soal

Petunjuk :
Jawab pertanyaan dibawah ini dengan memilih salah satu jawaban yang saudara
anggap benar pada lembar jawaban yang telah disediakan !

1. Desa Siaga adalah ...

a. Desa yang memiliki sumber daya manusia dan sumber daya alam untuk
mengatasi masalah-masalah kesehatan secara mandiri dalam rangka
mewujudkan desa sehat.
b. Desa yg memiliki poliklinik kesehatan desa untuk mengatasi masalah-
masalah kesehatan secara mandiri dalam rangka mewujudkan desa sehat.
c. Desa yang memiliki kesiapan sumber daya dan kemampuan untuk
mengatasi masalah-masalah kesehatan secara mandiri dalam rangka
mewujudkan desa sehat.
d. Desa yangg memiliki masyarakat yang sadar akan prilaku hidup bersih
dan sehat untuk mengatasi masalah-masalah kesehatan secara mandiri
dalam rangka mewujudkan desa sehat.
2. Persamaan komponen Desa Siaga Berdasarkan konsep GSI/KIA dan konsep
Desa Siaga Komprehensif (Desa sehat) adalah ....
a. Suami Siaga, Warga Siaga, Bidan, Tabulin, Dasolin, Kelompok Donor
darah, Ambulan Desa, Sistem pelaporan dan Polindes
b. Suami Siaga, Warga Siaga, Bidan, Tabulin, Dasolin, Kelompok Donor
darah, Ambulan Desa, Sistem pelaporan, Polindes dan Polkesdes.
c. Suami Siaga, Warga Siaga, Bidan, Tabulin, Kelompok Donor darah,
Ambulan Desa, Polindes, dan Warung Obat Desa
d. Suami Siaga, Warga Siaga, Bidan, Tabulin, Kelompok Donor darah,
Ambulan Desa, Sistem pelaporan, PHBS dan Polindes
3. Perbedaan komponen Desa Siaga Berdasarkan konsep GSI/KIA dan konsep
Desa Siaga Komprehensif (Desa sehat) adalah ....
a. Dasolin, PHBS, Warung Obat Desa dan Polkesdes
b. Sistem Pelaporan, Polindes, UKBM lain dan PHBS
c. Polindes, Polkesdes, Warung Obat Desa dan Kelompok Donor darah
d. PHBS, Warung Obat Desa, Polkesdes, UKBM Lain
4. Ciri pokok dari Desa Siaga adalah, kecuali ....
a. Polkesdes c. Safe Community
b. Warung Obat Desa d. PHBS
5. Fungsi utama dari Poliklinik Kesehatan Desa adalah …
a. Meningkatkan perilaku hidup bersih dan sehat Masyarakat desa
b. Meningkatkan kewaspadaan dan kesiapsiagaan masyarakat desa terhadap
penyakit dan masalah kesehatan
c. Meningkatkan kemampuan masyarakat desa untuk menolong diri sendiri
dalam bidang kesehatan dan meningkatkan pelayanan kesehatan dasar
yang dilaksanakan oleh masyarakat desa dan tenaga kesehatan.
d. Meningkatkan dukungan dan peran aktif berbagai pihak yg bertanggung
jawab terhadap kesehatan masyarakat desa.

6. Prioritas pembangunan Poliklinik Kesehatan Desa adalah, kecuali....

a. Desa yang tidak memiliki puskesmas/Rumah sakit
b. Desa yang tidak memiliki puskesmas Pembantu (pustu)
c. Desa yang bukan ibu kota kecamatan
d. Desa dalam wilayah ibukota kabupaten
7. Tenaga kesehatan yang ada Poliklinik Kesehatan Desa adalah ....

