TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG

WAKA BIDANG KURIKULUM

1. Tanggung Jawab:
1.1. Membantu kelancaran tugas-tugas kepala sekolah dalam bidang kurikulum.
1.2. Merencanakan strategi pembelajaran di sekolah.
1.3. Mengkoordinasikan kegiatan penyusunan Kurikulum Validasi dengan industri.
1.4. Mengkoordinasikan pembagian tugas mengajar

2. Tugas:
2.1. Menyusun Program Pengembangan bidang Kurikulum Pendidikan.
2.2. Melaksanakan Program Kerja dalam bidang Kurikulum.
2.3. Menyusun dan menyajikan data/informasi sekolah.
2.4. Mengembangkan design perangkat pembelajaran.
2.5. Membuat jadwal pelajaran.
2.6. Membuat revisi jadwal.

3. Wewenang:
3.1. Mengesahkan perangkat Administrasi Pembelajaran.
3.2. Melakukan revisi terhadap rencana pembelajaran.
3.3. Menyusun dan mendesain jadwal pembelajaran.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
WAKA BIDANG KESISWAAN

1. Tanggung Jawab:
1.1. Membantu kelancaran tugas-tugas Kepala Sekolah dibidang kesiswaan.
1.2. Sebagai Pengawas aktivitas kesiswaan dan kegiatan ekstrakurikuler.
1.3. Menyusun program kesiswaan dan jadwal pembinaan siswa.

2. Tugas:
2.1. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan siswa dalam
rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah yang dapat dilaksanakan secara
efektif.
2.2. Membina dan melaksanakan koordinasi keamanan, kebersihan, ketertiban serta
mengkondisikan siswa agar memiliki kebanggaan menjadi siswa SMK Wongsorejo
Gombong.
2.3. Koordinasi Pelaksanaan Penerimaan Peserta Didik Baru:
2.3.1. Tingkat animo pendaftar tinggi.
2.3.2. Melaksanakan promosi sekolah dalam rangka menarik peminat.
2.3.3. Tingkat kualitas seleksi Penerimaan Peserta Didik Baru.
2.4. Melaksanakan Pengenalan Lingkungan Sekolah (PLS).
2.5. Memberikan pengarahan dalam pemilihan pengurus OSIS dan melakukan
pembinaan pengurus OSIS dalam berorganisasi.
2.6. Koordinasi pemilihan ketua, wakil ketua, dan anggota OSIS.
2.7. Koordinasi pelaksanaan upacara bendera hari Senin dan hari besar nasional.
2.8. Melaksanakan pemilihan calon siswa teladan dan calon siswa penerima beasiswa.
2.9. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar
sekolah.
2.10. Melaksanakan studi wisata, bakti sosial, widia siswa, camping, pramuka, pencinta
alam, pentas seni, dan kegiatan siswa lainnya.
2.11. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kesiswaaan secara berkala.

3. Wewenang:
3.1.Menyeleksi calon peserta didik baru.
3.2.Membagi tugas pembinaan kepada guru pengampu ekstrakurikuler.
3.3.Mengontrol pelaksanaan pembinaan OSIS.
3.4. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan
pelayanan pendididkan.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
WAKA BIDANG SARPRAS DAN KETENAGAAN

1. Tanggung Jawab:
Membantu kelancaran tugas-tugas Kepala Sekolah dalam pegelolaan sarana Prasarana
(infrastruktur).

2. Tugas:
2.1. Menciptakan dan mewujudkan lingkungan sekolah yang bersih, indah, nyaman,
aman, dan sehat.
2.2. Menginventarisasi alat, perabot, dan sarana prasarana lainnya.
2.3. Mendayagunakan peralatan, perabot dan sarana lainnya semaksimal mungkin.
2.4. Memelihara perabot dan peralatan serta penghapusan dan pengembangannya.
2.5. Koordinasi tim pengadaan peralatan, perabot, dan sarana yang lain sesuai dengan
kebutuhan dan kemampuan sekolah.
2.6. Rehabilitasi bangunan, ruang belajar, dan penunjang lainnya secara berkala.
2.7. Membina pelaksanaan pemeliharaan dan perbaikan sarana prasarana sekolah.
2.8. Menyusun laporan pelaksanaan berkala.
2.9. Menghitung aset – aset yang dimiliki sekolah.
2.10. Menginvetarisasi file tenaga kerja yang ada baik guru maupun karyawan.
2.11. Melaksanakan semua tugas yang diberikan oleh Kepala Sekolah dengan penuh
tanggung jawab.
2.12. Menganalisa atas kebutuhan guru dan karyawan.

