PEMERINTAH KOTA SERANG

DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

Uraian Tugas dan Fungsi Unit Kerja

NO UNIT KERJA URAIAN TUGAS

1. Kepala Sekolah 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Memberikan persetujuan terhadap visi, misi,
kebijakan mutu,sasaran mutu,pedoman mutu dan
prosedur mutu yang dikembangkan bersama-sama
tim manajemen mutu
3. Melaksanakan sistem mutu, menjaga keutuhan
struktur organisasi dan memastikan ketersediaan
sumber daya untuk berbagai tingkatan
4. Memastikan setiap personal yang ada disekolah
memenuhi kualitas yang telah ditetapkan
2. Wakil Manajemen Mutu 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Mewakili Kepala Sekolah dan berpartisipasi dalam
setiap pertemuan/tatap muka dengan dewan guru
untuk menjaga sistem mutu guru/instruktur
3. Meninjau dan memastikan sistem untuk
dilaksanakan dan dipertahankan dengan baik
4. Menyelenggarakan rapat tinjauan manajemen
secara berkala mengenai sistem mutu bersama-
sama Kepala Sekolah dan meninjau kembali
pedoman mutu dan prosedur mutu secara berkala
5. Memastikan audit mutu internal dilaksanakan,
direncanakan, diadministrasikan, dan
didokumentasikan, juga memastikan dilakukannya
tindakan perbaikan dan pencegahan terhadap
sistem mutu
6. Melaporkan hasil temuan ketidaksesuaian
pelaksanaan system mutu kepada Kepala Sekolah.
3. Kepala Tata Usaha 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan administrasi
yang berhubungan dengan diklat
3. Melaksanakan urusan kepegawaian yang meliputi
tenaga edukatif dan administrasi
4. Melaksanakan urusan keuangan, perlengkapan,
kerumahtanggaan, persuratan, kearsipan,
keamanan dan ketertiban sekolah, serta urusan
administrasi kesiswaan
5. Memastikan sistem mutu pada bagiannya
dilaksanakan.
6. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 1 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

NO UNIT KERJA URAIAN TUGAS

4. Wakil Kepala Sekolah Bidang 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
Operasional Pendidikan jawabkan program kerja
2. Mengorganisasi, mengkoordinasi dan
mengendalikan semua kegiatan bidang
pembelajaran
3. Membuat program kerja tahunan bidang
pembelajaran / kurikulum
4. Menyusun anggaran biaya
5. Melaksanakan program kerja tahunan bidang
pembelajaran / kurikulum
6. Menetapkan kebijakan atau keputusan sesuai
dengan program kerja
7. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah
Waka Bidang Operasional Pendidikan memiliki 3
(tiga) unit kerja : Koordinator Pembelajaran, Koordinator
Administrasi & Umum dan Kepala Perpustakaan.
5. Koordinator Pembelajaran 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Membantu tugas wakil kepala bidang operasional
pendidikan dalam mengkoordinasikan serta
mengendalikan semua kegiatan pembelajaran
3. Mengawasi jalannya pembelajaran dan kegiatan
KBM
4. Mengkoordinasikan kegiatan evaluasi belajar
(ulangan umum, mid semester, UAN dan UAS)
5. Menyiapkan administrasi UAN dan segala
perlengkapannya
6. Koordinator Administrasi & 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
Umum jawabkan program kerja
2. Menyeleksi calon penerima beasiswa/KJM dan
menyiapkan segala kelengkapannya
3. Melaksanakan administrasi untuk beasiswa dan
KJM
4. Mengatur serta mengkoordinasikan pelaksanaan
beasiswa dan KJM
5. Melaporkan hasil kegiatan kepada Wakil Kepala
Bidang Operasional Pendidikan

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 2 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

NO UNIT KERJA URAIAN TUGAS

7. Ketua Program Keahlian 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
Akuntansi (AK) jawabkan program kerja
2. Menyusun rancangan diklat program Akuntansi (AK)
Melaksanakan diklat pada program Keahlian AK
3. Menyusun rencana pengembangan program diklat
bidang keahlian Ak
4. Melakukan pengawasan KBM pada program
keahliannya masing-masing.
5. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah

