Anda di halaman 1dari 1

HUKDIS BAGI PNS YANG MELANGGAR PASAL 3 ANGKA 11 PP NO 53 TAHUN 2010

“ MASUK KERJA DAN MENAATI KETENTUAN JAM KERJA”

TIDAK MASUK KERJA TIDAK MASUK KERJA TIDAK MASUK KERJA TANPA ALASAN YANG
TANPA ALASAN YANG TANPA ALASAN YANG SAH SAH SELAMA:
SAH SELAMA: SELAMA:

- 16 S/D 20 HARI KERJA - 31 S/D 35 HARI KERJA


- 5 HARI KERJA
HUKDIS BERUPA HUKDIS BERUPA PENURUNAN PANGKAT
HUKDIS BERUPA
PENUNDAAN SETINGKAT LEBIH RENDAH SELAMA 3
TEGURAN LISAN
KENAIKAN GAJI TAHUN
BERKALA SELAMA 1
TAHUN - 36 S/D 40 HARI KERJA
- 6 S/D 10 HARI KERJA HUKDIS BERUPA PEMINDAHAN DALAM
RANGKA PENURUNAN JABATAN
HUKDIS BERUPA
SETINGKAT LEBIH RENDAH BAGI PNS
TEGURAN TERTULIS - 21 S/D 25 HARI KERJA
YANG MENDUDUKI JABATAN
HUKDIS BERUPA STRUKTURAL ATAU FUNGSIONAL
PENUNDAAN
- 11 S/D 15 HARI KERJA KENAIKAN PANGKAT - 41 S/D 45 HARI KERJA
HUKDIS BERUPA SELAMA 1 TAHUN HUKDIS BERUPA PEMBEBASAN DARI
PERNYATAAN TIDAK JABATAN BAGI PNS YANG MENDUDUKI
PUAS SECARA JABATAN STRUKTURAL ATAU
TERTULIS FUNGSIONAL TERTENTU
- 26 S/D 30 HARI KERJA
HUKDIS BERUPA
- 46 HARI KERJA ATAU LEBIH
PENURUNAN
HUKDIS BERUPA PEMBERHENTIAN DG
PANGKAT SETINGKAT
HORMAT TIDAK ATAS PERMINTAAN
LEBIH RENDAH
SENDIRI ATAU PEMBERHENTIAN TIDAK
SELAMA 1 TAHUN
DG HORMAT SEBAGAI PNS

HUKDIS RINGAN HUKDIS SEDANG HUKDIS BERAT

Catatan:

Keterlambatan masuk kerja/atau pulang cepat dihitung secara kumulatif dan dikonversi 7 ½ (tujuh setengah ) jam
sama dengan 1 ( satu ) hari tidak masuk kerja.

Anda mungkin juga menyukai