PENERAPAN K3 DI PT.

INTERMODA KUSUMA

Kesehatan kerja :

1. Tingkat stress diperusahaan ini cenderung tinggi karena suara mesin yang sangat bising
dan tidak diperbolehkan mendengarkan musik saat bekerja.
2. Beberapa tahun yang lalu perusahaan ini setiap hari jumat selalu melaksanakan senam
bersama yang bersifat wajib untuk seluruh karyawannya, namun hingga saat ini program
senam pagi dihari jumat sudah tidak berjalan dengan alasan produksi yang semakin banyak.
3. Persediaan P3K selalu kosong dan obat-obatan yang umumpun sulit untuk didapatkan.
4. Didalam kantor sangat kedap udara yang bertujuan agar suara bising dari mesin tidak
terdengar, dan diberikan AC agar udara ruangan tetap segar, namun karena bertambahnya
usia karyawan mereka tidak kuat terkena dinginnya AC yang membuat kesehatan mereka
terganggu, namun masalah tersebut kini sudah teratasi dengan dibuatkannya jendela.
5. Perawatan mesin yang teratur setiap bulannya.
6. Tidak ada pelatihan atau edukasi mengenai penyalahgunaan alkohol dan obat-obatan

Keselamatan kerja :

1. Peralatan yang digunakan dalam bekerja diperusahaan ini adalah pakaian kerja, sepatu
kerja, dan sarung tangan. Namun ditempat yang bising perusahaan tidak menyediakan ear
plug (penutup telinga) bahkan menggunakan earphone pun tidak boleh.
2. Disetiap departemen sudah disediakan APAR. Namun, alat tersebut sudah kadaluwarsa
hampir 1 tahun lamanya
3. Kabel-kabel sudah sangat aman karena ada yang ditanam da nada yang di tempel ke
dinding atas, jadi tidak ada kabel yang menghalangi jalan karyawannya
4. Lantai yang aman tidak ada retakkan sedikitpun
5. Tidak ada poster atau jalur evakuasi
ANALISIS PENERAPAN K3 DAN PEMBINAAN DISIPLIIN

Di PT. Intermoda Kusuma

Disusun oleh :

Anggita Fuji Rahayu

5112171008

Manajemen Ekstensi A 2017

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS JENDERAL ACHMAD YANI