8. Ketua Program Keahlian 1. Menyusun rancangan diklat program Kesekretarisan.

Sekretaris (SK) 2. Melaksanakan diklat pada program Keahlian SK.
3. Menyusun rencana pengembangan program diklat
bidang keahlian Sekretaris.
4. Melakukan pengawasan KBM pada program
keahliannya masing-masing.
5. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah

9. Ketua Program Keahlian 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung

Penjualan (PJ) jawabkan program kerja
2. Menyusun rancangan diklat program Penjualan (PJ).
3. Melaksanakan diklat pada program Keahlian PJ.
4. Menyusun rencana pengembangan program diklat
bidang keahlian Penjualan.
5. Melakukan pengawasan KBM pada program
keahliannya masing-masing
6. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah.
10. Ketua Program Keahlian 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
Multi Media (MM) jawabkan program kerja
2. Menyusun rancangan diklat program Teknologi
Informasi.
3. Melaksanakan diklat pada program Keahlian TI
4. Menyusun rencana pengembangan program diklat
bidang keahlian TI
5. Melakukan pengawasan KBM pada program
keahliannya masing-masing.
6. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 3 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

11. Ketua Program Keahlian 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung

Akomodasi Perhotelan (APh) jawabkan program kerja.
2. Menyusun rancangan diklat program Akomodasi
Perhotelan.
3. Melaksanakan diklat pada program keahlian
Akomodasi Perhotelan.
4. Menyusun rencana pengembangan program diklat
bidang keahlian Akomodasi Perhotelan.
5. Melakukan pengawasan KBM pada program
keahliannya masing-masing.
6. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah
12. Kepala Divisi Pengembangan 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan
sekolah
3. Mengkoordinasikan program pengembangan tenaga
kependidikan dan administrasi
4. Menyusun konsep pengembangan tenaga
kependidikan dan administrasi
5. Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang
kegiatan pengembangan sekolah untuk
ditindaklanjuti.
6. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah

13. Wakil Kepala Sekolah Bidang 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung

Hubungan Industri jawabkan program kerja
2. Melaksanakan kegiatan prakerin
3. Melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)6
Program Keahlian (AK. AP. MK, MM, APh, TKJ).
4. Melaksanakan penelusuran dan penempatan kerja
5. Mengembangkan kerjasama dengan industri,
lembaga/instansi pemerintah dan masyarakat
6. Wakil Kepala Bidang Hubungan industri memiliki 3
unit kerja : Koord. Prakerin, dan Koord. Bursa Kerja
Khusus (BKK),
7. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah
14. Koord. Prakerin 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Membuat Rencana Anggaran Belanja Prakerin
3. Melaksanakan kegiatan prakerin
4. Melaksanakan evaluasi program prakerin

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 4 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

5. Mempertanggungjawabkan kegiatan prakerin.

6. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada Wakasek Hubin.
15. Koord. Bursa Kerja Khusus 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Melayani industri dalam menyalurkan tenaga lulusan
3. Mendata alumnus yang diserap oleh industri
4. Mengkoordinasikan kegiatan persiapan seleksi kerja
dari industri
5. Memasarkan tenaga lulusan ke dunia industri
6. Melayani permohonan penyerapan alumnus di dunia
usaha / dunia industri .
7. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada Wakasek Hubin.
16. Wakil Kepala Sekolah Bidang 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
Kesiswaan jawabkan program kerja
2. Membantu kepala sekolah dalam bidang kegiatan
kesiswaan
3. Membantu kepala sekolah dalam bidang kegiatan
wawasan wiyatamandala
4. Melaksanakan penerimaan siswa baru
5. Mengembangkan minat, bakat, kreatifitas dan
kemampuan siswa
6. Memelihara dan meningkatkan kedisiplinan siswa
7. Mengkoordinasikan dan menyusun pelaksanaan
kegiatan Mabis (Masa Bimbingan Siswa).
8. Membantu, mengembangkan, menerapkan 5nsure
bimbingan dan konseling
9. Memimpin dan mengadakan rapat koordinasi
10. Bersama dengan staf pembina kesiswaan menyusun
dan melaksanakan program kerja staf pembina
kesiswaan
11. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap 5nsure
kegiatan masing-masing pembina kesiswaan.
12. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah

Wakil Kepala Bidang Kesiswaan memiliki 10 unit kerja :