3. Wewenang:
3.1.Mengatur pendistribusian bahan dan alat pemelajaran.
3.2.Mengusulkan penghapusan sarana dan prasarana pendidikan.
3.3.Mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana pendididkan.
3.4. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan
pelayanan pendidikan.
3.5. Menetapkan sarana dan prasarana yang diperlukan.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
WAKA BIDANG HUMAS/HUBIN

1. Tanggung Jawab:
1.1. Membantu kelancaran tugas – tugas Kepala Sekolah dalam bidang Humas/Hubin.
1.2. Merencanakan strategi pembelajaran di DU/DI.
1.3. Mengkoordinasikan kegiatan penyusunan/sinkronisasi Kurikulum dengan DU/DI.

2. Tugas:
2.1. Menyusun program Humas.
2.2. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua wali siswa.
2.3. Membina hubungan sekolah dengan Komite Sekolah.
2.4. Membina hubungan antara sekolah dengan lembaga Pemerintah, DU/DI dan
lembaga sosial lainnya.
2.5. Mengkoordinir penyusunan silabus bersama antara sekolah dengan DU/DI
(sinkronisasi).
2.6. Koordinasi pelaksanaan uji kompetensi / uji potensi.
2.7. Mempromosikan sekolah dalam rangka menarik tamatan untuk masuk ke SMK
Wongsorejo Gombong.
2.8. Memberikan bimbingan kepada siswa/i dalam mencari pekerjaan.
2.9. Mengatur organisasi dan mekanisme kerja dalam pengembangan hubungan kerja
sama dengan DU/DI.
2.10. Menyusun laporan program hubungan masyarakat secara berkala.
2.11. Menyusun laporan setiap kegiatan kepada Kepala Sekolah dan industri terkait.

3. Wewenang:
3.1. Memeriksa dan menyetujui rencana praktik kerja industri tiap Program keahlian.
3.2. Melakukan verifikasi kelyakan institusi pasangan.
3.3. Memberikan pembekalan praktik kerja industri untuk siswa dan orang tua/wali
murid.
3.4. Menyelesaikan permasalahan (apabila ada) selama pelaksanaan PKL.
3.5. Mengkoordinasikan kegiatan Bursa Kerja Khusus.
3.6. Reorientasi peserta didik yang selesai Praktek Kerja Lapangan (PKL).
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KAPROG TITL, TP, TKR, OTR, MM

1. Tanggung Jawab:
Membantu kelancaran tugas-tugas Kepala Sekolah dalam pengelolaan diProgram Keahlian.

2. Tugas:
2.1. Menyusun rencana kegiatan Program Keahlian.
2.2. Membagi tugas mengajar guru produktif.
2.3. Melakukan pemantauan dan pengendalian proses KBM di ruang praktek.
2.4. Melakukan rekapitulasi bulanan kehadiran guru produktif untuk dikoordinasikan
dengan Wakil Kepala Sekolah Bidang Ketenagaan.
2.5. Membuat usulan penetapan angka kredit bagi guru produktif.
2.6. Mengkoordinasikan operasional pembelajaran poduktif dengan bagian-bagian terkait.
2.7. Melakukan pengusulan DP 3 guru-guru produktif.
2.8. Mengusulkan perhitungan kehadiran guru mengajar kaitanya dengan honorium jam
mengajar kepada Wakil Kepala Sekolah Bidang Ketenagaan.
2.9. Mengumpulkan rekaman nilai siswa persemester dari wali kelas.
2.10. Mengumpulkan rekapilasi kehadiran siswa untuk di koordinasikan dengan Wakil
Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan.
2.11. Menyeleksi siswa untuk diikutkan LKS tingkat propinsi
2.12. Menyelengarakan uji Program.
2.13. Mengadakan koordinasi dengan wali kelas.

3. Wewenang:
Mengelola kegiatan KBM di Program keahlian.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR PEMBELAJARAN

1. Tanggung Jawab :
Membantu kelancaran tugas-tugas Wakil Kepala sekolah 1 Bidang Kurikulum dalam
pengelolaan di Program Pengajaran Umum.