1
 a. Bidan, Sanitarian dan PLKB
b. Bidan, Nutrisionis dan Sanitarian
c. Kader PKK, Kader Posyandu dan Bidan
d. Kader Posyandu, PLKB dan Sanitarian
8. Tugas untuk membentuk Forum Kesehatan Desa adalah ....
a. Bidan c. Puskesmas
b. Rumah Sakit d. Dinas Kesehatan
9. Indikator keberhasilan Desa Siaga dari indikator masukan (input) adalah ...
a. Cakupan pelayanan Polkesdes dan UKBM lainnya
b. Persentase ibu maternal dan bayi baru lahir yang selamat
c. Ada/tidaknya Polkesdes dan sarana bangunannya
d. Frekuensi pertemuan Forum Kesehatan Desa
10. Indikator keberhasilan Desa Siaga dari indikator proses (process) adalah ...
a. Cakupan pelayanan Polkesdes dan UKBM lainnya
b. Persentase ibu maternal dan bayi baru lahir yang selamat
c. Ada/tidaknya Polkesdes dan sarana bangunannya
d. Frekuensi pertemuan Forum Kesehatan Desa
11. Indikator keberhasilan Desa Siaga dari indikator Keluaran (output) adalah ...
a. Cakupan pelayanan Polkesdes dan UKBM lainnya
b. Persentase ibu maternal dan bayi baru lahir yang selamat
c. Ada/tidaknya Polkesdes dan sarana bangunannya
d. Frekuensi pertemuan Forum Kesehatan Desa
12. Indikator keberhasilan Desa Siaga dari indikator masukan (input) adalah ...
a. Cakupan pelayanan Polkesdes dan UKBM lainnya
b. Persentase ibu maternal dan bayi baru lahir yang selamat
c. Ada/tidaknya Polkesdes dan sarana bangunannya
d. Frekuensi pertemuan Forum Kesehatan Desa
13. Pemberdayaan adalah proses pemberian kekuatan atau dorongan sehingga
membentuk interaksi transformatif kepada komunitas. Definisi ini
dikemukakan oleh ....
a. Porche c. Hitchcock, Scuber dan Thomas
b. Rapparort d. Peterson dan Hughey
14. Pemberdayaan Komunitas adalah upaya memobilisasi atau
mengorganisasikan individu, kelompok maupun organisasi sehingga masing-
masing komponen tersebut berperan dalam pengambilan keputusan dan
tindakan strategis. Definisi ini dikemukakan oleh ....
a. Porche c. Hitchcock, Scuber dan Thomas
b. Rapparort d. Peterson dan Hughey
15. Tujuan pemberdayaan komunitas adalah …
a. Meningkatkan kesadaran komunitas akan pentinggnya hidup bersih dan
sehat.
b. Meningkatkan potensi komunitas dalam bidang kesehatan agar mampu
meningkatkan kualitas hidupnya yang lebih baik melalui kegiatan
swadaya.
c. Memperbaiki tarap hidup masyarakat agar sejahtera.
d. Mendorong komunitas untuk meningkatkan dan memelihara kesehatan.

16. Fokus peningkatan kesadaran komunitas dalam pemeberdayaan komunitas

adalah ....
a. Pembentukan forum kesehatan c. Menjaga kebersihan lingkugan
b. Menjaga kebersihan perorangan. d. Perilaku Hidup bersih dan Sehat
17. Upaya kesehatan yang paling utama dalam peningkatan kesadaran komunitas
adalah ...