Pemb. Kesiswaan, Pramuka, BP/BK, GDS, PMR,
Olahraga, Repala, Kesenian, Kerohanian, Kopsis,

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 5 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

16. Pembina Kesiswaan 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung

jawabkan program kerja
2. Membantu dalam bidang kegiatan OSIS dan
ekstrakurikuler
3. Bersama-sama dengan staf pembina kesiswaan
lainnya mengadakan kegiatan dalam bidang wawasan
wiyatamandala
4. Bersama-sama dengan staf pembina kesiswaan
lainnya mengadakan regenerasi pengurus OSIS
5. Mengembangkan potensi siswa sesuai dengan minat,
bakat, kreatititas dan kemampuan siswa
6. Mengkoordinasikan kegiatan ekstrakurikuler
7. Bersama-sama dengan staf kesiswaan lainnya,
mengadakan fasilitas dalam menunjang kegiatan
ekstrakurikuler, menyusun dan melaksanakan
program kerja kegiatan ekstrakurikuler
8. Bersama-sama dengan staf pembina kesiswaan
lainnya, memelihara, memantapkan dan
meningkatkan kedisiplinan siswa
9. Mengembangkan kegiatan ekstrakurikuler
10. Mengevaluasi dan melaporkan kegiatan
ekstrakurikuler
11. Mendata siswa yang mengikuti kegiatan ekstrakuler
dan prestasi yang telah di capai.
12. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada Wakasek Kesiswaan.

17. Pembina Pramuka 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung

jawabkan program kerja
2. Membantu dalam bidang kegiatan PRAMUKA
3. Mengembangkan potensi siswa sesuai dengan
minat, bakat, kreatititas dan kemampuan siswa dalam
PRAMUKA
4. Mendata siswa yang mengikuti kegiatan
ekstrakurikuler PRAMUKA dan prestasi yang telah
dicapai
5. Menyiapkan sarana dan prasarana yang
dibutuhhkan dalam kegiatan PRAMUKA
6. Berkoordinasi dengan staf kesiswaan lainnya,
dalam menyusun dan melaksanakan kegiatan
PRAMUKA
7. Bersama-sama dengan staf kesiswaan lainnya,
memelihara, memantapkan dan meningkatkan
kedisiplinan siswa
8. Memonitor dan mengevaluasi program kerja
kegiatan PRAMUKA
9. Melaporkan semua kegiatan kepada wakasek.

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 6 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

Bidang kesiswaan
18. Pembina GDS 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Membantu dalam bidang kegiatan GDS
3. Mengembangkan potensi siswa sesuai dengan
minat, bakat, kreatifitas dan kemampuan siswa dalam
bidang GDS.
4. Mendata siswa yang mengikuti kegiatan
ektarakurikuler GDS dan prestasi yang telah dicapai.
5. Menyiapkan sarana dan prasarana yang
dibutuhhkan dalam kegiatan GDS.
6. Berkoordinasi dengan pembina kesiswaan
lainnya, dalam menyusun dan melaksanakan kegiatan
GDS.
7. Bersama-sama dengan staf pembina kesiswaan
lainnya, memelihara, memantapkan dan
meningkatkan kedisiplinan siswa
8. Memonitor dan mengevaluasi program kerja
kegiatan GDS.
9. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada Waksek Kesiswaan.
19. Sie. Olahraga 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Membantu dalam kegiatan ekstrakurikuler bidang
olahraga
3. Mengembangkan minat, bakat, kreatifitas dan
kemampuan siswa dalam bidang olahraga
4. Mendata siswa yang mengikuti kegiatan
ektarakurikuler olah raga dan prestasi yang telah di
capai
5. Menyiapkan sarana dan prasarana yang dibutuhkan
dalam kegiatan olah raga
6. Berkoordinasi dengan pembina kesiswaan lainnya
dalam menyusun dan melaksanakan kegiatan olah
raga
7. Memonitor dan mengevaluasi program latihan olah
raga
8. Melaporkan semua kegiatan latihan kepada
wakasek. Bidang kesiswaan.
20. Pembina Repala 1. Menyusun, mengevaluasi dan
mempertanggung jawabkan program kerja
2. Membantu dalam bidang kegiatan
Repala.
3. Mengembangkan potensi siswa sesuai
dengan minat, bakat, kreatifitas dan kemampuan
siswa dalam bidang ketrampilan Repala.
4. Mendata siswa yang mengikuti
kegiatan ekstrakurikuler Repala dan prestasi yang
telah di capai
5. Menviapkan sarana dan prasarana

