Diagram I menunjukkan bahwa PT.

Politama Pakindo Ungaran pada tahun 2016 tidak pernah

memberikan bonus kepada karyawan (100% dari 4 responden)

Diagram II menunjukkan bahwa PT.Politama Pakindo Ungaran pada tahun 2016 jarang
memberikan sanksi kepada karyawan (75% dari 4 responden)
Diagram III menunjukkan bahwa di PT.Politama Pakindo Ungaran pada tahun 2016, karyawan
yang menyatakan kadang-kadang dan tidak pernah mengalami pemotongan gaji untuk
BPJS/Jamsostek memiliki presentase yang sama yaitu 50%.
Diagram IV menunjukkan bahwa di PT.Politama Pakindo Ungaran pada tahun 2016,
BPJS/Jamsostek kadang-kadang bermanfaat bagi karyawan (75% dari 4 responden).

Diagram V menunjukkan bahwa di PT.Politama Pakindo Ungaran pada tahun 2016, karyawan
yang menyatakan kadang-kadang dan sering merasa puas dengan gaki yang diterima memiliki
presentase yang sama yaitu 50%.
LAMPIRAN

Tabel 1.

Frekuensi pemberian bonus oleh perusahaan di PT. Politama Pakindo Ungaran Tahun 2016
(n=4)

kategori Jumlah
Tidak Pernah 4
Jarang 0
Kadang-kadang 0
Sering 0
Sangat sering 0

Tabel II.

Frekuensi pemberian sanksi oleh perusahaan di PT. Politama Pakindo Ungaran Tahun 2016
(n=4)

kategori Jumlah
Tidak Pernah 1
Jarang 3
Kadang-kadang 0
Sering 0
Sangat sering 0

Tabel III.

Frekuensi pemotongan gaji untuk BPJS/Jamsostek di PT. Politama Pakindo Ungaran Tahun 2016
(n=4)

kategori Jumlah
Tidak Pernah 2
Jarang 0
Kadang-kadang 2
Sering 0
 Sangat sering 0

Tabel IV.

Frekuensi kebermanfaatan BPJS/Jamsostek bagi karyawan di PT. Politama Pakindo Ungaran

Tahun 2016 (n=4)

kategori Jumlah
Tidak Pernah 1
Jarang 0
Kadang-kadang 3
Sering 0
Sangat sering 0

Tabel V.

Frekuensi kepuasan gaji karyawan di PT. Politama Pakindo Ungaran Tahun 2016 (n=4)

kategori Jumlah
Tidak Pernah 0
Jarang 0
Kadang-kadang 2
Sering 2
Sangat sering 0