PEMERINTAH KABUPATEN FLORES TIMUR

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS RITAEBANG
KECAMATAN SOLOR BARAT

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS RITAEBANG
NOMOR: REHC/ /B4.SK/UKM/ 2015
TENTANG
INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA UKM

KEPALA UPTD PUSKESMAS RITAEBANG

Menimbang : a. bahwa tujuan Pembangunan Nasional adalah terciptanya manusia

Indonesia seutuhnya diantaranya dengan terwujudnya derajat kesehatan
manusia yang optimal sehat jasmani rokhani sehingga dapat
melaksanakan pola hidup sehat yang produktif secara sosial dan ekonomis;
b. bahwa UPTD Puskesmas merupakan pasukan terdepan bidang kesehatan
nasional yang berhubungan serta memberikan pelayanan kesehatan
langsung kepada masyarakat
c. bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksud huruf a dan b agar
pelaksanaan program-program di puskesmas dapat berdaya guna dan
berhasil guna efektif dan efisien perlu menetapkan keputusan kepala
UPTD Puskesmas Ritaebang tentang Indikator dan Target Pencapaian
Kinerja UKM;

Mengingat : 1. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

2. Undang-Undang No; 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 741/Menkes/Per/VII/ 2008 tentang
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
4. Permenkes no. tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
63/KEP/M.PAN/ 2003, tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan
Pelayanan Publik.
6. Peraturan Daerah Kabupaten Flores Timur Nomor 03 Tahun 2013 tentang
Pembentukkan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-Dinas Daerah Kabupaten
Flores Timur.
7. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Flores Timur Nomor. 165a
TAHUN 2015 tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM) di UPTD
Puskesmas.
 8. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Flores Timur Nomor. 166b
TAHUN 2015 tentang Indikator Prioritas Pelayanan Kesehatan di UPTD
Puskesmas.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RITAEBANG TENTANG

INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA UKM.

Kesatu : Indikator dan target pencapaian kinerja UKM meliputi:

1. Pencapaian hasil kinerja sesuai Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

2. Perilaku Pegawai
3. Tugas tambahan
4. Kreativitas

Kedua : Surat Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan
akan ditinjau kembali apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapannya.

Ditetapkan di : RITAEBANG
Pada tanggal : 01 Agustus 2015
KEPALA UPTD PUSKESMAS RITAEBANG

DARIUS SABON AMA

NIP. 19770608 200112 1 003
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS
NOMOR : REHC/ /B4.SK/UKM/2015
TENTANG : JENIS-JENIS MONITORING PROGRAM UPTD PUSKESMAS

JENIS-JENIS MONITORING PROGRAM PUSKESMAS

A. MONITORING BULANAN :

1. Melalui Pemantauan Wilayah Setempat (PWS) program pokok Puskemas

khususnya KIA, imunisasi, dan perbaikan Gizi.
2. Melalui penilaian Cakupan program setiap bulan.
Setiap program mempunyai ‘’target’’ tahunan yang harus dicapai, sehingga bisa
diperhitungkan pencapaian target setiap bulan.
3. Lokmin bulanan Puskesmas :
 Membahas hasil kegiatan setiap program
 Mengetahui hambatan/masalah dalam pelaksanaan program UPTD
Puskesmas
 Merumuskan cara pemecahan masalah
 Menyusun Rencana kerja
4. Melalui konsultasi langsung yang dilakukan oleh pemegang program dan
penanggung jawab kegiatan kepada Kepala UPTD Puskesmas

B. MONITORING SEMESTERAN
 Lokmin Triwulanan Puskesmas

Ditetapkan di : Ritaebang
Pada tanggal : 01 Agustus 2015
KEPALA UPTD PUSKESMAS RITAEBANG

DARIUS SABON AMA

NIP. 19770608 200112 1 003