Anda di halaman 1dari 675

KEPALA BADAN SAR NASIONAL

PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL


NOMOR PK. 10 TAHUN 2016
TENTANG
STANDAR KOMPETENSI JABATAN
FUNGSIONAL UMUM DI LINGKUNGAN BADAN SAR NASIONAL

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA BADAN SAR NASIONAL,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan efisiensi dan


efektifitas pelaksanaan tugas Pegawai Negeri di
lingkungan Badan SAR Nasional diperlukan
standar kompetensi jabatan;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan
Peraturan Kepala Badan SAR Nasional tentang
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Umum
di Lingkungan Badan SAR Nasional;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang


Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5494);
2. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Pencarian dan Pertolongan (Lembaran Negara
2

Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 267,


Tambahan Lembara Negara Republik Indonesia
Nomor 5600);
3. Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2016 tentang
Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2016 Nomor 186);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2006
tentang Pencarian dan Pertolongan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 89
dan Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4658);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000
tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2000 Nomor 198, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4019);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2012
tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam
Jabatan Struktural (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2002 Nomor 33 dan Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4194);
7. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor 7 Tahun 2013 tentang Pedoman
Penyusunan Standar Kompetensi Manajerial
Pegawai Negeri Sipil;
8. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor 8 Tahun 2013 tentang Pedoman
Penyusunan Standar Kompetensi Teknis Pegawai
Negeri Sipil;
9. Peraturan Kepala Badan SAR Nasional Nomor:
PER.KBSN-01/2008 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Badan SAR Nasional
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Kepala Badan SAR Nasional Nomor PK. 15 Tahun
3

2014 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun


2014 Nomor 684);
10. Peraturan Kepala Badan SAR Nasional Nomor
PK.19 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Kantor Search And Rescue (SAR),
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Kepala Badan SAR Nasional Nomor PK.20 Tahun
2014 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 1390);
11. Peraturan Kepala Badan SAR Nasional PK.20
Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Balai Pendidikan dan Pelatihan Badan SAR
Nasional;
12. Peraturan Kepala Badan SAR Nasional Nomor
PK.6 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan
Standar Kompetensi Jabatan di Lingkungan
Badan SAR Nasional (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 330);

MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL
TENTANG STANDAR KOMPETENSI JABATAN
FUNGSIONAL UMUM DI LINGKUNGAN BADAN SAR
NASIONAL.

BAB I
Ketentuan Umum

Pasal 1
Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan:
1. Kompetensi adalah karakteristik dan kemampuan kerja
yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan
sikap sesuai tugas dan atau fungsi jabatan.
2. Kompetensi Manajerial adalah soft competency yang
mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap
sesuai tugas dan/atau fungsi jabatan.
3. Kompetensi Teknis adalah kemampuan kerja setiap
pegawai negeri yang mencakup aspek pengetahuan,
4

keterampilan dan sikap kerja yang mutlak diperlukan


dalam melaksanakan tugas-tugas jabatannya.
4. Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan tugas,
tanggung jawab, wewenang dan hak seorang pegawai
negeri dalam suatu satuan kerja organisasi negara.
5. Kamus Kompetensi Manajerial adalah kumpulan
kompetensi yang meliputi nama kompetensi, definisi
kompetensi, kata kunci dan, level kompetensi.
6. Badan SAR Nasional yang selanjutnya disebut Basarnas
adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
pencarian dan pertolongan.
7. Kepala Badan SAR Nasional yang selanjutnya disebut
Kepala Badan adalah Pimpinan Tertinggi Badan SAR
Nasional.

BAB II
STANDAR KOMPETENSI JABATAN

Pasal 2
Standar kompetensi jabatan merupakan persyaratan
kompetensi jabatan minimal yang harus dimiliki oleh pegawai
negeri dalam melaksanakan tugas jabatannya.

Pasal 3
Standar kompetensi jabatan sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 2 terdiri atas:
a. standar kompetensi manajerial; dan
b. standar kompetensi teknis.

Pasal 4
(1) standar kompetensi manajerial sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 3 huruf a merupakan persyaratan
kompetensi manajerial minimal yang harus dimiliki
seorang pegawai negeri dalam melaksanakan tugas
jabatan.
5

(2) standar kompetensi teknis sebagaimana dimaksud dalam


Pasal 3 huruf b merupakan kemampuan kerja yang
mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau
keahlian serta sikap kerja yang berdasarkan pelaksanaan
tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai
peraturan perundang-undangan.

Pasal 5

Standar kompetensi jabatan manajerial dan standar


kompetensi jabatan teknis sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 3 digunakan sebagai:
a. pertimbangan dalam pengangkatan, pemindahan dan
pemberhentian dari dan dalam jabatan;
b. perencanaan dan pengembangan program pendidikan
dan pelatihan bagi pegawai yang memangku jabatan
sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.
c. standar minimal yang ditentukan dalam setiap jabatan;
d. efisiensi dan efektifitas dalam pelaksanaan tugas dan
fungsi di setiap unit kerja di lingkungan Badan SAR
Nasional; dan
e. optimalisasi kinerja di setiap unit kerja di lingkungan
Basarnas.

Pasal 6
(1) Penyusunan standar kompetensi manajerial sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 5 terdiri atas:
a. pengisian data jabatan;
b. identifikasi kompetensi manajerial;
c. kamus kompetensi manajerial;
d. daftar sementara kompetensi manajerial;
e. kompetensi tambahan;
f. penentuan kategori kompetensi; dan
g. standar kompetensi jabatan manajerial.
(2) Penyusunan standar kompetensi teknis sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 5 ayat (1) terdiri atas:
a. pengumpulan data jabatan;
6

b. inventarisasi fungsi organisasi;


c. indentifikasi unit kompetensi;
d. perumusan standar kompetensi teknis; dan
e. penentuan kualifikasi kompetensi teknis yang
meliputi:
1. kompetensi umum;
2. kompetensi pilihan;dan
3. syarat lainnya.

Pasal 7
(1) Kompetensi umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6
ayat (2) huruf e merupakan kompetensi yang wajib
dimiliki untuk semua fungsi pekerjaan di
organisasi/instansi/unit yang distandardisasikan.
(2) Kompetensi pilihan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
6 ayat (2) huruf e merupakan kompetensi yang
diperlukan untuk menambah kompetensi pegawai dalam
melaksanakan suatu fungsi pekerjaan yang lainnya.
(3) Syarat lainnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6
ayat (2) huruf e merupakan kompetensi yang dibutuhkan
dalam melengkapi kompetensi pegawai tanpa ada syarat
lain yang tidak mengurangi kompetensi pegawai itu
sendiri.

Pasal 8
(1) Hasil penyusunan standar kompetensi manajerial dan
penyusunan standar kompetensi teknis sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 6 digunakan sebagai dokumen
dasar dalam penyusunan formulir hasil akhir
penyusunan standar kompetensi manajerial dan standar
kompetensi teknis bagi jabatan fungsional umum di
lingkungan Basarnas.
(2) Hasil akhir dokumen penyusunan standar kompetensi
manajerial dan standar kompetensi teknis jabatan
fungsional umum di lingkungan Basarnas disusun dalam
satu formulir.
7

(3) Formulir sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tercantum


secara lengkap dalam lampiran I yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan ini.

Pasal 9
(1) Penyusunan standar kompetensi manajerial dan standar
kompetensi teknis sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6
wajib diketahui oleh Pejabat Eselon II sesuai dengan
tanggung jawab di unit kerjanya.
(2) Evaluasi pelaksanaan standar kompetensi manajerial dan
standar kompetensi teknis dilakukan oleh Pejabat Eselon
II yang tugas dan tanggung jawabnya di bidang
organisasi dan kepegawaian.
(3) Hasil pelaksanaan evaluasi sebagaimana dimaksud pada
ayat (2) dijadikan dasar dalam pelaksanaan peningkatan
kompetensi pegawai yang dilaksanakan melalui
pendidikan dan pelatihan (Diklat) dan/atau kursus.

Pasal 10
Diklat dan/atau kursus sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8
ayat (3) meliputi:
a. Diklat fungsional; dan
b. Diklat teknis lainnya sesuai dengan bidang tugasnya.

Pasal 11
(1) Diklat Fungsional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9
huruf a dilaksanakan untuk mencapai persyaratan
kompetensi yang sesuai dengan jenis dan jenjang jabatan
fungsional masing-masing.
(2) Diklat teknis lainnya sesuai dengan bidang tugasnya
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 huruf b
dilaksanakan untuk menunjang kebutuhan kompetensi
jabatan yang dipersyaratkan dalam pemenuhan
kebutuhan standar kompetensi jabatan struktural.
8

Pasal 12
Masing-masing pejabat unit kerja bertanggung jawab terhadap
pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan kerjanya
dengan melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan
Peraturan ini.

Pasal 13
Peraturan Kepala Badan ini mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan


pengundangan Peraturan Kepala Badan ini dengan
penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 28 Oktober 2016

KEPALA BADAN SAR NASIONAL,

ttd

FHB. SOELISTYO

Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 5 November 2016

DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,

ttd

WIDODO EKATJAHJANA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016 NOMOR 1647

Salinan sesuai dengan aslinya


KEPALA BIRO HUKUM DAN
KEPEGAWAIAN,

AGUNG PRASETYO
-9-

LAMPIRAN
PERATURAN KEPALA BADAN SAR NASIONAL
NOMOR PK.10 TAHUN 2016
TENTANG
STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM
DI LINGKUNGAN BADAN SAR NASIONAL

A. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN BIRO PERENCANAAN DAN KTLN

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
• Diklat -
1. Penyusun Mengumpulkan Berpikir Mengidenti- Mengope- • Mengana- Bidang S1 SAR tk.
Rencana dan menganalisa Konseptual fikasi pola/ rasi kan lisa bahan Admini- Dasar
Kerja bahan Rencana Microsoft rencana strasi
(BK) hubungan
Bergulir/ Rolling Office Umum • Diklat
Plan sesuai dari • Menyiap- Prajaba-
dengan data/infor- kan bahan tan
ketentuan yang masi yang • Diklat
berlaku guna sudah • Menyusun Peren-
menyusun konsep cana
tersedia
rencana kerja. rencana
berdasarkan
- 10 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengumpulkan suatu kerja
dan menganalisa konsep yang
bahan rencana konkret dan
Jangka Panjang
Membangun sederhana
dan Jangka
Menengah sesuai Hubungan (BK.1)
dengan Kerja (MHK)
ketentuan yang Menjalin
berlaku guna hubungan
menyusun
kerja antar
masterplan dan
Rencana instansi dan
Strategis Badan antar
SAR Nasional. daerah
Mengumpulkan dalam
bahan untuk rangka
melakukan
Pencarian efektifitas
koordinasi
dengan unit Informasi kerja
kerja dan (PI) organisasi
instansi terkait (MHK.2)
berdasarkan
ketentuan yang Melakukan
berlaku dan
upaya
arahan pimpinan
untuk untuk
kelancaran mengum-
pelaksanaan
- 11 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas. pulkan
informasi
Menyiapkan Komikasi dari orang
bahan
Tertulis lain atau
penyusunan
laporan (Komtul) berbagai
rekomendasi media yang
atas terpercaya
perencanaan (PI.1)
Badan SAR
Nasional
berdasarkan Menyampai
ketentuan yang kan ide dan
berlaku dan gagasan
arahan pimpinan dengan
untuk menerapkan
kelancaran
kaidah atau
pelaksanaan
tugas. Semangat tatacara
Berprestasi menulis
Menyusun (SB) dengan
konsep benar dan
penyusunan terstruktur
rencana kerja
(Komtul.1)
sesuai dengan
hasil kajian dan Integritas
prosedur untuk (Int) Menyelesai-
tercapainya
- 12 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sasaran yang kan tugas
diharapkan. berdasarkan
standar
Melaporkan
rata-rata
semua kegiatan
kepada atasan (SB.1)
langsung sesuai
prosedur dan Menerapkan
peraturan yang norma dan
berlaku sebagai etika
pertanggungjawa
ban pelaksanaan organisasi
tugas. sebatas
Melaksanakan memenuhi
tugas kedinasan kewajiban
lain yang (Int.1)
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
Memahami
2. Pengelola Menelaah bahan Berpikir permasala- Mengope- • Menelaah Bidang S1 • Diklat
Kegiatan rencana kerja Analitis (BA) han yang rasikan bahan Admini- SAR tk.
dan Biro Microsoft rencana trasi Dasar
terjadi
Anggaran Perencanaan dan Office kerja dan umum
KTLN sesuai dalam anggaran • Diklat
dengan pekerjaan- Prajaba-
kebutuhan
- 13 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sebagai dasar nya (BA.1) • Menyusun tan
pimpinan dalam Berpikir konsep • Diklat
menyusun Konseptual Mengidentifi kegiatan SAP
rencana kerja dan
(BK) kasi pola/
Biro anggaran • Diklat
Perencanaan dan hubungan Ketatausa
KTLN. dari • Mengelola haan
data/inform kegiatan
Menelaah bahan asi yang dan • Diklat
rencana sudah anggaran Barang
anggaran Biro dan Jasa
Perencanaan dan tersedia
KTLN sesuai berdasarkan
dengan suatu
kebutuhan konsep yang
sebagai dasar Komunikasi konkret dan
pimpinan dalam
Tertulis sederhana
menyusun
rencana (Komtul) (BK.1)
anggaran
kegiatan Biro Menyampai-
Perencanaan dan kan ide dan
KTLN gagasan
dengan
Menyusun
konsep bahan menerapkan
evaluasi kegiatan kaidah atau
Biro
- 14 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Perencanaan dan tatacara
KTLN sesuai menulis
dengan kegiatan dengan
Biro perencana-
Berorientasi benar dan
an dan KTLN
sebagai pedoman pada terstruktur
pimpinan dalam Pelayanan (Komtul.1)
melakukan (BpP)
evaluasi kegiatan Mengidenti-
fikasi
Menyusun hasil
laporan evaluasi faktor-
kegiatan Biro Berorientasi faktor yang
Perencanaan dan pada menjadi
KTLN sesuai Kualitas kebutuhan
dengan kegiatan (BpK) pelanggan
Biro
(BpP.1)
Perencanaan dan
KTLN sebagai
bahan Mengamati
pertanggung- proses kerja
jawaban untuk
kegiatan. mengantisip
Semangat asi masalah
Menyiapkan dan
menyusun LAKIP Berprestasi yang tidak
sesuai (SB) sesuai
pelaksanaan
- 15 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
program kerja standar
untuk kerja
pertanggung- (BpK.2)
jawaban
Integritas
pelaksanaan
kegiatan di (Int) Menyelesai-
lingkungan Biro kan tugas
Perencanaan dan berdasarkan
KTLN. standar
rata-rata
Mengelola
kebutuhan (SB.1)
peralatan kantor
dan rumah Menerapkan
tangga di norma dan
lingkungan Biro etika
Perencanaan dan
organisasi
KTLN sesuai
dengan sebatas
kebutuhan memenuhi
untuk kewajiban
disampaikan ke (Int.1)
pegawai/unit
kerja terakit di
Biro
Perencanaan dan
KTLN.
- 16 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun
laporan daya
serap anggaran
bulanan,
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan Biro
Perencanaan dan
KTLN.
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggungjawa
ban pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 17 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

3 Sekretaris Menerima, Inisiatif (Ini) Menyelesai- • Mengope- • Mengelo- Bidang D3 • Diklat


Pimpinan membuka, kan tugas rasikan la Admini- SAR tk.
membaca dan sebagai MS-Office persura- strasi Dasar
mencatat surat rutinitas tan
masuk dan surat sesuai • Membuat • Diklat
keluar sesuai dengan konsep • Mengelo- Prajaba-
prosedur yang prosedur surat/ la tan
berlaku untuk Berorientasi apa adanya nota pertaka-
kelancaran Pada (Ini.1) dinas han • Diklat
pelaksanaan Pelayanan SAP
tugas; (BpP) Mengidentifi • Menyu-
kasi faktor- sun • Diklat
Menerima faktor yang jadwal Etika dan
telepon/ faks menjadi kegiatan Kepriba-
yang masuk Pencarian kebutuhan pimpinan dian
sesuai Informasi pelanggan
peruntukannya (PI) (BpP.1) • Menyu- • Kursus
untuk dapat sun Kproto-
diteruskan dan Melakukan jadwal kolan
ditindaklanjuti; upaya kebutu-
untuk han
Mencatat jadwal mengumpul pimpinan
pimpinan kan
berdasarkan informasi
kegiatan yang dari orang
akan Komunikasi lain atau
dilaksanakan Tertulis berbagai
- 18 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
agar dapat (Komtul) media yang
terlaksana terpercaya
dengan baik; (PI.1)

Mengagendakan Menyampai-
kegiatan dan kan ide dan
kebutuhan gagasan
pimpinan dengan
berdasarkan menerapkan
jadwal kegiatan kaidah atau
agar dapat tatacara
terkoordinir Semangat menulis
dengan baik; Berprestasi dengan
(SB) benar dan
Menerima tamu terstruktur
pimpinan, (Komtul.1)
mencatat
keperluannya Integritas Menyelesai-
dan mengatur (Int) kan tugas
waktu berdasarkan
pertemuan standar
sesuai dengan rata-rata
kebutuhan dan (SB.1)
prosedur yang
berlaku untuk Menerapkan
kelancaran norma dan
pelaksanaan etika
tugas; organisasi
- 19 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengingatkan sebatas
pimpinan memenuhi
berdasarkan kewajiban-
jadwal dan nya (Int.1)
agenda yang
telah ditetapkan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
kegiatan;

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas;

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
- 20 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
atasan baik lisan
maupun tertulis.

4 Pengadmin Mengajukan Berorientasi Mengidenti- Mengope- • Mengelola Bidang SLTA • Dilat SAR
istrasi rencana pada fikasi rasikan adminis- Admini- tk. Dasar
Umum kebutuhan Pelayanan faktor- Microsoft trasi strasi
peralatan kantor (BpP) faktor yang Office umum Umum • Diklat
dan rumah menjadi Prajaba-
tangga kebutuhan • Menyiap- tan
lingkungan Biro pelanggan kan
Perencanaan dan Pencarian (BpP.1) kebutuhan • Diklat
KTLN sesuai Informasi peralatan SAP
dengan (PI) Melakukan kantor dan
kebutuhan upaya rumah
untuk untuk tangga
dilaporkan mengum-
kepada atasan. pulkan
informasi
Mengecek dan dari orang
menyiapkan lain atau
kebutuhan berbagai
peralatan kantor Komikasi media yang
dan rumah Tertulis terpercaya
tangga di (Komtul) (PI.1)
lingkungan Biro
Perencanaan dan Menyampai
KTLN sesuai kan ide dan
dengan gagasan
- 21 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan dengan
untuk menerapkan
disampaikan ke kaidah atau
pegawai/unit tatacara
kerja terakit di menulis
Biro dengan
Perencanaan dan Integritas benar dan
KTLN. (Int) terstruktur
Mendata, (Komtul.1)
mengumpulkan Menerapkan
dan norma dan
merealisasikan etika
mengenai urusan organisasi
kepegawaian sebatas
bagi pegawai di memenuhi
lingkungan Biro kewajiban
Perencanaan dan (Int.1)
KTLN sesuai
dengan jenis
kepegawaiannya
dan atas
persetujuan
pimpinan untuk
disampaikan ke
Bagian
Kepegawaian
unit kerja
terkait.
- 22 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengelola
administrasi
umum, surat
menyurat,
kearsipan dan
dokumentasi di
lingkungan Biro
Perencanaan dan
KTLN
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
pelaksanaan
tugas.

Mengelola
kegiatan
kerumahtangaan
di lingkungan
Biro
Perencanaan dan
KTLN sesuai
prosedur dan
arahan pimpinan
untuk
pelaksanaan
tugas.
- 23 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

5 Penyusun Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Sosialisasi Bidang S1 • Diklat


dan bahan Informasi upaya rasikan aplikasi admini- SAR tk.
Pengana- penyusunan (PI) untuk Microsoft strasi Dasar
lisa Rencana Kerja mengumpul Office • Mengana- umum
program dan Anggaran kan lisa • Diklat
Kerja dan (RKA) Badan SAR informasi program Prajaba-
Anggaran Nasional dari orang kerja tan
(RKA-KL) berdasarkan lain atau
- 24 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang berbagai
berlaku dan media yang • Menyusun • Diklat
arahan pimpinan terpercaya konsep Peren-
agar pimpinan Membangun (PI.1) program cana
dapat Hubungan kerja
menyiapkan Kerja (MHK) Menjalin
penyusunan hubungan • Menyiapka
Rencana Kerja kerja antar n bahan
dan Anggaran unit dalam koordinasi
(RKA) Badan SAR satu
Nasional. organisasi
yang
Melakukan berdampak
sosialisasi pada
aplikasi Rencana pencapaian
Kerja dan tujuan
Anggaran (RKA- Berpikir organisasi
K/L) kepada Analitis (BA) (MHK.1)
seluruh Satuan Memahami
Kerja di Badan permasalah
SAR Nasional an yang
berdasarkan terjadi
aplikasi yang dalam
dikeluarkan Berpikir pekerjaan-
Direktorat Konseptual nya (BA.1)
Jenderal (BK)
Kementerian Mengidenti-
Keuangan (DJA) fikasi pola/
- 25 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
agar satuan hubungan
kerja dapat dari
menyusun data/infor-
Rencana Kerja masi yang
dan Anggaran sudah
(RKA-K/L) tersedia
masing-masing. berdasarkan
Komikasi suatu
Mengumpulkan Tertulis konsep yang
dan menganalisa (Komtul) konkret dan
program kerja sederhana
Badan SAR (BK.1)
Nasional
berdasarkan Menyampai-
prosedur dan kan ide dan
ketentuan yang gagasan
berlaku untuk dengan
kelancaran menerapkan
pelaksanaan kaidah atau
tugas. tatacara
Semangat menulis
Menyusun Berprestasi dengan
konsep (SB) benar dan
penyusunan terstruktur
program kerja (Komtul.1)
sesuai dengan
hasil kajian dan Integritas Menyelesai-
prosedur untuk (Int) kan tugas
- 26 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tercapainya berdasarkan
sasaran yang standar
diharapkan. rata-rata
Menyiapkan (SB.1)
bahan koordinasi
ke Direktorat Menerapkan
Jenderal norma dan
Anggaran etika
Kementerian organisasi
Keuangan (DJA) sebatas
dan Bappenas memenuhi
berdasarkan kewajiban
usulan program (Int.1)
kerja guna
mendapatkan
pagu indikatif
(sementara).

Menyiapkan
bahan
koordinasi Rapat
Dengar Pendapat
(RDP) di bidang
perencanaan
dengan lembaga
legislatif
berdasarkan
perencanaan
- 27 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Badan SAR
Nasional untuk
bahan rapat
dengar pendapat
dengan legislatif.

Menyusun
program kerja
berdasarkan
hasil Rapat
Dengar Pendapat
(RDP) sesuai
prosedur untuk
kelancaran dan
optimalisasi
penyusunan
program kerja.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung
jawaban.
- 28 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

6. Penyusun Mengumpulkan Berorientasi Melakukan Mengopera • Mengana- Admini- S1 • Diklat


Laporan bahan laporan pada pelaksana- sikan lisa strasi Dasar
dan analisa dan Kualitas an tugas microsoft laporan umum SAR
Evaluasi evaluasi (BpK) sesuai office
pelaksanaan prosedur • Menyiap- • Diklat
kegiatan di dan sumber kan Prajaba-
Kantor Pusat daya yang bahan tan
dan Kantor UPT standar.
wilayah Pulau (BpK.1) • Menyusun • Diklat
Sumatera dan Berpikir laporan LAKIP
Jawa Konseptual Mengidenti-
berdasarkan (BK) fikasi pola/ • Diklat
ketentuan yang hubungan Barang
berlaku dan dari dan Jasa
arahan pimpinan data/infor
untuk masi yang • Diklat
penyusunan sudah Perenca-
laporan tersedia naan
berdasarkan
suatu
- 29 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menganalisa konsep yang
laporan analisa konkret dan
dan evaluasi, Komunikasi sederhana
serta Tertulis (BK.1)
akuntabilitas (Komtul)
kinerja instansi
pemerintah di Menuang-
lingkungan kan ide dan
Kantor Pusat gagasan ke
dan Kantor UPT dalam
wilayah Pulau Pencarian bentuk
Sumatera dan Informasi tulisan
Jawa sesuai (PI) dengan alur
dengan unit berpikir
kerja tanggung yang logis.
jawabnya dan (Komtul.2)
ketentuan yang Melakukan
berlaku untuk upaya
disampaikan untuk
kepada atasan mengum-
pulkan
Menyusun informasi
konsep laporan Semangat dari orang
analisa dan Berprestasi lain atau
evaluasi, serta (SB) berbagai
akuntabilitas media yang
kinerja instansi terpercaya
pemerintah di (PI.1)
- 30 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lingkungan
Kantor Pusat Integritas
dan Kantor UPT (Int) Menyelesai-
wilayah Pulau kan tugas
Sumatera dan berdasarkan
Jawa sesuai standar
dengan unit rata-rata.
kerja tanggung (SB.1)
jawabnya dan
ketentuan yang
berlaku untuk Menerapkan
disampaikan norma dan
kepada atasan etika
Mengevaluasi organisasi
hasil laporan sebatas
pemantauan dan memenuhi
evaluasi kewajiban.
pelaksanaan (Int.1)
kegiatan sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku
dalam rangka
pelaksanaan
tugas
Menyiapkan
bahan laporan
penelitian di
- 31 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bidang potensi
SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan laporan
atasan.

Menyiapkan
bahan analisa
dan evaluasi
belanja modal
berdasarkan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk
melihat
prosentase
capaian belanja
modal/progres
yang telah
dicapai di
lingkungan
Kantor Pusat
dan Kantor UPT
wilayah Pulau
Sumatera dan
Jawa.
- 32 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung
jawaban.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

7. Pengevalu Menyiapkan Pencarian Menggali Mengope- • Menyiap Adminis S1 • Diklat


asi bahan rencana Informasi informasi rasikan kan trasi SAR tk.
Rencana dan program (PI) melalui microsof bahan umum dasar
dan analisa dan pertanyaan office rencana
Program evaluasi laporan pada orang dan • Diklat
internal sesuai lain yang program Prajaba-
dengan terlibat baik tan
ketentuan dan secara • Menge-
peraturan yang langsung
- 33 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku sebagai maupun lompokan • Diklat
bahan untuk tidak dan LAKIP
menyusun langsung mengin-
LaporanTriwulan untuk ventarisa- • Diklat
Internal menemukan sikan Barang
akar dan Jasa
Menyiapkan permasalah • Menyusun
bahan rencana an. (PI.2) bahan • Diklat
dan program monitor- Peren-
analisa dan ring canaan
evaluasi laporan Berorientasi Mengamati
eksternal sesuai pada proses kerja
dengan Kualitas untuk
ketentuan dan (BpK) mengantisip
peraturan yang asi masalah
berlaku sebagai yang tidak
bahan untuk sesuai
menyusun untuk standar
menyusun kerja.
Laporan (BpK.2)
Triwulan Komunikasi
Eksternal Tulis Menyampai
(Komtul) kan ide dan
Mengelompok- gagasan
kan data dengan
realisasi menerapkan
anggaran sesuai kaidah atau
dengan aplikasi tatacara
- 34 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
E-Monev guna menulis
mengetahui dengan
anggaran yang benar dan
telah terserap terstruktur
pertriwulan di (Komtul.1)
lingkungan
Badan SAR Semangat Menyelesai-
Nasional berprestasi kan tugas
(SB) berdasarkan
Meyiapkan standar
bahan rencana rata-
dan program rata.(SB.1)
penyusunan
Laporan
Akuntabilitas Integritas
sesuai dengan (Int) Menerapkan
ketentuan yang norma dan
berlaku sebagai etika
bahan untuk organisasi
menyusun sebatas
Laporan memenuhi
Akuntabilitas kewajiban.
(Int.1)
Meyiapkan
bahan analisa
dan evaluasi
berdasarkan
prosedur untuk
- 35 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
melihat
permasalahan di
Kantor UPT
wilayah Pulau
Sumatera dan
Jawa.

Menyusun
bahan
monitoring
berdasarkan
prosedur yang
berlaku dan
melihat keadaan
nyata di Kantor
Pusat dan
Kantor UPT
wilayah Pulau
Sumatera dan
Jawa untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
- 36 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

8. Penyusun Mengumpulkan Berorientasi Melakukan Mengope- • Mengana- Admini- S1 • Diklat


Laporan bahan laporan pada pelaksa- rasikan lisa strasi Dasar
dan analisa dan Kualitas naan tugas microsoft laporan umum SAR
Evaluasi evaluasi (BpK) sesuai office
pelaksanaan prosedur • Menyiap- • Diklat
rencana dan dan sumber kan bahan Prajaba-
program di daya yang tan
Kantor UPT standar. • Menyu-
wilayah Pulau (BpK.1) sun laporan • Diklat
Kalimantan,
- 37 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Sulawesi, Bali, Berpikir LAKIP
Nusa Tenggara, Konseptual Mengidenti-
Maluku dan (BK) fikasi pola/ • Diklat
Papua hubungan Barang
berdasarkan dari dan Jasa
ketentuan yang data/infor-
berlaku dan masi yang
arahan pimpinan sudah
untuk tersedia • Diklat
penyusunan berdasarkan Perenca-
laporan suatu naan
konsep yang
Menganalisa konkret dan
laporan analisa sederhana.
dan evaluasi, Komunikasi (BK.1)
serta Tertulis
akuntabilitas (Komtul)
kinerja instansi Menuangka
pemerintah di n ide dan
lingkungan gagasan ke
Kantor UPT dalam
wilayah Pulau bentuk
Kalimantan, tulisan
Sulawesi, Bali, dengan alur
Nusa Tenggara, Pencarian berpikir
Maluku dan Informasi yang logis.
Papua sesuai (PI) (Komtul.2)
dengan unit
- 38 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kerja tanggung Melakukan
jawabnya dan upaya
ketentuan yang untuk
berlaku untuk mengum-
disampaikan pulkan
kepada atasan informasi
Menyusun dari orang
konsep laporan lain atau
analisa dan berbagai
evaluasi, serta Integritas media yang
akuntabilitas (Int) terpercaya.
kinerja instansi (PI.1)
pemerintah di
lingkungan
Kantor UPT
wilayah Pulau Menerapkan
Kalimantan, norma dan
Sulawesi, Bali, etika
Nusa Tenggara, organisasi
Maluku dan sebatas
Papua sesuai memenuhi
dengan unit kewajiban.
kerja tanggung (Int.1)
jawabnya dan
ketentuan yang
berlaku untuk
disampaikan
kepada atasan
- 39 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengevaluasi
hasil laporan
pemantauan dan
evaluasi
pelaksanaan
rencana dan
program sesuai
dengan prosedur
dan ketentuan
yang berlaku
dalam rangka
pelaksanaan
tugas
Menyiapkan
bahan laporan
penelitian di
bidang operasi
SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan laporan
atasan.

Menyiapkan
bahan analisa
dan evaluasi
belanja modal
- 40 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk
melihat
prosentase
capaian belanja
modal/progress
yang telah
dicapai di
lingkungan
Kantor UPT
wilayah Pulau
Kalimantan,
Sulawesi, Bali,
Nusa Tenggara,
Maluku dan
Papua.
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung
jawaban.
- 41 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

9. Pengeva- Menyiapkan Pencarian Menggali Mengope- • Menyiap- Admini- S1 • Diklat


luasi bahan rencana Informasi informasi rasikan kan bahan strasi Dasar
Rencana dan program (PI) melalui Microsof rencana umum SAR
dan analisa dan pertanyaan Office dan
Program evaluasi laporan pada orang program • Diklat
internal sesuai lain yang Prajaba-
dengan terlibat baik • Mengelom tan
ketentuan dan secara pokan dan
peraturan yang langsung mengin- • Diklat
berlaku sebagai maupun ventaarisa LAKIP
bahan untuk tidak sikan
menyusun langsung • Diklat
LaporanTriwulan untuk • Menyusun Barang
Internal menemukan bahan dan jasa
akar monitoring
Menyiapkan permasala- • Diklat
bahan rencana han. (PI.2) Peren-
dan program canaan
analisa dan
evaluasi laporan Berorientasi
- 42 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
eksternal sesuai pada Mengamati
dengan Kualitas proses kerja
ketentuan dan (BpK) untuk
peraturan yang mengantisi-
berlaku sebagai pasi
bahan untuk masalah
menyusun untuk yang tidak
menyusun sesuai
Laporan Komunikasi standar
Triwulan Tulis kerja.
Ekternal (Komtul) (BpK.2)
Menyampai-
Mengelompok- kan ide dan
kan data gagasan
realisasi dengan
anggaran sesuai menerapkan
dengan aplikasi kaidah atau
E-Monev guna tatacara
mengetahui menulis
anggaran yang dengan
telah terserap benar dan
per triwulan di terstruktur
lingkungan (Komtul.1)
Badan SAR Semangat
Nasional berprestasi
(SB) Menyelesai-
Meyiapkan kan tugas
bahan rencana berdasarkan
- 43 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan program standar
penyusunan rata-
Laporan Integritas rata.(SB.1)
Akuntabilitas (Int)
sesuai dengan
ketentuan yang Menerapkan
berlaku sebagai norma dan
bahan untuk etika
menyusun organisasi
Laporan sebatas
Akuntabilitas memenuhi
kewajiban.
Meyiapkan (Int.1)
bahan analisa
dan evaluasi
berdasarkan
prosedur untuk
melihat
permasalahan di
Kantor UPT
wilayah Pulau
Kalimantan,
Bali, Nusa
Tenggara,
Sulawesi,
Maluku dan
Papua
- 44 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun
bahan
monitoring
Kantor Pusat
berdasarkan
prosedur
monitoring
untuk melihat
keadaan nyata di
Kantor UPT
wilayah Pulau
Kalimantan,
Bali, Nusa
Tenggara,
Sulawesi,
Maluku dan
Papua

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung-
jawaban
- 45 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

10 Penyusun Menyiapkan Pencarian Melakukan Mengopera • Menyusun Admini- S1 • Diklat


Bahan bahan kerjasama Informasi upaya sikan Bahan strasi SAR Tk
Kerjasama teknik di bidang (PI) untuk Microsoft Kerjasama Umum dasar
Teknik SAR dengan mengum- Office • Mengana-
Bilateral negara lain pulkan lisis Data • Diklat
dan secara bilateral informasi Prajaba-
Multilate- dan mutilateral dari orang • Menyiap- tan
ral (regional) untuk lain atau kan
penyusunan berbagai
laporan dan media yang • Berbahasa
evaluasi terpercaya. Inggris
kerjasama teknik (PI.1)
bilateral danBerorientasi
multilateral pada
Kualitas Melakukan
Menyiapkan data (BpK) pelaksa-
- 46 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dukung/doku- naan tugas
men penunjang sesuai
lainnya sesuai prosedur
dengan prosedur dan sumber
dalam rangka daya yang
penyusunan standar.
laporan dan Perencana- (BpK. 1)
evaluasi an (Per)
kerjasama teknik
bilateral dan Menyusun
multilateral rencana
(regional) kegiatan
sesuai
Menganalisis dengan
bahan kerjasama rencana
dengan data Membangun operasional.
dukung/doku- Hubungan (Per.2)
men Kerja (MHK)
penunjangnya
untuk menyusun Menjalin
konsep laporan hubungan
dan evaluasi kerja antar
kerjasama teknik unit dalam
bilateral dan satu
multilateral organisasi
(regional) yang
berdampak
pada
- 47 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan pencapaian
bahan tujuan
koordinasi Komunikasi organisasi.
intra/antar Tertulis (MHK.1)
Kementerian/ (Komtul)
Lembaga terkait
berdasarkan Menyam-
ketentuan yang pai kan ide
berlaku dan dan
arahan pimpinan gagasan
untuk menyusun dengan
laporan dan menerap-
evaluasi kan kaidah
kerjasama teknik atau
bilateral dan tatacara
multilateral menulis
(regional) Semangat dengan
berprestasi benar dan
Menyiapkan (SB) terstruktur.
bahan (Komtul.1
koordinasi antar
negara
berdasarkan Menyelesai-
rencana dan Integritas kan tugas
program (Int) berdasar-
kerjasama kan standar
bilateral dan rata-rata.
multilateral (SB.1)
- 48 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
(regional) guna
kelancaran
koordinasi Menerap-
kan norma
Menganalisis dan etika
data dukung dan organisasi
dokumen sebatas
mengenai memenuhi
rencana kegiatan kewajiban
yang akan (Int.1)
dibiayai melalui
pinjaman,
bantuan/ hibah
luar negeri
berdasarkan
bahan yang
terkumpul
sebagai dasar
pengajuan
pinjaman,
bantuan/ hibah
teknik bilateral
dan multilateral
(regional)

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
- 49 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

Mengope-
11 Penyusun Menyiapkan Pencarian Melakukan rasikan • Menyusun Admini- S1 • Diklat
Laporan bahan dan data Informasi upaya Microsoft Laporan strasi SAR Tk
dan hasil (PI) untuk Office dan Umum dasar
Evaluasi penyusunan mengum- Evaluasi
Kerjasama kerjasama sesuai pulkan • Diklat
Teknik dengan informasi • Mengana- Prajaba-
Bilateral ketentuan yang dari orang lisis Data tan
dan berlaku dalam lain atau
Multila- rangka berbagai • Berbahasa
teral penyusunan media yang Inggris
evaluasi dan terpercaya.
laporan (PI.1)
- 50 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kerjasama teknik Berorientasi
bilateral dan pada
multilateral Kualitas Melakukan
(BpK) pelaksa-
Menganalisa naan tugas
laporan sesuai
koordinasi prosedur
kerjasama teknik dan sumber
bilateral dan daya yang
multilateral standar.
(regional) sesuai Perencanaa (BpK. 1)
ketentuan yang n (Per)
berlaku untuk
kelancaran Menyusun
pelaksanaan rencana
tugas kegiatan
sesuai
Menyusun dengan
konsep laporan rencana
kerjasama teknik Komunikasi operasional.
bilateral dan Tertulis (Per.2)
multilateral (Komtul)
(regional) sesuai
ketentuan yang Menyampai
berlaku sebagai kan ide dan
bahan laporan gagasan
pimpinan setelah dengan
melalui diskusi menerapkan
- 51 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan kaidah atau
pimpinan/unit tatacara
kerja terkait menulis
dengan
Mengevaluasi benar dan
laporan terstruktur.
kerjasama teknik (Komtul.1)
bilateral dan Semangat
multilateral berprestasi
sesuai dengan (SB)
ketentuan yang
berlaku sebagai Menyelesai-
bahan laporan kan tugas
pimpinan setelah berdasarkan
melalui diskusi Integritas standar
dengan (Int) rata-rata.
pimpinan/unit (SB.1)
kerja terkait

Menyiapkan Menerapkan
bahan sosialisasi norma dan
hasil pertemuan etika
bilateral dan organisasi
multilateral sebatas
(regional) sesuai memenuhi
ketentuan yang kewajiban
berlaku untuk (Int.1)
diketahui
- 52 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
unit/instansi
terkait

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

12 Penyusun Menyiapkan Pencarian Melakukan • Menyusun Adminis S1 • Diklat


Bahan bahan kerjasama Informasi upaya Bahan trati SAR tk
Kerjasama teknik di bidang (PI) untuk Kerjasama Umum dasar
Teknik SAR dengan mengumpul
Lembaga teknik lembaga kan • Mengana- • Diklat
Interna- internasional informasi lisis Data Prajaba-
sional untuk dari orang
- 53 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
penyusunan lain atau Mengope- tan
laporan dan berbagai rasikan • Menyiap-
evaluasi media yang Microsoft kan data
kerjasama teknik terpercaya. Office dukung
lembaga (PI.1)
internasional Berorientasi • Berbahasa
pada Inggris
Menyiapkan data Kualitas Melakukan
dukung/doku- (BpK) pelaksa-
men penunjang naan tugas
lainnya sesuai sesuai
dengan prosedur prosedur
dalam rangka dan sumber
penyusunan daya yang
laporan dan standar.
evaluasi Perenca- (BpK. 1)
kerjasama teknik naan (Per)
lembaga
internasional Menyusun
rencana
Menganalisis kegiatan
bahan kerjasama sesuai
dengan data dengan
dukung/doku- rencana
men Memba- operasional.
penunjangnya ngun (Per.2)
untuk menyusun Hubungan
konsep laporan Kerja (MHK)
- 54 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan evaluasi Menjalin
kerjasama teknik hubungan
lembaga kerja antar
internasional unit dalam
satu
Menyiapkan organisasi
bahan yang
koordinasi berdampak
intra/antar pada
Kementerian/- pencapaian
Lembaga terkait tujuan
berdasarkan organisasi.
ketentuan yang Komunikasi (MHK.1)
berlaku dan Tertulis
arahan pimpinan (Komtul)
untuk menyusun Menyam-
laporan dan paikan ide
evaluasi dan
kerjasama teknik gagasan
lembaga dengan
internasonal menerapka
n kaidah
Menyiapkan atau
bahan tatacara
koordinasi antar menulis
negara dengan
berdasarkan Semangat benar dan
rencana dan berprestasi terstruktur.
- 55 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
program (SB) (Komtul.1)
kerjasama teknik
lembaga
internasonal Menyelesai-
guna kelancaran kan tugas
Koordinasi Integritas berdasar-
(Int) kan standar
Menganalisis rata-rata.
data dukung dan (SB.1)
dokumen
mengenai
rencana kegiatan Menerap-
yang akan kan norma
dibiayai melalui dan etika
pinjaman, organisasi
bantuan/ hibah sebatas
luar negeri memenuhi
berdasarkan kewajiban
bahan yang (Int.1)
terkumpul
sebagai dasar
pengajuan
pinjaman,
bantuan/ hibah
teknik lembaga
internasional
- 56 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

13 Penyusun Menyiapkan Pencarian Melakukan Mengopera • Menyusun Admini- S1 • Diklat


Laporan bahan dan data Informasi upaya sikan Laporan strasi SAR tk.
dan hasil (PI) untuk Microsoft dan Umum dasar
Evaluasi penyusunan mengumpul Office Evaluasi
Kerjasama kerjasama sesuai kan • Diklat
Teknik dengan informasi • Mengana- Prajaba-
Bilateral ketentuan yang dari orang lisis Data tan
dan berlaku dalam lain atau
Multilate- rangka berbagai • Berbahasa
ral penyusunan media yang
- 57 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
evaluasi dan terpercaya. Inggris
laporan (PI.1)
kerjasama teknik Berorientasi
bilateral dan pada
multilateral Kualitas Melakukan
(BpK) pelaksanaa
Menganalisa n tugas
laporan sesuai
koordinasi prosedur
kerjasama teknik dan sumber
bilateral dan daya yang
multilateral standar.
(regional) sesuai Perenca- (BpK. 1)
ketentuan yang naan (Per)
berlaku untuk
kelancaran Menyusun
pelaksanaan rencana
tugas kegiatan
sesuai
Menyusun dengan
konsep laporan rencana
kerjasama teknik Komunikasi operasional.
bilateral dan Tertulis (Per.2)
multilateral (Komtul)
(regional) sesuai
ketentuan yang Menyampai
berlaku sebagai kan ide dan
bahan laporan gagasan
- 58 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pimpinan setelah dengan
melalui diskusi menerapkan
dengan kaidah atau
pimpinan/unit tatacara
kerja terkait menulis
dengan
Mengevaluasi benar dan
laporan Semangat terstruktur.
kerjasama teknik berprestasi (Komtul.1)
bilateral dan (SB)
multilateral
sesuai dengan Menyelesai-
ketentuan yang kan tugas
berlaku sebagai berdasarkan
bahan laporan Integritas standar
pimpinan setelah (Int) rata-rata.
melalui diskusi (SB.1)
dengan
pimpinan/unit
kerja terkait Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
- 59 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan
bahan sosialisasi
hasil pertemuan
bilateral dan
multilateral
(regional) sesuai
ketentuan yang
berlaku untuk
diketahui
unit/instansi
terkait

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban.
- 60 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

Jakarta, Desember 2015

Mengetahui, Penyusun,

............................................ ............................................
- 61 -

B. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN BIRO HUKUM DAN KEPEGAWAIAN

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Penyusun Menyiapkan Pencarian Melakukan Meng- • Menyiap- Bidang S1 • Diklat
Bahan bahan Informasi upaya operasi- kan bahan admini- Prajabatan
Peraturan Rancangan (PI) untuk kan rancangan strasi
Rancangan Peraturan mengum- Microsoft dan bahan umum • Diklat SAR
Perundang- Perundang- pulkan Office koordinasi tk. Dasar
Undangan undangan informasi
berdasarkan dari orang • Menyusun • Diklat
ketentuan dan lain atau materi dan Penyu-
arahan berbagai konsep sunan
pimpinan media yang rancangan Ranca-
untuk terpercaya. ngan
penyusunan (PI.1) (Suncang)
Rancangan Berpikir
Peraturan Analitis (BA)
Perundang- • Bahasa
undangan Menguraikan Inggris
di bidang SAR. faktor-faktor
penyebab
dan dampak
- 62 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun dari
bahan permasala-
rancangan han terkait
Peraturan Bepikir dengan
Perundang- Konseptual pekerjaannya
undangan (BK) (BA.2)
sesuai
spesifikasi dan
prosedur yang Mengiden-
berlaku guna tifikasi
memudahkan pola/
penyusunan hubungan
Peraturan dari data/
Perundang- informasi
undangan; yang sudah
Menyiapkan tersedia
bahan rapat Komunikasi berdasarkan
pembahasan Tertulis suatu
Rancangan (Komtul) konsep yang
Peraturan konkret dan
Perundang- sederhana
undangan (BK.1)
berdasarkan
ketentuan dan
arahan Menyampai-
pimpinan guna kan ide dan
kelancaran gagasan
pelaksanaan dengan
- 63 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
rapat menerapkan
pembahasan. kaidah atau
Semangat tatacara
Berprestasi menulis
Menyusun (SB) dengan
konsep benar dan
Rancangan terstruktur.
Peraturan (Komtul.1)
Perundang-
undangan Integritas
sesuai dengan (Int) Menyele-
hasil kajian dan saikan
prosedur yang tugas
berlaku untuk berdasarkan
tercapainya standar
sasaran yang rata-rata.
diharapkan; (SB.1)
Menyiapkan
bahan
koordinasi Menerapkan
konsep norma dan
penyusunan etika
Rancangan organisasi
Peraturan sebatas
Perundangan memenuhi
dengan pejabat kewajiban
yang (Int.1)
berwenang dan
- 64 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
unit kerja
terkait sesuai
ketentuan yang
berlaku untuk
kesempurnaan
penyusunan
Peraturan
Perundang-
undangan
Mengevaluasi
proses
penyusunan
rancangan
peraturan
perundang-
undangan
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan
perbaikan dan
kesempurnaan
rancangan
peraturan
perundangan
- 65 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan
hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang
diperintahkan
atasan baik
lisan maupun
tertulis.
Mengumpulkan Pencarian Melakukan Meng- • Membuat Bidang S1 • Diklat
2 Analis bahan Informasi upaya operasi- laporan admini- Prajabatan
Permasa- permasalahan (PI) untuk kan hasil strasi
lahan hukum sesuai mengum- Microsoft pelaksa- umum • Diklat SAR
Hukum dengan pulkan Office naan tk. Dasar
prosedur yang informasi
berlaku untuk dari orang
- 66 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
keperluan lain atau perma- • Diklat
penyelesaian berbagai salahan negosiasi
pekerjaan; media yang hukum
Mempelajari terpercaya.
bahan-bahan (PI. 1) • Menyiap-
permasalahan Berfikir kan bahan
hukum dalam Analitis (BA) koordinasi
bidangnya agar Memahami dan kajian
memperlancar permasa- perma-
pelaksanaan lahan yang salahan
tugas; terjadi hukum
Membuat dalam
laporan pekerjaan-
berdasarkan Komunikasi nya (BA.1
hasil Tertulis
permasalahan (Komtul)
hukum untuk Menyampai-
disampaikan kan ide dan
kepada gagasan
pimpinan unit dengan
agar hasil menerapkan
telahaan dapat kaidah atau
bermanfaat; tatacara
Menyusun menulis
bahan Berorientasi dengan
peraturan pada benar dan
perundang- Kualitas terstruktur.
undangan (BpK) (Komtul.1
- 67 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai Berfikir Melakukan
permasalahan Konseptual pelaksanan
hukum yang (BK) tugas sesuai
terjadi dan prosedur
arahan dan sumber
pimpinan daya yang
sebagai bahan standar
analisis (BpK.1)
bantuan
hukum;
Menyiapkan Mengidenti-
bahan kajian fikasi pola/
pelaksanaan hubungan
bantuan dari data/
hukum Membangun informasi
berdasarkan Hubungan yang sudah
ketentuan yang Kerjasama tersedia
berlaku dan (MHK) berdasarkan
arahan suatu
pimpinan guna konsep yang
perbaikan konkret dan
pelaksanaan sederhana.
bantuan (BK.1)
hukum dimasa
mendatang;
- 68 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan
bahan Semangat Menjalin
koordinasi Berprestasi hubungan
pelaksanaan (SB) kerja antar
bantuan instansi dan
hukum dengan antar
unit-unit kerja daerah
terkait dalam
berdasarkan rangka
ketentuan yang efektifitas
berlaku dan kerja
arahan organisasi
pimpinan (MHK.2)
untuk Integritas
kelancaran (Int)
pelaksanaan Menentu-
bantuan kan
hukum; perbedaan
budaya
Melaporkan dapat
hasil mempengar
pelaksanaan uhi
tugas kepada efektivitas
atasan pencapaian
langsung sesuai tujuan
prosedur dan organisasi
peraturan yang dan
berlaku sebagai harmoni
- 69 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertanggung- masyarakat
jawaban (SB.1)
pelaksanaan
tugas; Menerapkan
Melaksanakan norma dan
tugas etika
kedinasan lain organisasi
yang sebatas
diperintahkan memenuhi
atasan baik kewajiban
lisan maupun (Int.1)
tertulis.
3 Pengelola Menyiapkan
Sistem bahan Pencarian Melakukan Meng- • Menyiap- Bidang S1 • Diklat
Jaringan dokumentasi Informasi upaya Operasi- kan bahan admini- Prajabatan
Dokumen- hukum sesuai (PI) untuk kan dokumen- strasi
tasi dengan mengum- Microsoft tasi umum • Diklat SAR
Hukum prosedur dan pulkan Office tk. Dasar
(SJDH) ketentuan yang informasi • Menyusun
berlaku agar dari orang daftar
dalam lain atau dokumen-
pelaksanaan berbagai tasi
pekerjaan dapat media yang hukum
berjalan dengan terpercaya.
baik; (PI.1)
- 70 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun Berpikir Mengidenti- • Membuat
daftar Konseptual fikasi pola/ program
dokumentasi (BK) hubungan sistem
hukum sesuai dari data/ dokumen-
ketentuan yang informasi tasi hukum
berlaku dan yang sudah
arahan tersedia • Mengope-
pimpinan berdasarkan rasikan
untuk suatu sistem
mengelola konsep yang jaringan
dokumentasi konkret dan dokumenta
perundang- sederhana si hukum
undangan di (BK.1)
Badan SAR • Menyajikan
Nasional; bahan
Membuat Perhatian Mempelajari dokumen-
program sistem Terhadap prosedur tasi
jaringan Keteraturan kerja yang
dokumentasi (PtK) terkait
hukum sesuai dengan
ketentuan yang pelaksanaan
berlaku dan pekerjaan
arahan diri sendiri
pimpinan (PtK.1)
untuk
memudahkan
Pendokumen-
tasian
- 71 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
peraturan
perundang-
undangan di
lingkungan
Badan SAR
Nasional

Mengoperasikan Berorientasi Memenuhi


program sistem pada kebutuhan
jaringan Pelayanan pelanggan
dokumentasi (BpP) sesuai
hukum sesuai sumber
ketentuan yang daya
berlaku dan organisasi
arahan yang
pimpinan untuk tersedia
mengaplikasikan (BpP.2)
sistem dokumen
yang berkaitan
dengan
peraturan
perundang-
undangan di
lingkungan
Badan SAR
Nasional;
- 72 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyajikan Membangun Menjalin
bahan hubungan hubungan
dokumentasi Kerjasama kerja antar
sesuai (MHK) instansi dan
ketentuan yang antar
berlaku dan daerah
arahan dalam
pimpinan rangka
untuk efektifitas
keperluan yang kerja
membutuhkan organisasi
peraturan (MHK.2)
perundang-
ndangan
melalui media
hard copy
maupun soft
copy.
Mengusulkan Berorientasi Mengamati
pemeliharaan pada proses kerja
program sistem Kualitas untuk
jaringan (BpK) menganti-
dokumentasi sipasi
hukum sesuai masalah
ketentuan yang yang tidak
berlaku dan sesuai
arahan standar
pimpinan kerja
- 73 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk (BpK.2)
kelancaran dari
program sistem
jaringan
dokumentasi
perundang-
undangan di
lingkungan
Badan SAR
Nasional
Mengkoordina- Komunikasi Menyampai-
sikan dengan Tertulis kan ide dan
unit kerja dan (Komtul) gagasan
atau instansi dengan
terkait dalam menerapkan
rangka kaidah atau
pelaksanaan tatacara
Sistem menulis
Jaringan dengan
Dokumentasi benar dan
Hukum sesuai terstruktur.
ketentuan dan (Komtul.1)
prosedur yang
berlaku agar
program dapat
terlaksana
secara terpadu
dan mencapai
- 74 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
hasil yang
optimal;

Mengevaluasi Semangat Menyelesai-


Sistem Berprestasi kan tugas
Jaringan (SB) berdasarkan
Dokumentasi standar
Hukum sesuai rata-rata.
prosedur guna (SB.1)
optimalisasi
dan bahan
perbaikan di
masa
mendatang;
Melaporkan Integritas Menerapkan
pelaksanaan (Int) norma dan
tugas sesuai etika
dengan organisasi
prosedur dan sebatas
peraturan yang memenuhi
berlaku untuk kewajiban
pertanggung- (Int.1)
jawaban dan
rencana yang
akan datang
- 75 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang diberikan
oleh pimpinan
baik lisan
maupun
tertulis
4 Penyusun Menyiapkan Pencarian Melakukan Mengope- • Melaku- Bidang S1 • Diklat
Bahan bahan Informasi upaya rasikan kan adminis- Prajabatan
Kerjasama koordinasi (PI) untuk Microsoft analisis trasi
perjanjian mengum- Office organisasi umum • Diklat SAR
kerjasama pulkan • Menyusun tk. Dasar
sesuai prosedur informasi konsep
dan ketentuan dari orang rencana • Diklat
yang berlaku lain atau penataan Analisis
untuk berbagai dan Jabatan
kelancaran media yang pengemba-
pelaksanaan terpercaya. ngan • Diklat
tugas (PI.1) organisasi Analisis
menyiapkan Berpikir Mengurai- Beban
bahan dan data Analitis (BA) kan faktor- • Menyiap- Kerja
kerjasama faktor kan bahan
sesuai hasil penyebab rapat, • Diklat
koordinasi dan dampak koordinasi Standar
untuk dari dan Kompe-
kelancaran permasala- sosialisasi tensi
penyusunan han terkait
- 76 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
perjanjian dengan bidang
kerjasama pekerjaan- organisasi • Diklat
nya. (BA.2) penyusu-
nan SOP
Menyiapkan Berpikir Mengidentifi
bahan rapat Konseptual kasi pola/
unit (BK) hubungan
kerja/instansi dari data/
terkait sesuai informasi
dengan yang sudah
prosedur dalam tersedia
rangka berdasarkan
penyusunan suatu
perjanjian konsep yang
kerjasama konkret dan
sederhana
(BK.1)
Menyusun Komunikasi Menyampai-
konsep Tertulis kan ide dan
perjanjian (Komtul) gagasan
kerjasama dengan
sesuai dengan menerapkan
hasil kajian dan kaidah atau
prosedur yang tatacara
berlaku untuk menulis
tercapainya dengan
sasaran yang benar dan
diharapkan; terstruktur.
- 77 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Komtul.1)

Menyiapkan Semangat Menyelesai-


bahan rapat Berprestasi kan tugas
finalisasi (SB) berdasarkan
kerjasama standar
dengan unit rata-rata.
kerja terkait (SB.1)
dan/ instansi
terkait sesuai
ketentuan dan
prosedur yang
berlaku untuk
kesempurnaan
penyusunan
perjanjian
kerjasama;
Menyiapkan Integritas Menerapkan
rencana (Int) norma dan
kegiatan etika
penanda- organisasi
tanganan sebatas
perjanjian memenuhi
kerjasama kewajiban
sesuai prosedur (Int.1)
sebagai
kesempurnaan
pelaksanaan
- 78 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
perjanjian
kerjasama

Melaporkan
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku untuk
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang
Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang diberikan
oleh pimpinan
baik lisan
maupun
tertulis
5 Analis Mengumpulkan Berorientasi Mengamati Mengope- • Mengklasi- Bidang S1 • Diklat -
Kebutuh- bahan dan data pada proses kerja rasikan fikasikan admini- Prajabatan
an Pegawai terkait Kualitas untuk Microsoft bahan dan strasi
kebutuhan (BpK) mengantisi- Office data umum • Diklat SAR
formasi dan pasi tk. Dasar
pengembangan masalah
- 79 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
karier pegawai yang tidak • Mengana-
sesuai prosedur sesuai lisis • Diklat
sebagai bahan standar kebutuhan Kepega-
kajian dalam kerja waian
rangka (BpK.2) • Menyusun
penyusunan Berpikir konsep • Diklat
rencana Analistis rencana Analisis
kebutuhan (BA) Mengurai- kebutuhan Jabatan
pengembangan kan faktor-
karier pegawai faktor • Mengeva-
Mengklasifikasi- penyebab luasi
kan bahan dan dan dampak proses
data terkait dari rencana
kebutuhan permasala- kebutuhan
formasi dan han terkait
pengembangan dengan
karier pegawai Berpikir pekerjaan-
sesuai Konseptual nya (BA.2)
spesifikasi dan (BK)
prosedur untuk
memudahkan Mengidenti-
proses fikasi pola/
penyusunan hubungan
Menganalisis dari
kebutuhan data/inform
formasi dan asi yang
pengembang an sudah
karier pegawai tersedia
- 80 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai prosedur berdasarkan
dalam rangka Komikasi suatu
penyusunan Tertulis konsep yang
rencana (Komtul) konkret dan
pengembangan sederhana
karier pegawai (BK.1)

Mengumpul-
kan bahan dan
data terkait
kebutuhan
formasi dan Menyampai-
pengembang an kan ide dan
karier pegawai gagasan
sesuai prosedur dengan
sebagai bahan Semangat menerapkan
kajian dalam Berprestasi kaidah atau
rangka (SB) tatacara
penyusunan menulis
rencana dengan
kebutuhan benar dan
pengembangan terstruktur
karier pegawai Integritas (Komtul.1)
Menyusun (Int)
konsep rencana Menyelesai-
kebutuhan kan tugas
formasi dan berdasarkan
pengembangan standar
- 81 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
karier pegawai rata-rata
sesuai dengan (SB.1)
hasi kajian dan
prosedur untuk Menerapkan
tercapainya norma dan
sasaran yang etika
diharapkan organisasi
Mengevaluasi sebatas
proses memenuhi
penyusunan kewajiban
rencana (Int.1)
kebutuhan
formasi dan
pengembangan
karier pegawai
sesuai prosedur
sebagai bahan
perbaikan dan
kesempurnaan
tercapainya
sasaran
Melaporkan
hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan
prosedur dan
peraturan yang
- 82 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang diberikan
atasan baik
lisan maupun
tertulis

6 Pengelola Mengumpulkan Berorientasi Mengamati Mengope- • Mengana- Bidang D3 • Diklat


Kinerja data dukung pada proses kerja rasikan lisis adminis- Prajabatan
Pegawai penilaian Kualitas untuk Microsoft penilaian trasi
kinerja pegawai (BpK) mengantisi- Office kinerja umum • Diklat SAR
di lingkungan pasi pegawai tk. Dasar
Badan SAR masalah
Nasional sesuai yang tidak • Mengolah • Diklat
ketentuan yang sesuai data Aplikasi
berlaku untuk standar penilaian Kepega-
penilaian kerja kinerja waian
kinerja pegawai (BpK.2)
di lingkungan
- 83 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Badan SAR Berorientasi • Memverifi-
Nasional pada kasi data
Pelayanan Memenuhi penilian
Menganalisis (BpP) kebutuhan kinerja
penilaian pelanggan pegawai
kinerja pegawai sesuai • Melaksa-
dari setiap unit sumber nakan
kerja sesuai daya evaluasi
dengan organisasi penilaian
ketentuan yang yang kinerja
berlaku untuk Berpikir tersedia pegawai
dijadikan Konseptual (BpP.2)
referensi (BK)
pimpinan
Mengidenti-
Mengolah data fikasi pola/
penilaian hubungan
kinerja pegawai dari data/
di lingkungan informasi
Badan SAR yang sudah
Nasional sesuai tersedia
dengan berdasarkan
ketentuan yang Komikasi suatu
berlaku untuk Tertulis konsep yang
bahan (Komtul) konkret dan
pelaporan sederhana
(BK.1)
Memverifikasi
- 84 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
data penilaian Menyampai-
kinerja pegawai kan ide dan
di lingkungan gagasan
Badan SAR dengan
Nasional sesuai menerapkan
dengan kaidah atau
ketentuan yang tatacara
berlaku untuk Semangat menulis
dijadikan Berprestasi dengan
pedoman (SB) benar dan
penilaian terstruktur
kinerja pegawai (Komtul.1)

