Anda di halaman 1dari 6

PROGRAM KERJA

KOMITE ETIK RUMAH SAKIT

RUMAH SAKIT PETROKIMIA GRESIK


TAHUN 2015

i
ii
1. Pendahuluan
Komite adalah wadah non struktural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi dibentuk
untuk memberikan pertimbangan strategis kepada pimpinan rumah sakit dalam rangka
peningkatan dan pengembangan pelayanan rumah sakit. Pembentukan komite di rumah sakit
disesuaikan dengan kebutuhan rumah sakit. Komite berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Rumah Sakit. Komite dipimpin oleh seorang ketua yang diangkat dan
diberhentikan oleh Kepala Rumah Sakit. Pembentukan dan perubahan jumlah dan jenis
komite ditetapkan oleh Kepala Rumah Sakit setelah mendapat persetujuan dari Direksi.

2. Latar Belakang
Sebagai salah unit bagian yang penting dalam suatu Organisasi Rumah Sakit,
Komite Etik Rumah Sakit memegang peranan penting dalam upayanya untuk
mewujudkan visi dan misi Rumah Sakit pada Umumnya dan seluruh kegiatan etik Rumah
Sakit khususnya yaitu terwujudnya etik rumah sakit yang sesuai dengan Standar
Prosedur Operasional (SPO) yang berlaku. Oleh karena dipandang perlu bagi Komite Etik
Rumah Sakit untuk meningkatkan produktifitas guna meningkatkan kinerja yang
profesional.

3. Tujuan Umum & Khusus


3.1 Tujuan Umum
Secara umum KERS bertugas membantu pimpinan rumah sakit menerapkan Kode Etik
Rumah Sakit di rumah sakit, baik diminta maupun tidak diminta.

3.2. Tujuan Khusus


3.2.1 Melakukan pembinaan insan perumahsakitan secara komprehensif dan
berkesinambungan, agar setiap orang menghayati dan mengamalkan
KODERSI sesuai dengan peran dan tanggung jawab masing-masing di rumah
sakit. Pembinaan ini merupakan upaya preventif, persuasif, edukatif, dan
korektif terhadap kemungkinan terjadinya penyimpangan atau pelanggaran
KODERSI.
3.2.2 Memberi nasehat, saran dan pertimbangan terhadap setiap kebijakan atau
keputusan yang dibuat oleh pimpinan atau pemilik rumah sakit.
3.2.3 Membuat pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan di rumah sakit yang
terkait dengan etika rumah sakit.
3.2.4 Menangani masalah-masalah etik yang muncul di dalam rumah sakit.
3.2.5 Memberi nasehat dan pertimbangan etik kepada pihak yang membutuhkan.

1
3.2.6 Membantu menyelesaikan perselisihan/sengketa medik yang terjadi di
lingkungan rumah sakit.
3.2.7 Menyelenggarakan pelbagai kegiatan lain yang dipandang dapat membantu
terwujudnya kode etik rumah sakit.

4. Tugas Pokok
4.1 Dalam melaksanakan tugasnya KERS wajib menerapkan prinsip kerjasama,
koordinasi, dan sinkronisasi dengan Komite Medik serta struktur lain di rumah
sakit sesuai dengan tugas masing-masing.
4.2 Pimpinan dan anggota KERS wajib mematuhi peraturan dan bertanggung jawab
kepada pimpinan rumah sakit serta menyampaikan laporan berkala pada
waktunya.

5. Sumber Daya Manusia Komite Etik Rumah Sakit


5.1 Diklat Hukum Etik Rumah Sakit
5.2 Diskusi Kasus Etik Rumah Sakit

6. Fasilitas dan Peralatan


6.1 Meja Kantor
6.2 Kursi Putar

7. Peningkatan Mutu
7.1 Melakukan monitoring terhadap kasus etik rumah sakit
7.2 Melakukan monitoring terhadap kebijakan etik rumah sakit

8. Sasaran
Rincian
No. Sasaran Cara Melaksanakan Kegiatan Target
Kegiatan
1. Penanganan Kasus etik Kerjasama dengan Kabag SDM, 100%
kasus etik tertangani Ketua Komite Etik Medis, Ketua
rumah sakit tuntas Komite Etik Keperawatan dan
Humas
2. Review Kebijakan etik Membuat Kebijakan dan Standar 100%
kebijakan tertuang dalam Operasional Prosedur terkait etik
etik rumah SPO dan SK rumah sakit dan
sakit Kepala RS

2
9. Jadwal Kegiatan
Triwulan Triwulan Triwulan Triwulan
No. Rincian Kegiatan
I II III IV
1. Penanganan kasus etik rumah
sakit
2. Review kebijakan etik rumah
sakit

10 Anggaran Biaya
Anggaran biaya kegiatan program Komite Etik Rumah Sakit sudah direncanakan
dalam anggaran rumah sakit pada tahun 2015.

11. Pencatatan & Pelaporan


11.1 Laporan kasus etik medis rumah sakit
11.2 Laporan kasus etik non medis rumah sakit

Gresik, 5 Nopember 2015

Komite Etik Rumah Sakit Mengetahui,

dr. Natalia Erica T, Sp.A. dr. Ahdian Saptavani WF


Ketua. Kepala RS Petrokimia Gresik

3
TKP.6
ETIK RUMAH SAKIT
TKP 6 : SK TIM ETIK RUMAH SAKIT

PROGRAM KERJA ETIK RUMAH SAKIT

TKP 6.1 : PERIJINAN RUMAH SAKIT

COMPANY PROFILE RUMAH SAKIT

SK TARIF

RINCIAN TAGIHAN KEPADA PASIEN

TKP 6.2 : PROKER SUB KOMITE ETIK DAN DISIPLIN TENTANG :


ADA MASALAH PELANGGARAN ETIK DALAM ASUHAN PASIEN
DAN MASALAH PELANGGARAN ETIK DALAM PELAYANAN NON KLINIS

NOTULEN RAPAT KEGIATAN KOMITE ETIK

LAPORAN KOMITE ETIK BULANAN KEPADA KEPALA RS

Anda mungkin juga menyukai