PENGENALAN MODEL STRUKTUR ORGANISASI

SUATU INSTALASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA

Manusia merupakan bagian yang penting dari instalasi. Meskipun banyak dan
baiknya sumber daya ynag lain, tanpa manusia yang tepat dengan tindakan yng
tepat dalam struktur organisasi, sngatlah kecil untuk mempunyai organisasi
yang efisien dan efektif.

1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1.1. Tugas dan tanggung jawab manusia
a. Merencanakan struktur organisasi yang efektif untuk pedoman
operasi dalam:
 Fungsi pekerjaan
 Organisasi
b. Menetapkan tugas-tugas yang harus dilakukan dan tanggung jawab
apa yang dipunyai dalam:
 Spesifikasi pekerjaan
 Berbagai kondisi pekerjaan
c. Mendorong mereka untuk tetap bekerja di organisasi, untuk bekerja
lebih baik dan lebih maju, maka harus dilakukan tindakan:
 Memberikan motivasi
 Penghentian tenaga kerja
2. STRUKTUR ORGANISASI
3. SPESIFIKASI PEKERJAAN