DAFTAR BUKU

NO IDENTITAS BUKU ISI

1. Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia “Manajemen Sumber Daya Manusia
Penulis : Drs. H. Malayu S.P Hasibuan adalah ilmu yang mengatur hubungan dan
Hal :10 peranan tenaga kerja agar efektif dan
Tahun :2003 efisien membantu terwujudnya tujuan
Penerbit :Bumi Aksara perusahaan, karyawan, dan masyarakat”

2. Judul : Manajemen sumber daya manusia “Manajemen Sumber Daya Manusia

Penulis : Drs. T. Hani Handoko adalah penarikan, seleksi, pengembangan,
Hal :4 pemeliharaan dan penggunaan sumber
Tahun :2001 daya manusia untuk mencapai tujuan-
Penerbit : BPFE tujuan individu maupun organisasi”

3. Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia membagi Manajemen Sumber Daya

Penulis : DR. Drs. H. M. Yani, SH., MM Manusia menjadi dua, ”Pertama,
Hal :2 Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai
Tahun :2012 ilmu mengatur hubungan dan peranan
Penerbit : Mitra Wacana Media tenaga kerja secara efektif dan efesien
sehingga tercapai tujuan organisasi atau
perusahaan. Kedua, Manajemen Sumber
Daya manusia (MSDM) diartikan kegiatan
perencanaan, pengorganisasian
pengarahan, dan pengendalian atas
pengadaan tenaga kerja, pengembangan,
kompensasi, integrasi pemeliharaan dan
pemutusan hubungan kerja dengan sumber
daya manusia untuk mencapai sasaran
perorangan, organisasi dan masyarakat”