Mengkoordina-
sikan dengan Integritas Menyelesai-
unit-unit kerja (Int) kan tugas
terkait dalam berdasarkan
rangka standar
pelaksanaan rata-rata
penilaian (SB.1)
kinerja pegawai
sesuai dengan
kjetentuan yang Menerapkan
berlaku agar norma dan
program dapat etika
terlaksana organisasi
secara terpadu sebatas
dan mencapai memenuhi
- 85 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
hasil yang kewajiban
optimal (Int.1)
Memfasilitasi
konsultasi
teknis penilaian
kinerja pegawai
sesuai
kebutuhan unit
kerja untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas

Menyusun
laporan hasil
kinerja pegawai
di lingkungan
Badan SAR
Nasional sesuai
dengan data
yang
disampikan
untuk dijadikan
referensi
pimpinan

Melaksanakan
evalusi
- 86 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
penilaian
kinerja pegawai
sesuai hasil
pelaksanaan
penilaian
kinerja untuk
perbaikan
dimasa
mendatang

Melaporkan
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku untuk
pertanggungjaw
aban dan
rancana yang
akan datang

Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang diberikan
atasan baik
- 87 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lisan maupun
tertulis

7 Analis Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengana- Bidang S1 • Diklat


Ketatalak- bahan-bahan Informasi upaya rasikan lisis bahan adminis- Prajabatan
sanaan ketatalaksana- (PI) untuk Microsoft ketatalak- trasi
an sesuai mengumpul Office sanaan umum • Diklat SAR
dengan kan • Melakuka- tk. Dasar
peruntukan nya informasi kan kajian
guna dari orang bidang • Diklat
kelancaran lain atau ketatalak- Analisis
pelaksanaan berbagai sanaan Jabatan
tugas media yang • Menyusun
terpercaya. Analisis • Diklat
Menganalisis (PI.1) Jabatan Analisis
dan menelaah Berpikir Beban Kerja
bahan-bahan Analitis (BA) • Menyusun
ketatalaksana- Mengurai- analisis • Diklat
an sesuai kan faktor- Beban Standar
peruntukan nya faktor Kerja Kompetensi
untuk penyebab
penyusunan dan dampak • Menyusun • Diklat
peraturan dari konsep penyusun-
bidang permasalah-
- 88 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketatalaksana- an terkait bidang an SOP
an Berpikir dengan ketatalak-
Konseptual pekerjaan- sanaan
Melakukan (BK) nya. (BA.2)
kajian bidang
ketatalaksana-
an di
lingkungan Mengidenti-
Badan SAR fikasi pola/
Nasional hubungan
berdasarkan dari
peraturan yang data/infor-
berlaku sebagai masi yang
bahan evaluasi sudah
atasan dan tersedia
rencana Komunikasi berdasarkan
penyusunan Tertulis suatu
bidang (Komtul) konsep yang
ketatalaksana- konkret dan
an ke depan sederhana.
(BK.1)
Menyusun
analisa jabatan
dan analisa Menyampai-
beban kerja kan ide dan
sesuai dengan gagasan
kebutuhan dengan
ketentuan dan menerapkan
- 89 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
peraturan yang kaidah atau
berlaku untuk Semangat tatacara
dokumen dan Berprestasi menulis
kelancaran (SB) dengan
pelaksanaan benar dan
tugas terstruktur.
(Komtul.1)
Menyusun
konsep bidang
ketatalaksana- Menyelesai-
an sesuai kan tugas
dengan Integritas berdasarkan
ketentuan dan (Int) standar
prosedur yang rata-rata.
berlaku untuk (SB.1)
kelancaran
pelaksanaan
tugas

Melaporkan
hasil Menerapkan
pelaksanaan norma dan
tugas sesuai etika
dengan organisasi
prosedur dan sebatas
peraturan yang memenuhi
berlaku kepada kewajiban
atasan sebagai (Int.1)
- 90 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang diberikan
oleh atasan
baik lisan
maupun
tertulis

8. Penyiap Menerima dan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengana- Bidang D3 • Diklat


Bahan mencatat Informasi upaya rasikan lisis bahan adminis- Prajabatan
Ketatalak bahan dan data (PI) untuk Microsoft ketatalak- trasi
sanaan ketatalaksana- mengumpul Office sanaan umum • Diklat SAR
an sesuai kan tk. Dasar
dengan informasi • Melaku-
prosedur dan dari orang kan kajian • Diklat
ketentuan yang lain atau bidang Analisis
berlaku dalam berbagai ketatalaks Jabatan
rangka media yang anaan
pelaksanaan terpercaya. • Diklat
tugas (PI.1)
- 91 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Berorientasi • Menyusun Analisis
Memeriksa dan pada Analisis Beban Kerja
mengklasifikasi Kualitas Mengamati Jabatan
kan bahan dan (BpK) proses kerja • Menyusun • Diklat
data untuk analisis Standar
ketatalaksana- mengantisi- Beban Kompetensi
an sesuai pasi Kerja
dengan masalah • Menyusun • Diklat
ketentuan yang yang tidak konsep penyusun-
berlaku untuk sesuai bidang an SOP
kelancaran standar ketatalak-
pelaksanaan Berpikir kerja sanaan
tugas Analitis (BA) (BpK.2)

Menyiapkan
bahan dan data Mengurai-
ketatalaksana- kan faktor-
an sesuai faktor
dengan penyebab
ketentuan yag dan dampak
berlaku dan dari
peruntukannya Komunikasi permasala-
untuk Tertulis han terkait
kelancaran (Komtul) dengan
pelaksanaan pekerjaan-
tugas nya. (BA.2)

Mengkaji dan
- 92 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
menalaah Menyampai-
bahan dan data kan ide dan
ketatalaksana- gagasan
an sesuai dengan
dengan menerapkan
prosedur dan kaidah atau
ketentuan yang Semangat tatacara
berlaku untuk Berprestasi menulis
kelancaran (SB) dengan
pelaksanaan benar dan
tugas terstruktur.
(Komtul.1)
Melaporkan Integritas
hasil (Int) Menyelesai-
pelaksanaan kan tugas
tugas sesuai berdasarkan
dengan standar
prosedur dan rata-rata.
peraturan yang (SB.1)
berlaku kepada
atasan sebagai Menerapkan
bentuk norma dan
pertanggung- etika
jawaban dalam organisasi
pelaksanaan sebatas
tugas memenuhi
Melaksanakan kewajiban
tugas (Int.1)
- 93 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kedinasan lain
yang diberikan
oleh atasan
baik lisan
maupun
tertulis

9 Analis Menyiapkan Pencarian Melakukan Mengope- • Melaku- Bidang S1 • Diklat


Organisasi bahan Informasi upaya rasikan kan adminis- Prajabatan
penataan dan (PI) untuk Microsoft analisis trasi
pengembangan mengumpul Office organisasi umum • Diklat SAR
organisasi di kan tk. Dasar
lingkungan informasi • Menyusun
Badan SAR dari orang konsep • Diklat
Nasional lain atau rencana Analisis
berdasarkan berbagai penataan Jabatan
ketentuan yang media yang dan
berlaku sebagai terpercaya. pengemba • Diklat
bahan (PI.1) ngan Analisis
melakukan organisasi Beban Kerja
analisis Berpikir
organisasi Analitis (BA) • Menyiap- • Diklat
Melakukan Mengurai- kan bahan Standar
analisis kan faktor- rapat, Kompetensi
organisasi faktor koordinasi
berdasarkan penyebab
- 94 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang dan dampak dan • Diklat
berlaku dan dari sosialisasi penyusu-
perkembangan permasalah- bidang nan SOP
yang ada untuk an terkait organisasi
bahan rencana Bepikir dengan
penataan dan Konseptual pekerjaan-
pengembangan (BK) nya. (BA.2)
organisasi
Menyusun Mengidenti-
konsep rencana fikasi pola/
penataan dan hu-bungan
pengembangan dari data/
organisasi di infor-masi
lingkungan yang sudah
Badan SAR tersedia
Nasional berdasarkan
berdasarkan suatu
peraturan yang Komunikasi konsep yang
berlaku untuk Tertulis konkret dan
usulan (Komtul) sederhana
penataan dan (BK.1)
pengembangan
organisasi
Menyiapkan Menyampai
bahan rapat kan ide dan
penataan dan gagasan
pengembangan dengan
organisasi di menerapkan
- 95 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lingkungan kaidah atau
Badan SAR tatacara
Nasional sesuai menulis
arahan atasan Semangat dengan
untuk Berprestasi benar dan
kelancaran (SB) terstruktur.
pelaksanaan (Komtul.1)
rapat
Menyiapkan
bahan Menyelesai-
koordinasi Integritas kan tugas
dengan instansi (Int) berdasarkan
terkait dalam standar
menyusun rata-rata.
rencana (SB.1)
penataan dan
pengembangan
organisasi Menerapkan
sesuai dengan norma dan
arahan atasan etika
untuk organisasi
pelaksanaan sebatas
koordinasi memenuhi
pimpinan kewajiban
(Int.1)
Menyusun
konsep laporan
rapat
- 96 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pembahasan
penataan dan
pengembangan
organisasi
sesuai hasil
pembahasan
untuk bahan
tindaklanjut
Menyusun
konsep laporan
evaluasi
organisasi di
lingkungan
Badan SAR
Nasional
berdasarkan
peraturan yang
berlaku guna
penataan dan
pengembangan
organisasi di
masa
mendatang

Menyiapkan
bahan
sosialisasi
perkembangan
- 97 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
organisasi di
lingkungan
Badan SAR
Nasional
berdasarkan
ketentuan yang
belaku dan
arahan
pimpinan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas

Melaporkan
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku untuk
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang

Melaksanakan
tugas
- 98 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kedinasan lain
yang diberikan
oleh pimpinan
baik lisan
maupun
tertulis

10 Pengelola Menelaah Berpikir Memahami Mengope- • Menelaah Bidang S1 • Diklat SAR


Kegiatan bahan rencana Analitis (BA) permasala- rasikan bahan Adminis- tk. Dasar
dan kerja Biro han yang Microsoft rencana trasi
Anggaran Hukum dan terjadi Office kerja dan umum • Diklat SAP
Kepegawaian dalam anggaran
sesuai dengan pekerjaan- • Diklat
kebutuhan nya (BA.1) • Menyusun Ketata-
sebagai dasar konsep usahaan
pimpinan dalam Berpikir kegiatan • Diklat
menyusun Konseptual Mengidenti- dan Barang dan
rencana kerja. (BK) fikasi pola/ anggaran Jasa
hubungan
Menelaah dari • Mengelola
bahan rencana data/inform kegiatan
anggaran Biro asi yang dan
Hukum dan sudah anggaran
Kepegawaian tersedia
sesuai dengan berdasarkan
kebutuhan suatu
sebagai dasar konsep yang
- 99 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pimpinan dalam Komunikasi konkret dan
menyusun Tertulis sederhana
rencana (Komtul) (BK.1)
anggaran
kegiatan Menyampai-
kan ide dan
Menyusun gagasan
konsep bahan dengan
evaluasi menerapkan
kegiatan Biro kaidah atau
Hukum dan tatacara
Kepegawaian menulis
sesuai dengan dengan
kegiatan Biro benar dan
Hukum dan Berorientasi terstruktur
Kepegawaian pada (Komtul.1)
sebagai Pelayanan
pedoman (BpP)
pimpinan dalam Mengidenti-
melakukan fikasi
evaluasi Berorientasi faktor-
kegiatan pada faktor yang
Kualitas menjadi
Menyusun hasil (BpK) kebutuhan
laporan pelanggan
evaluasi (BpP.1)
kegiatan Biro Mengamati
Hukum dan proses kerja
- 100 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Kepegawaian untuk
sesuai dengan mengantisip
kegiatan Biro asi masalah
Hukum dan Semangat yang tidak
Kepegawaian Berprestasi sesuai
sebagai bahan (SB) standar
pertanggungjaw kerja
aban kegiatan. (BpK.2)

Menyiapkan Integritas
dan menyusun (Int) Menyelesaik
LAKIP sesuai an tugas
pelaksanaan berdasarkan
program kerja standar
untuk rata-rata
pertanggungjaw (SB.1)
aban
pelaksanaan Menerapkan
kegiatan di norma dan
lingkungan Biro etika
Hukum dan organisasi
Kepegawaian. sebatas
memenuhi
Mengelola kewajiban
kebutuhan (Int.1)
peralatan
kantor dan
rumah tangga
- 101 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
di lingkungan
Biro Hukum
dan
Kepegawaian
sesuai dengan
kebutuhan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.

Menyusun
laporan daya
serap anggaran
bulanan,
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan Biro
Hukum dan
Kepegawaian
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
kegiatan.
- 102 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang
diperintahkan
oleh atasan
baik lisan
maupun
tertulis.

11 Sekretaris Menerima, Inisiatif (Ini) Menyelesai- • Mengo- • Mengelola Bidang D3 • Diklat SAR
Pimpinan membuka, kan tugas perasika persuratan Adminis- tk. Dasar
membaca dan sebagai n MS- • Mengelola trasi
mencatat surat rutinitas Office pertaka- • Diklat SAP
masuk dan sesuai
- 103 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
surat keluar dengan han
sesuai prosedur prosedur • Membu- • Diklat Etika
yang berlaku Berorientasi apa adanya at konsep • Menyusun dan
untuk Pada (Ini.1) surat/ jadwal Kepribadian
kelancaran Pelayanan nota kegiatan
pelaksanaan (BpP) Mengidenti- dinas pimpinan • Kursus
tugas; fikasi Kprotokolan
faktor- • Menyusun
Menerima faktor yang jadwal
telepon/faks Pencarian menjadi kebutuhan
yang masuk Informasi kebutuhan pimpinan
sesuai (PI) pelanggan
peruntukannya (BpP.1)
untuk dapat
diteruskan dan Melakukan
ditindaklanjuti; upaya
untuk
Mencatat mengumpul
jadwal kan
pimpinan informasi
berdasarkan dari orang
kegiatan yang Komunikasi lain atau
akan Tertulis berbagai
dilaksanakan (Komtul) media yang
agar dapat terpercaya
terlaksana (PI.1)
dengan baik;
- 104 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Mengagenda- Menyampai
kan kegiatan kan ide dan
dan kebutuhan gagasan
pimpinan dengan
berdasarkan menerapkan
jadwal kegiatan Semangat kaidah atau
agar dapat Berprestasi tatacara
terkoordinir (SB) menulis
dengan baik; dengan
benar dan
Menerima tamu terstruktur
pimpinan, Integritas (Komtul.1)
mencatat (Int)
keperluannya Menyelesai-
dan mengatur kan tugas
waktu berdasarkan
pertemuan standar
sesuai dengan rata-rata
kebutuhan dan (SB.1)
prosedur yang
berlaku untuk Menerapkan
kelancaran norma dan
pelaksanaan etika
tugas; organisasi
sebatas
Mengingatkan memenuhi
pimpinan kewajiban-
- 105 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan nya (Int.1)
jadwal dan
agenda yang
telah
ditetapkan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
kegiatan;

Melaporkan
hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas;

Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang
- 106 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diperintahkan
atasan baik
lisan maupun
tertulis.

12 Pengadmin Mengajukan Berorientasi Mengidenti- Mengope- • Mengelola Bidang SLTA/ • Dilat SAR
istrasi rencana pada fikasi rasikan adminis- Adminis- sedera tk. Dasar
Umum kebutuhan Pelayanan faktor- Microsoft trasi trasi jat
peralatan (BpP) faktor yang Office umum Umum • Diklat SAP
kantor dan menjadi
rumah tangga kebutuhan • Menyiap-
lingkungan Biro pelanggan kan
Hukum dan Pencarian (BpP.1) kebutuhan
Kepegawaian Informasi peralatan
sesuai dengan (PI) Melakukan kantor dan
kebutuhan upaya rumah
untuk untuk tangga
dilaporkan mengumpul
kepada atasan. kan
informasi
Mengecek dan dari orang
menyiapkan lain atau
kebutuhan berbagai
peralatan Komikasi media yang
kantor dan Tertulis terpercaya
rumah tangga (Komtul) (PI.1)
di lingkungan
- 107 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Biro Hukum
dan Menyampai
Kepegawaian kan ide dan
sesuai dengan gagasan
kebutuhan dengan
untuk menerapkan
disampaikan ke kaidah atau
pegawai/unit tatacara
kerja terakit di menulis
Biro Hukum Integritas dengan
dan (Int) benar dan
Kepegawaian. terstruktur
(Komtul.1)
Mendata, Menerapkan
mengumpulkan norma dan
dan etika
merealisasikan organisasi
mengenai sebatas
urusan memenuhi
kepegawaian kewajiban
bagi pegawai di (Int.1)
lingkungan Biro
Hukum dan
Kepegawaian
sesuai dengan
jenis
kepegawaian-
nya dan atas
- 108 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
persetujuan
pimpinan untuk
disampaikan ke
Bagian
Kepegawaian
unit kerja
terkait.

Mengelola
administrasi
umum, surat
menyurat,
kearsipan dan
dokumentasi di
lingkungan Biro
Hukum dan
Kepegawaian
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
pelaksanaan
tugas.

Mengelola
kegiatan
kerumah-
tangaan di
lingkungan Biro
- 109 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Hukum dan
Kepegawaian
sesuai prosedur
dan arahan
pimpinan untuk
pelaksanaan
tugas.

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.
- 110 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas
kedinasan lain
yang
diperintahkan
oleh atasan
baik lisan
maupun
tertulis.

Jakarta, Desember 2015


Mengetahui, Penyusun,

............................................ ............................................
- 111 -

C. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN BIRO UMUM

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1. Penyusun Mengumpulkan Pencarian Melakukan  Mengo-  Mampu Bidang Sarja-  Diklat
Rencana data usulan revisi Informasi upaya perasikan menyiap Admini- na Prajabat- -.
Pelaksana- anggaran dan (PI) untuk Microsoft kan strasi Eko- an
an belanja di mengum- Office surat Umum nomi
Anggaran lingkungan Badan pulkan revisi  Diklat
SAR Nasional, informasi anggaran SAR tk.
sesuai usulan dari orang Dasar
revisi yang telah lain atau  Mampu
ditetapkan oleh berbagai menyu-  Diklat
pejabat masing- media yang sun Keuan-
masing unit kerja terpercaya. konsep gan
sebagai dasar (PI.1) penyamp Negara
penyusun rencana Berorientasi aian
pelaksanaan pada perse-  Diklat
anggaran yang Kualitas tujuan Penyusu-
baru. (BpK) Melakukan anggaran nan
pelaksana- masing- Anggaran
Menyiapkan surat an tugas masing dan
revisi anggaran sesuai unit Belanja
sesuai usulan prosedur kerja
revisi dari unit dan sumber oleh  Diklat
kerja terkait Berpikir daya yang Barang
sebagai dasar Konseptual standar dan Jasa
dalam penetapan (BK) (BpK.1)
- 112 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
perubahan Kuasa
anggaran pada unit Penggu-
kerja terkait. Mengidenti- na
fikasi pola/ Anggaran
Menyiapkan bahan hubungan (KPA).
koordinasi dengan dari data/
Instansi/Unit Kerja informasi  Mampu
terkait dalam yang sudah menyiap-
usulan revisi tersedia kan
anggaran dan berdasarkan bahan
belanja sebagai suatu evaluasi
dasar pemantauan konsep yang pelaksa-
untuk tindak lanjut konkret dan naan
usulan revisi Berorientasi sederhana. pembaya-
anggaran untuk pada (BK.1) ran
ditindaklanjuti. Kualitas Tunjan-
(BpK) gan
Menyusun konsep Kinerja
penyampaian Melakukan  Mampu
persetujuan pelaksana- menyu-
anggaran masing- an tugas sun
masing unit kerja sesuai bahan
oleh pejabat yang prosedur pembe-
berwenang (KPA) dan sumber basan
untuk usulan Komunikasi daya yang tarif bea
terhadap Tertulis standar masuk
persetujuan (Komtul) (BpK.1) impor.
anggaran yang
- 113 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
digunakan sebagai Menyampai
pedoman dalam kan ide dan  Menyu-
pelaksanaan tugas gagasan sun
oleh masing2 reward
dengan
and
menerapkan
Menyiapkan bahan punish-
evaluasi kaidah atau ment
pelaksanaan tatacara realisasi
pembayaran menulis Kemen-
tunjangan kinerja dengan terian /
sesuai ketentuan/ benar dan Lembaga
peraturan yang .
terstruktur
berlaku sebagai
dasar tindak lanjut Semangat (Komtul.1)
pembayaran berprestasi
tunjangan kinerja (SB)
Menyelesai-
Menyusun Bahan kan tugas
Pembebasan Tarif berdasarkan
Bea Masuk Impor standar
sesuai prosedur rata-rata
dan ketentuan (SB.1)
yang berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan tugas.
Integritas
(Int)
- 114 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun bahan Menerapkan
reward dan norma dan
punishment etika
realisasi anggaran organisasi
Kementerian/ sebatas
Lembaga sesuai memenuhi
dengan peraturan kewajiban
prosedur dan (Int.1)
ketentuan yang
berlaku guna
meningkatkan
kinerja
Kementerian/
Lembaga.

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 115 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

2. Penyusun Mengumpulkan Pencarian Melakukan  Mengope-  Mampu Bidang Sar-  Diklat


Laporan data realisasi Informasi upaya rasikan membuat Admi- jana Praja- -.
Realisasi / daya serap (PI) untuk Microsoft konsep nistrasi Eko- batan
Anggaran anggaran dari Office awal Keuang- nomi
mengum-
masing-masing lapran an  Diklat
unit kerja di Badan pulkan
daya SAR tk.
SAR Nasional informasi serap Dasar
sesuai dengan unit dari orang anggaran
kerja yang menjadi lain atau Basarnas  Diklat
tanggung jawabnya berbagai . Keuangan
sebagai dasar media yang Negara
dalam menyusun  Mampu
tepercaya.
laporan realisasi menyu-  Diklat
anggaran di unit Berpikir (PI.1)
sun Penyu-
kerja terkait. Konseptual bahan sunan
(BK) rekonsili- Anggaran
Membuat konsep Menyim- asi dan
awal laporan pulkan bahan Belanja
realisasi/ keterkaitan bakar.
daya serap
- 116 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
anggaran Badan pola/  Menyi-  Diklat
SAR Nasional dan hubungan apkan Barang
Unit Pelaksana dari dokumen dan Jasa
Teknis sesuai data tunja-
informasi
realisasi/ ngan
daya serap yang ada
kinerja.
anggaran dari menjadi
masing-masing suatu
unit kerja di Badan Berorientasi rumusan  Menyiap
SAR Nasional pada yang jelas kan
untuk diajukan Kualitas dan dokumen
kepada atasan dan tunja-
(BpK) kompre-
sebagai bahan ngan
pertimbangan hensif.
penye-
pengambilan (BK.2) lenggara-
keputusan an SAR.
pimpinan.
Melakukan
Menyusun bahan Komunikasi pelaksa-
rekonsiliasi bahan Tertulis naan tugas
bakar dengan PT.
(Komtul) sesuai
Pertamina sesuai
dengan prosedur prosedur
dan ketentuan dan sumber
yang berlaku guna daya yang
menyesuaikan data standar.
bahan bakar. (BpK.1)
- 117 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan
dokumen
pembayaran Menyampai
tunjangan kinerja
kan ide dan
sesuai dengan
prosedur dan gagasan
ketentuan yang dengan
berlaku guna Semangat menerapkan
kelancaran berprestasi kaidah atau
pelaksanaan (SB) tatacara
pembayaran menulis
tunjangan kinerja.
dengan
Menyiapkan benar dan
dokumen terstruktur
pembayaran Integritas (Komtul.1)
tunjangan (Int)
penyelenggaraan
SAR sesuai dengan Menyele-
prosedur dan
saikan
ketentuan yang
berlaku guna tugas
kelancaran berdasarkan
pelaksanaan standar
pembayaran rata-rata
tunjangan (SB.1)
penyelenggaraan
SAR
- 118 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas Menerapkan
sesuai dengan norma dan
prosedur dan etika
peraturan yang organisasi
berlaku kepada sebatas
atasan sebagai memenuhi
bentuk kewajiban
pertanggung (Int.1)
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
3. Penata Menyiapkan data Berorientasi Melakukan  Mengope-  Menyiap Bidang Sarja-  Diklat
Laporan rekonsiliasi pada pelaksa- rasikan kan data Admi- na Praja- -.
Keuangan internal antara Kualitas naan tugas Microsoft rekonsi- nistrasi Eko- batan
dan SAI laporan keuangan (BpK) sesuai Office liasi. Umum nomi
dengan barang prosedur  Diklat
yang disusun oleh dan sumber SAR tk.
sistem akuntansi daya yang Dasar
- 119 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
barang sesuai jenis standar.  Mengu-  Mampu  Diklat
dan barangnya (BpK.1) asai menga- Keua-
untuk Berpikir Sistem nalisa ngan
memudahkan Analitis (BA) Akuntansi laporan Negara
pelaporan data Memahami keua-
keuangan. permasa- ngan.  Diklat
lahan yang Penyu-
terjadi  Mengelo- sunan
Menyiapkan data dalam la data Anggaran
rekonsiliasi dengan Perhatian pekerjaan- laporan dan
direktorat jenderal terhadap nya (BA.1) SAI Belanja
perbendaharaan Keteraturan
dengan direktorat Memelihara
(PtK)  Mampu  Diklat
akuntansi dan lingkungan
kerja seperti mem- Barang
pelaporan
meja, proses dan Jasa
keuangan sesuai
berkas- temuan
dengan data
berkas, dan  Diklat
laporan dari
perkakas tindak- Program
masing-masing
dan lain- lanjutnya Percepa-
kegiatan untuk
lain dalam . tan
dijadikan bahan
susunan Akuntansi
koreksi apabila Berpikir yang baik Keuangan
ditemukan Konseptual dan teratur Pemerin-
kesalahan. (BK) (PtK.2) tah
- 120 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menganalisis Menyimpul-  Diklat
laporan keuangan kan Review
semesteran dan keterkaitaan Laporan
tahunan tingkat pola/ Keuan-
satuan kerja, hubungan gan
eselon, dan dari
lembaga sebagai informasi
data dalam yang ada
penyusunan menjadi
laporan keuangan suatu
di lingkungan Pencarian rumusan
Badan SAR Informasi yang jelas
Nasional. (PI) dan
kompre-
Menata dan hensif
memasukan (BK.2)
laporan SAI dari Melakukan
semua unit di upaya
lingkungan Badan untuk
SAR Nasional ke mengum-
dalam data arsip pulkan
akuntansi sesuai informasi
jenis data laporan dari orang
kegiatannya untuk Komunikasi lain atau
disimpan dan Tertulis berbagai
sebagai bahan (Komtul) media yang
laporan berikutnya. tepercaya
(PI.1)
- 121 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Memproses dan
merekap laporan
yang akan
dilaporkan kepada
atasan langsung
sesuai dengan
ketentuan untuk Menyampai
pertanggung- kan ide dan
jawaban gagasan
penggunaan dan Semangat dengan
memudahkan berprestasi menerapkan
pemeriksaan dana (SB) kaidah atau
yang diterima dan tatacara
pengunaannya. menulis
dengan
Menerima dan Integritas benar dan
memeriksa bahan (Int) terstruktur
dan data hasil (Komtul.1)
temuan sesuai
prosedur sebagai Menyelesai-
bahan kajian kan tugas
dalam rangka berdasarkan
penyusunan standar
laporan tindak rata-rata
lanjut atas temuan. (SB.1)
- 122 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengumpulkan Menerapkan
dan norma dan
mengklasifikasikan etika
bahan dan data organisasi
hasil temuan sebatas
sesuai spesifikasi memenuhi
dan prosedur kewajiban
untuk (Int.1)
memudahkan
apabila diperlukan.
Membuat konsep
surat tindak lanjut
sesuai temuan
sesia ketentuan
dan peraturan yang
berlaku guna
dilaporkan kepada
atasan untuk
ditindaklanjuti.
Menyusun konsep
laporan tindak
lanjut atas temuan
sesuai dengan hasil
kajian dan
prosedur untuk
tercapainya
sasaran yang
diharapkan.
- 123 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun kembali
konsep laporan
tindak lanjut atas
temuan
berdasarkan hasil
diskusi sesuai
prosedur untuk
kelancaran dan
optimalisasi
penyusunan
laporan tindak
lanjut atas temuan.
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 124 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

4. Penyusun Menerima dan Berorientasi Melakukan  Mengo-  Mampu Bidang Sar-  Diklat
Laporan mengecek pada pelaksa- perasikan memerik- Admi- jana- Praja- -.
Pertanggu kelengkapan Kualitas naan tugas Microsoft sa nistrasi Eko- batan
ngjawaban dokumen hasil Office keleng- Umum nomi
(BpK) sesuai
verifikasi sesuai kapan  Diklat
dengan wilayah/ prosedur
dokumen SAR tk.
unit kerja yang dan sumber hasil Dasar
menjadi tanggung- daya yang verifikasi
jawabnya sebagai standar .  Diklat
bahan penyusunan Berpikir (BpK.1) Keua-
laporan keuangan. Analitis (BA)  Mampu ngan
Memahami mengana Negara
Memeriksa dan lisa data
menganalisa data permasala-
hasil  Diklat
hasil verifikasi han yang verifikasi Penyu-
sesuai dengan terjadi sunan
wilayah/unit kerja Komunikasi dalam Anggaran
yang menjadi Tertulis pekerjaan- dan
tanggung jawabnya (Komtul) nya (BA.1) Belanja
agar terdapat
keakuratan data.
- 125 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Membuat laporan Menyampai  Mampu  Diklat
hasil verifikasi kan ide dan membuat Barang
terhadap gagasan laporan dan Jasa
penerimaan/ hasil
dengan
pengeluaran dan verifikasi  Diklat
keuangan sesuai menerapkan
peneri- Benda-
dengan wilayah/ kaidah atau maan/ hara
unit kerja yang tatacara penge-
menjadi tanggung menulis luaran
jawabnya untuk dengan dan
diajukan kepada benar dan keua-
pimpinan. ngan.
Semangat terstruktur
Melaporkan hasil berprestasi (Komtul.1)
pelaksanaan tugas (SB)
sesuai dengan
prosedur dan Menyele-
peraturan yang saikan
berlaku kepada Integritas tugas
atasan sebagai (Int) berdasarkan
bentuk standar
pertanggung rata-rata
jawaban dalam (SB.1)
pelaksanaan tugas.
- 126 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan Menerapkan
tugas kedinasan norma dan
lain yang diberikan etika
organisasi
oleh atasan baik
sebatas
lisan maupun memenuhi
tertulis. kewajiban
(Int.1)

5 Bendahara Menerima, Perhatian Memelihara  Mengope-  Mengelo- Bidang D – III  Diklat -.


menyimpan, terhadap lingkungan rasikan la Admini- Akun- Praja-
menatausahakan, Keteraturan kerja seperti Microsoft uang/su strasi tansi batan
dan membukukan (PtK) meja, Office rat Umum
uang/ berkas- berharga  Diklat
surat berharga berkas, . SAR tk.
dalam perkakas Dasar
pengelolaannya dan lain-  Mampu
dan transaksi uang lain dalam melaku-  Diklat
persediaan (UP) susunan kan Keua-
sesuai dengan yang baik pemoton ngan
prosedur guna dan teratur gan/ Negara
kelancaran Berorientasi (PtK.2) pemungu
pelaksanaan tugas. pada tan
Kualitas peneri-  Diklat
(BpK) maan Penyusu
Negara. nan
- 127 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melakukan Mengamati Anggaran
pengujian dan proses kerja  Melaku- dan
pembayaran untuk kan Belanja
berdasarkan menganti- penguji-
perintah PPK dan Komunikasi sipasi an dan  Diklat
atas tagihan yang Tertulis masalah pemba- Barang
dananya (Komtul) yang tidak yaran dan Jasa
bersumber dari sesuai atas
uang persediaan standar perintah
(UP) sesuai dengan kerja PPK dan
prosedur dan (BpK.2) atas
ketentuan yang tagihan.
berlaku guna
kelancaraan Menyampai  Menyelen
pelaksanaan tugas. kan ide dan ggarakan
gagasan pem-
Menolak perintah dengan bukuan
pembayaran sesuai menerapkan transaksi
dengan ketentuan Semangat kaidah atau uang
yang berlaku berprestasi tatacara persedia-
apabila tidak (SB) menulis an.
memenuhi dengan
persyaratan untuk benar dan  Mengelo-
dibayarkan. terstruktur la
Integritas (Komtul.1) rekening
Melakukan (Int) penyim-
pemotongan/ panan
pemungutan
- 128 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
penerimaan Negara Menyelesai- uang
dari pembayaran kan tugas persedia-
yang dilakukannya berdasarkan an.
atas kewajiban standar
kepada Negara rata-rata
sesuai dengan (SB.1)
prosedur dan
ketentuan yang Menerapkan
berlaku guna norma dan
kelancaran etika
pelaksanaan tugas. organisasi
sebatas
Menyetorkan memenuhi
pemotongan/pemu kewajiban
ngutan kewajiban (Int.1)
kepada Negara ke
kas negara sesuai
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas.
- 129 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyelenggarakan
pembukuan
transaksi Uang
Persediaan (UP)
sesuai prosedur
dan ketentuan
yang berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan tugas.

Mengelola rekening
tempat
penyimpanan Uang
Persediaan (UP)
sesuai prosedur
dan ketentuan
yang berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan tugas.

Menyampaikan
Laporan
Pertanggung-
jawaban (LPJ)
kepada Kepala
KPPN selaku kuasa
BUN sesuai
prosedur dan
- 130 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang
berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan tugas.
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 131 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

6 Verifikator Menyiapkan bahan Berorientasi Melakukan  Mengope-  Mampu Bidang D-III  Diklat -.
verifikasi keuangan pada pelaksana- rasikan menyiap- Admini- Akun- Prajaba-
di lingkungan Microsoft kan strasi tansi tan
Kualitas an tugas
Kantor Pusat Office bahan Umum
Badan SAR (BpK) sesuai
verifikasi
Nasional sesuai prosedur keuan-  Diklat
prosedur dan dan sumber gan. SAR tk.
ketentuan yang daya yang Dasar
berlaku guna standar
kelancaran Berpikir (BpK.1)  Mampu
pelaksanaan tugas. melakuk  Diklat
Analitis (BA)
Melakukan an Keuan-
verifikasi keuangan Mengetahui
verifikasi gan
sesuai hasil permasalah keuan- Negara
laporan an yang gan.
pengeluaran dan terjadi
penerimaan serta dalam  Mampu  Diklat
arahan pimpinan Komunikasi pekerjaan- membuat Penyusu-
untuk tertib surat nan
Tertulis nya (BA.1)
keuangan. penga- Anggaran
(Komtul)
juan dan dan
Membuat surat penola- Belanja
pengajuan dan Menyampai kan
penolakan kan ide dan pencai-  Diklat
pencairan gagasan ran Barang
keuangan di dengan keungan. dan Jasa
lingkungan Kantor
- 132 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Pusat Badan SAR menerapkan
Nasional sesuai kaidah atau
dengan prosedur tatacara  Mengelo-
dan ketentuan la
menulis
yang berlaku guna Pendapa-
kelancaran dengan
tan
pelaksanaan tugas. Semangat benar dan Negara
berprestasi terstruktur Bukan
Mengelola (SB) (Komtul.1) Pajak
Penerimaan Negara (PNBP)
Bukan Pajak Menyelesai-
(PNBP) sesuai
kan tugas
dengan perosedur
dan ketentuan berdasarkan
yang berlaku guna Integritas standar
kelancaran (Int) rata-rata
pelaksanaan tugas. (SB.1)

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan Menerapkan
prosedur dan norma dan
peraturan yang etika
berlaku kepada organisasi
atasan sebagai sebatas
bentuk memenuhi
pertanggung
- 133 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jawaban dalam kewajiban
pelaksanaan tugas (Int.1)

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis

7 Pengadmin Memproses Berorientasi Melakukan  Mengope-  Mampu Bidang Sar-  Diklat -.


istrasi pembuatan Daftar pada pelaksana- rasikan memp- Admi- jana- Praja-
Keuangan Gaji induk, Gaji Kualitas an tugas Microsoft roses nistrasi Eko- batan
Susulan, (BpK) sesuai Office daftar- Keuang- nomi
Kekurangan Gaji, prosedur daftar an  Diklat
Uang Duka dan sumber keua- SAR tk.
Wafat/Tewas, daya yang ngan. Dasar
Terusan standar
Penghasilan/Gaji, (BpK.1)  Mampu  Diklat
Uang Muka Gaji, Pencarian mem- Keuan-
Uang Lembur, Informasi buat gan
Uang Makan, (PI) Melakukan Surat Negara
Honorarium, upaya Penghen-
Vakasi, dan untuk tian  Diklat
pembuatan Daftar mengum- Pemba- Penyu-
Permintaan pulkan yaran sunan
Perhitungan informasi
- 134 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Belanja Pegawai dari orang (SKPP). Anggaran
lainnya sesuai lain atau dan
prosedur dan berbagai  Mampu Belanja
ketentuan yang Komunikasi media ang memper
berlaku guna Tertulis tepercaya baharui  Diklat
kelancaran (Komtul) (PI.1) data Barang
pelaksanaan tugas. terkait dan Jasa
Tunja-
Memproses Menyampai ngan
pembuatan Surat kan ide dan Keluarga
Keterangan gagasan .
Penghentian dengan  Menyam
Pembayaran (SKPP) menerapkan paikan
sesuai prosedur kaidah atau daftar-
dan ketentuan tatacara daftar
yang berlaku guna menulis yang
kelancaran dengan dibutuh-
pelaksanaan tugas. Semangat benar dan kan PPK.
berprestasi terstruktur
Memproses (SB) (Komtul.1)  Mence-
perubahan data tak
yang tercantum kartu
pada Surat Menyelesai- Pengawa
Keterangan Untuk kan tugas san
Mendapatkan Integritas berdasarkan Belanja
Tunjangan (Int) standar Pegawai
Keluarga setiap rata-rata Pero-
awal tahun (SB.1) rangan.
- 135 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
anggaran atau
setiap terjadi
perubahan Menerapkan
susunan keluarga. norma dan
etika
Menyampaikan organisasi
Daftar Permintaan sebatas
Belanja Pegawai, memenuhi
ADK Perubahan kewajiban
Data Pegawai, ADK (Int.1)
Belanja Pegawai,
Daftar Perubahan
Data Pegawai, dan
dokumen
pendukungnya
kepada PPK sesuai
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan tugas.

Mencetak Kartu
Pengawasan
Belanja Pegawai
Perorangan setiap
awal tahun
dan/atau apabila
- 136 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diperlukan sesuai
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan tugas.

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 137 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
-
8 Analis Mengumpulkan Pencarian Melakukan  Mengo-  Mampu Bidang Sarja-  Diklat
Kebutuhan data dan dokumen Informasi upaya perasikan menyu- Admini- na Praja-
BMN kebutuhan Barang Microsoft sun strasi batan
(PI) untuk
Milik Negara di Office kebutu- Umum
lingkungan Badan mengum-
han BMN
SAR Nasional pulkan  Diklat
sesuai dengan jenis informasi SAR tk.
barangnya dan dari orang  Menilai Dasar
permintaan dari lain atau harga  Diklat
unit kerja sebagai berbagai limit Simak
bahan penyusunan barang BMN
media yang
kebutuhan Barang penga-  Diklat
Milik Negara di Berfikir tepercaya.
juan Barang
lingkungan Badan Analitis (BA) (PI.1) dan Jasa
SAR Nasional.  Menilai
Memahami harga
Menyusun permasa- sewa
kebutuhan Barang lahan yang menyewa
Milik Negara di barang.
terjadi
lingkungan Badan
SAR Nasional Berpikir dalam
 Meng-
sesuai dengan jenis Konseptual pekerjaan- evaluasi
barangnya dan (BK) nya (BA) kebutu-
permintaan dari han BMN
unit kerja sebagai
bahan penyusunan
kebutuhan pada
- 138 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tahun mendatang. Mengidenti-
fikasi pola/
Menilai harga limit hubungan
barang untuk dari data/
pengajuan proses
informasi
penghapusan dan
lelang BMN sesuai yang sudah
dengan prosedur tersedia
dan ketentuan Komunikasi berdasrkan
yang berlaku Tertulis suatu
untuk menilai (Komtul) konsep yang
harga barang milik
konkret dan
negara.
sederhana.
Mengevaluasi (BK.1)
kebutuhan Barang
Milik Negara di Menyam-
lingkungan Badan paikan ide
SAR Nasional dan gagasan
sesuai peraturan
dengan
dan ketentuan
yang berlaku Semangat menerapkan
untuk menyusun berprestasi kaidah atau
evaluasi kebutuhan (SB) tatacara
BMN. menulis
dengan
Menilai sewa benar dan
menyewa aset
- 139 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Badan SAR Integritas terstruktur.
Nasional sesuai (Int) (Komtul.1)
prosedur dan
ketentuan yang
Menyelesai-
berlaku untuk
menentukan nilai kan tugas
sewa. berdasarkan
Melaporkan hasil standar
pelaksanaan tugas rata-rata.
sesuai dengan (SB.1)
prosedur dan
peraturan yang
Menerapkan
berlaku kepada
atasan sebagai norma dan
bentuk etika
pertanggung organisasi
jawaban dalam sebatas
pelaksanaan tugas. memenuhi
kewajiban
Melaksanakan
(Int.1)
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 140 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

9 Pengelola Menerima dan Berorientasi Melakukan  Mengo-  Mampu Bidang Sarja-  Diklat -
BMN memeriksa barang pada pelaksanaan perasikan membuat Admini- na Prajaba-
yang dibeli sesuai Microsoft data dan strasi tan
Kualitas tugas sesuai
dengan jenis dan Office melayani Umum
jumlah barang (BpK) prosedur
kebutu-  Diklat
untuk tertib dan sumber  Menguasai han BMN SAR tk.
administrasi daya yang prosedur Dasar
Barang Milik standar persuratan  Mampu
Negara di (BpK.1) melaksan  Diklat
lingkungan Badan  Menguasai akan Simak
SAR Nasional. Perundang proses BMN
Pencarian
-undangan peneri-
Menyimpan barang Informasi Melakukan
Kebutu- maan
yang telah diterima (PI) upaya han BMN dan  Diklat
sesuai dengan untuk penyim- Barang
jenis, macam dan mengumpul panan dan Jasa
jumlahnya guna kan barang.
memudahkan informasi
pengawasan  Mampu
dari orang
sebelum membuat
didistribusikan/ lain atau
data
digunakan. berbagai peng-
media yang kodean
Mendata dan Berorientasi terpercaya. barang
memberi kode pada (PI.1)
Barang Milik Pelayanan
Negara sesuai
- 141 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan jenis dan (BpP)  Mampu
macam barang Mengidentifi membuat
untuk tertib kasi faktor- laporan
administrasi dan bulanan
faktor yang
inventarisasi inven-
barang. menjadi
taris
Komunikasi kebutuhan barang.
Memasukan data Tertulis pelanggan.
barang kedalam (Komtul) (BpP.1)  Mampu
SIMAK BMN sesuai melaku-
dengan jenis dan kan
macam barang proses
Menyampai
untuk tertib penghap
administrasi dan kan ide dan
usan.
inventarisasi gagasan
barang. dengan  Mampu
menerapkan membuat
Memasukan data kaidah atau data
barang kedalam tatacara rekonsi-
Simantap sesuai liasi
menulis
dengan data yang internal
ada untuk tertib dengan
maupun
administrasi dan benar dan eksternal
inventarisasi tanah Berfikir terstruktur
dan bangunan. Analitis (BA) (Komtul.1)
- 142 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melayani
kebutuhan Memahami
permintaan Barang Semangat permasalah
Milik Negara berprestasi an yang
berdasarkan surat (SB)
pengajuan/ terjadi
permintaan barang dalam
yang telah disetujui pekerjaan-
oleh atasan yang nya. (BA.1)
berwenang untuk Menyelesai-
menunjang Integritas kan tugas
kelancaran berdasarkan
(Int)
pelaksanaan tugas. standar
rata-rata
Membuat laporan (SB.1)
bulanan terhadap
inventaris Barang
Milik Negara di
lingkungan Badan Menerapkan
SAR Nasional norma dan
berdasarkan etika
ketentuan yang organisasi
berlaku dan sebatas
arahan pimpinan memenuhi
untuk kewajiban
pertanggung- (Int.1)
jawaban
inventarisasi
- 143 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Barang Milik
Negara.

Membuat
administrasi serah
terima barang
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku guna tertib
administrasi.

Melakukan proses
penghapusan
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan dalam daftar
penghapusan
Barang Milik
Negara (BMN).
- 144 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan data
rekonsiliasi internal
antara laporan
BMN dengan
SAKPA sesuai jenis
dan barangnya
untuk
memudahkan
pelaporan data
keuangan.

Menyiapkan data
rekonsiliasi dengan
direktorat jenderal
perbendaharaan
dengan direktorat
akuntansi dan
pelaporan
keuangan seuai
dengan data
laporan dari
masing-masing
kegiatan untuk
dijadikan bahan
koreksi apabila
ditemukan
kesalahan.
- 145 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Membantu
menganalisis
laporan BMN
semesteran dan
tahunan tingkat
satuan kerja,
eselon, dan
lembaga sebagai
data dalam
penyusunan
laporan keuangan
di lingkungan
Badan SAR
Nasional.

Menerima dan
memeriksa bahan
dan data hasil
temuan BMN
sesuai prosedur
sebagai bahan
kajian dalam
rangka
penyusunan
laporan tindak
lanjut atas temuan.
- 146 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Membuat konsep
surat tindak lanjut
sesuai temuan
sesuai peraturan
dan ketentuan
yang berlaku guna
menindaklanjuti
hasil temuan.

Menyusun konsep
laporan tindak
lanjut atas temuan
sesuai dengan hasil
kajian dan
prosedur untuk
tercapainya
sasaran yang
diharapkan.

Menyusun kembali
konsep laporan
tindak lanjut atas
temuan
berdasarkan hasil
diskusi sesuai
prosedur untuk
kelancaran dan
optimalisasi
- 147 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
penyusunan
laporan tindak
lanjut atas temuan.

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

-
- 148 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
10 Pengelola Menerima barang Berorientasi Melakukan  Mengo-  Mengin- Bidang D-III  Diklat
Persediaan dari hasil pada pelaksanaan perasikan ventaris Adminis Praja-
pengadaan atau Kualitas tugas sesuai Microsoft barang trasi batan
perolehan lainnya (BpK) prosedur Office Umum
yang sah dan sumber  Mampu  Diklat
berdasarkan Surat daya yang mengelo- SAR tk.
Pernyataan standar la dan Dasar
Pemeriksaan Perhatian (BpK.1) membuat
Barang atau Berita terhadap Memelihara laporan  Diklat
Acara Pemeriksaan Keteraturan lingkungan sirkulasi SAI
Barang. (PtK) kerja seperti barang. (PPAKP)
meja,  Mampu
Menyimpan, berkas- menyim-  Diklat
memelihara, berkas, pan, Komputer
mengamankan perkakas memeli-
persediaan di dan lain- hara dan
gudang/tempat lain dalam mengam-
penyimpanan agar susunan ankan
memberikan daya yang baik persedia-
guna yang optimal dan teratur an di
baik berupa Berorientasi (PtK.2) gudang
dokumen sumber pada dan
dan dokumen Pelayanan tempat
akuntansi. (BpP) penyim-
panan.
Menatausahakan
persediaan pada
Buku Persediaan,
- 149 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Kartu Barang, dan Mengidenti-
Kartu Gantung Komunikasi fikasi
Barang. Tertulis faktor-faktor
(Komtul) yang
Memberi Tanda menjadi
Registrasi pada kebutuhan
Barang Persediaan. pelanggan
(BpP.1)
Mengeluarkan
persediaan
berdasarkan Surat
Perintah Menyampai
Pengeluarkan kan ide dan
Barang (SPPB). gagasan
dengan
Membuat laporan menerapkan
penerimaan dan Pencarian kaidah atau
pengeluaran Informasi tatacara
persediaan kepada (PI) menulis
Kuasa Pengguna dengan
Barang secara benar dan
berkala sesuai terstruktur
ketentuan yang (Komtul.1)
berlaku.
- 150 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyelenggarakan Semangat Melakukan
Inventarisasi/ berprestasi upaya
Stock Opname (SB) untuk
Barang Persediaan mengumpul
di lingkungan kan
Satuan Kerja. indormasi
dari orang
Melakukan lain atau
Penghapusan Integritas berbagai
Barang Persediaan (Int) media yang
sesuai dengan terpercaya
prosedur dan (PI.1)
ketentuan yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas. Menyelesai-
kan tugas
Menyusun data berdasarkan
transaksi standar
Persediaan secara rata-rata
aplikasi maupun (SB.1)
manual pada setiap
akhir bulan.
- 151 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan Menerapkan
pencocokan data norma dan
antara laporan etika
Barang Persediaan organisasi
dengan SIMAK sebatas
BMN untuk memenuhi
laporan keuangan kewajiban
yang disusun oleh (Int.1)
petugas BMN serta
melakukan koreksi
apabila ditemukan
kesalahan;

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 152 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis

11 Pemelihara Mendata fasilitas Pencarian Melakukan  Mengo-  Mampu Bidang D -III  Diklat -
Gedung gedung (Bangunan, Informasi upaya perasikan menyu- Admini- Praja-
dan listrik, AC, Lift, Microsoft sun strasi batan
(PI) untuk
Bangunan saluran air, Office rencana Umum
ruangan, kaca, mengum-
kebutu-  Diklat
halaman dan pulkan  Menguasai han SAR tk.
perparkiran) informasi pemelihar biaya Dasar
Kantor Pusat dari orang aan pemeliha
sesuai dengan lain atau gedung raan  Diklat
jenisnya sebagai berbagai dan gedung Pengelo-
data pelaksanaan dan
media yang mechanical laan
pemeliharaan electrical. fasilitas Gedung
gedung/ Kantor tepercaya. gedung Berting-
Pusat Badan SAR Perencanaan (PI.1) lainnya. kat
Nasional. (Per)
 Mampu
Menyusun rencana Mengidentifi melaku-
kebutuhan biaya kasi kan
pemeliharaan pengecek
efektifitas
bangunan dan an
fasilitas gedung pelaksanaan
- 153 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lainnya sesuai tugas kondisi
dengan jenis dan sebagai gedung
fungsinya sebagai Komunikasi bahan dan
dasar dalam fasilitas
Tertulis perencana-
pelaksanaan lainnya.
(Komtul) an kedepan
pemeliharaan  Mampu
fasilitas gedung di (Per.1) melaku-
lingkungan Kantor kan
Pusat Badan SAR Menyampai perbai-
Nasional. kan ide dan kan kecil.
gagasan
Melakukan
dengan
pengecekan  Mampu
terhadap kondisi menerapkan
meman-
bangunan, kondisi kaidah atau tau
lift, kondisi listrik, tatacara pengola-
AC, saluran air dan menulis han
fasilitas gedung Berorientasi dengan limbah
lainnya sesuai pada benar dan gedung.
dengan fungsinya
Kualitas terstruktur.
sebagai bahan
laporan terhadap (BpK) (Komtul.1)
kondisi sebenarnya
dan rencana Melakukan
pemeliharaannya. pelaksanaan
tugas sesuai
prosedur
- 154 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan segala Semangat dan sumber
kerusakan fasilitas berprestasi daya yang
gedung/ bangunan (SB) standar.
sesuai kondisi dan
(BpK.1)
jenis fasilitasnya
secara tertulis
untuk rencana Menyelesai-
perbaikan kepada kan tugas
atasan. Integritas berdasarkan
(Int) standar
Melakukan rata-rata
perbaikan ringan
(SB.1)
sesuai kerusakan
dan jenis fasilitas
gedung untuk
menjaga fungsi Menerapkan
fasilitas gedung. norma dan
Memantau etika
terhadap organisasi
pengolahan limbah
sebatas
gedung Kantor
Pusat Badan SAR memenuhi
Nasional sesuai kewajiban
dengan prosedur (Int.1)
untuk menghindari
pencemaran dan
kesehatan
lingkungan kantor.
- 155 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Membuat laporan
hasil pengolahan
limbah gedung
Kantor Pusat
Badan SAR
Nasional.

Membuat laporan
pemeliharaan di
lingkungan Kantor
Pusat sesuai
dengan peraturan
dan ketentuan
yang berlaku.

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 156 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

12 Teknisi Mendata sarana Berorientasi Mengamati  Mengo-  Mampu Bidang SMK  Diklat Dua tahun
Mesin (kendaraan dinas pada proses kerja perasikan memper- Teknik Teknik Praja- di bidang
dan lift) yang Kualitas untuk Microsoft baiki Opera- batan perawatan
Office kerusa- sional fasilitas
dimiliki Kantor (BpK) mengantisi-
kan kecil  Diklat gedung.
Pusat Badan SAR pasi
pada lift, SAR tk.
Nasional sesuai masalah  Mengo- AC dan Dasar
lokasi sebagai data yang tidak perasikan kelistri-
kemudahan sesuai lift, AC kan.
pemeliharaan. standar dan  Menyu-
Menghidupkan dan kerja kelistri- sun
Perencana- (BpK.2) kan kebutu-
mematikan lift
han
sesuai waktu/ an (Per)
pemeli-
kebutuhan agar haraan/
tepat manfaat dan Mengidenti- perawa-
membantu fikasi tan AC
kelancaran efektifitas dan
pelaksanaan pelaksana- kelistri-
kan.
aktifitas kantor. an tugas
- 157 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengontrol lift sebagai
pada jam-jam Komunikasi bahan
tertentu sesuai Tertulis perencaaan
prosedur dan (Komtul) ke depan
ketentuan yang (Per.1)
berlaku untuk
penghematan dan Menyampai
keselamatan kan ide dan
gedung. gagasan
dengan
menerapkan
Melakukan
kaidah atau
pemeliharaan dan tatacara
perbaikan lift menulis
secara berkala dengan
sesuai dengan Semangat benar dan
kondisinya guna berprestasi terstruktur
menghindari trabel (SB) (Komtul.1)
dan untuk
kelancaran
aktifitas kantor.
- 158 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Membuat rencana Integritas Menyelesai-
kebutuhan biaya (Int) kan tugas
pemeliharaan dan berdasarkan
perbaikan listrik
standar
dan AC sesuai
dengan kondisi rata-rata
untuk diajukan (SB.1)
kepada atasan.

Membuat jurnal Menerapkan


harian mengenai norma dan
kondisi listrik dan etika
instalasinya serta organisasi
AC sesuai dengan sebatas
lokasi untuk memenuhi
disampaikan kewajiban
kepada atasan (Int.1)
serta bahan
pertimbangan
pimpinan.
- 159 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

13 Pengelola Melakukan Berorientasi Melakukan  Mengo-  Mampu Bidang D-III  Diklat -


Kendaraan pengecekan pada pelaksanaan perasikan menyu- Admini- Praja-
Dinas kendaraan dinas strasi
Kualitas tugas sesuai Microsoft sun batan
secara rutin dan Office jadwal Umum
berkala sesuai (BpK) prosedur
kegiatan
prosedur guna dan sumber
kesiapan
- 160 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kendaraan saat daya yang  Mengo- Pengece-  Diklat
dibutuhkan untuk standar. persikan kan, SAR tk.
kedinasan. (BpK.1) kendaraan perawa- Dasar
tan dan
Berorientasi
Menyiapkan pemeli-
pada Mengidentifi haraan
kendaraan dinas  Mengo-  Diklat
sesuai jenis operasi Pelayanan kasi faktor- perasikan kendara- Teknis
dan arahan (BpP) faktor yang peralatan an Mesin
pimpinan guna menjadi pemeli- operasio- Kendara-
menunjang kebutuhan haraan nal SAR. an
kelancaran pelanggan. Pemula
pelaksanaan Komunikasi (BpP.1)
kedinasan.  Mampu
Tertulis melaksan
Memelihara dan (Komtul) Menyampai akan
memperbaiki kan ide dan pengece-
kerusakan kecil gagasan kan,
kendaraan dengan perawa-
kendaraan dinas menerapkan tan,
sesuai prosedur pemeli-
kaidah atau
dan arahan haraan
tatacara kendara-
pimpinan guna
kesiapan saat menulis an
kedinasan. dengan operasio-
benar dan nal SAR.
Mengendalikan terstruktur.
penggunaan (Komtul.1)
kendaraan dinas
- 161 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
agar tidak terjadi Semangat  Melaksa-
penyimpangan berprestasi nakan
dalam penggunaan (SB) Menyelesai- penyusu-
kendaraan dinas. nan
kan tugas
kebutu-
berdasarkan
Menyusun dan han
melaporkan standar pemeli-
kebutuhan rata-rata haraan
pemeliharaan dan Integritas (SB.1) kendara-
perbaikan (Int) an
kendaraan operasio-
kendaraan dinas nal SAR.
Menerapkan
sesuai prosedur
dan permintaan norma dan
agar terjaga kondisi etika
kendaraan organisasi
operasional. sebatas
Melaporkan hasil memenuhi
pelaksanaan tugas kewajiban
sesuai dengan
(Int.1)
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 162 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
14 Pengelola Mengelola daftar Berorientasi Melakukan  Mengo-  Mengelo- Bidang D-III  Diklat -
Urusan hadir melalui finger pada pelaksana- perasikan la daftar Admini- Praja-
Dalam print, menampilkan Kualitas an tugas Microsoft hadir strasi batan
daftar kehadiran (BpK) sesuai Office pegawai Umum
pegawai Badan prosedur melalui  Diklat
SAR Nasional dan sumber mesin SAR tk.
sesuai prosedur daya yang  Mengua- finger Dasar
yang berlaku, standar. sai print
sebagai bahan (BpK.1) prosedur  Diklat
laporan kepada Perhatian Memelihara pengece-  Mampu Pengenal
pejabat yang terhadap lingkungan kan alat menga- an Alat
berwenang. Keteraturan kerja seperti pemadam wasi Pemadam
(PtK) meja, api bidang Api
Melakukan berkas- keama-
pengecekan berkas, nan dan
keamanan dan perkakas keber-
kebersihan di dan lain- sihan di
lingkungan Kantor lain dalam lingku-
Pusat Badan SAR susunan ngan
Nasional sesuai yang baik Kantor
dengan ketentuan dan teratur Pusat
yang berlaku agar (PtK.2) Basarnas
- 163 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
terciptanya Kesadaran
keamanan dan akan  Mengelo-
kenyamanan Keselamatan Mematuhi la
lingkungan Kantor. Kerja (K3) prosedur K3 fasilitas
karena pemada
Membuat laporan adanya man api
pengecekan tuntutan dan
keamanan dan dari latihan
kebersihan di Perencana- organisasi kebaka-
lingkungan Kantor an (Per) (K3.1) ran.
Pusat Badan SAR
Nasional sesuai  Mengelo-
prosedur dan Mengidenti- la
ketentuan yang fikasi kebutu-
berlaku guna efektivitas han
kelancaran pelaksana- pegawai
pelaksanaan tugas. an tugas untuk
sebagai kartu
Membantu Berorientasi bahan jaminan
pengecekan tabung pada perencana- keseha-
dan peralatan Pelayanan an kedepan tan/
pemadam (BpP) (Per.1) kesela-
kebakaran di matan,
Kantor Pusat seragam
Badan SAR Pencarian Mengidenti- pegawai,
Nasional sesuai Informasi fikasi KTA
dengan prosedur (PI) faktor- Basarnas
untuk pencegahan faktor yang
- 164 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jika terjadi menjadi dan
musibah kebutuhan kebutu-
kebakaran. pelanggan han
(BpP.1) klinik
Menyusun jadwal Basarnas
dan melakukan
koordinasi dengan Melakukan
pihak terkait untuk Komunikasi upaya
kegiatan pelatihan Tertulis untuk
evakauasi jika (Komtul) mengum-
terjadi kebakaran pulkan
kepada semua informasi
penghuni gedung. dari orang
lain atau
Menyiapkan dan berbagai
memproses media yang
dokumen terpercaya
pembuatan kartu (PI.1)
jaminan
kesehatan/
kesejahteraan Semangat Menyampai
petugas berprestasi kan ide dan
kebersihan, (SB) gagasan
keamanan dan dengan
pegawai honorer di menerapkan
lingkungan Kantor kaidah atau
Pusat Badan SAR Integritas tatacara
Nasional sesuai (Int) menulis
- 165 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
prosedur dan dengan
ketentuan yang benar dan
berlaku guyna terstruktur
kelancaran (Komtul.1)
pelaksanaan tugas.
Menyelesai-
kan tugas
Mengelola baju berdasarkan
dinas dan Kartu standar
Tanda Anggota di rata-rata
lingkungan Badan (SB.1)
SAR Nasional
sesuai jenis dan Menerapkan
jumlah baju dinas norma dan
guna didata dan etika
didistribusikan organisasi
kemasing-masing sebatas
unit kerja. memenuhi
kewajiban
Mengelola pegawai (Int.1)
honorer di
lingkungan Kantor
Pusat Badan SAR
Nasional sesuai
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku guna
terdatanya jumlah
- 166 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
honorer yang ada
di Kantor Pusat
Basarnas.
Mengelola
kebutuhan klinik
di lingkungan
Kantor Pusat
Badan SAR
Nasional sesuai
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku guna
tersedianya
kebutuhan klinik
Kantor Pusat
Basarnas.
- 167 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis

15 Pengemudi Memeriksa Berorientasi Melakukan  Mampu  Mampu Bidang SMA  Diklat -


Kendaraan kelengkapan pada pelaksana- menge- merawat Teknik Prajaba-
Dinas Kendaraan dinas Kualitas an tugas mudi kendara- Dinas tan
dengan cara (BpK) sesuai kendaraan an dinas.
mengecek rem, oli prosedur dinas
dan lampu di dan sumber
- 168 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
mesin, air radiator, daya yang  Diklat
air aki dan tekanan standar  Mampu SAR tk.
udara ban agar (BpK.1) meme- Dasar
kendaraan dapat Komunikasi riksa
dikendarai dengan Tertulis kesiapan
baik. (Komtul) Menyampai kendara-
kan ide dan an dinas
Memanaskan gagasan
mesin Kendaraan dengan
dinas selama menerapkan  Mampu
waktu tertentu kaidah atau memperb
guna mengetahui tatacara aiki
kelainan mesin. menulis kerusaka
Merawat dengan n kecil
Kendaraan dinas benar dan pada
dengan cara terstruktur kendaraa
membersihkan (Komtul.1) n dinas
mesin, ruangan Semangat
dalam dan luar berprestasi
kendaraan agar (SB) Menyelesai-
kendaraan kan tugas
kelihatan bersih berdasarkan
Mengemudikan standar
Kendaraan dinas rata-rata
berdasarkan tujuan Integritas (SB.1)
dan ketentuan lalu (Int)
lintas yang berlaku
agar kendaraan
- 169 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dapat tiba di Menerapkan
tujuan dengan norma dan
selamat. etika
organisasi
Memperbaiki sebatas
kerusakan kecil memenuhi
sesuai prosedur kewajiban
dan ketentuan (Int.1)
yang berlaku
supaya kendaraan
dapat berfungsi
kembali.