2. Tugas:
2.1. Menyusun rencana kegiatan pengajaran umum.
2.2. Membuat usulan jadwal pembelajaran di Program Pengajaran Umum.
2.3. Membagi tugas mengajar guru normatif dan adaptif.
2.4. Mengkoordinir operasional pembelajaran normatif dan adaptif dengan bagian-
bagian terkait.
2.5. Membantu kelancaran dan tugas untuk ketenagaan dalam memantau
keterselenggaraan KBM.
2.6. Mengusulkan penetapan angka kredit bagi guru normatif dan adaptif.
2.7. Melakukan rekapitulasi bulan kehadiran guru normatif dan adaptif untuk
dikoordinasikan dengan Wakil Kepala Sekolah Bidang Ketenagaan.
2.8. Mengumpulkan nilai normatif dan adaptif siswa per semester dari wali kelas.

3. Wewenang:
3.1. Merencanakan dan melaksanakan seluruh kegiatan KBM baik teori atau praktek.
3.2. Mendapatkan salinan administrasi pembelajaran guru.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR SUPERVISI

1. Tanggung Jawab:
1.1. Peningkatan kualitas guru, siswa,dan karyawan di bawah pembinaannya.
1.2. Meningkatnya kualitas proses belajar mengajar dalam rangka pencapaian tujuan
pendidikan di sekolah.
1.3. Terlaksananya kegiatan supervisi atas pelaksanaan pendidikan di sekolah.

2. Tugas
2.1. Mengontrol dan mengevaluasi kinerja guru di sekolah.
2.2. Memberikan informasi kepada kepala sekolah mengenai kondisi tenaga pendidik
dan kependidikan.
2.3. Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan.

3. Wewenang:
3.1. Memilih dan menentukan metode kerja untuk mencapai hasil optimal dalam
melaksanakan tugas.
3.2. Menetapkan tingkat kinerja guru beserta faktor – faktor yang mempengaruhinya.
3.3. Melakukan penilaian terhadap pelaksanaan kegiatan supervisi.
3.4. Menentukan dan mengusulkan program pembinaan guru.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR PENJAMIN MUTU

1. Tanggung Jawab:
Membantu kelancaran tugas-tugas Kepala Sekolah untuk menerapkan Sistem
Manajeman Mutu ISO 9001:2015

2. Tugas:
2.1 Melaksanakan penyusunan dan pengembangan dokumentasi mutu ISO 9001 :
2015.
2.2 Memelihara dan mengendalikan dokumen terkendali.
2.3 Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi sistem penjaminan mutu.
2.4 Mengkoordinasikan audit dan tinjauan mutu sekolah.
2.5 Mengelola program-program untuk perbaikan mutu.
2.6 Menyusun program kerja SMM ISO 9001 : 2015.
2.7 Melaksanakan tugas-tugas kepengawasan (controlling) terhadap jalannya sistem
manajemen mutu.
2.8 Menentukan apakah kebijakan dan aktifitas telah memenuhi persyaratan ISO
9001 : 2015.
2.9 Melaksanakan layanan prima dalam pengelolaan program melalui sistem
Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015.

3. Wewenang:
3.1 Mengorganisasikan Implementasi ISO.
3.2 Menyempurnakan Manajemen Mutu.
3.3 Memberikan usulan langkah perbaikan sistem manajemen mutu kepada Kepala
Sekolah.
3.4 Menganalisis kinerja mutu unit kerja.
3.5 Mempromosikan dan memberikan bimbingan untuk kegiatan penyempurnaan
mutu terus menerus.
3.6 Melakukan penelitian dan analisis data untuk memperoleh informasi tentang
tingkat kepuasan pelanggan, kesusahan persyaratan produksi.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR LSP-P1

1. Tanggung Jawab:
Melaksanakan assessment terhadap peserta didik sesuai dengan kompetensi yang
mengacu pada KKNI.

2. Tugas:
2.1 Membagi tugas personil LSP.
2.2 Melakukan evaluasi secara berkala terhadap kegiatan LSP.
2.3 Membuat program kerja dan jadwal kegiatan LSP.
2.4 Melakukan kerjasama dengan pihak lain demi kemajuan LSP.
2.5 Melaporkan kegiatan LSP kepada dewan pengarah baik lisan maupun tulisan.
2.6 Menyiapkan rencana program dan anggaran.

3. Wewenang:
Menetapkan kebijakan – kebijakan yang berkaitan dengan LSP-P1.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
PEMBINA OSIS
1. Tanggung Jawab:
Menyusun program kerja dan jadwal kegiatan kesiswaan.