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 7 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

yang dibutuhhkan dalam kegiatan Repala

6. Berkoordinasi dengan pembina
kesiswaan lainnya, dalam menyusun dan
melaksanakan program kerja kegiatan Repala.
7. Bersama-sama dengan staf pembina
kesiswaan lainnya, memelihara, memantapkan dan
meningkatkan kedisiplinan siswa
8. Memonitor dan mengevaluasi program
kerja kegiatan Repala.
9. Melaporkan semua kegiatan kepada
wakasek. bidang kesiswaan
10. Membuat laporan pertanggungjawaban serta
melaporkannya kepada Wakasek Kesiswaan.
20. Pembina PMR 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Membantu dalam bidang kegiatan PMR.
3. Mengembangkan potensi siswa sesuai dengan
minat, bakat, kreatifitas dan kemampuan siswa
dalam bidang ketrampilan PMR
4. Mendata siswa yang mengikuti kegiatan
ekstrakurikuler PMR dan prestasi yang telah di capai
5. Menviapkan sarana dan prasarana yang
dibutuhhkan dalam kegiatan PMR
6. Berkoordinasi dengan pembina kesiswaan lainnya,
dalam menyusun dan melaksanakan program kerja
kegiatan PMR.
7. Bersama-sama dengan staf pembina kesiswaan
lainnya, memelihara, memantapkan dan
meningkatkan kedisiplinan siswa
8. Memonitor dan mengevaluasi program kerja
kegiatan PMR.
10. Melaporkan semua kegiatan kepada
wakasek. bidang kesiswaan

11. Melaporkan semua kegiatan kepada

wakasek. bidang kesiswaan

21. Pembina Kesenian 1. Menyusun, mengevaluasi dan

mempertanggung jawabkan program kerja
2. Membantu wakasek. bid. kesiswaan
dalam bidang kegiatan kesenian
3. Mengembangkan potensi siswa sesuai
dengan minat, bakat, kreatifitas dan kemampuan
siswa dalam bidang kesenian
4. Mendata siswa yang mengikuti kegiatan
ektarakurikuler kesenian dan prestasi yang telah di
capai
5. Menyiapkan sarana dan prasarana yang
dibutuhhkan dalam kegiatan kesenian
6. Berkoordinasi dengan pembina kesiswaan
lainnya, dalam menyusun dan melaksanakan program

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 8 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

kegiatan apreasi dan kreasi seni

7. Bersama-sama dengan staf pembina
kesiswaan lainnya, memelihara, memantapkan dan
meningkatkan kedisiplinan siswa.
8. Memonitor dan mengevaluasi program
kerja kegiatan kesenian
9. Melaporkan semua kegiatan kepada
wakasek. bidang kesiswaan
22. Pembina Koperasi Siswa 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Membantu wakasek. bid. kesiswaan dalam
bidang koperasi siswa
2. Mengembangkan potensi siswa sesuai dengan minat,
bakat, kreatifitas dan kemampuan siswa dalam
kewirausahaan
3. Menyediakan kebutuhan siswa (misal: perlengkapan
sekolah, alat tulis dll)
4. Berkoordinasi dengan pembina kesiswaan lainnya
dalam menyusun dan melaksanakan kegiatan koperasi
siswa
5. Bersama-sama dengan stap pembina kesiswaan
lainnya, memelihara, memantapkan dan meningkatkan
kedisiplinan siswa
6. Memonitor dan mengevaluasi program koperasi siswa
7. Melaporkan semua kegiatan kepada wakasek. bidang
kesiswaan

23. Sie. Bimbingan Konseling 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung

Dan Karier jawabkan program kerja
2. Membantu kegiatan bimbingan konseling dan
karier
3. Mengembangkan potensi siswa sesuai dengan
minat, bakat, kreatifitas dan kemampuan siswa
4. Menyiapkan sarana dan prasarana yang
dibutuhkan dalam kegiatan bimbingan konseling dan
karier
5. Berkoordinasi dengan pembina kesiswaan, wali
kelas, orang tua siswa dan instansi lainnya, dalam
menyusun dan melaksanakan program kegiatan
bimbingan konseling dan karier
6. Bersama-sama dengan staf pembina kesiswaan
lainnya, memelihara, memantapkan dan meningkatkan
kedisiplinan siswa
7. Memonitor dan mengevaluasi program kerja kegiatan
bimbingan konseling dan karier.
8. Melaporkan semua kegiatan kepada wakasek. bidang
kesiswaan
24. Wakil Kepala Sekolah 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
Bidang Sarana dan Prasarana 2. Mengorganisasi, mengkordinasi dan mengendalikan
semua kegiatan bidang sarana dan prasarana