Melaporkan
kerusakan
Kendaraan dinas
kepada atasan agar
kendaraaan segera
diperbaiki.

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
- 170 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

16 Pengemudi Memeriksa Berorientasi Melakukan  Mampu  Mampu Bidang SMA  Diklat -


Kendaraan kelengkapan pada pelaksana- menge- merawat Teknik Praja-
Operasional Kendaraan Kualitas an tugas mudi kendara- Opera- batan
Operasional (BpK) sesuai kendaraan an sional
dengan cara prosedur operasiona operasion  Diklat
mengecek rem, oli dan sumber l al. SAR tk.
dan lampu di daya yang Dasar
mesin, air radiator, standar  Mampu
air aki dan tekanan (BpK.1) meme-
udara ban agar riksa
kendaraan dapat Komunikasi kesiapan
dikendarai dengan Tertulis kendara-
baik (Komtul) an
- 171 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Memanaskan Menyampai operasio-
mesin Kendaraan kan ide dan nal
Operasional selama gagasan
waktu tertentu dengan  Mampu
guna mengetahui menerapkan memper-
kelainan mesin. kaidah atau baiki
tatacara kerusa-
Merawat menulis kan kecil
Kendaraan dengan pada
Operasional benar dan kendara-
dengan cara Semangat terstruktur an opera-
membersihkan berprestasi (Komtul.1) sional
mesin, ruangan (SB)
dalam dan luar
kendaraan agar Menyelesai-
kendaraan terlihat kan tugas
bersih. berdasarkan
Mengemudikan Integritas standar
Kendaraan (Int) rata-rata
Operasional (SB.1)
berdasarkan Menerapkan
tujuan dan norma dan
ketentuan lalu etika
lintas yang berlaku organisasi
agar kendaraan sebatas
dapat tiba di memenuhi
tujuan dengan kewajiban
selamat. (Int.1)
- 172 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Memperbaiki
kerusakan kecil
sesuai prosedur
dan ketentuan
yang berlaku
supaya kendaraan
dapat berfungsi
kembali.
Melaporkan
kerusakan
Kendaraan
Operasional
kepada atasan agar
kendaraaan segera
diperbaiki
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 173 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
17 Pengelola Menelaah bahan Berfikir Mengurai-  Mengo-  Mene- Bidang Sar-  Diklat -
Kegiatan rencana kerja Biro Analitis (BA) kan faktor- perasikan laah adminis jana Prajabatan
dan Umum sesuai faktor Microsoft bahan trasi
Anggaran dengan kebutuhan penyenen Office rencana umum  Diklat
sebagai dasar dan dampak  Mengua- kerja dan SAR tk.
pimpinan dalam dari sai rencana Dasar
menyusun rencana permasa- prosedur anggaran
kerja Biro Umum. lahan pencairan Biro  Diklat
Berfikir terkait anggaran Umum. Ketata-
Menelaah bahan Konseptual dengan usahaan
rencana anggaran (BK) pekerjaan-  Membuat
Biro Umum sesuai nya. (BA.2) laporan  Diklat SAP
dengan kebutuhan evaluasi
sebagai dasar Mengidenti- kegiatan  Diklat
pimpinan dalam fikasi pola/ Biro Penyusu-
menyusun rencana hubungan Umum nan LAKIP
anggaran kegiatan dari data/
Biro Umum. informasi  Menyu-  Diklat
yang sudah sun Barang
Menyusun konsep tersedia LAKIP dan Jasa
bahan evaluasi berdasarkan
kegiatan Biro suatu
- 174 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Umum sesuai Berorientasi konsep yang  Menyu-
dengan kegiatan pada konkret dan sun
Biro Umum sebagai Kualitas sederhana. laporan
pedoman pimpinan (BpK) (BK.1) daya
dalam melakukan serap
evaluasi kegiatan. Melakukan anggaran
pelaksana- .
Membuat hasil an tugas
laporan evaluasi Berorientasi sesuai  Mengelo-
kegiatan Biro pada prosedur la
Umum sesuai Pelayanan dan sumber kebutu-
dengan kegiatan (BpP) daya yang han
Biro Umum sebagai standar. peralatan
bahan (BpK.1) kantor
pertanggung- dan
jawaban kegiatan. Komunikasi Mengidenti- rumah
Tertulis fikasi tangga
Menyiapkan dan (Komtul) faktor- Biro.
menyusun LAKIP faktor yang
sesuai pelaksanaan menjadi
program kerja kebutuhan
untuk pelanggan.
pertanggung- (BpP.1)
jawaban
pelaksanaan Semangat Menuang-
kegiatan di berprestasi kan ide dan
lingkungan Biro (SB) gagasan ke
Umum. dalam
- 175 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengelola bentuk
kebutuhan tulisan
peralatan kantor Integritas dengan alur
dan rumah tangga (Int) berpikir
di lingkungan Biro yang logi.
Umum sesuai (Komtul.2)
dengan kebutuhan
untuk disampaikan Menyelesai-
ke pegawai/ kan tugas
unit kerja terakit di berdasarkan
Biro Umum. standar
rata-rata
Menyusun laporan (SB.1)
daya serap
anggaran bulanan, Menerapkan
triwulan, semester, norma dan
tahunan di etika
lingkungan organisasi
Direktorat Sarana sebatas
dan Prasarana. memenuhi
kewajiban
Melaporkan hasil (Int.1)
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
- 176 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

18 Sekretaris Menerima, Berorientasi Melakukan  Mengo-  Memp- Bidang D3  Diklat -


Pimpinan membuka, pada pelaksana- perasikan roses admini- Prajaba-
membaca dan Kualitas an tugas Microsoft surat strasi tan
mencatat surat (BpK) sesuai Office masuk umum
masuk dan surat prosedur dan  Diklat
keluar sesuai dan sumber surat SAR tk.
prosedur yang daya yang  Mengua- keluar. Dasar
berlaku untuk standar sai
kelancaran (BpK.1) prosedur  Diklat
pelaksanaan tugas. Berorientasi Mengidenti- persura-  Mencatat Keproto-
Menerima telepon/ pada fikasi tan dan dan kolan
faks yang masuk Pelayanan faktor- kearsipan meng-
sesuai (BpP) faktor yang ingatkan  Diklat
peruntukannya menjadi jadwal Etika dan
untuk dapat kebutuhan kegiatan Kepriba-
diteruskan dan Inisiatif (Ini) pelanggan dinas dian
ditindaklanjuti. (BpP.1)
- 177 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mencatat jadwal  Mengua- pimpinan
pimpinan sai  Diklat
berdasarkan Melakukan prosedur SAP
kegiatan yang akan langkah kepro-  Menga-
dilaksanakan agar aktif dalam tokolan tur
dapat terlaksana Komunikasi proses waktu
dengan baik. Tertulis penyelesai- dan
(Komtul) an menyele-
Mengagendakan pekerjaan. ksi tamu
kegiatan dan (Ini.2) pimpinan
kebutuhan .
pimpinan Menyampai
berdasarkan jadwal kan ide dan
kegiatan agar gagasan
dapat terkoordinir dengan
dengan baik. menerapkan
Menerima tamu kaidah atau
pimpinan, tatacara
mencatat menulis
keperluannya dan Semangat dengan
mengatur waktu berprestasi benar dan
pertemuan sesuai (SB) terstruktur.
dengan kebutuhan (Komtul.1)
dan prosedur yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas.
- 178 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengingatkan Integritas Menyelesai-
pimpinan (Int) kan tugas
berdasarkan jadwal berdasarkan
dan agenda yang standar
telah ditetapkan rata-rata
untuk pelaksanaan (SB.1)
kegiatan.

Menerapkan
Melaporkan hasil norma dan
pelaksanaan tugas etika
sesuai dengan organisasi
prosedur dan sebatas
peraturan yang memenuhi
berlaku kepada kewajiban
atasan sebagai (Int.1)
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 179 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
19 Pengadmin Mengajukan Perencana- Mengidenti-  Mengo-  Mengelo- Bidang SMA  Diklat -
istrasi rencana kebutuhan an (Per) fikasi perasikan la admini- Prajabatan
Umum peralatan kantor efektifitas Microsoft kebutuh strasi
dan rumah tangga pelaksana- Office an umum  Diklat
lingkungan Biro an tugas peralatan SAR tk.
Umum sesuai sebagai kantor. Dasar
dengan kebutuhan bahan  Mengua-
untuk dilaporkan perencana- sai  Diklat
kepada atasan. an kedepan. persura-  Mengelo- Admini-
(Per.1) tan dan la strasi
Mengecek, Pencarian kearsipan admini- Perkanto-
menyiapkan dan Informasi strasi ran
mengelola (PI) Melakukan umum
kebutuhan upaya
peralatan kantor untuk
dan rumah tangga mengumpul  Mengum-
di lingkungan Biro kan pulkan
Umum sesuai informasi data
dengan kebutuhan dari orang urusan
untuk disampaikan lain atau kepega-
ke pegawai/unit berbagai waian
kerja terkait di Biro Berorientasi media yang Biro
Umum. pada tepercaya. Umum.
Kualitas (PI.1)
Mendata, (BpK)
mengumpulkan
dan merealisasikan
mengenai urusan
- 180 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kepegawaian bagi Melakukan
pegawai di Komunikasi pelaksana-
lingkungan Biro Tertulis an tugas
Umum sesuai (Komtul) sesuai
dengan jenis prosedur
kepegawaiannya dan sumber
dan atas daya yang
persetujuan standar
pimpinan untuk (BpK.1)
disampaikan ke
Bagian Menyampai
Kepegawaian unit kan ide dan
kerja terkait. gagasan
Mengelola dengan
administrasi menerapkan
umum, surat Semangat kaidah atau
menyurat, berprestasi tatacara
kearsipan, (SB) menulis
keprotokolan dan dengan
dokumentasi di benar dan
lingkungan Biro terstruktur
Umum (Komtul.1)
berdasarkan Integritas
ketentuan yang (Int)
berlaku untuk
pelaksanaan tugas.
- 181 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengelola kegiatan Menyelesai-
kerumahtangaan di kan tugas
lingkungan Biro berdasarkan
Umum sesuai standar
prosedur dan rata-rata
arahan pimpinan (SB.1)
untuk pelaksanaan
tugas
Menerapkan
Melaporkan hasil norma dan
pelaksanaan tugas etika
sesuai dengan organisasi
prosedur dan sebatas
peraturan yang memenuhi
berlaku kepada kewajiban
atasan sebagai (Int.1)
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 182 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
20 Caraka Menerima dan Berorientasi Melakukan  Mengo-  Meneri- Bidang SMP  Diklat -
memilah surat/ pada pelaksanan perasi- ma admini- Prajabatan
takah yang akan Kualitas tugas sesuai kan surat. strasi
dikirim sesuai jenis (BpK) prosedur Microsoft umum  Diklat
dan klasiikasinya dan sumber Office  Mendata SAR tk.
untuk dibukukan daya yang surat. Dasar
dalam buku standar.  Mengu-
eskpedisi (BpK.1) asai  Mengan-  Diklat
pengiriman Berorientasi prosedur tar surat. Ketata-
pada Mengidenti- persura- usahaan
Mengantar surat/ Pelayanan fikasi tan
takah dan (BpP) faktor-
dokumen lainnya faktor yang
sesuai dengan menjadi
kepentingan untuk kebutuhan
disampaikan ke Komunikasi pelanggan.
pejabat/ unit Tertulis (BpP.1)
kerja/ instansi (Komtul)
terkait sesuai Menyampai
dengan tujuan. kan ide dan
Membantu gagasan
terhadap dengan
kelancaran menerapkan
peredaran takah kaidah atau
yang ada di unit tatacara
kerja sesuai menulis
dengan ketentuan dengan
yang berlaku benar dan
- 183 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk Semangat terstruktur.
terlaksananya berprestasi (Komtul.1)
kelancaran (SB)
peredaran takah di
lingkungan Badan Menyelesai-
SAR Nasional. kan tugas
Integritas berdasarkan
Melaporkan hasil (Int) standar
pelaksanaan tugas rata-rata
sesuai dengan (SB.1)
prosedur dan
peraturan yang Menerapkan
berlaku kepada norma dan
atasan sebagai etika
bentuk organisasi
pertanggung sebatas
jawaban dalam memenuhi
pelaksanaan tugas kewajiban
(Int.1
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis
- 184 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

21 Pengelola Menyusun rencana Berorientasi Melakukan  Mengo-  Mampu Bidang D3  Diklat -


Keprotoko- kegiatan pada pada pelaksana- perasikan memper- admini- Prajabatan
lan upacara, kegiatan Kualitas an tugas Microsoft siapkan strasi
kedinasan dan (BpK) sesuai Office dan umum  Diklat
kegiatan pimpinan prosedur memfasi- SAR tk.
sesuai dengan dan sumber litasi Dasar
prosedur dan daya yang kegiatan
ketentuan yang standar. upacara  Diklat
berlaku untuk (BpK.1) dan Keprotoko-
menunjang Berorientasi kegiatan lan
kelancaran pada kedina-
kegiatan Pelayanan Mengidenti- san dan  Diklat
kedinasan. (BpP) fikasi kegiatan Etika dan
faktor- pimpinan Table
Menyiapkan faktor yang  Menyiap- Manner
administrasi terkait dibutuhkan kan
dengan kegiatan pelanggan. kebutuh-
kedinasan dan Berfikir (BpP.1) an
kegiatan pimpinan Analitis (BA) admini-
sesuai dengan strasi
prosedur dan Memahami kegiatan
ketentuan yang permasala- kedina-
berlaku untuk han yang san dan
menunjang terjadi kegiatan
kelancaran dalam pimpinan
kegiatan kedinasan pekerjaan-
dan kegiatan nya. (BA.1)
- 185 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pimpinan eselon I Komunikasi
dan II. Tertulis
(Komtul)  Menyiap-
Menyiapkan Menyampai kan
sambutan kegiatan kan ide dan bahan
kedinasan sesuai gagasan koordi-
dengan jenis dengan nasi
kegiatan dan menerapkan keproto-
ketentuanyang kaidah atau kolan
berlaku untuk tata cara dengan
menunjang menulis unit/
kelancaran dengan instansi
kegiatan benar dan terkait.
kedinasan. terstruktur
Memonitor (Komtul.1)
persiapan dan
pelaksanaan Semangat Menyelesai-
keprotokolan berprestasi kan tugas
sesuai dengan (SB) berdasarkan
penggunaan dan standar
ketentuan yang rata-rata
berlaku, agar (SB.1)
membantu
Integritas
kelancaraan
(Int)
pelaksanaan
upacara, kedinasan
dan kegiatan
pimpinan.
- 186 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan surat Menerapkan
ijin keluar negeri norma dan
dan administrasi etika
perjalanan dinas organisasi
pimpinan sesuai sebatas
dengan prosedur memenuhi
dan ketentuan kewajiban
yang berlaku (Int.1)
untuk menunjang
kelancaran
kegiatan
kedinasan.

Menyiapkan bahan
kooordinasi
kegiatan
keprotokolan
dengan unit kerja/
instansi terkait
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku untuk
menunjang
kelancaran
kegiatan
kedinasan.
- 187 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengevaluasi dan
menyusun laporan
secara berkala
tentang
pelaksanaan
keprotokolan,
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan penyusunan
program
berikutnya.

Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 188 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
-
22 Petugas Menyiapkan Berorientasi Memenuhi  Mengo-  Menyiap- Bidang SLTA  Diklat
Protokol tempat dan pada kebutuhan perasikan kan admini- Praja-
perlengkapan pada Pelayanan pelanggan Microsoft kebutu- strasi batan
upacara dan acara (BpP) sesuai Office han umum
kegiatan kedinasan sumber kegiatan  Diklat
serta kegiatan daya  Mengua- dinas SAR tk.
pimpinana sesuai organisasi sai pimpinan Dasar
prosedur dan yang prosedur .
ketentuan yang tersedia. keproto-  Diklat
berlaku guna (BpP.2) kolan  Meman- Keproto-
kelancaran Komunikasi du dan kolan
pelaksanaan tugas. Tertulis mendam
Mengelola (Komtul) Menyampai pingi  Diklat
perjalanan dinas kan ide dan pimpinan Etika dan
para pejabat gagasan table
Eselon I sesuai dengan  Meman- manners
prosedur dan menerapkan du dan
ketentuan yang kaidah atau mendam  Diklat
berlaku guna tatacara pingi Ketata-
kelancaran menulis tamu usahaan
pelaksanaan tugas dengan
- 189 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kedinasan benar dan pimpinan
pimpinan. terstruktur  Kursus
Semangat (Komtul.1) Bahasa
berprestasi Inggris
(SB) Menyelesai-
kan tugas
Memandu dan berdasarkan
mendampingi standar
pimpinan pada rata-rata
kegiatan kedinasan (SB.1)
untuk menghadap/ Integritas
bertemu dengan (Int)
pimpinan sesuai
jadwal yang Menerapkan
ditentukan agar norma dan
kunjungan berjalan etika
lancar. organisasi
Memandu dan sebatas
mendampingi tamu memenuhi
pimpinan pada kewajiban
kegiatan kedinasan (Int.1)
untuk menghadap/
bertemu dengan
pimpinan sesuai
jadwal yang
ditentukan agar
kunjungan berjalan
lancar.
- 190 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

23 Sekretaris Menerima, Berorientasi Melakukan  Mengo-  Mem- Bidang D3  Diklat -


Pimpinan membuka, pada pelaksana- perasikan proses admini- Sek- Praja-
membaca dan Kualitas an tugas Microsoft surat strasi retaris batan
mencatat surat (BpK) sesuai Office masuk umum
masuk dan surat prosedur  Mengua- dan
keluar sesuai dan sumber sai surat  Diklat
prosedur yang Berorientasi daya yang prosedur keluar. SAR tk.
berlaku untuk pada standar persura- Dasar
kelancaran Pelayanan (BpK.1) tan dan
pelaksanaan tugas. (BpP)
- 191 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menerima telepon/ Mengidenti- kearsipan  Mencatat  Diklat
faks yang masuk fikasi dan Keproto-
sesuai faktor- mengi- kolan
peruntukannya faktor yang  Mengua- ngatkan
untuk dapat Inisiatif (Ini) menjadi sai jadwal
diteruskan dan kebutuhan prosedur kegiatan  Diklat
ditindaklanjuti. pelanggan keprotoko dinas Etika dan
(BpP.1) lan pimpinan Kepriba-
Mencatat jadwal . dian
pimpinan
berdasarkan Melakukan
kegiatan yang akan langkah  Menga-  Diklat
dilaksanakan agar Komunikasi aktif dalam tur SAP
dapat terlaksana Tertulis proses waktu
dengan baik. (Komtul) penyelesaia dan
n pekerjaan. menyele-
Mengagendakan (Ini.2) ksi tamu
kegiatan dan pimpinan
kebutuhan .
pimpinan Menyampai  Menyiap-
berdasarkan jadwal kan ide dan kan
kegiatan agar gagasan admini-
dapat terkoordinir dengan strasi
dengan baik. menerapkan perj-
kaidah atau alanan
Menerima tamu Semangat tatacara dinas
pimpinan, berprestasi menulis pimpinan
mencatat (SB) dengan
- 192 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
keperluannya dan benar dan
mengatur waktu terstruktur.
pertemuan sesuai (Komtul.1)
dengan kebutuhan
dan prosedur yang Integritas Menyelesai-
berlaku untuk (Int) kan tugas
kelancaran berdasarkan
pelaksanaan tugas. standar
rata-rata
Mengingatkan (SB.1)
pimpinan
berdasarkan jadwal
dan agenda yang Menerapkan
telah ditetapkan norma dan
untuk pelaksanaan etika
kegiatan. organisasi
Atas arahan atasan sebatas
melakukan memenuhi
koordinasi dengan kewajiban
petugas protokol (Int.1)
sesuai dengan
kegiatan kedinasan
pimpinan guna
kelancaran
pelaksanaan tugas.
- 193 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan
administrasi
perjalanan dinas
para pimpinan
sesuai dengan
tujuan dan
kepentingan dinas
sebagai dasar
pengurusan visa,
paspor, tiket dan
SPPD untuk
kemudahan dan
kelancaran
pelaksanaan tugas.
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
sesuai dengan
prosedur dan
peraturan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan tugas.
- 194 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
24 Pengadmin Mengajukan Perencana- Mengidenti-  Mengo-  Mengelo- Bidang SMA  Diklat -
istrasi rencana kebutuhan an (Per) fikasi perasikan la admini- Praja-
Umum peralatan kantor efektifitas Microsoft kebutu- strasi bat an
dan rumah tangga pelaksana- Office han umum
lingkungan Eselon an tugas peralatan
I sesuai dengan sebagai kantor.  Diklat
kebutuhan untuk bahan  Mengua- SAR tk.
dilaporkan kepada perencana- sai persu-  Mengelo- Dasar
atasan. an ke depan ratan dan la
Mengecek, Berorientasi (Per.1) kearsipan administ
menyiapkan dan pada rasi  Diklat
mengelola Pelayanan Mengidenti- umum Adminis
kebutuhan (BpP) fikasi  Mengum- trasi
peralatan kantor faktor- pulkan Perkan-
dan rumah tangga faktor yang data toran
di lingkungan menjadi urusan
Eselon I sesuai Pencarian kebutuhan kepega-
dengan kebutuhan Informasi pelanggan waian
untuk disampaikan (PI) (BpP.1) Biro
ke pegawai/unit Umum.
kerja terkait di
Eselon I.
- 195 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mendata, Melakukan
mengumpulkan upaya
dan merealisasikan untuk
mengenai urusan mengum-
kepegawaian bagi Berorientasi pulkan
pegawai di pada informasi
lingkungan Kualitas dari orang
Eselon I sesuai (BpK) lain atau
dengan jenis berbagai
kepegawaiannya media yang
dan atas tepercaya.
persetujuan (PI.1)
pimpinan untuk Komunikasi
disampaikan ke Tertulis Melakukan
Bagian (Komtul) pelaksana-
Kepegawaian unit an tugas
kerja terkait. sesuai
prosedur
dan sumber
daya yang
standar
(BpK.1)
- 196 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengelola Semangat Menyampai
administrasi berprestasi kan ide dan
umum, surat (SB) gagasan
menyurat, dengan
kearsipan, menerapkan
keprotokolan dan kaidah atau
dokumentasi di tatacara
lingkungan menulis
Eselon I dengan
berdasarkan Integritas benar dan
ketentuan yang (Int) terstruktur
berlaku untuk (Komtul.1)
pelaksanaan tugas.

Mengelola kegiatan
kerumahtangaan di
lingkungan Eselon
I sesuai prosedur
dan arahan
pimpinan untuk
pelaksanaan tugas.

Melaporkan hasil Menyelesaik


pelaksanaan tugas an tugas
sesuai dengan berdasarkan
prosedur dan standar
peraturan yang rata-rata
berlaku kepada (SB.1)
- 197 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
atasan sebagai Menerapkan
bentuk norma dan
pertanggung- etika
jawaban dalam organisasi
pelaksanaan tugas sebatas
memenuhi
Melaksanakan kewajiban
tugas kedinasan (Int.1)
lain yang diberikan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis

25 Operator Menerima data dan Pencarian Melakukan Mengo-  Menge- Bidang SLTA  Diklat -
Media bahan informasi Informasi upaya perasikan lola admini- Prajabatan
center dari petugas atau (PI) untuk Microsoft media strasi
unit kerja terkait mengumpul Office center umum
sesuai prosedur kan  Diklat
yang berlaku informasi SAR tk.
untuk diupload di dari orang  Mengen Dasar
multimedia; lain atau dalikan
berbagai persia-
media yang pan  Diklat
terpercaya. multi- kehuma-
(PI.1) media san
- 198 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan kepada Berorientasi Mengamati
petugas atau unit pada proses kerja
terkait apabila ada Kualitas untuk
feedback dari data (BpK) mengan-
dan informasi yang tisipasi
diupload sesuai masalah
prosedur yang yang tidak
berlaku untuk sesuai
kelancaran standar
pelaksanaan tugas. kerja
(BpK.2)
Mengecek email
yang masuk ke
Humas, mencatat, Komunikasi
merekap sesuai Tertulis
prosedur yang (Komtul)
berlaku guna Membuat
diteruskan kepada tulisan yang
atasan. dapat
Melakukan dijadikan
pencatatan dan rujukan
rekap atas data- bagi
data dan informasi penyelesai-
yang diupload an
sesuai prosedur Semangat permasala-
yang berlaku guna Berprestasi han.
diteruskan kepada (SB) (Komtul.5)
atasan
- 199 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Mengendali kan
persiapan Menyelesai-
multimedia yang kan tugas
berada di ruang Integritas berdasarkan
media center sesuai (Int) standar
prosedur yang rata-rata
berlaku agar (SB.1)
pekerjaan dapat
berjalan dengan
lancar Menerapkan
norma dan
Melakukan etika
pemantauan organisasi
peralatan sebatas
multimedia sesuai memenuhi
prosedur yang kewajiban
berlaku agar (Int.1)
pekerjaan dapat
berjalan dengan
optimal
- 200 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan ruang
media center untuk
pelaksanaan
konferensi pers
sesuai dengan
prosedur agar
kegiatan dapat
berjalan dengan
baik dan lancar

Mengecek peralatan
multimedia yang
sesuai prosedur
yang berlaku agar
pekerjaan dapat
berjalan dengan
lancar

Melakukan
pemeliharaan
multimedia sesuai
prosedur yang
berlaku agar
pekerjaan dapat
berjalllaaan
dennngggan lancar
- 201 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas Diklat/
Jabatan Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan
seluruh kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
dengan tugas dan
tanggung jawabnya
sebagai bahan
evaluasi pimpinan

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

Jakarta, Desember 2015

Mengetahui, Penyusun,

............................................ ............................................
- 202 -

D. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN DIREKTORAT SARANA DAN PRASARANA SAR

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1 Analis Mengumpulkan Pencarian Menggali Mengope- • Menganali- Bidang S1 • Diklat


Kebutu- data dan Informasi informasi rasikan sis adminis- Prajabatan
han kebutuhan (PI) melalui Microsoft kebutuhan trasi
Sarana sarana dan pertanyaan Office sarana dan umum • Diklat
dan prasarana dari pada orang prasarana SAR tk.
Prasa- Kantor Pusat lain yang SAR Dasar
rana dan Kantor SAR terlibat baik
SAR sesuai dengan secara • Menyusun
peraturan dan langsung konsep
petunjuk teknis maupun kebutuhan
untuk bahan tidak sarana dan
penyusunan langsung prasarana
perencanaan untuk SAR
kebutuhan menemukan
sarana dan akar
prasarana SAR permasala-
han. (PI.2)
- 203 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Memproses data
kebutuhan Berpikir
sarana dan Konseptual Mengidenti-
prasarana sesuai (BK) fi kasi
dengan pola/hubu-
ketentuan, ngan dari
produk global data/inform
dan arahan asi yang
pimpinan sudah
sebagai tersedia
gambaran dan berdasarkan
data dukung suatu
dalam pengajuan konsep yang
penyusunan konkret dan
kebutuhan sederhana.
sarana dan (BK.1)
prasarana SAR Berpikir
Analitis (BA)
Menganalisa Mengurai-
kebutuhan kan faktor-
sarana dan faktor
prasarana SAR penyebab
sesuai petunjuk dan dampak
teknis untuk dari
memenuhi permasala-
standar han terkait
kebutuhan Komunikasi dengan
sarana dan Tertulis pekerjaan-
- 204 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
prasarana SAR. (Komtul) nya. (BA.2)

Menyampai-
Menyusun kan ide dan
konsep gagasan
kebutuhan dengan
sarana dan menerapkan
prasarana SAR kaidah atau
sesuai aturan tatacara
yang berlaku menulis
dan arahan dengan
pimpinan untuk Semangat benar dan
bahan Berprestasi terstruktur.
perencanaan (SB) (Komtul.1)
kebutuhan
sarana dan
prasarana SAR Menyelesai-
kan tugas
Menyiapkan Integritas berdasarkan
bahan evaluasi (Int) standar
kegiatan Sarana rata-rata.
dan Prasarana (SB.1)
SAR sesuai
petunjuk teknis
dan arahan Menerapkan
pimpinan untuk norma dan
pedoman etika
- 205 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
evaluasi kegiatan organisasi
Direktorat sebatas
Sarana dan memenuhi
Prasarana kewajiban
(Int.1)
Melaporkan
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
untuk
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

2 Penyu- Menyiapkan Pencarian Melakukan Mengope- • Menghi- Bidang S1 • Diklat


sun bahan-bahan Informasi upaya rasikan tung admini- Prajaba-
Rencana data sarana dan (PI) untuk Microsoft strasi
- 206 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Kebutu- prasarana SAR di mengum- Office rencana umum tan
han Badan SAR pulkan kebutu-
Sarana Nasional sesuai informasi han • Diklat
dan dengan dari orang sarana SAR tk.
Prasara- kebutuhan lain atau dan Dasar
na SAR untuk bahan berbagai prasara-
penyusunan media yang na
perencanaan terpercaya.
sarana dan Berpikir (PI.1) • Menyu-
prasarana Konseptual sun
(BK) konsep
Menghitung Mengidenti- rencana
rencana fi kasi kebutu-
kebutuhan pola/hubu- han
sarana dan ngan dari sarana
prasarana sesuai data/infor- dan
dengan masi yang prasara-
ketentuan dan sudah na SAR
arahan pimpinan tersedia
sebagai berdasarkan
gambaran dan suatu
data dukung konsep yang
dalam pengajuan Perencana- konkret dan
kegiatan an (Per) sederhana.
pengadaan (BK.1)
sarana dan
prasarana pada Mengidenti-
tahun berjalan fikasi
- 207 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan tahun ke efektivitas
depan pelaksana-
an tugas
sebagai
Menyusun daftar Komunikasi bahan
matrik Tertulis perencana-
kebutuhan (Komtul) an ke
sarana dan depan.
prasarana SAR (Per.1)
sesuai petunjuk
teknis untuk
memenuhi Menyampai-
standar kan ide dan
kebutuhan gagasan
sarana dan dengan
prasarana SAR menerapkan
kaidah atau
Menyusun tatacara
konsep rencana Semangat menulis
kebutuhan Berprestasi dengan
sarana dan (SB) benar dan
prasarana SAR terstruktur.
yang sesuai (Komtul.1)
aturan yang
berlaku dan Integritas
arahan pimpinan (Int) Menyelesai-
untuk perbaikan kan tugas
dan persetujuan. berdasarkan
- 208 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
standar
rata-rata.
(SB.1)

Melaporkan Menerapkan
pelaksanaan norma dan
tugas sesuai etika
dengan prosedur organisasi
dan peraturan sebatas
yang berlaku memenuhi
untuk kewajiban
pertanggung- (Int.1)
jawaban dan
rencana yang
akan datang
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

3 Penyu- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengana- Bidang S1 • Diklat


sun dan laporan Informasi upaya rasikan lisa dan admini- Prajabatan
Pengeva- kebutuhan (PI) untuk Microsoft mengeva- strasi
luasi sarana dan mengumpul Office luasi umum • Diklat
Standar prasarana SAR kan
- 209 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Sarana sesuai dengan informasi standar SAR tk.
dan jenis, lokasi dan dari orang sarana Dasar
Prasa- standar lain atau dan
rana kebutuhan berbagai prasara-
SAR untuk media yang na
dipergunakan terpercaya.
dalam Berpikir (PI.1) • Membuat
penyusunan Analitis (BA) konsep
standarisasi kebutuh-
sarana dan Menguraika an
prasarana SAR. n faktor- sarana
faktor dan
Mengkaji laporan penyebab prasara-
kebutuhan dan dampak na SAR
sarana dan dari
prasarana SAR Berpikir permasalah
berdasarkan Konseptual an terkait
hasil laporan (BK) dengan
tahunan dari pekerjaan-
setiap Kantor nya. (BA.2)
SAR untuk
penyiapan bahan Menyimpul-
penyusunan kan
standarisasi keterkaitan
sarana dan pola
prasarana SAR /hubungan
- 210 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun dari
konsep laporan informasi
kajian standar Berorientasi yang ada
sarana dan pada menjadi
prasarana SAR Kualitas suatu
sesuai dengan (BpK) rumusan
kebutuhan yang jelas
setiap Kantor dan
SAR guna komprehen-
penetapan sif. (BK.2)
standardisasi
sarana dan
prasarana SAR Mengamati
Komunikasi proses kerja
Menyusun Tertulis untuk
konsep (Komtul) mengantisi-
standardisasi pasi
sarana dan masalah
prasarana SAR yang tidak
sebagai bentuk sesuai
pertanggung standar
jawaban kerja.
pelaksanaan (BpK.2)
tugas untuk
dikoreksi dan
disetujui oleh Menyampai-
atasan langsung kan ide dan
- 211 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengevaluasi Semangat gagasan
terhadap sarana Berprestasi dengan
dan prasarana (SB) menerapkan
SAR yang dimilki kaidah atau
Badan SAR tatacara
Nasional sesuai menulis
dengan jenis dan dengan
manfaat, jenis Integritas benar dan
musibah dan (Int) terstruktur.
bencana untuk (Komtul.1)
penyediaan
dimasa yang
akan datang Menyelesai-
kan tugas
Melaporkan berdasarkan
pelaksanaan standar
tugas sesuai rata-rata.
dengan prosedur (SB.1)
dan peraturan
yang berlaku
untuk Menerapkan
pertanggung- norma dan
jawaban dan etika
rencana yang organisasi
akan datang sebatas
memenuhi
- 212 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan kewajiban
tugas kedinasan (Int.1)
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

4 Pengelo- Menelaah bahan Berpikir Memahami Mengope- • Menelaah Bidang S1 • Diklat


la rencana kerja Analitis (BA) permasalah rasikan bahan Admini- Prajaba-
Kegiatan Direktorat an yang Microsoft rencana s trasi tan
dan Sarana dan terjadi Office kerja dan Umum
Angga- Prasarana SAR dalam anggaran • Diklat
ran sesuai dengan pekerjaan- SAR tk.
kebutuhan nya (BA.1) • Menyusun Dasar
sebagai dasar konsep
pimpinan dalam Berpikir kegiatan • Diklat
menyusun Konseptual Mengidenti- dan SAP
rencana kerja. (BK) fikasi pola/ anggaran
hubungan • Diklat
Menelaah bahan dari • Mengelola Ketatausa
rencana data/infor- kegiatan haan
anggaran masi yang dan
Direktorat sudah anggaran • Diklat
Sarana dan tersedia Barang
Prasarana SAR berdasarkan dan Jasa
sesuai dengan suatu
kebutuhan konsep yang
- 213 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sebagai dasar konkret dan
pimpinan dalam Komunikasi sederhana
menyusun Tertulis (BK.1)
rencana (Komtul)
anggaran
kegiatan Menyampai
Menyusun kan ide dan
konsep bahan gagasan
evaluasi kegiatan dengan
Direktorat menerapkan
Sarana dan kaidah atau
Prasarana tatacara
SARsesuai menulis
dengan kegiatan dengan
Direktorat benar dan
Sarana dan Berorientasi terstruktur
Prasarana pada (Komtul.1)
SARsebagai Pelayanan
pedoman (BpP)
pimpinan dalam Mengidenti-
melakukan fikasi
evaluasi kegiatan faktor-
faktor yang
Menyusun hasil Berorientasi menjadi
laporan evaluasi pada kebutuhan
kegiatan Kualitas pelanggan
Direktorat (BpK) (BpP.1)
Sarana dan
- 214 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Prasarana SAR
sesuai dengan Mengamati
kegiatan proses kerja
Direktorat untuk
Sarana dan mengantisip
Prasarana SAR asi masalah
sebagai bahan Semangat yang tidak
pertanggung- Berprestasi sesuai
jawaban (SB) standar
kegiatan. kerja
(BpK.2)
Menyiapkan dan Integritas
menyusun LAKIP (Int)
sesuai Menyelesai-
pelaksanaan kan tugas
program kerja berdasarkan
untuk standar
pertanggung- rata-rata
jawaban (SB.1)
pelaksanaan Menerapkan
kegiatan di norma dan
lingkungan etika
Direktorat organisasi
Sarana dan sebatas
Prasarana SAR memenuhi
kewajiban
- 215 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengelola (Int.1)
kebutuhan
peralatan kantor
dan rumah
tangga di
lingkungan
Direktorat
Sarana dan
Prasarana SAR
sesuai dengan
kebutuhan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas
.
Menyusun
laporan daya
serap anggaran
bulanan,
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan
Direktorat
Sarana dan
Prasarana SAR
sesuai dengan
- 216 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang
berlaku sebagai
pertanggung
jawaban
kegiatan.

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 217 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

5 Sekreta- Menerima, Inisiatif (Ini) Menyelesai- • Mengope- • Mengelo- Bidang D3 • Diklat


ris membuka, kan tugas rasikan la Admini- Prajaba-
Pimpi- membaca dan sebagai MS-Office persura- strasi tan
nan mencatat surat rutinitas tan
masuk dan surat sesuai • Membuat • Diklat
keluar sesuai dengan konsep • Mengelo- SAR tk.
prosedur yang prosedur surat/ la Dasar
berlaku untuk apa adanya nota pertaka-
kelancaran (Ini1) dinas han • Diklat
pelaksanaan SAP
tugas; Berorientasi • Menyusu
Pada n jadwal • Diklat
Menerima Pelayanan kegiatan Etika
telepon / faks (BpP) Mengidenti- pimpinan dan
yang masuk fikasi Kepriba-
sesuai faktor- • Menyu- dian
peruntukannya faktor yang sun
untuk dapat menjadi jadwal
diteruskan dan Pencarian kebutuhan kebutu- • Kursus
ditindaklanjuti; Informasi pelanggan han Keproto-
Mencatat jadwal (PI) (BpP1) pimpinan kolan
pimpinan
berdasarkan
kegiatan yang Melakukan
akan upaya
dilaksanakan untuk
agar dapat mengum-
- 218 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
terlaksana pulkan
dengan baik; informasi
dari orang
Mengagendakan Komunikasi lain atau
kegiatan dan Tertulis berbagai
kebutuhan (Komtul) media yang
pimpinan terpercaya
berdasarkan (PI.1)
jadwal kegiatan
agar dapat
terkoordinir Menyampai-
dengan baik; kan ide dan
gagasan
Menerima tamu dengan
pimpinan, menerapkan
mencatat kaidah atau
keperluannya tatacara
dan mengatur Semangat menulis
waktu Berprestasi dengan
pertemuan (SB) benar dan
sesuai dengan terstruktur
kebutuhan dan (Komtul1)
prosedur yang
berlaku untuk
kelancaran Integritas Menyelesai-
pelaksanaan (Int) kan tugas
tugas; berdasarkan
standar
- 219 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengingatkan rata-rata
pimpinan (SB1)
berdasarkan
jadwal dan
agenda yang Menerapkan
telah ditetapkan norma dan
untuk etika
kelancaran organisasi
pelaksanaan sebatas
kegiatan; memenuhi
kewajiban-
Melaporkan hasil nya (Int.1)
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas;

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
- 220 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
atasan baik lisan
maupun tertulis.

6 Penga- Mengumpulkan Pencarian Melakukan • Mengo- • Melaku- Bidang S1 • Diklat


was data teknisi Informasi upaya perasi- kan Teknis Prajaba-
Teknisi sarana SAR (PI) untuk kan pengawa- Opera- tan
darat, laut dan mengumpul Microsoft san sional
udara dari unit kan Office • Diklat
kerja terkait informasi • Menyusun SAR tk.
sesuai dengan dari orang • Mengeta- laporan Dasar
kompetensinya lain atau hui pengawa-
sebagai data berbagai pengelo- san • Diklat
kebutuhan media yang laan pemeli-
teknisi terpercaya. sarana haraan/
pemeliharaan Berorientasi (PI.1) SAR perawa-
sarana SAR pada udara tan
Kualitas dan laut mesin
Melakukan (BpK) Mengamati sarana
pengawasan proses kerja SAR
terhadap teknisi untuk darat
pemeliharaan mengantisi- dan laut
sarana SAR pasi
secara berkala masalah
sesuai dengan yang tidak
peraturan dan sesuai
petunjuk teknis Pengorgani- standar
untuk kesiapan sasian (P) kerja.
- 221 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Sarana SAR (BpK.2)

Memonitor Mengkoordi-
kesiapan nasikan
operasional penggunaan
teknisi sumber
pemeliharaan Mengem daya yang
sarana SAR bangkan terbatas
sesuai dengan Orang Lain secara
ketentuan dan (MOL) efektif. (P.3)
arahan pimpinan
untuk laporan
kesiapan Memanfaat-
teknisipemeli- kan potensi
haraan Sarana orang lain
SAR untuk
Komunikasi mengopti-
Mengkoordinasi- Tertulis malkan
kan teknisi (Komtul) pelaksa-
pemeliharaan naan
sarana SAR pekerjaan.
sesuai dengan (MOL.2)
kebutuhan
operasional
untuk Menyampai-
mendukung kan ide dan
kegiatan Operasi, gagasan
- 222 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Latihan dan dengan
kegiatan lainnya menerapkan
kaidah atau
Mengusulkan Semangat tatacara
pembinaan dan Berprestasi menulis
peningkatan (SB) dengan
kompetensi para benar dan
teknisi terstruktur.
pemeliharaansar (Komtul.1)
ana SAR kepada
atasan sesuai Integritas
jenis pembinaan (Int) Menyelesai-
agar para awak kan tugas
sarana SAR lebih berdasarkan
profesional standar
rata-rata.
Membuat (SB.1)
laporan hasil
pemantauan
pengawasan dan Menerapkan
pengkoordinasia norma dan
n teknisi etika
pemeliharaan organisasi
sarana SAR sebatas
sesuai aturan memenuhi
yang berlaku dan kewajiban
arahan pimpinan (Int.1)
untuk laporan
- 223 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kesiapan teknisi
pemeliharaan

Melaporkan
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
untuk
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

Melakukan
pengawasan
terhadap teknisi
pemeliharaan
sarana SAR
- 224 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
secara berkala
sesuai dengan
peraturan dan
petunjuk teknis
untuk kesiapan
Sarana SAR

7 Teknisi Memeriksa rutin Kesadaran Mematuhi • Meng- • Mengeta- Bidang S1 • Diklat


Mesin kondisi Sarana akan prosedur K3 operasik hui Teknis Prajaba-
(Pesawat SAR udara Keselama- karena an Konsep Opera- tan
Helikop- (pesawat tan Kerja adanya Microsoft dasar sional
ter) helikopter) (K3) tuntutan Office Mesin • Diklat
sesuai dengan dari pesawat. SAR tk.
buku manual organisasi • Mengeta- Dasar
dan petunjuk (K3.2) hui • Mengeta-
teknis untuk pengelo- hui fungsi • Diklat
menjaga kondisi Perenca- laan dan pemeli-
Sarana SAR naan (Per) Menyusun sarana perawatan haraan/
udara selalu siap rencana SAR Komponen perawa-
pakai. kegiatan udara mesin tan
sesuai pesawat mesin
dengan sarana
Mengajukan rencana SAR
rencana operasional. • Melak darat
pemeliharaan (Per.2) u-kan dan laut
dan perawatan Berorientasi perawatan
Sarana SAR pada
- 225 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
udara sesuai Kualitas Memperbaik rutin
dengan prosedur (BpK) i/menelaah sarana SAR
dan petunjuk ulang Udara
teknis untuk proses kerja (helikopter)
menjaga kondisi untuk
Sarana SAR mendapatka
udara. n hasil kerja Melakukan
lebih baik. perbaikan
Melakukan (Bpk.3) kerusan
perbaikan Berorientasi ringan
kerusakan Pada sarana SAR
ringan sesuai Pelayanan Memenuhi udara
dengan jenis (BpP) kebutuhan (helikopter)
kerusakan dan pelanggan
ketentuan sesuai
petunjuk teknis sumber
untuk menjaga daya
kondisi Sarana organisasi
SAR udara. yang
Pencarian tersedia.
Mengajukan Informasi (BpP.2)
usulan (PI)
kebutuhan
pemeliharaan Menggali
dan perawatan informasi
Sarana SAR melalui
udara sesuai pertanyaan
dengan prosedur pada orang
- 226 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan petunjuk lain yang
teknis untuk terlibat baik
menjaga kondisi secara
Sarana SAR langsung
udara. maupun
Menyiapkan tidak
sarana SAR langsung
udara sesuai untuk
dengan menemukan
kebutuhan/ akar
permintaan Komunikasi permasala-
operasi/latihan Tertulis han.(PI.2)
SAR untuk (Komtul)
mendukung Menyampai-
pelaksanaan kan ide dan
operasi/ latihan gagasan
SAR. dengan
menerapkan
Mengecek kaidah atau
kondisi sarana tatacara
SAR udara yang menulis
selesai dengan
dipergunakan benar dan
sesuai prosedur Semangat terstruktur.
dan ketentuan Berprestasi (Komtul.1)
petunjuk teknis (SB)
untuk perbaikan
dan Menyelesai-
- 227 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pemeliharaan Integritas kan tugas
jika terjadi (Int) berdasarkan
kerusakan. standar
rata-rata.
Memeriksa rutin (SB.1)
kondisi Sarana Menerapkan
SAR udara norma dan
(pesawat etika
helikopter) organisasi
sesuai dengan sebatas
buku manual memenuhi
dan petunjuk kewajiban
teknis untuk (Int.1)
menjaga kondisi
Sarana SAR
udara selalu siap
pakai.

Melaporkan hasil
kegiatan kepada
atasan langsung
sesuai dengan
prosedur untuk
pertanggung
jawaban tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
- 228 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

8. Teknisi Memeriksa rutin Perhatian Memelihara • Mengo- • Mengeta- Bidang D3 • Diklat


Avionic kondisi Alat terhadap lingkungan perasi- hui Teknis Teh Prajaba-
dan Avionic dan Keteraturan kerja seperti kan Konsep Opera- nik tan
Navigasi Navigasi Pesawat (PtK) meja, Microsoft dasar sional Pener-
sesuai dengan berkas- Office Avionic ba- • Diklat
buku manual berkas, • Mengeta- dan ngan SAR tk.
dan petunjuk perkakas, hui Navigasi Dasar
teknis untuk dan lain- pengelo- pesawat.
menjaga kondisi lain dalam laan • Diklat
Alat Avionic dan susunan sarana • Mengeta- pemeli-
Navigasi Pesawat yang baik SAR hui fungsi haraan/
selalu baik Berorientasi dan teratur udara dan perawa-
Mendeteksi pada (PtK.2) perawatan tan
penyimpangan Kualitas Komponen mesin
frekuensi radio (BpK) Mengamati Avionic sarana
sesuai dengan proses kerja dan SAR
ketentuan untuk Navigasi darat
petunjuk teknis mengantisi- dan laut
untuk menjaga pasi • Melaku-
keakuratan masalah kan • Diklat
frekuensi radio. yang tidak
- 229 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai pemeliha- Avionic
Memeriksa alat – Komunikasi standar raan dan dan
alat navigasi Tertulis kerja. perawatan Navigasi
seperti Auto (Komtul) (BpK.2) rutin pesawat
Direction Finder, kondisi
Radar, Visual alat
Operating Region Menyampai- avionic
dan GPS sesuai kan ide dan dan
dengan gagasan navigasi
ketentuan dengan
petunjuk teknis menerapkan • Melaku-
untuk mengecek kaidah atau kan
kinerja alat-alat tatacara kalibrasi
tersebut menulis secara
dengan rutin alat
Melakukan Semangat benar dan avionic
pemeliharaan Berprestasi terstruktur. dan
ringan dan (SB) (Komtul.1) navigasi
perawatan
berdasarkan
ketentuan Menyelesai-
petunjuk teknis Integritas kan tugas
dan riwayat (Int) berdasarkan
komponen untuk standar
menjaga kondisi rata-rata.
setiap komponen (SB.1)
Melakukan
Kalibrasi secara Menerapkan
- 230 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
rutin terhadap norma dan
Alat Avionic dan etika
Navigasi Pesawat organisasi
sesuai dengan sebatas
ketentuan memenuhi
petunjuk teknis kewajiban
dan jadwal (Int.1)
untuk menjaga
kondisi Alat
Avionic dan
Navigasi Pesawat

Melakukan
pengecekan
fungsi avionic
dan navigasi
pesawat yang
berada di luar
kantor pusat
secara berkala
sesuai dengan
petunjuk untuk
kesiapan fungsi
alat tersebut

Mengajukan
kebutuhan
pemeliharaan
- 231 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan perawatan
Alat Avionic dan
Navigasi Pesawat
sesuai dengan
ketentuan
petunjuk teknis
untuk menjaga
kondisi Alat
Avionic dan
Navigasi Pesawat

Melaporkan hasil
kegiatan kepada
atasan langsung
sesuai dengan
prosedur untuk
pertanggung
jawaban tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis
- 232 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
9 Teknisi Memeriksa rutin Perhatian Memelihara • Mengope • Mengeta- Bidang D3 • Diklat
Badan kondisi Badan terhadap lingkungan rasikan hui Teknis Teh Prajaba-
Pesawat Pesawat sesuai Keteraturan kerja seperti Microsoft Konsep opera- nik tan
dengan buku (PtK) meja, Office dasar sional Pener
manual dan berkas- Airframe ba- • Diklat
petunjuk teknis berkas, • Mengeta- pesawat. ngan SAR tk.
untuk menjaga perkakas, hui Dasar
kondisi Badan dan lain- pengelo- • Mengeta-
Pesawat selalu lain dalam laan hui fungsi • Diklat
baik . susunan sarana dan pemelih
Memeriksa yang baik SAR perawatan a raan/
Kebersihan dan teratur. udara Komponen perawa-
kabin pesawat Berorientasi (PtK.2) airframe tan
sesuai dengan pada pesawat mesin
ketentuan Kualitas sarana
petunjuk teknis (BpK) Mengamati • Melaku- SAR
untuk menjaga proses kerja kan darat
kondisi kabin untuk pemeliha- dan laut
Pesawat. mengantisip raan dan
asi masalah perawatan
Memeriksa yang tidak rutin
setiap mur dan sesuai kondisi
baut serta standar badan
membersihkan Komunikasi kerja. pesawat
benda/partikel Tertulis (BpK.2)
asing yang (Komtul)
menempel di
airframe sesuai Menyampai-
- 233 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan kan ide dan
ketentuan gagasan
petunjuk teknis dengan
untuk menjaga menerapkan
kondisi airframe. kaidah atau
tatacara
Melakukan menulis
pemeliharaan dengan
ringan dan benar dan
perawatan terstruktur.
berdasarkan Semangat (Komtul.1)
ketentuan Berprestasi
petunjuk teknis (SB)
dan riwayat
komponen untuk Menyelesai-
menjaga kondisi kan tugas
setiap berdasarkan
komponen. Integritas standar
(Int) rata-rata.
Memeriksa (SB.1)
kesiapan dan
melakukan test
kerja Hoist dan Menerapkan
Crane sesuai norma dan
dengan etika
ketentuan organisasi
petunjuk teknis sebatas
untuk menjaga memenuhi
- 234 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kinerja hoist dan kewajiban
crane dengan (Int.1)
baik.

Memelihara dan
merawat Badan
Pesawat sesuai
dengan
ketentuan
petunjuk teknis
untuk menjaga
kondisi Badan
Pesawat

Melakukan
pengecekan
terhadap badan
pesawat yang
berada di luar
kantor pusat
secara berkala
sesuai dan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas
- 235 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Mengajukan
kebutuhan
pemeliharaan
dan perawatan
Badan Pesawat
sesuai dengan
ketentuan
petunjuk teknis
untuk menjaga
kondisi Badan
Pesawat

Melaporkan hasil
kegiatan kepada
atasan langsung
sesuai dengan
prosedur untuk
pertanggung
jawaban tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis
- 236 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
10 Teknisi Memeriksa Perhatian Memelihara • Mengo- • Mengeta- Bidang S1 • Diklat
Mesin kondisi mesin terhadap lingkungan perasi- hui tehnis Prajaba-
Kapal kapal sesuai Keteraturan kerja seperti kan Konsep opera- tan
dengan (PtK) meja, Microsoft dasar sional
peraturan dan berkas- Office Mesin • Diklat
petunjuk teknis berkas, kapal. SAR tk.
untuk menjaga perkakas, • Mengeta Dasar
kondisi mesin dan lain- hui • Mengeta-
kapal selalu baik lain dalam pengelola hui fungsi • Diklat
susunan an mesin dan pemelih
Memeriksa Air yang baik kapal perawatan araan/
Radiator/tangki dan teratur. Komponen perawa-
air tawar sesuai Berorientasi (PtK.2) mesin t an
dengan pada Kapal mesin
ketentuan Kualitas sarana
petunjuk teknis (BpK) Melakukan SAR
untuk menjaga pelaksa- laut
kondisi radiator naan tugas
sesuai
Memeriksa oli prosedur
mesin dan dan sumber
saringan udara daya yang
sesuai dengan Komunikasi standar
ketentuan Tertulis (BpK.1)
petunjuk teknis (Komtul)
untuk menjaga
kondisi mesin. Menyampai-
kan ide dan
- 237 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Memeriksa gagasan
tangki oli trim dengan
dan tangki rakor menerapkan
sesuai dengan kaidah atau
ketentuan tatacara
petunjuk teknis menulis
untuk menjaga dengan
kondisi mesin benar dan
Semangat terstruktur.
Memeriksa fuel Berprestasi (Komtul.1)
filter dan accu (SB)
sesuai dengan
ketentuan Menyelesai-
petunjuk teknis kan tugas
untuk menjaga berdasarkan
kondisi mesin Integritas standar
(Int) rata-rata.
Memeriksa daya (SB.1)
kerja hidrolik
sesuai dengan
ketentuan Menerapkan
petunjuk teknis norma dan
untuk menjaga etika
kondisi mesin organisasi
sebatas
Memeriksa oli memenuhi
gear box dan kewajiban
mendeteksi (Int.1)
- 238 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebocoran sesuai
dengan
ketentuan
petunjuk teknis
untuk menjaga
kondisi mesin

Atas persetujuan
dan perintah
pimpinan
melakukan
pemantauan dan
pengecekan
mesin kapal,
rigid dan
sejenisnya di
seluruh unit
pelaksana teknis
(Kantor SAR)
secara berkala
sesuai dengan
prosedur agar
kondisi mesin
kapal dan
sejenisnya dapat
selalu terpantau
untuk
mendukung
- 239 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kelancaran
operasi SAR

Mengajukan
rekomendasi
kebutuhan
pemeliharaan
dan perawatan
mesin kapal
sesuai dengan
ketentuan
petunjuk teknis
untuk menjaga
kondisi mesin

Melaporkan hasil
kegiatan kepada
atasan langsung
sesuai dengan
prosedur untuk
pertanggung
jawaban tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
- 240 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lisan maupun
tertulis

11 Teknisi Memeriksa rutin Perhatian Memelihara Mengope- • Mengeta- Bidang S1 • Diklat


Body kondisi Body terhadap lingkungan rasikan hui tehnis Prajaba-
Kapal kapal sesuai Keteraturan kerja seperti Microsoft Konsep opera- tan
dengan (PtK) meja, Office dasar body sional
peraturan dan berkas- kapal. • Diklat
petunjuk teknis berkas, SAR tk.
untuk menjaga perkakas, • Mengeta- Dasar
kondisi Body dan lain- hui fungsi
kapal selalu lain dalam dan • Diklat
baik. susunan perawatan pemeli-
yang baik bagian haraan/
Memeriksa dan teratur. dan perawa-
Keadaan dan (PtK.2) Komponen tan
Kondisi APPAR body body
(Pemadam Berorientasi Kapal kapal
Kebakaran) pada
sesuai dengan Kualitas
ketentuan (BpK) Melakukan • Memeliha-
petunjuk teknis pelaksa- ra dan
untuk menjaga naan tugas merawat
kondisi APPAR sesuai body kapal
(Pemadam prosedur
Kebakaran) dan sumber
dalam keadaan daya yang
- 241 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
baik. Komunikasi standar
Tertulis (BpK.1)
Memeriksa (Komtul)
keadaan dan
kondisi alat Menyampai
navigasi sesuai kan ide dan
dengan gagasan
ketentuan dengan
petunjuk teknis menerapkan
untuk menjaga kaidah atau
kondisi alat tatacara
navigasi.dalam menulis
keadaan baik. dengan
benar dan
Memeriksa Semangat terstruktur.
keadaan dan Berprestasi (Komtul.1)
kondisi alat (SB)
keselamatan
sesuai dengan Menyelesai-
ketentuan kan tugas
petunjuk teknis Integritas berdasarkan
untuk menjaga (Int) standar
kondisi alat rata-rata.
keselamatan (SB.1)
dalam keadaan
baik. Menerapkan
norma dan
Memeriksa etika
- 242 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lubang sirkulasi organisasi
pembuangan air sebatas
laut sesuai memenuhi
dengan kewajiban
ketentuan (Int.1)
petunjuk teknis
untuk menjaga
sirkulasi berjalan
dengan baik.

Memelihara dan
merawat Body
kapal sesuai
dengan
ketentuan
petunjuk teknis
untuk menjaga
kondisi Body.

Melakukan
pemantauan dan
pengecekan
terhadap body
kapal dan sejenis
yang dimiliki
UPT secara
berkala sesuai
dengan jenisnya
- 243 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
agar kondisi
kapal terpantau
kelayakannya
dan siap
dioperasikan.