2. Tugas:
2.1. Wajib hadir membimbing, membina, dan mengawasi setiap kegiatan siswa
asuhannya di dalam maupun di luar lingkungan sekolah.
2.2. Bersama Wakil Kepala Sekolah, BP/BK menegakkan disiplin dan Tata Tertib
siswa.
2.3. Bersama Waka Kesiswaan mengatur, menyelenggarakan Upacara Bendera Setiap
hari Senin, dan Upacara Hari Besar Nasional.
2.4. Membina dan membimbing siswa dalam kegiatan hari besar keagamaan.
2.5. Membina dan membimbing setiap kegiatan Musyawarah Perwakilan Kelas dan
OSIS.
2.6. Bersama BP/BK menangani siswa yang bermasalah.
2.7. Setiap tiga bulan menyusun Progres Report dan melaporkan kepada Kepala
Sekolah.
2.8. Mengkordinasikan kegiatan class meeting dengan pembina olah raga, seni dan
wali kelas.

3. Wewenang:
Melaksanakan pengawasan terhadap semua kegiatan kesiswaan.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR BP/BK
1. Tanggung Jawab:
Menyusun dan melaksanakan program Bimbingan dan Konseling.

2. Tugas:
2.1 Menyusun Program Bimbingan Konseling dan Bimbingan Karir.
2.2 Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah – masalah yang
dihadapi oleh siswa tentang kesulitan belajar.
2.3 Memberikan layanan bimbingan konseling/bimbingan karir kepada siswa/i agar
lebih berprestasi dalam kegiatan belajar baik di dalam ruang kelas maupun
dalam ruang BK
2.4 Bekerjasama dengan guru mata diklat dan wali kelas dalam menangani
permasalahan yang timbul terhadap anak didiknya.
2.5 Menyusun dan memberikan saran serta pertimbangan pemilihan program
keahlian bagi peserta didik baru.
2.6 Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa dalam memperoleh
gambaran tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai.
2.7 Mengadakan penilaian pelaksanaan BK.
2.8 Menyusun data statistik hasil penilaian BK.
2.9 Menyusun tingkat keberhasilan penelusuran tamatan yang didukung oleh
adanya data tamatan yang bekerja, melanjutkan sekolah, dan lain-lain.
2.10 Menyusun data animo siswa masuk SMK (adanya data perbandingan antara
jumlah pendaftar dan calon siswa yang diterima).
2.11 Membuat laporan pelaksaanaan program secara berkala.
2.12 Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Kepala Sekolah dengan penuh
tanggung jawab.

3. Wewenang:
Menentukan metode bimbingan dan konseling untuk mencapai hasil yang maksimal.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR LOMBA

1. Tanggung Jawab:
Membantu wakil kepala sekolah bidang kesiswaan dalam kegiatan lomba –lomba
siswa baik di dalam sekolah maupun di luar lingkungan sekolah..

2. Tugas:
2.1 Menyusun program kegiatan yang dilombakan secara rutin sesuai agenda setiap
tahun.
2.2 Mengkoordinir penyusunan anggaran kegiatan prestasi siswa di bidang non-
akademik.
2.3 Bersama – sama dengan wakasek kesiswaan, menyusun guru pembina
ekstrakurikuler baik yang berasal dari dalam sekolah maupun pembina dari luar
sekolah (jika dirasa perlu).
2.4 Mengumpulkan informasi berkenaan dengan suatu kegiatan lomba bidang non-
akademik yang diadakan oleh sekolah dan instansi lain.
2.5 Merekrut siswa yang berpotensi di bidang non-akademik untuk dikoordinasikan
dengan guru pembina ekstrakurikuler.
2.6 Menyiapkan format – format administrasi yang diperlukan untuk program
pembinaan siswa yang akan mengikuti perlombaan.
2.7 Menggiatkan dan memantau latihan para siswa yang akan mengikuti lomba.
2.8 Mengkoordinir guru yang akan mendampingi siswa mengikuti lomba di suatu
kejuaraan non-akademik.
2.9 Menginventarisasi dan mengarsip fotokopi piagam, foto piala kejuaraan, foto –
foto kegiatan dan SK hasil kejuaraan.
2.10 Membuat laporan tertulis secara rutin tentang data maupun kegiatan di bidang
non-akademik.

