FORMULIR

ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan : Fungsional Dokter
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon IVa : Kepala UPTD Puskesmas
Eselon IVb : Kasubag TU Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA UPTD PUSKESMAS

KEPALA SUB BAG

TATA USAHA

KELOMPOK
JABATAN FUNGSIONAL

DOKTER UMUM Sanitarian

Dokter Gigi Analis Kesehatan

Perawat Perekam Medis

Perawat Gigi Ast. Apoteker

Bidan Kes. Masy.

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan standar
operasional prosedur dan standar pelayanan berdasarkan kompetensi profesi
dokter umum serta peraturan yang berlaku dalam rangka meningkatkan derajat
1
 2
kesehatan masyarakat dan membina peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan.

6. Uraian Tugas:
a) Melaksanakan pelayanan medik umum (kuratif dan rehabilitatif).
b) Melaksanakan tindakan medik khusus dokter umum.
c) Melaksanakan tindakan kegawatdaruratan medik/P3K.
d) Melaksanakan visite pasien rawat inap.
e) Membuat catatan medik pasien rawat jalan maupun rawat inap.
f) Melayani konsultasi kesehatan.
g) Menguji kesehatan individu.
h) Melakukan visum et repertum.
i) Melaksanakan penyuluhan medik.
j) Melaksanakan kegiatan promotif dan preventif kesehatan.
k) Melaksanakan tugas lain dari atasan.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Mencatat identitas pasien, anamnesa, hasil
1. Rekam medis, ATK pemeriksaan fisik dan penunjang, terapi dan
rujukan.
2. Rekam medis, ATK, Melakukan tindakan medis dalam rangka
informed conscent, pemeriksaan fisik maupun pemberian
sarung tangan, terapi/penatalaksanaan penyakit.
desinfektan, kassa,
cairan infuse dsb.
Rekam medis, ATK,
informed conscent, Melakukan tindakan kegawatdaruratan
medis dalam rangka life support dan
3. sarung tangan,
mencegah kecacatan.
desinfektan, kassa,
cairan infuse dsb.
Mencatat perjalanan penyakit pasien, hasil
4. Rekam medis, ATK pemeriksaan fisik dan penunjang, serta
terapi dan advice dokter.
 3
Mencatat identitas pasien, anamnesa, hasil
5. Rekam medis, ATK pemeriksaan fisik dan penunjang, terapi,
dan rujukan.
Mencatat identitas pasien, anamnesa, hasil
Rekam medis, ATK,
6. pemeriksaan fisik dan penunjang, hasil
lembar konsultasi
konsultasi, dan terapi.
Form surat keterangan
Memberikan surat keterangan sehat setelah
7. dokter (KIR sehat),
melakukan pemeriksaan/tes kesehatan.
Rekam medis, ATK
Rekam medis, surat Mencatat identitas pasien, hasil
8. permintaan dari pemeriksaan, kesimpulan.
kepolisian, ATK Mengeluarkan surat visum et repertum.
Leaflet, pamflet, flow Memberikan penyuluhan kesehatan kepada
9.
chart, power point, ATK masyarakat.
Melaksanakan kegiatan promotif dan
preventif kesehatan sesuai dengan program
10. Program kerja (POA)
kerja yang telah disepakati dalam Plan of
Action (POA).
Melaksanakan tugas dari atasan (Rapat)
11. ATK, Modul Rapat
berkaitan dengan tupoksi.
 4