Melaporkan hasil
kegiatan kepada
atasan langsung
sesuai dengan
prosedur untuk
pertanggung
jawaban tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

12 Penga- Mengumpulkan Pencarian Melakukan • Mengo- • Melaku- Bidang S1 • Diklat


was data teknisi Informasi upaya perasi- kan teknis Prajaba-
Teknisi sarana SAR (PI) untuk kan pengawa- operasio tan
darat, laut dan mengumpul Microsoft san nal
udara dari unit kan
- 244 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kerja terkait informasi Office • Diklat
sesuai dengan dari orang • Menyusun SAR tk.
kompetensinya lain atau • Mengeta- laporan Dasar
sebagai data berbagai hui pengawa-
kebutuhan media yang pengelo- san • Diklat
teknisi terpercaya. laan pemelih
pemeliharaan Berorientasi (PI.1) sarana araan/
sarana SAR pada SAR perawa-
Kualitas darat tan
Melakukan (BpK) Mengamati dan mesin
pengawasan proses kerja perala- sarana
terhadap teknisi untuk tan SAR SAR
pemeliharaan mengantisip darat
sarana SAR asi masalah dan laut
secara berkala yang tidak
sesuai dengan sesuai
peraturan dan standar
petunjuk teknis Pengorganis kerja.
untuk kesiapan asian (P) (BpK.2)
Sarana SAR

Memonitor Mengkoor-
kesiapan dinasikan
operasional penggunaan
teknisi sumber
pemeliharaan daya yang
sarana SAR Mengem- terbatas
sesuai dengan bangkan secara
- 245 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan dan Orang Lain efektif. (P.3)
arahan pimpinan (MOL)
untuk laporan
kesiapan Memanfaat-
teknisipemelihar kan potensi
aan Sarana SAR orang lain
untuk
Mengkoordina mengopti-
sikan teknisi Komunikasi malkan
pemeliharaan Tertulis pelaksa-
sarana SAR (Komtul) naan
sesuai dengan pekerjaan.
kebutuhan (MOL.2)
operasional
untuk
mendukung Menyampai-
kegiatan Operasi, kan ide dan
Latihan dan gagasan
kegiatan lainnya dengan
menerapkan
Mengusulkan kaidah atau
pembinaan dan tatacara
peningkatan Semangat menulis
kompetensi para Berprestasi dengan
teknisi (SB) benar dan
pemeliharaansar terstruktur.
ana SAR kepada (Komtul.1)
atasan sesuai
- 246 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jenis pembinaan
agar para awak Integritas Menyelesai-
sarana SAR lebih (Int) kan tugas
profesional berdasarkan
standar
Membuat rata-rata.
laporan hasil (SB.1)
pemantauan
pengawasan dan
pengkoordinasia Menerapkan
n teknisi norma dan
pemeliharaan etika
sarana SAR organisasi
sesuai aturan sebatas
yang berlaku dan memenuhi
arahan pimpinan kewajiban
untuk laporan (Int.1)
kesiapan teknisi
pemeliharaan

Melaporkan
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
untuk
pertanggung-
- 247 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jawaban dan
rencana yang
akan datang

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

13 Teknisi Memeriksa rutin Perhatian Memelihara • Mengope • Mengeta- Bidang D3 • Diklat


Mesin kondisi Sarana terhadap lingkungan rasikan hui tehnis teknik Prajaba-
SAR Darat dan Keteraturan kerja seperti Microsoft Konsep operasio mesin tan
peralatan SAR (PtK) meja, Office dasar nal /
sesuai dengan berkas- sarana Auto • Diklat
buku manual berkas, • Mengeta SAR Darat moti SAR tk.
dan petunjuk perkakas, hui dan ve Dasar
teknis untuk dan lain- pengelola Peralatan
menjaga kondisi lain dalam an SAR • Diklat
Sarana SAR susunan sarana pemeli-
Darat dan yang baik SAR • Mengetah ha
peralatan SAR dan teratur ui fungsi raan/
selalu siap Perencana- (PtK.2) dan perawa-
pakai. an (Per) perawatan t an
Berorientasi
- 248 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengajukan pada Mengidenti- Komponen mesin
rencana Kualitas fikasi Sarana sarana
pemeliharaan (BpK) efekstifitas SAR Darat SAR
dan perawatan Pencarian pelaksa- dan darat
Sarana SAR Informasi naan tugas Peraltan dan
Darat sesuai (PI) sebagai SAR perala-
jenis sarana SAR Berorientasi bahan • Memper- tan SAR
darat dan Pada perenca- baiki
ketentuan Pelayanan naan ke kerusakan
petunjuk teknis (BpP) depan ringan
untuk menjaga Komunikasi (Per.1) sarana
kondisi Sarana Tertulis Mengamati SAR darat
SAR Darat. (Komtul) proses kerja dan
Semangat untuk pralatan
Mengajukan Berprestasi mengantisip SAR
rencana (SB) asi masalah
pemeliharaan Integritas yang tidak • Merawat
dan perawatan (Int) sesuai dan
peralatan SAR standar memeliha-
sesuai dengan kerja. ra sarana
jenis dan (BpK.2) SAR darat
ketentuan yang Menggali dan
berlaku untuk informasi Peralatan
menjaga kondisi melalui SAR
peralatan SAR. pertanyaan
pada orang
Melaksanakan lain yang
pemeliharaan terlibat baik
- 249 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
rutin Sarana secara
SAR Darat dan langsung
peralatan SAR maupun
sesuai dengan tidak
ketentuan langsung
petunjuk teknis untuk
dan standar menemukan
operasional akar
prosedur untuk permasalah
menjaga kondisi an. (PI.2)
selalu baik dan Memenuhi
siap pakai. kebutuhan
Melakukan pelanggan
perbaikan sesuai
kerusakan sumber
ringan sesuai daya
dengan jenis organisasi
kerusakan dan yang
ketentuan tersedia.
petunjuk teknis (BpP.2)
untuk menjaga Menyampai
kondisi Sarana kan ide dan
SAR Darat dan gagasan
peralatan SAR. dengan
menerapkan
Mengajukan kaidah atau
usulan tatacara
kebutuhan menulis
- 250 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pemeliharaan dengan
dan perawatan benar dan
Sarana SAR terstruktur.
Darat dan (Komtul.1)
peralatan SAR Menyelesai-
sesuai dengan kan tugas
ketentuan berdasarkan
petunjuk teknis standar
untuk menjaga rata-rata.
kondisi Sarana (SB.1)
SAR Darat serta Menerapkan
peralatan SAR. norma dan
etika
Menyiapkan organisasi
bahan sebatas
penyusunan memenuhi
rencana kewajiban
kebutuhan (Int.1)
pemeliharaan
sarana SAR
darat dan
peralatan SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
arahan pimpinan
agar pimpinan
dapat menyusun
- 251 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
rencana
kebutuhan
pemeliharaan
sarana SAR
darat dan
peralatan SAR.

Menyiapkan
sarana SAR
darat dan
peralatan SAR
sesuai dengan
kebutuhan/
permintaan
operasi/latihan
SAR untuk
mendukung
pelaksanaan
operasi/ latihan
SAR.

Melakukan
pendataan
peralatan SAR
yang digunakan
operasi/latihan
SAR berdasarkan
buku jurnal
- 252 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk control
kesesuaian data
peralatan SAR.

Mengecek
kondisi sarana
SAR darat dan
peralatan SAR
yang selesai
dipergunakan
sesuai jenisnya
untuk perbaikan
dan
pemeliharaan
jika terjadi
kerusakan.

Melaporkan hasil
kegiatan kepada
atasan langsung
sesuai dengan
prosedur untuk
pertanggung
jawaban tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
- 253 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

14 Penyu- Menyiapkan Pencarian Melakukan • Mengoper- • Mengeta- Bidang S1 • Diklat


sun data Informasi upaya sikan hui adminis Prajaba-
Standar inventarisasi (PI) untuk Microsoft peraturan- - trasi tan
Kebutu- awak sarana mengum- Ofice peraturan, umum
han SAR darat, laut pulkan juklak dan • Diklat
Awak dan udara sesuai informasi • Mengeta- juknis SAR tk.
Sarana prosedur sebagai dari orang hui tentang Dasar
SAR bahan kajian lain atau kegunaan Pengawak
Darat, dalam rangka berbagai masing- an dan
Laut penyusunan media yang masing perbeka-
dan data terpercaya. sarana lan sarana
Udara inventarisasi Berpikir (PI.1) dan dan
awak sarana Analitis (BA) prasarana prasarana
SAR darat, laut SAR. SAR
dan udara Mengurai-
kan faktor- • Menyiap-
Melakukan faktor kan data
pemetaan awak penyebab inventari-
sarana SAR dan dampak
- 254 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
darat, laut dan dari sasi awak
udara sesuai permasalah sarana
spesifikasi dan Berpikir an terkait SAR darat,
prosedur untuk Konseptual dengan laut dan
kelancaran (BK) pekerjaan- udara
pelaksanaan nya. (BA.2)
tugas • Mengana-
lisa
Menganalisa Menyimpulk kebutuhan
kebutuhan awak an awak
sarana SAR keterkaitan sarana
darat, laut dan pola SAR darat,
udara yang akan /hubungan laut dan
datang dari udara
berdasarkan informasi yang akan
ketentuan yang Mengemba- yang ada datang
berlaku untuk ngkan menjadi • Menyusun
bahan pelaporan Orang Lain suatu konsep
dan (MOL) rumusan standar
pertimbangan yang jelas kebutuhan
pimpinan dan awak
komprehens sarana
Menyusun if. (BK.2) SAR darat,
konsep standar laut dan
kebutuhan awak udara
sarana SAR Komunikasi Menggali yang akan
darat, laut dan Tertulis potensi datang
udara yang akan (Komtul) orang lain
- 255 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
datang sesuai untuk
dengan jenis dan pemanfaat-
tipe sarana SAR an dalam
untuk bahan pekerjaan.
penyusunan (MOL.1)
standar
kebutuhan awak
sarana SAR Menyampai-
kan ide dan
Menyusun gagasan
usulan dengan
kebutuhan dan menerapkan
peningkatan Semangat kaidah atau
kompetensi Berprestasi tatacara
personil yang (SB) menulis
mengawaki dengan
sarana SAR benar dan
berdasarkan terstruktur.
ketentuan yang (Komtul.1)
berlaku untuk Integritas
bahan (Int)
pembinaan dan
pelatihan awak Menyelesai-
sarana SAR kan tugas
Menyiapkan berdasarkan
bahan standar
pembinaan awak rata-rata.
sarana SAR (SB.1)
- 256 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan Menerapkan
arahan pimpinan norma dan
guna etika
peningkatan organisasi
kompetensi sebatas
memenuhi
Melaporkan kewajiban
pelaksanaan (Int.1)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
untuk
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis
- 257 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

15 Penga- Melakukan Berorientasi Mengamati • Mengoper- • Melaku- Bidang S1 • Diklat


was pengawasan pada proses kerja sikan kan admini- Prajaba-
Penga- terhadap awak Kualitas untuk Microsoft pengawa- strasi tan
wakan sarana SAR (BpK) mengantisip Ofice san umum
Sarana secara berkala asi masalah • Mengeta- terhadap • Diklat
SAR sesuai dengan yang tidak hui awak SAR tk.
peraturan dan sesuai kegunaan sarana Dasar
petunjuk teknis standar masing- SAR
untuk kesiapan kerja masing • Menkoor-
awak Sarana (BpK.2) sarana dinasikan
SAR SAR. kesiapan
Pengorgani- pengawa-
Memonitor sasian (P) Mengkoordi- kan
kesiapan nasikan sarana
operasional awak penggunaan SAR
sarana SAR sumber •
sesuai dengan daya yang
ketentuan dan terbatas
arahan pimpinan secara
untuk laporan efektif. (P.3)
kesiapan awak Mengemba-
Sarana SAR ngkan
Orang Lain Menggali
Mengkoordinasi- (MOL) potensi
kan kesiapan orang lain
awak sarana untuk
- 258 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
SAR sesuai pemanfaa-
dengan tan dalam
kebutuhan pekerjaan
operasional (MOL.1)
untuk Komunikasi
mendukung Tertulis
kegiatan (Komtul) Menyampai-
Operasi, Latihan kan ide dan
dan kegiatan gagasan
Mengusulkan dengan
pembinaan dan menerapkan
peningkatan kaidah atau
kompetensi para tatacara
awak sarana SAR menulis
kepada atasan dengan
sesuai jenis benar dan
pembinaan agar terstruktur.
para awak (Komtul.1)
sarana SAR lebih Semangat
Profesional Berprestasi
(SB) Menyelesai-
Melaporkan kan tugas
pelaksanaan berdasarkan
tugas sesuai standar
dengan prosedur rata-rata.
dan peraturan Integritas (SB.1)
yang berlaku (Int)
untuk
- 259 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertanggung- Menerapkan
jawaban dan norma dan
rencana yang etika
akan datang organisasi
sebatas
Melaksanakan memenuhi
tugas kedinasan kewajiban
lain yang (Int.1)
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis
• Diklat
16 Penyu- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengopersi- • Bidang S1 Prajaba-
sun laporan dan data Informasi upaya kan Menyusun admini- tan
Laporan kegiatan (PI) untuk Microsoft laporan strasi
dan pengawakan mengum- Ofice dan umum • Diklat
Evaluasi sarana SAR pulkan evaluasi SAR tk.
Penga- berdasarkan informasi kegiatan Dasar
wakan ketentuan yang dari orang pengawa-
Sarana berlaku sebagai lain atau kan
SAR bahan berbagai
penyusunan media yang •
laporan evaluasi terpercaya. Mengana-
Berorientasi (PI.1) lisis hasil
Mengklasifika- pada laporan
sikan laporan Kualitas kegiatan
dan data (BpK) Melakukan
- 260 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan pelaksa- pengawa-
jenis dan naan tugas kan
kegiatan sebagai sesuai
bahan prosedur
penyusunan dan sumber
laporan evaluasi daya yang
Komunikasi standar
Menyusun Tertulis (Bpk.1)
laporan hasil (Komtul)
kegiatan
pengawakan Menyampai-
sarana SAR kan ide dan
berdasarkan gagasan
hasil kegiatan dengan
untuk bahan menerapkan
laporan kaidah atau
pimpinan tatacara
menulis
Menganalisa dengan
hasil laporan benar dan
kegiatan Berpikir terstruktur.
pengawakan Analitis (BA) (Komtul.1)
sarana SAR
berdasarkan
hasil laporan Mengurai-
kegiatan untuk kan faktor-
bahan perbaikan faktor
dimasa penyebab
- 261 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
mendatang dan dampak
dari
Menyusun Semangat permasala-
laporan evaluasi Berprestasi han terkait
hasil kegiatan (SB) dengan
berdasarkan pekerjaanny
rencana dan a. (BA.2)
hasil kegiatan
sarana SAR Integritas
sebagai bahan (Int) Menyelesai-
pertimbangan kan tugas
dalam berdasarkan
pengambilan standar
keputusan rata-rata.
pimpinan di (SB.1)
masa mendatang
Menerapkan
Melaporkan norma dan
pelaksanaan etika
tugas sesuai organisasi
dengan prosedur sebatas
dan peraturan memenuhi
yang berlaku kewajiban
untuk (Int.1)
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang
- 262 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

17 Penyu- Menyusun data Pencarian Melakukan Mengopera • menyusun Bidang S1 • Diklat


sun perbekalan di Informasi upaya sikan rencana Teknis Prajaba-
Rencana lingkungan (PI) untuk Microsoft perbeka- opera- tan
Perbeka- Badan SAR mengum- Office lan sional
lan Nasional pulkan • Diklat
berdasarkan informasi • menyiap- SAR tk.
ketentuan yang dari orang kan Dasar
berlaku untuk lain atau perbeka-
bahan berbagai lan di • Diklat
penyusunan media yang lingku-ng pengelo-
rencana terpercaya. an laan
kebutuhan Berorientasi (PI.1) Basarnas pergun-
perbekalan; Pada dangan
Pelayanan • menyusun
Menyiapkan (BpP) Mengidenti- konsep
perbekalan di fikasi standar
lingkungan faktor- pergudang
Badan SAR faktor yang
- 263 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Nasional sesuai menjadi an
permintaan/keb kebutuhan
utuhan guna pelanggan.
menunjang (BpP.2)
pelaksanaan Perencanaa
operasi/ latihan n (Per)
SAR

Menyusun Menyusun
konsep rencana rencana
kebutuhan kegiatan
perbekalan di sesuai
lingkungan Berpikir dengan
Badan SAR Konseptual rencana
Nasional (BK) operasional.
berdasarkan (Per.2)
jenis sarana SAR
yang akan
dioperasikan Menyimpul-
guna kan
mendapatkan keterkaitan
koreksi dan pola
persetujuan /hubungan
pimpinan; dari
informasi
Menyusun Komunikasi yang ada
konsep standar Tertulis menjadi
- 264 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pergudangan dan (Komtul) suatu
pengelolaan aset rumusan
sesuai dengan yang jelas
peraturan yang dan
berlaku guna komprehen-
mendapatkan sif. (BK.2)
koreksi dan
persetujuan
pimpinan Menyampai-
kan ide dan
Melaporkan gagasan
pelaksanaan Semangat dengan
tugas sesuai Berprestasi menerapkan
dengan prosedur (SB) kaidah atau
dan peraturan tatacara
yang berlaku menulis
untuk dengan
pertanggung- Integritas benar dan
jawaban dan (Int) terstruktur.
rencana yang (Komtul.1)
akan datang
Menyelesai-
Melaksanakan kan tugas
tugas kedinasan berdasarkan
lain yang standar
diberikan oleh rata-rata.
pimpinan baik (SB.1)
lisan maupun
- 265 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tertulis Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)

18 Pengelo- Menginventari- Perhatian Memelihara Mengope- Mengelola Bidang D3 • Diklat


la sasi penerimaan terhadap lingkungan rasikan dan Teknis Logis Prajaba-
Perbeka- perbekalan SAR Keteraturan kerja seperti Microsoft mendistri- opera- tik/ tan
lan berdasarkan (PtK) meja, Office busikan sional Umu
ketentuan yang berkas- perbekalan m • Diklat
berlaku untuk berkas, SAR tk.
inventarisasi perkakas, Dasar
perbekalan dan lain-
sebelum lain dalam • Diklat
dimasukkan ke susunan pengelo-
dalam gudang; yang baik laan
dan teratur. pergu-
Melakukan Berorientasi (PtK.2) dangan
penyimpanan Pada Pe-
perbekalan di layanan • Diklat
gudang (BpP) Memenuhi BMM
berdasarkan kebutuhan
ketentuan yang pelanggan
- 266 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku untuk sesuai
keamanan sumber
sebelum daya
didistribusi. organisasi
yang
Melakukan Berorientasi tersedia.
pendistribusian pada (BpP.2)
perbekalan Kualitas
sesuai (BpK)
permintaan dan Melakukan
ketentuan yang pelaksa-
berlaku untuk naan tugas
memenuhi sesuai
kebutuhan prosedur
perbekalan SAR. dan sumber
Komunikasi daya yang
Melakukan stock Tertulis standar.
opname barang (Komtul) (Bpk.1)
di gudang secara
berkala
berdasarkan Menyampai-
ketentuan yang kan ide dan
berlaku untuk gagasan
menjaga dan dengan
memeriksa stok menerapkan
barang. kaidah atau
tatacara
Menjaga dan menulis
- 267 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bertanggung dengan
jawab terhadap Semangat benar dan
kondisi Berprestasi terstruktur.
perbekalan (SB) (Komtul.1)
sesuai dengan
ketentuan
petunjuk teknis Menyelesaik
untuk an tugas
memelihara Integritas berdasarkan
kondisi barang (Int) standar
dan perbekalan rata-rata.
dari kerusakan (SB.1)
dan kehilangan;

Menerapkan
Melaporkan norma dan
pelaksanaan etika
tugas sesuai organisasi
dengan prosedur sebatas
dan peraturan memenuhi
yang berlaku kewajiban
untuk (Int.1)
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang

Melaksanakan
- 268 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

Jakarta, Desember 2015

Mengetahui, Penyusun,

............................................ ............................................
- 269 -

E. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN DIREKTORAT BINA KETENAGAAN DAN PEMASYARAKATAN SAR

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
-
1. Penyu- Menerima dan Pencarian Menggali Mengope- • Menyusun • Bidang S1 • Diklat
sun memeriksa data Informasi informasi rasikan konsep teknis Prajaba-
Rencana dan bahan (PI) melalui Microsoft rencana opera- tan
dan rencana kegiatan pertanyaan Office Diklat sional
Program tahun lalu pada orang teknis SAR • Diklat
Diklat berdasarkan lain yang • Bidang SAR tk.
Teknis laporan hasil terlibat baik • Mengevalu kedik- Dasar
SAR kegiatan untuk secara asi hasil latan
penyusunan langsung pelaksana • Diklat
rencana kegiatan maupun an diklat SAR Tk.
tahun tidak teknis SAR Lanjutan
mendatang langsung
untuk • Diklat
Mengumpulkan menemukan Manaje-
dan akar men
mengklasifikasik permasalah Kediklatan
an data an (PI 2)
penyelenggaraan • Diklat
Diklat SAR Perencana
sesuai dengan Berfikir Mengidentifi
- 270 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jenis, jenjang Konseptual kasi pola/ an
dan standar (BK) hubungan
kebutuhan dari data/
untuk informasi
memudahkan yang sudah
penggunaan tersedia
apabila berdasarkan
diperlukan; suatu
Menyusun konsep yang
konsep rencana konkret dan
kebutuhan sederhana
Diklat SAR Berorientasi (BK.1)
berdasarkan pada
kebutuhan diklat Pelayanan Mengidenti-
bagi pegawai (BpP) fikasi
untuk faktor-
penyusunan faktor yang
rencana dan menjadi
program kebutuhan
kegiatan; Berorientasi pelanggan,
pada (BpP.1)
Mendokumen- Kualitas
tasikan laporan (BpK)
hasil Mengamati
pelaksanaan proses kerja
diklat SAR/ untuk
pelatihan SAR mengantisi-
sesuai dengan pasi
- 271 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jenis dan masalah
kegiatan yang tidak
Diklat/pelatihan Komunikasi sesuai
SAR untuk Tertulis standar
kelancaran (Komtul) kerja
pelaksanaan (BpK.2)
tugas

Mengevaluasi Menyampai-
hasil kan ide dan
pelaksanaan gagasan
diklat/pelatihan dengan
SAR sesuai menerapkan
dengan laporan kaidah atau
hasil tatacara
pelaksanaan menulis
untuk bahan Semangat dengan
penyusunan Berprestasi benar dan
rencana (SB) terstruktur
diklat/pelatihan (Komtul.1
di masa
mendatang.
Menyelesai-
Melaporkan hasil Integritas kan tugas
pelaksanaan (Int) berdasarkan
tugas sesuai standar
dengan prosedur rata-rata
dan peraturan (SB.1)
- 272 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk Menerapkan
pertanggung norma dan
jawaban dalam etika
pelaksanaan organisasi
tugas sebatas
memenuhi
Melaksanakan kewajiban
tugas kedinasan (Int.1)
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis.

2. Penyu- Mengumpulkan Pencarian Menggali Mengope- • Mengkaji • Bidang S1 • Diklat


sun Kurikulum dan Informasi informasi rasikan kurikulum teknis pendi- Prajabatan
Kuriku Silabus Diklat (PI) melalui Microsoft dan opera- dikan
lum dan Teknis SAR pertanyaan Office silabus sional • Diklat
Silabus sesuai dengan pada orang Diklat SAR tk.
Diklat jenis, jenjang lain yang teknis SAR • Bidang Dasar
Teknis dan standar terlibat baik kedik-
SAR kebutuhan secara • Menyusun latan • Diklat
untuk langsung konsep SAR Tk.
dipergunakan maupun kurikulum Lanjutan
dalam tidak dan
penyusunan langsung silabus • Diklat
Kurikulum dan untuk
- 273 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Silabus Diklat menemukan diklat Manaje-
Teknis SAR akar teknis SAR men
tahun permasalah- Kediklatan
berikutnya; an (PI.2)

Mengkaji
Kurikulum dan Berpikir Mengidenti-
Silabus Diklat Konseptual fikasi pola/
Teknis SAR (BK) hubungan
berdasarkan dari data/
laporan hasil informasi
kegiatan Diklat yang sudah
untuk tersedia
penyusunan berdasarkan
Kurikulum dan suatu
Silabus Diklat konsep yang
Teknis SAR yang konkret dan
akan datang; Berorientasi sederhana
pada (BK.1)
Mengolah Kualitas Mengamati
Kurikulum dan (BpK) proses kerja
Silabus Diklat untuk
Teknis SAR mengantisi-
berdasarkan pasi
kebutuhan masalah
untuk yang tidak
dipergunakan sesuai
sebagai bahan standar
- 274 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
penyusunan Komunikasi kerja
Kurikulum dan Tertulis (BpK.2)
Silabus Diklat (Komtul
Teknis SAR;
Menuang-
Menyusun kan ide dan
konsep gagasan ke
Kurikulum dan dalam
Silabus Diklat bentuk
Teknis SAR tulisan
berdasarkan Semangat dengan alur
analisa Berprestasi berpikir
kebutuhan (SB) yang logis
Diklat SAR guna (Komtul.2)
memenuhi
standar
penyelenggaraan Menyelesai-
Diklat SAR; Integritas kan tugas
(Int) berdasarkan
Menyampaikan standar
konsep rata-rata
Kurikulum dan (SB.1)`
Silabus Diklat
Teknis SAR
sebagai bentuk Menerapkan
pertanggung norma dan
jawaban etika
pelaksanaan organisasi
- 275 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas untuk sebatas
dikoreksi dan memenuhi
disetujui oleh kewajiban
atasan langsung (Int.1)
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis.

3 Penyu- Menerima dan Berorientasi Mengamati Mengope- • Mengkaji • Bidang S1 • Diklat


sun memeriksa data pada proses kerja rasikan laporan teknis Prajabatan
Standar- dan bahan Kualitas Microsoft
- 276 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
disasi sesuai dengan (BpK) untuk Office penyeleng- opera-
penyele- jenis, jenjang mengantisi- garaan sional • Diklat
nggara- dan standar pasi diklat SAR tk.
an diklat kebutuhan teknis SAR • Bidang Dasar
masalah
SAR untuk kedik-
dipergunakan yang tidak • Mengeva- latan • Diklat
dalam sesuai luasi SAR Tk.
penyusunan standar Lanjutan
standarisasi kerja
penyelenggaraan • Diklat
(BpK.2)
Diklat SAR Komunikasi Mana-
tahun Tertulis jemen
berikutnya; (Komtul) Kediklatan
Mengkaji laporan Menuang-
(MOT)
penyelenggaraan kan ide dan
Diklat SAR gagasan
berdasarkan kedalam
hasil kegiatan bentuk
Diklat SAR
tulisan
untuk penyiapan
bahan dengan alur
penyusunan berfikir
standarisasi yang logis
penyelenggaraan Berpikir (Komtul.2)
Diklat SAR; Analitis (BA)

Menyusun
konsep laporan Mengidenti-
- 277 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kajian fikasi
penyelenggaraan faktor-
Diklat SAR faktor
sesuai dengan potensial
kebutuhan permasalah
Diklat SAR guna an yang
penetapan berdampak
standardisasi Semangat kepada
penyelenggaraan Berprestasi keberlang-
Diklat SAR; (SB) sungan
organisasi.
Mengevaluasi (BA.1)
konsep Integritas
standardisasi (Int)
penyelenggaraan Menyelesai-
Diklat SAR kan tugas
sebagai bahan berdasarkan
perbaikan dan standar
kesempurnaan rata-rata
tercapainya (SB.1)
sasaran; Menerapkan
Melaporkan hasil norma dan
pelaksanaan etika
tugas sesuai organisasi
dengan prosedur sebatas
dan peraturan memenuhi
yang berlaku kewajiban
kepada atasan (Int.1)
- 278 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas;

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis.

4 Penyu- Menerima dan Berfikir Mengurai- Mengope- • Mengkaji • Bidang S1 • Diklat


sun memeriksa Analistis kan faktor- rasikan laporan teknis Prajaba-
Program bahan dan data (BA) faktor Microsoft kerjasama operas tan
Kerjasa- kerjasama Diklat penyebab Office Diklat SAR ional
ma SAR sesuai dan dampak • Diklat
Diklat dengan jenis dari • Mengeva- • Bidang SAR tk.
Teknis Diklat SAR permasalah luasi kedik- Dasar
untuk an terkait proses latan
dipergunakan dengan penyusu- • Diklat
sebagai bahan pekerjaan- nan SAR Tk.
pertimbangan nya (BA.2) kerjasama Lanjutan
atasan dalam Berpikir Diklat SAR
pelaksanaan Konseptual • Diklat
kerjasama Diklat (BK) Mengidenti- Manaje-
SAR; fikasi pola/
- 279 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengkaji laporan hubungan men
kerjasama Diklat dari data/ Kediklatan
SAR berdasarkan informasi (MOT)
hasil kegiatan yang sudah
Diklat SAR tersedia
untuk penyiapan berdasarkan
bahan suatu
penyusunan konsep yang
program konkret dan
kerjasama Diklat Berorientasi sederhana
SAR; pada (BK.1)
Kualitas
Menyusun (BpK)
konsep program Mengamati
kerjasama Diklat proses kerja
SAR dengan untuk
pemangku mengantisip
kepentingan asi masalah
untuk yang tidak
meningkatkan sesuai
koordinasi dan Komunikasi standar
kelancaran Tertulis kerja
Diklat SAR; (Komtul) (BpK.2)

Mengevaluasi
proses Menyampai
penyusunan kan ide dan
program gagasan
- 280 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kerjasama Diklat dengan
teknis SAR menerapkan
sesuai prosedur kaidah atau
sebagai bahan tatacara
perbaikan dan menulis
kesempurnaan dengan
tercapainya Semangat benar dan
sasaran Berprestasi terstruktur
Melaporkan hasil (SB) (Komtul.1)
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur Menyelesai-
dan peraturan kan tugas
yang berlaku Integritas berdasarkan
kepada atasan (Int) standar
sebagai bentuk rata-rata
pertanggung (SB.1)`
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas; Menerapkan
norma dan
Melaksanakan etika
tugas kedinasan organisasi
lain yang sebatas
diberikan oleh memenuhi
atasan baik lisan kewajiban
maupun tertulis. (Int.1)
- 281 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

5 Analis Menyiapkan Pencarian Melakukan Mengope- • Melaksa- Bidang S1 • Diklat


Penyele- bahan Informasi upaya rasikan na kan admini- Prajaba-
nggara- pemantauan dan (PI) untuk Microsoft peman- strasi tan
an evaluasi mengumpul Office tauan umum
Diklat penyelenggaraan kan penyeleng- • Diklat
SAR Diklat SAR informasi garaan SAR tk.
sesuai dengan dari orang Diklat SAR Dasar
standar, norma lain atau
dan kriteria berbagai • Menganali •
untuk Berorientasi media yang sis hasil
pelaksanaan pada terpercaya. pemantau
pemantauan dan Kualitas (PI.1) an
evaluasi (BpK) Mengamati penyelengg
penyelenggaraan proses kerja araan
Diklat SAR untuk diklat SAR
mengantisip
Melaksanaan asi masalah • Menyusun
pemantauan yang tidak laporan
penyelenggaraan sesuai hasil
Diklat SAR standar analisis
sesuai jenis dan kerja (BpK.2 dan
rencana kegiatan Berfikir evaluasi
untuk melihat Analistis
kesesuaian (BA) Mengurai
penyelenggaraan kan faktor-
Diklat SAR faktor
dengan rencana penyebab
- 282 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kegiatan dan dampak
dari
Menganalisis permasala-
hasil han terkait
pemantauan dengan
penyelenggaraan Komunikasi pekerjaan-
Diklat SAR Tertulis nya (BA.2)
sesuai jenis dan (Komtul)
rencana kegiatan
guna menyusun Menyampai-
konsep laporan kan ide dan
gagasan
Menyusun dengan
laporan hasil menerapkan
pemantauan kaidah atau
berdasarkan tatacara
jenis dan hasil menulis
penyelenggaraan dengan
Diklat SAR benar dan
sebagai bahan Semangat terstruktur.
pertimbangan Berprestasi (Komtul.1)
dalam (SB)
pengambilan
kebijakan di Menyelesai-
masa kan tugas
mendatang; berdasarkan
Mengevaluasi Integritas standar
penyelenggaraan (Int) rata-rata.
- 283 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pendidikan dan (SB.1)
pelatihan SAR
sesuai laporan
dan pemantauan Menerapkan
penyelenggaraan norma dan
pendidikan dan etika
pelatihan SAR organisasi
serta arahan sebatas
pimpinan guna memenuhi
pengembangan kewajiban
dan peningkatan (Int.1)
penyelenggaraan
pendidikan dan
pelatihan SAR
Menyusun
laporan evaluasi
sesuai dengan
jenis dan hasil
kegiatan guna
pengembangan
dan peningkatan
penyelenggaraan
pendidikan dan
pelatihan SAR
Melaporkan
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
- 284 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan peraturan
yang berlaku
untuk
pertanggung-
jawaban dan
rencana yang
akan datang

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

6. Penyu- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengkaji Bidang S1 • Diklat


sun data kegiatan Informasi upaya rasikan rencana admini- Prajaba
Rencana penyiapan (PI) untuk Microsoft dan strasi tan
dan tenaga SAR mengumpul Office program umum
Program tahun lalu kan penyiapan • Diklat
Penyia- sesuai dengan informasi tenaga SAR tk.
pan jenis kegiatan dari orang Dasar
Tenaga sebagai bahan lain atau • Menyusun
SAR penyusunan berbagai kebutuhan
rencana dan media yang pembina-
program terpercaya.
- 285 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
penyiapan (PI.1) an tenaga • Diklat
tenaga SAR Berorientasi SAR SAR Tk.
pada Lanju-
Mengkaji Kualitas Mengamati • Menyusun tan
rencana dan (BpK) proses kerja konsep
program untuk rencana
penyiapan mengantisi- dan
tenaga SAR pasi program
tahun lalu masalah penyiapan
dengan cara yang tidak tenaga
membandingkan sesuai SAR
antara laporan standar
dan hasil Berorientasi kerja
kegiatan untuk pada (BpK.2)
penyempurnaan Pelayanan
dalam (BpP)
penyusunan Memenuhi
rencana dan kebutuhan
program kegiatan pelanggan
tahun sesuai
mendatang sumber
daya
Menyusun Komunikasi organisasi
kebutuhan Tertulis yang
pembinaan (Komtul) tersedia
tenaga SAR (BpP.2)
sesuai dengan
kebutuhan
- 286 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk Menuang-
peningkatan kan ide dan
kompetensi gagasan ke
tenaga SAR dalam
Semangat bentuk
Menyusun Berprestasi tulisan
konsep rencana (SB) dengan alur
dan program berfikir
penyiapan yang logis
tenaga SAR (Komtul.2)
berdasarkan
klasifikasi dan Integritas
kompetensi yang (Int) Menyelesaik
dimiliki guna an tugas
memenuhi berdasarkan
kebutuhan standar
penyelenggaraan rata-rata.
operasi SAR (SB.1)

Melaporkan hasil
pelaksanaan Menerapkan
tugas sesuai norma dan
dengan prosedur etika
dan peraturan organisasi
yang berlaku sebatas
kepada atasan memenuhi
sebagai bentuk kewajiban
pertanggung- (Int.1)
- 287 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

7. Pengolah Mendata Tenaga Pencarian Menggali Mengopera • Melaku Bidang D3 • Diklat


data SAR sesuai Informasi informasi sikan kan adminis Prajaba-
Tenaga dengan (PI) melalui Microsoft inventaris trasi t an
SAR kompetensi yang pertanyaan Office asi tenaga umum
dimiliki untuk pada orang SAR • Diklat
diklasifikasikan lain yang SAR tk.
sesuai dengan terlibat baik • Melaku- Dasar
penanganan secara kan
musibah/benca- langsung pemetaan • Diklat
na maupun tenaga SAR Tk.
tidak SAR Lanju-
Melakukan langsung tan
inventarisasi untuk
Tenaga SAR menemukan
berdasarkan akar
kompetensi dan permasala
- 288 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
klasifikasi untuk han (PI.2)
pemetaan dan
pembinaan
Tenaga SAR Berorientasi Melakukan
pada pelaksana-
Mengumpulkan Kualitas an tugas
data tenaga SAR (BpK) sesuai
sesuai dengan prosedur
klasifikasi dan dan sumber
kompetensi yang daya yang
dimiliki untuk standar
bahan (BpK.1)
penyusunan
rencana dan
program Komunikasi
pembinaan Tertulis Menyampai
tenaga SAR (Komtul) kan ide dan
tahun gagasan
berikutnya dengan
Melakukan up- menerapkan
date data dan kaidah atau
menyajikan data tatacara
Tenaga SAR menulis
sesuai dengan dengan
kompetensi dan benar dan
klasifikasi yang terstruktur
dimiliki secara (Komtul.1)
priodik untuk
- 289 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan Semangat
operasi SAR Berprestasi Menyelesai-
(SB) kan tugas
Melakukan berdasarkan
pemetaan Tenaga standar
SAR sesuai rata-
kompetensi dan rata.(SB.1)
klasifikasi untuk Integritas
gambaran (Int)
kekuatan dan Menerapkan
kesiapan dalam norma dan
mendukung etika
penyelenggaraan organisasi
operasi SAR sebatas
memenuhi
Melaporkan hasil kewajiban
pelaksanaan (Int.1)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
- 290 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

8. Penyu- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengopera • Mengkaji Bidang S1 • Diklat


sun laporan kegiatan Informasi upaya sikan rencana adminis Prajabat
Standar penyiapan dan (PI) untuk Microsoft dan trasi an
disasi pembinaan mengumpul Office program umum
Kompe- tenaga SAR kan penyiapan • Diklat
tensi berdasarkan informasi tenaga SAR tk.
Tenaga jenis kegiatan dari orang Dasar
SAR untuk lain atau • Menyusun
dipergunakan berbagai kebutuhan • Diklat
dalam media yang pembinaa SAR Tk.
penyusunan terpercaya. n tenaga Lanju-
standarisasi (PI.1) SAR tan
kompetensi Berorientasi
tenaga SAR pada • Menyusun
tahun Kualitas Mengamati konsep
berikutnya (BpK ) proses kerja rencana
untuk dan
Mempelajari dan mengantisi- program
mengkaji pasi penyiapan
karakteristik, masalah
- 291 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
spesifikasi dan yang tidak tenaga
hal-hal yang Komunikasi sesuai SAR
terkait dengan Tertulis standar
tenaga SAR (Komtul) kerja
sesuai prosedur (BpK.2)
dalam rangka Menyampai
penyusunan kan ide dan
standarisasi gagasan
kompetensi dengan
tenaga SAR menerapkan
kaidah atau
Menyusun tatacara
konsep laporan menulis
kegiatan dengan
penyiapan dan benar dan
pembinaaan Berorientasi terstruktur.
tenaga SAR pada (Komtul.1)
sesuai dengan Kualitas
kebutuhan (BpK)
operasi SAR Mengamati
guna penetapan proses kerja
standardisasi untuk
kompetensi mengantisip
tenaga SAR asi masalah
yang tidak
Mengevaluasi sesuai
proses Semangat standar
penyusunan Berprestasi kerja
- 292 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
standarisasi (SB) (BpK.2)
kompetensi
tenaga SAR
sesuai prosedur Integritas Menyelesai-
sebgai bahan (Int) kan tugas
perbaikan dan berdasarkan
kesempurnaan standar
tercapainya rata-rata.
sasaran (SB.1)
Melaporkan hasil Menerapkan
pelaksanaan norma dan
tugas sesuai etika
dengan prosedur organisasi
dan peraturan sebatas
yang berlaku memenuhi
kepada atasan kewajiban
sebagai bentuk (Int.1)
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis
- 293 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

9. Pengelo- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengopera • Menyusun Bidang D3 • Diklat


la data pembinaan Informasi upaya sikan data adminis Prajaba-
Program sistem (PI) untuk Microsoft program trasi tan
Pembi- penyelenggaraan mengumpul Office pembinaa umum
naan Diklat SAR dan kan n sistem • Diklat
Tenaga pembinaan informasi penyeleng- SAR tk.
SAR tenaga SAR dari orang garaan Dasar
berdasarkan lain atau diklat dan
jenis, jenjang berbagai pembinaa • Diklat
dan kebutuhan media yang n tenaga SAR Tk.
pembinaan terpercaya. SAR Lanju-
untuk (PI.1) • Mengolala tan
kebutuhan Berorientasi data dan
penyiapan bahan pada memelihar
pengelolaan data Kualitas Melakukan a data
program (BpK) pelaksanaa program
pembinaan n tugas pembina
sesuai an sistem
Menyusun data prosedur penyeleng-
program dan sumber garaan
pembinaan daya yang diklat SAR
sistem standar dan
penyelenggaraan Perhatian (BpK.1) pembina-
Diklat SAR dan terhadap an tenaga
pembinaan Keteraturan SAR
tenaga SAR (PtK) Memelihara
berdasarkan lingkungan
- 294 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jenis, jenjang kerja seperti
dan kebutuhan meja,
pembinaan berkas-
untuk klasifikasi berkas,
data dan perkakas,
program dan lain-
pembinaan lain dalam
Komunikasi susunan
Mengelola data Tertulis yang baik
program (Komtul) dan
pembinaan teratur.(Ptk.
sistem 2)
penyelenggaraan
Diklat SAR dan
pembinaan Menyampai
tenaga SAR kan ide dan
sesuai dengan gagasan
data program dengan
pembinaan dan menerapkan
peraturan yang kaidah atau
berlaku untuk tatacara
perencanaan dan Semangat menulis
penyajian data Berprestasi dengan
program (SB) benar dan
pembinaan terstruktur.
(Komtul.1)
Memelihara data
program
- 295 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pembinaan Integritas Menyelesai-
sistem (Int) kan tugas
penyelenggaraan berdasarkan
Diklat SAR dan standar
pembinaan rata-rata.
tenaga SAR (SB.1)
berdasarkan
ketentuan yang
ada untuk Menerapkan
menjaga norma dan
keamanan data etika
program organisasi
pembinaan sebatas
memenuhi
Melaporkan hasil kewajiban
pelaksanaan (Int.1)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggungjawa
ban dalam
pelaksanaan
tugas
- 296 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

Mengope- • Mengelola Bidang SLTA • Diklat


10 Pengad Mengumpulkan Pencarian Melakukan rasikan administra adminis / D3 Prajabat
minis- bahan Informasi upaya Microsoft si jabatan trasi an
trasi administrasi (PI) untuk Office fungsional umum
Jabatan jabatan mengumpul Rescuer • Diklat
Fung- fungsional kan SAR tk.
sional rescuer sesuai informasi • Menyiap- Dasar
Rescuer dengan prosedur dari orang kan bahan
yang berlaku lain atau pembina • Diklat
guna kelancaran berbagai an jabatan SAP
dalam mengolah media yang fungsional
data terpercaya. Rescuer
(PI.1)
Mengolah Berorientasi
bahan pada
administrasi Kualitas Mengamati
jabatan (BpK) proses kerja
fungsional untuk
rescuer sesuai mengantisip
dengan asi masalah
prosedur yang yang tidak
- 297 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku guna sesuai
kelancaran standar
dalam kerja
pelaksanaan Berorientasi (BpK.2)
tugas pada
Pelayanan
Menyiapkan (BpP) Memenuhi
bahan kebutuhan
administrasi pelanggan
jabatan sesuai
fungsional sumber
berdasarkan daya
usulan guna organisasi
penilaian angka Komunikasi yang
kredit Tertulis tersedia
Menyiapkan (Komtul) (BpP.2)
bahan
pembinaan
jabatan Menuang-
fungsional kan ide dan
rescuer gagasan ke
berdasarkan dalam
prosedur dan bentuk
peraturan yang Semangat tulisan
berlaku guna Berprestasi dengan alur
kelancaran (SB) berfikir
dalam yang logis
pelaksanaan (Komtul.2)
- 298 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas
Integritas
Menyusun (Int) Menyelesai-
laporan kan tugas
pengadmini- berdasarkan
strasian jabatan standar
fungsional rata-rata.
Rescuer (SB.1)
berdasarkan
hasil Menerapkan
pelaksanaan norma dan
tugas etika
administrasi organisasi
jabatan sebatas
fungsional guna memenuhi
penyusunan kewajiban
laporan (Int.1)

Mengevaluasi
hasil
pengadmini-
strasi jabatan
fungsional
Rescuer sesuai
dengan
prosedur yang
berlaku guna
kelancaran
- 299 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dalam
pelaksanaan
tugas

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengkaji Bidang S1 • Diklat


11 Peny- data kegiatan Informasi upaya rasikan rencana admini- Prajaba-
sun penyiapan (PI) untuk Microsoft dan strasi tan
Rencana Potensi SAR mengum- Office umum
- 300 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan tahun lalu pulkan program
Program sesuai dengan informasi penyiapan • Diklat
Penyia- jenis kegiatan dari orang tenaga SAR tk.
pan sebagai bahan lain atau Dasar
Potensi penyusunan berbagai • Menyusun
SAR rencana dan media yang kebutuhan • Diklat
program terpercaya. pembinaa SAR Tk.
penyiapan Berorientasi (PI.1) n Potensi Lanjuta
Potensi SAR pada SAR n
Mengkaji Kualitas Mengamati
rencana dan (BpK) proses kerja • Menyusun
program untuk konsep
penyiapan mengantisi- rencana
Potensi SAR pasi dan
tahun lalu masalah program
dengan cara yang tidak penyiapan
membandingkan sesuai Potensi
antara laporan standar SAR
dan hasil Berorientasi kerja
kegiatan untuk pada (BpK.2)
penyempurnaan Pelayanan
dalam (BpP)
penyusunan Memenuhi
rencana dan kebutuhan
program kegiatan pelanggan
tahun sesuai
mendatang sumber
daya
- 301 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun Komunikasi organisasi
kebutuhan Tertulis yang
pembinaan (Komtul) tersedia
Potensi SAR (BpP.2)
sesuai dengan
kebutuhan
untuk Menuang-
peningkatan kan ide dan
kompetensi gagasan ke
Potensi SAR dalam
Semangat bentuk
Menyusun Berprestasi tulisan
konsep rencana (SB) dengan alur
dan program berfikir
penyiapan yang logis
Potensi SAR (Komtul.2)
berdasarkan
klasifikasi dan Integritas
kompetensi yang (Int) Menyelesai-
dimiliki guna kan tugas
memenuhi berdasarkan
kebutuhan standar
penyelenggaraan rata-rata.
operasi SAR (SB.1)

Melaporkan hasil
pelaksanaan Menerapkan
tugas sesuai norma dan
- 302 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan prosedur etika
dan peraturan organisasi
yang berlaku sebatas
kepada atasan memenuhi
sebagai bentuk kewajiban
pertanggungjawa (Int.1)
ban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

12 Pengolah Mendata Potensi Pencarian Menggali Mengope- • Melaku- Bidang D3 • Diklat


Data SAR sesuai Informasi informasi rasikan kan admini- Prajaba-
Potensi dengan (PI) melalui Microsoft inventari- strasi tan
SAR kompetensi yang pertanyaan Office sasi umum
dimiliki untuk pada orang Potensi • Diklat
diklasifikasikan lain yang SAR SAR tk.
sesuai dengan terlibat baik • Melaku Dasar
penanganan secara kan
musibah/benca- langsung pemetaan • Diklat
na maupun
- 303 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melakukan tidak Potensi SAR Tk.
inventarisasi langsung SAR Lanju-
Potensi SAR untuk tan
berdasarkan menemukan
kompetensi dan akar
klasifikasi untuk permasala-
pemetaan dan han (PI.2)
pembinaan
Potensi SAR
Berorientasi Melakukan
Mengumpulkan pada pelaksana-
data Potensi SAR Kualitas an tugas
sesuai dengan (BpK) sesuai
klasifikasi dan prosedur
kompetensi yang dan sumber
dimiliki untuk daya yang
bahan standar
penyusunan (BpK.1)
rencana dan
program Komunikasi
pembinaan Tertulis Menyampai
Potensi SAR (Komtul) kan ide dan
tahun gagasan
berikutnya dengan
menerapkan
Melakukan up- kaidah atau
date data dan tatacara
menyajikan data menulis
- 304 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Potensi SAR dengan
sesuai dengan benar dan
kompetensi dan terstruktur
klasifikasi yang (Komtul.1)
dimiliki secara
priodik untuk Semangat
kebutuhan Berprestasi Menyelesai-
operasi SAR (SB) kan tugas
berdasarkan
Melakukan standar
pemetaan rata-
Potensi SAR rata.(SB.1)
sesuai Integritas
kompetensi dan (Int)
klasifikasi untuk Menerapkan
gambaran norma dan
kekuatan dan etika
kesiapan dalam organisasi
mendukung sebatas
penyelenggaraan memenuhi
operasi SAR kewajiban
(Int.1)
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
- 305 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

13 Penyu- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengkaji Bidang S1 • Diklat


sun laporan kegiatan Informasi upaya rasikan rencana adminis Prajaba-
Standar penyiapan dan (PI) untuk Microsoft dan trasi tan
disasi pembinaan mengum- Office program umum
Kompe- Potensi SAR pulkan penyiapan • Diklat
tensi berdasarkan informasi tenaga SAR tk.
Potensi jenis kegiatan dari orang Dasar
SAR untuk lain atau • Menyusun
dipergunakan Berorientasi berbagai kebutuhan • Diklat
dalam pada media yang pembina- SAR Tk.
penyusunan Kualitas terpercaya. an Potensi Lanju-
standarisasi (BpK) (PI.1) SAR tan
kompetensi
- 306 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Potensi SAR
tahun Mengamati • Menyusun
berikutnya proses kerja konsep
untuk rencana
Mempelajari dan mengantisi- dan
mengkaji Komunikasi pasi program
karakteristik, Tertulis masalah penyiapan
spesifikasi dan (Komtul) yang tidak Potensi
hal-hal yang sesuai SAR
terkait dengan standar
Potensi SAR kerja
sesuai prosedur (BpK.2)
dalam rangka
penyusunan Menyampai
standarisasi kan ide dan
kompetensi gagasan
Potensi SAR dengan
menerapkan
Menyusun kaidah atau
konsep laporan Berorientasi tatacara
kegiatan pada menulis
penyiapan dan Kualitas dengan
pembinaaan (BpK) benar dan
Potensi SAR terstruktur.
sesuai dengan (Komtul.1)
kebutuhan
operasi SAR
guna penetapan
- 307 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
standardisasi Mengamati
kompetensi proses kerja
Potensi SAR Semangat untuk
Berprestasi mengantisi-
Mengevaluasi (SB) pasi
proses masalah
penyusunan yang tidak
standarisasi sesuai
kompetensi standar
Potensi SAR kerja
sesuai prosedur Integritas (BpK.2)
sebgai bahan (Int)
perbaikan dan
kesempurnaan Menyelesai-
tercapainya kan tugas
sasaran berdasarkan
standar
Melaporkan hasil rata-rata.
pelaksanaan (SB.1)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku Menerapkan
kepada atasan norma dan
sebagai bentuk etika
pertanggung- organisasi
jawaban dalam sebatas
pelaksanaan memenuhi
- 308 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas kewajiban
(Int.1)
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

14 Penyulu Menyusun data Pencarian Melakukan Mengope- • Menyusun Bidang S1 • Diklat


h SAR dan informasi Informasi upaya rasikan konsep admini- Prajaba-
pemasyarakatan (PI) untuk Microsoft bahan ajar strasi tan
SAR sesuai jenis mengumpul Office pemasya- umum
kegiatan kan rakatan • Diklat
pemasyarakatan informasi SAR SAR tk.
SAR untuk dari orang Dasar
mendukung lain atau • Mengana-
penyusunan berbagai lisa data
program media yang dan
Pemasyarakatan terpercaya. informasi
SAR (PI.1) pemasya-
Berorientasi rakatan
pada SAR
Menyusun Kualitas Melakukan
konsep bahan (BpK) pelaksana- • Menyusun
ajar an tugas rencana
pemasyarakatan sesuai
- 309 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
SAR sesuai jenis prosedur dan
kegiatan dan sumber program
pemasyarakatan daya yang pemasya-
SAR untuk standar rakatan
penyusunan Berpikir (BpK.1) SAR
program Analitis (BA)
kegiatan • Menyiap-
pemasyarakatan Memahami kan bahan
SAR permasalah peraga
an yang dan bahan
Menganalisa terjadi penyulu-
data dan dalam han
informasi Komunikasi pekerjaanny pemasya-
pemasyarakatan Tertulis a. (BA.1) rakatan
SAR sesuai jenis (Komtul) SAR
kegiatan
pemasyarakatan Menuang-
SAR untuk kan ide dan
penyusunan gagasan
program kedalam
pemasyarakatan bentuk
SAR tulisan
dengan alur
Menyusun Berorientasi berfikir
rencana program Pada yang logis
kegiatan Pelayanan (Komtul.2)
pemasyarakatan (BpP)
SAR sesuai jenis
- 310 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kegiatan Memenuhi
pemasyarakatan kebutuhan
SAR untuk pelanggan
mendukung sesuai
kelancaran sumber
kegiatan Semangat daya
pelaksanaan Berprestasi organisasi
pemasyarakatan (SB) yang
SAR tersedia.
(BpP.2)
Menyiapkan
bahan sosialisasi
pemasyarakatan Integritas Menyelesai-
SAR sesuai (Int) kan tugas
dengan jenis berdasarkan
kegiatan guna standar
kelancaran rata-rata.
pelaksanaan (SB.1)
kegiatan

Menyiapkan Menerapkan
bahan peraga norma dan
dan bahan etika
penyuluhan organisasi
pemasyarakatan sebatas
SAR sesuai memenuhi
dengan jenis kewajiban
kegiatan guna (Int.1)
- 311 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kelancaran
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
pemasyarakatan
SAR sesuai
dengan jenis
kegiatan
pemasyarakatan
SAR untuk
mendukung
program
kegiatan
pemasyarakatan
SAR

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
- 312 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

15 Peng- Menyusun data Berfikir Memahami Mengope- • Mengana- Bidang D3 • Diklat


evaluasi kegiatan Analistis permasalah- rasikan lisa admini- Prajaba-
Pemasya pemasyarakatan (BA) an yang Microsoft pelaksa- strasi tan
rakatan SAR sesuai jenis terjadi Office naan umum
SAR program kegiatan dalam kegiatan • Diklat
pemasyarakatan pekerjaanny pemasya- SAR tk.
SAR untuk a (BA.1) rakatan Dasar
dianalisa SAR

Menganalisa Berorientasi Mengamati • Melaku-


pelaksanaan pada proses kerja kan
kegiatan Kualitas untuk evaluasi
pemasyarakatan (BpK) mengantisip pelaksa-
SAR sesuai asi masalah naan
ketentuan yang yang tidak
- 313 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku dalam sesuai kegiatan
rangka standar pemasyara
melakukan kerja katan SAR
evaluasi kegiatan (BpK.2)
pelaksanaan
pemasyarakatan Komunikasi
SAR Tertulis Menuang-
(Komtul) kan ide dan
Melakukan gagasan
evaluasi kedalam
pelaksanaan bentuk
kegiatan tulisan
pemasyarakatan dengan alur
SAR sesuai jenis berfikir
kegiatan untuk yang logis
penyusunan (Komtul.2)
laporan evaluasi Semangat
kegiatan Berprestasi
Menyusun (SB) Menyelesai-
laporan evaluasi kan tugas
sesuai jenis berdasarkan
kegiatan standar
pemasyarakatan rata-rata.
SAR untuk Integritas (SB.1)
pertanggungjawa (Int)
ban tugas dan
usulan Menerapkan
perbaikan norma dan
- 314 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
program etika
kegiatan organisasi
selanjutnya sebatas
memenuhi
Melaporkan hasil kewajiban
pelaksanaan (Int.1)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

16 Pengolah Menyiapkan Berorientasi Mengamati Mengope- • Menyiap- Bidang S1 • Diklat


Data bahan dan pada proses kerja rasikan kan dan admini- Prajaba-
Pema- peralatan Kualitas untuk Microsoft strasi
- 315 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
syarakat pelaksanaan (BpK) mengantisip Office menginven umum tan
an SAR pemasyarakatan asi masalah -tarisir
SAR sesuai yang tidak bahan dan • Diklat
dengan jenis sesuai peralatan SAR tk.
kegiatan untuk standar pemasyara Dasar
mendukung kerja katan SAR
kelancaran (BpK.2)
pelaksanaan • Menyim-
pemasyarakatan Perhatian pan
SAR terhadap Memelihara dokumen-
Keteraturan lingkungan tasi
Menginventarisir (PtK) kerja seperti kegiatan
bahan dan meja,
peralatan berkas-
pelaksanaan berkas,
pemasyarakatan perkakas,
SAR sesuai dan lain-
dengan jenis lain dalam
kegiatan untuk susunan
mendukung yang baik
kelancaran Pencarian dan teratur.
pelaksanaan Informasi (PtK.2)
pemasyarakatan (PI)
SAR

Menyiapkan
bahan
dokumentasi
- 316 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai dengan Melakukan
jenis kebutuhan upaya
kegiatan untuk
pemasyarakatan mengum-
SAR untuk Komunikasi pulkan
mendukung Tertulis informasi
pelaksanaan (Komtul) dari orang
kegiatan lain atau
pemasyarakatan berbagai
SAR media yang
terpercaya
Menyimpan (PI.1)
dokumentasi
hasil kegiatan
pelaksanaan Menyampai-
pemasyarakatan kan ide dan
SAR sesuai gagasan
dengan jenis dengan
kegiatan untuk Semangat menerapkan
pendokumenta- Berprestasi kaidah atau
sian kegiatan (SB) tatacara
menulis
Menginventarisir dengan
dokumentasi benar dan
hasil kegiatan terstruktur.
pemasyarakatan Integritas (Komtul.1)
SAR sesuai jenis (Int)
kegiatannya
- 317 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sebagai bahan Menyelesai-
penyusunan kan tugas
laporan. berdasarkan
Mengumpul kan standar
hasil laporan rata-rata.
seluruh kegiatan (SB.1)
pemasyarakatan
sesuai dengan
jenis dan lokasi Menerapkan
kegiatan untuk norma dan
di dokumentasi- etika
kan dan bahan organisasi
evaluasi sebatas
pimpinan memenuhi
kegiatan kewajiban
Melaporkan hasil (Int.1)
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
- 318 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

17 Penyu- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengelola Bidang S1 • Diklat


sun data peserta Informasi upaya rasikan penyusu- admini- Prajaba-
Bahan Diklat sesuai (PI) untuk Microsoft nan strasi tan
Sertifi- dengan mengumpul Office sertifikasi umum
kasi kompetensi dan kan • Diklat
Tenaga jenis Diklat informasi • Menginput SAR tk.
dan sebagai bahan dari orang dan Dasar
Potensi pembuatan lain atau mengklasi-
SAR sertifikat berbagai fikasi data
media yang peserta
Menyiapkan dan terpercaya. diklat
mengolah bahan (PI.1)
penyusunan Berorientasi • Melaku-
sertifikasi pada kan
berdasarkan Kualitas Melakukan update
data peserta (BpK) pelaksana- data diklat
Diklat untuk an tugas
pembuatan sesuai
sertifikat prosedur
dan sumber
Mengajukan daya yang
- 319 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
konsep sertifikat standar
kepada atasan Berpikir (BpK.1)
sesuai ketentuan Konseptual
yang berlaku (BK)
untuk Mengidenti-
mendapatkan fikasi pola/
koreksi dan hubungan
persetujuan dari
data/infor-
Menggandakan masi yang
dan sudah
mendistribusi- tersedia
kan sertifikat berdasarkan
sesuai data suatu
untuk konsep yang
kepentingan Berorientasi konkret dan
kedinasan pada sederhana.
Pelayanan (BK.1)
Meng-input dan (BpP)
mengklasifikasi-
kan data Memenuhi
sertifikasi kebutuhan
peserta Diklat pelanggan
sesuai dengan sesuai
kompetensi dan sumber
jenis Diklat Komunikasi daya
untuk penyajian Tertulis organisasi
data dan (Komtul) yang
- 320 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
informasi tersedia
(BpP.2)
Melakukan
update data
sertifikasi Menyampai
peserta Diklat kan ide dan
setiap terjadi gagasan
perubahan data dengan
untuk menerapkan
memperbaharui kaidah atau
data sertifikasi Semangat tatacara
Berprestasi menulis
Melaporkan hasil (SB) dengan
pelaksanaan benar dan
tugas sesuai terstruktur
dengan prosedur (Komtul.1)
dan peraturan
yang berlaku Integritas Menyelesai-
kepada atasan (Int) kan tugas
sebagai bentuk berdasarkan
pertanggung standar
jawaban dalam rata-
pelaksanaan rata.(SB.1)
tugas

Melaksanakan Menerapkan
tugas kedinasan norma dan
lain yang etika
- 321 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh organisasi
atasan baik lisan sebatas
maupun tertulis memenuhi
kewajiban
(Int.1)

18 Pengelo- Menelaah bahan Berpikir Memahami • Mengope- • Menelaah Bidang S1 • Diklat


la rencana kerja Analitis (BA) permasalah rasikan bahan Admini- Prajaba-
Kegiatan Direktorat Bina an yang Microsoft rencana strasi tan
dan Ketenagaan dan terjadi Office kerja dan Umum
Angga- Pemasyarakatan dalam anggaran • Diklat
ran SAR sesuai pekerjaanny SAR tk.
dengan a (BA.1) • Menyusun Dasar
kebutuhan konsep
sebagai dasar Berpikir kegiatan • Diklat
pimpinan dalam Konseptual Mengidenti- dan SAP
menyusun (BK) fikasi pola/ anggaran
rencana kerja. hubungan • Diklat
dari • Mengelola Ketatau
Menelaah bahan data/infor- kegiatan sahaan
rencana masi yang dan
anggaran sudah anggaran • Diklat
Direktorat Bina tersedia Barang
Ketenagaan dan berdasarkan dan
Pemasyarakatan suatu Jasa
SAR sesuai konsep yang
dengan konkret dan
- 322 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan Komunikasi sederhana
sebagai dasar Tertulis (BK.1)
pimpinan dalam (Komtul)
menyusun
rencana Menyampai-
anggaran kan ide dan
kegiatan gagasan
dengan
Menyusun menerapkan
konsep bahan kaidah atau
evaluasi kegiatan tatacara
Direktorat Bina menulis
Ketenagaan dan dengan
Pemasyarakatan benar dan
SARsesuai Berorientasi terstruktur
dengan kegiatan pada (Komtul.1)
Direktorat Bina Pelayanan
Ketenagaan dan (BpP)
Pemasyarakatan Mengidenti-
SAR sebagai fikasi
pedoman faktor-
pimpinan dalam faktor yang
melakukan Berorientasi menjadi
evaluasi kegiatan pada kebutuhan
Kualitas pelanggan
Menyusun hasil (BpK) (BpP.1)
laporan evaluasi
kegiatan
- 323 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Direktorat Bina Mengamati
Ketenagaan dan proses kerja
Pemasyarakatan untuk
SAR sesuai mengantisi-
dengan kegiatan pasi
Direktorat Bina Semangat masalah
Ketenagaan dan Berprestasi yang tidak
Pemasyarakatan (SB) sesuai
SAR sebagai standar
bahan kerja
pertanggung- (BpK.2)
jawaban
kegiatan. Integritas
Menyiapkan dan (Int) Menyelesai-
menyusun LAKIP kan tugas
sesuai berdasarkan
pelaksanaan standar
program kerja rata-rata
untuk (SB.1)
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan Menerapkan
kegiatan di norma dan
lingkungan etika
Direktorat Bina
organisasi
Ketenagaan dan
Pemasyarakatan sebatas
SAR
- 324 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengelola memenuhi
kebutuhan kewajiban
peralatan kantor (Int.1)
dan rumah
tangga di
lingkungan
Direktorat Bina
Ketenagaan dan
Pemasyarakatan
SAR sesuai
dengan
kebutuhan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.
Menyusun
laporan daya
serap anggaran
bulanan,
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan
Direktorat Bina
Ketenagaan dan
- 325 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Pemasyarakatan
SAR sesuai
dengan
ketentuan yang
berlaku sebagai
pertanggung
jawaban
kegiatan.

