Kepada Yth,
Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Ragab Begawe Caram
Di_
Mesuji
Bersama ini kami sampaikan hasil/keputusan Rapat mengenai area yang berpotensi terjadi
kekerasa kerja pada tanggal 9 Januari2019.
Mohon saran dan rekomendasi lebih lanjut.
KEPUTUSAN
RAPAT KOORDINASI/MANJEMEN
PokokPembahasan
1. Menentukan area yang berpotensi terjadi kekerasan di tempat kerja
2. Upayamengurangi resikoterjadinya kecelakaan ditempat kerja
HasilPembahasan
1. Dari beberapa area yang ada di RS Rafflesia Bengkulu di tentukanlokasi-lokasi yang
rawanterjadinyakekerasandenganalasan :
a. UGD :Merupakan titik awal pasien dan keluarga pasien dating dan biasa terjadi emosi
pada keluarga pasien karena tidak terima oleh keadaan pasien yang telah didiagnosa
oleh dokter ataupun dikarenakan pasien yang membeludak sehingga keluarga pasien
merasakan respon yang kurang cepat.
b. Pendaftaran : beberapa dari keluarga pasien ingin segera di layani untuk proses
pendaftaran sedangkan jumlah pasien yang banyak dan tidak ingin mengikuti antrian
atau merasakan antrian yang mereka ikuti sudah terlalu lama.
c. ICU/ICCU : sering terjadi keluarga pasien yang emosi dan marah marah karena
pasien dinyatakan meninggal atau keadaan yang semakin memburuk.
2. Dari hasil penetuan beberapa lokasi tersebut untuk mengurangi tingkat kekerasan yang
terjadi maka diharapakan beberapa security untuk lebih intens mengawal daerah tersebut
bila perlu dilakukan shif standby pada daerah yang telah di tentukan.
Plt. Direktur
RSUD Ragab Begawe Caram
Kabupaten Mesuji Notulen
DAFTAR HADIR
RAPAT KOORDINASI / MANAJEMEN
(Senin, Januari 2019)
7 Koordinator Sekretariat
Direktur&KomiteMedik.
8 Koordinator Kehumasan& IT
9 Kepala Ruangan IGD
10 Kepala Ruangan Penyakit dalam
11 Kepala Ruangan Anak
12 Kepala Ruangan bedah
13 Kepala Ruangan OK
14 Kepala Ruangan HCU
15 Kepala Ruangan VK
16 Kepala Ruangan Poliklinik
17 Kepala Ruangan Pendaftaran
18 Kepala Ruangan MR
23 Penanggung Jawab Security