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 9 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

3. Membuat dan melaksanakan program kerja tahunan

bidang sarana dan prasarana
4. Menyusun anggaran biaya
5. Membuat laporan pertanggung jawaban serta
melaporkannya kepada kepala sekolah
Waka sarana dan prasarana memiliki 3 unit kerja :
Pengadaan Fasilitas, Pemeliharaan Fasilitas dan
Lingkungan Hidup.
25. Koordinator Pengadaan 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
Fasilitas jawabkan program kerja
2. Menyusun kebutuhan sarana dan prasarana
3. Menyediakan pengadaan bahan praktik serta
perlengkapan sekolah
4. Menginventarisasi sarana dan prasarana sekolah
5. Mengawasi penggunaan sarana dan prasarana
sekolah
6. Mengevaluasi penggunaan sarana dan prasarana
sekolah.
7. Melaporkan semua kegiatan kepada wakasek.
Sarana dan Prasarana
26. Koordinator Pemeliharaan 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
Fasilitas jawabkan program kerja
2. Memelihara, memperbaiki, mengembangkan sarana
dan penghapusan sarana
3. Mengawasi penggunaan sarana dan prasarana
sekolah
4. Mengevaluasi penggunaan alat dan barang.
5. Melaporkan semua kegiatan kepada wakasek.
Sarana dan Prasarana.
27. Koordinator Lingkungan Hidup 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Memelihara, memperbaiki, lingkungan sekolah
3. Melakukaan koordinasi dengan kesiswaan dalam
program dan pelaksanaan 7 K
4. Menciptakan suasana harmonis, kondusif, dan
nyaman untuk seluruh warga sekolah.
5. Melaporkan semua kegiatan kepada wakasek.
Sarana dan Prasarana.
28. Koordinator Guru Adaftif 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Mengkoordinasikan semua kegiatan guru Adaftif
3. Menyebarluaskan informasi-informasi yang
berhubungan dengan kegiatan-kegiatan guru adaftif
4. Melaporkan semua kegiatan kepada waka bidang
operasional pendidikan
5. Melakukan pengawasan KBM pada program
keahliannya masing-masing.
6. Melaporkan semua kegiatan dan
mempertanggungjawabkan kepada kepala
Sekolah.
29. Koordinator Guru Normatif 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 10 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06
 PEMERINTAH KOTA SERANG
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 5 KOTA SERANG

Lampiran II Nomor Dokumen

PEDOMAN MUTU Uraian Tugas Unit Kerja PM/15

2. Mengkoordinasikan semua kegiatan guru-guru

Normatif
3. Menyebarluaskan informasi-informasi yang
berhubungan dengan kegiatan-kegiatan guru
Normatif
4. Melaporkan semua kegiatan kepada waka bidang
operasional pendidikan
5. Melakukan pengawasan KBM pada program
keahliannya masing-masing.
6. Melaporkan semua kegiatan dan
mempertanggungjawabkan kepada kepala
Sekolah.
30. Perpustakaan 1. Menyusun, mengevaluasi dan mempertanggung
jawabkan program kerja
2. Membuat administrasi perpustakaan yang meliputi ::
- Pembuatan buku induk
- Kartu katalog
- Buku jasa pinjaman
- Buku tamu
- Buku kartu anggota perpustakaan
3. Melayani keperluan anggota perpustakaan
4. Menjaga keutuhan jumlah dan isi buku perpustakaan
5. Menata kerapihan buku-buku perpustakaan
6. Melaporkan semua kegiatan dan
mempertanggungjawabkan kepada Wakasek
Operasional Pendidikan.

Edisi A Revisi 01 Tanggal 01 Oktober 2008 Halaman 11 dari 11

Diperiksa Oleh Disahkan Oleh

ei06