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
- 326 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

19 Sekreta- Menerima, Inisiatif (Ini) Menyelesai • Mengope • Mengelo- Bidang D3 • Diklat


ris membuka, kan tugas rasikan la Admini- Prajaba-
Pimpi- membaca dan sebagai MS-Office persura- strasi tan
nan mencatat surat rutinitas tan • Diklat
masuk dan surat sesuai • Membuat SAR tk.
keluar sesuai dengan konsep • Mengelo- Dasar
prosedur yang prosedur surat/ la • Diklat
berlaku untuk apa adanya nota pertaka- SAP
kelancaran Berorientasi (Ini1) dinas han • Diklat
pelaksanaan Pada Etika
tugas; Pelayanan • Menyu- dan
(BpP) Mengidentifi sun Kepriba-
Menerima kasi faktor- jadwal dian
telepon/faks faktor yang kegiatan • Kursus
yang masuk menjadi pimpinan Keproto-
sesuai kebutuhan kolan
peruntukannya Pencarian pelanggan
untuk dapat Informasi (BpP1)
diteruskan dan (PI)
ditindaklanjuti;
Melakukan
- 327 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mencatat jadwal upaya
pimpinan untuk • Menyu-
berdasarkan mengum- sun
kegiatan yang pulkan jadwal
akan informasi kebutu-
dilaksanakan dari orang han
agar dapat Komunikasi lain atau pimpinan
terlaksana Tertulis berbagai
dengan baik (Komtul) media yang
terpercaya
Mengagendakan (PI1)
kegiatan dan
kebutuhan Menyampai
pimpinan kan ide dan
berdasarkan gagasan
jadwal kegiatan dengan
agar dapat menerapkan
terkoordinir kaidah atau
dengan baik tatacara
menulis
Menerima tamu Semangat dengan
pimpinan, Berprestasi benar dan
mencatat (SB) terstruktur
keperluannya (Komtul1)
dan mengatur
waktu
pertemuan Menyelesai-
sesuai dengan Integritas kan tugas
- 328 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan dan (Int) berdasarkan
prosedur yang standar
berlaku untuk rata-rata
kelancaran (SB1)
pelaksanaan
tugas
Mengingatkan Menerapkan
pimpinan norma dan
berdasarkan etika
jadwal dan organisasi
agenda yang sebatas
telah ditetapkan memenuhi
untuk kewajiban-
kelancaran nya (Int.1)
pelaksanaan
kegiatan;
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas;
- 329 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
atasan baik lisan
maupun tertulis.
- 330 -

F. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN DIREKTORAT OPERASI DAN LATIHAN

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1. Analis Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- Mengana- Bidang S1 • Diklat -
SAR data/ dokumen Informasi upaya rasikan lisa hasil teknis Prajabatan
laporan (PI) untuk Microsoft pelaksana opera-
pelaksanaan mengum- Office an operasi sional • Diklat SAR
operasi SAR pul kan SAR dan tk. Dasar
sesuai dengan informasi usulan
jenis dari orang penggantia • Diklat SAR
musibah/benca- lain atau n biaya tk lanjutan
na dan unit kerja berbagai operasi
yang melaporkan media yang SAR • Diklat SAR
sebagai bahan terpercaya. Menyusun Planning
penyusunan (PI.1) evaluasi
evaluasi operasi Berorientasi operasi
SAR. pada SAR
Mengecek Kualitas Mengamati Menyusun
data/dokumen (BpK) proses kerja rencana
usulan untuk pengemba
penggantian mengantisi- ngan
biaya operasi pasi operasi
SAR sesuai permasala- SAR
dengan jenis han yang
musibah/benca- tidak sesuai
na dan unit kerja standar
- 331 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
guna penyiapan (BpK.2)
penyusunan Berfikir
evaluasi usulan Analistis
penggantian (BA)
biaya operasi Mengurai-
SAR. kan faktor-
Menganalisa faktor
hasil penyebab
pelaksanaan dan dampak
operasi SAR dan dari
usulan permasalah
penggantian an terkait
biaya operasi Berfikir dengan
SAR guna Konseptual pekerjaan-
penyusunan (BK) nya (BA.2)
laporan.
Menyusun
laporan hasil Mengidenti-
evaluasi operasi fikasi pola/
SAR dan usulan hubungan
penggantian dari data/
biaya operasi informasi
SAR yang sudah
berdasarkan tersedia
ketentuan yang berdasarkan
berlaku untuk Komunikasi suatu
disampaikan Tertulis konsep yang
kepada atasan (Komtul) konkret dan
- 332 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan pejabat yang sederhana
berwenang. (BK.1)

Menyiapkan
bahan rencana Menyam-
pengembangan paikan ide
dan dan gagasan
pembangunan dengan
kemampuan menerapkan
operasi SAR kaidah atau
berdasarkan tatacara
prosedur yang Semangat menulis
berlaku guna Berprestasi dangan
kelancaran (SB) benar dan
pelaksanaan terstruktur
pengembangan (Komtul.1)
dan
pembangunan
kemampuan Integritas Menyelesai-
operasi SAR. (Int) kan tugas
Menyusun berdasarkan
rencana standar
pengembangan rata-rata.
operasi SAR (SB.1)
berdasarkan
hasil analisis
operasi SAR Menerapkan
untuk norma dan
- 333 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kelancaran etika
pelaksanaan organisasi
operasi SAR. sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
Menganalisis
bahan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan
sesuai dengan
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku guna
penyusunan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan
nasional dan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan
Kantor SAR.
Menyusun
perencanaan
pencarian dan
- 334 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertolongan SAR
nasional dan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan
Kantor SAR
sesuai dengan
pelaksanaan
kegiatan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan
untuk
mendukung
penyelenggaraan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan.

Membuat
laporan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan SAR
nasional dan
rencana aksi
Kantor SAR
sesuai dengan
- 335 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
kegiatan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan
guna bahan
evaluasi
pelaksanaan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.
- 336 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

2. Pengelo- Menelaah bahan Berpikir Memahami • Mengope- • Menelaah Bidang • S1 • Diklat -


la rencana kerja Analitis (BA) permasala- rasikan bahan Admini- Prajabatan
Kegiatan Direktorat han yang Microsoft rencana strasi
dan Office kerja dan Umum • Diklat
Operasi dan terjadi
Angga- anggaran SAR tk.
ran Latihan SAR dalam Dasar
sesuai dengan pekerjaan- • Menyusun
kebutuhan nya (BA.1) konsep • Diklat
sebagai dasar Berpikir kegiatan SAP
pimpinan dalam Konseptual Mengidenti- dan
anggaran • Diklat
menyusun (BK) fikasi
Ketata
rencana kerja. pola/hubu- • Mengelola usahaan
ngan dari kegiatan
Menelaah bahan data/infor- dan • Diklat
rencana masi yang anggaran Barang
anggaran sudah dan Jasa
Direktorat tersedia
Operasi dan berdasarkan
- 337 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Latihan SAR suatu
sesuai dengan konsep yang
kebutuhan konkret dan
sebagai dasar sederhana
pimpinan dalam Komunikasi (BK.1)
menyusun Tertulis
rencana (Komtul)
anggaran Menyampai
kegiatan kan ide dan
Menyusun gagasan
konsep bahan dengan
evaluasi kegiatan menerapkan
Direktorat kaidah atau
Operasi dan tatacara
Latihan menulis
SARsesuai dengan
dengan kegiatan benar dan
Direktorat Berorientasi terstruktur
Operasi dan pada (Komtul.1)
Latihan SAR Pelayanan
sebagai pedoman (BpP) Mengidenti-
pimpinan dalam fikasi
melakukan faktor-
- 338 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
evaluasi kegiatan faktor yang
Berorientasi menjadi
pada kebutuhan
Kualitas pelanggan
Menyusun hasil
(BpK) (BpP.1)
laporan evaluasi
kegiatan
Mengamati
Direktorat
proses kerja
Operasi dan
untuk
Latihan SAR
mengantisi-
sesuai dengan
pasi
kegiatan
Semangat masalah
Direktorat
Berprestasi yang tidak
Operasi dan
(SB) sesuai
Latihan SAR
standar
sebagai bahan
kerja
pertanggung-
(BpK.2)
jawaban
kegiatan.
Integritas Menyelesai-
Menyiapkan dan
(Int) kan tugas
menyusun LAKIP
berdasarkan
sesuai
standar
pelaksanaan
rata-rata
program kerja
- 339 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk (SB.1)
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan Menerapkan
kegiatan di norma dan
lingkungan etika
Direktorat organisasi
Operasi dan sebatas
Latihan SAR memenuhi
kewajiban
Mengelola (Int.1)
kebutuhan
peralatan kantor
dan rumah
tangga di
lingkungan
Direktorat
Operasi dan
Latihan SAR
sesuai dengan
kebutuhan
untuk
kelancaran
- 340 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas.
Menyusun
laporan daya
serap anggaran
bulanan,
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan
Direktorat
Operasi dan
Latihan SAR
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku sebagai
pertanggung
jawaban
kegiatan.

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
- 341 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 342 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Sekreta- Menerima, Inisiatif (Ini) Menyelesai- • Mengope- • Mengelo- Bidang D3 • Diklat -
3. ris membuka, kan tugas rasikan la Admini- Prajaba-
Pimpi- membaca dan sebagai MS-Office persura- strasi tan
nan mencatat surat rutinitas tan
masuk dan surat sesuai • Membuat • Diklat
keluar sesuai dengan konsep • Mengelo- SAR tk.
prosedur yang prosedur surat/ la Dasar
berlaku untuk Berorientasi apa adanya nota pertaka-
kelancaran Pada (Ini1) dinas han • Diklat
pelaksanaan Pelayanan SAP
tugas (BpP) Mengidenti- • Menyu-
Menerima fikasi sun • Diklat
telepon / faks faktor- jadwal Etika dan
yang masuk faktor yang kegiatan Kepriba-
sesuai menjadi pimpinan dian
peruntukannya Pencarian kebutuhan
untuk dapat Informasi pelanggan • Menyu- • Kursus
diteruskan dan (PI) (BpP1) sun Keproto-
ditindaklanjuti jadwal kolan
Mencatat jadwal kebutu-
pimpinan Melakukan han
berdasarkan upaya pimpinan
kegiatan yang untuk
akan mengum-
dilaksanakan pulkan
agar dapat informasi
terlaksana dari orang
dengan baik Komunikasi lain atau
- 343 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengagendakan Tertulis berbagai
kegiatan dan (Komtul) media yang
kebutuhan terpercaya
pimpinan (PI1)
berdasarkan
jadwal kegiatan
agar dapat Menyam-
terkoordinir paikan ide
dengan baik; dan gagasan
Menerima tamu dengan
pimpinan, menerapkan
mencatat kaidah atau
keperluannya tatacara
dan mengatur menulis
waktu dengan
pertemuan Semangat benar dan
sesuai dengan Berprestasi terstruktur
kebutuhan dan (SB) (Komtul1)
prosedur yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas; Integritas Menyelesai-
- 344 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengingatkan (Int) kan tugas
pimpinan berdasarkan
berdasarkan standar
jadwal dan rata-rata
agenda yang (SB1)
telah ditetapkan
untuk
kelancaran Menerapkan
pelaksanaan norma dan
kegiatan; etika
organisasi
Melaporkan hasil sebatas
pelaksanaan memenuhi
tugas kepada kewajiban-
atasan langsung nya (Int.1)
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas;

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
- 345 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
atasan baik lisan
maupun tertulis.

4. Pengad Mengajukan Berorientasi Mengidenti- Mengope- • Mengelola Bidang SLTA/ • Dilat -


mini- rencana pada fikasi rasikan administra Admini- sede- Prajabatan
strasi kebutuhan Microsoft si umum strasi rajat
Pelayanan faktor-
Umum peralatan kantor Office Umum • Dilat SAR
dan rumah (BpP) faktor yang • Menyiap tk. Dasar
tangga menjadi kan
lingkungan kebutuhan kebutuhan • Diklat SAP
Direktorat pelanggan peralatan
Operasi dan kantor dan
(BpP.1)
Latihan SAR rumah
sesuai dengan Pencarian
tangga
kebutuhan Informasi
untuk (PI) Melakukan
kelancaran upaya
pelaksanaan untuk
tugas.
mengum-
Mengecek dan pulkan
menyiapkan informasi
kebutuhan dari orang
peralatan kantor lain atau
- 346 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan rumah berbagai
tangga di media yang
lingkungan Komikasi terpercaya
Direktorat Tertulis (PI.1)
Operasi dan (Komtul)
Latihan SAR
sesuai dengan Menyam-
kebutuhan paikan ide
untuk dan gagasan
kelancaran dengan
pelaksanaan menerapkan
tugas. kaidah atau
tatacara
Mendata, menulis
mengumpulkan dengan
dan benar dan
merealisasikan Semangat terstruktur
mengenai urusan Berprestasi (Komtul.1)
kepegawaian (SB)
bagi pegawai di
lingkungan Menyelesai-
Direktorat kan tugas
Operasi dan berdasarkan
Latihan SAR Integritas
- 347 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai dengan (Int) standar
jenis rata-rata
kepegawaiannya (SB.1)
dan atas
persetujuan
pimpinan untuk Menerapkan
disampaikan ke norma dan
Bagian etika
Kepegawaian organisasi
sebatas
Mengelola memenuhi
administrasi kewajiban
umum, surat (Int.1)
menyurat,
kearsipan dan
dokumentasi di
lingkungan
Direktorat
Operasi dan
Latihan SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
kelancaran
- 348 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas.
Mengelola
kegiatan
kerumahtang-
gaan di
lingkungan
Direktorat
Operasi dan
Latihan SAR
sesuai prosedur
dan arahan
pimpinan untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
- 349 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

5 Penyu- Menyiapkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengana- Bidang S1 • Diklat -


sun bahan/ Informasi upaya rasikan lisis Admini- Prajabatan
Standar- peraturan yang (PI) untuk Microsoft bahan/ strasi
disasi terkait dengan mengum- Office peraturan Umum • Diklat SAR
Siaga pelaksanaan pulkan yang tk. Dasar
SAR, pengerahan informasi terkait
Latihan potensi SAR, dari orang dengan • Diklat SAR
dan pengendalian lain atau pelaksa- tk lanjutan
Operasi operasi SAR, berbagai naan
SAR siaga SAR dan media yang
- 350 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
latihan operasi terpercaya. pengera-
SAR sesuai (PI.1) han
arahan pimpinan Berorientasi potensi
untuk pada SAR,
penyusunan Kualitas Mengamati pengenda-
standardisasi (BpK) proses kerja lian
pengerahan untuk operasi
potensi SAR, mengantisip SAR, siaga
pengendalian asi SAR dan
operasi SAR, permasala- latihan
siaga SAR dan han yang operasi
latihan operasi tidak sesuai SAR
SAR. standar
Berfikir (BpK.2) • Menyusun
Menganalisis Konseptual konsep
bahan/ (BK) sistem
peraturan yang Mengidenti- prosedur
terkait dengan fikasi pola/ dan
pelaksanaan hubungan standardi-
pengerahan dari data/ sasi
potensi SAR, informasi
pengendalian yang sudah • Mengeva-
operasi SAR, tersedia luasi
siaga SAR dan berdasarkan pedoman
latihan operasi suatu standardi-
SAR guna konsep yang sasi
penyusunan Komunikasi konkret dan
konsep sistem Tertulis sederhana
- 351 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
prosedur. (Komtul) (BK.1)

Menyusun
konsep sistem Menyam-
prosedur paikan ide
pengerahan dan gagasan
potensi SAR, dengan
pengendalian menerapkan
operasi SAR, kaidah atau
siaga SAR dan tatacara
latihan operasi menulis
SAR dengan
berdasarkan benar dan
hasil kajian Semangat terstruktur.
untuk Berprestasi (Komtul.1)
mendapatkan (SB)
koreksi dan
pengesahan
pimpinan. Menyelesai-
kan tugas
Menyusun berdasarkan
konsep standar
standarisasi Integritas rata-rata.
pengerahan (Int) (SB.1)
potensi SAR,
pengendalian
operasi SAR,
siaga SAR dan
- 352 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
latihan SAR Menerapkan
berdasarkan norma dan
jenis kegiatan etika
untuk organisasi
mendapatkan sebatas
koreksi dan memenuhi
pengesahan kewajiban
pimpinan. (Int.1)

Mengevaluasi
pedoman
standardisasi
yang sudah
ditetapkan
sesuai dengan
hasil evaluasi
pedoman guna
penyempurnaan
penyusunan
pedoman yang
akan datang.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
- 353 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

6 Pranata Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengolah Bidang D3 • Diklat -


SAR bahan Informasi upaya rasikan bahan teknis Prajabatan
penyusunan (PI) untuk Microsoft penyusu- opera-
standardisasi mengumpul Office nan sio nal • Diklat SAR
siaga SAR, kan standardi- tk. Dasar
latihan operasi informasi sasi
SAR dan dari orang • Diklat SAR
pelaksanaan lain atau • Mengevalu tk lanjutan
operasi SAR berbagai asi
sesuai arahan media yang penyusuna
pimpinan untuk terpercaya. n
kelancaran (PI.1)
- 354 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kegiatan Berorientasi standardi-
penyusunan. pada sasi dan
Kualitas Mengamati peraturan
(BpK) proses kerja siaga,
untuk latihan
mengantisip dan
asi operasi
permasala- SAR
han yang
tidak sesuai
Mengolah bahan standar
penyusunan Komunikasi (BpK.2)
standardisasi Tertulis
siaga SAR, (Komtul)
Latihan operasi Menyam-
SAR dan paikan ide
pelaksanaan dan gagasan
operasi SAR dengan
sesuai dengan menerapkan
ketentuan dan kaidah atau
prosedur yang tatacara
berlaku untuk menulis
penyiapan bahan dengan
penyusunanan benar dan
standardisasi. terstruktur.
Semangat (Komtul.1)
Menyiapkan Berprestasi
bahan
- 355 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
penyusunan (SB)
standardisasi Menyelesai-
siaga SAR, kan tugas
Latihan operasi berdasarkan
SAR dan standar
pelaksanaan Integritas rata-rata.
operasi SAR (Int) (SB.1)
sesuai dengan
jenis dan arahan
pimpinan untuk Menerapkan
kelancaran norma dan
pelaksanaan etika
penyusunan. organisasi
sebatas
Mengevaluasi memenuhi
penyusunan kewajiban
standardisasi (Int.1)
dan peraturan
terkait siaga
SAR,
pelaksanaan
operasi dan
latihan operasi
SAR untuk
perbaikan
standardisasi
dan peraturan
kedepan.
- 356 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

7. Penata Menyiapkan Komunikasi Menuang- • Mengope- • Menyiap- Bidang S1 • Diklat


Laporan rencana dan Tertulis kan ide dan rasikan kan Admini- Prajaba-
Keuang- jadwal kegiatan (Komtul) gagasan Microsoft rencana strasi tan
an dan sistem akutansi kedalam Office dan jadwal Umum
SAI di lingkungan bentuk kegiatan • Diklat
Balai Diklat tulisan SAR tk.
Basarnas dengan alur • Menyusun Dasar
berdasarkan berfikir
- 357 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang yang logis laporan
berlaku dan (Komtul.2) pertang- • Diklat
laporan SAI gung PPAKP
untuk Berorientasi jawaban
pelaksanaan pada Melakukan • Diklat
kegiatan sistem Kualitas pelaksana • Melaku- Pengelola
akuntansi (BpK) an tugas kan Keuang-
sesuai analisis an
Mengumpulkan prosedur dan
data aplikasi SAI dan sumber evaluasi
di lingkungan daya yang laporan
Balai Diklat standar keuangan
Basarnas sesuai (BpK.1)
dengan Berfikir
pelaporan Konseptual
keuangan Balai (BK) Mengidenti-
Diklat Basarnas fi kasi pola/
guna hubungan
penyusunan dari
laporan SAI data/infor-
masi yang
Menyusun sudah
laporan tersedia
pertanggung berdasar
jawaban laporan kan suatu
SAI berdasarkan konsep yang
ketentuan yang Berfikir konkret dan
berlaku dan Analistis sederhana
- 358 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
arahan pimpinan (BA) (BK.1)
untuk bahan
penyiapan
pelaksanaan Memahami
kegiatan sistem permasala-
akuntansi han yang
terjadi
Melaksanakan Komikasi dalam
rekonsiliasi Tertulis pekerjaan
internal antara (Komtul) (BA.1)
laporan
keuangan
dengan barang Menyampai-
yang disusun kan ide dan
menggunakan gagasan
sistem akutansi dengan
barang sesuai menerap
dengan jenis dan kan kaidah
kode barang atau
guna tatacara
memudahkan menulis
pelaksanaan Semangat dengan
kegiatan sistem Berprestasi benar dan
akuntansi (SB) terstruktur
(Komtul.1)
Melakukan
analisis dan
evaluasi laporan Menyelesai-
- 359 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
keuangan Integritas kan tugas
Semesteran dan (Int) berdasarkan
Tahunan standar
berdasarkan rata-rata
ketentuan yang (SB.1)
berlaku untuk
penyusunan
rencana Menerapkan
penggunaan norma dan
keuangan Balai etika
Diklat Basarnas organisasi
dan bahan sebatas
laporan memenuhi
pimpinan kewajiban
(Int.1)
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
- 360 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

-
7. Penyusun Menerima dan Pencarian Melakukan Mengope- • Membuat Bidang S1 • Diklat
Rencana memeriksa Informasi upaya rasikan data teknis Prajabatan
Pengera- bahan data (PI) untuk Microsoft potensi opera-
han instansi/ mengumpul Office SAR sional • Diklat SAR
Potensi organsasi kan tk. Dasar
SAR potensi SAR informasi • Mengklasi-
yang dimiliki dari orang fikasikan • Diklat SAR
sesuai data lain atau data tk lanjutan
sebenarnya berbagai instansi/o
sebagai bahan media yang rganisasi • Diklat SAR
dalam tepercaya. potensi Planning
merencanakan (PI.1)
pengerahan Berpikir • Menyusun
potensi SAR. Konseptual konsep
(BK) Mengidenti- rencana
Mengumpulkan fikasi pola/ pengera-
dan hubungann han
mengklasifikasi- dari data/ potensi
kan data informasi
- 361 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
instansi/organi- yang sudah SAR
sasi potensi tersedia
sesuai dengan berdasarkan • Memonitor
SAR darat, SAR suatu pergera-
laut, SAR udara konsep yang kan
dan urban SAR konkret dan potensi
berdasarkan sederhana. SAR
jenisnya guna Berorientasi (BK.1)
kelancaran pada
dalam Kualitas
pengerahan (BpK) Mengamati
potensi SAR. proses kerja
Mempelajari dan untuk
mengkaji mengantisi-
karakteristik, pasi
spesifikasi data masalah
potensi SAR yang tidak
berdasarkan sesuai
matranya guna Komunikasi standar
kelancaran Tertulis kerja.
dalam (Komtul) (BpK.2)
pengerahan
potensi SAR
Menyam-
Menyusun paikan ide
konsep rencana dan gagasan
pengerahan dengan
potensi SAR menerapkan
- 362 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai dengan kaidah atau
SAR darat, SAR tatacara
laut, SAR udara menulis
dan urban SAR dengan
berdasarkan Semangat benar dan
jenisnya guna Berprestasi terstruktur.
kelancaran (SB) (Komtul.1)
dalam
pengerahan
potensi SAR. Menyelesai-
kan tugas
Mendiskusikan Integritas berdasarkan
konsep rencana (Int) standar
pengerahan rata-rata.
potensi SAR (SB.1)
dengan pejabat
yang berwenang
dan terkait guna Menerapkan
kelancaran norma dan
dalam etika
pengerahan organisasi
potensi SAR. sebatas
memenuhi
Mengevaluasi kewajiban
proses (Int.1)
penyusunan
rencana
pengerahan
- 363 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
potensi SAR
sesuai prosedur
untuk
kesempurnaan
penyusunan
rencana
pengerahan
potensi SAR.

Menyusun data
potensi SAR
sesuai dengan
SAR darat, SAR
laut, SAR udara
dan Urban SAR
berdasarkan
jenisnya guna
kelancaran
dalam
pengerahan
potensi SAR.

Menyiapkan
bahan
koordinasi
pengerahan
potensi SAR
- 364 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dalam operasi
SAR dalam
penyelenggaraan
operasi SAR.

Memonitor dan
mencatat
pergerakan
potensi SAR
sesuai dengan
juklak dan
juknis untuk
memantau
pergerakan
potensi SAR
dalam operasi
SAR.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
- 365 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

-
9. Pranata Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengolah Bidang D3 • Diklat
SAR bahan rencana Informasi upaya rasikan bahan teknis Prajabatan
pengerahan (PI) untuk Microsoft rencana opera-
potensi SAR mengum- Office pengeraha sio nal • Diklat SAR
berdasarkan pulkan n potensi tk. Dasar
jenis kecelakaan, informasi SAR.
bencana da dari orang • Diklat SAR
kondisi lain atau • Menyiapka tk lanjutan
membahayakan berbagai n konsep
manusia sesuai media yang rencana
dengan tepercaya pengeraha
ketentuan yang (PI.1) n potensi
berlaku guna Berpikir operasi
kelancaran Konseptual SAR.
rencana operasi (BK) Mengidenti-
SAR. fikasi pola/ • Mengeva-
hubungan
- 366 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengolah bahan dari data/ luasi
rencana informasi pelaksa-
pengerahan yang sudah naan
potensi operasi tersedia pengera-
SAR berdasarkan han
berdasarkan suatu potensi
jenis kecelakaan, konsep yang SAR.
bencana da Berorientasi konkret dan
kondisi pada sederhana
membahayakan Kualitas (BK.1)
manusia sesuai (BpK)
dengan Mengamati
ketentuan yang proses kerja
berlaku guna untuk
validnya data mengantisip
dalam asi masalah
penyusunan yang tidak
operasi SAR. sesuai
Komunikasi standar
Menyiapkan Tertulis kerja.
konsep rencana (Komtul) (BpK.2)
pengerahan
potensi operasi
SAR Menyam-
berdasarkan paikan ide
jenis kecelakaan, dan gagasan
bencana dan dengan
kondisi menerapkan
- 367 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
membahayakan kaidah atau
manusia sesuai tatacara
dengan menulis
ketentuan yang dengan
berlaku untuk benar dan
kelancaran terstruktur.
dalam Semangat (Komtul.1)
penyelenggaraan Berprestasi
tugas. (SB)

Mengevaluasi
pelaksanaan Menyelesai-
pengerahan kan tugas
potensi operasi Integritas berdasarkan
SAR (Int) standar
berdasarkan rata-rata.
jenis kecelakaan, (SB.1)
bencana dan
kondisi
membahayakan Menerapkan
manusia sesuai norma dan
dengan etika
ketentuan data organisasi
yang berlaku sebatas
untuk bahan memenuhi
laporan rencana kewajiban
pengerahan (Int.1)
potensi SAR.
- 368 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Memonitor dan
mencatat
pergerakan
potensi SAR
dalam
pelaksanaan
operasiSAR
untuk
mempermudah
dalam
pengendalian
operasi SAR.
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
- 369 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

9. Penyu- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Menganali- Bidang S1 • Diklat -


sun data dukung Informasi upaya rasikan sis data teknis Prajabatan
Rencana operasi SAR (PI) untuk Microsoft operasi opera-
Operasi berdasarkan mengum- Office SAR sional • Diklat
SAR ketentuan yang pulkan SAR tk.
berlaku untuk informasi • Menyusun Dasar
penyiapan dari orang rencana
penyusunan lain atau operasi • Diklat
rencana berbagai SAR SAR tk
pengendalian media yang lanjutan
operasi SAR. tepercaya • Mengeva-
(PI.1) luasi • Diklat SAR
Menganalisis Berpikir pelaksa- Planning
data operasi SAR Konseptual naan
berdasarkan (BK) Mengidenti- rencana
jenis kecelakaan, fikasi pola/ operasi
bencana dan hubungan SAR harian
kondisi yang dari data/
membahayakan informasi
manusia yang sudah
musibah untuk tersedia
penyusunan berdasarkan
rencana suatu
- 370 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pengendalian konsep yang
operasi SAR. konkret dan
sederhana.
Menyusun Berorientasi (BK.1)
rencana operasi pada
SAR sesuai hasil Kualitas
pengolahan data (BpK) Melakukan
untuk pelaksa-
kelancaran naan tugas
dalam sesuai
pengendalian prosedur
pelaksanaan dan sumber
operasi SAR. daya yang
Berpikir standar
Menyiapkan Analitis (BA) (BpK.1)
bahan asistensi
sesuai arahan
pimpinan guna Mengurai-
kelancaran kan faktor-
dalam faktor
pengendalian penyebab
penyelenggaraan dan dampak
operasi SAR. dari
Komunikasi permasala-
Mengevaluasi Tertulis han terkait
pelaksananaan (Komtul) dengan
rencana operasi pekerjaan-
SAR harian nya (BA.2)
- 371 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan
prosedur dan
ketentuan yang Menyampai
berlaku untuk kan ide dan
digunakan gagasan
sebagai bahan dengan
penyusunan menerapkan
rencana kaidah atau
pengendalian tatacara
operasi SAR Semangat menulis
selanjutnya. Berprestasi dengan
(SB) benar dan
Melaporkan hasil terstruktur.
pelaksanaan (Komtul.1)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan Integritas Menyelesai-
yang berlaku (Int) kan tugas
kepada atasan berdasarkan
sebagai bentuk standar
pertanggung- rata-rata.
jawaban dalam (SB.1)
pelaksanaan
tugas.
Menerapkan
Melaksanakan norma dan
tugas kedinasan etika
lain yang organisasi
- 372 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh sebatas
pimpinan baik memenuhi
lisan maupun kewajiban
tertulis (Int.1)

10. Pengen- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Melaksa- Bidang S1 • Diklat -


dali bahan rencana Informasi upaya rasikan nakan teknis Prajabatan
Operasi operasi SAR (PI) untuk Microsoft asistensi opera-
SAR dalam penyiapan mengumpul Office dalam sional • Diklat SAR
pelaksanaan kan pelaksana tk. Dasar
pengendalian informasi an operasi
operasi SAR dari orang SAR. • Diklat SAR
sesuai situasi lain atau tk lanjutan
dan kondisi guna media yang • Memonitor
kelancaran tepercaya. pergera- • Diklat SAR
pelaksanaan (PI.1) kan unsur Planning
operasi SAR. yang
melakuka
n operasi
Menyiapkan Mengidenti- SAR.
bahan asistensi fikasi
pelaksanaan faktor- • Menyusun
operasi SAR Berorientasi faktor yang laporan
sesuai dengan pada menjadi pengenda-
jenis kecelakaan, Pelayanan kebutuhan lian
bencana dan (BpP) pelanggan. operasi
atau kondisi (BpP.1) SAR.
yang
- 373 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
membahayakan
manusia guna Mengamati
efektifitas dan Berorientasi proses kerja
efisiensi pada untuk
pelaksanaan Kualitas mengantisi-
operasi SAR (BpK) pasi
masalah
Melaksanakan yang tidak
asistensi dalam sesuai
pelaksanaan standar
operasi SAR kerja.
sesuai dengan (BpK.2)
kecelakaan, Komunikasi
bencana dan Tertulis
atau kondisi (Komtul)
yang
membahayakan
manusia guna Menyam-
kelancaran paikan ide
dalam dan gagasan
pelaksanaan dengan
operasi SAR menerapkan
kaidah atau
Memonitor dan tatacara
mencatat menulis
pergerakan dengan
unsur yang benar dan
melakukan Semangat terstruktur.
- 374 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
operasi SAR Berprestasi (Komtul.1)
sesuai dengan (SB)
rencana operasi
SAR untuk
mempermudah Menyelesai-
dalam kan tugas
pengendalian Integritas berdasarkan
operasi SAR (Int) standar
rata-rata.
Menyusun (SB.1)
laporan
pengendalian
operasi SAR Menerapkan
berdasarkan norma dan
kecelakaan, etika
bencana dan organisasi
kondisi yang sebatas
membahayakan memenuhi
manusia guna kewajiban
penyusunan (Int.1)
laporan

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
- 375 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

11 Pengad Menyiapkan Berorientasi Melakukan Mengope- • Menyusun Bidang D3 • Diklat -


mini- daftar pada pelaksa- rasikan kebutuhan teknis Ekono- Prajabatan
strasi kebutuhan Kualitas naan tugas Microsoft logistic opera- mi
Logistik logistik sesuai (BpK) sesuai Office pelaksana sional • Diklat SAR
dan dengan jenis prosedur an operasi tk. Dasar
Biaya kecelakaan, dan sumber SAR.
Operasi bencana dan daya yang • Diklat SAR
SAR atau kondisi standar. • Menyiap- tk lanjutan
yang (BpK.1) kan bahan
membahayakan admini-
manusia guna Berorientasi strasi
kelancaran pada Mengidenti- kebutuhan
dalam Pelayanan fikasi operasi
pengendalian (BpP) faktor-
- 376 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
operasi SAR. faktor yang SAR.
menjadi
Menyusun kebutuhan • Menyiap-
kebutuhan pelanggan. kan bahan
logistik (BpP.1) penggan-
pelaksanaan Komunikasi tian biaya
operasi SAR Tertulis operasi
sesuai dengan (Komtul) SAR.
jenis dan waktu Menyam-
pelaksanaan paikan ide
operasi SAR dan gagasan
guna dengan
kelancaran menerapkan
dalam operai kaidah atau
SAR. tatacara
menulis
dengan
Menyiapkan benar dan
bahan terstruktur.
administrasi Semangat (Komtul.1)
kebutuhan Berprestasi
operasi SAR (SB)
sesuai dengan Menyelesai-
jenis kan tugas
kecelakaan, berdasarkan
bencana dan/ Integritas standar
atau kondisi (Int) rata-rata.
yang (SB.1)
- 377 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
membahayakan
manusia guna Menerapkan
kelancaran norma dan
dalam etika
pelaksanaan organisasi
tugas. sebatas
memenuhi
Menyiapkan kewajiban
bahan (Int.1)
pergantian
biaya operasi
SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku guna
kelancaran
dalam
pelaksanaan
operasi SAR.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
- 378 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

12 Pranata Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengin- Bidang D3 • Diklat -


SAR data dan Informasi upaya rasikan ventarisir teknis Prajabatan
informasi (PI) untuk Microsoft peta. opera-
berdasarkan mengum- Office sio nal • Diklat SAR
jenis kecelakaan, pulkan • Mengolah tk. Dasar
bencana dan informasi bahan
kondisi yang dari orang penyusu- • Diklat SAR
membahayakan lain atau nan tk lanjutan
manusia sebagai berbagai rencana
bahan media yang pengenda-
penyusunan tepercaya lian
pengendalian (PI.1) operasi
operasi SAR Perhatian SAR.
musibah/benca- tehadap
- 379 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
na sebagai Keteraturan Memelihara
bahan (PtK) lingkungan
penyusunan kerja seperti
perencanaan meja,
pengendalian berkas-
operasi SAR. berkas,
perkakas
Menginventarisir dan lain-
dan menyiapkan lain dalam
peta berdasarkan Berpikir susunan
lokasi Konseptual yang teratur
kecelakaan, (BK) (PtK.2)
bencana dan
kondisi yang
membahayakan Mengidenti-
manusia untuk fikasi pola/
mendukung hubungan
rencana dari data/
pengendalian informasi
operasi SAR yang sudah
musibah/benca- tersedia
na sesuai berdasarkan
prosedur dan Berorientasi suatu
ketentuan yang pada konsep yang
berlaku untuk Kualitas konkret dan
mendukung (BpK) sederhana
rencana (BK.1)
penyelenggaraan
- 380 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
operasi SAR.
Melakukan
Mengolah data pelaksana-
berdasarkan an tugas
jenis kecelakaan, Komunikasi sesuai
bencana dan Tertulis prosedur
kondisi yang (Komtul) dan sumber
membahayakan daya yang
manusia sebagai standar
bahan (BpK.1)
penyusunan
rencana
pengendalian Menyam-
operasi SAR paikan ide
musibah/benca- dan gagasan
na sesuai dengan
prosedur dan menerapkan
ketentuan yang kaidah atau
berlaku sebagai Semangat tatacara
bahan Berprestasi menulis
penyusunan (SB) dengan
rencana operasi benar dan
SAR. terstruktur.
Menyajikan data (Komtul.1)
berdasarkan
jenis kecelakaan, Integritas
bencana dan (Int) Menyelesai-
kondisi yang kan tugas
- 381 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
membahayakan berdasarkan
manusia sebagai standar
bahan rata-rata.
penyusunan (SB.1)
rencana
pengendalian
operasi SAR Menerapkan
musibah/benca- norma dan
na sesuai etika
prosedur dan organisasi
ketentuan yang sebatas
berlaku sebagai memenuhi
bahan kewajiban
penyusunan (Int.1)
rencana operasi
SAR.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.
- 382 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

13 Analis Mengolah data Berpikir Mengidenti- Mengope- • Menyusun Bidang S1 • Diklat -


SAR atau bahan Konseptual fikasi pola/ rasikan rencana teknis Prajabatan
rencana siaga (BK) hubungan Microsoft siaga dan opera-
SAR sesuai dari data/ Office anggaran sional • Diklat SAR
dengan informasi siaga SAR. tk. Dasar
peraturan yang yang sudah
- 383 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku guna tersedia
penyusunan berdasarkan • Menyusun • Diklat SAR
rencana siaga suatu evaluasi tk lanjutan
SAR. konsep yang pelaksa-
konkret dan naan siaga • Diklat SAR
Menyusun sederhana. SAR. Planning
rencana siaga (BK.1)
SAR sesuai • Menyiap-
dengan prosedur Perencanaa kan bahan
dan ketentuan n (Per) Mengidenti- asistensi
yang lalu untuk fikasi siaga SAR.
kelancaran efektivitas
dalam pelaksa- • Menyiap-
pelaksanaan naan tugas kan
siaga SAR. sebagai konsep
bahan bahan
Mengolah data perenca- paparan
hasil naan ke siaga SAR.
pelaksanaan depan.
siaga SAR Berpikir (Per.1)
sebagai bahan Analitis (BA)
evaluasi
pelaksanaan
siaga SAR untuk Mengurai-
kelancaran kan faktor-
pelaksanaan faktor
siaga SAR; penyebab
dan dampak
- 384 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengevaluasi dari
pelaksanaan permasala-
siaga SAR sesuai Berorientasi han terkait
dengan prosedur pada dengan
dan ketentuan Pelayanan pekerjaan-
yang berlaku (BpP) nya. (BA.2)
guna
penyusunan
laporan
pelaksanaan Mengidenti-
siaga SAR; Komunikasi fikasi
Menyiapkan Tertulis faktor-
bahan asistensi (Komtul) faktor yang
siaga SAR sesuai menjadi
dengan prosedur kebutuhan
yang berlaku pelanggan.
guna kelancaran (BpP.1)
pelaksanaan
siaga SAR.
Menyiapkan Menyam-
konsep bahan paikan ide
paparan siaga dan gagasan
SAR sesuai hasil dengan
pelaksanaan menerapkan
siaga SAR guna kaidah atau
kelancaran Semangat tatacara
pelaksanaan Berprestasi menulis
siaga SAR; (SB) dengan
- 385 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun benar dan
laporan terstruktur.
pelaksanaan Integritas (Komtul.1)
siaga SAR sesuai (Int)
dengan hasil
evaluasi
pelaksanaan Menyelesai-
siaga SAR guna kan tugas
penyusunan berdasarkan
laporan standar
pelaksanaan rata-rata.
siaga SAR; (SB.1)
Menyusun Menerapkan
rencana norma dan
anggaran siaga etika
SAR organisasi
berdasarkan sebatas
operasional siaga memenuhi
SAR sesuai kewajiban
dengan prosedur (Int.1)
yang berlaku
guna kelancaran
pelaksanaan
tugas.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
- 386 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

14. Pranata Menyiapkan Perencana- Mengidenti- Mengope- • Menyiap- Bidang D3 • Diklat -


SAR bahan rencana an (Per) fikasi rasikan kan bahan teknis Prajabatan
pelaksanaan efektifitas Microsoft pelaksa- opera-
siaga SAR pelaksa- Office naan siaga sional • Diklat SAR
berdasarkan naan tugas SAR. tk. Dasar
ketentuan yang sebagai
berlaku dan bahan • Menyiap- • Diklat SAR
arahan pimpinan perenca- kan bahan tk lanjutan
untuk naan ke asistensi
kelancaran depan,
- 387 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan Pencarian (Per.1) siaga SAR.
tugas. Informasi
(PI) • Mendoku-
Melakukan mentasi-
upaya kan bahan
untuk siaga SAR.
mengum-
pulkan • Menyiap-
Mengumpulkan
informasi kan
data hasil dari orang sarana
pelaksanaan lain atau dan
siaga SAR Berorientasi berbagai prasarana
sebagai bahan
pada media yang pelaksa-
evaluasi siaga Kualitas tepercaya. naan
SAR sesuai hasil (BpK) (PI.1) briefing
pelaksanaan
siaga SAR.
siaga SAR sesuai
Melakukan
data paparan
pelaksanaa • Menyusun
untuk n tugas laporan
pertanggung-
sesuai pelaksa-
jawaban
Berorientasi prosedur naan siaga
pelaksanaan pada dan sumber SAR.
siaga SAR.
Pelayanan daya yang
Mendokumenta- (BpP) tepercaya.
sikan hasil • Mengeva-
(BpK.1) luasi
pelaksanaan Mengidentifi
siaga SAR pelaksa-
kasi faktor- naan siaga
sebagai bahan
- 388 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
evaluasi sesuai faktor yang SAR.
hasil Berpikir menjadi
pelaksanaan Analitis (BA) kebutuhan
siaga SAR guna pelanggan.
kelancaran (BpP.1)
pelaksanaan
tugas.
Menyiapkan data Memahami
hasil permasala-
pelaksanaan Komunikasi han yang
siaga SAR Tertulis terjadi
sebagai bahan (Komtul) dalam
evaluasi siaga pekerjaan-
berdasarkan nya. (BA.1)
prosedur yang
berlaku guna
kelancaran Menyampai-
pelaksanaan kan ide dan
tugas. gagasan
dengan
Mendokumentasi menerapkan
kan laporan Semangat kaidah atau
hasil siaga SAR Berprestasi tatacara
sesuai peraturan (SB) menulis
dan ketentuan dengan
yang berlaku benar dan
untuk terstruktur.
kelancaran (Komtul.1)
- 389 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan Integritas Menyelesai-
tugas. (Int) kan tugas
berdasarkan
Menyiapkan standar
bahan untuk rata-rata.
asistensi siaga (SB.1)
SAR sesuai
dengan prosedur
yang berlaku Menerapkan
guna kelancaran norma dan
pelaksanaan etika
siaga SAR. organisasi
Menyiapkan sebatas
sarana dan memenuhi
prasarana kewajiban
pelaksanaan (Int.1)
briefing untuk
kelancaran
pelaksanaan
briefing siaga
SAR.

Menyusun
laporan
pelaksanaan
siaga SAR sesuai
dengan hasil
evaluasi
- 390 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
siaga SAR guna
penyusunan
laporan
pelaksanaan
siaga SAR.

Mengevaluasi
pelaksanaan
siaga SAR sesuai
dengan hasil
paparan
pelaksanaan
siaga SAR untuk
bahan laporan
pimpinan.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
- 391 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis
15 Petugas Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Memonitor Bidang SMA/ • Diklat -
Monito- bahan rencana Informasi upaya rasikan pelaksa- teknis SMK Prajabatan
ring dan siaga SAR di (PI) untuk Microsoft naan siaga opera-
Evaluasi Kantor Pusat mengum- Office SAR di sional • Diklat SAR
Siaga dan Kantor SAR pulkan Kantor tk. Dasar
SAR berdasarkan informasi SAR dan
peraturan dan dari orang Kantor • Diklat SAR
ketentuan yang lain atau Pusat. tk lanjutan
berlaku guna berbagai
kelancaran media yang • Menyiap-
dalam tepercaya. kan
pelaksanaan (PI.1) adminis-
monitoring Berorientasi trasi
siaga SAR. pada pelaksa-
Kualitas Mengamati naan siaga
Memonitor (BpK) proses kerja SAR.
pelaksanaan untuk
siaga SAR di mengantisip • Mendistrib
Kantor Pusat asi amsalah
- 392 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan Kantor SAR yang tidak usikan
berdasarkan sesuai honor
SOP yang standar siaga SAR.
berlaku guna kerja.
kelancaran Komunikasi (BpK.2)
dalam Tertulis
pelaksanaan (Komtul)
siaga SAR. Menyam-
paikan ide
Menyiapkan dan gagasan
administrasi dengan
pelaksanan menerapkan
siaga SAR dan kaidah atau
briefing siaga tatacara
SAR guna menulis
kelancaran dengan
pelaksanaan benar dan
tugas. terstruktur.
Semangat (Komtul.1)
Menyiapkan Berprestasi
bahan laporan (SB)
briefing siaga Menyelesai-
SAR sesuai kan tugas
dengan berdasarkan
prosedur dan standar
peraturan yang Integritas rata-rata.
berlaku guna (Int) (SB.1)
penyusunan
- 393 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
laporan briefing
SAR. Menerapkan
norma dan
Mendistribusi- etika
kan honor siaga organisasi
SAR, laporan sebatas
siaga SAR dan memenuhi
jadwal siaga kewajiban
SAR guna (Int.1)
kelancaran
pelaksanaan
siaga SAR.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
- 394 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

16 Penyu- Mengolah data Berpikir Mengidenti- Mengope- • Menyusun Bidang S1 • Diklat -


sun berdasarkan Konseptual fikasi pola/ rasikan program teknis Prajabatan
Program program latihan (BK) hubungan Microsoft latihan opera-
Latihan operasi SAR dari data/ Office dalam dan sional • Diklat SAR
SAR untuk informasi luar negeri tk. Dasar
kelancaran yang sudah
pelaksanaan tersedia • Menyusun • Diklat SAR
penyusunan berdasarkan bahan tk lanjutan
program latihan suatu kebutuhan
operasi SAR. konsep yang latihan • Diklat SAR
kon kret operasi Planning
Menyusun dan SAR.
bahan sederhana.
kebutuhan (BK.1) • Menyusun
latihan operasi Berorientasi bahan
SAR sesuai pada latihan
dengan Pelayanan Mengidenti- operasi
peraturan yang (BpP) fikasi SAR
berlaku guna faktor-
penyusunan faktor yang
- 395 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
program latihan menjadi • Menyusun
operasi SAR. kebutuhan bahan
Berpikir pelanggan asistensi
Survey lokasi Analitis (BA) (BpP.1) latihan
untuk latihan operasi
operasi SAR SAR.
Kantor Pusat Mengurai-
berdasarkan kan faktor- • Menyusun
program latihan faktor buku
operasi SAR penyebab panduan
guna kelancaran dan dampak latihan
dalam dari operasi
pelaksanaan permasalah SAR.
latihan operasi Perenca- an terkait
SAR. naan (Per) dengan
pekerjaan-
Mengolah dan nya. (BA.2)
menyusun
bahan asistensi
latihan operasi
SAR di unit Menyusun
pelaksana teknis rencana
berdasarkan Komunikasi kegiatan
arahan pimpinan Tertulis sesuai
guna kelancaran (Komtul) dengan
dalam rencana
pelaksanaan operasional
tugas. (Per.2)
- 396 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Menyusun
bahan latihan Menuang-
operasi SAR kan ide dan
berdasarkan Semangat gagasan ke
program latihan Berprestasi dalam
operasi SAR (SB) bnetuk
guna kelancaran tulisan
dalam dengan alur
pelaksanaan berfikir
kegiatan latihan yang logis
operasi SAR. (Komtul.2)

Menyusun
rencana program Integritas Menyelesai-
latihan dalam (Int) kan tugas
dan luar negeri berdasarkan
sesuai dengan standar
bahan rata-rata.
kebutuhan (SB.1)
latihan operasi
SAR guna
pelaksanaan
latihan operasi
SAR.
Menerapkan
Menyusun norma dan
bahan etika
- 397 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
koordinasi dan organisasi
kerja sama sebatas
latihan operasi memenuhi
SAR dalam dan kewajiban
luar negeri (Int.1)
sesuai prosedur
yang berlaku
guna kelancaran
pelaksanaan
latihan operasi
SAR.

Mengevaluasi
program latihan
dalam dan luar
negeri
berdasarkan
hasil kegiatan
latihan operasi
SAR guna
mengevaluasi
kegiatan yang
telah
dilaksanakan
dan sebagai
acuan untuk
perbaikan
kegiatan.
- 398 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Menyusun buku
panduan latihan
operasi SAR
berdasarkan
juklak dan
juknis untuk
mendukung
kelancaran
pelaksanaan
latihan operasi
SAR.
Menyusun
laporan
pelaksanaan
latihan operasi
SAR sesuai
dengan
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku guna
dilaporkan
kepada atasan.
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
- 399 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.

17 Pengad- Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengum- Bidang D3 • Diklat -


minis- laporan Informasi upaya rasikan pukan teknis Prajabatan
trasi pelaksanaan (PI) untuk Microsoft laporan operasio
Latihan latihan operasi mengumpul Office pelaksa- nal • Diklat SAR
SAR SAR kan naan tk. Dasar
berdasarkan informasi latihan
juklak dan dari orang operasi • Diklat SAR
juknis untuk lain atau SAR. tk lanjutan
digunakan berbagai
sebagai bahan media yang • Menyiap-
dalam tepercaya. kan bahan
penyusunan (PI.1) kebutuhan
laporan evaluasi Berorientasi latihan
SAR. pada operasi
Menyiapkan Pelayanan Mengidenti- SAR.
bahan (BpP) fikasi
kebutuhan faktor- • Menyiap-
latihan operasi faktor yang kan bahan
SAR sesuai menjadi latihan
dengan kebutuhan
- 400 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
peraturan yang pelanggan operasi
berlaku guna Berorientasi (BpP.1) SAR.
penyusunan pada
program latihan Kualitas • Menyiap-
operasi SAR. (BpK) kan
Melakukan adminis-
Menyiapkan pelaksa- trasi
bahan asistensi naan tugas latihan
latihan operasi sesuai operasi
SAR di unit prosedur SAR.
pelaksana teknis Komunikasi dan sumber
sebagai bahan Tertulis daya yang
penyusunan (Komtul) standar
pelaksanaan (BpK.1)
asistensi.
Menyiapkan Menyampai
bahan latihan kan ide dan
operasi SAR gagasan
berdasarkan dengan
program latihan menerapkan
operasi SAR kaidah atau
guna kelancaran tatacara
dalam Semangat menulis
pelaksanaan Berprestasi dengan
kegiatan latihan (SB) benar dan
operasi SAR. terstruktur.
(Komtul.1)
Menyelesai-
- 401 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan kan tugas
bahan laporan Integritas berdasarkan
pelaksanaan (Int) standar
latihan operasi rata-rata.
SAR (SB.1)
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk Menerapkan
digunakan norma dan
sebagai bahan etika
dalam organisasi
penyusunan sebatas
laporan evaluasi memenuhi
SAR. kewajiban
(Int.1)
Menyiapkan
bahan latihan
operasi SAR
berdasarkan
program latihan
operasi SAR
guna kelancaran
dalam
pengadministra-
sian data.

Menyiapkan
perlengkapan
- 402 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
latihan operasi
SAR sesuai
dengan kegiatan
latihan operasi
SAR guna
kelancaran
dalam
pelaksanaan
tugas.

