2. Kode Jabatan : -
Pengevaluasi Pemanfaatan
Logistik Medik Non Medik
5. Ikhtisar jabatan
Mengevaluasi dan Menyusun hasil Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik yang diberikan dari
pejabat yang berwenang sesuai dengan prosedur yang berlaku agar dapat digunakan sebagai bahan
pengambilan keputusan.
6. Uraian TUgas
a. Menerima dan mencatat Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik yang diberikan dari
pejabat yang berwenang sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk memudahkan
pengendalian;
Tahapan :
1) Menerima Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik
2) Mencatatat Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik
a. Mengelompokan Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik sesuai dengan
permasalahannya untuk memudahkan pemeriksaan;
Tahapan :
1) Mengelompokkan Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik
2) Mendistribusikan Logistik Medik dan Non Medik
a. Mempelajari/memeriksa Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar data diketemukan permasalahannya;
Tahapan :
1) Mempelajari Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik
2) Memeriksa Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik
3) Mempelajari dan mengkaji spesifikasi kebutuhan logistik Medik dan Non Medik
a. Membuat laporan hasil temuan kepada pimpinan untuk dipakai sebagai bahan
pengambilan keputusan;
Tahapan :
1) Membuat konsep Laporan hasil temuan Logistik Medik dan Non Medik
2) Melaporkan Hasil Temuan kepada atasan
a. Menyimpan hasil evaluasi sesuai dengan prosedur yang berlaku agar mudah ditemukan
kembali bila diperlukan;
Tahapan :
1) Mengagendakan hasil evaluasi Logistik Medik dan Non Medik
a. Melaporkan pelaksanaan tugas dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban; dan
1) Membuat laporan pelaksanaan tugas Pemanfaatan Logistik Medik dan Non Medik
2) Membuat laporan hasil kegiatan Peamnfaatan Logistik Medik dan Non Medik
g. Melaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan
1). Menerima surat tugas dari atasan
2). Melaksanakan surat tugas yang diperintahkan
3). Membuat laporan pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :
9. Hasil Kerja:
7. Wewenang:
a. Menerima data
b. Mengklasifikasikan data
c. Membuat konsep
d. Melaporkan kepada atasan
No Aspek Faktor
b. Pendidikan..................................................: S.1
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan.........................................................................................: -
2) Teknis......................................................................................................: -
a. Pengalaman kerja :
d. Bakat Kerja :
1) G : intelegensia
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Ketelitian
a. Temperamen Kerja :
a. Minat Kerja :
a. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat
a. Kondisi Fisik.......................................................... :
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : Rapi
a. Fungsi Pekerja :
1) D3 : Menyusun Data
1. Data
2 Data
3 Data
4 Data
5 Data
6 Data
7 Data
8 Data
9 Laporan kegiatan
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
....................., ....................2015
(...............................................) (...................................)
NIP. NIP.