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Stetoskop, tensimeter,
Melakukan pemeriksaan medis terhadap
1. termometer, timbangan
pasien berkaitan dengan penyakitnya.
badan.
2. Instrument tindakan Melakukan tindakan medis dalam rangka
minor, sterilisator, head pemeriksaan fisik maupun pemberian
lamp, lampu tindakan, terapi/penatalaksanaan penyakit.
tempat tidur periksa,
sketsel, dsb.
Instrument tindakan
minor, sterilisator, head Melakukan tindakan kegawatdaruratan
medis dalam rangka life support dan
3. lamp, lampu tindakan,
mencegah kecacatan.
tempat tidur periksa,
sketsel, dsb.
Mengamati perjalanan penyakit pasien
4. Stetoskop.
rawat inap.
Mencatat identitas pasien, anamnesa, hasil
Family folder (rekam
5. pemeriksaan fisik dan penunjang, terapi,
medis), simpus
dan rujukan.
Mencatat identitas pasien, anamnesa, hasil
Family folder (rekam
6. pemeriksaan fisik dan penunjang, hasil
medis)
konsultasi, dan terapi.
Stetoskop, tensimeter,
Memberikan surat keterangan sehat setelah
7. termometer, timbangan
melakukan pemeriksaan/tes kesehatan.
badan.
Stetoskop, tensimeter,
8. termometer, timbangan Mengeluarkan surat visum et repertum.
badan.
Komputer, proyektor, Memberikan penyuluhan kesehatan kepada
9.
makalah penyuluhan. masyarakat.
Melaksanakan kegiatan promotif dan
Komputer, proyektor,
preventif kesehatan sesuai dengan program
10. sarasehan, penyuluhan,
kerja yang telah disepakati dalam Plan of
kerjasama linsek.
Action (POA).
Melaksanakan tugas dari atasan (Rapat)
11. Undangan Rapat
berkaitan dengan tupoksi.
 5

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

Terlaksananya pemeriksaan
1. Jumlah pasien rawat jalan
medis terhadap pasien
Terlaksananya tindakan Jumlah tindakan medis
2. medis terhadap pasien

Terlaksananya tindakan Jumlah tindakan kegawatdaruratan

3. kegawatdaruratan medis
terhadap pasien medis/jumlah pasien IGD rawat inap
Terlaksananya visite pasien
4. Jumlah pasien rawat inap
rawat inap
Adanya catatan rekam
Adanya Family folder (rekam medis)
5. medis pasien secara
lengkap
lengkap
Terlaksananya kegiatan
6. Adanya lembar konsultasi kesehatan
konsultasi kesehatan
Keluarnya surat keterangan
7. Jumlah surat keterangan medis dokter
medis dari dokter
Keluarnya surat keterangan
8. Jumlah surat keterangan visum et repertum
visum et repertum
Terlaksananya kegiatan
9. Laporan hasil kegiatan
penyuluhan kesehatan
Terlaksananya kegiatan
10. Laporan hasil kegiatan
promotif dan preventif
Terlaksananya tugas dari
11. Laporan
atasan

10. Tanggung Jawab:

a. Melaksanakan pelayanan kesehatan (kuratif dan rehabilitative) sesuai dengan

standar operasional prosedur (SOP) dan standar pelayanan.

b. Membuat catatan medis pasien rawat jalan dan rawat inap.

c. Menjaga kerahasiaan informasi medis pasien.

d. Melaksanakan kegiatan dalam rangka peningkatan derajat kesehatan

masyarakat dan pencegahan penyakit (promotif dan preventif)/

11. Wewenang:
 6
a. Melaksanakan pelayanan kesehatan sesuai dengan standar kompetensi profesi.

b. Meminta informed conscent kepada pasien sebelum melakukan prosedur

pemeriksaan dan tindakan medis.

c. Melakukan pengujian/tes kesehatan dan memberikan surat keterangan dokter.

d. Melakukan pemeriksaan visum et repertum dan memberikan surat keterangan

visum et repertum.

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala UPTD UPTD Memberikan laporan atau data
Puskesmas Puskesmas rekapitulasi
2. Paramedis (perawat UPTD Koordinasi mengenai
dan bidan) Puskesmas penatalaksanaan pasien
3. Pemangku jabatan UPTD Kolaborasi dan koordinasi
fungsional lingkup Puskesmas program kerja
Puskesmas

