NAMA : I GUSTI AYU KETUT SULAKSMI

NOSIS : 201904073572

TUGAS

1. Menurut anda, apakah etika aparatur pemerintah secara umum sudah baik ?
jelaskan!

2. Menurut anda, upaya apa yang harus dilakukan pemerintah guna

meningkatkan etika aparatur ?

JAWABAN

1. Menurut saya etika aparatur pemerintah secara umum masih belum baik,
terbukti jika dilihat dalam berbagai kajian bahwa, kritik masyarakat terhadap
semakin buruknya kinerja, produktivitas, serta motivasi aparatur
pemerintahan daerah Kabupaten di seluruh Indonesia mulai dari
pemerintah level atas hingga pemerintah level paling bawah (kepala
kampung) sebagai penyedia layanan (service provider) bagi masyarakat
antara lain di sebabkan karena kurangnya kesiapan Sumber Daya Manusia
bagi aparatur pemerintahan daerah.

Oleh karena itu, diharapkan pemerintah daerah dapat mengambil langkah-

langkah konkrit untuk perbaikan kinerja aparatur pemerintah sebagai
penyedia layanan terhadap masyarakat melalui peningkatan kualitas
sumber daya aparatur pemerintahan secara profesional dan terencana
serta adanya kebijakan-kebijakan khusus dalam meningkatkan kualitas
sumber daya aparatur pemerintahan sebagai penyedia layanan (service
provider) tersebut.

2. Menurut saya Etika publik yang profesional, artinya pelayanan publik yang
dicirikan oleh adanya akuntabilitas dan responsibilitas dari pemberi layanan
(aparatur pemerintah). Dengan ciri sebagai berikut:
1. Efektif, lebih mengutamakan pada pencapaian apa yang menjadi
tujuan dan sasaran;
2. Sederhana, mengandung arti prosedur/ tata cara pelayanan
diselenggarakan secara mudah, cepat, tepat dan tidak berbelit-belit.
3. Ketepatan waktu, criteria ini mengandung arti pelaksanaan
pelayanan masyarakat dapat diselesaikan dalam kurun waktu yang
telah diselesaikan.
4. Responsif, lebih mengandung arti daya tanggap dan cepat dalam
menghadapi apa yang menjadi masalah, kebutuhan aspirasi
masyarakat yang akan dilayani.
5. Adaptif, cepat menyesuaikan terhadap apa yang menjadi tuntutan,
keinginan dan aspirasi masyarakat yang dilayani yang senantiasa
mengalami tumbuh kembang.

Artinya dalam konteks pelayanan ini dapat saya ambil sebuah kajian
bahwa seorang pegawai diharapkan dapat memberikan sebuah
pelayanan yang professional dalam artian memberikan pelayanan yang
sederhana artinya pelayanan yang diberikan kepada masyarakat harus
lah cepat,tepat dan tidak banyak aturan, dan yang lebih penting adalah
tepat waktu dan memperhatikan aspirasi masyrakat.

Untuk itu upaya yang harus dilakukan pemerintah dalam

meningkatkan etika aparatur adalah dengan melaksanakan
beberapa hal sebagai berikut:
1. Tahap Orientasi
2. Pelatihan Pra Tugas
3. Penempatan dalam rangka Pengambangan Profesi
4. Penugasan dalam rangka Pemantapan Profesi
5. Tahap Pematangan dan Pengembangan Profesi dengan
Macam-macam diklat:
1. Diklat Prajabatan
2. Diklat Dalam Jabatan
 Diklat Kepemimpinan;
 Diklatpim TK. IV adalah Diklatpim untuk Jabatan Struktural
Eselon IV
 Diklatpim Tk. III adalah Diklatpim untuk Jabatan Struktural
Eselon III;
 Diklatpim Tk. II adalah Diklatpim untuk Jabatan Struktural
Eselon II;
 Diklatpim Tk. I adalah Diklatpim untukJabatan Struktural
Eselon I;
 Diklat Fungsional
Tujuan: untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai
dengan jenis dan jenjang Jabatan Fungsional masing-masing;
 Diklat Teknis;
Tujuan: untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang
diperlukan untuk pelaksanaan tugas PNS;