RIVIEW UAS SPM

UAS berjumlah 5 soal,pelajari pertanyaan di bawah ini!

1. Jelaskan apakah tujuan pengukuran kinerja manajemen dan apa
manfaatnya
2. Apa yang dimaksud dengan kompensasi manajemen ? Dan apa
hubungannya dengan proses pengendalian manajemen
3. Bagaimana hubungan antara anggaran dan perencanaan
strategis , jelaskan
4. Jelaskan tahap – tahap penyusunan anggaran, minimum 6
5. Apa yang dimaksud dan tujuan dari ukuran kinerja ? bagaimana
perusahaan menilai ukuran kinerja ? Jelaskan
6. Jelaskan konsep pengukuran manajemen dengan menggunakan
Balance Scorecard ?
7. Jelaskan beberapa hal yang harus dipertimbangkan dalam
pembagian rencana insentif jangka pendek dan jangka
panjang
8. Semua anggaran tergantung pada Anggaran Penjualan.
Benarkah pernyataan tersebut ? Jelaskan pendapat anda
9. Mengapa aspek perilaku harus dipentingkan dalam penyusunan
anggaran ? Jelaskan
10. Apa yang di maksud dengan rencana insentif jangka pendek
dan jangka panjang, dan jelaskan faktor – faktor yang terkait
dari ke dua hal tersebut minimum 6