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Pembagian ruangan

2. Suhu Cuaca

3. Udara Ventilasi, kipas angin

4. Keadaan Ruangan Jumlah peralatan, jumlah pasien

5. Letak Perencanaan pembangunan gedung

6. Penerangan Jendela, susunan ruang, lampu

7. Suara Lalu lintas jalan raya, aktivitas lingkungan

8. Keadaan tempat kerja Beban kerja, hubungan antar karyawan

 7
9. Getaran Lalu lintas jalan raya

14. Resiko Bahaya:

No
Fisik / Mental Penyebab
.
1. Gangguan kesehatan Resiko tertular penyakit dari pasien
2. Stress/emosi Tuntutan tanggung jawab, tuntutan pasien
3. Kecelakaan kerja Kondisi bangunan rusak

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk. I / III d

b. Pendidikan : Profesi dokter umum
c. Kursus/Diklat :
1). Penjenjangan : Prajab PNS
2). Teknis : ACLS
d. Pengalaman Kerja : Dokter umum di puskesmas dan Rumah Sakit
e. Pengetahuan kerja : Bidang kedokteran
f. Ketrampilan kerja : Tindakan medis
 8
g. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensia : kemampuan belajar secara umum
2) V =Verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q = Ketelitian : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel
4) K = Koordinasi Motorik : kemampuan melakukan gerakan motorik
terkoordinasidalam rangka melakukan tindakan
h. Temperamen Kerja :
1) I :Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang laing terkait pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan.
2) J :Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan,
penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau pertimbangan pribadi
3) P:Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4) R:Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau
secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
5) S:Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
tanpa kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan
keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya.
i. Minat Kerja :
1) Realistik : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur
atau sistematik terhadap obyek.
2) Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang lain
j. Upaya Fisik :
Berdiri, berjalan, duduk, berbicara, mendengar, melihat, pengamatan secara
mendalam, membaca.
k. Kondisi fisik :
1) Jenis Kelamin : perempuan
2) Umur : 35 tahun
3) Tinggi badan : tidak ada persyaratan khusus
4) Berat badan : tidak ada persyaratan khusus
5) Postur tubuh : tidak ada persyaratan khusus
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Jabatan :
1) D2 = menganalisa data perjalanan penyakit pasien
2) O0 = memberikan nasehat kepada pasien terkait dengan hasil
pemeriksaan.
3) O5 = memberikan pengaruh ke masyarakat terkait peningkatan derajat
kesehatan dan pencegahan penyakit
4) O6 = memberikan informasi sejelas-jelasnya kepada pasien mengenai
masalah kesehatan dan tindakan medis yang akan dilakukan.
 9
5) O7 = melaksanakan pelayanan kesehatan medis kepada pasien

Prestasi Kerja Yang Diharapkan:

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Hasil Kerja
(per tahun) (per tahun)
Terlaksananya
1. pemeriksaan medis 8696 @ 10 menit (= 86960menit)
terhadap pasien
Terlaksananya tindakan 114
2. medis terhadap pasien @ 20 menit (= 3.820 menit)
Terlaksananya tindakan
3. kegawatdaruratan medis 132 @ 20 menit (= 2640 menit)
terhadap pasien
Terlaksananya visite 1200
4. @ 5 menit (= 8.515 menit)
pasien rawat inap
Adanya catatan rekam
5. medis pasien secara 8236 @ 2 menit (= 16472 menit)
lengkap
Terlaksananya kegiatan 1459
6. @ 5 menit ( = 3.060 menit)
konsultasi kesehatan
Keluarnya surat
7. keterangan medis dari 582 @ 5 menit (= 2910 menit)
dokter
Keluarnya surat
8. keterangan visum et @ 90 menit (= 360 menit)
0
repertum
Terlaksananya kegiatan 12
9. @ 60 menit (= 5.040 menit)
penyuluhan kesehatan
Terlaksananya Kegiatan
10. 3 @ 60 menit (= 180 menit)
Promotif dan Preventif
Terlaksananya perintah
11. 5 @ 60 menit (= 300 menit)
dari atasan ( rapat)

16. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

Kedungjati,2 Januari 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

dr. WAHYU TRI HARYADI.MM dr.Wahyu Indarti

NIP.19691229 200904 1 001 NIP. 19810318 200904 2 002