Menyiapkan
administrasi
latihan operasi
SAR sesuai
dengan prosedur
yang berlaku
guna kelancaran
dalam
pelaksanaan
tugas.
- 403 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan
dukungan
logistik untuk
latihan operasi
SAR
berdasarkan
program
kegiatan latihan
SAR guna
kelancaran
dalam
pelaksanaan
kegiatan latihan
operasi SAR.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.
- 404 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

Jakarta, Desember 2015

Mengetahui, Penyusun,

............................................ ............................................
- 405 -

G. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN DIREKTORAT KOMUNIKASI

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1 Analis Menyiapkan Berpikir Mengurai- • Mengope- • Menga- • Bida- S1 • Diklat


Kebutu- bahan Analitis (BA) kan faktor- rasikan nalisa ng Tek- SAR
han kebutuhan faktor Microsoft kebutu- admini nik tingkat
Perala- peralatan penyebab Office han strasi infor- dasar
tan komunikasi SAR dan dampak perala- umum mati-
Komuni- berdasarkan dari • Mengope- tan • Bidang ka, • Diklat
kasi rencana permasala- rasikan komuni- teknis Mana- Prajaba-
pengembangan han terkait peralatan kasi opera- jemen tan
sistem dengan komuni- sional infor-
komunikasi pekerjaan- kasi • Menyu- mati- • Diklat
guna Berpikir nya. (BA.2) sun ka, dasar
pemenuhan Konseptual konsep Elek- Operator
kebutuhan (BK) dan troni- Radio
peralatan Mengidenti- laporan ka
komunikasi SAR fikasi pola/ kebutu- • Diklat
hubungan han dasar
Menganalisis dari komuni- Operator
kebutuhan data/infor- kasi LUT
peralatan masi yang
komunikasi SAR sudah
- 406 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai dengan tersedia • Diklat
rencana Komunikasi berdasarkan Teknisi
pengembangan Tertulis suatu Radio
sistem (Komtul) konsep yang Komuni-
komunikasi konkret dan kasi
sebagai bahan sederhana
rencana (BK.1)
pemenuhan Menyam-
kebutuhan paikan ide
peralatan dan gagasan
komunikasi SAR; dengan
menerapkan
Menyusun kaidah atau
konsep rencana tatacara
penempatan menulis
peralatan Semangat dengan
komunikasi SAR Berprestasi benar dan
sesuai dengan (SB) terstruktur
kebutuhan (Komtul.1)
Kantor Pusat
dan Unit
Pelaksana Teknis Menyelesai-
untuk Integritas kan tugas
mendukung (Int) berdasarkan
pelaksanaan standar
tugas; rata-rata.
(SB.1)
- 407 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun
laporan
penempatan Menerapkan
peralatan norma dan
komunikasi SAR etika
berdasarkan organisasi
pemenuhan sebatas
kebutuhan yang memenuhi
telah kewajiban
dilaksanakan (Int.1)
sebagai bahan
evaluasi
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
- 408 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

2 Analis Menyiapkan Berorientasi Melakukan Mengopera- • Membuat Bidang S1 • Diklat


Pengem bahan pada pelaksa- sikan laporan adminis Prajaba-
bangan kebutuhan Kualitas naan tugas Microsoft hasil trasi tan
Sistem peralatan (BpK) sesuai Office pelaksa- umum
Komu- komunikasi SAR prosedur naan • Diklat
nikasi berdasarkan dan sumber permasa- SAR tk.
SAR rencana daya yang lahan Dasar
pengembangan standar hukum
sistem (BpK.1) • Diklat
komunikasi • Menyiap- negosiasi
guna Berfikir kan
pemenuhan Analitis (BA) Mengurai- bahan
kebutuhan kan faktor- koordina-
peralatan faktor si dan
komunikasi SAR penyebab kajian
Menganalisis dan dampak permasa-
kebutuhan dari lahan
peralatan permasalah hukum
komunikasi SAR an terkait
sesuai dengan dengan
- 409 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
rencana Berfikir pekerjaan-
pengembangan Konseptual nya.
sistem (BK) (BA.2)
komunikasi
sebagai bahan
rencana Mengidenti-
pemenuhan fikasi
kebutuhan pola/hubu-
peralatan ngan dari
komunikasi SAR data/infor-
masi yang
Menyusun sudah
konsep rencana tersedia
penempatan berdasarkan
peralatan suatu
komunikasi SAR Komunikasi konsep yang
sesuai dengan Tertulis konkret dan
kebutuhan (Komtul) sederhana.
Kantor Pusat (BK.1)
dan Unit
Pelaksana Teknis
untuk Menyampai-
mendukung kan ide dan
pelaksanaan gagasan
tugas dengan
- 410 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun menerapkan
laporan kaidah atau
penempatan tatacara
peralatan menulis
komunikasi SAR Semangat dengan
berdasarkan Berprestasi benar dan
pemenuhan (SB) terstruktur.
kebutuhan yang (Komtul.1)
telah
dilaksanakan
sebagai bahan Menentu-
evaluasi kan
perbedaan
Melaporkan hasil budaya
pelaksanaan dapat
tugas sesuai mempenga-
dengan prosedur Integritas ruhi
dan peraturan (Int) efektivitas
yang berlaku pencapaian
kepada atasan tujuan
sebagai bentuk organisasi
pertanggung- dan
jawaban dalam harmoni
pelaksanaan masyarakat
tugas (SB.1)
- 411 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan Menerapkan
tugas kedinasan norma dan
lain yang etika
diberikan oleh organisasi
atasan baik lisan sebatas
maupun tertulis memenuhi
kewajiban
(Int.1)

3 Penyu- Menyiapkan Berorientasi Melakukan • Mengope- • Menyu- Jabatan • S1 • Diklat


sun bahan pada pelaksa- rasikan sun Fung- Tek- Prajaba-
Standar penyusunan Kualitas naan tugas Microsoft konsep sional nik tan
disasi Peraturan bidang (BpK) sesuai Office SOP, Umum In-
Opera- komunikasi SAR prosedur Juknis, dibidang for- • Diklat
sional sesuai ketentuan dan sumber • Mengopera Juklak Teknis mati- SAR
Komuni- yang berlaku daya yang sikan ka tingkat
kasi untuk standar. perangkat • Menyiap dasar
kelancaran (Bpk.1) dan kan • S1
pelaksanaan peralatan bahan Elek- • Diklat
tugas Berfikir komunika kerjasam tro- dasar
Konseptual Mengidenti- si a di nika Operator
Menyusun (BK) fikasi pola/ bidang Radio
rancangan hubungan komunik
peraturan bidang dari data/ asi SAR • Diklat
komunikasi informasi dasar
sesuai ketentuan yang sudah • Menyu- Operator
yang berlaku tersedia sun LUT
untuk berdasarkan
- 412 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kelancaran suatu sertfikasi
pelaksanaan konsep yang radio
tugas konkret dan beacon
sederhana
Menyiapkan Pencarian (BK.1)
konsep Informasi
standardisasi (PI)
penyelenggaraan Menggali
komunikasi SAR informasi
berdasarkan melalui
ketentuan yang pertanyaan
berlaku sebagai pada orang
pedoman lain yang
pengoperasian terlibat baik
dan secara
pemeliharaan langsung
peralatan maupun
komunikasi SAR tidak
Menyusun langsung
konsep sertifikat untuk
Radio Beacon menemu-
sesuai dengan kan akar
data dari permasa-
instansi yang Perhatian lahan (PI.2)
berwenang dan terhadap
hasil uji fungsi Keteraturan
guna penetapan (PtK) Memelihara
sertifikat Radio lingkungan
- 413 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Beacon; kerja seperti
meja,
berkas-
berkas,
Menyiapkan perkakas,
bahan rapat dan lain-
tingkat nasional Komunikasi lain dalam
dan interna- Tertulis susunan
sional di bidang (Komtul) yang baik
komunikasi SAR dan teratur.
sesuai dengan (Ptk.2)
materi, jadwal
dan agenda yang Menyampai-
telah ditentukan kan ide dan
untuk gagasan
kelancaran dengan
pelaksanaan menerapkan
tugas; kaidah atau
Mengelola tatacara
laporan dan menulis
evaluasi Semangat dengan
pelaksanaan Berprestasi benar dan
kegiatan rapat di (SB) terstruktur.
bidang (Komtul.1)
komunikasi SAR
berdasarkan
hasil kegiatan Integritas Menyelesai-
guna tertib (Int) kan tugas
- 414 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
administrasi berdasarkan
standar
rata-rata.
(SB.1)
Menyiapkan
bahan kerjasama
di bidang Menerapkan
komunikasi norma dan
dalam lingkup etika
nasional organisasi
maupun sebatas
internasional memenuhi
berdasarkan kewajiban
ketentuan yang (Int.1)
berlaku sebagai
bahan masukan
bagi pimpinan

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
- 415 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

4 Penyu- Menyiapkan Berorientasi Melakukan • Mengope- • Menga- Bidang S1 • Diklat


sun dan bahan perangkat pada pelaksa- rasikan nalisa Teknis Prajaba-
peng- komunikasi SAR Kualitas naan tugas Microsoft dan Operasi- tan
evaluasi berdasarkan (BpK) sesuai Office meng- onal
Perang- jenis dan prosedur evaluasi • Diklat
kat fungsinya untuk dan sumber • Mengope- perang- SAR
Komu- mempermu dah daya yang rasikan kat tingkat
nikasi pelaksanaan standar perangkat komuni- dasar
SAR analisis (BpK.1) dan kasi
peralatan • Diklat
Menganalisis dan Berpikir komu- • Menyiap- dasar
mengevaluasi Analistis Mengurai- nikasi kan Operator
perangkat (BA) kan faktor- bahan Radio
komunikasi faktor evaluasi
berdasarkan penyebab perang- • Diklat
spesifikasi teknis dan dampak kat dasar
dan kinerja dari
- 416 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk permasala- komuni- Operator
mengetahui han terkait kasi SAR LUT
kelemahan dan dengan
keunggulan pekerjaan-
perangkat nya (BA.2)
komunikasi SAR Berpikir
Menyiapkan Konseptual
surat (BK)
rekomendasi Mengidenti-
terkait perangkat fikasi pola/
komunikasi hubungan
berdasarkan dari
hasil analisis data/infor-
sebagai bahan masi yang
penyusunan sudah
rencana tersedia
pengembangan berdasarkan
suatu
Menyusun Komunikasi konsep yang
laporan Tertulis konkret dan
penempatan (Komtul) sederhana.
peralatan (BK.1)
komunikasi SAR
berdasarkan Menyampai-
pemenuhan kan ide dan
kebutuhan yang gagasan
telah dengan
dilaksanakan menerapkan
- 417 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sebagai bahan kaidah atau
evaluasi tatacara
Semangat menulis
Berprestasi dengan
Melaporkan hasil (SB) benar dan
pelaksanaan terstruktur.
tugas sesuai (Komtul.1)
dengan prosedur Menyelesai-
dan peraturan kan tugas
yang berlaku Integritas berdasarkan
kepada atasan (Int) standar
sebagai bentuk rata-rata.
pertanggung- (SB.1)
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas Menerapkan
norma dan
Melaksanakan etika
tugas kedinasan organisasi
lain yang sebatas
diberikan oleh memenuhi
atasan baik lisan kewajiban
maupun tertulis (Int.1)

-
5 Penyu- Menyiapkan Perhatian Mempelajari • Mengope- • Menyu- Bidang • S1 • Diklat
sun bahan terhadap prosedur rasikan sun Teknis Tek- Prajaba-
Kegiatan penyusunan Keteraturan kerja yang Operasi
- 418 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Komu- kegiatan (PtK) terkait Microsoft jadwal onal nik tan
nikasi komunikasi SAR dengan Office kegiatan In-
SAR sesuai arahan pelaksana- siaga for- • Diklat
pimpinan untuk an • Mengopera dan mati- SAR
penyusunan pekerjaan sikan latihan ka/ tingkat
kegiatan diri sendiri. perangkat dasar
komunikasi SAR Berorientasi (PtK.1) dan • Menga-
Menyiapkan pada peralatan nali- • S1
jadwal kegiatan Pelayanan komunika sis Elek- • Diklat
siaga (BpP) Memenuhi si laporan tro- dasar
komunikasi kebutuhan kegiatan nika Operator
berdasarkan pelanggan bidang Radio
ketentuan yang sesuai komuni-
berlaku untuk sumber kasi
kelancaran daya
pelaksanaan organisasi
tugas; Berpikir yang
Analistis tersedia
Menyiapkan (BA) (BpP.2)
konsep jadwal
kegiatan latihan
gelar komunikasi Mengurai-
SAR kan faktor-
berdasarkan faktor
rencana kerja penyebab
tahunan untuk dan dampak
kelancaran dari
pelaksanaan permasala-
- 419 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas; han yang
berdampak
Menyiapkan Komunikasi kepada
surat penugasan Tertulis keberlang-
personel dalam (Komtul) sungan
mendukung organisasi
operasi SAR (BA.2)
sesuai arahan
pimpinan untuk
kelancaran Menyampai-
pelaksanaan kan ide dan
tugas; gagasan
dengan
Menganalisis menerapkan
laporan kaidah atau
pelaksanaan tatacara
kegiatan Semangat menulis
Komunikasi SAR Berprestasi dengan
berdasarkan (SB) benar dan
jenis kegiatan terstruktur.
sebagai bahan (Komtul.1)
evaluasi dan
perencanaan
kegiatan; Integritas Menyelesai-
(Int) kan tugas
Melaporkan hasil berdasarkan
pelaksanaan standar
tugas sesuai rata-rata
- 420 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan prosedur (SB.1)
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan Menerapkan
sebagai bentuk norma dan
pertanggung- etika
jawaban dalam organisasi
pelaksanaan sebatas
tugas memenuhi
kewajiban
(Int.1)
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

6 Operator Melaksanakan Perhatian Memelihara • Mengope- • Melak- Bidang SLTA • Diklat


Radio siaga radio terhadap lingkungan rasikan sanakan Teknis Prajaba-
Komuni komunikasi Keteraturan kerja seperti Microsoft siaga 24 Opera- tan
kasi selama 24 jam (PtK) meje, Office jam sional
berdasarkan berkas- • Diklat
jadwal untuk berkas, • Mengope- • Mem- SAR
memonitor perkakas, rasikan bantu tingkat
apabila terjadi dan lain-
- 421 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
keadaan darurat lain dalam perangkat koordi- dasar
dan/ atau susunan dan nasi
bahaya dalam yang baik peralatan terkait • Diklat
kecelakaan, dan teratur komuni- berita dasar
bencana, atau Komikasi (Ptk.2) kasi musibah Operator
kondisi Tertulis / kecela- Radio
membahayakan (Komtul) kaan
manusia. Menyampai atau
k an ide operasi
Menyusun dan gagasan SAR
laporan kondisi dengan
peralatan Radio menerapkan
Komunikasi kaidah atau
berdasarkan tatacara
kerusakan yang menulis
ada untuk dengan
perbaikan. benar dan
terstruktur
Melaksanakan Komunikasi (Komtul.1)
pengecekan Lisan
Radio (Komlis)
Komunikasi Memberikan
keseluruh tanggapan
Station Radio di atas
lingkungan pertanyaan
Basarnas sesuai orang lain
Checklist untuk dengan
kelancaran mengguna-
- 422 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan kan kalimat
tugas. sederhana
(Komlis.2)
Berorientasi
Menerima, pada
mengirim dan Kualitas Mengamati
memonitor berita (BpK) proses kerja
musibah dan untuk
berita lainnya mengantisi-
berdasarkan pasi
ketentuan yang masalah
berlaku untuk yang tidak
ditindaklanjuti; sesuai
standar
Membantu Berorientasi kerja
berkoordinasi ke pada (BpK.2)
instansi/ Pelayanan
organisasi terkait (BpP)
sesuai arahan memenuhi
kepala jaga kebutuhan
harian untuk pelanggan
memberikan sesuai
informasi, sumber
memperoleh data daya
yang lebih Semangat organisasi
akurat/ Berprestasi yang
memastikan (SB) tersedia
terjadinya (BpP.2)
- 423 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kecelakaan,
bencana dan
kondisi Menyelesai-
membahayakan Integritas kan tugas
manusia. (Int) berdasarkan
standar
Memonitor berita rata-rata
secara terus (SB.1
menerus dalam
penyelenggaraan
operasi SAR Menerapkan
berdasarkan norma dan
jenis kegiatan etika
Operasi SAR organisasi
yang sebatas
berlangsung memenuhi
sebagai bahan kewajiban
informasi. (Int.1)

Membantu
pelaksanaan
dukungan
komunikasi
dalam operasi,
latihan dan
pelatihan SAR
berdasarkan
usulan dari
- 424 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksana
kegiatan guna
kelancaran
dalam
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
latihan gelar
komunikasi SAR
sesuai rencana
kegiatan untuk
menguji,
mempertahan-
kan dan
meningkatkan
kompetensi
operator.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
- 425 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

7 Pengelo- Menyiapkan Berorientasi Melakukan • Mengope- • Melaksa- Bidang S. 1 • Diklat


la bahan registrasi pada pelaksana- rasikan nakan Teknis Tek- Prajaba-
Registra Radio Beacon Kualitas an tugas Microsoft Registrasi Operasi nik tan
si dan sesuai dengan (BpK) sesuai Office; dan Uji onal Infor-
Uji prosedur dan prosedur • Menggu- Fungsi mati- • Diklat
Fungsi ketentuan yang dan sumber na kan Radio ka SAR
Radio berlaku untuk daya yang teknologi Beacon tingkat
Beacon pelaksanaan standar. informas dasar
Registrasi dan (BpK.1) • Menggu- • Mengana-
Uji Fungsi Radio nakan lisis • Diklat
Beacon peralatan proses uji dasar
Berpikir Mengidenti- uji fungsi fungsi Operator
Menganalisis dan Konseptual fikasi pola/ radio Radio Radio
menelaah bahan- (BK) hubungan Beacon. Beacon
bahan registrasi dari • Diklat
sesuai dengan data/infor-
- 426 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang masi yang • Menyu- Dasar
berlaku sebagai sudah sun Operator
bahan tersedia laporan LUT
pelaksanaan berdasarkan status
Registrasi dan suatu MCC
Uji Fungsi Radio konsep yang
Beacon konkret dan
sederhana.
Melakukan (BK.1)
pendataan Radio Berorientasi
Beacon sesuai Pada Pe-
dengan layanan
ketentuan yang (BpP) Memenuhi
berlaku untuk kebutuhan
mengetahui pelanggan
populasi Beacon sesuai
pelayaran, sumber
penerbangan daya
dan organisasi
perseorangan Berpikir yang
Analitis (BA tersedia.
Menyusun (BpP.2)
jadwal kegiatan
pelaksanaan uji Memahami
fungsi Radio permasalah
Beacon secara an yang
periodik terjadi
berdasarkan Komunikasi dalam
- 427 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kriteria yang Tertulis pekerjaan-
berlaku untuk (Komtul) nya. (BA.1)
tercapainya
sasaran yang
diharapkan Menyampai
kan ide dan
Melakukan uji gagasan
fungsi Beacon dengan
sesuai prosedur menerapkan
dan ketentuan kaidah atau
yang berlaku tatacara
untuk menulis
tercapainya dengan
sasaran yang Semangat benar dan
diharapkan Berprestasi terstruktur.
(SB) (Komtul.1)
Menyiapkan
bahan dan
dokumentasi Menyelesai-
registrasi Radio kan tugas
Beacon sesuai berdasarkan
dengan prosedur standar
dan ketentuan Integritas rata-rata.
yang berlaku (Int) (SB.1)
sebagai bahan
laporan tahunan
ke organisasi
internasional
- 428 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menganalisis Menerapkan
proses uji fungsi norma dan
Radio Beacon etika
dan stasiun organisasi
bumi yang sebatas
dilaksanakan memenuhi
secara kewajiban
internasional (Int.1)
sesuai dengan
jadwal dan
prosedur yang
telah ditentukan

Menyusun bahan
laporan status
MCC setiap
tahun ke
Sekretariat
Cospas Sarsat
berdasarkan
Dokumen
Cospas Sarsat
yang berlaku

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
- 429 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

8. Opeator Melaksanakan Memelihara • Mengope- • Melaksa Bidang SLTA • Diklat


Lut siaga LUT Perhatian lingkungan rasikan nakan Teknis Prajaba-
selama 24 jam terhadap kerja seperti Microsoft pemeliha Operasi- tan
berdasarkan Keteraturan meja, Office raan onal
jadwal untuk (PtK) berkas- LUT • Diklat
memonitor berkas, • Mengope- secara SAR
apabila terjadi perkakas, rasikan berkala tingkat
keadaan darurat dan lain- perangkat dasar
dan/atau lain dalam dan • Menge-
bahaya dalam susunan peralatan lola • Diklat
kecelakaan, yang baik komunika- informa- dasar
bencana, atau dan teratur si si yang Operator
kondisi (PtK.2)
- 430 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
membahayakan Komunikasi diterima Radio
manusia Tertulis • Berbaha- oleh LUT
(Komtul) Menyampai sa Inggris • Diklat
Menyusun kan ide dan • Melaksa- dasar
laporan kondisi gagasan nakan Operator
peralatan LUT dengan test LUT
dan MCC menerapkan dengan
berdasarkan kaidah atau MCC
kerusakan yang tatacara negara
ada untuk menulis tetangga
diketahui atasan dengan dan
dan perbaikan benar dan negara
terstruktur. lain
Melakukan (Komtul.1)
pemeliharaan Berorientasi
berkala pada
peralatan LUT Kualitas Mengamati
dan MCC sesuai (BpK) proses kerja
dengan prosedur untuk
dan ketentuan mengantisi-
yang berlaku pasi
untuk menjaga masalah
kestabilan yang tidak
peralatan LUT sesuai
dan MCC standar
Pencarian kerja
Memonitor Informasi (BpK.2)
informasi yang (PI)
- 431 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diterima dan
diproses sistem Mengum-
deteksi dini pulkan
sesuai informasi data/infor-
yang diterima masi tanpa
untuk mempertim
memastikan bangkan
adanya keadaan kesa-
darurat dan/ Komunikasi hihannya
atau bahaya Lisan (PI.0)
dalam (Komlis)
kecelakaan,
bencana, atau Memberikan
kondisi tanggapan
membahayakan atas
manusia pertanyaan
orang lain
Mengelola dengan
informasi yang mengguna-
diproses LUT kan kalimat
berdasarkan sederhana
data beacon, Berorientasi (Komlis.2)
waktu deteksi, pada
lokasi pancaran Pelayanan
beacon dan data (BpP) memenuhi
lainnya untuk kebutuhan
bahan evaluas pelanggan
sesuai
- 432 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Membantu sumber
Kepala Siaga daya
SAR organisasi
berkoordinasi Semangat yang
dengan MCC Berprestasi tersedia
Negara lain (SB) (BpP.2)
untuk
memperoleh data
yang lebih Menyelesai-
akurat atau Integritas kan tugas
memastikan (Int) berdasarkan
terjadinya standar
keadaan darurat rata-rata.
dan/ atau (SB.1)
bahaya dalam
kecelakaan, Menerapkan
bencana, atau norma dan
kondisi etika
membahayakan organisasi
manusia sebatas
memenuhi
Melaksanakan kewajiban
test komunikasi (Int.1)
secara berkala
dengan Otoritas
SAR dan MCC
negara lain serta
MCC Nodal
- 433 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku untuk
terjalinnya
koordinasi

Melaksanakan
backup test
secara berkala
dengan MCC
negara lain
sesuai dengan
kesepakatan dan
ketentuan yang
berlaku untuk
ketersediaan
data distress

Membantu
pelaksanaan
dukungan
komunikasi
dalam operasi,
latihan dan
pelatihan SAR
berdasarkan
usulan dari
pelaksana
- 434 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kegiatan guna
kelancaran
dalam
pelaksanaan
tugas

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

9 Pengelo- Menyiapkan data Berorientasi Mengidenti- D3


- 435 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
la peralatan pada fikasi • Mengope- • Melaksa- • Bidang • Diklat
Inventa- komunikasi SAR Pelayanan faktor- rasikan na Admi- Prajaba-
risasi berdasarkan (BpP) faktor yang Microsoft kan nis- tan
perala- jenis serta menjadi Office inventa- trasi
tan kondisinya kebutuhan risasi Umum • Diklat
Komuni untuk bahan pelanggan • Mengope- peralatan SAR tk.
kasi SAR inventarisasi (BpP.1) rasikan komuni- • Bidang Dasar
dan perangkat peralatan kasi SAR teknis
Deteksi komunikasi komuni- opera- • Diklat
Dini kasi SAR • Menyim- sional dasar
Perhatian pan operator
Mengklasifikasi- terhadap peralatan radio
kan peralatan Keteraturan Memelihara dan suku
komunikasi SAR (PtK) lingkungan cadang • Diklat
sesuai dengan kerja seperti komuni- sistem
jenis dan meja, kasi SAR admini-
fungsinya untuk berkas- strasi
inventarisasi berkas, • Melaksa- perkan-
perangkat perkakas, nakan toran
komunikasi dan lain- penyia-
lain dalam pan dan • Diklat
Menyiapkan susunan pendis- SIMAK
daftar Komikasi yang baik tribusian BMN
inventarisasi Tertulis dan teratur peralatan
peralatan (Komtul) (PtK.2) komuni- • Diklat
komunikasi SAR kasi dan Barang
berdasarkan suku dan Jasa
data kondisi
- 436 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
peralatan cadang
komunikasi SAR Menyampai
ke unit pengelola kan ide dan
Barang Milik gagasan
Negara (BMN) dengan
sesuai dengan menerapkan
standard an kaidah atau
prosedur yang tatacara
berlaku Semangat menulis
Berprestasi dengan
Menyimpan (SB) benar dan
peralatan dan terstruktur
suku cadang (Komtul.1)
komunikasi SAR
sesuai dengan
jenisnya untuk Integritas Menyelesai-
menjamin (Int) kan tugas
keamanan berdasarkan
peralatan serta standar
mempermudah rata-rata
penggunaannya (SB.1)

Menyiapkan dan
mendistribusi Menerapkan
kan peralatan norma dan
dan suku cadang etika
komunikasi SAR organisasi
sesuai data dan sebatas
- 437 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan memenuhi
untuk kewajiban
kelancaran (Int.1)
pelaksanaan
tugas

Menyusun
laporan triwulan
inventarisasi
peralatan
Komunikasi SAR
berdasarkan
standar dan
prosedur untuk
pertanggung-
jawaban Barang
Milik Negara
(BMN);

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
- 438 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

10 Pengelo- Menelaah bahan Berpikir Memahami Mengopera- • Menelaah Bidang S1 • Diklat


la rencana kerja Analitis (BA) permasala- sikan bahan Admini- SAR tk.
Kegiatan Direktorat han yang Microsoft rencana strasi Dasar
dan Komunikasi terjadi Office kerja dan umum
Angga- sesuai dengan dalam anggaran • Diklat
ran kebutuhan pekerjaan- SAP
sebagai dasar nya (BA.1) • Menyu-
pimpinan dalam sun • Diklat
menyusun Berpikir konsep Ketata-
rencana kerja. Konseptual Mengidenti- kegiatan usahaan
(BK) fikasi pola/ dan
Menelaah bahan hubungan anggaran • Diklat
rencana dari Barang
anggaran data/infor- • Mengelo- dan Jasa
Direktorat masi yang la
Komunikasi sudah kegiatan
sesuai dengan tersedia
- 439 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan berdasarkan dan
sebagai dasar suatu anggaran
pimpinan dalam konsep yang
menyusun Komunikasi konkret dan
rencana Tertulis sederhana
anggaran (Komtul) (BK.1)
kegiatan
Menyampai
Menyusun kan ide dan
konsep bahan gagasan
evaluasi kegiatan dengan
Direktorat menerapkan
Komunikasi kaidah atau
sesuai dengan tatacara
kegiatan menulis
Direktorat dengan
Komunikasi benar dan
sebagai pedoman Berorientasi terstruktur
pimpinan dalam pada (Komtul.1)
melakukan Pelayanan
evaluasi kegiatan (BpP)
Mengidenti-
fikasi
Menyusun hasil faktor-
laporan evaluasi faktor yang
kegiatan Berorientasi menjadi
Direktorat pada kebutuhan
Komunikasi Kualitas pelanggan
- 440 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai dengan (BpK) (BpP.1)
kegiatan
Direktorat
Komunikasi Mengamati
sebagai bahan proses kerja
pertanggung- untuk
jawaban mengantisi-
kegiatan. pasi
Semangat masalah
Menyiapkan dan Berprestasi yang tidak
menyusun LAKIP (SB) sesuai
sesuai standar
pelaksanaan kerja
program kerja (BpK.2)
untuk Integritas
pertanggung- (Int)
jawaban Menyelesai-
pelaksanaan kan tugas
kegiatan di berdasarkan
lingkungan standar
Direktorat rata-rata
Komunikasi (SB.1)

Mengelola Menerapkan
kebutuhan norma dan
peralatan kantor etika
dan rumah organisasi
tangga di sebatas
- 441 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lingkungan memenuhi
Direktorat kewajiban
Komunikasi (Int.1)
sesuai dengan
kebutuhan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.

Menyusun
laporan daya
serap anggaran
bulanan,
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan
Direktorat
Komunikasi
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
kegiatan.
- 442 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

11 Sekreta- Menerima, Inisiatif (Ini) Menyelesai- • Mengope- • Menge- Bidang D3 • Diklat


ris membuka, kan tugas rasikan lola Admini- Prajaba-
Pimpi- membaca dan sebagai MS-Office persurat strasi tan
nan mencatat surat rutinitas an
masuk dan surat sesuai • Membuat • Diklat
keluar sesuai dengan konsep • Menge- SAR tk.
prosedur yang prosedur surat/ lola Dasar
berlaku untuk apa adanya
- 443 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kelancaran Berorientasi (Ini.1) nota dinas pertaka-
pelaksanaan pada han • Diklat
tugas; Pelayanan Mengidenti- SAP
(BpP) fikasi • Menyu-
Menerima faktor- sun • Diklat
telepon / faks faktor yang jadwal Etika dan
yang masuk menjadi kegiatan Kepribadi
sesuai Pencarian kebutuhan pimpi- an
peruntukannya Informasi pelanggan nan
untuk dapat (PI) (BpP.1) • Kursus
diteruskan dan • Menyu- Keproto-
ditindaklanjuti; Melakukan sun kolan
upaya jadwal
Mencatat jadwal untuk kebutu-
pimpinan mengumpul han
berdasarkan kan pimpi-
kegiatan yang informasi nan
akan dari orang
dilaksanakan lain atau
agar dapat Komunikasi berbagai
terlaksana Tertulis media yang
dengan baik; (Komtul) terpercaya
Mengagendakan (PI.1)
kegiatan dan
kebutuhan
pimpinan Menyampai
berdasarkan kan ide dan
jadwal kegiatan gagasan
- 444 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
agar dapat dengan
terkoordinir menerapkan
dengan baik; kaidah atau
tatacara
Menerima tamu Semangat menulis
pimpinan, Berprestasi dengan
mencatat (SB) benar dan
keperluannya terstruktur
dan mengatur (Komtul.1)
waktu
pertemuan Integritas Menyelesai-
sesuai dengan (Int) kan tugas
kebutuhan dan berdasarkan
prosedur yang standar
berlaku untuk rata-rata
kelancaran (SB.1)
pelaksanaan
tugas; Menerapkan
norma dan
Mengingatkan etika
pimpinan organisasi
berdasarkan sebatas
jadwal dan memenuhi
agenda yang kewajiban-
telah ditetapkan nya (Int.1)
untuk
kelancaran
pelaksanaan
- 445 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kegiatan

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
atasan baik lisan
maupun tertulis.

12 Pengad- Mengajukan Berorientasi Mengidenti- Mengopera- • Mengelo- Bidang SLTA/ • Diklat


mini- rencana pada fikasi sikan la Admini- sede- Prajaba-
strasi kebutuhan Pelayanan faktor- Microsoft admini- strasi rajat tan
Umum peralatan kantor (BpP) faktor yang Office strasi Umum
dan rumah menjadi
- 446 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tangga kebutuhan umum • Dilat SAR
lingkungan pelanggan tk. Dasar
Direktorat Pencarian (BpP.1) • Menyiap-
Komunikasi Informasi kan • Diklat
sesuai dengan (PI) Melakukan kebutu- SAP
kebutuhan upaya han
untuk untuk peralatan
dilaporkan mengumpul kantor
kepada atasan. kan dan
informasi rumah
Mengecek dan dari orang tangga
menyiapkan lain atau
kebutuhan berbagai
peralatan kantor Komikasi media yang
dan rumah Tertulis terpercaya
tangga di (Komtul) (PI.1)
lingkungan
Direktorat Menyampai
Komunikasi kan ide dan
sesuai dengan gagasan
kebutuhan dengan
untuk menerapkan
disampaikan ke kaidah atau
pegawai/unit tatacara
kerja terakit menulis
Direktorat dengan
Komunikasi Integritas benar dan
(Int) terstruktur
- 447 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mendata, (Komtul.1)
mengumpulkan Menerapkan
dan norma dan
merealisasikan etika
mengenai urusan organisasi
kepegawaian sebatas
bagi pegawai di memenuhi
lingkungan kewajiban
Direktorat (Int.1)
Komunikasi
sesuai dengan
jenis
kepegawaiannya
dan atas
persetujuan
pimpinan untuk
disampaikan ke
Bagian
Kepegawaian
unit kerja
terkait.

Mengelola
administrasi
umum, surat
menyurat,
kearsipan dan
dokumentasi di
- 448 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lingkungan
Direktorat
Komunikasi
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
pelaksanaan
tugas.
Mengelola
kegiatan
kerumahtangaan
di lingkungan
Direktorat
Komunikasi
sesuai prosedur
dan arahan
pimpinan untuk
pelaksanaan
tugas.
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
- 449 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

13 Penyu- Menyiapkan Berorientasi Melakukan • Mengope- • Menga- • Bidang • S1 • Diklat


sun bahan/ data pada pelaksa- rasikan nalisis Opera- Tek- Prajaba-
Laporan peralatan Kualitas naan tugas Microsoft dan sional nik tan
Pemeli- komunikasi SAR (BpK) sesuai Office mene- In-
haraan di Kantor Pusat prosedur • Mengope- laah • Bidang for- • Diklat
Perala- dan Unit dan sumber rasikan data Admi- mati SAR
tan Pelaksana Teknis daya yang perangkat perala- nistra- ka/ tingkat
Komuni- sesuai prosedur standar. dan tan si dasar
kasi SAR dan ketentuan (Bpk.1) peralatan komuni- • S1
dan yang berlaku komuni- kasi SAR Elek- • Diklat
Deteksi untuk bahan Berfikir kasi tro- dasar
Dini penyusunan Analistis Mengurai- • Menyu- nika Operator
laporan (BA) kan faktor- sun Radio
pemeliharaan faktor laporan
peralatan penyebab bulanan • Diklat
komunikasi SAR; dan dampak dan dasar
Mempelajari dari tahunan Operator
menganalisis permasala-
- 450 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan menelaah han terkait kondisi LUT
data peralatan dengan perala-
komunikasi SAR pekerjaan- tan
di Kantor Pusat Komunikasi nya. (BA.2) komuni-
dan Unit Tertulis kasi SAR
Pelaksana Teknis (Komtul)
sesuai dengan Menuang-
data untuk kan ide dan
kesiapan gagasan ke
peralatan dalam
komunikasi SAR bentuk
tulisan
Menyiapkan data dengan alur
kondisi peralatan Perhatian berfikir
komunikasi SAR terhadap yang logis
di Kantor Pusat Keteraturan (Komtul.2)
dan Unit (PtK)
Pelaksana Teknis
sesuai dengan Memelihara
prosedur yang lingkungan
berlaku sebagai kerja seperti
bahan meja,
rekomendasi berkas-
pemeliharaan berkas,
dan perbaikan perkakas,
peralatan dan lain-
komunikasi SAR Semangat lain dalam
Membuat susunan
- 451 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
laporan bulanan Berprestasi yang baik
data kondisi (SB) dan teratur.
peralatan (Ptk.2)
komunikasi SAR
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang Integritas
berlaku untuk (Int)
kelancaran Menyelesai-
pelaksanaan kan tugas
tugas berdasarkan
standar
Membuat rata-rata.
laporan tahunan (SB.1)
data kondisi
peralatan
komunikasi SAR Menerapkan
di Kantor Pusat norma dan
dan Unit etika
Pelaksana Teknis organisasi
sebagai bahan sebatas
pembuatan memenuhi
kebijakan di kewajiban
bidang (Int.1)
penyelenggaraan
komunikasi SAR

Menyiapkan
- 452 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bahan usulan
perijinan dan
biaya jaring
sistem
komunikasi
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan
pertimbangan
pimpinan

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
- 453 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

14 Teknisi Melakukan Berorientasi Melakukan • Mengope- • Melaku- Bidang D3 • Diklat


Alat pengecekan pada pelaksa- rasikan kan Teknis tehnik Prajaba-
Elektro terhadap kondisi Kualitas naan tugas Microsoft pemeli- elektr tan
dan peralatan (BpK) sesuai Office haraan o
Komu- komunikasi SAR prosedur dan per- • Diklat
nikasi sesuai prosedur dan sumber • Mengope- baikan SAR
dan ketentuan daya yang rasikan ringan tingkat
yang berlaku standar. perangkat perala- dasar
untuk kesiapan (Bpk.1) dan tan
peralatan radio peralatan komuni- • Diklat
komunikasi Perhatian komuni- kasi dasar
terhadap Memelihara kasi Operator
Mengajukan Keteraturan lingkungan • Menyu Radio
kebutuhan (PtK) kerja seperti sun
pemeliharaan meja, laporan • Diklat
dan perbaikan berkas- kerusa- dasar
ringan peralatan berkas, kan Operator
komunikasi SAR perkakas, berat LUT
sesuai prosedur dan lain- perala-
dan jenis lain dalam tan
kerusakannya susunan komuni-
untuk yang baik kasi
kelancaran Berorientasi dan tertatur
pelaksanaan pada (PtK.2)
- 454 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pemeliharaan Kualitas
peralatan radio (BpK)
dan komunikasi Melakukan
SAR tetap pelaksa-
operasional naan tugas
Melaksanakan sesuai
pemeliharaan prosedur
peralatan dan sumber
komunikasi SAR Komunikasi daya yang
secara berkala Tertulis standar.
sesuai dengan (Komtul) (Bpk.1)
prosedur yang
berlaku untuk
memastikan Menuang-
kesiapan kan ide dan
peralatan gagasan ke
Komunikasi SAR dalam
Melaksanakan Semangat bentuk
perbaikan ringan Berprestasi tulisan
peralatan (SB) dengan alur
komunikasi SAR berfikir
sesuai prosedur yang logis
yang berlaku (Komtul,2)
agar peralatan
tersebut dapat Integritas Menyelesai-
berfungsi (Int) kan tugas
kembali berdasarkan
standar
- 455 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan rata-rata.
pengujian (SB.1)
peralatan
Komunikasi SAR
sesuai dengan Menerapkan
prosedur dan norma dan
ketentuan yang etika
berlaku agar organisasi
peralatan sebatas
komunikasi SAR memenuhi
tetap berfungsi kewajiban
dengan baik (Int.1)
Membuat
laporan
kerusakan
peralatan
komunikasi SAR
sesuai jenis dan
macam
kerusakannya
guna perbaikan
Menyiapkan
daftar kondisi
peralatan
komunikasi SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
- 456 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
arahan pimpinan
sebagai bahan
pertimbangan
pelaksanaan
penghapusan
peralatan
komunikasi SAR
Menyusun
laporan
pelaksanaan
perbaikan
peralatan
komunikasi SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
pertanggung-
jawaban dan
bahan laporan
pimpinan
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
- 457 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

Jakarta, Desember 2015

Mengetahui, Penyusun,

............................................ ............................................
- 458 -

H. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BASARNAS

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1. Pengelo- Menelaah bahan Berpikir Memahami • Mengope- • Menelaah Bidang S1 • Diklat


la rencana kerja Analitis (BA) permasala- rasikan bahan Adminis Prajaba-
Kegiatan Direktorat Bina han yang Microsoft rencana trasi tan
dan Ketenagaan dan terjadi Office kerja dan Umum
Angga- Pemasyarakatan dalam anggaran • Diklat
ran SAR sesuai pekerjaan- SAR tk.
dengan nya (BA.1) • Menyusun Dasar
kebutuhan konsep
sebagai dasar Berpikir kegiatan • Diklat
pimpinan dalam Konseptual Mengidentifi dan SAP
menyusun (BK) -kasi pola/ anggaran
rencana kerja. hubungan • Diklat
Menelaah bahan dari • Mengelola Ketata-
rencana data/infor- kegiatan usahaan
anggaran masi yang dan
Direktorat Bina sudah anggaran • Diklat
Ketenagaan dan tersedia Barang
Pemasyarakatan berdasarkan dan
SAR sesuai suatu Jasa
dengan konsep yang
- 459 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan konkret dan
sebagai dasar Komunikasi sederhana
pimpinan dalam Tertulis (BK.1)
menyusun (Komtul)
rencana
anggaran Menyampai
kegiatan kan ide dan
Menyusun gagasan
konsep bahan dengan
evaluasi kegiatan menerapkan
Direktorat Bina kaidah atau
Ketenagaan dan tatacara
Pemasyarakatan menulis
SAR sesuai dengan
dengan kegiatan benar dan
Direktorat Bina Berorientasi terstruktur
Ketenagaan dan pada (Komtul.1)
Pemasyarakatan Pelayanan
SAR sebagai (BpP)
pedoman Mengidentifi
pimpinan dalam kasi faktor-
melakukan faktor yang
evaluasi kegiatan menjadi
Berorientasi kebutuhan
- 460 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyusun hasil pada pelanggan
laporan evaluasi Kualitas (BpP.1)
kegiatan (BpK)
Direktorat Bina
Ketenagaan dan Mengamati
Pemasyarakatan proses kerja
SAR sesuai untuk
dengan kegiatan mengantisi-
Direktorat Bina Semangat pasi
Ketenagaan dan Berprestasi masalah
Pemasyarakatan (SB) yang tidak
SAR sebagai sesuai
bahan standar
pertanggungjawa kerja
-ban kegiatan. (BpK.2)
Menyiapkan dan Integritas Menyelesai-
menyusun LAKIP (Int) kan tugas
sesuai berdasarkan
pelaksanaan standar
program kerja rata-rata
untuk (SB.1)
pertanggungjawa
-ban pelaksana-
an kegiatan di Menerapkan
lingkungan norma dan
Direktorat Bina etika
Ketenagaan dan organisasi
Pemasyarakatan sebatas
- 461 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
SAR memenuhi
kewajiban
Mengelola (Int.1)
kebutuhan
peralatan kantor
dan rumah
tangga di
lingkungan
Direktorat Bina
Ketenagaan dan
Pemasyarakatan
SAR sesuai
dengan
kebutuhan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.
Menyusun
laporan daya
serap anggaran
bulanan,
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan
- 462 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Direktorat Bina
Ketenagaan dan
Pemasyarakatan
SAR sesuai
dengan
ketentuan yang
berlaku sebagai
pertanggung
jawaban
kegiatan.

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggungjawa
-ban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
- 463 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis.

2. Pengad Menyusun dan Berorienta Mengidentifi Mengopera • Mengelola Bidang D3 • Dilat


ministra menyimpan si pada kasi faktor- sikan administra Adminis Prajaba-
si data pegawai di Pelayanan faktor yang Microsoft si trasi tan
Kepegaw lingkungan (BpP) menjadi Office kepegawai Umum
aian Balai Diklat kebutuhan an • Dilat SAR
Basarnas pelanggan • Menyusun tk. Dasar
berdasarkan (BpP.1) konsep
ketentuan yang usulan • Diklat
berlaku guna pemberian SAP
tertib Pencarian Melakukan / mutasi
administrasi Informasi upaya Tunjangan
kepegawaian (PI) untuk Resiko
mengumpul Tinggi
Menyusun kan (TRT)
usulan informasi
kenaikan dari orang • Mendoku-
pangkat, lain atau mentasi-
mutasi, pensiun berbagai kan SK
dan disiplin media yang dan
pegawai di terpercaya dokumen
lingkungan (PI.1) penting di
Balai Diklat Komikasi lingku-
Basarnas Tertulis
- 464 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan (Komtul) Menyampai ngan Balai
kebutuhan kan ide dan Diklat
pegawai dan gagasan Basarnas
ketentuan yang dengan
berlaku serta menerapkan
arahan kaidah atau
pimpinan tatacara
sebagai untuk menulis
diajukan ke dengan
kantor pusat benar dan
Basarnas dan terstruktur
proses lebih (Komtul.1)
lanjut; Semangat
Berprestasi
Menyusun (SB) Menyelesai-
rencana kan tugas
kenaikan berdasarkan
pangkat, standar
kenaikan gaji rata-rata
berkala dan Integritas (SB.1
pensiun (Int)
pegawai di
lingkungan Menerapkan
Balai Diklat norma dan
Basarnas etika
berdasarkan organisasi
kebutuhan sebatas
pegawai dan memenuhi
- 465 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang kewajiban
berlaku untuk (Int.1)
diajukan ke
kantor pusat
Basarnas dan
proses lebih
lanjut;

Memproses
usulan cuti
pegawai di
lingkungan Balai
Diklat Basarnas
berdasarkan
permintaan
pegawai dan
ketentuan yang
berlaku untuk
diajukan ke
pimpinan dan
proses lebih
lanjut

Mengusulkan
Surat
Permohonan,
Karis/ Karsu/
Taspen/ Askes
- 466 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan
Penghargaan
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
diajukan ke
kantor pusat
Basarnas dan
proses lebih
lanjut

Menyusun
konsep usulan
pemberian/
mutasi
Tunjangan
Resiko Tinggi
(TRT)
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
diserahkan
kepada kepala
Sub Bagian
Umum untuk
dijadikan bahan
koreksi dan
persetujuan
- 467 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Mengusulkan
surat
permohonan
pemberhentian
pegawai di
lingkungan Balai
Diklat Basarnas
berdasarkan
permintaan
pegawai yang
bersangkutan
dan ketentuan
yang berlaku
untuk diajukan
kepada pimpinan
dan proses lebih
lanjut

Menyiapkan
blangko-blangko
dan kebutuhan
lain yang
berkaitan dengan
administrasi
kepegawaian
berdasarkan
ketentuan yang
- 468 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku untuk
kebutuhan dan
kepentingan
semua pegawai
di lingkungan
Balai Diklat
Basarnas

Mendokumentasi
kan SK dan
dokumen penting
di lingkungan
Balai Diklat
Basarnas
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku guna
tertib
administrasi

Melakukan
pengecekan
kehadiran
pegawai dan
membuat
rekapitulasi
daftar hadir
pegawai di
- 469 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lingkungan Balai
Diklat Basarnas
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan
tugas

Menyiapkan
bahan proses
hukuman
disiplin pegawai
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
arahan pimpinan
untuk diajukan
ke atasan dan
proses lebih
lanjut

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
- 470 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku sebagai
pertanggungjawa
-ban pelaksana-
an tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

3 Pengelo- Menerima dan Berorientasi Melakukan Mengope- • Menerima, Bidang D3 • Dilat


la memeriksa pada pelaksana- rasikan memeriksa Admini- Prajaba-
Barang barang yang Kualitas an tugas Microsoft dan strasi tan
Milik dibeli sesuai (BpK) sesuai Office menyim- Umum
Negara dengan jenis dan prosedur pan • Dilat SAR
jumlah barang dan sumber Barang tk. Dasar
untuk tertib daya yang Milik
administrasi standar Negara • Diklat
Barang Milik (BpK.1) Barang
Negara di • Mendata dan Jasa
lingkungan Balai Perhatian dan
Diklat Basarnas terhadap Memelihara memberi
Keteraturan lingkungan kode
Menyimpan (PtK) kerja seperti
- 471 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
barang yang meja, Barang
telah diterima berkas- Milik
sesuai dengan berkas, Negara
jenis, macam perkakas,
dan jumlahnya dan lain- • Melayani
guna lain dalam kebutuhan
memudahkan susunan perminta-
pengawasan yang baik an Barang
sebelum Berorientasi dan teratur Milik
didistribusikan/ pada (Ptk.2) Negara
digunakan Pelayanan
(BpP)
Mendata dan Mengidentifi
memberi kode -kasi faktor-
Barang Milik faktor yang
Negara sesuai menjadi
dengan jenis Komikasi kebutuhan
dan macam Tertulis pelanggan
barang untuk (Komtul) (BpP.1)
tertib
administrasi dan
inventarisasi Menyampai
barang kan ide dan
gagasan
Melayani dengan
kebutuhan menerapkan
permintaan kaidah atau
Barang Milik tatacara
- 472 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Negara menulis
berdasarkan dengan
surat Semangat benar dan
pengajuan/ Berprestasi terstruktur
permintaan (SB) (Komtul.1)
barang yang
telah disetujui
oleh atasan yang Menyelesai-
berwenang kan tugas
untuk Integritas berdasarkan
menunjang (Int) standar
kelancaran rata-rata
pelaksanaan (SB.1)
tugas

Menyimpan dan Menerapkan


memelihara norma dan
arsip-arsip surat etika
yang organisasi
berhubungan sebatas
dengan Barang memenuhi
Milik Negara kewajiban
berdasarkan (Int.1)
ketentuan yang
berlaku guna
tertib
administrasi
Barang milik
- 473 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Negar dan bahan
laporan/
evaluasi
pimpinan

Membuat
laporan Triwulan
dan Tahunan
terhadap
inventaris
Barang Milik
Negara di
lingkungan Balai
Diklat Basarnas
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
arahan pimpinan
untuk
pertanggungjawa
-ban inventari-
sasi Barang Milik
Negara

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
- 474 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggungjawa
-ban pelaksana-
an tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

5 Benda- Menerima dan Perhatian Mempelajari Mengope- • Mengelola Bidang D3 • Dilat


hara mengecek data, terhadap prosedur rasikan keuangan Admini- Aku- Prajaba-
berkas/ kwitansi Keteraturan kerja yang Microsoft strasi tansi tan
bukti (PtK) terkait Office • Mengelola Umum
pembayaran dengan gaji • Dilat SAR
sesuai dengan pelaksana- pegawai tk. Dasar
ketentuan yang an
berlaku sebagai pekerjaan • Diklat
bahan pencairan diri sendiri Bendaha-
keuangan Berorientasi (PtK.1) ra
pada
Menyiapkan Pelayanan
- 475 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
data/ dokumen (BpP) Memenuhi • Diklat
SPP/SPM sesuai kebutuhan Keuangan
dengan jenis pelanggan
kegiatan dan sesuai
besarnya sumber
nominal yang daya
akan dibayarkan Berorientasi organisasi
sebagai bahan pada yang
pencairan Kualitas tersedia
keuangan (BpK)) (BpP.2)

Melakukan Melakukan
pembayaran- pelaksana-
pembayaran an tugas
sesuai sesuai
ketentuan/ prosedur
perundang- Komikasi dan sumber
undangan yang Tertulis daya yang
berlaku sesuai (Komtul) standar
dengan nominal (BpK.1)
dan jenis
kegiatan untuk
membantu Menyampai
kelancaran kan ide dan
pelaksanaan gagasan
tugas unit kerja dengan
di lingkungan menerapkan
Balai Diklat kaidah atau
- 476 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Badan SAR tata cara
Nasional menulis
Semangat dengan
Menyimpan Berprestasi benar dan
surat/ (SB) terstruktur
dokumen/ bukti (Komtul.1)
realisasi
pengeluaran
uang sesuai Integritas Menyelesai-
dengan jenis (Int) kan tugas
kegiatan dan berdasarkan
ketentuan yang standar
berlaku sebagai rata-rata
bahan (SB.1)
pertanggung
jawaban Menerapkan
Menerima uang norma dan
dari Bank, etika
mengecek, organisasi
membukukan sebatas
dan menyimpan memenuhi
uang kedalam kewajiban
brankas sesuai (Int.1)
dengan jumlah
uang yang
diterima untuk
dana
operasional/
- 477 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dana taktis Balai
Diklat Basarnas

Menyusun
laporan
keuangan Balai
Diklat Basarnas
berdasarkan
penggunaan dan
ketentuan yang
berlaku guna
tertib
administrasi dan
kelancaran tugas

Menyusun
laporan realisasi
keuangan
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan
pertanggungjawa
ban keuangan
dan laporan
pimpinan

Mengelola gaji
- 478 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
di lingkungan
Balai Diklat
Basarnas
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
menunjang
kelacaran
pelaksanaan
tugas

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
- 479 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lisan maupun
tertulis.

6 Verifikat Menyusun Pencarian Melakukan • Mengope- • Melaku- Bidang D3 • Diklat


or dokumen Informasi upaya rasikan kan Admini- Aku- Prajaba-
laporan (PI) untuk Microsoft verifikasi strasi tansi tan
keuangan mengum- Office keuangan Umum
berdasarkan pulkan • Diklat
ketentuan yang informasi • Membuat SAR tk.
berlaku untuk dari orang laporan Dasar
bahan verifikasi lain atau hasil
keuangan di berbagai verifikasi • Diklat
lingkungan Balai media yang keuang-
Diklat Basarnas. terpercaya an
(PI.1)
Melakukan Berorientasi • Diklat
verifikasi pada Bendaha-
keuangan Balai Kualitas Melakukan ra
Diklat Basarnas (BpK) pelaksanaa
sesuai hasil n tugas
laporan sesuai
pengeluaran dan prosedur
penerimaan serta dan sumber
arahan pimpinan daya yang
untuk tertib standar
keuangan Perhatian (BpK.1)
terhadap
Membuat Keteraturan
- 480 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
laporan hasil (PtK) Mengidenti-
Verifikasi fikasi pola/
keuangan Balai hubungan
Diklat Basarnas dari
berdasarkan data/infor-
ketentuan yang masi yang
berlaku sebagai sudah
bentuk tersedia
pertanggung- berdasarkan
jawaban dan suatu
kesesuaian Komunikasi konsep yang
penggunaan Tertulis konkret dan
keuangan (Komtul) sederhana
(BK.1)
Menyiapkan
laporan verifikasi
keuangan Balai Menuang-
Diklat Basarnas kan ide dan
berdasarkan gagasan
ketentuan yang kedalam
berlaku untuk bentuk
bahan laporan Semangat tulisan
pimpinan Berprestasi dengan alur
(SB) berfikir
Menyimpan yang logis
dokumen hasil (Komtul.2)
verifikasi
keuangan Balai
- 481 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Diklat Basarnas Integritas Menyelesai-
berdasarkan (Int) kan tugas
ketentuan yang berdasarkan
berlaku dan standar
jenis kegiatan rata-rata
untuk tertib (SB.1)
administrasi
bidang keuangan
Menerapkan
Melaporkan hasil norma dan
pelaksanaan etika
tugas sesuai organisasi
dengan prosedur sebatas
dan peraturan memenuhi
yang berlaku kewajiban
kepada atasan (Int.1)
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 482 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

7. Penata Menyiapkan Komunikasi Menuangka • Mengoper • Menyiapka Bidang S1 • Diklat


Laporan rencana dan Tertulis n ide dan asikan n rencana Adminis Prajaba-
Keuanga jadwal kegiatan (Komtul) gagasan Microsoft dan jadwal trasi an
n dan sistem akutansi kedalam Office kegiatan Umum
SAI di lingkungan bentuk • Diklat
Balai Diklat tulisan • Menyusun SAR tk.
Basarnas dengan alur laporan Dasar
berdasarkan berfikir pertanggu
ketentuan yang yang logis ng • Diklat
berlaku dan (Komtul.2) jawaban PPAKP
laporan SAI
untuk Berorientasi • Melakuka • Diklat
pelaksanaan pada Melakukan n analisis Pengelola
kegiatan sistem Kualitas pelaksana dan Keuang-
akuntansi (BpK) an tugas evaluasi an
sesuai laporan
prosedur keuangan
Mengumpulkan dan sumber
data aplikasi SAI daya yang
di lingkungan standar
Balai Diklat (BpK.1)
Basarnas sesuai
dengan Berfikir
pelaporan Konseptual Mengidentifi
keuangan Balai (BK) kasi pola/
Diklat Basarnas hubungan
guna dari
- 483 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
penyusunan data/infor-
laporan SAI masi yang
sudah
Menyusun tersedia
laporan berdasar
pertanggung kan suatu
jawaban laporan konsep yang
SAI berdasarkan Berfikir konkret dan
ketentuan yang Analistis sederhana
berlaku dan (BA) (BK.1)
arahan pimpinan
untuk bahan
penyiapan Memahami
pelaksanaan permasalah
kegiatan sistem an yang
akuntansi terjadi
Komikasi dalam
Melaksanakan Tertulis pekerjaan
rekonsiliasi (Komtul) (BA.1)
internal antara
laporan
keuangan Menyampai
dengan barang kan ide dan
yang disusun gagasan
menggunakan dengan
sistem akutansi menerap
barang sesuai kan kaidah
dengan jenis dan atau
- 484 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kode barang tatacara
guna menulis
memudahkan Semangat dengan
pelaksanaan Berprestasi benar dan
kegiatan sistem (SB) terstruktur
akuntansi (Komtul.1)

Melakukan
analisis dan Menyelesai-
evaluasi laporan Integritas kan tugas
keuangan (Int) berdasarkan
Semesteran dan standar
Tahunan rata-rata
berdasarkan (SB.1)
ketentuan yang
berlaku untuk
penyusunan Menerapkan
rencana norma dan
penggunaan etika
keuangan Balai organisasi
Diklat Basarnas sebatas
dan bahan memenuhi
laporan kewajiban
pimpinan (Int.1)

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
- 485 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

8. Pengad Mengajukan Berorientasi Mengidenti- • Mengoper • Mengelola Bidang SLTA • Dilat


ministra rencana pada fikasi asikan adminis- Admini- Prajaba-
si kebutuhan Pelayanan faktor- Microsoft trasi strasi tan
Umum peralatan kantor (BpP) faktor yang Office umum Umum
dan rumah menjadi • Dilat SAR
tangga kebutuhan • Menyiap- tk. Dasar
lingkungan Balai pelanggan kan
Diklat Basarnas (BpP.1) kebutuhan • Diklat
sesuai dengan Pencarian peralatan SAP
kebutuhan Informasi
- 486 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk (PI) Melakukan kantor dan
kelancaran upaya rumah
pelaksanaan untuk tangga
tugas. mengum-
pulkan
Mengecek dan informasi
menyiapkan dari orang
kebutuhan lain atau
peralatan kantor berbagai
dan rumah media yang
tangga di Komikasi terpercaya
lingkungan Balai Tertulis (PI.1)
Diklat Basarnas (Komtul)
sesuai dengan
kebutuhan Menyampai
untuk kan ide dan
kelancaran gagasan
pelaksanaan dengan
tugas. menerapkan
kaidah atau
Mendata, tatacara
mengumpulkan menulis
dan dengan
merealisasikan benar dan
mengenai urusan Semangat terstruktur
kepegawaian Berprestasi (Komtul.1)
bagi pegawai di (SB)
lingkungan Balai
- 487 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Diklat Basarnas Menyelesai
sesuai dengan kan tugas
jenis berdasarkan
kepegawaiannya Integritas standar
dan atas (Int) rata-rata
persetujuan (SB.1)
pimpinan untuk
disampaikan ke
Bagian Menerapkan
Kepegawaian norma dan
etika
Mengelola organisasi
administrasi sebatas
umum, surat memenuhi
menyurat, kewajiban
kearsipan dan (Int.1)
dokumentasi di
lingkungan Balai
Diklat Basarnas
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.