3. Wewenang:
Menangani kegiatan lomba – lomba siswa.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR KEPEGAWAIAN

1. Tanggung Jawab:
Mengkoordinasikan semua kegiatan manajemen sumber daya manusia dalam
organisasi untuk memaksimalkan penggunaan sumber daya manusia secara strategis
seperti kompetensi pegawai, rekrutmen, kebijakan kepegawaian, dan kepatuhan
terhadap peraturan.
2. Tugas:
2.1 Mengidentifikasi lowongan staf, merekrut, mewawancarai dan memilih
pelamar.
2.2 Mengembangkan, mengelola dan mengevaluasi tes pelamar kerja.
2.3 Melakukan pengelolaan prosedur disiplin kerja.
2.4 Mengalokasikan sumber daya manusia dengan tepat.
2.5 Membuat rencana dan melakukan orientasi kepada pegawai baru untuk
menumbuhkan sikap positif terhadap tujuan sekolah.
2.6 Menyiapkan pegawai untuk bertugas dengan melakukan program pelatihan
kerja atau program magang.
2.7 Menjaga struktur kerja dengan memperbarui persyaratan kerja dan deskripsi
pekerjaan untuk semua posisi.
2.8 Memastikan kepatuhan hukum dengan memantau pegawai.

3. Wewenang:
3.1. Mengalihkan tugas operasional kegiatan belajar mengajar bagi tenaga edukatif.
3.2. Memberikan teguran kepada tenaga pengajar yang berkaitan dengan kegiatan
belajar mengajar dengan mengkoordinasikan atasan langsung.
3.3. Sebagai pelaksana tugas, apabila Kepala Sekolah tidak berada di tempat.
3.4. Mengkoordinasikan pelatihan bagi personil yang memerlukan.
3.5. Membuat pendataan tentang program, pendidikan, pelatihan, pengalaman dan
ketrampilan.
3.6. Mengevaluasi dampak pelatihan dan memantau pelaksanaan KBM.
3.7. Membuat perhitungan honorarium jam mengajar setiap akhir bulan dari kaprog
untuk dihimpun.
3.8. Mengusulkan dan mengkordinasikan reward dan punishment kepada Kepala
Sekolah.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR PEMELIHARAAN

1. Tanggung Jawab:
Melaksanakan dan menyusun program pengembangan dan pemeliharaan sarana dan
prasarana.
2. Tugas:
2.1 Menyusun program kegiatan perawatan sarana prasarana.
2.2 Membuat usulan dan pengadaan sarana prasarana.
2.3 Memantau pengadaan bahan praktek siswa.
2.4 Melakukan penerimaan, pemeriksaan, dan pencatatan barang ke dalam buku
induk.
2.5 Melaksanakan pendistribusian barang / alat ke unit kerja terkait.
2.6 Merekapitulasi barang / alat yang rusak ringan atau rusak berat.
2.7 Mengkoordinasikan dan mengawasi pemeliharaan, perbaikan, pengembangan
dan penghapusan sarana.

3. Wewenang:
Melaksanakan pengelolaan system admnistrasi sarana prasarana.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR LINGKUNGAN

1. Tanggung Jawab:
Pengkoordinasian dengan warga sekolah untuk terwujudnya kebersihan dan
pelestarian lingkungan.

2. Tugas:
2.1 Melaksanakan kegiatan untuk membantu meningkatkan kesadaran warga
sekolah dalam memelihara kebersihan, pelestarian, keindahan dan kesehatan
lingkungan.
2.2 Membuat taman – taman pada tempat – tempat yang memungkinkan.

3. Wewenang:
Penyusunan rencana kegiatan di bidang kesehatan, kebersihan dan lingkungan hidup.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
OPERATOR SEKOLAH

1. Tanggung Jawab:
Membantu wakasek 3 dengan menghandle segala aktifitas yang membutuhkan
inputan data secara online.

2. Tugas:
2.1 Menyimpan berkas yang berhubungan dengan pendataan dan database.
2.2 Melengkapi administrasi dan menginput data sesuai dengan berkas yang ada.
2.3 Mendata bantuan PIP untuk siswa.
2.4 Menyimpan dan merangkum segala berkas dan file yang berkaitan dengan
administrasi dan pelaporan.
2.5 Memberikan laporan kinerja selama bertugas secara berkala kepada Kepala
Sekolah.

