TUGAS

ORGANISASI DAN MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN

(ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT)

Disusun Oleh:
Kelompok 2
1. Nurhayati Marada, S.KM : 101714453022
2. M. Maman Firmansyah, S.KM : 101714453032
3. drg. Martha Wahani P : 101714453044
4. Yohana Yosevine, S.KM : 101714453049

UNIVERSITAS NEGERI AIRLANGGA

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
TAHUN AJARAN 2017

i
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT yang masih
memberikan kita kesehatan, sehingga kami dapat menyelesaikan tugas pembuatan makalah
ini dengan judul “Pengembangan Organisasi”.
Makalah ini dibuat untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Organisasi dan
Manajemen Pelayanan Kesehatan. Dalam makalah ini mengulas tentang penggunaan
pengembangan organisasi di bidang kesehatan.
Kami mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang
telah membantu kami dalam menyusun makalah ini. Penulis juga berharap semoga makalah
ini dapat bermanfaat bagi pembaca.
Dengan segala kerendahan hati, kritik dan saran yang konstruktif sangat kami
harapkan dari para pembaca guna untuk meningkatkan dan memperbaiki pembuatan makalah
pada tugas yang lain dan pada waktu mendatang.

Surabaya, 19 September 2017

Penulis

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ..........................................................................................................ii

DAFTAR ISI......................................................................................................................... iii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang .........................................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah ....................................................................................................3
1.3 Tujuan ......................................................................................................................3
BAB II PEMBAHASAN
2.1 Pengertian Pengembangan Organisasi .....................................................................4
2.2 Konsep Dasar Manajemen Kesehatan .....................................................................5
2.2.1 Konsep Utama Teori Pengembangan Organisasi ...........................................5
2.2.2 Teori Pengembangan Organisasi berdasarkan asumsi penting ......................7
2.3 Prinsip dan Dasar Pengembangan Organisasi ......................................................... 7
2.3.1 Prinsip Pengembangan Organisasi .................................................................7
2.3.2 Dasar Pengembangan Organisasi ...................................................................9
2.4 Fungsi Pengembangan Organisasi ...........................................................................10
2.5 Analisis Pengembangan Organisasi .........................................................................11
2.6 Penggunaan Pengembangan Organisasi di Bidang Kesehatan ................................ 12
2.6.1 Pengembangan Organisasi dan Manajemen Pelayanan Kesehatan ................13
2.6.2 Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Pengembangan Institusi
Pendidikan Kesehatan ....................................................................................14
2.6.3 Peningkatan Orientasi Penelitian ...................................................................15
BAB III PENUTUP
3.1 Kesimpulan ...............................................................................................................17
3.2 Saran ......................................................................................................................... 17
DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................................18

iii
 DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Gambar Halaman

Gambar 1.1 The Organizational Environment ................... 1

iv