KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT SEMTRAL MEDIKA

NOMOR :
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM PROMOSI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT
RUMAH SAKIT SENTRAL MEDIKA
DIREKTUR RUMAH SAKIT SENTRAL MEDIKA

1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan Rumah

Sakit Sentral Medika, maka diperlukan kegiatan promosi rumah
sakit.
2. Bahwa agar pelayanan kegiatan Promosi Kesehatan Rumah
Sakit dapat terlaksana dengan baik, perlu adanya Tim Promosi
Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) Rumah Sakit Sentral Medika.
3. Bahwa untuk kepentingan tersebut di atas, perlu diterbitkan
Keputusan Direktur tentang pembentukan tim PKRS Rumah
Sakit Sentral Medika.
1. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.
3. Kemenkes Nomor 1426/Menkes/SK/XII/2006 tentang Petunjuk
Teknis Promosi Kesehatan Rumah Sakit perlu disesuaikan
dengan perubahan peraturan perundang-undangan bidang
kesehatan khususnya Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009
tentang Kesehatan dan Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009
tentang Rumah Sakit ; Kemenkes Nomor
298/Menkes/SK/III/2008 tentang Pedoman Akreditasi PKRS
Kesehatan.
4. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1193/Menkes/SK/X/2004
tentang Kebijakan Nasional Promosi Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
1144/Menkes/Per/VIII/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2010 Nomor 585);
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
1787/Menkes/Per/XII/2010 tentang Iklan dan Publikasi
 Pelayanan kesehatan

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN PEMBENTUKAN TIM PKRS RUMAH SAKIT

SENTRAL MEDIKA
Pertama : Keputusan pembentukan tim PKRS Unit PKRS Rumah Sakit
Sentral Medika sebagaimana tercantum dalam lampiran
keputusan ini.
Kedua : Pembinaan dan pengawasan pembentukan tim PKRS Rumah
Sakit Sentral Medika dilaksanakan oleh Ketua PKRS Rumah
Sentral Medika .
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini
akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan : Jatisari
Tanggal :
Direktur RS Sentral Medika

dr. Arief Yachya, M.kes

Lampiran :
Nomor :
Tentang : Keputusan pembentukan tim PKRS RS Sentral Medika

KEPUTUSAN PEMBENTUKAN TIM PKRS

RUMAH SAKIT SENTRAL MEDIKA

1. TUJUAN
Kebijakan ini bertujuan sebagai pedoman dalam pembentukan dan penetapan Tim
Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) di Rumah Sakit Sentral Medika.

2. RUANG LINGKUP
Kebijakan ini berlaku di Rumah Sakit Sentral Medika.

3. PENGERTIAN
Promosi Kesehatan Rumah Sakit adalah upaya rumah sakit untuk meningkatkan
kemampuan pasien, klien dan kelompok-kelompok masyarakat, agar pasien dapat
mandiri dalam mempercepat kesembuhan dan rehabilitasinya, mandiri dalam
meningkatkan kesehatan, mencegah masalah-masalah kesehatan dan
mengembangkan bersumberdaya masyarakat.

4. KEBIJAKAN
Susunan Tim Promosi Kesehatan Rumah Sakit Sentral Medika.
Pelindung : dr. Arief Yachya
Ketua : Amalia
Sekretaris : Selvia Savitri
Anggota : Bagian Umum, Penunjang, Kebidanan dan
Keperawatan
1)

5. URAIAN JABATAN
A. Ketua PKRS
1. Nama Panitia Kerja : PKRS
2. Nama jabatan : Ketua
3. Pengertian :
Seorang professional yang diberi tugas dan wewenang untuk dapat
memimpin dalam menjalankan pelaksanaan program PKRS
4. Persyaratan dan kualifikasi:
a. Pendidikan formal : Dokter/ perawat
b. Pendidikan non formal : Sertifikat Seminar
c. Pengalaman kerja : Pengalaman kerja sebagai dokter /perawat
medical informasi di rawat inap dan rawat
jalan.
d. Ketrampilan : memiliki bakat dan minat,
berdedikasi tinggi, berkepribadian yang
menarik, dapat bersosialisasi dengan baik
dan profesional.
5. Tanggung jawab:
Secara administratif dan fungsional bertanggungjawab seluruhnya
terhadap pelaksanaan program PKRS di RS.
6. Tugas pokok:
Mengkoordinasi semua pelaksanaan kegiatanprogram PKRS di RS

