Best
Practice
Agronomi
1
LATAR BELAKANG
Program ini ditujukan untuk mendukung pemahaman akan disamakan terhadap tujuan
akhir mutu yang diharapkan perusahaan, dimana semua aktifitas dituntun untuk memenuhi
persyaratan yang dimaksudkan dalam Standard operasional procedures, terutama terkait
tehnis dan pelaksanaan dilapangan dari semua pihak unit organisasi untuk mampu
meningkatkan kemampuan pemahamannya yang berujung pada kontribusi secara maksimal
terhadap satu mutu dan menjadi budaya cara pencapaian tujuan-tujuan organisasi. Secara
berkesinambungan perlu meneruskan kepada unit-unit yang terkait dilingkungannya untuk
memprioritaskan nilai-nilai penting standar yang harus dimiliki bagi setiap karyawan guna
memberikan kepastian yang bermakna dalam manajemen operasi.
TUJUAN PROGRAM
Program ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman Best Practice dan Implementasi
bagi peserta melalui:
1. Membangun nilai-nilai spec bekerja.
2. Memahami tujuan akhir kualitas kerja
3. Menyamakan cara-cara pelaksanaan kerja sehingga nilai kepercayaan dari setiap
personil dalam merealisasikan hasil kerja memiliki kemampuan yang sama dan seragam.
4. Membangun diri untuk lebih professional dalam bekerja.
OUTLINE PROGRAM
A. BASIC PINCIPLES
Kepastian aturan yang ditentukan.
Membaca petunjuk kerja.
Melakukan pengukuran.
Menilai kesesuaian.
Prinsip dan nilai.
Memproses sistematis.
Mengambil tindakan.
Cara pelaksanaan kerja standar.
B. ADVERSITY
Pohon kesuksesan.
Quitter.
Camper.
Climber.
Adversity Assessment
2
PENUTUP
Demikian Leadership Management Program 8 Etos Kerja Mandor Professional ini disusun
sebagai bahan pertimbangan rencana program yang kami usulkan.
Atas perhatiannya tak lupa kami ucapkan terima kasih.