2
 a. Promotif c. Kuratif
b. Preventif. d. Rehabilitatif
18. Pendekatan yang paling baik dalam pemecahan masalah kesehatan komunitas
adalah ...
a. Kompulsif c. Persuasif
b. Pervasif d. Koersif
19. Dalam proses pemberdayaan komunitas yang menjadi modal utama
membangun swadaya komunitas adalah ....
a. Partisipasi c. Kerjasama
b. Rasa percaya diri d. Sumber Daya
20. Faktor yang mempengaruhi pemberdayaan komunitas adalah, kecuali ....
a. Lingkungan c. Perilaku
b. Proses d. Struktur
21. Definisi puskesmas adalah ….
a. Unit Pelaksana Teknis Daerah
b. Kesatuan organisasi kesehatan fungsional dibawah dinas kesehaan
kabupaten/kota.
c. Perangkat kerja dinas kesehaan kabupaten/kota.
d. Satuan Kerja Perangkat Daerah
22. Fungsi pokok puskesmas adalah ..
a. Sebagai Pusat Pembangunan Kesehatan Masyarakat di wilayah kerjanya.
b. Sebagai institusi pelaksana teknis yang memiliki kemampuan manajerial
dalam ikut serta menentukan kebijakan daerah.
c. Membina peran serta masyarakat di wilayah kerjanya dalam rangka
meningkatkan kemampuan untuk hidup sehat.
d. Memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada
masyarakat di wilayah kerjanya.
23. Peran puskesmas adalah ....
a. Sebagai Pusat Pembangunan Kesehatan Masyarakat di wilayah kerjanya.
b. Sebagai institusi pelaksana teknis yang memiliki kemampuan manajerial
dalam ikut serta menentukan kebijakan daerah.
c. Membina peran serta masyarakat di wilayah kerjanya dalam rangka
meningkatkan kemampuan untuk hidup sehat.
d. Memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada
masyarakat di wilayah kerjanya.
24. Kedudukan puskesmas dalam hirarki pelayanan kesehatan merupakan
fasilitas pelayanan kesehatan ....
a. Perorarangan c. masyarakat.
b. tingkat pertama d. rujukan
25. Tugas dan fungsi Unit I dipuskemas adalah melaksanakan ....
a. kegiatan Kesejahteraan Ibu dan Anak, Keluarga Berencana dan Perbaikan
Gizi
b. kegiatan pencegahan dan pemberantasan penyakit, khususnya imunisasi,
kesehatan lingkungan dan laboratorium.
c. kegiatan Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan tenaga Kerja dan Lansia.
d. kegiatan di bidang pembinaan dan pengembangan upaya kesehatan
masyarakat dan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat.

26. Tugas dan fungsi Unit V dipuskemas adalah melaksanakan ....

a. kegiatan Kesejahteraan Ibu dan Anak, Keluarga Berencana dan Perbaikan
Gizi
b. kegiatan pencegahan dan pemberantasan penyakit, khususnya imunisasi,
kesehatan lingkungan dan laboratorium.
c. kegiatan Kesehatan Gigi dan Mulut, Kesehatan tenaga Kerja dan Lansia.

3
 d. kegiatan di bidang pembinaan dan pengembangan upaya kesehatan
masyarakat dan Penyuluhan Kesehatan Masyarakat.
27. Fasilitas penunjang puskesmas yang bertugas membina peran serta
masyarakat melalui pembinaan Posyandu dan pembinaan kelompok
Dasawisma adalah ....
a. Puskesmas Pembantu c. Bidan Desa
b. Puskesmas Keliling d. Poskesdes
28. Kriteria pendirian puskesmas perawatan adalah, kecuali ....
a. Puskesmas terletak kurang lebih 20 km dari Rumah Sakit
b. Jumlah kunjungan Puskesmas minimal 100 orang per bulan
c. Penduduk wilayah kerja Puskesmas dan penduduk wilayah 3 Puskesmas
di sekitarnya minimal 20.000 jiwa per Puskesmas
d. Puskesmas dipimpin oleh dokter dan telah mempunyai tenaga yang
memadai
29. Dorongan untuk bertindak, berbuat atau bekerja sebaik mungkin, disertai
dengan semangat untuk menghadapi tantangan, dan keinginan untuk
mencapai tujuan / harapan yang telah ditetapkan atau disepakati sendiri,
disebut .motivasi ....
a. Bekerja c. Berkuasa
b. Berprestasi d. Bersahabat
30. Cara yang paling efektif untuk memotivasi seseorang agar mau berbuat
sesuatu sesuai dengan kemauan adalah ....
a. Untung Rugi c. Identifikasi
b. Paksaan (Perintah) d. Imbalan atau Insentif