhak menggantikan atau mewakili Ketua Umum jika yang bersangkutan berhalangan
C. Sekretaris
1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas harian KARANGTARUNA GALUNGGUNG
SAKTI secara internal
2. Menjalankan fungsi administrasi dalam menjalankan fungsi administrasi
3. Bertanggung jawab terhadap pemberdayaan secretariat dan inventaris KARANGTARUNA
GALUNGGUNG SAKTI
4. Bertanggung jawab atas Divisi Kesekretariatan
D. Bendahara
1. Bertanggung jawab atas pengolaan keuangan KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI
2. Bertanggung jawab atas Divisi Danus
E. Divisi Kesekretariatan
1. Membantu Sekretsris terhadap pelaksanaan tugas harian KARANGTARUNA GALUNGGUNG
SAKTI
2. Membantu perangkat-perangkat kesekretariatan
F. Divisi Danus
1. Mencari dan mengusahakan dan halal yang tidak mengikat secara internal dan eksternal
2. Mencari dan mengusahakan trobosan dalam mencari dana.
G. Departemen Penalaran dan Keilmuan
Mengupayakan peningkatan wawasan keilmuan dan keterampilan yang berhubungan dengan keilmuan
dalam masyarakat
H. Departemen Minat dan Bakat
Menfasilitasi minat dan bakat pemuda pemudi dalam bidang olahraga dan seni dengan tetap
mengedepankan nilai-nilai kemasyarakatan.
I. Departemen Hubungan Masyarakat
1. Mempererat hubungan silaturahmi antar pemuda pemudi dan masyarakat sekitar, baik didalam desa
maupun luar desa.
2. Mengoptimalkan sarana dan prasarana Departemen Hubungan Masyarakat
3. Membentuk opini public dan membangun pencitraan terhadap KARANGTARUNA
GALUNGGUNG SAKTI
J. Departemen Keagamaan
Memberikan nilai-nilai keagamaan kepada pemuda dan pemudi melalui kegiatan atau kajian di dalam
atau di luar desa.

Pasal 8
Deawan Penasehat Organisasi (DPO)
Dewan Penasehat Organisasi (DPO) adalah dewan yang memberi masukan dan pertimbangan terhadap
segala sesuatu yang akan dilakukan oleh pengurus KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI

.
 BAB III
PENUTUP
Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) ini dijabarkan lebih lanjut ke dalam program kerja selambat-
lambatnya satu bulan sejak kepengurusan KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI ditetapkan.
Keberhasilan kegiatan dalam organisasi tergantung pada optimalisasi kerja, mental yang kuat,
semangat, tekad, ketaatan, serta disiplin yang tinggi yang merupakan tanggung jawab anggota dan
pengurus KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI. Semoga Allah SWT. memberi kita kekuatan
dalam perjuangan ini. Amin.

BAGAN STRUKTUR KEPENGURUSAN

KARANGTARUNA GALUNGGUNG SAKTI

MUKER

KETUA DPO

WAKIL KETUA

SEKRETARIS BENDAHARA

DIVISI DIVISI
KESEKRETARIATAN DANUS

DEPARTEMEN DEPARTEMEN DEPARTEMEN DEPARTEMEN

MINAT DAN KEAGAMAAN PENALARAN DAN HUBUNGAN
BAKAT KEILMUAN MASYARAKAT

ANGGOTA