PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN

PERBAIKAN KINERJA
No.Dokumen : IV/ /bulan/tahun
No. Revisi : 01
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/3

UPT Puskesmas Fahrudin, SKM, M.Kes

Mranti NIP.19640727 198703 1 017

1. Pengertian Pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja adalah suatu pencatatan

tentang hasil monitoring dan perbaikan kinerja masing – masing program
2. Tujuan Sebagai acuan petugas dalam penerapan langkah-langkah Pendokumentasien
kegiatan perbaikan kinerja.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Mranti Nomor: ........ Tentang
Pendokumentasian Kegiatan Perbaikan Kinerja
4. Referensi 1. Undang-undang Republik Indonesia No.36 Tahun 2009 Tentang
Kesehatan.
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 Tentang
pelayanan Publik
3. Peraturan Menteri Kesesehatan Nomor 75 tahun 2014 Tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat
5. Langkah-langkah 1. Petugas puskesmas sebagai pengelola program mempunyai target program
tahunan
2. Petugas membuat kerangka acuan dan sop untuk masing-masing kegiatan
3. Petugas merekap kegiatan pada buku register
4. Petugas membuat laporan bulanan
5. Petugas sebagai pengelola program mengisi pws program bulanan
6. Petugas selaku pengelola program menyampaikan hasil cakupan program
Pada minilokakarya bulanan puskesmas
7. Petugas menyusun rencana kegiatan bulanan dengan rencana perbaikan
kinerja
8. Petugas Melaksanakan kegiatan yang di rencanakan
9. Petugas melakukan tindak lanjut dan evaluasi hasil kegiatan
10. Petugas mengarsipkan hasil kegiatan (foto hasil kegiatan, daftar hadir,
laporan hasil kegiatan )
11. Petugas menyampaikan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan setiap sebulan
sekali
1. Bagan Alir (jika
dibutuhkan)
Petugas puskesmas sebagai
pengelola program mempunyai target
program tahunan

Petugas membuat kerangka acuan dan sop untuk

masing masing kegiatan

Petugas merekap kegiatan pelayanan pada buku

register

Petugas membuat laporan bulanan serta PWS

Bulanan
 MONITORING KINERJA
No.Dokumen :IV/ /bulan/tahun

SOP
No. Revisi : 01
Tanggal Terbit :
Halaman :2/3

Petugas selaku pengelola program menyampaikan

hasil cakupan program Pada minilokakarya
bulanan puskesmas

Petugas Melaksanakan kegiatan yang di

rencanakan

Petugas melakukan tindak lanjut dan

evaluasi hasil kegiatan

Petugas mengarsipkan hasil kegiatan

Petugas menyampaikan hasil

evaluasi pelaksanaan kegiatan
setiap sebulan sekali

2. Hal-hal yang Memperhatikan setiap kegiatan perbaikan kinerja

Diperhatikan
3. Dokumen terkait  Laporan SPM
4. Unit terkait  Kepala Puskesmas
 Penanggung jawab UKM

 Pelaksana program/ pengelola Program

5. Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
diberlakukan
Historis
Perubahan
 DAFTAR TILIK
NO KEGIATAN YA TIDAK TIDAK
BERLAKU

1. ApakahPetugas puskesmas sebagai pengelola

program mempunyai target program tahunan?

2. Apakah Petugas membuat kerangka acuan dan sop

untuk masing-masing kegiatan?
3. Apakah Petugas merekap kegiatan pada buku
register?
4. Apakah Petugas membuat laporan bulanan?
5. Apakah Petugas sebagai pengelola program
mengisi pws program bulanan?

6. Apakah Petugas selaku pengelola program

menyampaikan hasil cakupan program Pada
minilokakarya bulanan puskesmas?
7. Apakah Petugas menyusun rencana kegiatan
bulanan dengan rencana perbaikan kinerja?

8. Apakah Petugas Melaksanakan kegiatan yang di

rencanakan?

9. Apakah Petugas melakukan tindak lanjut dan

evaluasi hasil kegiatan?

10. Apakah Petugas mengarsipkan hasil kegiatan (foto

hasil kegiatan, daftar hadir, laporan hasil
kegiatan )?
11. Apakah Petugas menyampaikan hasil evaluasi
pelaksanaan kegiatan setiap sebulan sekali?

Compliance rate (CR) : ………………. % ……………, ………………

Observer Tindakan

…………………………………
NIP ……………………………

1/1