PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen :
SOP No.Revisi :
Tanggal Terbit : 02 Mei 2016
Halaman : 1-2
UPT.PUSKESMAS dr.Kristiawan TW
NIP.197704212008011007
JATISRONO I

1. Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu kegiatanuntuk melakukan penilaian

hasil kegiatan/ pekerjaan yang telah dilakukan.

2. Tujuan Sebagai acuan kegiatan Pertemuan Penilaian kinerja

3. Kebijakan SK Kepala UPT. Puskesmas Jatisrono I No 440/218/2015 tentang
Kebijakan UKM
4. Referensi Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 tahun 2014 tentang Sistem
Informasi Kesehatan

5. Langkah-langkah 1. Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab UKM

Prosedur merencanakan pertemuan penilaian kinerja
2. Penanggung jawab UKM mengkoordinir pengumpulan data
pencapaian / cakupan kegiatan dari pelaksana program
3. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program membuat
realisasi kegiatan program sebagai bahan pertemuan
penilaian kinerja
4. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program
mengadakan pertemuan penilaian kinerja
5. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program membahas
hasil pencapaian kegiatan
6. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program
menganalisis hasil pencapaian kegiatan
7. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program
mengevaluasi hasil pencapaian kegiatan
8. Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil penilaiankinerja
kepada Kepala Puskesmas

9. Kepala Puskesmas membuat laporan penilaian kinerja untuk

dilaporkan k e Dinas Kesehatan

6. Unit Terkait a. Semua unit layanan UKM

b. Admen
7. Dokumen Terkait Notulen

8. Rekaman historis No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl mulai diberlakukan

perubahan

Dokumen Puskesmas Jatisrono 1@SOP 1/ 1

Dokumen Puskesmas Jatisrono 1@SOP 1/ 2