3. Wewenang:
Pendataan, penginputan dan penyimpanan segala berkas dan file.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR PKL

1. Tanggung Jawab:
Membantu wakasek 4 dalam hal penyaluran siswa ke tempat PKL/PSG.

2. Tugas:
2.1 Menyusun dan mengkoordinasi Tim PKL.
2.2 Mendata jumlah industri yang ikut dalam pelaksanaan PKL.
2.3 Mengkoordinasikan kegiatan PKL.
2.4 Menyusun data lamanya waktu praktek kerja industri dan koordinasi
pelaksanaannya.
2.5 Memprogram intensitas bimbingan dan monitoring kegiatan siswa praktek kerja
industri.
2.6 Membuat buku jurnal praktek industri.

3. Wewenang:
Pengantaran, monitoring, dan penjemputan peserta didik PKL.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR BKK

1. Tanggung Jawab:
Membantu wakasek 4 dalam hal penelusuran tamatan dan memasarkan lulusan.

2. Tugas:
2.1 Menyusun program kerja BKK.
2.2 Membuat data siswa yang diterima kerja di DU/DI.
2.3 Menyusun data pemesanan / permintaan dari DU/DI.
2.4 Menyusun dan mengkoordinasi pelaksanaan tugas BKK.
2.5 Mempromosikan tamatan.

3. Wewenang:
Berkoordinasi dengan wakasek 4 untuk memberikan solusi apabila terjadi kendala
sesuai uraian tugas yang telah ditentukan.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
KOORDINATOR UP

1. Tanggung Jawab:
Membantu wakasek 4 dalam hal terlaksananya usaha kerjasama hubungan industri
dalam dunia usaha dengan masyarakat, industri dalam dunia usaha, baik dari dunia
usaha di dalam maupun dari luar sekolah.

2. Tugas:
2.1 Membantu Kepala Sekolah di bidang unit produksi dalam pengembangan dan
pembinaan unit produksi yang produktif, profesional, dan kompetitif.
2.2 Mengkoordinir dan melaksanakan pengembangan hubungan usaha masyarakat,
industri dan unit produksi baik ke dalam maupun keluar sekolah.
2.3 Memberikan informasi positif tentang pemberdayaan potensi unit produksi
sekolah kepada masyarakat, industri dan dunia usaha serta kepada Pemerintah.
2.4 Melakukan koordinasi dengan ketua – ketua kompetensi keahlian dalam rangka
pemecahan – pemecahan masalah yang berkaitan pelaksanaan program
pengembangan unit produksi serta unit usaha lain di luar sekolah.
2.5 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi administratif hasil usaha unit produksi
sekolah dan usaha lain di luar sekolah.
2.6 Membantu sekolah memperoleh dana di luar dana sekolah dengan lebih
mengoptimalkan fasilitas sekolah guna membantu kesejahteraan sekolah.
2.7 Menyusun laporan keuangan dan laporan kegiatan usaha unit produksi secara
berkala.

3. Wewenang:
Menjalankan seluruh usaha hubungan dan kerjasama unit produksi baik di dalam
sekolah maupun dengan masyarakat, industri dan dunia usaha.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

1. Tanggung Jawab:
Melaksanakan pengkajian terhadap teknologi tepat guna untuk kemanfaatan bersama.

2. Tugas:
2.1 Merencanakan dan melaksanakan minimal 1 buah project inovasi teknologi
tepat guna di setiap tahun ajaran.
2.2 Pelaksanaan inventarisasi dan identifikasi kebutuhan teknologi tepat guna
pendidikan.
2.3 Pelaksanaan penelitian, pengkajian dan perakitan teknologi tepat guna.
2.4 Pemberian pelayanan teknik kegiatan pengkajian, perakitan dan pengembangan
teknologi kepada semua warga sekolah.
2.5 Melakukan pelaporan hasil riset teknologi tepat guna kepada kepala sekolah.

3. Wewenang:
Mengadakan riset.
 TANGGUNG JAWAB, TUGAS, DAN WEWENANG
PEMBINA EKSTRAKURIKULER

1. Tanggung Jawab:
Menyusun program kerja dan jadwal kegiatan ekstrakurikuler.

2. Tugas:
2.1 Wajib hadir membimbing, membina, dan mengawasi setiap kegiatan siswa
asuhannya di dalam maupun di luar lingkungan sekolah.
2.2 Melatih langsung siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler.
2.3 Membina, membimbing siswa dalam keikutsertaan dalam kegiatan lomba-
lomba di dalam maupun di luar sekolah.
2.4 Mengevaluasi program ekstrakurikuler.
2.5 Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler yang telah
dilaksanakan.

3. Wewenang:
Melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan ekstrakurikuler.