Check List Kepuasaan Perawat Ruang Dahlia RSUD Banyumas

No. Pertanyaan P TP
1. Saya puas dengan sistem pemberian gaji di tempat saya
bekerja
2. Gaji yang diterima sesuai dengan tingkat pendidikan saya
3. Saya merasa puas dengan kondisi lingkungan kerja saya
4. Kondisi kerja sangat menyenangkan dan nyaman
5. Saya merasa tidak puas dengan cara RS menerapkan
kebijakan yang berlaku
6. Sanksi yang diterapkan oleh RS tidak merugikan karyawan
7. Tingkat kebersamaan diantara rekan kerja lebih
memuaskan saya
8. Rekan kerja saya di RS ini menyenangkan
9. Komunikasi dengan atasan sangat baik
10. Atasan membantu dalam permasalahan yang menyangkut
pekerjaan
11. Saya puas dengan prestasi kerja saya saat ini
12. Saya mendapatkan pengakuan yang selayaknya atas
prestasi kerja saya
13. Saya sangat dihargai ditempat kerja
14. Atasan saya sangat menghargai hasil kerja saya
15. Pekerjaan yang saya lakukan tidak sesuai dengan job
descripsion
16. Saya bisa menyelesaikan tugas-tugas saya selama jam
kerja
17. Saya merasa puas dengan tingkat tanggungjawab dalam
pekerjaan yang saya emban
18. Sebagai perawat saya bertanggungjawab atas pekerjaan
yang diberikan kepada saya
19. Saya puas karena mendapat pelatihan yang sesuai untuk
mendukung pelaksanaan pekerjaan saya
20. Kenaikan posisi/promosi/gaji ditandai dengan adil dengan
memperhatikan masa kerja, kinerja dan kemampuan.
Persentase

Keterangan:

P : Puas

TP : Tidak Puas