No. Kode :
Kepala UPTD Puskesmas
Terbitan : Semata
SPO No. Revisi
Tgl.Mulai Berlaku
:
:
Halaman :
PIPIYANTI,S.Kep,Ners.
UPTD PUSKESMAS NIP. 19740105200903
2 003
SEMATA
Tujuan Sebagai upaya perbaikan mutu dan kinerja yang perlu di evaluasi untuk
mencapai sasaran/indikator yang ditetapkan.
Untuk memudahkan Ka Puskesmas dan penanggung jawab program dalam
melakukan komunikasi dan koordinasi, membuat rencana kerja audit internal
yang akan dilaksanaakan di puskesmas Semata.
Kebijakan Sebagai pedoman dalam melaksanakan audit internal yang sesuai dengan
langkah-langkah dalam SPO.
Definisi Audit Internal adalah: Suatu kegiatan yang dilakukan secara periodik terhadap
upaya perbaikan mutu dan kinerja dalam upaya mencapai sasaran-sasaran
/indikator-indikator mutu dan kinerja yang diteteapkan, dan hasil temuan audit
internal disampaikan kepada pimpinan puskesmas, wakil manajemen mutu,
penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan sebagai dasaar untuk
melakukkan perbaikan.
Nama-namatim di
Diskusi penentuan Kesepakatan nama- agendakan oleh
nama-nama petugas tim nama yang tercantum Kasubag TU
audit internal dalam tim audit internal
:
No. Kode
:
Daftar Terbitan
:
Tilik No. Revisi
UPTDINKES :
Tanggal Mulai
PUSKESMAS Berlaku
SEMATA :
Halaman
(……………………….)