Desain berarti proses atau perbuatan dengan mengatur segala sesuatu sebelum bertindak

atau merancang. Kemudian, kata“desain” dapat digunakan sebagai kata benda maupun kata
kerja. Dalam artian yang lebih luas, desain merupakan seni terapan dan rekayasa yang
berintegrasi dengan teknologi.

Kata analisis berasal dari bahasa Yunani “ana” dan “Lysis”. Ana dalam bahasa Yunani berarti atas dan
lysis berarti menghancurkan atau memecahkan. pengertian analisis adalah merupakan sebuah
kajian yang mendalam untuk memecahkan suatu persoalan atau permasalahan dalam bidang
tertentu. Secara umum, Analisis artinya adalah usaha yang dilakukan untuk mengamati benda atau
suatu hal dengan menyusun komponen pembentuknya atau menguraikan komponen tersebut agar
bisa dikaji dengan rinci.

https://mily.wordpress.com/intervensi/

Strategi Intervensi
Intervensi adalah upaya perubahan terencana terhadap individu, kelompok,maupun
komunitas. Intervensi kesehatan adalah cara atau strategi memberikan bantuan kepada
masyarakat (individu, Kelompok, komunitas). Intervensi kesehatan merupakan metode yang
digunakan dalam praktik di lapangan pada bidang pekerjaan kesehatan dan kesejahteraan kesehatan.
Istilah intervensi mengacu pada serangkaian tindakan yang direncanakan atau peristiwa yang
dimaksudkan untuk membantu organisasi dalam meningkatkan efektivitasnya. Pada OD, terdapat
tiga criteria utama yang menentukan intervensi yang efektif: (1) sejauh mana kesesuainnya dengan
kebutuhan organisasi; (2) sejauh mana dasarnya/landasannya pada pengetahuan kausal dari hasil
yang diharapkan; dan (3) sejauh mana transfernya mengubah kompetensi manajemen kepada
anggita organisasi.

4 jenis utama intervensi:

1. Proses intervensi manusia berfokus pada orang-orang dan proses yang mereka mencapai
tujuan organisasi.
2. Struktur intervensi berfokus pada bidang struktur, metode tugas dan pekerjaan desain.
3. Intervensi manajemen SDM berfokus pada personil praktek seperti pelatihan, penetapan
tujuan, dan bagaimana mereka dapat digunakan untuk mengintegrasikan orang kedalam
organisasi.
4. Intervensi strategi berfokus pada tindakan untuk mengubah bentuk dan kultur atau
budaya organisasi.

Perubahan Intervensi secara terus menerus : http://teoribagus.com/merancang-intervensi

ALTERNATIF : http://www.pengertianmenurutparaahli.net/pengertian-
alternatif-pemecahan-masalah/