7. Uraian tugas:
a. Menyusun dan merencanakan pelaksanaan kegiatan program kerja
PKRS.
b. Memimpin, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan operasional
PKRS secara efektif , efisien dan bermutu.
c. Bertanggung jawab terhadap koordinasi dengan bagian unit kerja
terkait
d. Memberikan pembinaan terhadap anggota PKRS
e. Membuat daftar inspeksi ke semua unit terkait
f. Memimpin pertemuan rutin setiap bulan dengan anggota PKRS
untukmembahas dan menginformasikan hal – hal penting yang
berkaitan dengan PKRS.
g. Menghadiri pertemuan manajemen, bila dibutuhkan
h. Menjalin Kerjasama antar unit terkait.
 i. Meningkatkan pengetahuan anggota, membuat dan memperbaiki cara
kerja danpedoman kerja yang aman dan efektif
8. Wewenang:
a. Memberikan penilaian kinerja anggota PKRS.
b. Membuat prosedur PKRS.
9. Hasil Kerja
a. Daftar kerja untuk anggota PKRS
b. Usulan perencanaan ketenagaan dan fasilitas yang dibutuhkan di
PKRS
c. Standar Operating Procedure PKRS
d. Laporan Program PKRS
e. Bahan Materi edukasi

B. SekretarisPKRS
1.Nama Panitia Kerja : PKRS
2.Nama Jabatan : Sekeretaris PKRS
3.Pengertian :
Seseorang yang ahli dalam bidang Promosi kesehatan dan mampu dalam
menjalanka pelaksanaan Program PKRS

4.Persyaratan dan Kualifikasi :

a. Pendidikan Formal : Berijazah D3/S1 dari unit terkait
b. Pendidikan Non Formal : Memiliki pengalaman promosi kesehatan
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman sebagai tenaga PKRS
d. Ketrampilan : Memiliki bakat dan minat serta dedikasi tinggi,
berkepribadian mantap dan emosional yang stabil
e. Berbadan sehat jasmani dan rohani

5. Tanggung Jawab :
Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada ketua
PKRS
6. Tugas Pokok :
Ikut berperan serta dalam pelaksanaan kegiatan Program PKRS
7. Uraian Tugas :
 a. Mengatur rapat dan jadwal rapat PKRS
b. Menyiapkan ruang rapat dan perlengkapannya yang diperlukan,
termasuk konsumsi, khususnya bila rapat berlangsung saat waktu
makan siang atau sore.
c. Membuat dan menanda tangani surat keluar serta melakukan
pekerjaan administrasi termasuk pengarsipannya .
d. Menyusun kesimpulan sidang dan notulen rapat
e. Memberikan pertimbangan/saran PKRS pada perencanaan, pengembangan
program dan fasilitasinya
8. Uraian Wewenang :
Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan
9. Hasil Kerja
Analisa dan Pelaporan PKRS

C. Anggota PKRS
1. Nama Panitia Kerja : PKRS
2. Nama Jabatan : anggota PKRS
3. Pengertian :
Seseorang yang diberi tugas oleh ketua PKRS dalam mengidentifikasi
kebutuhan promisi kesehatan yang terkait dan memfollow up pelaksanaan
dan penerapaan program kerja PKRS dalam masing – masing bagian/unit
kerja.
4. Persyaratan dan Kualifikasi :
a. Pendidikan Formal :
Berijasah D3 atau persamaannya dalam bidangnya masing masing dan
memiliki minat dan bakat dalam promosi kesehatan.
b. Pendidikan Non Formal :
Memiliki sertifikat kursus sesuai unit kerja masing - masing
c. Pengalaman Kerja :
Pengalaman kerja di rumah sakit dalam unit masing-masing.
d. Ketrampilan :
Memiliki bakat dan minat serta dedikasi tinggi, berkepribadian mantap
dan emosional yang stabil
e. Berbadan sehat jasmani dan rohani
5. Tanggung Jawab :
Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada Ketua dan
wakil PKRS dalam pelaksanaan program kerja PKRS di setiap unitnya
masing-masing
6. Tugas Pokok :
Membantu pelaksanaan semua kegiatan di Program PKRS di unit masing-
masing
7. Uraian Tugas :
a. Mengidentifikasi kebutuhan penyuluhan kesehatan yang ada di unit
kerja masing - masing
b. Melaporkan kebutuhan penyuluhan kesehatan yang ada di unit kerja
masing – masing
c. Melakukan survey pelaksanaan program kerja di unit kerja masing -
masing
8. Uraian Wewenang :
Berdiri secara mandiri dan aktif untuk memberikan saran dan masukan mengenai
promosi kesehatan yang dibutuhkan per unit masing-masing.
9. Hasil Kerja
a. Identifikasi kebutuhan penyuluhan kesehatan perunit kerja
b. Pelaksanaan Program kerja PKRS di masing-masing unit
c. Penerapan Pedoman PKRS kebutuhan penyuluhan kesehatan
d. Penerapan SPO PKRS kebutuhan penyuluhan kesehatan
e. Laporan evaluasi kerja

Ditetapkan : Jatisari
Tanggal :
Direktur RS Sentral Medika

dr. Arief Yachya, M.kes