Mengelola
kegiatan
- 488 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kerumahtangaan
di lingkungan
Balai Diklat
Basarnas sesuai
prosedur dan
arahan pimpinan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 489 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

9. Pengelo- Melakukan Perhatian Memelihara • Menge- • Melaku- Bidang D3 • Diklat


la pengecekan terhadap lingkungan mudikan kan teknis Teh- Prajaba-
Kenda- kendaraan Dinas Keteraturan kerja seperti kendara- pemeliha- operasio nik tan
raan secara rutin dan (PtK) meja, an ra an dan nal Mesin
Dinas berkala sesuai berkas- perawatan • Diklat
prosedur guna berkas, • Memper- kendaraan SAR tk.
kesiapan perkakas, baiki Dinas Dasar
kendaraan saat dan lain- kerusa-
dibutuhkan/ lain dalam kan kecil • Menyusun
dipergunakan susunan kendara- konsep
yang baik an dinas usulan
Menyiapkan dan teratur perbaikan
kendaraan dinas Berorientasi (PtK.2) kendaraan
sesuai pada dinas
permintaan dan Pelayanan
kebutuhan guna (BpP) Memenuhi
kelancaran kebutuhan
pelaksanaan pelanggan
tugas sesuai
sumber
Memelihara dan daya
memperbaiki Berorientasi organisasi
kerusakan kecil pada yang
kendaraan dinas Kualitas tersedia
sesuai prosedur (BpK) (BpP.2)
dan arahan
- 490 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pimpinan guna Melakukan
kesiapan saat pelaksa-
dibutuhkan/ naan tugas
dipergunakan Komikasi sesuai
Tertulis prosedur
(Komtul) dan
Mengajukan sumber-
kebutuhan daya yang
pemeliharaan standar
dan perbaikan (BpK.1)
kecil kendaraan Menyampai-
dinas sesuai kan ide dan
prosedur dan gagasan
permintaan dengan
kebutuhan guna menerap
perawatan kan kaidah
kendaraan dinas atau
Semangat tatacara
Mengajukan Berprestasi menulis
usulan (SB) dengan
perbaikan benar dan
kepada atasan terstruktur
sesuai jenis (Komtul.1)
kerusakannya
guna Integritas
mendapatkan (Int) Menyelesai-
perbaikan kan tugas
berdasarkan
- 491 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil standar
pelaksanaan rata-rata
tugas sesuai (SB.1)
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku Menerapkan
kepada atasan norma dan
sebagai bentuk etika
pertanggung organisasi
jawaban dalam sebatas
pelaksanaan memenuhi
tugas kewajiban
Melaksanakan (Int.1)
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

10. Penge- Memeriksa Perhatian Memelihara • Menge- • Merawat Bidang SLTA • Diklat
mudi kelengkapan terhadap lingkungan mudikan dan teknis Prajaba-
Kenda- kendaraan Keteraturan kerja seperti kendara- menyiap- opera- tan
raan dengan cara (PtK) meja, an kan sional
Dinas mengecek rem, berkas- kendaraan • Diklat
oli dan lampu di berkas, dinas SAR tk.
mesin, air perkakas, Dasar
radiator, air aki dan lain-
- 492 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan tekanan lain dalam • Memper- • Kursus
udara ban sesuai susunan baiki perbaikan
prosedur yang yang baik kerusakan kenda-
berlaku agar dan teratur kecil raan
kendaraan siap Berorientasi (PtK.2)
digunakan pada
Pelayanan
Menyiapkan (BpP) Memenuhi
kendaraan dinas kebutuhan
sesuai pelanggan
kebutuhan dan sesuai
arahan atasan sumber
untuk daya
kelancaran organisasi
pelaksanaan Berorientasi yang
tugas pada tersedia
Kualitas (BpP.2)
Merawat (BpK)
kendaraan dinas
dengan cara Melakukan
membersihkan pelaksana
mesin, ruangan an tugas
dalam dan luar sesuai
kendaraan agar prosedur
kendaraan Komikasi dan sumber
kelihatan bersih Tertulis daya yang
(Komtul) standar
Mengemudikan (BpK.1)
- 493 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kendaraan dinas
berdasarkan
tujuan dan Menyampai
ketentuan lalu kan ide dan
lintas yang gagasan
berlaku untuk dengan
kelancaran menerap
pelaksanaan kan kaidah
tugas atau
tatacara
Memperbaiki Semangat menulis
kerusakan kecil Berprestasi dengan
pada kendaraan (SB) benar dan
dinas sesuai terstruktur
dengan (Komtul.1)
kerusakannya
agar kendaraan Integritas
siap digunakan (Int) Menyelesai-
kan tugas
Mengajukan berdasar
usulan kan standar
perbaikan rata-rata
kendaraan (SB.1)
dinas ke
bengkel sesuai Menerapkan
dengan jenis norma dan
kerusakannya etika
guna kesiapan organisasi
- 494 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kendaraan sebatas
dinas memenuhi
kewajiban
Melaporkan hasil (Int.1)
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

11 Instruk- Merencanakan Pencarian Melakukan • Memberi- • Menyusun Bidang S1 • Diklat


tur SAR pendidikan dan Informasi upaya kan rencana Teknis Prajaba-
pelatihan (Diklat) (PI) untuk opera-
- 495 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
SAR sesuai mengumpul instruksi kegiatan sional tan
dengan rencana kan • Mengope pengaja-
kegiatan Balai informasi rasikan ran • Diklat
Diklat Basarnas dari orang alat SAR tk.
guna kesesuaian lain atau bantu • Melaksana Dasar
dan kelancaran berbagai instruk kan
pelaksanaan media yang si dan pengaja- • Diklat
diklat SAR terpercaya alat ran teori SAR tk.
(PI.1) peraga dan Lanjutan
Merencanakan Perencana- aplikasi
pelatihan SAR an (Per) • Diklat
sesuai dengan Menyusun Instruktur
rencana kegiatan rencana SAR
Balai Diklat kegiatan
Basarnas guna sesuai • Diklat ToT
kesesuaian dan dengan
kelancaran rencana
pelaksanaan operasional
pelatihan SAR Mengemban (Per.2)
gkan Orang
Melaksanakan Lain (MOL)
survey lokasi Memanfaat-
kegiatan kan potensi
berdasarkan orang lain
rencana kegiatan
guna kelancaran
pelaksanaan
- 496 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
koordinasi untuk
dengan unit Kesadaran mengopti-
kerja/ instansi akan malkan
yang telibat Keselamata pelaksa-
didalam Diklat & n Kerja (K3) naan
pelatihan SAR pekerjaan
sesuai dengan (MOL.2)
daftar yang
terlibat dan Berorientasi
arahan pimpinan pada Mematuhi
guna Pelayanan prosedur K3
mendukung (BpP) atas
kelancaran kesadaran
pelaksanaan diri sendiri
Diklat & (K3.2)
pelatihan SAR

Merencanakan Memenuhi
pengajaran kelas Berpikir kebutuhan
sesuai dengan Konseptual penganggan
kegiatan (BK) sesuai
pendidikan dan sumber
pelatihan (Diklat) daya
dan pelatihan organisasi
SAR guna yang
kelancaran tersedia
pengajaran (BpP.2)
- 497 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Merencanakan Mengidenti-
pengajaran fikasi
aplikasi pola/hubu-
lapangan sesuai Berorientasi ngan dari
dengan kegiatan pada data/infor-
pendidikan dan Kualitas masi yang
pelatihan (Diklat) (BpK) sudah
dan pelatihan tersedia
SAR guna berdasarkan
kelancaran suatu
pelaksanaan konsep yang
aplikasi konkret dan
lapangan sederhana
(BK.1)
Melaksanakan Komunikasi
pengajaran kelas Tertulis
dalam kegiatan (Komtul) Memper-
pendidikan dan baiki/me-
pelatihan (Diklat) nelaah
dan pelatihan ulang
SAR berdasarkan proses kerja
rencana kegiatan untuk
guna kelancaran mendapat-
pelaksanaan kan hasil
kegiatan kelas Semangat kerja lebih
Berprestasi baik (BpK.3)
- 498 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan (SB) Menuang-
aplikasi kan ide dan
lapangan dalam gagasan ke
kegiatan dalam
pendidikan dan bentuk
pelatihan (Diklat) Integritas tulisan
dan pelatihan (Int) dengan alur
SAR berdasarkan berpikir
rencana kegiatan yang logis
guna kelancaran (Komtul.2)
pelaksanaan
kegiatan aplikasi
lapangan Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
standar
rata-rata.
(SB.1)

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
- 499 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Menyiapkan •
bahan tes
evaluasi kegiatan
pendidikan dan
pelatihan (Diklat)
dan
pelatihan SAR
sesuai jenis
kegiatan untuk
tes evaluasi
kegiatan

Melaksanakan
tes evaluasi
kegiatan
pendidikan dan
pelatihan (Diklat)
dan pelatihan
SAR sesuai jenis
kegiatan guna
mengetahui daya
serap peserta

Melaksanakan
peningkatan
kapasitas tenaga
instruktur sesuai
dengan
- 500 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan
untuk
peningkatan
kompetensi
instruktur

Menyusun
laporan
pelaksanaan
pengajaran
dalam
Pendidikan dan
Pelatihan (Diklat)
dan pelatihan
SAR berdasarkan
hasil
pelaksanaan
pengajaran teori
atau praktek
sebagai bahan
pertanggung
jawaban

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
- 501 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

12 Analis Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengopera • Mengana- Bidang S1 • Diklat


Keolah bahan/daftar Informasi upaya sikan lisis bahan teknis olah Prajaba-
ragaan kegiatan (PI) untuk Microsoft keolahra- opera- raga tan
keolahragaan mengum- Office gaan sional
sesuai dengan pulkan • Diklat
jenis olahraga informasi • Menyusun SAR
yang dilakukan dari orang kegiatan tk.dasar
peserta diklat lain atau keolahraga
untuk dianalisis berbagai an • Diklat
media yang SAR Tk
Menganalisis terpercaya. lanjutan
bahan Berorientasi (PI.1)
keolahragaan pada
- 502 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan Kualitas
ketentuan yang (BpK) Mengamati
berlaku guna proses kerja
kelancaraan untuk
dalam menganti-
penyusunan sipasi
bahan kegiatan masalah
keolahragaan yang tidak
pada sesuai
pelaksanaan Berpikir standar
diklat Analitis kerja.(BpK.
(BA) 2)
Menyusun
bahan/jenis
kegiatan Mengurai-
keolahragaan kan faktor-
berdasarkan faktor
prosedur yang penyebab
ada guna Berpikir dan
kelancaraan Konseptual dampak
dalam (BK) dari
pelaksanaan permasala-
pembinaan han terkait
kesemaptaan pekerjaan-
pada nya (BA.2)
penyelenggaraan Mengidenti-
diklat fikasi pola/
hubungan
- 503 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengevaluasi dari data/
kegiatan informasi
keolahragaan yang sudah
sesuai dengan tersedia
prosedur guna berdasar-
mendukung Komunikasi kan suatu
kelancaran Tertulis konsep
pembinaan (Komtul) yang
kesemaptaan konkret dan
peserta diklat sederhana
(BK.1)
Menyusun
laporan kegiatan
keolahragaan Menyampai
sesuai dengan kan ide dan
prosedur yang gagasan
ada guna dengan
perbaikan menerap-
kegiatan kan kaidah
pembinaan Semangat atau
kesemaptaan Berprestasi tatacara
peserta diklat (SB) menulis
dengan
Melaporkan hasil benar dan
pelaksanaan terstruktur.
tugas sesuai (Komtul.1)
dengan prosedur Integritas
dan peraturan (Int)
- 504 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
yang berlaku Menyelesai-
kepada atasan kan tugas
sebagai bentuk berdasar-
pertanggung- kan standar
jawaban dalam rata-rata.
pelaksanaan (SB.1)
tugas

Melaksanakan Menerap-
tugas kedinasan kan norma
lain yang dan etika
diberikan oleh organisasi
atasan baik lisan sebatas
maupun tertulis memenuhi
kewajiban
(Int.1)

13 Penyiap Menyiapkan Berorientasi Memenuhi • Mengope- • Menyiapka Bidang S1 • Diklat


dan desain ruang pada kebutuhan rasikan n desain/ Admini- Prajaba-
Pelaksa- kelas, materi dan Pelayanan pelanggan Microsoft tata ruang strasi tan
na kebutuhan (BpP) sesuai Office kelas
Program pelaksanaan sumber • Diklat
Diklat program Diklat daya • Mengopra • Menyiap SAR
sesuai dengan organisasi sikan alat kan alat tk.dasar
jenis kegiatan yang bantu bantu
untuk Perenca- tersedia. instruksi peraga, • Diklat
kelancarana naan (Per) (BpP.2) instruksi, SAR Tk.
pelaksanaan
- 505 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Diklat dan Lanjutan
Menyusun aplikasi
Menyiapkan rencana
rencana kegiatan • Menyiap-
pembelajaran/ sesuai kan
lesson plan, tes dengan kadmini-
pendahuluan Pencarian rencana strasi
dan tes akhir Informasi operasional diklat
dan formulir (PI) (Per.1)
evaluasi Diklat
sesuai dengan
jenis Diklat Melakukan
untuk upaya
kelancaran untuk
pelaksanaan mengumpul
Diklat kan
informasi
Menyiapkan alat dari orang
peraga dan Berorientasi lain atau
peralatan pada berbagai
aplikasi sesuai Kualitas media yang
dengan jenis (BpK) terpercaya
kegiatan dan (PI.1)
jumlah peserta
guna
optimalisasi Mengamati
proses belajar proses kerja
mengajar untuk
- 506 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
mengantisi-
Menyiapkan Komunikasi pasi
kebutuhan Tertulis masalah
instruktur dan (Komtul) yang tidak
peserta Diklat sesuai
sesuai dengan standar
jenis kegiatan kerja.
Diklat untuk (BpK.2)
kelancaran
pelaksanaan
Diklat Menyampai
kan ide dan
Menyiapkan gagasan
administrasi dengan
penyelengga- menerapkan
raan Diklat Semangat kaidah atau
sesuai dengan berprestasi tatacara
rencana kegiatan (SB) menulis
Diklat dan dengan
arahan pimpinan benar dan
guna menunjang terstruktur
kelancaran dan (Komtul.1)
ketertiban Integritas Menyelesaik
penyelenggaraan (Int) an tugas
Diklat berdasarkan
standar
Melakukan rata-rata
koordinasi (SB.1)
- 507 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan
koordinator
Diklat (kepala Menerapkan
sekolah) sesuai norma dan
dengan tugas etika
dan fungsinya organisasi
guna menyusun sebatas
kebutuhan memenuhi
pelaksanaan kewajiban
Diklat (Int.1)
Melaksanakan
asistensi
pemberian
materi di kelas
dan di lapangan
sesuai dengan
jadwal kegiatan
untuk
pengetahuan,
peningkatan dan
pengembangan
peserta Diklat
Melakukan
survey lapangan
dan menentukan
lokasi kegiatan
sesuai dengan
jenis kegiatan
- 508 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk keamanan
dan kelancaran
pelaksanaan
Diklat

Membantu
koordinator
Diklat (kepala
sekolah) dalam
pelaksanaan
Diklat sesuai
dengan tugas
dan fungsinya
guna kelancaran
pelaksanaan
Diklat

Memantau
penyelenggaraan
Diklat
berdasarkan
rencana
kegiatan, silabus
dan kurikulum
Diklat sebagai
bahan laporan
pelaksanaan
kegiatan
- 509 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

• Diklat
14 Penyu- Menyusun Perencana- Menyusun Mengope- • Menyusun Bidang S1 Prajaba-
sun rencana kegiatan an (Per) rencana rasikan rencana Admini- tan
Rencana Diklat kegiatan Microsoft diklat strasi
dan berdasarkan sesuai Office • Diklat
Evaluasi jenis, silabus dengan • Menyusun SAR tk
Penye- dan kurikulum rencana kebutuhan dasar
lengga- Diklat serta operasional.
- 510 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
raan arahan pimpinan (Per.2) kegiatan
Diklat sebagai pedoman diklat • Diklat
pelaksananan Pencarian SAR tk
Diklat Informasi Melakukan • Mengevalua lanjutan
(PI) upaya si kegiatan
untuk diklat
Menyusun dan mengumpul
mengusulkan kan
kebutuhan informasi
instruktur dan dari orang
peserta Diklat lain atau
kepada pimpinan berbagai
sesuai dengan media yang
jenis Diklat guna terpercaya.
kelancaran Kerja Sama (PI.1)
pelaksanaan (KS)
Diklat
Menjaga
Menyusun hubungan
kebutuhan alat kerja yang
peraga dan baik tanpa
peralatan melibatkan
aplikasi sesuai perasaan
dengan jenis suka atau
kegiatan dan tidak suka
jumlah peserta yang
untuk bersifat
menunjang Berorientasi personal
- 511 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kelancaran pada (KS.1)
pelaksanaan Kualitas
Diklat (BpK)
Mengamati
Mendampingi proses kerja
dalam kegiatan untuk
survey lokasi mengantisip
berdasarkan asi masalah
rencana kegiatan Berpikir yang tidak
untuk keamanan Konseptual sesuai
dan kelancaran (BK) standar
pelaksanaan kerja.
Diklat (BpK.2)
Menyimpul-
Melakukan kan
pengamatan keterkaitan
penyelenggaraan pola
Diklat sesuai /hubungan
dengan jenis dari
kegiatan sebagai informasi
bahan yang ada
penyusunan Komunikasi menjadi
laporan evaluasi Tertulis suatu
(Komtul) rumusan
Menyusun yang jelas
laporan evaluasi dan
penyelenggaraan komprehen-
Diklat sesuai sif. (BK.2)
- 512 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan
pengamatan
guna Menyampai
peningkatan kan ide dan
penyelenggaraan gagasan
Diklat dimasa dengan
mendatang dan menerapkan
bahan laporan Semangat kaidah atau
pimpinan berprestasi tatacara
(SB) menulis
Melaporkan hasil dengan
pelaksanaan benar dan
tugas sesuai terstruktur
dengan prosedur (Komtul.1)
dan peraturan Integritas
yang berlaku (Int)
kepada atasan Menyelesaik
sebagai bentuk an tugas
pertanggung berdasarkan
jawaban dalam standar
pelaksanaan rata-rata
tugas (SB.1)

Melaksanakan
tugas kedinasan Menerapkan
lain yang norma dan
diberikan oleh etika
atasan baik lisan organisasi
- 513 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
maupun tertulis sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)

15 Penyu- Mengumpulkan Pencarian Menggali Mengope- • Menyusun Bidang S1 • Diklat


sun laporan Informasi informasi rasikan kebutuhan admini- Prajaba-
Rencana pelaksanaan (PI) melalui Microsoft sarana strasi tan
dan diklat terkait pertanyaan Office dan umum
Pengeva- dengan sarana pada orang prasarana • Diklat
luasi dan prasarana lain yang diklat SAR
Kebutu- yang terlibat baik tk.dasar
han dipergunakan secara • Mengevalu
Sarana sesuai dengan langsung a si sarana • Diklat
dan jenis dan jumlah maupun dan SAR tk
Prasa- peserta sebagai tidak prasarana lanjutan
rana bahan evaluasi langsung diklat
Diklat dan penyusunan untuk
rencana menemukan
kebutuhan akar
sarana dan permasalah
prasarana diklat an (PI.2)
mendatang.
Perencanaan Mengidenti-
Melakukan (Per) fikasi
pengamatan efektivitas
kebutuhan dan pelaksana-
penggunaan an tugas
- 514 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sarana sebagai
prasarana diklat bahan
sesuai dengan perenca-
jenis diklat naan ke
sebagai bahan depan
evaluasi dan Berpikir (Per.1)
laporan Analitis (BA)
pimpinan
Mengurai-
Mengevaluasi kan faktor-
kebutuhan faktor
sarana penyebab
prasarana diklat dan dampak
sesuai dengan dari
pengamatan dan permasala-
hasil Komunikasi han terkait
pelaksanaan Tertulis dengan
diklat sebagai (Komtul) pekerjaan-
bahan nya
penyusunan (BA.2)
rencana
kebutuhan
sarana Menyampai
prasarana diklat kan ide dan
mendatang gagasan
dengan
Menyusun menerapkan
laporan evaluasi kaidah atau
- 515 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan tata cara
sarana dan Semangat menulis
prasarana diklat berprestasi dengan
sesuai dengan (SB) benar dan
hasil evaluasi terstruktur
pelaksanaan (Komtul.1)
diklat untuk
laporan dan
pengambilan Integritas Menyelesai-
kebijakan (Int) kan tugas
pimpinan berdasarkan
standar
Menyusun rata-rata
rencana (SB.1)
kebutuhan
sarana
prasarana sesuai Menerapkan
dengan hasil norma dan
evaluasi etika
kebutuhan organisasi
sarana sebatas
prasarana diklat memenuhi
guna kewajiban
peningkatan dan (Int.1)
optimalisasi
sarana
prasarana dalam
menunjang
- 516 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kelancaran
pelaksanaan
diklat

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

16 Pranata Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Mengelola Bidang S1 • Diklat


Sarana bahan dan data- Informasi upaya rasikan teknis
- 517 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan data terkait (PI) untuk Microsoft sarana opera- Prajaba-
Prasa- sarana dan mengum- Office dan sional tan
rana prasarana Diklat pulkan prasarana
Diklat sesuai prosedur informasi diklat • Diklat
dan kebutuhan dari orang SAR tk.
guna kelancaran lain atau • Mengeva- Dasar
pelaksanaan berbagai luasi
Diklat. media yang bahan • Diklat
Mengelola sarana terpercaya. sarana Logistik
dan prasarana (PI.1) prasarana
Diklat sesuai Berorienasi diklat
dengan prosedur pada
dan ketentuan Kualitas Melakukan
yang berlaku (BpK) pelaksa-
guna kelancaran naan tugas
pelaksanaan sesuai
Diklat prosedur
dan sumber
Mengklasifikasi daya yang
kan sarana dan standar
prasarana (BpK.1)
berdasarkan
program Diklat Berfikir
sesuai dengan Konseptual
prosedur dan (BK)
kebutuhan guna Mengidenti-
memilah fikasi pola/
kebutuhan hubungan
- 518 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sarana dan dari
prasarana Diklat data/infor-
masi yang
Menyusun bahan sudah
sarana dan tersedua
prasarana Diklat berdasarkan
sesuai dengan suatu
ketentuan yang Perencanaan konsep yang
berlaku untuk (Per) konkret dan
kelancaran sederhana
pelaksanaan (BK.1)
tugas

Mengevaluasi Menyusun
bahan sarana rencana
dan prasarana kegiatan
Diklat sesuai Komunikasi sesuai
dengan prosedur Tertulis dengan
yang ada guna (Komtul) rencana
penyusunan operasional
laporan sarana (Per.2)
dan prasarana
Diklat
Menyampai-
Melaporkan hasil kan ide dan
pelaksanaan gagasan
tugas sesuai dengan
dengan prosedur menerapkan
- 519 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan peraturan kaidah atau
yang berlaku tatacara
kepada atasan Semangat menulis
sebagai bentuk berprestasi dengan
pertanggung- (SB) benar dan
jawaban dalam terstruktur
pelaksanaan (Komtul.1)
tugas

Melaksanakan Integritas Menyelesai-


tugas kedinasan (Int) kan tugas
lain yang berdasarkan
diberikan oleh standar
atasan baik lisan rata-rata
maupun tertulis (SB.1)

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)

17 Pengelo- Menginventarisir Pencarian Melakukan Mengopera • Menyiapka Bidang S1 • Diklat


la peralatan dan Informasi upaya sikan Teknis
- 520 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Perala- logistik diklat (PI) untuk Microsoft n operasio Prajaba-
tan dan secara rutin dan mengum- Office kebutuhan nal tan
Logistik berkala pulkan peralatan
berdasarkan informasi dan logistik • Diklat
ketentuan yang dari orang diklat SAR tk.
berlaku untuk lain atau Dasar
kelancaran berbagai • Mengelola
pelaksanaan media yang peralatan • Diklat
tugas. terpercaya. dan logistik Logistik
(PI.1) diklat
Menyiapkan Berorientasi
kebutuhan pada
peralatan dan Pelayanan Memenuhi
logistik sesuai (BpP) kebutuhan
dengan pelanggan
permintaan dan sesuai
kebutuhan sumber
dalam daya
menunjang organisasi
kelancaran yang
pelaksanaan Perencanaa tersedia
diklat n (Per) (BpP.2)

Menyusun
konsep Mengidenti-
peminjaman fikasi
peralatan dan efektivitas
logistik kepada pelaksa-
- 521 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pimpinan naan tugas
apabila tidak sebagai
terdapat di Balai Berorientasi bahan
Diklat Basarnas pada perenca-
sesuai dengan Kualitas naan ke
jenis dan jumlah (BpK) depan
perlatan guna (Per.1)
menunjang
kelancaran
pelaksanaan Mengamati
Diklat proses kerja
Memelihara dan untuk
memperbaiki mengantisip
kerusakan kecil Inisiatif (Ini) asi masalah
peralatan dan yang tidak
logistik diklat sesuai
sesuai dengan standar
jenis dan kerja
kerusakannya (BpK.2)
agar
terpeliharanya
sarana dan Komunikasi Melakukan
prasarana diklat Tertulis langkah
(Komtul) aktif dalam
Mengajukan proses
kebutuhan penyelesai-
pemeliharaan an
dan perbaikan
- 522 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kecil peralatan pekerjaan
dan logistik (Ini.2)
Diklat sesuai
dengan jenis dan
kerusakannya Menyampai
agar kan ide dan
terpeliharanya gagasan
peralatan dan Semangat dengan
logistik diklat berprestasi menerapkan
(SB) kaidah atau
Melaporkan tatacara
kerusakan berat menulis
peralatan dan dengan
logistik diklat benar dan
serta Integritas terstruktur
mengusulkan (Int) (Komtul.1)
perbaikan diluar
kepada pimpinan Menyelesai-
sesuai jenis dan kan tugas
beratnya berdasarkan
kerusakan guna standar
mendapat rata-rata
perbaikan (SB.1)

Menyusun
laporan sarana Menerapkan
dan peralatan norma dan
dan logistik yang etika
- 523 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sudah tidak organisasi
dapat sebatas
dipergunakan memenuhi
berdasarkan kewajiban
ketentuan yang (Int.1)
berlaku untuk
laporan kepada
pimpinan dan
bahan
penghapusan

Melakukan
pengecekan dan
penyimpanan
sarana dan
prasarana diklat
serta peralatan
dan logistik
sebelum dan
setelah
dipergunakan
sesuai dengan
prosedur guna
mengetahui
kondisi dan
tertib
administrasi
- 524 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis

Jakarta, Desember 2015

Mengetahui, Penyusun,

............................................ ............................................
- 525 -

I. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN PUSAT DATA DAN INFORMASI

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
-
1. Penyaji Mengumpulkan Pencarian Melakukan Mengope- • Membuat Bidang D3. • Diklat
Data dan menyusun Informasi upaya rasi kan desain Kehu- Kom- Prajaba-
dan bahan data dan (PI) untuk Microsoft penyajian masan puter tan
Informa- informasi mengumpul Office • Mengolah
si berdasarkan kan data • Diklat
hasil yang telah informasi informasi SAR tk.
dikumpulkan dari orang • Menyim- Dasar
dari unit kerja lain atau pan data
lain sebagai berbagai dan
bahan penyajian media yang informasi
data dan terpercaya
informasi; (PI.1)
Berorientasi
Membuat desain Pada
penyajian data Pelayanan Memenuhi
dan informasi (BpP) kebutuhan
sesuai dengan pelanggan
prosedur dan sesuai
ketentuan yang sumber
berlaku, agar daya
- 526 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tidak terjadi organisasi
penyimpangan yang
dalam Berorientasi tersedia.
pelaksanaan. pada (BpP.2)
kualitas
(BpK)
Melakukan
Mengolah data pelaksa-
dan informasi naan tugas
yang telah sesuai
diterima dari prosedur
unit kerja lain dan
berdasarkan Komikasi sumberdaya
konsep yang Tertulis yang
telah disusun (Komtul) standar
agar dalam (BpK.1)
pelaksanaan
sesuai dengan
rencana awal. Menyampai-
kan ide dan
memberi kan gagasan
data dan dengan
informasi sesuai menerapkan
dengan kaidah atau
permintaan yang tatacara
telah disetujui menulis
atasan langsung Semangat dengan
untuk
- 527 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ditindaklanjuti Berprestasi benar dan
(SB) terstruktur
Menyimpan dan (Komtul.1)
mengarsipkan
data dan
informasi sesuai Integritas Menyelesai-
dengan (Int) kan tugas
klasifikasinya berdasarkan
untuk standar
memudahkan rata-rata
pencarian. (SB.1)

Melaporkan Menerapkan
semua kegiatan norma dan
kepada atasan etika
langsung sesuai organisasi
prosedur dan sebatas
peraturan yang memenuhi
berlaku sebagai kewajiban
pertanggung- (Int.1)
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
- 528 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

2. Pengelo- Mengumpulkan Berpikir Mengidenti- Mengope- • Menyusun Bidang D3 • Diklat


la data Konseptual fikasi rasikan bahan Kehu- Prajaba-
Informa- dokumentasi (BK) pola/hubun Microsoft data dan masan tan
si dan dan informasi gan dari Office informasi
Doku- sesuai dengan data/infor- • Diklat
mentasi prosedur dan masi yang • Membuat SAR Tk.
peraturan yang sudah desain Dasar
berlaku guna tersedia data dan
kelancaraan berdasarkan informasi
mengklasifikasi suatu
data konsep yang • Mengolah
dokumentasi konkret dan dan
dan informasi. sederhana. menyaji-
(BK.1) kan data
Mengklasifikasi dan
data Pencarian Menggali informasi
dokumentasi Informasi informasi
dan informasi (PI) melalui • Memeliha-
sesuai dengan pertanyaan ra dan
jenis informasi pada orang mendoku-
guna mengolah lain yang mentasi-
data dan terlibat baik kan data
informasi; secara
- 529 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
langsung dan
Mengolah data maupun informasi
dokumentasi tidak
dan informasi langsung
sesuai dengan untuk
prosedur yang menemukan
berlaku guna akar
menyusun permasala-
laporan han. (PI.2)
dokumentasi
dan informasi.
Berorientasi Melakukan
Melakukan pada pelaksa-
monitoring dan Kualitas naan tugas
pemutakhiran (BpK) sesuai
data dan prosedur
informasi dari dan sumber
unit kerja lain daya yang
sesuai dengan standar.
kebutuhan agar (BpK.1)
data dan
informasi tetap
update; Komunikasi
Tertulis Menyam-
Memelihara data (Komtul) paikan ide
dan informasi dan gagasan
berdasarkan dengan
ketentuan yang menerapkan
- 530 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku agar kaidah atau
data dan tatacara
informasi dapat menulis
terjaga dengan dengan
baik dan mudah benar dan
diakses; terstruktur.
(Komptul.1)
Mengevaluasi
kegiatan Semangat
pelaporan dan berprestasi Menyelesai-
pendokumentasi (SB) kan tugas
an berdasarkan berdasarkan
hasil standar
pelaksanaan rata-
kegiatan guna rata.(SB.1)
kelancaran Integritas
pelaksanaan (Int)
tugas; Menerapkan
norma dan
Menyusun etika
laporan organisasi
dokumentasi sebatas
dan informasi memenuhi
berdasarkan kewajiban.
hasil evaluasi (Int.1)
sebagai bahan
pertimbangan
pimpinan;
- 531 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

3. Pengelo- Menelaah bahan Berpikir Memahami Mengope- • Menelaah Bidang S1 • Diklat


la rencana kerja Analitis (BA) permasala- rasikan bahan Adminis Prajaba-
Kegiatan Pusat Data dan Microsoft rencana trasi tan
han yang
dan Informasi sesuai Office kerja dan umum
Angga- dengan terjadi
- 532 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ran kebutuhan dalam anggaran • Diklat
sebagai dasar pekerjaan- SAR tk.
pimpinan dalam nya (BA.1) • Menyusun Dasar
menyusun konsep
Berpikir
rencana kerja kegiatan • Diklat
Pusat Data dan Konseptual Mengidenti- dan SAP
Informasi. (BK) fikasi pola/ anggaran
hubungan • Diklat
Menelaah bahan dari • Mengelola Ketata-
rencana data/infor- kegiatan usahaan
anggaran Pusat dan
Data dan masi yang
anggaran • Diklat
Informasi sesuai sudah Barang
dengan tersedia dan Jasa
kebutuhan berdasarkan
sebagai dasar suatu
pimpinan dalam
konsep yang
menyusun
rencana Komunikasi konkret dan
anggaran Tertulis sederhana
kegiatan Pusat (Komtul) (BK.1)
Data dan
Informasi Menyampai-
kan ide dan
Menyusun
konsep bahan gagasan
evaluasi kegiatan dengan
Pusat Data dan
- 533 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Informasi sesuai menerapkan
dengan kegiatan kaidah atau
Pusat Data dan tatacara
Informasi
menulis
sebagai pedoman
pimpinan dalam dengan
melakukan Berorientasi benar dan
evaluasi kegiatan pada terstruktur
Pelayanan (Komtul.1)
Menyusun hasil (BpP)
laporan evaluasi
kegiatan Pusat Mengidenti-
Data dan fikasi
Informasi sesuai faktor-
dengan kegiatan Berorientasi faktor yang
Pusat Data dan pada menjadi
Informasi
Kualitas kebutuhan
sebagai bahan
pertanggungjawa (BpK) pelanggan
ban kegiatan. (BpP.1)

Menyiapkan dan Mengamati


menyusun LAKIP proses kerja
sesuai
untuk
pelaksanaan
program kerja mengantisi-
untuk Semangat pasi
pertanggung-
- 534 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
jawaban Berprestasi masalah
pelaksanaan (SB) yang tidak
kegiatan di sesuai
lingkungan
standar
Pusat Data dan
Informasi. kerja
Integritas (BpK.2)
Mengelola (Int)
kebutuhan Menyelesai-
peralatan kantor kan tugas
dan rumah
tangga di berdasarkan
lingkungan standar
Pusat Data dan rata-rata
Informasi sesuai (SB.1)
dengan
kebutuhan
Menerapkan
untuk
disampaikan ke norma dan
pegawai/unit etika
kerja terakit di organisasi
Pusat Data dan sebatas
Informasi. memenuhi
kewajiban
Menyusun
laporan daya (Int.1)
serap anggaran
bulanan,
- 535 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
triwulan,
semester,
tahunan di
lingkungan
Pusat Data dan
Informasi.

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
- 536 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

4. Sekreta- Menerima, Inisiatif (Ini) Menyele-sai- • Mengope- • Mengelol Bidang D3 • Diklat


ris membuka, kan tugas rasikan a Adminis Prajaba-
Pimpi- membaca dan sebagai MS-Office persurata trasi tan
nan mencatat surat rutinitas n
masuk dan surat sesuai • Membuat • Diklat
keluar sesuai dengan konsep • Mengelo- SAR tk.
prosedur yang prosedur surat/ la Dasar
berlaku untuk apa adanya nota pertaka-
kelancaran Berorientasi (Ini.1) dinas han • Diklat
pelaksanaan Pada SAP
tugas; Pelayanan • Menyu-
(BpP) Mengidenti- sun • Diklat
Menerima fikasi jadwal Etika dan
telepon / faks faktor- kegiatan Kepriba-
yang masuk faktor yang pimpinan dian
sesuai Pencarian menjadi
peruntukannya Informasi kebutuhan • Menyu- • Kursus
untuk dapat (PI) pelanggan sun Keproto-
diteruskan dan (BpP.1) jadwal kolan
ditindaklanjuti; kebutu-
Melakukan han
Mencatat jadwal upaya pimpinan
pimpinan untuk
berdasarkan mengum-
kegiatan yang pulkan
akan informasi
dilaksanakan dari orang
- 537 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
agar dapat Komunikasi lain atau
terlaksana Tertulis berbagai
dengan baik; (Komtul) media yang
terpercaya
Mengagendakan (PI.1)
kegiatan dan
kebutuhan
pimpinan Menyam-
berdasarkan paikan ide
jadwal kegiatan dan gagasan
agar dapat dengan
terkoordinir menerapkan
dengan baik; kaidah atau
Semangat tatacara
Menerima tamu Berprestasi menulis
pimpinan, (SB) dengan
mencatat benar dan
keperluannya terstruktur
dan mengatur (Komtul.1)
waktu
pertemuan Integritas
sesuai dengan (Int) Menyelesai-
kebutuhan dan kan tugas
prosedur yang berdasarkan
berlaku untuk standar
kelancaran rata-rata
pelaksanaan (SB.1)
tugas;
- 538 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Mengingatkan Menerapkan
pimpinan norma dan
berdasarkan etika
jadwal dan organisasi
agenda yang sebatas
telah ditetapkan memenuhi
untuk kewajiban-
kelancaran nya (Int.1)
pelaksanaan
kegiatan;

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas;

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
- 539 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diperintahkan
atasan baik lisan
maupun tertulis.

5. Pengad- Mengajukan Berorientasi Mengidenti- Mengope- • Mengelola Bidang SLTA/ • Dilat SAR
minis- rencana pada fikasi rasikan adminis- Admini- sede- tk. Dasar
trasi kebutuhan Pelayanan faktor- Microsoft trasi strasi rajat
Umum peralatan kantor (BpP) faktor yang Office umum Umum • Diklat
dan rumah menjadi SAP
tangga kebutuhan • Menyiapka
lingkungan pelanggan n
Pusat Data dan (BpP.1) kebutuhan
Informasi sesuai Pencarian peralatan
dengan Informasi kantor dan
kebutuhan (PI) Melakukan rumah
untuk upaya tangga
dilaporkan untuk
kepada atasan. mengum-
pulkan
Mengecek dan informasi
menyiapkan dari orang
kebutuhan lain atau
peralatan kantor berbagai
dan rumah media yang
tangga di Komikasi terpercaya
lingkungan Tertulis (PI.1)
- 540 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Pusat Data dan (Komtul)
Informasi sesuai
dengan Menyampai-
kebutuhan kan ide dan
untuk gagasan
disampaikan ke dengan
pegawai/unit menerapkan
kerja terakit di kaidah atau
Pusat Data dan tatacara
Informasi. menulis
dengan
Mendata, benar dan
mengumpulkan Semangat terstruktur
dan Berprestasi (Komtul.1)
merealisasikan (SB)
mengenai urusan
kepegawaian Menyelesai-
bagi pegawai di kan tugas
lingkungan berdasarkan
Pusat Data dan Integritas standar
Informasi sesuai (Int) rata-rata
dengan jenis (SB.1)
kepegawaiannya
dan atas
persetujuan Menerapkan
pimpinan untuk norma dan
disampaikan ke etika
Bagian organisasi
- 541 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Kepegawaian. sebatas
memenuhi
Mengelola kewajiban
administrasi (Int.1)
umum, surat
menyurat,
kearsipan dan
dokumentasi di
lingkungan
Pusat Data dan
Informasi
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
pelaksanaan
tugas.

Mengelola
kegiatan
kerumahtangga-
an di lingkungan
Pusat Data dan
Informasi sesuai
prosedur dan
arahan pimpinan
untuk
pelaksanaan
tugas.
- 542 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

Jakarta, Desember 2015

Penyusun,
Mengetahui,

............................................ ............................................
- 543 -

J. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1. Pengelo- Menelaah bahan Berpikir Memahami Mengope- • Menelaah Bidang S1 • Diklat -


la rencana kerja Analitis (BA) permasalah rasikan bahan Admini- Prajaba-
Kegiatan Inspektorat Microsoft rencana strasi tan
an yang
dan sesuai dengan Office kerja dan umum
Angga- kebutuhan terjadi anggaran • Diklat
ran sebagai dasar dalam SAR tk.
pimpinan dalam pekerjaan- • Menyusun Dasar
menyusun nya (BA.1) konsep
rencana kerja. kegiatan • Diklat
dan SAP
Menelaah bahan Berpikir
anggaran
rencana Konseptual Mengidenti- • Diklat
anggaran (BK) fikasi pola/ • Mengelola Ketata-
Inspektorat hubungan kegiatan usahaan
sesuai dengan dari dan
kebutuhan anggaran • Diklat
data/infor-
sebagai dasar Barang
pimpinan dalam masi yang
dan Jasa
menyusun sudah
rencana
- 544 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
anggaran tersedia
kegiatan berdasarkan
suatu
Menyusun
konsep yang
konsep bahan
evaluasi kegiatan konkret dan
Inspektorat Komunikasi sederhana
sesuai dengan Tertulis (BK.1)
kegiatan (Komtul)
Inspektorat
sebagai pedoman
pimpinan dalam Menyampai-
melakukan kan ide dan
evaluasi kegiatan gagasan
dengan
Menyusun hasil menerapkan
laporan evaluasi
kaidah atau
kegiatan
Inspektorat tatacara
sesuai dengan menulis
kegiatan dengan
Inspektorat benar dan
sebagai bahan Berorientasi terstruktur
pertanggungjawa
pada (Komtul.1)
ban kegiatan.
Pelayanan
Menyiapkan dan (BpP)
menyusun LAKIP
- 545 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai Mengidenti-
pelaksanaan fikasi
program kerja Berorientasi faktor-
untuk
pada faktor yang
pertanggung-
jawaban Kualitas menjadi
pelaksanaan (BpK) kebutuhan
kegiatan di pelanggan
lingkungan (BpP.1)
Inspektorat.
Mengamati
Mengelola proses kerja
kebutuhan untuk
peralatan kantor mengantisi-
dan rumah pasi
tangga di Semangat masalah
lingkungan
Berprestasi yang tidak
Inspektorat
sesuai dengan (SB) sesuai
kebutuhan standar
untuk kerja
kelancaran (BpK.2)
pelaksanaan Integritas
tugas
(Int)
Menyusun Menyelesai-
laporan daya kan tugas
serap anggaran
- 546 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bulanan, berdasarkan
triwulan, standar
semester, rata-rata
tahunan di
(SB.1)
lingkungan
Inspektorat
sesuai dengan Menerapkan
ketentuan yang norma dan
berlaku sebagai etika
pertanggung-
organisasi
jawaban
kegiatan. sebatas
memenuhi
Melaporkan kewajiban
semua kegiatan (Int.1)
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
- 547 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
2. Sekreta- Menerima, Inisiatif (Ini) Menyelesai- • Mengope- • Mengelo- Bidang D3 • Diklat
ris membuka, kan tugas rasikan la Adminis Prajaba-
Pimpi- membaca dan sebagai MS-Office persura- trasi tan
nan mencatat surat rutinitas tan
masuk dan surat sesuai • Membuat • Diklat
keluar sesuai dengan konsep • Mengelo- SAR tk.
prosedur yang prosedur surat/ la Dasar
berlaku untuk Berorientasi apa adanya nota pertaka-
kelancaran pada (Ini.1) dinas han • Diklat
pelaksanaan Pelayanan SAP
tugas; (BpP) Mengidenti- • Menyusu
fikasi n jadwal • Diklat
Menerima faktor- kegiatan Etika dan
telepon/faks faktor yang pimpinan Kepriba-
yang masuk Pencarian menjadi dian
sesuai Informasi kebutuhan • Menyu-
peruntukannya (PI) pelanggan sun • Kursus
untuk dapat (BpP.1) jadwal Keproto-
diteruskan dan kebutu- kolan
ditindaklanjuti; Melakukan han
upaya pimpinan
Mencatat jadwal untuk
pimpinan mengum-
- 548 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan pulkan
kegiatan yang informasi
akan Komunikasi dari orang
dilaksanakan Tertulis lain atau
agar dapat (Komtul) berbagai
terlaksana media yang
dengan baik; terpercaya
(PI.1)
Mengagendakan
kegiatan dan Menyam-
kebutuhan paikan ide
pimpinan dan gagasan
berdasarkan dengan
jadwal kegiatan menerapkan
agar dapat kaidah atau
terkoordinir Semangat tatacara
dengan baik; Berprestasi menulis
(SB) dengan
Menerima tamu benar dan
pimpinan, terstruktur
mencatat (Komtul.1)
keperluannya Integritas
dan mengatur (Int) Menyelesai-
waktu kan tugas
pertemuan berdasarkan
sesuai dengan standar
kebutuhan dan rata-rata
prosedur yang (SB.1)
- 549 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku untuk Menerapkan
kelancaran norma dan
pelaksanaan etika
tugas organisasi
sebatas
Mengingatkan memenuhi
pimpinan kewajiban-
berdasarkan nya (Int.1)
jadwal dan
agenda yang
telah ditetapkan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
kegiatan

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas
- 550 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
atasan baik lisan
maupun tertulis.

Penyu- Menganalisis Berpikir Memahami Mengope- • Mengana- Admini-


3. sun hasil Analitis (BA) permasalah rasikan lisis hasil strasi S1 • Diklat
Laporan pengawasan dari an yang Microsof pengawa- umum Prajaba-
Hasil tim yang terjadi Office san tan
Pemerik- melakukan dalam
saan pengawa san, pekerjaan- • Menyiap- • Diklat
berdasar kan nya (BA.1) kan Dasar
hasil pelaksa- tindak SAR
naan Komunikasi lanjut
pengawasan Tulis hasil • Diklat
(Komtul) Menyampai
untuk bahan kan ide dan pengawa- Audit
laporan kepada gagasan san Tingkat
pimpinan. • Membuat Dasar
dengan
Menyiapkan menerapkan resume
tindak lanjut kaidah atau • Diklat
hasil pengawa tatacara SAP
san berdasarkan menulis
ketentuan yang dengan • Diklat
berlaku dan benar dan Penyusu-
laporan hasil terstruktur. nan
pengawa san
- 551 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
guna kesesuaian (Komtul.1) Laporan
tindak lanjut Hasil
hasil pengawa- Pencarian Audit
san. Informasi Melakukan
(PI) upaya
Menganalisis untuk
laporan tindak mengum-
lanjut hasil pulkan
pengawa san informasi
dengan mem- dari orang
bandingkan lain atau
ketentuan atau berbagai
peratuan media yang
perundang – Semangat terpercaya.
undangan yang berprestasi (PI.1)
berlaku untuk (SB)
mempero leh
hasil yang Menyelesai-
akurat terkait kan tugas
dengan temuan berdasarkan
hasil Integritas standar
pengawasan. (Int) rata-
rata.(SB.1)
Membuat konsep
resume, atensi Menerapkan
dan matrik norma dan
menurut etika
sistematika
- 552 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tertentu untuk organisasi
disajikan kepada sebatas
Pimpinan. memenuhi
Menyusun data kewajiban.
yang diperlukan (Int.1)
dari laporan
hasil pengawa
san dan tindak
lanjut hasil
pengawasan,
konsep resume,
atensi dan
matriks sebagai
bahan informasi
Pimpinan.
Mengklasifikasi-
kan hasil
temuan penga-
wasan dan
tindak lanjut
hasil
pengawasan,
menurut jenis
dan substansi
nya berdasar-
kan analisis dan
evaluasi hasil
laporan
- 553 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pengawasan.

Melaksanakan
koordinasi
dengan arsiparis
sesuai ketentuan
yang berlaku
guna kemana-
nan
penyimpanan
laporan hasil
pengawasan.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
- 554 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lain yang
diperintah kan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

4 Peng- Mengajukan Berorientasi Mengidenti- Mengope- • Mengelola Bidang SLTA/ • Dilat SAR
admini- rencana pada fikasi rasikan admini- Admini- sede- tk. Dasar
strasi kebutuhan Pelayanan faktor- Microsoft strasi strasi rajat
Umum peralatan kantor (BpP) faktor yang Office umum Umum • Diklat
dan rumah menjadi SAP
tangga kebutuhan • Menyiap-
lingkungan pelanggan kan
Inspektorat Pencarian (BpP.1) kebutuhan
sesuai dengan Informasi peralatan
kebutuhan (PI) Melakukan kantor dan
untuk upaya rumah
kelancaran untuk tangga
pelaksanaan mengumpul
tugas. kan
Mengecek dan informasi
menyiapkan dari orang
kebutuhan lain atau
peralatan kantor berbagai
dan rumah Komikasi media yang
tangga di Tertulis terpercaya
lingkungan (Komtul) (PI.1)
Inspektorat
- 555 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai dengan Menyampai-
kebutuhan kan ide dan
untuk gagasan
disampaikan ke dengan
pegawai/unit menerapkan
kerja terakit di kaidah atau
Inspektorat. tatacara
menulis
Mendata, dengan
mengumpulkan Integritas benar dan
dan (Int) terstruktur
merealisasikan (Komtul.1)
mengenai urusan Menerapkan
kepegawaian norma dan
bagi pegawai di etika
lingkungan organisasi
Inspektorat sebatas
sesuai dengan memenuhi
jenis kewajiban
kepegawaiannya (Int.1)
dan atas
persetujuan
pimpinan untuk
disampaikan ke
Bagian
Kepegawaian
unit kerja
terkait.
- 556 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Mengelola
administrasi
umum, surat
menyurat,
kearsipan dan
dokumentasi di
lingkungan
Inspektorat
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
pelaksanaan
tugas.

Mengelola
kegiatan
kerumahtangga-
an di lingkungan
Inspektorat
sesuai prosedur
dan arahan
pimpinan untuk
pelaksanaan
tugas.
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
- 557 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.

Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.

Menyiapkan
bahan
koordinasi Rapat
Dengar Pendapat
(RDP) di bidang
perencanaan
dengan lembaga
legislatif
berdasarkan
perencanaan
Badan SAR
Nasional untuk
- 558 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bahan rapat
dengar pendapat
dengan legislatif.

Menyusun
program kerja
berdasarkan
hasil Rapat
Dengar Pendapat
(RDP) sesuai
prosedur untuk
kelancaran dan
optimalisasi
penyusunan
program kerja.

Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
- 559 -

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/ Pengalam
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend.
Pelatihan an
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
ketentuan yang
berlaku kepada
atasan sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis.

a, Desember 2015

Penyusun,
Mengetahui,

............................................
-560-

K. STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL UMUM


DI LINGKUNGAN KANTOR SAR BASARNAS

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Pengelola Menelaah bahan Berpikir Memahami Mengope- • Menelaah Bidang • Diklat
Kegiatan rencana kerja Analitis (BA) permasala- rasikan bahan Admi- Prajaba-
dan Kantor SAR Mampu han yang Microsoft rencana nistra- tan
Anggaran sesuai dengan mengurai- terjadi Office kerja dan si • Diklat
kebutuhan kan dalam anggaran Umum SAR tk.
sebagai dasar permasala- pekerjaan- • Menyu- Dasar
pimpinan dalam han berda- nya (BA.1) sun
menyusun • Diklat
sarkan konsep SAP
rencana kerja. informasi kegiatan
yang relevan • Diklat
Menelaah bahan dan
dari Ketata-
rencana anggaran
berbagai usahaan
anggaran Kantor • Mengelo-
SAR sesuai sumber • Diklat
la
dengan secara Barang
kegiatan
kebutuhan kompre- dan Jasa
dan
sebagai dasar hensif anggaran
pimpinan dalam untuk
menyusun meng-
rencana identifikasi
anggaran penyebab Mengidenti-
-561-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kegiatan dan dampak fikasi
terhadap pola/hubu-
organisasi ngan dari
data/infor-
Menyusun masi yang
Berpikir
konsep bahan sudah
Konseptual
evaluasi kegiatan (BK) tersedia
Kantor SAR berdasarkan
Mampu suatu
sesuai dengan menghubun konsep yang
kegiatan Kantor gkan pola
SAR sebagai konkret dan
menjadi sederhana
pedoman hubungan
pimpinan dalam dalam suatu (BK.1)
melakukan
rangkaian
evaluasi kegiatan informasi
Menyusun hasil untuk
laporan evaluasi membentuk
kegiatan Kantor pemahaman
SAR sesuai baru
dengan kegiatan terhadap Menyam-
Kantor SAR informasi paikan ide
sebagai bahan tersebut dan gagasan
pertanggung- dengan
jawaban kegiatan Komunikasi menerapkan
kaidah atau
Menyiapkan dan Tertulis tatacara
menyusun LAKIP
-562-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai (Komtul) menulis
pelaksanaan Mampu dengan
program kerja menyampai benar dan
untuk kan penda- terstruktur
pertanggung- pat/ (Komtul.1)
jawaban ide/infor-
pelaksanaan masi secara
kegiatan di jelas dengan
lingkungan mengguna-
Kantor SAR kan tulisan
Mengelola dan tata Mengidenti-
kebutuhan bahasa fikasi
peralatan kantor dengan baik faktor-
dan rumah dan benar faktor yang
tangga di menjadi
lingkungan kebutuhan
Berorientasi
Kantor SAR pelanggan
pada (BpP.1)
sesuai dengan Pelayanan
kebutuhan (BpP)
untuk Mampu
kelancaran melakukan
pelaksanaan upaya
tugas. untuk
Menyusun mengetahui,
laporan daya memahami,
serap anggaran dan meme-
-563-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bulanan, nuhi
triwulan, kebutuhan Mengamati
semester, pelanggan proses kerja
tahunan di dalam untuk
lingkungan setiap mengantisi-
Kantor SAR aktivitas pasi
sesuai ketentuan pekerjaan- masalah
yang berlaku nya yang tidak
sebagai sesuai
pertanggung- standar
jawaban kerja
pelaksanaan Berorientasi
(BpK.2)
kegiatan pada
Kualitas
Melaporkan (BpK)
semua kegiatan Mampu
kepada atasan melaksana-
langsung sesuai kan tugas-
prosedur dan tugas
peraturan yang dengan
berlaku sebagai mempertim-
pertanggung- bangkan
jawaban semua
pelaksanaan Menyelesai-
aspek kan tugas
tugas. pekerjaan berdasarkan
secara detil standar
untuk men- rata-rata
-564-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
capai mutu (SB.1)
yang lebih
baik

Semangat
Berprestasi
(SB)
Mampu
untuk Menerapkan
selalu norma dan
meningkat- etika
kan kinerja organisasi
dengan sebatas
lebih baik di memenuhi
atas standar kewajiban
secara (Int.1)
terus-
menerus
Integritas
(Int)

Mampu
bertindak
secara
konsisten
dan
-565-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
transparan
dalam
segala
situasi dan
kondisi
sesuai
dengan
nilai-nilai,
norma atau
etika yang
berlaku di
lingkungan
kerja
2 Pengad- Menyusun dan Berorientasi Mengidenti- Mengope- • Mengelola Bidang S1 • Dilat
ministrasi menyimpan data pada fikasi rasikan admini- Admi- Prajaba-
Kepega- pegawai di Pelayanan faktor- MS-Office strasi nistra- tan
waian lingkungan (BpP) faktor yang kepega- si
• Dilat SAR
Kantor SAR Mampu menjadi waian Umum
tk. Dasar
berdasarkan melakukan kebutuhan • Menyusun
ketentuan yang upaya pelanggan • Diklat
konsep
berlaku guna untuk (BpP.1) SAP
usulan
tertib mengetahui, pemberian
administrasi memahami, / mutasi
Melakukan
kepegawaian dan meme- Tunjangan
upaya
Menyusun nuhi untuk Resiko
usulan kenaikan kebutuhan mengum- Tinggi
-566-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pangkat, mutasi, pelanggan pulkan (TRT)
pensiun dan dalam informasi • Mendoku-
disiplin pegawai setiap dari orang mentasi-
di lingkungan aktivitas lain atau kan SK
Kantor SAR pekerjaan- berbagai dan
berdasarkan nya media yang dokumen
kebutuhan terpercaya penting di
pegawai dan (PI.1) lingku-
Pencarian
ketentuan yang ngan
Informasi
berlaku serta Kantor
(PI) Menyampai-
arahan pimpinan SAR
Mampu kan ide dan
sebagai untuk
mengum- gagasan
diajukan ke
pulkan dengan
kantor pusat
data/infor- menerapkan
Basarnas dan
masi yang kaidah atau
proses lebih
dibutuhkan tatacara
lanjut;
secara menulis
Menyusun sistematik dengan
rencana untuk benar dan
kenaikan menunjang terstruktur
pangkat, kelancaran (Komtul.1)
kenaikan gaji pelaksa-
berkala dan naan Menyelesai-
pensiun pegawai pekerjaan kan tugas
di lingkungan dan berdasarkan
Kantor SAR
-567-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan pengambi- standar
kebutuhan lan rata-rata
pegawai dan keputusan (SB.1)
ketentuan yang
berlaku untuk Komunikasi Menerapkan
diajukan ke Tertulis norma dan
kantor pusat (Komtul) etika
Basarnas dan
Mampu organisasi
proses lebih
menyampai- sebatas
lanjut;
kan penda- memenuhi
Memproses pat/ kewajiban
usulan cuti ide/infor- (Int.1)
pegawai di masi secara
lingkungan jelas dengan
Kantor SAR mengguna-
berdasarkan kan tulisan
permintaan dan tata
pegawai dan bahasa
ketentuan yang dengan baik
berlaku untuk dan benar
diajukan ke
pimpinan dan
proses lebih Semangat
lanjut Berprestasi
(SB)
Mengusulkan Mampu
Surat
-568-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Permohonan, untuk
Karis/ Karsu/ selalu
Taspen/ Askes meningkat-
dan kan kinerja
Penghargaan dengan
berdasarkan lebih baik di
ketentuan yang atas standar
berlaku untuk secara
diajukan ke terus-
kantor pusat menerus
Basarnas dan
proses lebih
Integritas
lanjut (Int)
Menyusun Mampu
konsep usulan bertindak
pemberian/ secara
mutasi konsisten
Tunjangan dan
Resiko Tinggi transparan
(TRT) dalam
berdasarkan segala
ketentuan yang situasi dan
berlaku dan kondisi
diserahkan sesuai
kepada kepala dengan
Sub Bagian
-569-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Umum untuk nilai-nilai,
dijadikan bahan norma atau
koreksi dan etika yang
persetujuan berlaku di
lingkungan
Mengusulkan
kerja
surat
permohonan
pemberhentian
pegawai di
lingkungan
Kantor SAR
berdasarkan
permintaan
pegawai yang
bersangkutan
dan ketentuan
yang berlaku
untuk diajukan
kepada pimpinan
dan proses lebih
lanjut
Menyiapkan
blangko-blangko
dan kebutuhan
lain yang
berkaitan
-570-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan
administrasi
kepegawaian
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
kebutuhan dan
kepentingan
semua pegawai
di lingkungan
Kantor SAR
Mendokumenta-
sikan SK dan
dokumen
penting di
lingkungan
Kantor SAR
berdasrkan
ketentuan yang
berlaku guna
tertib
administrasi
Melakukan
pengecekan
kehadiran
pegawai dan
-571-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
membuat
rekapitulasi
daftar hadir
pegawai di
lingkungan
Kantor SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku guna
kelancaran
pelaksanaan
tugas
Melakukan
pengecekan
kehadiran
pegawai dan
membuat
rekapitulasi
daftar hadir
pegawai di
lingkungan
Kantor SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku guna
kelancaran
-572-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas
Menyiapkan
bahan proses
hukuman
disiplin pegawai
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
arahan pimpinan
untuk diajukan
ke ataasaan dan
proses lebih
lanjut
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.
-573-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
3 Pengelola Menerima dan Berorientasi Melakukan Mengope- • Menerima, Bidang S1 • Dilat
Barang memeriksa pada pelaksa- rasikan memeriksa Admi- Prajaba-
milik barang yang Kualitas naan tugas Microsoft dan nistra- tan
Negara dibeli sesuai (BpK) sesuai Office menyim- si • Dilat
dengan jenis dan prosedur pan Umum SAR tk.
jumlah barang dan sumber Barang Dasar
untuk tertib daya yang Milik
administrasi standar • Diklat
Negara
Barang Milik (BpK.1) Barang
• Mendata dan jasa
Negara di Perhatian dan
lingkungan terhadap memberi
Memelihara
Kantor SAR Keteraturan kode
lingkungan
Menyimpan (PtK) kerja seperti Barang
barang yang meja, Milik
telah diterima berkas- Negara
sesuai dengan berkas, • Melayani
jenis, macam perkakas, kebutuhan
dan jumlahnya dan lain- perminta-
guna lain dalam
-574-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
memudahkan susunan an Barang
pengawasan Berorientasi yang baik Milik
sebelum pada dan teratur Negara
didistribusikan/ Pelayanan (Ptk.2)
digunakan (BpP)
Mendata dan
memberi kode Mengidenti-
Barang Milik fikasi
Negara sesuai faktor-
dengan jenis dan faktor yang
macam barang Komikasi menjadi
untuk tertib Tertulis kebutuhan
administrasi dan (Komtul) pelanggan
inventarisasi (BpP.1)
barang
Melayani
kebutuhan Menyampai-
permintaan kan ide dan
Barang Milik gagasan
Negara dengan
berdasarkan menerapkan
surat kaidah atau
pengajuan/ tatacara
permintaan menulis
Semangat
barang yang dengan
Berprestasi
telah disetujui
-575-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
oleh atasan yang (SB) benar dan
berwenang terstruktur
untuk (Komtul.1)
menunjang
kelancaran Integritas
(Int) Menyelesai-
pelaksanaan kan tugas
tugas
berdasarkan
Menyimpan dan standar
memelihara rata-rata
arsip-arsip surat (SB.1)
yang
berhubungan Menerapkan
dengan Barang
norma dan
Milik Negara
berdasarkan etika
ketentuan yang organisasi
berlaku guna sebatas
tertib memenuhi
administrasi kewajiban
Barang milik
(Int.1)
Negar dan bahan
laporan/
evaluasi
pimpinan
Membuat •
laporan Triwulan
-576-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan Tahunan
terhadap
inventaris
Barang Milik
Negara di
lingkungan
Kantor SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
arahan pimpinan
untuk
pertanggung-
jawaban
inventarisasi
Barang Milik
Negara
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
-577-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
4. Analis Menyusun Surat Berpikir Mengurai- Mengope- • Menyusun Bidang S1 • Diklat
Keuangan Pembayaran Analitis (BA) kan faktor- rasikan Surat Admi- Prajaba-
(SPP, SPM dan faktor Microsoft Pembaya- nistra- tan
SSP Pajak) penyebab Office ran si • Diklat
untuk dan dampak • Menyusun Umum SAR tk.
diarsipkan dari laporan Dasar
sebagai permasalah keuangan
dokumen an terkait • Diklat
Kantor SAP
pembayaran gaji pekerjaan- SAR
dan meminta nya (BA.2) • Diklat
Berorientasi • Menyusun PPAKP
tanda tangan
pada laporan
pegawai untuk Mengamati • Diklat
Kualitas realiasasi
pertanggung- proses kerja Pengelola
(BpK) keuangan
jawaban karena untuk Keua-
gaji dibayarkan • Melaku- ngan
mengantisi-
via rekening kan
-578-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melakukan pasi analisis
penginputan gaji masalah dan
berdasarkan yang tidak evaluasi
aplikasi untuk sesuai laporan
Berorientasi standar realisasi
masing-masing pada
pegawai sesuai kerja keuanagan
Kualitas (BpK.2)
ADK yang (BpK)
dimiliki pegawai
yang ada pada Mengamati
satuan kerja proses kerja
guna kelancaran untuk
pelaksanaan mengantisi-
tugas pasi
Melakukan masalah
Komikasi
pembuatan KP 4 yang tidak
Tertulis
untuk masing- sesuai
(Komtul)
masing pegawai standar
untuk kerja
dimasukkan (BpK.2)
sebagai dasar
penambahan Menyampai
tunjangan kan ide dan
keluarga gagasan
Melaksanakan dengan
pengimputan menerapkan
data Kenaikan kaidah atau
-579-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Gaji Pegawai Semangat tatacara
(KGB) Berprestasi menulis
berdasarkan SK (SB) dengan
Kenaikan Gaji benar dan
Pegawai (KGB) terstruktur
guna kelancaran (Komtul.1)
pelaksanaan
tugas Integritas
(Int) Menyelesai-
Menyusun Surat kan tugas
Setoran Pajak berdasarkan
(SSP) kedalam standar
blanko yang rata-rata
tersedia (SB.1)
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
pertanggung- Menerapkan
jawaban dalam norma dan
pembayaran etika
pajak organisasi
sebatas
Melaksanakan memenuhi
pembayaran kewajiban
pajak (Int.1)
berdasarkan
besaran/jumlah
pajak yang
-580-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dibebankan
wajib pajak dan
ketentuan yang
berlaku untuk
pertanggung-
jawaban wajib
pajak
Menyusun
laporan
keuangan Kantor
SAR berdasar-
kan penggunaan
dan ketentuan
yang berlaku
guna tertib
administrasi dan
kelancaran tugas
Menyusun
laporan realia-
sasi keuangan
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban
-581-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
keuangan dan
laporan
pimpinan
Melakukan
analisis dan
evaluasi laporan
realisasi
keuanagan
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan laporan
pimpinan
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
-582-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
5. Bendaha- Menerima dan Perhatian Mempelajari Mengope- • Mengelo- Bidang D3 • Diklat
ra mengecek data, terhadap prosedur rasikan la Admi- Akun- Prajaba-
berkas/ kwitansi Keteraturan kerja yang Microsoft keuangan nistra- tansi tan
bukti (PtK) terkait Office • Mengelol si • Dilat SAR
pembayaran dengan a gaji Umum tk. Dasar
sesuai dengan pelaksana- pegawai
ketentuan yang an pekerja- • Diklat
berlaku sebagai an diri Bendaha-
bahan pencairan sendiri ra
keuangan (PtK.1) • Diklat
Berorientasi Keua-
Menyiapkan ngan
data/ dokumen pada
SPP/SPM sesuai Pelayanan
dengan jenis (BpP)
Memenuhi
kegiatan dan kebutuhan
besarnya pelanggan
nominal yang sesuai
akan dibayarkan sumber
sebagai bahan
-583-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pencairan daya
keuangan Berorientasi organisasi
pada yang
Melakukan
Kualitas tersedia
pembayaran-
(BpK)) (BpP.2)
pembayaran
sesuai Melakukan
ketentuan/ pelaksa-
perundang- naan tugas
undangan yang sesuai
berlaku sesuai prosedur
dengan nominal dan sumber
dan jenis Komikasi daya yang
kegiatan untuk Tertulis standar
membantu (Komtul) (BpK.1)
kelancaran
pelaksanaan
tugas unit kerja
di lingkungan
Kantor SAR Menyampai
kan ide dan
Menyimpan gagasan
surat/ dengan
dokumen/ bukti menerapkan
realisasi kaidah atau
pengeluaran tatacara
uang sesuai menulis
dengan jenis
-584-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kegiatan dan Semangat dengan
ketentuan yang Berprestasi benar dan
berlaku sebagai (SB) terstruktur
bahan (Komtul.1)
pertanggung-
jawaban
Menerima uang Integritas Menyelesai-
dari Bank, (Int) kan tugas
mengecek, berdasarkan
membukukan standar
dan menyimpan rata-rata
uang kedalam (SB.1)
brankas sesuai
dengan jumlah
uang yang
diterima untuk Menerapkan
dana norma dan
operasional/ etika
dana taktis organisasi
Kantor SAR sebatas
memenuhi
Menyusun kewajiban
laporan (Int.1)
keuangan Kantor
SAR
berdasarkan
penggunaan dan
-585-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
ketentuan yang
berlaku guna
tertib
administrasi dan
kelancaran tugas
Menyusun
laporan realisasi
keuangan
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan
pertanggung-
jawaban
keuangan dan
laporan
pimpinan
Mengelola gaji di
lingkungan
Kantor SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
menunjang
kelacaran
pelaksanaan
-586-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
6. Verifika- Menyusun Pencarian Melakukan Mengope- • Melaku- Bidang D3 • Diklat
tor dokumen Informasi upaya rasikan kan Admi- Akun- Prajaba-
laporan (PI) untuk Microsoft verifikasi nistra- tansi tan
keuangan mengumpul Office keuangan si • Diklat
berdasarkan kan • Membuat Umum SAR tk.
ketentuan yang informasi
-587-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku untuk dari orang laporan Dasar
bahan verifikasi lain atau hasil • Diklat
keuangan di berbagai verifikasi keuangan
lingkungan media yang
• Diklat
Kantor SAR. terpercaya
Berorientasi Bendaha-
(PI.1)
Melakukan pada ra
verifikasi Kualitas
keuangan Kantor (BpK) Melakukan
SAR sesuai hasil pelaksana
laporan an tugas
pengeluaran dan sesuai
penerimaan prosedur
serta arahan dan sumber
pimpinan untuk daya yang
tertib keuangan standar
(BpK.1)
Membuat Perhatian
laporan hasil terhadap
Verifikasi Keteraturan
keuangan Kantor (PtK)
SAR Mempelajari
berdasarkan prosedur
ketentuan yang kerja yang
berlaku sebagai terkait
bentuk dengan
pertanggung- pelaksa-
jawaban dan
-588-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kesesuaian naan
penggunaan pekerjaan
keuangan diri sendiri
(PtK.1)
Menyiapkan
laporan verifikasi Komunikasi
keuangan Kantor Tertulis
SAR (Komtul)
berdasarkan Menuang-
ketentuan yang kan ide dan
berlaku untuk gagasan
bahan laporan kedalam
pimpinan bentuk
Menyimpan tulisan
dokumen hasil dengan alur
verifikasi berfikir
keuangan Kantor yang logis
SAR berdasar- Semangat (Komtul.2)
kan ketentuan Berprestasi
yang berlaku (SB)
dan jenis
Menyelesai-
kegiatan untuk
tertib kan tugas
berdasarkan
administrasi
standar
bidang keuangan
rata-rata
Melaporkan hasil
-589-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan (SB.1)
tugas sesuai
dengan prosedur Integritas
dan peraturan (Int)
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
Menerapkan
pelaksanaan
norma dan
tugas
etika
Melaksanakan organisasi
tugas kedinasan sebatas
lain yang memenuhi
diperintahkan kewajiban
oleh atasan baik (Int.1)
lisan maupun
tertulis.
7. Penyusun Menyiapkan Berorientasi Melakukan Mengope- • Menyiap- Bidang S1 • Diklat
Laporan rencana dan pada pelaksana rasikan kan Admi- Prajaba-
keuangan jadwal kegiatan Kualitas an tugas Microsoft rencana nistra- tan
dan SAI sistem akutansi (BpK) sesuai Office dan si • Diklat
di lingkungan prosedur jadwal Umum SAR tk.
Kantor SAR dan sumber kegiatan dasar
berdasarkan daya yang • Menyu-
ketentuan yang standar • Diklat
-590-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku dan (BpK.1) sun PPAKP
laporan SAI laporan • Diklat
untuk pertang- Pengelo-
pelaksanaan gung la
kegiatan sistem Berfikir jawaban
Konseptual Keuang-
akuntansi Mengidenti- • Melaku- an
(BK) fikasi
Mengumpulkan kan
pola/hubun analisis
data aplikasi SAI gan dari
di lingkungan dan
data/inform evaluasi
Kantor SAR asi yang
sesuai dengan laporan
sudah keuangan
pelaporan tersedia
keuangan Kantor berdasar
SAR guna kan suatu
penyusunan konsep yang
laporan SAI konkret dan
Menyusun sederhana
laporan (BK.1)
pertanggung
jawaban laporan
SAI berdasarkan
Berfikir
ketentuan yang
Analistis
berlaku dan
(BA)
arahan pimpinan Memahami
untuk bahan permasala-
penyiapan han yang
-591-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan terjadi
kegiatan sistem dalam
akuntansi pekerjaan
(BA.1)
Melaksanakan
rekonsiliasi
internal antara
laporan Komikasi
keuangan Tertulis
(Komtul) Menuang
dengan barang kan ide dan
yang disusun gagasan
menggunakan kedalam
sistem akutansi bentuk
barang sesuai tulisan
dengan jenis dan dengan alur
kode barang berfikir
guna yang logis
memudahkan (Komtul.2)
pelaksanaan Semangat
kegiatan sistem Berprestasi
akuntansi (SB)
Menyelesai-
Melakukan
analisis dan kan tugas
berdasarkan
evaluasi laporan
standar
keuangan
Semesteran dan Integritas rata-rata
(Int) (SB.1)
Tahunan
-592-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan
ketentuan yang Menerapkan
berlaku untuk norma dan
penyusunan etika
rencana organisasi
penggunaan sebatas
keuangan Kantor memenuhi
SAR dan bahan kewajiban
laporan (Int.1)
pimpinan
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
-593-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
8 Pengad- Mengajukan Berorientasi Mengidenti- Mengope- • Mengelola Bidang SLTA/ • Dilat
ministrasi rencana pada fikasi rasikan admini- Admi- sede- Prajaba-
Umum kebutuhan Pelayanan faktor- Microsoft strasi nistra- rajat tan
peralatan kantor (BpP) faktor yang Office umum si • Dilat SAR
dan rumah menjadi • Menyiap- Umum tk. Dasar
tangga kebutuhan kan
lingkungan pelanggan • Diklat
kebutuhan SAP
Kantor SAR (BpP.1) peralatan
sesuai dengan Pencarian
kantor dan
kebutuhan Informasi
rumah
untuk (PI)
Melakukan tangga
kelancaran
pelaksanaan upaya
tugas. untuk
mengum-
Mengecek dan pulkan
menyiapkan informasi
kebutuhan dari orang
peralatan kantor lain atau
dan rumah berbagai
tangga di Komikasi media yang
lingkungan Tertulis terpercaya
Kantor SAR (Komtul) (PI.1)
sesuai dengan
-594-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan
untuk Menyampai
kelancaran kan ide dan
pelaksanaan gagasan
tugas. dengan
Mendata, menerapkan
mengumpulkan kaidah atau
dan tatacara
merealisasikan menulis
mengenai dengan
Semangat
urusan benar dan
Berprestasi
kepegawaian terstruktur
(SB)
bagi pegawai di (Komtul.1)
lingkungan
Kantor SAR Menyelesai-
sesuai dengan kan tugas
jenis Integritas berdasarkan
kepegawaiannya (Int) standar
dan atas rata-rata
persetujuan (SB.1
pimpinan untuk
disampaikan ke
Bagian
Kepegawaian Menerapkan
norma dan
Mengelola etika
administrasi
-595-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
umum, surat organisasi
menyurat, sebatas
kearsipan dan memenuhi
dokumentasi di kewajiban
lingkungan (Int.1)
Kantor SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.
Mengelola
kegiatan
kerumahtangga-
an di lingkungan
Kantor SAR
sesuai prosedur
dan arahan
pimpinan untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas.
Melaporkan
semua kegiatan
kepada atasan
-596-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
langsung sesuai
prosedur dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pertanggung-
jawaban
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
9. Penge- Memeriksa Perhatian Memelihara Mengemu- • Merawat Bidang SLTA/ • Diklat
mudi kelengkapan terhadap lingkungan dikan dan Teknis Sede- Prajaba-
Kendara- kendaraan Keteraturan kerja seperti Kendaraan menyiap- Operas rajat tan
an dengan cara (PtK) meja, kan ional • Diklat
Operasio- mengecek rem, berkas- Kendaraan SAR tk.
nal oli dan lampu di berkas, Operasio- Dasar
mesin, air perkakas, nal
radiator, air aki dan lain- • Kursus
• Memper- perbaik-
dan tekanan lain dalam baiki
udara ban sesuai susunan an
kerusakan
prosedur yang yang baik
-597-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku agar dan teratur kecil
kendaraan siap (PtK.2) kendara
digunakan an
Berorientasi
Menyiapkan pada
Kendaraan Pelayanan Memenuhi
Operasional (BpP) kebutuhan
sesuai pelanggan
kebutuhan dan sesuai
arahan atasan sumber
untuk daya
kelancaran organisasi
pelaksanaan Berorientasi yang
tugas pada tersedia
Kualitas (BpP.2)
Merawat
(BpK)
Kendaraan
Operasional Melakukan
dengan cara pelaksana-
membersihkan an tugas
mesin, ruangan sesuai
dalam dan luar prosedur
kendaraan agar dan sumber
kendaraan Komikasi daya yang
kelihatan bersih Tertulis standar
(Komtul) (BpK.1)
Mengemudikan
Kendaraan
-598-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Operasional
berdasarkan
tujuan dan Menyampai
ketentuan lalu kan ide dan
lintas yang gagasan
berlaku untuk dengan
kelancaran menerap
pelaksanaan kan kaidah
tugas atau
Memperbaiki Semangat tatacara
kerusakan kecil Berprestasi menulis
pada Kendaraan (SB) dengan
Operasional benar dan
sesuai dengan terstruktur
kerusakannya (Komtul.1)
agar kendaraan
siap digunakan Menyelesai-
Mengajukan Integritas kan tugas
usulan (Int) berdasar
perbaikan kan standar
Kendaraan rata-rata
Operasional ke (SB.1)
bengkel sesuai
dengan jenis
kerusakannya
guna kesiapan
-599-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Kendaraan Menerapkan
Operasional norma dan
etika
Melaporkan hasil
organisasi
pelaksanaan
sebatas
tugas sesuai
memenuhi
dengan prosedur
kewajiban
dan peraturan
(Int.1)
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis.
1. Instruk- Merencanakan Pencarian Melakukan • Memberi- • Menyu- Bidang S1 • Diklat
tur SAR pendidikan dan Informasi upaya kan sun Teknis Prajaba-
pelatihan (Diklat) (PI) untuk instruksi rencana opera- tan
SAR sesuai mengum-
-600-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan rencana pulkan • Mengope- kegiatan sional • Diklat
kegiatan Kantor informasi rasikan pengaja- SAR tk.
SAR guna dari orang alat ran Dasar
kesesuaian dan lain atau bantu • Melaksan • Diklat
kelancaran berbagai instruksi akan SAR tk.
pelaksanaan media yang dan alat pengaja- Lanjutan
diklat SAR terpercaya peraga ran teori
(PI.1) • Diklat
Merencanakan dan Instruk-
pelatihan SAR aplikasi tur SAR
sesuai dengan Perenca- • Diklat
rencana kegiatan naan (Per) Menyusun ToT
Kantor SAR guna rencana
kesesuaian dan kegiatan
kelancaran sesuai
pelaksanaan dengan
pelatihan SAR rencana
Melaksanakan operasional
survey lokasi (Per.2)
kegiatan Mengem-
berdasarkan bangkan
rencana kegiatan Orang Lain Memanfaat-
guna kelancaran (MOL) kan potensi
pelaksanaan orang lain
Melaksanakan untuk
koordinasi mengopti-
-601-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan unit malkan
kerja/ instansi pelaksa-
yang telibat naan
didalam Diklat & pekerjaan
pelatihan SAR (MOL.2)
sesuai dengan Kesadaran
daftar yang akan
terlibat dan Keselama-
arahan pimpinan tan Kerja Mematuhi
guna (K3) prosedur K3
mendukung atas
kelancaran kesadaran
pelaksanaan diri sendiri
Diklat & (K3.2)
pelatihan SAR
Berorientasi
Merencanakan
pada
pengajaran kelas
Pelayanan
sesuai dengan Memenuhi
(BpP)
kegiatan kebutuhan
pendidikan dan pelanggan
pelatihan (Diklat) sesuai
dan pelatihan sumber
SAR guna daya
kelancaran organisasi
Berpikir
pengajaran yang
Konseptual
tersedia
Merencanakan
-602-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pengajaran (BK) (BpP.2)
aplikasi
lapangan sesuai Mengidenti-
dengan kegiatan fikasi pola /
pendidikan dan hubungan
pelatihan (Diklat) dari data/
dan pelatihan informasi
SAR guna yang sudah
kelancaran tersedia
pelaksanaan berdasarkan
aplikasi suatu
lapangan Berorientasi
konsep yang
pada
Melaksanakan konkret dan
Kualitas
pengajaran kelas sederhana
(BpK)
dalam kegiatan (BK.1)
pendidikan dan
pelatihan (Diklat) Memper-
dan pelatihan baiki/mene-
SAR laah ulang
berdasarkan proses kerja
Komunikasi
rencana kegiatan untuk
Tertulis
guna kelancaran mendapat-
(Komtul)
pelaksanaan kan hasil
kegiatan kelas kerja lebih
Melaksanakan baik (BpK.3)
aplikasi
-603-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
lapangan dalam
kegiatan Menuang-
pendidikan dan kan ide dan
Semangat
pelatihan (Diklat) Berprestasi gagasan ke
dan pelatihan (SB) dalam
SAR bentuk
berdasarkan tulisan
rencana kegiatan dengan alur
guna kelancaran berpikir
pelaksanaan yang logis
kegiatan aplikasi (Komtul.2)
Integritas
lapangan
(Int)
Menyiapkan Menyelesai-
bahan tes kan tugas
evaluasi kegiatan berdasarkan
pendidikan dan standar
pelatihan (Diklat) rata-rata.
dan (SB.1)
pelatihan SAR
sesuai jenis
kegiatan untuk
tes evaluasi Menerapkan
kegiatan norma dan
etika
Melaksanakan organisasi
tes evaluasi sebatas
kegiatan
-604-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pendidikan dan memenuhi
pelatihan (Diklat) kewajiban
dan pelatihan (Int.1)
SAR sesuai jenis
kegiatan guna
mengetahui daya
serap peserta
Melaksanakan
peningkatan
kapasitas tenaga
instruktur sesuai
dengan
kebutuhan
untuk
peningkatan
kompetensi
instruktur
Menyusun
laporan
pelaksanaan
pengajaran
dalam
Pendidikan dan
Pelatihan (Diklat)
dan pelatihan
SAR
-605-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berdasarkan
hasil
pelaksanaan
pengajaran teori
atau praktek
sebagai bahan
pertanggung
jawaban
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis
-606-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2. Pengelola Menginventarisir Pencarian Melakukan Mengope- • Menyiap- Bidang D3 • Diklat
Peralatan peralatan dan Informasi upaya rasikan kan Teknis Admi- Prjaba-
dan logistik Diklat (PI) untuk Microsoft kebutuhan opera- nistra tan
Logistik secara rutin dan mengum- Office peralatan sional si • Diklat
berkala pulkan dan Logis- SAR tk.
berdasarkan informasi logistik tik Dasar
ketentuan yang dari orang Diklat
berlaku untuk lain atau • Diklat
• Mengelola logistik
kelancaran berbagai peralatan
pelaksanaan media yang dan
tugas. terpercaya. logistik
(PI.1) Diklat
Menyiapkan Berorientasi
kebutuhan pada
peralatan dan Pelayanan Memenuhi
logistik sesuai (BpP) kebutuhan
dengan pelanggan
permintaan dan sesuai
kebutuhan sumber
dalam daya
menunjang organisasi
kelancaran Perenca- yang
pelaksanaan naan (Per) tersedia
Diklat (BpP.2)
Menyusun
konsep
peminjaman
-607-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
peralatan dan Mengidenti-
logistik kepada fikasi
pimpinan efektivitas
apabila tidak pelaksa-
terdapat di naan tugas
Kantor SAR Berorientasi sebagai
sesuai dengan pada bahan
jenis dan jumlah Kualitas perenca-
perlatan guna (BpK) naan ke
menunjang depan
kelancaran (Per.1)
pelaksanaan
Diklat
Memelihara dan Mengamati
memperbaiki proses kerja
kerusakan kecil untuk
peralatan dan Inisiatif (Ini) menganti-
logistik diklat sipasi
sesuai dengan masalah
jenis dan yang tidak
kerusakannya sesuai
agar standar
terpeliharanya kerja
sarana dan Komunikasi (BpK.2)
prasarana Diklat Tertulis
Mengajukan (Komtul)
-608-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kebutuhan
pemeliharaan Melakukan
dan perbaikan langkah
kecil peralatan aktif dalam
dan logistik proses
Diklat sesuai penyelesai-
dengan jenis dan an
kerusakannya pekerjaan
agar (Ini.2)
terpeliharanya
peralatan dan
logistik Diklat Semangat Menyampai-
berprestasi kan ide dan
Melaporkan gagasan
(SB)
kerusakan berat dengan
peralatan dan menerapkan
logistik Diklat kaidah atau
serta tatacara
mengusulkan menulis
perbaikan diluar dengan
kepada pimpinan benar dan
sesuai jenis dan terstruktur
beratnya Integritas (Komtul.1)
kerusakan guna (Int)
mendapat
perbaikan
Menyelesai-
Menyusun
-609-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
laporan sarana kan tugas
dan peralatan berdasarkan
dan logistik yang standar
sudah tidak rata-rata
dapat (SB.1)
dipergunakan
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
laporan kepada Menerapkan
pimpinan dan norma dan
bahan etika
penghapusan organisasi
sebatas
Melakukan memenuhi
pengecekan dan kewajiban
penyimpanan (Int.1)
sarana dan
prasarana diklat
serta peralatan
dan logistik
sebelum dan
setelah
dipergunakan
sesuai dengan
prosedur guna
mengetahui
-610-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kondisi dan
tertib
administrasi
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis
3. Pengelola Melakukan Perhatian Memelihara • Menge- • Melaku- Bidang D3 • Diklat k
Kendara- pengecekan terhadap lingkungan mudikan kan teknis Tek- Prajaba-
an Dinas Kendaraan Keteraturan kerja kendara- pemeliha- opera- nik tan
Operasional SAR seperti
-611-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
secara rutin dan (PtK) meja, an raan dan sional Mesin • Diklat
berkala sesuai berkas- • Memper- perawa- SAR tk.
prosedur guna berkas, baiki tan Dasar
kesiapan perkakas, kerusa- • Menyu- • Work-
kendaraan saat dan lain- kan kecil sun shop
dibutuhkan/ lain dalam Kendara- konsep pengelo-
dipergunakan susunan an usulan laan
yang baik Opera- perbaik- Kendara-
Menyiapkan
dan teratur sional an an
kendaraan
(PtK.2) SAR Kendara- dinas/op
operasional SAR
sesuai an erasional
Berorientasi Operasi- SAR
permintaan dan
pada onal SAR
kebutuhan guna • Work-
Pelayanan
kelancaran Memenuhi shop
(BpP)
pelaksanaan kebutuhan pemeli-
tugas pelanggan haraan
Memelihara dan sesuai kenda-
memperbaiki sumber raan
kerusakan kecil daya dinas/-
Kendaraan organisasi opera-
Operasional SAR yang sional
sesuai prosedur tersedia SAR
dan arahan (BpP.2)
pimpinan guna Berorientasi
kesiapan saat pada
dibutuhkan/ Kualitas
-612-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dipergunakan (BpK)
Mengajukan
kebutuhan Melakukan
pemeliharaan pelaksana-
dan perbaikan an tugas
kecil Kendaraan sesuai
Operasional SAR prosedur
sesuai prosedur dan
dan permintaan sumberda-
kebutuhan guna Komikasi ya yang
perawatan Tertulis standar
Kendaraan (Komtul) (BpK.1)
Operasional SAR
Mengajukan
usulan
perbaikan
kepada atasan
Menyam-
sesuai jenis
paikan ide
kerusakannya
dan
guna
gagasan
mendapatkan
dengan
perbaikan
menerap
Melaporkan hasil kan kaidah
pelaksanaan atau
tugas sesuai
-613-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan prosedur Semangat tatacara
dan peraturan Berprestasi menulis
yang berlaku (SB) dengan
kepada atasan benar dan
sebagai bentuk terstruktur
pertanggung (Komtul.1)
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan Integritas
tugas kedinasan (Int)
lain yang Menyelesai-
diperintahkan kan tugas
oleh atasan baik berdasar-
lisan maupun kan standar
tertulis. rata-rata
(SB.1)

Menerap-
kan norma
dan etika
organisasi
sebatas
-614-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
4. Nahkoda Mengkoordinir Perencana- Menyusun Mengenda- • Perenca- Bidang D3 • Diklat
kesiapan awak an (Per) rencana likan Kapal naan teknis Pela- Prajaba-
Kapal/ABK dan kegiatan Negara pergera- operasi yaran tan
Kapal Negara sesuai SAR kan Kapal onal • Diklat
SAR dengan Negara SAR tk.
berdasarkan rencana • Mengenda- Dasar
ketentuan yang operasional likan
berlaku untuk (Per.2) • ANT III,
Kapal
kelancaran Kepemimpi- • BST
Negara
pelaksanaan nan (Kp) SAR
Mendelega-
tugas
sikan • Pemeliha-
Mengkoordinir pekerjaan raan dan
pelaksanaan dan perbaikan
siaga ABK sesuai wewenang kecil Kapal
dengan prosedur sesuai Negara
yang berlaku kompetensi
untuk dan potensi
kelancaran bawahan
pelaksanaan (Kp.3)
Kerjasama
tugas
(KS)
Mengendalikan
Kapal Negara
-615-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
SAR dalam Menjaga
operasi maupun hubungan
latihan SAR kerja yang
berdasarkan baik tanpa
ketentuan yang melibatkan
berlaku dan perasaan
arahan pimpinan suka atau
untuk tidak suka
kelancaran yang
pelaksanaan bersifat
tugas Mengem- personal
bangkan (KS.1)
Mengajukan Orang
kebutuhan Kapal Lain(MOL)
Negara SAR dan
awak kapal Memanfaat-
sesuai dengan kan potensi
kebutuhan dan orang lain
rencana kegiatan untuk
untuk mengopti-
mendukung malkan
kelancaran pelaksana-
pelaksanaan Membangun
an
tugas Hubungan
pekerjaan
Kerja (MHK)
Mengajukan (MOL.2)
kebutuhan
pemeliharaan
-616-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dan perbaikan
kecil Kendaraan
Operasional SAR Menjalin
sesuai prosedur hubungan
dan permintaan kerja antar
kebutuhan guna unit dalam
perawatan satu
Kendaraan organisasi
Operasional SAR yang
Mengajukan berdampak
pemeliharaan pada
Berorientasi
Kapal Negara pencapaian
pada
SAR secara tujuan
Kualitas
berkala sesuai organisasi
(BpK)
dengan prosedur (MHK.1)
yang berlaku
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas Melakukan
pelaksana-
Melaporkan an tugas
kerusakan yang sesuai
Pengorgani-
tidak dapat prosedur
sasian (P)
diperbaiki dan dan sumber
mengusulkan daya yang
perbaikan di luar
-617-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sesuai jenis dan standar
besarnya (BpK.1)
kerusakan
untuk perbaikan
secepatnya
Mengkoor-
Melaporkan hasil dinasikan
pelaksanaan Komikasi
penggunaan
tugas sesuai Tertulis
sumber
dengan prosedur (Komtul) daya yang
dan peraturan terbatas
yang berlaku secara
kepada atasan efektif
sebagai bentuk (P.3)
pertanggung
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas Menyam-
paikan ide
Melaksanakan
dan gagasan
tugas kedinasan Semangat
dengan
lain yang Berprestasi
menerap
diperintahkan (SB)
oleh atasan baik kan kaidah
atau
lisan maupun
tatacara
tertulis
menulis
dengan
-618-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
benar dan
Integritas terstruktur
(Int) (Komtul.1)

Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
standar
rata-rata
(SB.1)

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
5. Kepala Membantu Perencana- Mengidenti- Membantu • Memasti- Bidang D3 • Diklat
Kamar Nahkoda dalam an (Per) fikasi Nahkoda kan teknis Pela- Prajaba-
Mesin pengoperasian efektivitas dalam kesiapan opera- yaran tan
Kapal Negara pelaksa- pengopera-
-619-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
SAR naan tugas sian Kapal semua sional • Diklat
berdasarkan sebagai Negara mesin SAR tk.
ketentuan yang bahan SAR Kapal Dasar
berlaku guna perencana- Negara • ANT III,
kelancaran an ke depan SAR
pelaksanaan (Per.1) • BST
• Menyiap-
tugas kan rute
Mengkoordinir Kepemimpi- perjalanan
atas nan (Kp) Membina Kapal
pengoperasian bawahan Negara
dan dalam SAR
pemeliharaan menyelesai- • Merencan
mesin Kapal kan akan jam
Negar SAR pekerjaan keberang-
berdasarkan (Kp.2) katan
ketentuan yang Kapal
berlaku untuk Kerjasama Negara
kelancaran (KS) SAR
pengoperasian • Pemeliha-
Kapal Negara Menjaga raan dan
SAR hubungan perbaikan
kerja yang kecil
Melaksanakan
baik tanpa Kapal
kesiapan
melibatkan Negara
pelayaran sesuai
tugas dan fungsi perasaan
suka atau
arahan Nahkoda
-620-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk tidak suka
kelancaran yang
pelaksanaan bersifat
tugas personal
(KS.1)
Mengajukan Mengem-
kebutuhan bangkan
operasional dan Orang
pemeliharaan Lain(MOL)
Kapal Negara Memanfaat-
SAR sesuai kan potensi
prosedur dan orang lain
ketentuan yang untuk
berlaku guna mengopti-
menunjang malkan
kelancaran pelaksa-
operasional naan
Kapal Negara Membangun
pekerjaan
SAR Hubungan
(MOL.2)
Kerja (MHK)
Mengusulkan
perbaikan mesin
Kapal Negara
Menjalin
SAR kepada
hubungan
Nahkoda sesuai
kerja antar
jenis dan
beratnya unit dalam
satu
kerusakan guna
-621-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan organisasi
perbaikan yang
berdampak
Melaporkan hasil
pada
pelaksanaan
pencapaian
tugas sesuai Berorientasi tujuan
dengan prosedur pada organisasi
dan peraturan Kualitas (MHK.1)
yang berlaku (BpK)
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung Melakukan
jawaban dalam pelaksana-
pelaksanaan an tugas
tugas sesuai
Melaksanakan prosedur
Pengorgani-
tugas kedinasan dan sumber
sasian (P)
lain yang daya yang
diperintahkan standar
oleh atasan baik (BpK.1)
lisan maupun
tertulis.
Melakukan
monitoring
dan evalu-
asi secara
Komikasi
berkala se-
-622-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Tertulis lama kegia-
(Komtul) tan ber-
langsung
(P.2)

Menyam-
paikan ide
dan gagasan
dengan
menerap
kan kaidah
atau
tatacara
Semangat menulis
Berprestasi dengan
(SB) benar dan
terstruktur
(Komtul.1)

Menyelesai-
-623-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Integritas kan tugas
(Int) berdasarkan
standar
rata-rata
(SB.1)

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
7 Masinis Membantu Membangun Menjalin Membantu • Melaksa- Bidang D3 • Diklat
Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda nakan teknis Pela- Prajaba-
pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam tugas opera- yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran pengoper sional • Diklat
berdasarkan satu asian dan SAR tk.
ketentuan yang organisasi
-624-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
berlaku guna yang pemeliha- Dasar
kelancaraan berdampak raan • ANT III,
pelaksanaan pada mesin
• BST
tugas pencapaian Kapal
tujuan Negara
Melaksanakan
organisasi SAR
kesiapan
(MHK.1) • Melaksa-
pelayaran sesuai
tugas dan fungsi nakan
arahan Nahkoda Berorientasi pencata-
untuk pada Melakukan tan buku
kelancaran Kualitas pelaksanaa harian
pelaksanaan (BpK) n tugas dan
tugas sesuai perolehan
prosedur gerak
Membantu dan
Kepala Kamar dan sumber
daya yang buku-
Mesin dalam buku
pengoperasian standar
(BpK.1) catatan
dan lainnya
pemeliharaan
mesin kapal
Negara SAR Kesadaran
berdasarkan Akan
ketentuan yang Keselama-
berlaku guna Mengguna-
tan Kerja
kelancaran kan
(K3)
pelayaran kapal peralatan
-625-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Negara SAR atau
kelengka-
Melaporkan
pan K3
kerusakan mesin
Tambahan
Kapal Negara
yang
SAR kepada
dirasakan
Kepala Kamar
Komikasi perlu
Mesin sesuai
prosedur dan Tertulis (K3.3)
jenis (Komtul)
kerusakannya
guna Menyampai-
mendapatkan kan ide dan
perbaikan gagasan
Melaporkan hasil dengan
pelaksanaan menerap-
tugas sesuai kan kaidah
dengan prosedur atau
dan peraturan tatacara
yang berlaku menulis
kepada atasan Semangat dengan
sebagai bentuk Berprestasi benar dan
pertanggung- (SB) terstruktur
jawaban dalam (Komtul.1)
pelaksanaan
tugas
-626-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan
tugas kedinasan Menyelesai-
lain yang kan tugas
diperintahkan berdasarkan
oleh atasan baik standar
lisan maupun rata-rata
tertulis. Integritas (SB.1)
(Int)
Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
8. Markonis Membantu Perencana- Mengidenti- Membantu • Memasti- Bidang SMA/ • Diklat
Nahkoda dalam an (Per) fikasi Nahkoda kan teknis Sede- Prajaba-
pelayaran Kapal efektivitas dalam kesiapan operasi rajat tan
Negara SAR pelaksana- pengopera- semua onal • Diklat
berdasarkan an tugas sian dan peralatan SAR tk.
ketentuan yang sebagai pemeliha- komuni- Dasar
berlaku guna bahan raan kasi
kelancaraan perencana- peralatan • BST
• Menyu-
pelaksanaan an ke depan komunikas • SCRB,
sun
tugas (Per.1) i
-627-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan kebutu- • AFF
kesiapan han
pelayaran sesuai pemeli-
Membangun
tugas dan fungsi haraan
Hubungan Menjalin
arahan Nahkoda peralatan
Kerja (MHK) hubungan
untuk komuni-
kerja antar kasi
kelancaran unit dalam
pelaksanaan satu • Pemeli-
tugas organisasi haraan
Melakukan yang dan
pengecekan berdampak perbaik-
pemeliharaan pada an kecil
dan perbaikan pencapaian peralatan
kecil peralatan tujuan komuni-
komunikasi organisasi kasi
sesuai dengan (MHK.1)
prosedur guna Berorientasi
menunjang pada
kelancaran Kualitas
pelayaran Kapal (BpK) Melakukan
Negara SAR pelaksana-
an tugas
Mengajukan sesuai
kebutuhan prosedur
pemeliharaan dan sumber
peralatan daya yang
komunikasi
-628-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
kepada Nahkoda standar
sesuai dengan Komikasi (BpK.1)
prosedur guna Tertulis
menunjang (Komtul)
kelancaran
pelayaran Kapal
Negara SAR Menyam-
paikan ide
Melaporkan dan gagasan
kerusakan besar dengan
peralatan menerap
komunikasi kan kaidah
Kapal Negara atau
SAR kepada tatacara
Nahkoda sesuai menulis
hasil pengecekan dengan
untuk Semangat
benar dan
mendapatkan Berprestasi
terstruktur
perbaikan (SB)
(Komtul.1)
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur Menyelesai-
kan tugas
dan peraturan
berdasarkan
yang berlaku
kepada atasan standar
Integritas rata-rata
sebagai bentuk
-629-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertanggung- (Int) (SB.1)
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang Menerapkan
diperintahkan norma dan
oleh atasan baik etika
lisan maupun organisasi
tertulis. sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
9. Serang/ Membantu Membangun Menjalin Membantu • Melaksa- Bidang SMK • Diklat
Bosun Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda nakan teknis Pela- Prajaba-
pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam tugas operasi yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran pengope- onal • Diklat
berdasarkan satu rasian SAR tk.
ketentuan yang organisasi jangkar Dasar
berlaku guna yang • Melaksa-
kelancaraan berdampak • BST
nakan
pelaksanaan pada pemeliha-
tugas pencapaian raan dan
tujuan perbaikan
Melaksanakan
organisasi
kesiapan
-630-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelayaran sesuai (MHK.1) Jangkar
tugas dan fungsi
arahan Nahkoda
untuk
kelancaran Berorientasi Melakukan
pelaksanaan pada pelaksana-
tugas Kualitas an tugas
(BpK) sesuai
Melaksanakan prosedur
Lego dan Hibob dan sumber
jangkar Kapal daya yang
Negara SAR standar
sesuai prosedur (BpK.1)
dan arahan
Nahkoda untuk
sandar Kapal
Negara SAR
Kesadaran
Memelihara dan Akan
memperbaiki Mengguna-
Keselama- kan
jangkar dan tan Kerja
fungsinya sesuai peralatan
(K3) atau
prosedur guna
kelancaran kelengka-
pelayaran Kapal pan K3
Negara SAR Tambahan
yang
Melaporkan hasil
-631-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan dirasakan
tugas sesuai Komikasi perlu (K3.3)
dengan prosedur Tertulis
dan peraturan (Komtul)
yang berlaku
kepada atasan Menyampai-
sebagai bentuk kan ide dan
pertanggung gagasan
jawaban dalam dengan
pelaksanaan menerap
tugas kan kaidah
atau
Melaksanakan tatacara
tugas kedinasan menulis
lain yang dengan
diperintahkan benar dan
oleh atasan baik terstruktur
lisan maupun Semangat (Komtul.1)
tertulis. Berprestasi
(SB)

Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
standar
rata-rata
-632-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Integritas (SB.1)
(Int)
Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
10. Mandor Membantu Membangun Menjalin Membantu • Melaksa- Bidang SMK • Diklat
Kamar Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda nakan teknis Pela- Prajaba-
Mesin pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam tugas opera- yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran pengope- sional • Diklat
berdasarkan satu rasian SAR tk.
ketentuan yang organisasi dan Dasar
berlaku guna yang pemeli-
kelancaraan berdampak • BST
haraan
pelaksanaan pada mesin
tugas pencapaian Kapal
tujuan Negara
Melaksanakan
organisasi SAR
kesiapan
(MHK.1) • Melaksa-
pelayaran sesuai
tugas dan fungsi nakan
arahan Nahkoda pencata-
-633-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
untuk tan buku
kelancaran Berorientasi haruan
pelaksanaan pada dek,
Melakukan
tugas Kualitas buku
pelaksana-
(BpK) oleh
Mengawasi an tugas
gerak
mesin Kapal sesuai
dan
Negara SAR prosedur
buku-
dalam pelayaran dan sumber
buku
sesuai dengan daya yang
catatan
prosedur dan standar
lainnya
jenis kegiatan (BpK.1)
untuk
mendukung
kelancaran
pelayaran
Kesadaran
Melaporkan Akan
kerusakan mesin Keselama
Kapal Negara Mengguna-
tan Kerja kan
SAR kepada (K3)
Kepala Kamar peralatan
Mesin sesuai atau
prosedur dan kelengka-
jenis pan K3
kerusakannya Tambahan
guna yang
mendapatkan dirasakan
-634-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
perbaikan perlu (K3.3)
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai Komikasi
dengan prosedur Tertulis
dan peraturan (Komtul)
yang berlaku
kepada atasan Menyampai
sebagai bentuk kan ide dan
pertanggung gagasan
jawaban dalam dengan
pelaksanaan menerap
tugas kan kaidah
atau
Melaksanakan tatacara
tugas kedinasan menulis
lain yang dengan
diperintahkan benar dan
oleh atasan baik terstruktur
lisan maupun Semangat (Komtul.1)
tertulis. Berprestasi
(SB)

Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
-635-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
standar
rata-rata
(SB.1)
Integritas
(Int)
Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
11. Perawat Membantu Membangun Menjalin Membantu • Melaksa- Bidang SMK • Diklat
Mesin Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda nakan teknis Pela- Prajaba-
pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam tugas opera- yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran pemeli- sional
• Diklat
berdasarkan satu haraan
SAR tk.
ketentuan yang organisasi dan
Dasar
berlaku guna yang perbaik-
kelancaraan berdampak an • BST
pelaksanaan pada kerusa-
tugas pencapaian kan kecil
tujuan mesin
Melaksanakan
organisasi Kapal
kesiapan
-636-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelayaran sesuai (MHK.1) Negara
tugas dan fungsi SAR
arahan Nahkoda • Melaksa-
untuk nakan
kelancaran Berorientasi Melakukan
pada pelaksanaa pencata-
pelaksanaan tan buku
tugas Kualitas n tugas
(BpK) sesuai haruan
Memelihara dan prosedur dek,
memperbaiki dan sumber buku
kerusakan kecil daya yang oleha
mesin Kapal standar gerak
Negara SAR (BpK.1) dan
sesuai hasil buku-
laporan buku
kerusakan dan catatan
arahan Nahkoda Kesadaran lainnya
untuk kesiapan Akan Mengguna-
operasional Keselama- kan
Kapal Negara tan Kerja peralatan
SAR (K3) atau
kelengka-
Mengajukan
kebutuhan pan K3
Tambahan
pemeliharaan
yang
Kapal Negara
SAR kepada dirasakan
perlu (K3.3)
mandor kamar
-637-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
mesin guna
kesiapan
operasional Komikasi
Kapal Negara Tertulis
SAR (Komtul) Menyam-
Melaporkan hasil paikan ide
pelaksanaan dan gagasan
tugas sesuai dengan
dengan prosedur menerap
dan peraturan kan kaidah
yang berlaku atau
kepada atasan tatacara
sebagai bentuk menulis
pertanggung dengan
jawaban dalam benar dan
pelaksanaan Semangat
terstruktur
tugas Berprestasi
(Komtul.1)
(SB)
Melaksanakan
tugas kedinasan Menyelesai-
lain yang kan tugas
diperintahkan berdasarkan
oleh atasan baik standar
lisan maupun rata-rata
tertulis. (SB.1)
-638-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Integritas
(Int)

Menerakan
norma
depan etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
12. Jenang/ Membantu Membangun Menjalin Membantu • Melaku- Bidang SMK • Diklat
Kelasi Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda kan teknis Pela- Prajaba-
Kapal pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam pemeli- opera- yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran haraan sional
• Diklat
berdasarkan satu peralatan SAR tk.
ketentuan yang organisasi labuh Dasar
berlaku guna yang jangkar
kelancaraan berdampak • BST
• Memeli-
pelaksanaan pada
hara
tugas pencapaian
kondisi
tujuan
Melaksanakan dampra
organisasi
kesiapan (alat
(MHK.1)
pelayaran sesuai bantu
tugas dan fungsi
-639-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
arahan Nahkoda sandar)
untuk Melakukan • Menga-
kelancaran pelaksana- wasi
Berorientasi
pelaksanaan an tugas ketega-
pada
tugas sesuai ngan tali
Kualitas
Membantu (BpK) prosedur pada
Serang/Bosun dan sumber waktu
dalam daya yang Kapal
memelihara standar bersan-
perlatan labuh (BpK.1) dar
jangkar, tali • Mengecek
kapal dan kondisi
dampra (alat dek,
bantu sandar) lambung
sesuai prosedur ralling,
guna kelancaran pipa-
pelayaran Kesadaran Menggunak pipa,
Akan an struktur
Menjaga Keselama- peralatan serta
kebersihan kapal tan Kerja
atau peralatan
sesuai dengan (K3) kelengka- dek
prosedur guna
pan K3 lainnya
kerapihan
Tambahan
keindahan dan
yang
terpeliharanya
Kapal Negara dirasakan
perlu (K3.3)
SAR
-640-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur Komikasi
dan peraturan Tertulis
yang berlaku (Komtul)
kepada atasan Menyampai-
sebagai bentuk kan ide dan
pertanggung gagasan
jawaban dalam dengan
pelaksanaan menerap-
tugas kan kaidah
atau
Melaksanakan tatacara
tugas kedinasan menulis
lain yang dengan
diperintahkan benar dan
oleh atasan baik terstruktur
lisan maupun (Komtul.1)
tertulis. Semangat
Berprestasi
(SB)

Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
standar
-641-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
rata-rata
(SB.1)

Integritas
(Int)
Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
13 Juru Membantu Membangun Menjalin Membantu • Mengikuti Bidang SMK • Diklat
Mudi Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda arahan teknis Pela- Prajaba-
Kapal pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam Nahkoda operasi yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran tentang onal
• Diklat
berdasarkan satu kesiapan
SAR tk.
ketentuan yang organisasi pelayaran
Dasar
berlaku guna yang Rescue
kelancaraan berdampak Boat • BST
pelaksanaan pada • Mendenga
tugas pencapaian rkan
tujuan perintah
Melaksanakan
organisasi
kesiapan
-642-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelayaran sesuai (MHK.1) nahkoda
tugas dan fungsi • Menjalan-
arahan Nahkoda kan
untuk kemudi
kelancaran Berorientasi
pada sesuai
pelaksanaan Melakukan perintah
tugas Kualitas pelaksa-
(BpK) nahkoda
naan tugas
Mengendalikan/ sesuai
mengemudikan prosedur
Kapal Negara dan sumber
SAR sesuai daya yang
dengan prosedur standar
dan arahan (BpK.1)
Nahkoda untuk
kelancaran
pelayaran
Kesadaran
Melaporkan hasil Akan
pelaksanaan Keselama-
tugas sesuai Mengguna-
tan Kerja
dengan prosedur kan
(K3)
dan peraturan peralatan
yang berlaku atau
kepada atasan kelengka-
sebagai bentuk pan K3
pertanggung Tambahan
jawaban dalam yang
-643-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan dirasakan
tugas perlu (K3.3)
Melaksanakan
tugas kedinasan Komikasi
lain yang Tertulis
diperintahkan (Komtul)
oleh atasan baik
lisan maupun Menyampai-
tertulis kan ide dan
gagasan
dengan
menerap
kan kaidah
atau
tatacara
menulis
dengan
benar dan
Semangat terstruktur
Berprestasi (Komtul.1)
(SB)

Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
standar
-644-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
rata-rata
Integritas (SB.1)
(Int)

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
14. Kasap Membantu Membangun Menjalin Membantu Melakukan Bidang SMK • Diklat
Dek Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda perawatan teknis Pela- Prajaba-
pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam dan operasi yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran pemeliha- onal
• Diklat
berdasarkan satu raan
SAR tk.
ketentuan yang organisasi peralatan
Dasar
berlaku guna yang yang
kelancaraan berdampak berada di • BST
pelaksanaan pada Dek Kapal
tugas pencapaian Negara SAR
tujuan
Melaksanakan
organisasi
kesiapan
-645-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelayaran sesuai (MHK.1)
tugas dan fungsi
arahan Nahkoda
untuk
kelancaran Berorientasi Melakukan
pelaksanaan pada pelaksa-
tugas Kualitas naan tugas
(BpK) sesuai
Melaksanakan prosedur
pemeliharaan dan sumber
peralatan yang daya yang
berada pada dek standar
Kapal Negara (BpK.1)
SAR sesuai
prosedur dan
arahan Nahkoda
untuk kesiapan
operasional Kesadaran Mengguna-
Kapal Negara Akan kan
SAR Keselama- peralatan
tan Kerja atau
Mengajukan (K3) kelengka-
kebutuhan
pan K3
pemeliharaan
Tambahan
peralatan yang
yang
berada pada dek
Kapal Negara dirasakan
perlu (K3.3)
SAR sesuai
-646-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan
kebutuhan guna
kesiapan
operasional
Kapal Negara Komikasi
SAR Tertulis Menyam-
(Komtul) paikan ide
Melaporkan hasil dan gagasan
pelaksanaan dengan
tugas sesuai menerap
dengan prosedur kan kaidah
dan peraturan atau tata
yang berlaku cara
kepada atasan menulis
sebagai bentuk dengan
pertanggung benar dan
jawaban dalam terstruktur
pelaksanaan Semangat (Komtul.1)
tugas Berprestasi
Melaksanakan (SB)
tugas kedinasan
Menyelesai-
lain yang
kan tugas
diperintahkan
berdasarkan
oleh atasan baik
standar
lisan maupun
tertulis. rata-rata
(SB.1)
-647-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Integritas
(Int)

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
15. Kasap Membantu Membangun Menjalin Membantu Melakukan Bidang SMK • Diklat
Kamar Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda perawatan teknis Pela- Prajaba-
Mesin pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam dan operasi yaran tan
Negara SAR unit dalam pelayaran pemeliha- onal
• Diklat
berdasarkan satu raan
SAR tk.
ketentuan yang organisasi peralatan
Dasar
berlaku guna yang yang
kelancaraan berdampak berada di • BST
pelaksanaan pada Kamar
tugas pencapaian Mesin Kapal
tujuan Negara SAR
Melaksanakan
organisasi
kesiapan
(MHK.1)
pelayaran sesuai
Berorientasi Melakukan
tugas dan fungsi
-648-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
arahan Nahkoda pada pelaksa-
untuk Kualitas naan tugas
kelancaran (BpK) sesuai
pelaksanaan prosedur
tugas dan sumber
daya yang
Melaksanakan
standar
pemeliharaan
(BpK.1)
peralatan yang
berada pada
ruang Kapal
Negara SAR Kesadaran
sesuai prosedur Akan Mengguna-
dan arahan Keselama- kan
Nahkoda untuk tan Kerja peralatan
kesiapan (K3) atau
operasional kelengka-
Kapal Negara pan K3
SAR Tambahan
Mengajukan yang
kebutuhan dirasakan
pemeliharaan perlu (K3.3)
peralatan yang
berada pada
ruang mesin Komikasi
Kapal Negara Tertulis
SAR sesuai
-649-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dengan (Komtul)
kebutuhan guna Menyampai-
kesiapan kan ide dan
operasional gagasan
Kapal Negara dengan
SAR menerap
Melaporkan hasil kan kaidah
pelaksanaan atau
tugas sesuai tatacara
dengan prosedur menulis
dan peraturan dengan
yang berlaku benar dan
kepada atasan terstruktur
sebagai bentuk Semangat (Komtul.1)
pertanggung Berprestasi
jawaban dalam (SB)
pelaksanaan Menyelesai-
tugas kan tugas
Melaksanakan berdasarkan
tugas kedinasan standar
lain yang rata-rata
diperintahkan (SB.1)
oleh atasan baik
lisan maupun
tertulis. Integritas
(Int)
-650-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
16. Pelumas Membantu Membangun Menjalin Membantu • Menyiap- Bidang SMK • Diklat
Mesin Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda kan Form teknis Pela- Prajaba-
Kapal pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam Ceklist operasi yaran tan
(Oiler)/- Negara SAR unit dalam pelayaran mesin onal
• Diklat
Perawat berdasarkan satu kapal
SAR tk.
Kapal ketentuan yang organisasi • Memilih Dasar
berlaku guna yang jenis oli
kelancaraan berdampak • BST
yang akan
pelaksanaan pada digunakan
tugas pencapaian
tujuan • Melaku-
Melaksanakan kan
organisasi
kesiapan penggan-
(MHK.1)
pelayaran sesuai tian oli
tugas dan fungsi mesin
arahan Nahkoda
untuk Berorientasi Melakukan
kelancaran pada
-651-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan Kualitas pelaksa-
tugas (BpK) naan tugas
sesuai
Membantu
prosedur
Masinis dalam
dan sumber
memelihara
daya yang
mesin dan
standar
pengecekan
(BpK.1)
pelumas kapal
sesuai prosedur
guna kelancaran
operasional Kesadaran
Kapal Negara Akan
SAR Keselama- Mengguna-
Membuat tan Kerja kan
laporan rutin (K3) peralatan
dan berkala atau
operasional kelengka-
Kapal Negara pan K3
SAR karena Tambahan
terkait dengan yang
pemberian dirasakan
pelumas mesin perlu (K3.3)
Kapal Negara
SAR sesuai jenis
Komikasi
kegiatan/penggu
Tertulis
naannya untuk
-652-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
bahan (Komtul)
pengajuan
pemeliharaan Menyampai
mesin Kapal kan ide dan
Negara SAR gagasan
Melaporkan hasil dengan
pelaksanaan menerap
tugas sesuai kan kaidah
dengan prosedur atau
dan peraturan tatacara
yang berlaku menulis
kepada atasan dengan
sebagai bentuk benar dan
pertanggung Semangat terstruktur
jawaban dalam Berprestasi (Komtul.1)
pelaksanaan (SB)
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan Menyelesai-
lain yang kan tugas
diperintahkan berdasarkan
oleh atasan baik standar
lisan maupun rata-rata
tertulis. (SB.1)
Integritas
(Int)
-653-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
17. Teknisi Membantu Membangun Menjalin
Listrik Nahkoda dalam Hubungan hubungan
Kapal pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar
Negara SAR unit dalam
berdasarkan satu
ketentuan yang organisasi
berlaku guna yang
kelancaraan berdampak
pelaksanaan pada
tugas pencapaian
tujuan
Melaksanakan
organisasi
kesiapan
(MHK.1)
pelayaran sesuai
tugas dan fungsi
arahan Nahkoda Berorientasi
untuk pada
kelancaran Kualitas
-654-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan (BpK) Melakukan
tugas pelaksa-
naan tugas
Memelihara dan
sesuai
memperbaiki
prosedur
kerusakan
dan sumber
jaringan listrik
daya yang
Kapal Negara
standar
SAR Sesuai
(BpK.1)
prosedur untuk
kelancaran Kesadaran
operasional Akan
Kapal Negara Keselama-
SAR tan Kerja
Mengajukan (K3) Mengguna-
kebutuhan kan
pemeliharaan peralatan
dan perbaikan atau
jaringan listrik kelengkapa
Kapal Negara n K3
SAR kepada Tambahan
Nahkoda kapal yang
untuk kesiapan dirasakan
Kapal Negara perlu (K3.3)
Komikasi
SAR
Tertulis
Melaporkan hasil
-655-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan (Komtul)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku Menyampai-
kepada atasan kan ide dan
sebagai bentuk gagasan
pertanggung dengan
jawaban dalam menerap
pelaksanaan kan kaidah
tugas atau
tatacara
Melaksanakan menulis
tugas kedinasan dengan
lain yang Semangat benar dan
diperintahkan Berprestasi terstruktur
oleh atasan baik (SB) (Komtul.1)
lisan maupun
tertulis.

Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
standar
rata-rata
(SB.1)
-656-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Integritas
(Int)

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
18. Juru Membantu Membangun Menjalin Membantu • Menyiap- Bidang SMK • Diklat
Masak Nahkoda dalam Hubungan hubungan Nahkoda kan teknis Tata Praja-
pelayaran Kapal Kerja (MHK) kerja antar dalam bahan operasi Boga batan
Negara SAR unit dalam pelayaran makanan onal
• Diklat
berdasarkan satu • Menye- SAR tk.
ketentuan yang organisasi diakan Dasar
berlaku guna yang makan
kelancaraan berdampak • BST
kepada
pelaksanaan pada awak • Diklat
tugas pencapaian kapal Juru
tujuan selama Masak
-657-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Melaksanakan organisasi perjala-
kesiapan (MHK.1) nan
pelayaran sesuai
tugas dan fungsi
arahan Nahkoda
untuk Berorientasi
kelancaran pada Melakukan
pelaksanaan Kualitas pelaksa-
tugas (BpK) naan tugas
sesuai
Mengajukan prosedur
kebutuhan dan dan sumber
menu makanan daya yang
untuk awak standar
Kapal Negara (BpK.1)
SAR kepada
Nahkoda sesuai
dengan prosedur
untuk
mendapatkan
koreksi dan Kesadaran
persetujuan Akan
Menyiapkan Keselama- Menggunak
makanan untuk tan Kerja an
awak Kapal (K3) peralatan
Negara SAR atau
sesuai dengan
-658-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
daftar menu kelengka-
guna menunjang pan K3
kelancaran tugas Tambahan
yang
Melaporkan hasil
dirasakan
pelaksanaan
perlu (K3.3)
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan Berorientasi
yang berlaku pada
kepada atasan Pelayanan
sebagai bentuk (BpP)
pertanggung
jawaban dalam Mengidenti-
pelaksanaan fikasi
tugas faktor-
faktor yang
Melaksanakan menjadi
tugas kedinasan kebutuhan
lain yang pelanggan
diperintahkan (BpP.1)
oleh atasan baik
lisan maupun Komikasi
tertulis. Tertulis
(Komtul)
-659-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Menyam-
paikan ide
dan gagasan
dengan
menerap
kan kaidah
atau
Semangat tatacara
Berprestasi menulis
(SB) dengan
benar dan
terstruktur
(Komtul.1)

Menyelesai-
kan tugas
berdasarkan
standar
rata-rata
Integritas
(SB.1)
(Int)
-660-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Menerapkan
norma dan
etika
organisasi
sebatas
memenuhi
kewajiban
(Int.1)
1 Analis Mengumpulkan Pencarian Melakukan • Meng- • Menyu- Bidang S1 • Diklat
SAR data informasi Informasi upaya operasi- sun teknis Prajaba-
musibah (PI) untuk kan perencan operasi tan
berdasarkan mengumpul Microso- aan onal • Diklat
ketentuan yang kan ft Office operasi SAR tk.
berlaku dan informasi • Menge- SAR Dasar
arahan pimpinan dari orang tahui • Menganal
untuk lain atau • Diklat
pera- i-sa hasil SAR tk
perencanaan berbagai latan pelaksan
operasi SAR media yang lanjutan
navigasi aan
terpercaya. • Diklat
Menginventari- operasi
-661-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
sasi dan (PI.1) SAR dan SAR
menyiapkan usulan Plan-
potensi SAR dan penggan- ning
Berorientasi
peralatan SAR tian biaya
pada
sesuai dengan operasi
Kualitas
jenis musibah Mengamati SAR
(BpK) proses kerja
dan prosedur • Menyu-
yang ada untuk untuk sun
membantu mengantisi- evaluasi
pelaksanaan pasi operasi
operasi SAR permasala- SAR
han yang
Menyiapkan tidak sesuai
peralatan standar
plotting/ (BpK.2)
navigasi kit
sesuai dengan
jenis dan lokasi
musibah untuk Berfikir
penyusunan Analistis
operasi SAR (BA)
Membantu Menguraika
menyusun n faktor-
rencana operasi faktor
SAR sesuai penyebab
dengan jenis dan dampak
musibah dan
-662-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
arahan pimpinan dari
untuk permasalah
memperlancar an terkait
pelaksanaan dengan
operasi SAR pekerjaan-
Berfikir nya (BA.2)
Membantu Konseptual
berkoordinasi (BK)
dengan unit
kerja/instansi
terkait sesuai
dengan jenis dan
lokasi musibah Mengidenti-
serta arahan fikasi pola/
pimpinan untuk hubungan
kesiapan dari data/
membantu informasi
pelaksanaan yang sudah
operasi SAR tersedia
berdasarkan
Menyusun Komunikasi suatu
konsep Tertulis konsep yang
penggantian (Komtul) konkret dan
biaya operasi sederhana
SAR (BK.1)
berdasarkan
ketentuan dan
arahan pimpinan
-663-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
guna
mendapatkan Menyam-
koreksi dan paikan ide
persetujuan dan gagasan
pimpinan dengan
Menyiapkan menerapkan
administrasi kaidah atau
terkait dengan tatacara
pelaksanaan Semangat menulis
operasi SAR Berprestasi dangan
berdasarkan (SB) benar dan
ketentuan yang terstruktur
berlaku dan (Komtul.1)
arahan pimpinan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas Menyelesai-
kan tugas
Menyusun berdasarkan
perencanaan standar
SAR sesuai rata-rata.
dengan (SB.1)
pelaksanaan
kegiatan Integritas
perencanaan (Int)
pencarian dan
-664-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pertolongan
untuk
mendukung
penyelenggaraan
perencanaan
pencarian dan
pertolongan Menerapkan
Mengumpulkan norma dan
dan menyusun etika
laporan organisasi
pelaksanaan sebatas
operasi SAR memenuhi
sesuai dengan kewajiban
kondisi dan (Int.1)
keadaaan situasi
di lapangan guna
perubahan dan
penyusunan
rencana operasi
SAR
Membantu
mengevaluasi
pelaksanaan
operasi SAR
sesuai dengan
hasil laporan
-665-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
operasi SAR
guna
peningkatan
pelaksanaan
operasi SAR
kedepan
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis
-666-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2 Operator Melaksanakan Berpikir Mengidenti- • Mengo- • Melaksa- Bidang SMA/ • Diklat
Radio siaga radio Konseptual fikasi perasi- nakan teknis Sede- Prajaba-
komunikasi (BK) pola/hubun kan siaga opera- rajat tan
selama 24 jam gan dari Microso- radio sional • Diklat
berdasar-kan data/inform ft Office • Melapor- SAR tk.
jadwal untuk asi yang • Menge- kan Dasar
memonitor sudah tahui kondisi
apabila terjadi tersedia • Diklat
pera- peralatan SAR tk
keadaan darurat berdasarkan latan radio
dan/ atau suatu lanjutan
radio komuni-
bahaya dalam konsep yang • Diklat
komu- kasi
kecelakaan, konkret dan Opera-
nikasi
bencana, atau sederhana. tor
kondisi (BK.1) Radio
membahayakan
manusia.
Menyusun Komunikasi
laporan kondisi Tertulis Menyampai
peralatan Radio (KomTul) kan ide dan
Komunikasi gagasan
berdasarkan dengan
kerusakan yang menerapkan
ada untuk kaidah atau
perbaikan. tatacara
Melaksanakan menulis
pengecekan dengan
-667-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Radio benar dan
Komunikasi terstruktur.
keseluruh (KomTul.l)
Station Radio di
lingkungan
Basarnas sesuai Semangat
Checklist untuk berprestasi Menyelesai-
kelancaran (SB) kan tugas
pelaksanaan berdasarkan
tugas. standar
rata-
Menerima, rata.(SB.1)
mengirim dan
memonitor berita
musibah dan
berita lainnya
berdasarkan
ketentuan yang Integritas
berlaku untuk (Int) Menerapkan
ditindaklanjuti
norma dan
Membantu etika
berkoordinasi ke organisasi
instansi/ sebatas
organisasi terkait memenuhi
sesuai arahan kewajiban
kepala jaga (Int.1)
harian untuk
-668-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
memberikan
informasi,
memperoleh data
yang lebih
akurat/
memastikan
terjadinya
kecelakaan,
bencana dan
kondisi
membahayakan
manusia.
Memonitor berita
secara terus
menerus dalam
penyelenggaraan
operasi SAR
berdasarkan
jenis kegiatan
Operasi SAR
yang
berlangsung
sebagai bahan
informasi.
Membantu
pelaksanaan
-669-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
dukungan
komunikasi
dalam operasi,
latihan dan
pelatihan SAR
berdasarkan
usulan dari
pelaksana
kegiatan guna
kelancaran
dalam
pelaksanaan
tugas.
Melaksanakan
latihan gelar
komunikasi SAR
sesuai rencana
kegiatan untuk
menguji,
mempertahanka
n dan
meningkatkan
kompetensi
operator.
Melaporkan hasil
pelaksanaan
-670-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
tugas kepada
atasan langsung
sesuai prosedur
dan peraturan
yang berlaku
sebagai
pertanggung
jawaban
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diberikan oleh
atasan baik lisan
maupun tertulis.
3 Teknisi Melakukan Berorientasi Memper- • Meng- • Mengecek Bidang D3 • Diklat
Alat pengecekan pada baiki/mene- operasi- kondisi teknis Prajaba-
Elektro terhadap kondisi Kualitas laah ulang kan peralatan opera- tan
dan peralatan dan (BpK) proses kerja Microso- komuni- sional • Diklat
Komuni- komunikasi SAR untuk ft Office kasi SAR tk.
kasi sesuai prosedur mendapat- • Menge- • Memper- Dasar
dan ketentuan kan hasil tahui baiki
yang berlaku kerja lebih • Diklat
pera- kerusa- SAR tk
untuk kesiapan baik (BpK.3) latan kan
peralatan radio lanjutan
-671-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
komunikasi komu- ringan • Diklat
nikasi peralatan Opera-
Mengajukan
kumuni- tor
kebutuhan
kasi Radio
pemeliharaan Komunikasi Menyampai
dan perbaikan Tertulis kan ide dan • Melaku- • Diklat
ringan peralatan (Komtul) gagasan kan Teknisi
komunikasi SAR dengan pemeli- Perala-
sesuai prosedur menerapkan haraan tan
dan jenis kaidah atau peralatan Komu-
kerusakannya tatacara komuni- nikasi
untuk menulis kasi
kelancaran dangan
pelaksanaan benar dan
pemeliharaan terstruktur
peralatan radio (Komtul.1)
dan komunikasi
SAR tetap
operasional
Melaksanakan Semangat
Menyelesaik
pemeliharaan Berprestasi
an tugas
peralatan (SB)
berdasarkan
komunikasi SAR
standar
secara berkala
rata-rata.
sesuai dengan
prosedur yang (SB.1)
berlaku untuk
-672-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
memastikan
kesiapan
peralatan
Komunikasi SAR
Melaksanakan
perbaikan ringan
peralatan
komunikasi SAR Integritas
sesuai prosedur (Int) Menerapkan
yang berlaku norma dan
agar peralatan etika
tersebut dapat organisasi
berfungsi sebatas
kembali memenuhi
kewajiban
Melaksanakan
(Int.1)
pengujian
peralatan
Komunikasi SAR
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku agar
peralatan
komunikasi SAR
tetap berfungsi
dengan baik
-673-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Membuat
laporan
kerusakan
peralatan
komunikasi SAR
kepada pimpinan
sesuai jenis dan
macam
kerusakannya
guna perbaikan
Menyiapkan
daftar kondisi
peralatan
komunikasi SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku dan
arahan pimpinan
sebagai bahan
pertimbangan
pelaksanaan
penghapusan
peralatan
komunikasi SAR
Menyusun
laporan
-674-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
pelaksanaan
perbaikan
peralatan
komunikasi SAR
berdasarkan
ketentuan yang
berlaku untuk
pertanggung-
jawaban dan
bahan laporan
pimpinan
Melaporkan hasil
pelaksanaan
tugas sesuai
dengan prosedur
dan peraturan
yang berlaku
kepada atasan
sebagai bentuk
pertanggung-
jawaban dalam
pelaksanaan
tugas
Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
-675-

Kompetensi Manajerial Kompetensi Teknis Syarat Lain


Nama
No. Uraian Tugas
Jabatan Diklat/
Kompetensi Level Umum Inti Pilihan Pend. Pengalaman
Pelatihan
1. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
diberikan oleh
pimpinan baik
lisan maupun
tertulis

Jakarta,
KEPALA Desember
BADAN SAR 2015
NASIONAL,

Mengetahui, Penyusun,
ttd

FHB. SOELISTYO

............................................ ............................................

SALINAN SESUAI DENGAN ASLINYA


KEPALA BIRO HUKUM DAN
KEPEGAWAIAN,

AGUNG PRASETYO

Anda mungkin juga menyukai